安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法一、前言作為企業(yè)管理者，我們應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注安全生產(chǎn)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化安全意識(shí)，建立良好機(jī)制，使員工在工作中安全高效地完成任務(wù)。為了進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理，我們制定了安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，以激勵(lì)員工積極參與，并建立起一種以安全生產(chǎn)為核心的企業(yè)文化。二、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象所有參與企業(yè)生產(chǎn)的員工都可以獲得安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)。三、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)1.良好的安全記錄員工在一定時(shí)間內(nèi)（一般為一個(gè)季度）保持良好的安全記錄，沒有產(chǎn)生安全事故或違規(guī)事件，即可獲得獎(jiǎng)勵(lì)。下面是不同等級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：優(yōu)秀：無任何違規(guī)事件，獲得200元的獎(jiǎng)勵(lì)；良好：沒有發(fā)生安全事故，但出現(xiàn)輕微違規(guī)，獲得100元獎(jiǎng)勵(lì)；合格：沒有引起嚴(yán)重安全后果的違規(guī)事件，獲得50元獎(jiǎng)勵(lì)。2.主動(dòng)投身安全事務(wù)員工在工作中積極參與安全生產(chǎn)事務(wù)，如參加安全培訓(xùn)、安全檢查、整改等活動(dòng)，可以獲得獎(jiǎng)勵(lì)。下面是不同等級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：優(yōu)秀：積極參與并取得優(yōu)異成績的員工，獲得200元獎(jiǎng)勵(lì)；良好：認(rèn)真參與并取得良好成績的員工，獲得100元獎(jiǎng)勵(lì)；合格：參加并完成任務(wù)的員工，獲得50元獎(jiǎng)勵(lì)。3.提出安全防范措施員工提出有效的安全防范措施，在有效期內(nèi)得以實(shí)施，即可獲得獎(jiǎng)勵(lì)。下面是不同等級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：優(yōu)秀：提出并實(shí)施有效的安全防范措施，獲得200元獎(jiǎng)勵(lì)；良好：提出有效的安全防范措施并被采納，獲得100元獎(jiǎng)勵(lì)；合格：提出并被采納的安全防范措施，獲得50元獎(jiǎng)勵(lì)。4.救助事故受傷員工員工在發(fā)生安全事故時(shí)主動(dòng)參與引導(dǎo)疏散、報(bào)警并救助事故受傷員工，可以獲得獎(jiǎng)勵(lì)。下面是不同等級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：優(yōu)秀：具有專業(yè)急救證書的員工，獲得200元獎(jiǎng)勵(lì)；良好：積極參與救援的員工，獲得100元獎(jiǎng)勵(lì)；合格：在疏散、報(bào)警或其他工作中表現(xiàn)突出的員工，獲得50元獎(jiǎng)勵(lì)。四、獎(jiǎng)勵(lì)方式1.現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)員工可以直接獲得相應(yīng)金額的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。2.職業(yè)帶薪升遷員工獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)后，可以獲得相應(yīng)的職業(yè)晉升和薪資漲幅。五、獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)定將每個(gè)員工的獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù)審核后進(jìn)行評(píng)定，并根據(jù)員工表現(xiàn)相應(yīng)地發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。六、獎(jiǎng)勵(lì)執(zhí)行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)提出建議，注重根據(jù)員工實(shí)際表現(xiàn)，確保獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù)明確、公正合理。七、獎(jiǎng)勵(lì)宣傳企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)員工優(yōu)秀的安全生產(chǎn)行為進(jìn)行宣傳，讓更多員工參與其中，構(gòu)建安全生產(chǎn)的企業(yè)文化。八、總結(jié)安全生產(chǎn)是企業(yè)管理的基礎(chǔ)，是企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的保證。通過對(duì)員工實(shí)行安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度，可以激勵(lì)員工安全