某汽車(chē)有限公司管理制度匯編

1西安高新奔騰汽車(chē)管理制度尋目鬼川錄美公司第總那么兄……體……請(qǐng)……秘……茶……怨……僵……瑞……戶……酷……耗……專(zhuān)……賠……其……茅……走人事著手冊(cè)捕……丟……攪……斥……葬……谷……眉……摟……齒……侵……址……塊……挨……竭……匪……扛第一額章蜘招布聘與滲錄用略……炊……套……售……倍……仁……丙……階……摔……變……棵……畢……沙……歸…根10送-1放1廣一、吩聘錄荒用原裝那么守二、蛋人事庫(kù)聘任濤權(quán)限綁三、幕崗位甚編制舞與招鋸聘申固請(qǐng)棄四、擠招聘過(guò)流程尾五、糞錄用晴與報(bào)暑到療六、阻試用疑七、麻轉(zhuǎn)正宇第二愉章盒人高事調(diào)很整管缸理制條度闊……頁(yè)……聾……療……曠……款……復(fù)……法……擊……勒……米……誘……延第三股章震職圾員紀(jì)去律叢……汁……號(hào)……哀……旬……施……奧……劃……過(guò)……庫(kù)……殃……你……刪……少……蒸11雜-1發(fā)3幕一、莫辦公紅管理乞二、值考勤瓣制度迅三、沉加班妙規(guī)定豈四、培員工隱著裝倒和儀們?nèi)輧x耍表規(guī)換定高五、攻電腦滴網(wǎng)絡(luò)幅管理定制度冰六、欄周志穴制度泥七、肢持駕軍照上紋崗的稼規(guī)定羞八、畝公務(wù)名車(chē)輛序管理遵規(guī)定暴及用蜓車(chē)交簽通安鴨全規(guī)頑定慧九、富餐廳餐管理柳制度贈(zèng)第四愛(ài)章蜂薪酸酬福牌利妖……少……排……寺……處……差……朵……之……拖……涉……熊……房……抵……煌……電13心-1助5快一、蓮薪酬雅二、案福利夾三、鏡社會(huì)淺保險(xiǎn)最四、吳賀儀品與奠休儀扛五、攻職員任活動(dòng)悲第五貴章坐獎(jiǎng)抹懲、箱晉升為與調(diào)站動(dòng)枕……里……選……件……霧……練……脆……鑒……療……慕……輕……潮……碗15性-1置6濁一、求獎(jiǎng)勵(lì)毅二、夕處分夠三、膜獎(jiǎng)懲活原那么仿與權(quán)饒限譽(yù)四、漆晉升競(jìng)第六增章裙培渣訓(xùn)制興度愧……儲(chǔ)……新……哪……曠……裳……村……宴……略……梳……鏟……波……蔬……聰……腿16丟-1絕8枝一、齊培訓(xùn)失形式槍二、臺(tái)培訓(xùn)鬧的實(shí)俗施與蹤考核敲三、雀培訓(xùn)襲流程頭四、萍培訓(xùn)挖協(xié)議仗〔見(jiàn)膊附件禿〕嘉第七鐮章秩考銀核制正度磁……瞎……叢……意……粗……梅……廁……倘……哈……塔……乘……工……臣……堤……捎18唉-1晝9委一、蓮考核紋目的贏二、爛考核稼范圍蟲(chóng)三、供考核鋪原那么姻及立辮場(chǎng)殲四、忘考核央內(nèi)容蹤五、暖考核的分類(lèi)棋六、衛(wèi)考核講的評(píng)斜語(yǔ)等沖級(jí)墨七、剖考評(píng)裁流程勺八、遲考核慌結(jié)果鋤反應(yīng)民九、且考核癢結(jié)果無(wú)適用鍋第八爛章廉喘遙勞洲動(dòng)合訊同從……恥……攜……積……浸……既……薄……策……魄……葬……臭……是……兆……廢…覆19究-2疼0他第九蛛章遵丘怖員市工離瞇職制確度畏……貧……趟……旁……融……正……病……植……語(yǔ)……掘……剛……船……土……夠20推第十哈章茅牙受員仗工關(guān)省系與情溝通行……冤……燈……維……漸……紗……守……陽(yáng)……摔……僻……得……懶……尋…忌20婦第十關(guān)一章滿請(qǐng)跟職城務(wù)行零為準(zhǔn)獲那么膛……合……炮……襲……席……口……絡(luò)……鏈……服……確……焰……拐……振…訪20縫-2懂1她第十演二章愿鬧販工服逐管理京制度煉……平……聲……倘……氧……殘……熄……眼……拘……臟……踢……臭……鍋……包第十擊三章休跨票印鑒維、介警紹信盒管理本制度馬……圓……醬……華……幅……圾……張……孝……殘……切……亦……粱第十?huà)D四章?lián)裆虇虣n案握〔資開(kāi)料〕壁管理鎮(zhèn)方法淋……胃……東……飲……污……?！瓍病健辍瓘d……覺(jué)…艦…大一、捆人事揉檔案叔二、丟文書(shū)曬檔案吳三、缸根本韻建設(shè)貍工程染檔案挽四、愉客戶攜檔案收第十賴五章羨夾憲資料繁〔銷(xiāo)薪售、粒售后尼、備言件等樸〕管集理辦舅法債……接……進(jìn)……聚……膚……上……脊……急第十扛六章臘插超員工貪在職沾進(jìn)修寺制度傻……李……核……所……姨……滾……淋……回……咱……天……糊……騙…耐第十綢七章慎避談薪酬彩制度涼……糠……性……肯……腎……旁……統(tǒng)……氧……僅……拆……照……禍……傻……汪…禮第十伐八章同擾箭平安摧保衛(wèi)些管理唱制度青……煮……投……索……莖……燥……肥……韻……杠……劍……雙……棉…辣第十糖九章差命扭消防夠管理浮制度以……碎……棍……犁……描……思……煌……御……更……犬……撇……杰……百…龍第二壤十章虹剛擠水電蘋(píng)管理浪制度淹……溉……查……綠……豬……疾……匙……內(nèi)……晉……刷……鏡……系……六…奸第二拼十一鐘章巖綜蒜合管為理檢把查巡行視制職度荷……掘……躬……斗……我……謹(jǐn)……奏……鄙……消……獨(dú)……看…預(yù)第二繁十二汁章躬固憲定資拾產(chǎn)管辟理制首度慎……厲……冶……抵……爐……執(zhí)……撞……秀……榨……悼……但……矛…緣第二棒十三鐘章筍其鹿它續(xù)……蘇……蹤……遇……屯……朗……央……顯……暈……瘡……剝……博……羊……化…己21燒-2辜2任各部預(yù)門(mén)制筆度及臥工作餡流程辜總經(jīng)批理、增副總猛經(jīng)理睛沿……階……編……幅……啊……狀……鐘……癢……略……里……皆……衫……揭……侮……體……求……狠25辜-2伸6意總經(jīng)信理崗鈔位職催責(zé)鈴〔業(yè)逃務(wù)〕陜副總娘經(jīng)理歌崗位鮮職責(zé)向〔行猴政〕殲副總仗經(jīng)理旋崗位泥職責(zé)捕行政屋部鑰……歇……籍……搜……妻……餡……盞……紛……艱……鋪…弄……塵……鑼……公……莊……扶……機(jī)……士……文……霞…拜26征-3低3礙行政碎部主蜂要工芹作職冶責(zé)縣行政使部經(jīng)犧理職銀責(zé)芹人力柱資源虜主管特職責(zé)做行政完秘書(shū)昂、文簽員職脫責(zé)輛公共均管理濁員工水作職鍵責(zé)觸網(wǎng)絡(luò)昂管理創(chuàng)員工鳥(niǎo)作職劉責(zé)漏〔一遙〕保脹安工舟作職火責(zé)碼〔二吩〕保揉安工插作流誠(chéng)程舊〔三迅〕接躺到救揭援電龜話的茅處理紛方法威〔四才〕交畫(huà)接班攝管理水八、饒〔一峰〕保傳潔員距崗位怖職責(zé)袋味〔梅二〕趁保潔盛員工叛作流玉程蹤毯〔瘋?cè)逞斜嵵竟ぷ鞅眳^(qū)域擔(dān)分工誦九、沾辦公撐用品必管理民規(guī)定饑十、食辦公利用品綿管理替流程灶十一克、公柱司郵資箱管組理及果收發(fā)尊郵件郵規(guī)定既十二串、介啄紹信舍的管孤理草十三院、空磨調(diào)管筆理制換度從十四剃、員范工宿笑舍管薯理規(guī)舅定委財(cái)務(wù)壘部禁……吹……始……乎……莊……翻……倚……繡……沃……三……賴……疫……曉……習(xí)……銹……條……情……心……悼……績(jī)33附-3非8紙財(cái)務(wù)壞經(jīng)理捕崗位輩職責(zé)蔽主管峽會(huì)計(jì)染崗位刮職責(zé)柜整車(chē)申會(huì)計(jì)納崗位尿職責(zé)源售后讓、備預(yù)件會(huì)芬計(jì)崗雖位職票責(zé)惕出納戶員崗蕉位職克責(zé)含收銀摟員崗返位職雕責(zé)鑰財(cái)務(wù)最部各市崗位殲人員掛分工膨表封關(guān)于箭公司渾員工鋼借款囑及時(shí)昏報(bào)帳淡規(guī)定艷整車(chē)圓銷(xiāo)售發(fā)操作咬流程怨整車(chē)酸業(yè)務(wù)棗財(cái)務(wù)馳管理蘿規(guī)定鈴售后貍效勞肯業(yè)務(wù)頂財(cái)務(wù)宜管理鞋標(biāo)準(zhǔn)溝市場(chǎng)汗部巷……滑……淡……咸……早……邁……蓋……音……純……配……逐……蝕……防……通……兇……盈……包……津……撒……辱38什-4武1耍市場(chǎng)到部工組作職以責(zé)拾市場(chǎng)蔥部經(jīng)釋理職鉤責(zé)弦市場(chǎng)礎(chǔ)企劃慈與廣遭告宣滅傳崗成位職搞責(zé)寄信息積管理沖員與圖品牌膀管理去員崗籮位職述責(zé)籌市場(chǎng)遙部市莊場(chǎng)信言息反違饋工鞭作流犧程籌廣宣忌品管擺理辦樓法流攪程誕各部填門(mén)提怠報(bào)廣白宣品懼領(lǐng)用寫(xiě)方案墾市場(chǎng)裕部向恩總公李司申繭報(bào)廣章宣品古需求塔廣宣懲品領(lǐng)托用流您程顯市場(chǎng)率部廣繼告宣挖傳品民制作懲工作姿流程棟銷(xiāo)售脫部知……肥……的……遲……跳……寫(xiě)……趣……占……獨(dú)……滑……逗……拔……野……較……刊……撫……凱……薯……姨……蚊43祖-5療0日銷(xiāo)售碼部經(jīng)巾理崗未位職趨責(zé)及業(yè)務(wù)姑助理型崗位軍職責(zé)堡銷(xiāo)售勁參謀床崗位倚職責(zé)男銷(xiāo)售恨部前無(wú)臺(tái)接生待崗款位職彎責(zé)鞠銷(xiāo)售洗部晨單會(huì)制褲度鹽銷(xiāo)售大部日暖常管括理制利度集銷(xiāo)售截部日叼?？紟r核制質(zhì)度惑銷(xiāo)售嚇禮儀尤九、碰展廳暢管理辟標(biāo)準(zhǔn)恐十、腰展車(chē)谷管理炕標(biāo)準(zhǔn)尼十一礎(chǔ)、銷(xiāo)機(jī)售部揭工作材流程赤圖斗十二愁、銷(xiāo)動(dòng)售經(jīng)登理工旺作流批程江十三件、業(yè)濾務(wù)助慘理工旦作流李程缸十四釣、銷(xiāo)洞售顧燒問(wèn)工欠作流碎程貓十五墓、試夠駕流屑程獄十六逝、前謝臺(tái)接獅待流喬程樹(shù)十七怖、客混戶滿陷意度元專(zhuān)員提工作踢流程除十八仙、詳遮細(xì)銷(xiāo)輝售業(yè)麗務(wù)操乞作流自程鬧十九赤、政零府采毅購(gòu)、峰團(tuán)購(gòu)裝流程識(shí)售后資效勞簽部河……攪……學(xué)……卻……脫……紛……畝……突……綱……飲……構(gòu)……階……咬……吼……楚……柄……這……感……掀50魄-8富2壯售后真效勞賀部職損能拿效勞站部經(jīng)興理崗地位職切責(zé)央車(chē)間區(qū)主管展崗位各職責(zé)描前臺(tái)戒維修費(fèi)接待沒(méi)主管飼崗位乓職責(zé)誘保修躬鑒定哀員崗滿位職鵝責(zé)榮質(zhì)量斷檢驗(yàn)路員崗彎位職迎責(zé)泛調(diào)度暴員崗攀位職挺責(zé)孝前臺(tái)培維修歇接待盒員崗牢位職股責(zé)煩機(jī)電梳工崗勺位職昂責(zé)花鈑金員工崗鑒位職奪責(zé)共漆工港崗位起職責(zé)尊烤漆級(jí)房操階作事殼項(xiàng)溜整型日臺(tái)安遮全操心作規(guī)郊程次舉升羊機(jī)操興作規(guī)拼程及男保養(yǎng)亭規(guī)那么感四輪梯定位粒操作笛事項(xiàng)糟電焊概機(jī)操怕作規(guī)諒程鐘倉(cāng)庫(kù)碌管理觀員崗蛛位職擁責(zé)努庫(kù)管沈驗(yàn)車(chē)五作業(yè)能流程晶商品墳車(chē)入招出庫(kù)靜流程雅商品求車(chē)庫(kù)糠房管柄理制惕度耐二十膽一、絞維修司前臺(tái)虛結(jié)算棉管理富方法瞇二十爛二、勝工具遷管理影制度盡二十巨三、鑼防火戒、防典爆管鏟理制仿度芳二十照四、昂設(shè)備掙管理守制度乳二十僵五、獻(xiàn)技術(shù)津培訓(xùn)察制度膠二十啦六、灶試車(chē)膛制度灑二十炒七、夢(mèng)關(guān)于醫(yī)領(lǐng)用拒維修溝用清旦洗汽捐油的蜂規(guī)定秩二十液八、暈平安隆件維亮修項(xiàng)姿目奇二十從九、暑車(chē)間孤衛(wèi)生零考評(píng)索管理獻(xiàn)方法粉三十藝、企車(chē)輛哄維修碧檢驗(yàn)咱制度需三十庫(kù)一、劃車(chē)輛灶清洗龍工作脾作業(yè)扭和考字核管捏理辦鬼法立三十男二、悲售后喪效勞豎〔售易后部慌、備蔽件部惠〕有信關(guān)例賞會(huì)制冤度洗三十桃三、截客戶墓抱怨句補(bǔ)救喇方法鎮(zhèn)三十溪四、月客戶壞斤回訪筒工作爺實(shí)施儀流程冒三十歪五、首效勞竭投訴證處理茂方法伸三十證六、狼維修婦返工袍處理框方法瓜三十期七、閘24凈小時(shí)極應(yīng)急普效勞才管理眉方法閱〔方線案〕議三十倉(cāng)八、惕數(shù)據(jù)卸提供截一覽凱表食三十題九、籌售后荒部服晉務(wù)工般作流討程數(shù)四十過(guò)、瘡售后摟部預(yù)取約服稀務(wù)工濟(jì)作流示程程四十倒一、拼售后汁部接拉待工倚作流花程毛四十天二、膊售后辰部緊關(guān)急時(shí)信咨詢煙效勞雕工作扯流程昨四十側(cè)三、窗售后丹部正哲常時(shí)驕咨詢顯效勞陜工作崖流程錫四十艦四、慎售后飛部派鴉工工鋼作流成程看四十暈五、兼售后伙部故證障診死斷工陽(yáng)作流瓶程擱四十怨六、而售后鄰部客喜戶同念意追喉加工哭作的潑工作評(píng)流程槽四十聯(lián)七、沖售后者部車(chē)捕輛維父修工頃作流倘程恰四十俱八、木售后滅部維導(dǎo)修質(zhì)廁量控協(xié)制工純作流愛(ài)程徹四十避九、腔售后玉部修歇后交夠車(chē)工紫作流什程雷五十眼、糠售后升部提按醒服仿務(wù)卡五十游一、凍售后灶部修園后跟題蹤服賢務(wù)替五十惹二、逆售后貢部建橫立及忠維護(hù)窮客戶鄉(xiāng)效勞拒檔案亮的工黎作流照程道備件血部磚……椅……滲……暫……槽……周……葬……挎……嗽……黎……商……夠……伍……陸……雙……閣……架……煌……棵……棗82嚴(yán)-8杠8徒一、洪備件僅部經(jīng)窄理職壇責(zé)把二、你備件磁方案撐員職武責(zé)壟三、傘備件及管理疲員職顯責(zé)真四、摸緊急犯訂單別--朝-客材戶所第需備裁件訂握購(gòu)工窯作流夠程獨(dú)五、末從堤華泰燃汽車(chē)歷有限商公司近訂料給流程蹦六、貿(mào)入庫(kù)兩驗(yàn)收捆制度捷客戶窯效勞仇中心繼……撕……瀉……線……黨……按……勒……億……顫……雙……唉……均……搭……喝……某……鹿……映……短…技88辮-8型9俘一、哲客服瞇中心助經(jīng)理極崗位閉職責(zé)板二、續(xù)客服貢專(zhuān)員永崗位桌職責(zé)獎(jiǎng)三、妙精品刷主管敘崗位棵職責(zé)通四、家精品雨銷(xiāo)售箏員崗烏位職燒責(zé)塵五、截精品借裝潢旦工崗顛位職少責(zé)夜六、奉新車(chē)盞掛牌裝流程旱七、途會(huì)員炸入會(huì)更流程徹八、劫保險(xiǎn)淹理賠適流程科公司健總那么群第一弱條李目粥的南為了逗標(biāo)準(zhǔn)蝶公司艙員工腸行為如，創(chuàng)食造一井個(gè)秩沸序井劫然的爹管理識(shí)環(huán)境痰，特?fù)P制定爭(zhēng)本制蜜度。退第二賽條按適煩用范間圍接腸遮1也、本章公司娘員工負(fù)的管尿理，蛙除遵羨照政行府和售地方屋有關(guān)猴法令福外，專(zhuān)悉以示本制遇度辦贊理?；?、陽(yáng)本制壇度適舟用于桑本公谷司所絲有員坊工〔化包括動(dòng)試用膽期員腔工〕企。予第三征條膝基昌本理館念繭以人燕為本刻、尊絹重個(gè)攜性、萌充分能發(fā)揮喘、共狐享創(chuàng)雹業(yè)質(zhì)第四叔條型肆公司忘宗旨昂以國(guó)患際企堡業(yè)為撈目標(biāo)門(mén)，通狼過(guò)向瞎顧客娃提供鄙最高勇水平惑的商喉品和天效勞絹，貢戰(zhàn)獻(xiàn)社悉會(huì)，搜回報(bào)續(xù)顧客香第五愁條罪運(yùn)玉營(yíng)方踢針鞠被吹1站、向趙高目消標(biāo)挑百戰(zhàn)。便2、貍重視稻理論藝、實(shí)街踐、蓄創(chuàng)意猜和效猴率。帽3、呆重視唉合作功和信毛息交輔流。戀4、炒努力肢提高父客戶濾滿意達(dá)度。沃第六罵條秋根本捉要求動(dòng)1、眉熱愛(ài)舍本職更工作傲，對(duì)礎(chǔ)工作況充滿跪熱情修。漲2、扯工作州中具鐵備團(tuán)繁隊(duì)協(xié)稅作精用神，腔相互乏體諒捏。利3、底按工寄作程耀序辦勒事，離不可飯超權(quán)爆、越歌權(quán)。捧4、什下級(jí)捷應(yīng)認(rèn)吸真完頂成上捆級(jí)領(lǐng)男導(dǎo)交苗辦的治各項(xiàng)切工作絮。鑄5、紡工作逮中嚴(yán)屑禁與峽客戶將發(fā)生涌爭(zhēng)吵牽。宏6、耕上班溉必須典著工挪裝，暑佩帶郊胸卡杏。匙7、揚(yáng)按時(shí)愧到崗玉、不轎遲到速、不兩早退殼。作8、軍上班洗期間嚇嚴(yán)禁算吃東割西、看聊天帝、在熱公共籠場(chǎng)所優(yōu)吸煙嘆。掀9、重上班火時(shí)間橋不允方許上勤網(wǎng)聊伙天并撤查閱掀與工瘦作無(wú)糊關(guān)的雄信息螞。怠10清、閑不得鹿對(duì)客仁戶品急頭論凈足、稅交頭濁接耳愛(ài)，應(yīng)債時(shí)刻墊注重乎維護(hù)誓公司鳥(niǎo)形象辛。孕11墻、任浴何員含工有織義務(wù)稀保守阿公司拳的一猾切商際業(yè)秘雷密。讀1增2廉、胡員工狗不得祥接受臉同行耕業(yè)人榜員襲以及港業(yè)務(wù)僚關(guān)聯(lián)狐單位步人員觸任何坑形式穴的饋侵贈(zèng)、遞宴請(qǐng)希及禮娛品。袍13臨、公所司提緞倡員嚴(yán)工節(jié)辛儉，米杜絕尿浪費(fèi)建。項(xiàng)人事旅手冊(cè)份第一近章醋招泉聘與洽錄用褲一、儲(chǔ)招聘油錄用數(shù)原那么造公司寶招聘向人才飽遵循悶“鴿公開(kāi)插、公狠平、供公正跳〞抗的原牽那么，顏面向針社會(huì)薦公開(kāi)箱招聘頸甑試篩，堅(jiān)片持早“換擇優(yōu)號(hào)錄用疊、任恩人唯內(nèi)賢臟〞齒的原仍那么。揉凡部翁門(mén)主餅管(循含)毯以上自員工摧之親嶺戚不原得錄梨用到故西安處高新指奔騰距汽車(chē)峰有限嬌公司突工作抹，以診防止并日常就工作塘或考教績(jī)、趁考核語(yǔ)時(shí)循疾私而召顯失嘗公平適。部掛門(mén)主競(jìng)管(壟含)拿以上狂員工茂與其拼同部灑門(mén)之娘員工梳結(jié)婚譯者，爽應(yīng)有烏一人捉主動(dòng)球提出羨調(diào)職航或離拉職申黑請(qǐng)，越否那么拍兩人驗(yàn)均作吸辭退談處理古。員臭工之穴親戚滅不得兇在同段一公敘司工磚作。敘二、抵人事?lián)跗溉畏菣?quán)限逆1、蠻部門(mén)躬經(jīng)理窗、業(yè)鏡務(wù)主厭管由往公司干辦公彎會(huì)議塊研究籠，總攀經(jīng)理雙審核申批準(zhǔn)接，并蘿報(bào)行補(bǔ)政部闊備案步。職2、線其它仿人員府，由邁公司跳各部偷門(mén)與備公司也行政隆部聯(lián)衛(wèi)合組綱織考腳核批忌準(zhǔn)錄程用；餐公司斷財(cái)務(wù)貴人員號(hào)的聘認(rèn)任，崗須報(bào)斜經(jīng)公善司總鞋經(jīng)理繞辦公樸會(huì)議強(qiáng)審核貌同意觸。練三、蔽崗位閥編制剛與招逼聘申恰請(qǐng)迎1、都部門(mén)廳〔單疊位〕楊職能穿與崗裝位編瞞制是疑各部肝門(mén)用甜人計(jì)貝劃的凈根底惠。部偽門(mén)職繁能與懂崗位戒編制俗，由獨(dú)行政去部組賊織公灑司各員部門(mén)普共同匪制定不，最攪終由淡總經(jīng)餓理辦漆公會(huì)毯議確明定，蒜并由剪公司庸行政襲部門(mén)京備案恐。酒因業(yè)娛務(wù)發(fā)晌展、恨人員孕流動(dòng)鈔等原杰因需赴要增坦補(bǔ)人土員時(shí)青，應(yīng)咬先依礙據(jù)單秤位所屆需人儉員之膚學(xué)歷尸、專(zhuān)屈業(yè)、沖工作染經(jīng)歷煙、人室數(shù)等較資格腳要求降，由榨增補(bǔ)緣人員會(huì)部門(mén)蘋(píng)負(fù)責(zé)踩人提殼前十顆個(gè)工茄作日哪向上播一級(jí)輝提出堂申請(qǐng)祥，并印詳細(xì)頂填寫(xiě)柱“影人員捎增補(bǔ)崇申請(qǐng)承單物〞疑報(bào)公炕司行南政部扁，行我政部懷呈本藍(lán)公司想總經(jīng)奪理(臭董事飼長(zhǎng))吳審批植后辦桂理招寬聘事溪宜。詞四、撲招聘熔流程炮：驅(qū)部門(mén)護(hù)申請(qǐng)磚〔審筋批〕設(shè)/年跡度招亡聘計(jì)融劃陰→棚行政賺部黨發(fā)布輸招聘擾信息朵敏→明接受來(lái)申請(qǐng)上者嚷→碎填寫(xiě)攀人事江資料紙表線→狠部門(mén)彩經(jīng)理么、行題政部嫁共同掛面試?guó)f睛→養(yǎng)錄用災(zāi)考試抹→涉副劇總經(jīng)嚇理批蠅準(zhǔn)妖→匹總臺(tái)經(jīng)理副審批蜜門(mén)→險(xiǎn)錄沃用通扯知。促五、書(shū)錄用落與報(bào)回到羨1、濤被錄額用人偵員須階向粗公司凳行政抓部門(mén)笛提交培以下德資料登：筆身份坦證、麥學(xué)歷蠢證明燃、蛇學(xué)位浩證明穿、刪工作涂離職甲證明蟲(chóng)、端專(zhuān)業(yè)環(huán)或技群能職歌稱(chēng)證驅(qū)明〔仿含上老崗證獨(dú)〕臟的復(fù)桂印件片以及給近期戲免冠礦照優(yōu)。每2、魯被錄艱用人壯員報(bào)繪到時(shí)對(duì)應(yīng)血填報(bào)餐準(zhǔn)確仙的個(gè)拼人資珍料。祝公司棋提倡糊正直偏老實(shí)旺，并觀保存呢審查巷職員強(qiáng)所提瘡供個(gè)食人資便料的芹權(quán)利北，如首有虛信假，泛將立晃即被眼終止毯試用卡或解卵除勞良動(dòng)合己同。貧3、老當(dāng)個(gè)拿人資透料有帖以下效更改脖或補(bǔ)獄充時(shí)公，請(qǐng)訓(xùn)于一訴個(gè)月越內(nèi)填廣寫(xiě)個(gè)梁人情韻況變承更申崖報(bào)表投，交柳給公催司行拍政部邊門(mén)，屯以確錢(qián)保與證職員雜有關(guān)逢的各爬項(xiàng)權(quán)聽(tīng)益：展〔１喊〕滔姓摩名；深〔２纏〕宅家庭集地址殘和電鄰話號(hào)員碼；衡〔３悅〕咸婚姻搏狀況勒；運(yùn)〔４第〕有出現(xiàn)泡事故誦或緊牧急情岔況時(shí)退的聯(lián)爬系人花；靜〔５辨〕球培訓(xùn)毯結(jié)業(yè)鐮或進(jìn)酒修畢旋業(yè)。飼4、歌需要繼擔(dān)保規(guī)人的弱工作寫(xiě)崗位擴(kuò)，應(yīng)辜由擔(dān)越保人蘆本人徑填具魯保證筒書(shū)，洪保證長(zhǎng)內(nèi)容題主要諸為：選公司衫規(guī)章衛(wèi)制度摸的遵舊守、束工作夸任務(wù)窄的完功成、丹財(cái)務(wù)那方面襯無(wú)糾既紛等鵲，需臘要入鮮職保始證的遷，公威司行誦政部宴通知瞧協(xié)商具解決豬。型六、竄試用申1、察新到菠員工耽應(yīng)與丸公司授簽訂攏試用棟協(xié)議態(tài)，試店用期騾一般節(jié)為三脊個(gè)月森。脂在試?yán)ㄓ闷谘ㄩg，稱(chēng)公司徐原那么錄上不烈負(fù)責(zé)躁試用重員工精的人銅事關(guān)戶系調(diào)濱動(dòng)。拴大、陷中專(zhuān)茂應(yīng)屆株畢業(yè)探生那么己按國(guó)靈家政檔策規(guī)晝定辦悉理。院2、時(shí)試用存人員爪在試抓用期耳間必折須參鞠加由宇本公添司人撕事行宴政管蜓理部裳門(mén)組辛織的范“花職前博培訓(xùn)段〞叼，以押利于慶對(duì)企傘業(yè)文波化的鴿了解賴和認(rèn)棕同并野盡快秋投入克到本謠職工云作中浪。吊試用炕員工徐在試魄用期畝間被堵證明兼不符悅合錄卸用條胞件的仆，由主所在歸部門(mén)蹲隨時(shí)這提出鄉(xiāng)辭退潑申請(qǐng)噸，報(bào)棚本公暮司人艇事行侍政部五，經(jīng)抓本公攪司人悄事行誓政部歌經(jīng)理裙審核商、總乘經(jīng)理貪批準(zhǔn)朝后，廢予以漆辭退蔑。忌4、阻試用屢員工鎮(zhèn)只享薯受公懂司確沃定的惜試用鋸工資舊，不冠享受停其它裕福利贏和獎(jiǎng)外金。鼠七、何轉(zhuǎn)正哀1、租試用痰期滿社的試倒用員俗工，綱應(yīng)提葡交轉(zhuǎn)纖正申提請(qǐng)報(bào)儀告，犯經(jīng)用魚(yú)人部建門(mén)奇及公具司旁行政退部門(mén)古根據(jù)西對(duì)申悲請(qǐng)人圍的思郊想素譜質(zhì)、碗對(duì)公姜司的嫩認(rèn)同算感、船業(yè)務(wù)塊能力健、技逐術(shù)能強(qiáng)力、舍工作材表現(xiàn)肚等考關(guān)核通吵過(guò)，蘭并經(jīng)賣(mài)公司球總經(jīng)坦理批熊準(zhǔn)同衰意后測(cè)執(zhí)行糞。鄉(xiāng)試用搏人員鬼轉(zhuǎn)正滲后，燥公司稍行政舞部門(mén)羨要將罷其轉(zhuǎn)娃正日角期、誘定級(jí)首情況副等結(jié)勵(lì)果通夏報(bào)本篇人及巖相關(guān)規(guī)部門(mén)依，并晉及時(shí)倦更新構(gòu)人事欣資料圾信息辟。棉第二月章捎障人事趙調(diào)整筍管理慧制度恨一、剖因工懂作需蕩要，突由公狐司決標(biāo)定的盟內(nèi)部頸調(diào)動(dòng)席，員晌工必炭須服跳從，佩事先蔑征求野部門(mén)探經(jīng)理末意見(jiàn)蘿后，擊由行花政部繩與有吧關(guān)部劍門(mén)協(xié)潔商后俗辦理頁(yè)人事區(qū)調(diào)崗漢手續(xù)潛，并摟開(kāi)具夫?員技工內(nèi)菜部調(diào)千動(dòng)通簽知單夠?。淋二、埋員工蘇接到戒?員死工內(nèi)詳部調(diào)脖動(dòng)通筋知單狼?后額，部天門(mén)經(jīng)冊(cè)理以繳上員錯(cuò)工應(yīng)窩于7壩日內(nèi)塌，一營(yíng)般員饒工應(yīng)拆于3工日內(nèi)秧辦妥箭移交野手續(xù)踏，前計(jì)往新框部門(mén)棗報(bào)到晉。嫁三、屑員工撐單方昆面提綁出辭獅職，稱(chēng)應(yīng)提悔前3殿0天嫩提交生辭職份申請(qǐng)暖書(shū)，繩由部震門(mén)經(jīng)三理簽貓署意乞見(jiàn)，必經(jīng)行盤(pán)政部拳報(bào)總護(hù)經(jīng)理鉛批準(zhǔn)渾前方舊可執(zhí)踩行。輸四、子員工天違反知?jiǎng)趧?dòng)贈(zèng)合同援規(guī)定絲〔或振試用貍協(xié)議兄〕和籃公司園獎(jiǎng)懲介方法輸?shù)南嗷桕P(guān)條昨款，滲公司酷應(yīng)給價(jià)予辭透退處堪理。澡五、代辭職趟手續(xù)必未辦罩清自青動(dòng)離熄崗者辱對(duì)公假司造凈成經(jīng)杏濟(jì)損蝴失，捎公司忌將保迅留追茄究的珠權(quán)利蜜。腫六、聞凡各料部門(mén)脊上報(bào)細(xì)要除譽(yù)名或掙辭退船的人童員，欠經(jīng)行腔政部牛上報(bào)浪總經(jīng)賺理后繁，原檔那么上望予以竿除名付或辭島退處勤理，司其他榜部門(mén)善不予腿考慮統(tǒng)安排養(yǎng)。殼七、烘對(duì)于奴除名衡、辭茫退人修員重貧新應(yīng)簽聘，猴公司久一律著不予表考慮因?？频谌u章響職區(qū)員紀(jì)松律壓公司俯所有洋職員釣都必絲須遵巴守公計(jì)司頒畝布的序各項(xiàng)襪規(guī)章癢制度筋。變一、問(wèn)辦公我管理歡1、陜每周恩星期救一早境晨召罰開(kāi)主育管級(jí)蝶領(lǐng)導(dǎo)唱例會(huì)船。膀2銜、公拍司上跟班時(shí)緞間為瘡8:晚3橡0-皺18氣:0碰0，停全體殖員工道需按尖時(shí)上潮、下肅班，誠(chéng)不得腫遲到峰、早鄭退、崇曠工隊(duì)。奶3仰、上防班時(shí)絲，儀凝表應(yīng)急保持燙整潔奔、大扮方、舊得體來(lái)。不臣得在母展廳惡或工籃作區(qū)號(hào)域大節(jié)聲喧爹嘩、儉嬉戲告。犧4伏、不繼準(zhǔn)在猛上班恨時(shí)間訪從事啟與工沈作無(wú)御關(guān)的殖活動(dòng)罵，辦悅公時(shí)甜間職繪員應(yīng)鞭堅(jiān)守枕工作頃崗位嬸，需它暫時(shí)團(tuán)離開(kāi)棒時(shí)應(yīng)板與主鑼管交誦代；謀接待亦來(lái)訪馳業(yè)務(wù)洗洽談塔在展酸廳和裕洽談土室內(nèi)唉進(jìn)行齒。音5撕、員脊工除陡工作創(chuàng)需要蓬上網(wǎng)揪接收投郵件油、瀏獨(dú)覽、絞編制鑼業(yè)務(wù)孫文件蘿等外貨，嚴(yán)演禁上佩網(wǎng)或括在本現(xiàn)計(jì)算豈機(jī)上棍聊天倆、聽(tīng)遞看音耽樂(lè)逐影視雄作品閑、玩揉游戲州，網(wǎng)誦絡(luò)管元理員孫將在器系統(tǒng)鉛上安便置監(jiān)觀控設(shè)領(lǐng)施，盤(pán)發(fā)現(xiàn)雹一次元處分疾50么元整殲；嚴(yán)虹禁將處與工方作無(wú)贈(zèng)關(guān)的瞇光盤(pán)察、軟孔盤(pán)和螺數(shù)碼傍設(shè)備靠在工押作中棕的計(jì)椒算機(jī)彩上使演用。慣6伐、要工作餡時(shí)間窄內(nèi)，想未經(jīng)圖核準(zhǔn)射不得溉接見(jiàn)都親友曠，如跌確因之重要呼事遷務(wù)哄必須循會(huì)客虜時(shí)，尾應(yīng)經(jīng)羅上級(jí)纖主管惰人員勾核準(zhǔn)餡。菠7販、不澡得私肺自攜平帶公瞧物(堤包括購(gòu)生產(chǎn)棵技術(shù)動(dòng)資料潮及復(fù)疑印件啞)出番公司廁；燈不得早攜帶里違禁餓品、輩危險(xiǎn)傭品或被與生庸產(chǎn)無(wú)烏關(guān)物刊品進(jìn)坦入工花作場(chǎng)標(biāo)所。命8奸、保涼持清秒潔、掠良好頓的辦鳥(niǎo)公環(huán)吼境，醒提高昏工作情效率闖，不餐要在季辦公古區(qū)域繡進(jìn)食園，不連要聊接天、腫高聲佩喧嘩事。不維得在館客戶脅休息客區(qū)、床展廳澇、銷(xiāo)參售前干臺(tái)、向售后殼前臺(tái)冬、收鑰銀臺(tái)旋等面揭對(duì)客沉戶的燃地區(qū)灰吸煙情、嚼另口香解糖，肚發(fā)現(xiàn)里一次仍罰款帥50膊元，嘩部門(mén)紙主管著領(lǐng)導(dǎo)嶼處分叨20苦元。影公司石全部艇區(qū)域祖為禁余煙區(qū)初。統(tǒng)9代、未數(shù)經(jīng)勤主管堆或部除門(mén)負(fù)亦責(zé)人太的允期許，冒嚴(yán)禁蔑進(jìn)入餃計(jì)算垂機(jī)盛室、乘倉(cāng)庫(kù)竟及其數(shù)它雙禁入聾重地亭。今10丙、員齒工不辜得使義用公促司給車(chē)客戶逮提供裂的紙測(cè)杯、刻茶水廊、報(bào)爪刊雜縫志、毒碟片秋、一腔樓衛(wèi)悶生間著衛(wèi)生假紙等肌，凡衫發(fā)現(xiàn)畢一次動(dòng)罰款目50墨元。揚(yáng)1使1甘、員超工接即聽(tīng)外撕來(lái)電末話必隊(duì)須使畢用公扔司統(tǒng)帆一電網(wǎng)話用括語(yǔ)避“碰您好午，肅高新萌奔騰只店黎，請(qǐng)微問(wèn)您珠有什界么需裳要莫〞玻，通慰話要遭語(yǔ)言坑簡(jiǎn)明敞，必宏要時(shí)炒要做葛好電葛話記從錄。中1膊2代、職膀員的恒辦公此桌內(nèi)安不要紋存放秤大量街現(xiàn)金診及貴布重物糠品，貢以免輔造成濁不必錯(cuò)要的稼損失騾。脖1恰3異、最懼后離壽開(kāi)辦婚公區(qū)乞域時(shí)伐，應(yīng)月負(fù)責(zé)奪辦公為室各月項(xiàng)電紗源、愛(ài)水源析的安氧全檢玉查工設(shè)作，少確認(rèn)愧所有遠(yuǎn)設(shè)施弓關(guān)閉送后，遭方可蔬關(guān)門(mén)敢離開(kāi)津，當(dāng)范班保曲安進(jìn)璃行巡路查時(shí)循發(fā)現(xiàn)售有未伍關(guān)電歡源、蠢水源撕等，垮行政穴部將摸對(duì)其稀進(jìn)行成50藝元/塌次的份處分涉，所志收現(xiàn)財(cái)金直艙接獎(jiǎng)茅勵(lì)給雙保安齊。抱1瞧4蒸、一斷樓衛(wèi)越生間劇屬客緞戶專(zhuān)撿用，容公司杯員工依必須截使用傍二樓融衛(wèi)生膜間，個(gè)凡發(fā)披現(xiàn)員縣工在雀一樓輕使用笨衛(wèi)生窮間，興發(fā)現(xiàn)肉一次改處分批50遠(yuǎn)元整敲。歐1窗5誓、員斤工在肅工作嘉日任騰何時(shí)懲間嚴(yán)胸禁飲狀酒，沒(méi)發(fā)現(xiàn)瞧一次得者處如罰5既0元葡整。酒1偏6臥、員音工下追班后榨，無(wú)歉公事潛，應(yīng)媽在3完0分驕鐘內(nèi)拼離開(kāi)濃公司田，不剛得無(wú)跪故逗蓄留；侄加班啟須持賽部門(mén)貝經(jīng)理蘇簽字升的加銳班單剩。投1候7茂、員侄工應(yīng)仔該自那覺(jué)愛(ài)達(dá)護(hù)公司物，獻(xiàn)如果然發(fā)現(xiàn)亂有損惰壞公沈共設(shè)敢施、番設(shè)備遮和工踏具的攔行為山，公宰司將倘追究聚責(zé)任耍人的豐經(jīng)濟(jì)籍賠償碼。戰(zhàn)1愛(ài)8看、公技司所軋有廢鑰品、每廢料趟的處縫理必條須在嫩上班萄時(shí)間耽進(jìn)行拔，須鴉有主沉管副裙總簽賺字方默可出軋廠。處二、理考勤指制度暮1、歌公司燃實(shí)行糧每柴周六慶天律工作耍制，祥休假咱日統(tǒng)由一按探周日竊計(jì)算械。屬業(yè)務(wù)勒部門(mén)艦根據(jù)吧業(yè)務(wù)相情況橋安排克工作害與休預(yù)息時(shí)窄間。斷2委、在杰考勤旗上弄迫虛作漸假，婚或故堵意隱歡瞞事由實(shí)三坐次以德上、份或釋連續(xù)豬曠工覆超過(guò)喝三甜天，崗或一刊年內(nèi)株累計(jì)攏曠工撓超過(guò)扣五癢天者醫(yī)，作脂除名舟處理你，路所有夜責(zé)任揉由個(gè)那么人承匙擔(dān)，矮公司罩不負(fù)刑任何煩責(zé)填任。季3、慮正常挽上班節(jié)時(shí)間椅，員景工因幕公外愁出不淚能按真指紋陪機(jī)者驢，須盆在當(dāng)湯日或室次日允向行豈政部芒提交隙經(jīng)本邪部門(mén)宰經(jīng)理塌和行郊政經(jīng)挨理簽喬字的戶未按揪指紋芳機(jī)手證明責(zé)，逾御期不鵝提交因證明酸的視萍為曠霞工。刮4朱、遲縫到或還早退奪者灣的處潑罰：敘部門(mén)挑經(jīng)理堵、拋員工壇每次禾扣除否薪金電2福0元忘。艙遲到僚時(shí)間壇超過(guò)訪十分遮鐘以棍上的怕每一肌分鐘翼累加班扣1直元。芬5凱、員厭工請(qǐng)友假：材扣除給當(dāng)天恩工資役總額蘋(píng)的1秩00碰%；貧員工惑請(qǐng)病輝假，層必須拉出具執(zhí)縣級(jí)家以上障醫(yī)院隨的證旋明，敞并扣婚除當(dāng)吹天工杏資總桿額的臘10碼0%喉；員渡工一度次請(qǐng)錢(qián)病、麗事假踏超過(guò)傲三天序以內(nèi)鳥(niǎo)，部翻門(mén)經(jīng)堤理予這以審鋪批賢；3現(xiàn)天以選上牧〔含表3天貴〕上瞎報(bào)勻主管甲副總傅經(jīng)理陜審批竊。部昂門(mén)經(jīng)摟理、斤部門(mén)羞主管杜請(qǐng)假無(wú)3天干內(nèi)，遍主管沿副總倘經(jīng)理益根據(jù)穴工作更進(jìn)度輔予以身審批梁，及叔時(shí)匯泄報(bào)總演經(jīng)理叨并在薦行政圣部備獄案；溉3天炎以上響報(bào)總利經(jīng)理杜審批扇。副慣總經(jīng)肅理請(qǐng)響假須息報(bào)總窗經(jīng)理漂審批墳。部耗門(mén)經(jīng)腦理、敘副總膏經(jīng)理搬請(qǐng)假猛獲準(zhǔn)弊后，賴應(yīng)將年擔(dān)任數(shù)的工騙作交捏給代累理人倍。幅員工鬼一個(gè)即月內(nèi)勿請(qǐng)事膚假超社過(guò)1攀0天鐵以、系請(qǐng)病商假超瞎過(guò)一搞個(gè)月捆以上取的，咳公司蛙可酌虧情予叫以辭刪退處融理。譽(yù)6著、員肆工無(wú)爺故曠專(zhuān)工的糕，扣握除當(dāng)督天工必資的偵20公0透%。聞員工減一次糾或一史個(gè)月噸內(nèi)連厭續(xù)曠距工超況過(guò)三糕天的疊，作熄辭退扣處理牌?；?池、員怒工請(qǐng)濤假獲銳得批鑼準(zhǔn)以悼及赴局外地恨出差寬，應(yīng)原安排分好工貞作才寄可離額開(kāi)工席作崗弊位，珠并向店行政絲部門(mén)買(mǎi)附蠢崗位低工作粘安排洲備案律。艦8妙、請(qǐng)讀病假情必須裁于上知班前卵或不呢遲于么上班績(jī)時(shí)間反15暗分鐘平內(nèi)，關(guān)致電簡(jiǎn)所在梳部門(mén)天負(fù)責(zé)糟人及費(fèi)行政胳部門(mén)幟，且脅應(yīng)于脖病假夠后上昆班第爐一天波內(nèi)，械向公蹤司松行政蠢部罩提供男規(guī)定督醫(yī)務(wù)毅機(jī)構(gòu)剪出具胃的有下效證陽(yáng)明鄰并補(bǔ)益填?紅請(qǐng)/采休假昂?jiǎn)?優(yōu)。該9斃、請(qǐng)垃事、否病假游應(yīng)填使寫(xiě)?晶請(qǐng)假椅單?搬，當(dāng)辜天有燃急事麥者須悠口頭衛(wèi)向部寒門(mén)負(fù)攀責(zé)人膠及行艱政部超請(qǐng)假森并在當(dāng)事假踢后上緣班第冠一天驚補(bǔ)填建?請(qǐng)究假單裂?；屢10蝦、員還工休權(quán)假須構(gòu)在當(dāng)損月調(diào)琴休完錄畢，刊不得鉗跨月狼休假反。均11貿(mào)、任格何員磁工不翻得在窗行政革部月稠末做趁考勤泰時(shí)補(bǔ)烘填?私請(qǐng)/音休假飛單?權(quán)，補(bǔ)稱(chēng)填的讓一律宏按曠仁工處膊理。旗1追2潮、員栗工日繼常調(diào)役休須勞在當(dāng)遠(yuǎn)月調(diào)釣休完傷畢，豈過(guò)期鳥(niǎo)不再洋補(bǔ)休我。律三、添加班算規(guī)定畢1、賽公司飼全部辱員工但臨時(shí)彩加班冠、正衫常值獲班均蜻不享薄受加交班工寒資〔扒包括府國(guó)家仿法定平節(jié)假忍日〕訊，售坊后除徹外。產(chǎn)2誓、非炕營(yíng)業(yè)幟部門(mén)涂員工鉤周六處、周閣日等聰假日皂輪換斃值班孔一天恥，按亂照正硬常上愿班計(jì)男發(fā)工趣資。庭3宇、各嘴部門(mén)押盡量凱不安喉排員濁工加奮班，縣一旦吳加班介，部伯門(mén)經(jīng)掏理應(yīng)勁盡量醫(yī)安排池該員拖工調(diào)只休以常作補(bǔ)例償。挪四、蘇員工撿著裝削和儀松容儀桃表規(guī)儲(chǔ)定概1、倆員工烈在上咬班期確間必踢須著漁工裝積、佩釣戴胸廈牌，呢胸牌飼必須走戴在周左胸茅前適掃當(dāng)位識(shí)置上臂，行喚政部豐將不腎定期義檢查攏，不載符合咽上述堆規(guī)定允的，艙員工認(rèn)每次辰處分豐50注元，轟主管拆領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)處分琴10仔0元脾。畏2、效男員堡工著館裝要蟻求：課著工擴(kuò)裝時(shí)終，必帆須系循公司鏡發(fā)放嚼的統(tǒng)新一領(lǐng)頭帶；罪夏天拴穿襯鑒衣時(shí)村，不倉(cāng)得挽震起袖訓(xùn)子或雅不扣參袖口毅，上首衣必查須束拿進(jìn)褲姻腰；幼不準(zhǔn)擁穿皮坐鞋以員外的牛其他須鞋類(lèi)摔〔包夢(mèng)括皮勁涼鞋艷〕，狠皮鞋旗需為煎黑色愿。榆3、菠女員療工著催裝要翠求：筐著工石裝時(shí)撲必須途穿黑影色皮茂鞋，取肉色安絲襪重，不僅能裸疤露腳奶跟和昆腳趾累。慮4、凈員工青在上雄班時(shí)歲間內(nèi)噴，要磨注意墨儀容練儀表掏，總旨體要擠求是角：大仁方、犧得體智、整答潔?；?、毯發(fā)型輸大方布。頭慨發(fā)應(yīng)責(zé)整潔冬，發(fā)袍型大魯方得震體毛，經(jīng)奸常梳落洗，決不得候染異卡色。密男員非工不化得蓄耕長(zhǎng)發(fā)揉，女著員工聰不得痛留怪銅異發(fā)旗型。鑼6、壞裝飾炎得體鮮。女劃員工蝶應(yīng)著疾淡妝句，不棄得濃層妝艷煩抹，膛不留孫長(zhǎng)指隨甲或蔥涂抹齊指甲聽(tīng)，不未得佩匆?guī)н^(guò)萄多過(guò)蠟于耀魔眼的分飾物中。男揚(yáng)員工慕應(yīng)保酬持面頑部潔飄凈，態(tài)不蓄憐胡須隆，不言帶有趴色眼延鏡從虎事工季作。痛7、渡舉止巡大方拔、行貴為端愚莊。膠〔1盡〕站斯姿挺嫌拔。貌男員搖工站刊立時(shí)邊雙腳記分開(kāi)紛，與應(yīng)肩同單寬；捉女員許工站勉立時(shí)漸雙腳擱并攏命，雙榴手自抹然下勾垂，貍交叉爽于腹氣前、旬背后逢。蟻〔2?！匙茏宋脑撗?。享坐時(shí)燈胸口私與桌次面平艘齊；男伏案也書(shū)寫(xiě)返，姿乓態(tài)端橋正，同不傾齒斜，怕不要鵲趴在敬桌上抄或斜勿躺在矛椅子滑上。他〔3介〕行托姿穩(wěn)焦重。孤行走富時(shí)，印收腹毀挺胸攀，抬舟頭平碎視，婦兩臂折自然干擺動(dòng)待。多伴人同徹行時(shí)晨不要薄勾肩援搭背白，不戒要并后成一殊排。子〔4維〕行廉為文擔(dān)明。擋員工往在工涼作場(chǎng)塔合，起不能氏剪指標(biāo)甲、癥化裝盡、扣襯鼻子揉、剔所牙齒得、挖劇耳朵能、脫處鞋等碎。勝8、軍語(yǔ)言仙文明驢，言斑辭得車(chē)體。刷〔1母〕語(yǔ)波言文絕雅。開(kāi)說(shuō)話桂時(shí)音猜量適鍵中，竊語(yǔ)句互清晰識(shí)，并陶注意聲在不臺(tái)同場(chǎng)扣合運(yùn)嘗用適宵當(dāng)?shù)呐Z(yǔ)言使及稱(chēng)垃謂。羅〔2茅〕在溉工作東中須忘使用蒼普通儉話，懶不得威使用故方言動(dòng)。惕〔3頁(yè)〕在蓮各種咳場(chǎng)合綠中用缺語(yǔ)文歪雅、厭禮貌闊。在剖使用員折、辦盒理業(yè)埋務(wù)、往接受貼咨詢壺時(shí)語(yǔ)潮氣平安和，妹堅(jiān)持格使用仁“渾十字庫(kù)〞凡文明丸用語(yǔ)帶：遮“喪您好股〞什、愧“助請(qǐng)價(jià)〞桿、撇“督對(duì)不服起趨〞顛、溜“羽謝謝乞〞駝、瓦“及再見(jiàn)期〞泥。接田遵時(shí)應(yīng)宮主動(dòng)胡報(bào)單僚位戴“籃您好澡，從高薦新奔睡騰洪！惡〞脆9、丟日常怕文明付用語(yǔ)粒例如箏：貪〔1程〕跌與同棋事、啞客戶債相遇遵時(shí)：煎“謀您早于、您綢好靠〞嶼。窗〔2嘗〕弄得到絨別人廢幫助栗時(shí)：支“毒謝謝悔〞澆。秤〔3蘆〕蒜要求屆別人姻做事主、幫接助時(shí)揭：懷“卷請(qǐng)您爽……迷〞吵?？蕖?盡〕弱向別艘人表蠻示歉螺意時(shí)彎：蓄“淘對(duì)不復(fù)起攻〞黎。毯〔5趴〕兇他人忌向自迷己表股示歉縣意或域謝意廈時(shí)隔“繼沒(méi)關(guān)重系訂〞顯、餃“絲別客絹氣肅〞較、已“俗不用移謝征〞仔。遺〔6盾〕鼓與他間人道尸別時(shí)哪：菌“戚再見(jiàn)酒〞叢。春10童、恰微笑晌效勞薯，熱狐誠(chéng)待陽(yáng)客。梢〔1眉〕微俱笑服桿務(wù)，汁熱誠(chéng)訪待客獵。員數(shù)工接嶺待客法戶咨福詢、濱來(lái)訪從，受尿理業(yè)調(diào)務(wù)時(shí)燦，應(yīng)偏面帶蟲(chóng)微笑如，禮調(diào)貌熱充情，吧對(duì)客垮戶熱添心、擠誠(chéng)心秋、耐孩心。車(chē)〔2除〕員惕工對(duì)儀所有絨客戶瞇認(rèn)真目誠(chéng)摯傲，一枯視同嘩仁。卸〔3剛〕員侮工要灣虛心捕聽(tīng)取駱客戶零意見(jiàn)判，對(duì)無(wú)合理亮要求鬧盡量浴滿足撲。懸五、豪電腦多網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)管理正制度答1、份本公備司所膚有員爹工都炮需愛(ài)稠護(hù)自悼己的顏電腦苦，保異持電笛腦清風(fēng)潔，冤不允求許在靜顯示啄器上往面放僵置任驚何物惰品及睡亂畫(huà)香亂帖既圖片恐，嚴(yán)欲禁在衛(wèi)電腦巧旁放受置易擾腐蝕襲、易架燃、傻易爆鞏物品抄和液魚(yú)體物昂品。乞2、煎為統(tǒng)給一公絲司形擦象，新公司心內(nèi)部蘋(píng)所有乒計(jì)算論機(jī)的處桌面鈔背景充必須餓為圍西安稈高新咐奔騰雜汽車(chē)右有限祖公司喬外景甚圖〔魔由網(wǎng)娃絡(luò)管壞理員拾定期蒼進(jìn)行借更新悄〕，蕉嚴(yán)禁兵擅自謝修改扁桌面幅背景滔，發(fā)?，F(xiàn)一堡次罰屬款5塔0元凳。招3、輝未經(jīng)巧網(wǎng)絡(luò)漁管理丑員倍批準(zhǔn)希，任泰何人揮不得峽改變顧網(wǎng)絡(luò)督拓?fù)溧徑Y(jié)構(gòu)小，網(wǎng)熊絡(luò)設(shè)脹備布布置和拔本地挎計(jì)算音機(jī)的非名稱(chēng)劇、I噸P地柳址等壽有關(guān)擴(kuò)信息細(xì)。隔4忘、各追個(gè)燦辦公叮室聲所有糖使用忙的操雄作平奇臺(tái)、故應(yīng)用備軟件咸根據(jù)巧各個(gè)剩辦公斷室蘋(píng)的不加同用皺途和魚(yú)使用云情況硬將由垃網(wǎng)扯絡(luò)鑄管扎理員兆統(tǒng)一斷安裝遼，如糧各個(gè)副辦公召室銀需另碑裝其錄它軟斜件的城，須閃經(jīng)網(wǎng)蹦絡(luò)瓜管柿理員茄同意結(jié)。嗓5樹(shù)、任甘何人紗不得煮進(jìn)入工未經(jīng)耽許可伶的計(jì)售算機(jī)微系統(tǒng)罪更改竹系統(tǒng)諒信息悼和用佳戶數(shù)錯(cuò)據(jù)。下疑6樣、窄員工幟把自低己的脈數(shù)據(jù)豐資料賽保存幣在D嶄盤(pán)、疫E盤(pán)熊或F騾盤(pán)，緒不要賺將其穴保存腎于C害盤(pán)，拍否那么法資料國(guó)喪失摘自行爽負(fù)責(zé)插。耕7底、崇員工結(jié)定期緊對(duì)本怎計(jì)算刮機(jī)系賭統(tǒng)和蝕網(wǎng)絡(luò)觀數(shù)據(jù)斑進(jìn)行摧備份蜂以防飛發(fā)生賣(mài)故障暗時(shí)進(jìn)西行恢粘復(fù)。沖粗7、交員工緞?dòng)斜８缸o(hù)好生自己久計(jì)算棍機(jī)密宅碼的扇義務(wù)次，倘激假設(shè)因奶密碼必外泄彎而造階成數(shù)結(jié)據(jù)資沈料丟道失或靠數(shù)據(jù)碗被改粒動(dòng)，葬責(zé)任撕自己刑負(fù)責(zé)蘇。汽8、靠任何庸人不見(jiàn)得在堪公司肝的局州域網(wǎng)趴上制腫造傳僚播任季何計(jì)膏算機(jī)紙病毒脹，不菌得故泄意引控入病蠶毒?；㈦娔X辱使用池者假設(shè)爸發(fā)現(xiàn)山病毒魚(yú)應(yīng)立篇即中杠斷計(jì)稀算機(jī)昆的運(yùn)外行，摩并向晝網(wǎng)管鞋報(bào)告隸以便薦獲得陵及時(shí)嫁處理萬(wàn)?？?從、循所有是電腦乞不得何查看期具有節(jié)色情辛、煽紅動(dòng)性模質(zhì)的夢(mèng)非法謊網(wǎng)站餡，令上班灑時(shí)間猜嚴(yán)禁當(dāng)使用散QQ哈或其胸他核聊天肥工具懂〔除藝行政巨部指的定的吳人員于外〕渠、奪嚴(yán)禁壁查看網(wǎng)與工擱作無(wú)貓關(guān)的換網(wǎng)站隱、嚴(yán)回禁私鹽自從克網(wǎng)絡(luò)羅上下貢載任竭何軟夜件。死各部酷門(mén)主獸管應(yīng)斜做好銷(xiāo)監(jiān)督樂(lè)職能乏，違浮者將穩(wěn)對(duì)當(dāng)耍事人室及其傘部門(mén)健主管莫給予射處分恭。發(fā)缸現(xiàn)一夾次罰沙款5貢0元眠?！不鹦枭戏eQQ倆或其南他聊濫天工愛(ài)具的散用戶跑到上堂級(jí)領(lǐng)撤導(dǎo)處創(chuàng)申請(qǐng)敢，后久報(bào)網(wǎng)退絡(luò)管烤理員特處備碑案〕金。醬六、嶄公務(wù)妻車(chē)輛統(tǒng)管理甩規(guī)定陸及用瘡車(chē)交翠通安驢全規(guī)超定撲為了柏加強(qiáng)刃對(duì)公霸司車(chē)嘩輛的花管理肅，保限證工榮作需罩要，樣特制斬訂以山下規(guī)合定：艦一、溫車(chē)輛爺?shù)哪暾魧?、團(tuán)養(yǎng)路賣(mài)費(fèi)、因保險(xiǎn)險(xiǎn)辦理夫等工母作同鴉行政疑部統(tǒng)磚一負(fù)敲責(zé)。蘆二、印為了自使業(yè)竄務(wù)用索車(chē)?？绯至紨[好的悼工作挎狀態(tài)耕，確殊保公丹司業(yè)晉務(wù)用鏈車(chē)的韻需要咳，用膏車(chē)人孫員應(yīng)梁及時(shí)喝對(duì)車(chē)僅輛進(jìn)貪行保潔養(yǎng)與珍維修孤。揉三、猾公車(chē)秧的使賭用必斗須在蔥行政污部填燈寫(xiě)?隆車(chē)輛猛使用灑審批脫單?樹(shù)，經(jīng)旺副總舌經(jīng)理奏同意狂，由桃行政牛部統(tǒng)蝴一調(diào)責(zé)派使出用，啦行政葡部必姨須填侵寫(xiě)?撓公司紋業(yè)務(wù)埋用車(chē)挖記錄爛表?庸，確擔(dān)保車(chē)燙輛的器平安筆管理橫。工暫作時(shí)爆間外喘，所俱有車(chē)患輛及悉車(chē)鑰羽匙交讀于鄉(xiāng)行政臥部管基理。幼四、松使用錫車(chē)輛似的駕惕駛?cè)税磫T外宴出辦場(chǎng)事，朋要隨職身攜跑帶所紅需證唇件，陣嚴(yán)格倍遵守要交通彎規(guī)那么跡，服沸從交斑通管宴理人享員指秧?yè)]。竿發(fā)生簡(jiǎn)違反牽交通惰規(guī)那么困而產(chǎn)榨生的閥罰款敏等費(fèi)紛用由肆駕駛盈員承陽(yáng)擔(dān)。熟五、三駕駛朱員不敗得將犯車(chē)輛弟交由旅無(wú)照弓人員美及其雄他無(wú)吐關(guān)人更員駕瓶駛。你否那么臭，它駕駛辰人員截處以姻20卵0元州罰款鄭。餅六、殼公司恩外出僵平安達(dá)管理耽實(shí)行作駕駛言員負(fù)言責(zé)制秘，即售駕駛移員對(duì)兔所使根用車(chē)輩輛的奪平安歷全權(quán)獄負(fù)責(zé)烘。羊七、哀嚴(yán)禁功酒后耐開(kāi)車(chē)賭，一粉旦發(fā)晃現(xiàn)酒桌后駕客車(chē)罰耕款1柔00擇元/哲次。代八、癥在車(chē)孟輛使疾用中貞如發(fā)科生碰頂撞，盆用車(chē)幫人應(yīng)佛如實(shí)饒說(shuō)明雷情況俯，如鍬有意誤隱瞞杠不報(bào)瘡，一掙經(jīng)查聯(lián)出將送處以繩20濃0元貫罰款幼。識(shí)九、運(yùn)因公柜外出史如發(fā)通生意熊外事餓故〔葵包括礦被盜爆、搶惹〕，蠻事故毒費(fèi)用側(cè)扣除仆保險(xiǎn)猾公司伏賠償斥后余犯額由浩公司吩承當(dāng)根70寨%，講個(gè)人恢承當(dāng)峽30撞%。南十、智因公丈外出柄如發(fā)塘生意號(hào)外事競(jìng)故〔敗包括祥被盜愁、搶在〕，店事故垮費(fèi)用果扣除期保險(xiǎn)聞公司免賠償診后余閱額由耽個(gè)人亂承當(dāng)辰，根仆據(jù)修筒車(chē)時(shí)按間承遇擔(dān)1菊00扁/天憑的誤捆工費(fèi)劣。答十一數(shù)、使夠用者濾歸還該車(chē)輛岸時(shí)要咳對(duì)車(chē)票輛進(jìn)房行清帝理，配做到廟干凈繞、整殊潔、犬無(wú)雜殘物；說(shuō)保安盤(pán)應(yīng)對(duì)目歸還讓車(chē)輛快進(jìn)行貓檢查擺。濱第四久章殿薪估酬福偽利閘一、森薪酬杜〔詳毯見(jiàn)薪翼酬管寨理制特度〕具二、嫂福利蛙〔一論〕假安期共〔1蔑〕囑職員領(lǐng)可享碧受本株手冊(cè)令規(guī)定例的重乳要公卻眾節(jié)褲假日舊，期鉤間照捉常支喂付職潑員的躲薪金芹。拆〔2報(bào)〕煎職員匪轉(zhuǎn)正芽后可預(yù)享受會(huì)婚假童、喪揭假、夏產(chǎn)假門(mén)及護(hù)炭理假割；在弱公司俯工作眾滿一良年后廁，職捕員可扣以按鋤規(guī)定偽享受懼年休哨假，生這些搖假期拳均為銅有薪負(fù)假期登。蒼〔豪二〕赴審批認(rèn)權(quán)限腸〔3抱〕番部門(mén)防經(jīng)理抱有權(quán)瓦審批惡三天生內(nèi)事刃、病棗假；準(zhǔn)〔4理〕悼超過(guò)窗三天姜〔含野三天疫〕脂的均潮由部語(yǔ)門(mén)經(jīng)奮理簽且署意染見(jiàn)后濱，報(bào)啞行政毀部經(jīng)醫(yī)理審躺核，鍬主管旦副總長(zhǎng)經(jīng)理浸批準(zhǔn)偏。擠〔5勇〕指部門(mén)堤經(jīng)理答、副件總經(jīng)鋤理請(qǐng)們假須洞報(bào)請(qǐng)剛總經(jīng)櫻理批對(duì)準(zhǔn)。叫〔傭三〕薪請(qǐng)假鉤的一江般程鄉(xiāng)序蜘職員鄉(xiāng)提前仇５天親向所哈在部訴門(mén)秒負(fù)責(zé)鑄人和炎人事租行政突部門(mén)陶申報(bào)位擬休菊假的車(chē)種類(lèi)糊和時(shí)爺間；翠〔1?！诚删唧w演休假尊時(shí)間陰，由鳴所在位部門(mén)露與個(gè)炎人協(xié)水商后箱報(bào)人是事行頂政部味統(tǒng)一單安排虹；燥公司界部門(mén)職經(jīng)理屆以上賊人員崇休假蓮應(yīng)通敢報(bào)總伴經(jīng)理痕辦公屯會(huì)議趙。休聰假期處間假設(shè)廈遇公餓眾假搭日或生法定玩假日目，不曲另增練加休摟假時(shí)芝間?？唷?察〕領(lǐng)凡符瓦合以隱下情摟況之稼一的請(qǐng)，不拴享受簽?zāi)晷葜偎?；聰A、械一年驚內(nèi)一展次性啟病假款超過(guò)蝴30桑天或誰(shuí)累計(jì)挎病假初超過(guò)持4俘5天憐；撓B、筒一年祝內(nèi)一原次性隊(duì)事假倆超過(guò)宰1丑5天缸或累牌計(jì)事終假超濟(jì)過(guò)3剝0天交；粱C、顆一年維內(nèi)病校、事龍假相甩加超豆過(guò)封4絞0天真；蹤D、狼一年莊內(nèi)休梢產(chǎn)假性超過(guò)龜30魚(yú)天。候〔四浪〕重春要公搬眾節(jié)羽假日貨，部豆門(mén)經(jīng)塌理盡痰可能匙安排爬主管下級(jí)員驚工〔狂優(yōu)秀茶員工靜〕值鴨班。志加班蘭工資棋參照移國(guó)家慚標(biāo)準(zhǔn)而。祖〔1幣〕留元惜旦房放假羅1天喊〔2查〕閃春賴節(jié)罰放假羅3東天喉〔3旁〕幸五一愧節(jié)或放螞假悔1鳥(niǎo)天誠(chéng)〔4倆〕清防明節(jié)憲放隱假1渴天些〔權(quán)5蝦〕音國(guó)慶散節(jié)贈(zèng)放擔(dān)假3莊天貨〔6幟〕端怠午節(jié)辱放尚假1販天句〔7呀〕中狀秋節(jié)邪放徹假1纏天紹〔壽8悟〕總?cè)思瘚D女么節(jié)，記為全也體女楚員工煎放假恐半天謀。狹〔爪五滿〕樸年休襖假鴨按以案下工閘齡和醋休假佛對(duì)應(yīng)倡時(shí)間捕進(jìn)行醬。享坐受年篇休假這者，悼職員場(chǎng)薪金良照發(fā)梁，不課再報(bào)磨銷(xiāo)任荷何費(fèi)失用。前工齡暗Y〔藥年〕耕茄年休僅假時(shí)競(jìng)間恨1≤榨Y<帶2艦7務(wù)天趕2≤拍Y<申10呈延10飲天婚〔六加〕隸婚假揪公司間對(duì)依小國(guó)家姓婚姻希法履梯行正勻式登謎記手賴?yán)m(xù)的貴轉(zhuǎn)正求職員么，給喬婚假同7天啄〔包禽括正紙常休牽假〕潑?；臁矆F(tuán)七章〕奶喪假象直系妥親屬殊〔指雕配偶樣、子鍛女、昌父母怨或配兆偶之抬父母劑〕死健亡，君公司耍在其吐舉辦罵喪事蜜時(shí)給毛假鎮(zhèn)3天賺。撈〔捕九〕策女職歷員產(chǎn)雄假槐女職脹員生停育，近產(chǎn)假天90于天，浙其中抹產(chǎn)前漲休假薄15掠天。丙〔十密〕逆男職得員護(hù)昂理假吳3齊天〔博限在碰女方娛產(chǎn)假約期間調(diào)〕雙〔懂十一悲〕慎哺乳妨假底小孩劈一周燃?xì)q以銳內(nèi)，旬上班量時(shí)間侄給母臨親每曲天哺糧乳時(shí)題間一衫小時(shí)背〔不庭含午紫餐時(shí)梯間〕申。候〔十換二〕濫以上敲假期仁按照疏?薪藥酬制棕度?乘中的囑有關(guān)鄭規(guī)定釀支付摟薪資遭。曾四、奸賀儀敏〔限牲轉(zhuǎn)正搭工作隔滿一姨年的咱員工墓〕償如職奔員辦界理了木結(jié)婚認(rèn)登記慣手續(xù)慕〔限出轉(zhuǎn)正詠后〕村，符猶合晚榆婚條茄件，射請(qǐng)將萌結(jié)婚永證于碼注冊(cè)柿后一扒個(gè)月眠內(nèi)呈習(xí)報(bào)葡行政叉部蘭，公箱司將徐致新宗婚賀稼儀人猶民幣收5黎00械元整嗓；晚五、仁職員譜活動(dòng)象1、錄公司己為保修障職挽員的廳身心命健康居，每朋年將鈔進(jìn)行錦一次富例行窩體檢賀，并景組織額經(jīng)常宗性的練體育秋鍛煉急和娛怕樂(lè)活籍動(dòng)。龜2、瘋?cè)w難職員冒均有廉時(shí)機(jī)歌參與論公司孫每年致定期膀或不威定期呼舉行結(jié)的各北項(xiàng)活辦動(dòng)，娛例如艦公司歉周年匪慶祝朗活動(dòng)分、旅任游等滋。塵第五拔章樂(lè)獎(jiǎng)哭懲、冤晉升佛與調(diào)互動(dòng)云一、拴獎(jiǎng)勵(lì)旨〔一瓦〕絮以下塔情況挖，公虜司將恐予以岔獎(jiǎng)勵(lì)燦：播1、扣工作莫積極念主動(dòng)普、認(rèn)棕真負(fù)香責(zé)，穩(wěn)工作芒表現(xiàn)擁和績(jī)綠效出棒色者鑼?zhuān)豢h2、虜對(duì)公論司管軋理或染業(yè)務(wù)逢經(jīng)營(yíng)榨提出暢合理總化建莖議，滿經(jīng)采刻納施之行卓愈有成規(guī)效者勾；灘3、榆為維蛋護(hù)公鋼司信縱譽(yù)、記樹(shù)立淋公司死形象累、擴(kuò)盆大公旋司影暑響等遲方面蒸作出節(jié)突出孟奉獻(xiàn)慚者；宮4、畢遇有痕意外烏事件廈或?yàn)?zāi)協(xié)難，樓不避養(yǎng)危難閱，勇爽于負(fù)聰責(zé)，知處理織得當(dāng)厘，減作少損抓害者槍?zhuān)粔K5、遷為公低司追妙回?fù)p爸失、耽挽回每公司粉聲譽(yù)作作出狹重大墨奉獻(xiàn)甲者；仔6、嘴檢舉族違規(guī)逢或損提害公伐司利霧益者扮；依7、暖有顯肝著善浪行佳份話，吉足為丑公司規(guī)榮譽(yù)辜者；尚8、跌為公沾司創(chuàng)提造顯潮著經(jīng)億濟(jì)效另益顆者。葉〔二掩〕靠獎(jiǎng)勵(lì)蘿類(lèi)別競(jìng)：映1、賞給予寧表?yè)P(yáng)亞；遷2、巖授予瞇榮譽(yù)流稱(chēng)號(hào)限；緒3、月給予嬸獎(jiǎng)金玩；外4、周晉職溪或晉綠級(jí)；蹈二、糠處分平〔一籃〕、顛對(duì)有雪以下冠行為僻之一煤者，旁公司山將視需情節(jié)員輕重援、后塔果大義小、企認(rèn)識(shí)透態(tài)度蘆不同控等，坡給予醉行政宅處分盛或經(jīng)泳濟(jì)處義罰〔分不排糟除犯學(xué)有下鳴列行研為之甚外的我過(guò)失團(tuán)也會(huì)色受到受處分上〕瞇：似拒不撐服從奔合理諷的工邀作分投配，益影響膊工作淹；覆違反染公司使各項(xiàng)緒規(guī)章沸制度書(shū)和撞工作損紀(jì)律允或作病業(yè)規(guī)漁程希；歐玩忽指職守草，工磚作不儲(chǔ)負(fù)責(zé)政任而林造成塑事故炊或損借失；吼工作輕中發(fā)捧生意專(zhuān)外而掙不及航時(shí)通駐知公化司；忘損壞盾公物須，影晃響公撲司正猾常秩隸序；悼6、送虛報(bào)共個(gè)人號(hào)申述政資料鴨或故慢意填有報(bào)不滾正確蔬個(gè)人世資料撐；蜘7、朽擅自經(jīng)篡改約記錄晨或偽弊造各售類(lèi)年段報(bào)、鑼報(bào)表偵、人洋事資籌料；退8、狠利用慚公司重名譽(yù)鳳在外飼招搖煌撞騙已，使鍛公司唯蒙受蔬經(jīng)濟(jì)脈或聲騾譽(yù)損斧失；狠9、業(yè)泄露遺、傳株播、罩竊取鹽、盜熊賣(mài)公倉(cāng)司機(jī)籠密〔惡包括鮮公司修商業(yè)坦、經(jīng)竊營(yíng)、鞭管理政、人泄事等紋〕；仆10濕、昌私下頌轉(zhuǎn)售尼、盜乓賣(mài)或餡成心遞破壞線公司守產(chǎn)品疫及其支它財(cái)察物；找11住、餅偽造沿或盜撐用公刮司印徐章；玩12奪、旺違反越國(guó)家滾法律掌、巖社會(huì)繭治安陜管理智法規(guī)腹等。貼〔二銳〕激處分嘴類(lèi)別殊：贈(zèng)1、老警告尤；肢2、伯罰款雅；滲3、損降職輸或降戒級(jí)；徒4、都通報(bào)屈批評(píng)陪；倍5樓、渾留用世觀察是；蠻6、扔勸退鴨或開(kāi)壓除蹄三、帽獎(jiǎng)懲僻原那么滲與權(quán)座限孔1墓．獎(jiǎng)維懲原玩那么汗1〕啦持續(xù)蘿性與鉆頻繁透性：微相關(guān)程的行架為在李一定桂時(shí)間識(shí)內(nèi)連仍續(xù)發(fā)述生或初頻繁稿發(fā)生簽，那么難給予呢較高永級(jí)別心的獎(jiǎng)園勵(lì)，朗或者獵給予諷更為虹嚴(yán)厲動(dòng)的處秩罰。遣持續(xù)架性越晃長(zhǎng)或很者頻醋繁性嘗越高惱，那么汪獎(jiǎng)懲歌的級(jí)鋸別越傲高；嚇2〕曠性質(zhì)陰與后覆果：笨依據(jù)虹相關(guān)元的行泉為給輸公司律所造鴿成的正影響露不同知，或顆者給浸公司始所產(chǎn)她生的燥經(jīng)濟(jì)踏后果嚼不同劃給予副獎(jiǎng)懲惜。所眼造成甘的影縱響越石大，搜或者肚所造亮成的找經(jīng)濟(jì)安后果反越大洪，那么臺(tái)獎(jiǎng)懲摧的級(jí)擊別越炮高。艇2田．獎(jiǎng)插懲權(quán)窩限尚1〕港給予欠表?yè)P(yáng)肝、警閘告、廣通報(bào)鉤批評(píng)圾、2介00偽元〔那含〕我以下席獎(jiǎng)懲擇，由導(dǎo)部門(mén)悼經(jīng)理營(yíng)提出背申請(qǐng)榨，經(jīng)畢主管討領(lǐng)導(dǎo)鈔審批蠟，報(bào)勉行政美部備援案；面2〕翅授予飾榮譽(yù)百稱(chēng)號(hào)仙、晉樹(shù)職或我晉級(jí)侍、降銳職或殊降級(jí)料、留喇用察糕看、丹勸退凳、開(kāi)昆除、腫20忘0元條以上鋒的獎(jiǎng)券懲，根由部橋門(mén)經(jīng)稻理提貿(mào)出申拾請(qǐng)，澤公司壓主管漲領(lǐng)導(dǎo)彼初審疊，總汗經(jīng)理偉核準(zhǔn)蹲，行茫政部晝存檔銀；耗3、濃審批顯權(quán)限恰公司咐部門(mén)亡主管卷級(jí)以賄上人明員由顏行政屋部根欺據(jù)綜研合考魔評(píng)成陜績(jī)予譽(yù)以推伙薦，澆公司偷總經(jīng)棋理辦鞏公會(huì)凝討論聰決定溝。鹽四、玩晉升幻1、壁公司岡鼓勵(lì)行職員舉努力掀工作敞，在例出現(xiàn)爸職位黃空缺咬的前皂提下伶，工妥作勤御奮、依表現(xiàn)型出色顫、能累力出肚眾的鼻職員托將獲蹲得優(yōu)盞先的爬晉升尚和發(fā)橡展機(jī)跪會(huì)燦。嬌2、撲如果許符合本以下阿條件靜，職致員將年有機(jī)釣會(huì)獲糞得職噸務(wù)晉械升，質(zhì)薪金嘴亦會(huì)藝相應(yīng)慶增加要：寇具備百良好惠的職糕業(yè)道煉德；宇工作息績(jī)效計(jì)顯著甩；拒個(gè)人筑工作谷能力只優(yōu)秀截；以年度王考核授成績(jī)斥處于鴉部門(mén)隊(duì)中上夕水平澆；鞠對(duì)有值關(guān)職暈務(wù)工忌作內(nèi)歸容充辜分了舅解，出并體韻現(xiàn)出掛職務(wù)都興趣排；宇具備叔其它懂與職號(hào)務(wù)要躍求相膜關(guān)的陽(yáng)綜合為能力脊；哭到達(dá)里擬晉煤升職示務(wù)所慢規(guī)定險(xiǎn)的工駱作閱華歷要棋求。壞第六靈章戰(zhàn)培活訓(xùn)斧制處度跑為不辰斷提鎖高公倚司的德市場(chǎng)湊競(jìng)爭(zhēng)脫力、敞確保仿員工蔽與公境司發(fā)縫展保數(shù)持同闊步，銜滿足河員工迫職業(yè)寶開(kāi)展凝和公墻司實(shí)飲現(xiàn)戰(zhàn)稻略目態(tài)標(biāo)的等需要餅，為儲(chǔ)公司蛙在其凈持續(xù)桌快速榆開(kāi)展祥過(guò)程生中提裙供充皮足的只人力校支持?jǐn)?，公盒司為摧員工理提供雜各種歸形式盆的培蛛訓(xùn)。

外一瑞、楊培訓(xùn)鞠形式禍〔一兆〕帶入職更培訓(xùn)追：公聾司新渴招聘鍵錄用禽的人肌員報(bào)雨到后跳，由潑公司濫行政睛部進(jìn)剝行入移職培凡訓(xùn)，婚培訓(xùn)臣內(nèi)容

篩1、虹公司逝簡(jiǎn)介童、企濤業(yè)文響化；氧

永2、褲公司兆各項(xiàng)繳規(guī)章攤制度梢；暢崗位捎職責(zé)索說(shuō)明匪及上寶崗基搖本技售能。雪〔二寄〕多在端職培扮訓(xùn)：我為提槐升員蝶工意轟識(shí)、段知識(shí)盛及技低能，帽對(duì)員誤工進(jìn)南行在弟職培柜訓(xùn)，學(xué)培訓(xùn)州內(nèi)容誼1、賠轉(zhuǎn)訓(xùn)比公司殘員工糠在接笑受欄高新爹奔騰捉業(yè)務(wù)咽培訓(xùn)旁合格圖后，滑以部雄門(mén)為絮單位耗，就斗培訓(xùn)姻內(nèi)容傷向相必同崗小位員慈工進(jìn)擺行轉(zhuǎn)功訓(xùn)。嫂2、肚專(zhuān)題背培訓(xùn)纖公司篩針對(duì)兄實(shí)際災(zāi)業(yè)務(wù)說(shuō)中出巖現(xiàn)的竟問(wèn)題乘，組貸織相鞏關(guān)人勇員定烘期向奪營(yíng)銷(xiāo)麥籌劃困人員肺、業(yè)壟務(wù)代療表、封維修驕接待母、客接戶回趨訪人毀員就答產(chǎn)品步知識(shí)弊進(jìn)行追專(zhuān)題冠培訓(xùn)偵。休3、拿部門(mén)肢內(nèi)部?jī)?nèi)培訓(xùn)懲部門(mén)數(shù)經(jīng)理何根據(jù)剪本部克門(mén)實(shí)召際情轉(zhuǎn)況及存部門(mén)愿年度送任務(wù)球、市扒場(chǎng)變慎化自瓦行組拘織的百部門(mén)勾內(nèi)部借的培痕訓(xùn)。堤〔三秤〕扣員稀工在名職電培響訓(xùn)震〔按喘?帝員菊工在壘職進(jìn)堪修管膏理制跪度?悉執(zhí)銀行〕計(jì)二、海培訓(xùn)筆的實(shí)稅施布及考異核苦1、聰各部隙門(mén)應(yīng)巴于年諒初制隊(duì)定本約部門(mén)只的年州度培祖訓(xùn)計(jì)威劃報(bào)皇行政芽部統(tǒng)頂一備淘案，拴行政陣部皮根據(jù)立各部獨(dú)門(mén)腦的業(yè)逝務(wù)發(fā)沙展需授要，蒜結(jié)合終公司摔的培班訓(xùn)計(jì)邁劃，慧制定厲相應(yīng)擺的年次度培如訓(xùn)方芳案并傅組織叫實(shí)施焦；倍2、蜜培孩訓(xùn)計(jì)頭劃內(nèi)決的培保訓(xùn)，碧應(yīng)由央公司謊行政職部對(duì)煌培訓(xùn)鈴情況譜進(jìn)行濃記錄錫并存播檔備雨查秒；簡(jiǎn)培訓(xùn)董結(jié)束具后姥行政請(qǐng)部將疫依據(jù)刷培訓(xùn)蛾課程馳的特型性以臉口試膽、筆主試、灘實(shí)操控或其席他適的當(dāng)?shù)牡绞胶銓?duì)屈參訓(xùn)死學(xué)員鬼加悅以杏考核丟。考兆核由夾各培曠訓(xùn)松部門(mén)溉根據(jù)跌實(shí)際綢情況塌與行詠政部計(jì)共同婚擬定類(lèi)考核飼方法驗(yàn)及標(biāo)融準(zhǔn)并辟組織術(shù)實(shí)施涼；錫考核蛾成績(jī)鴨未達(dá)很到規(guī)倒定要艇求的柱，行腦政部詠會(huì)適貝時(shí)安壟排予作以補(bǔ)網(wǎng)訓(xùn)，厲補(bǔ)訓(xùn)腰后仍子未達(dá)敲到要貫求的響學(xué)員腐，將邪采取稼降薪蛇或待郊崗處端理，幣直到財(cái)其達(dá)埋到規(guī)郵定要踢求后鍛方可反上崗郵；兄5、察培訓(xùn)慧、考撲核成畏績(jī)習(xí)隨職永員檔似案一蒙起保駝存，示作為權(quán)日后暫考核積、晉爬升的遙依據(jù)筍；麻三懸、砍培訓(xùn)濃流程湊：刷1、細(xì)提出召培訓(xùn)筍需求較〔各愈部門(mén)票〕蹈；令2、牢行政疾部饞審核鼠、貞確認(rèn)舒、半?yún)R總僅〔閥行政甲部糞〕喊；線爭(zhēng)3、憐制定玉培訓(xùn)裁方案洗〔罪行政饒部艷〕愁；衛(wèi)麗溜4、竊組織店教材興、紡確定庸講師?！彩啃姓M部與怨相關(guān)盡部門(mén)船〕域；粱鍵睬5、威實(shí)施觸培訓(xùn)政〔扒行政癥部及煙相關(guān)唇部門(mén)住〕愧；至6、唐考核?！捕ㄐ姓炔考坝肯嚓P(guān)愈部孩門(mén)眠〕鳳；唯童7、賺存檔忠、記攜錄、座維護(hù)跨〔側(cè)行政趣部處〕肅。租第七王章缸考核怖一、閉考核龜?shù)哪科偷男?拍、星加強(qiáng)倒和提獅升員瞧工績(jī)巨效和抗本公反司績(jī)濃效，測(cè)提高樣勞動(dòng)線生產(chǎn)繩率，飲增強(qiáng)畜企業(yè)自活力房，調(diào)緒發(fā)動(dòng)灘工的看工作援積極挨性。舊可以誤長(zhǎng)期薦、穩(wěn)肯定、威統(tǒng)一峽和規(guī)緣范地拋推行勺人事?lián)祥_(kāi)發(fā)必工作聯(lián)。寫(xiě)2、徐通過(guò)肆考評(píng)幼，為霸職員計(jì)任用歐、調(diào)辛配和雞職務(wù)江升遷美、職摘員培威訓(xùn)發(fā)男展、戲薪資再等提奸供依遇據(jù)。漆3、狠對(duì)職毀員在匠一定境時(shí)期坊內(nèi)所繁表現(xiàn)許出來(lái)吼的工庫(kù)作及縣業(yè)務(wù)醫(yī)能力帖進(jìn)行闖評(píng)價(jià)榴，找抄出并胳確定匙人才萍開(kāi)發(fā)在的方秀針、哨政策魄，改演善原凱有的線培訓(xùn)身工作鎖，提排高員胃工的擺工作繡熱情之和工列作效津率。刑二、艙考核并范圍爬1、男公司任全體哈員工收〔包政括臨瘋時(shí)聘海用人奇員〕憐三、妨考核蠅原那么付及立球場(chǎng)幣1、集考核怎應(yīng)遵報(bào)循換“紹公開(kāi)葬、公揉平、果公正安〞泡的原坊那么鞠2、映考核檢應(yīng)以鏡規(guī)定典的考損核項(xiàng)盆目及厲其事讀實(shí)和定可靠文的材嚴(yán)料為亮依據(jù)歷3、姓考核堤者必教須消絮除對(duì)注被考框核者者好惡界感、摘同情保心等暮偏見(jiàn)未，堅(jiān)閃持公捉平公源正的爆態(tài)度北進(jìn)行罪評(píng)價(jià)鏟四、曠考核訂內(nèi)容湊：主定要包衛(wèi)括工義作態(tài)篇度、迅工作裹業(yè)績(jī)膝和工竹作能息力號(hào)1、令工作逝態(tài)度責(zé)是指習(xí)：紀(jì)芒律性宿、組脅織協(xié)涉調(diào)性難、工掛作積雪極性韻、工稈作責(zé)笨任感歉2、喝工作吐業(yè)績(jī)蔽是指糞：工魂作完祥成的誘質(zhì)量翅、數(shù)微量、悅教育案指導(dǎo)聯(lián)3、他工作噸能力同是指蝕：本找職工賄作相斑關(guān)知誰(shuí)識(shí)和擋技能闖、表煩達(dá)協(xié)叼調(diào)能壘力脊五、架考核糖分類(lèi)惱：公榆司員父工考救核可牽分為褲試用屠期考賢核、敲年中碌/俱月度笑考核趣、年犬終考督核三疲種吐1、止試用裳考核笑：盡公司漁新聘白用人桑員試曬用期啊為拒三個(gè)捎月，鴉試用劇期滿枯后應(yīng)不參加么由行商政部鍵和本女部門(mén)算組織遵的試好用人園員考纖核?；酶鶕?jù)徑試用短員工潛日常和表現(xiàn)只、業(yè)搭務(wù)能柜力及捷考核虜成績(jī)?nèi)睕Q定夏是否洗給予陷轉(zhuǎn)正清，如償認(rèn)為劈需要籃延長(zhǎng)或試用騰期或湊解雇途，應(yīng)扔附?充員工煉試用潛意見(jiàn)喉表?糖，說(shuō)犬明具搜體情順節(jié)，競(jìng)報(bào)行狠政部嶼批示零呈總鑰經(jīng)理稍批準(zhǔn)兼。延挽長(zhǎng)試騾用，頭不得阿超過(guò)叢三個(gè)粘月。緊2、袋年中走/菜月度付考核辱1、面對(duì)各珠部門(mén)斤主管譽(yù)級(jí)別繳以上史人員殘的考怕核，習(xí)應(yīng)就誰(shuí)其工攔作效溉率、臘態(tài)度全采取抵自我速述職碰報(bào)告漿和上敏級(jí)主宋管考揪核綜螞合評(píng)娃判的琴方法走，每描半年朱考核耕一次親，根歉據(jù)考蓬核成輛績(jī)決爪定升川職降劃薪，益亦可逆作為耕獎(jiǎng)金掘發(fā)放使的參驕考。貨2、麥行政州部對(duì)顛于員拘工考漏勤、梳獎(jiǎng)懲六應(yīng)統(tǒng)浮計(jì)詳岔細(xì)并就記入否考勤宵記錄鼻中，歇在考砍核時(shí)罩作為明互評(píng)令依據(jù)何之一簽加以昏公示留。沫3、適行政呈部將頭在考麥核結(jié)疑束一姓周后陣將各樣部門(mén)辜考評(píng)巾成績(jī)郊下發(fā)箱各部固門(mén)，沃由部熟門(mén)經(jīng)秋理與鈴考評(píng)慚人進(jìn)披行談悄話，產(chǎn)并做弓好詳穗細(xì)記售錄上縱報(bào)行桶政部古，由犯行政禮部統(tǒng)榨一公許示。刺3營(yíng)、年門(mén)終考孟核涼1、滔公司姿每年達(dá)12關(guān)月1膨5日圍前后饞評(píng)選掠各部易門(mén)優(yōu)掙秀員失工；阿生產(chǎn)坡車(chē)間乘評(píng)選益優(yōu)秀殼生產(chǎn)弱者；弄在全耕公司趁評(píng)選剩學(xué)習(xí)伸模范蹈。岡2、次行政恥部負(fù)鋤責(zé)考辭核的悟籌劃動(dòng)、組爹織，市各部校門(mén)負(fù)漏責(zé)人怠應(yīng)無(wú)茅條件講配合廢此項(xiàng)破工作趴的順野利開(kāi)逃展，希并有訂責(zé)任玩為考杏核的欺正常閥有序液提供債建議汁或意搭見(jiàn)。襲3、籮考核唇的方要式方干法由企行政忠部統(tǒng)殘一制級(jí)定公勉示。困六亡、考欣評(píng)流齡程村制定償標(biāo)準(zhǔn)靈往→失記麥錄績(jī)?nèi)バ凇透鶗該?jù)標(biāo)熔準(zhǔn)進(jìn)夏行考勁評(píng)妻→什報(bào)書(shū)有權(quán)祖認(rèn)可床考核六結(jié)果陽(yáng)的相符關(guān)人禁員審蝴批/避調(diào)整邪恨→青告晉之/恭公布編考核廈結(jié)果隙楊→遠(yuǎn)存澇檔和演改善御。害七男、考英核結(jié)奔果的慮適用脂1爪、評(píng)愁優(yōu)活般動(dòng)；壁2末、升狼降職胃、薪獻(xiàn)；漠3蛋、獎(jiǎng)雀金和廊其它垃獎(jiǎng)勵(lì)陷。墻第八部章溜勞動(dòng)附合同梳一、僚為確街立公覺(jué)司與預(yù)職員賢的勞錦動(dòng)關(guān)享系，歇明確碼雙方遵的權(quán)樹(shù)利與豬義務(wù)驗(yàn)，公忌司實(shí)遷施全玻員勞簡(jiǎn)動(dòng)合牙同制停管理填，式職員胸在公來(lái)司期教間，績(jī)均需茶與所禮在公怨司訂偏立勞趙動(dòng)合湯同。工二、淋公司拍的全傲員勞匙動(dòng)合啊同制御管理樓以國(guó)經(jīng)家頒飾布的紫?勞市動(dòng)法冰?和熄各地供方相譽(yù)關(guān)勞抓動(dòng)法辦規(guī)為錄依據(jù)輔。床三、損在同凡一用纏人單逝位連誰(shuí)續(xù)工頌作滿皇十年圖以上椅，公洞司與調(diào)職員燕雙方靈同意肉續(xù)簽居勞動(dòng)雀合同誕的，當(dāng)職員史可以冬提出把與公幼司訂疏立無(wú)處固定拋期限薦的勞摔動(dòng)合志同。弟四、假新入準(zhǔn)職的靠職員硬，公吃司將毫與其附簽訂調(diào)試用撓勞動(dòng)減合同融，試烘用期女滿后帥簽訂圈正式針勞動(dòng)尺合同式。富勞動(dòng)薄合同廚期限眨視情舞況分北別為拋1年蓄至5燭年。振五、沖雙方哨終止馬或解犧除勞屆動(dòng)合海同，炮職員昨在離既職前再必須招履行敗離職蔬手續(xù)散，未礦履行賺離職志手續(xù)甚擅自趟離職冠，公游司將字按曠畜工處棋理。坊六、膜公司異關(guān)鍵安崗位泉和敏惕感崗沈位的臺(tái)人員細(xì)必需鏟簽訂榜保密醒協(xié)議群。秒七、狹參加濁公司融舉辦疾的培返訓(xùn)或亡公司仇支付繩費(fèi)用娘、付靈出時(shí)懶間的線外部驢培訓(xùn)監(jiān)，需哨簽訂衡培訓(xùn)阿協(xié)議怎?！蚕怪贫ǜ炫嘤?xùn)斜協(xié)議暑模版脆參考堪執(zhí)行唱〕達(dá)八、槐離職奸手續(xù)鋼包括花：晴１、傻處理街工作針交接俯事宜辣；式２、孕按?環(huán)員工瓣離暈職表歸?要抗求辦薄理離初職手傲續(xù)；古３、殘交還墓所有很公司令資料造、文巴件、籃辦公課用品窩、公城司出牢資培皆訓(xùn)的炒相關(guān)杠證書(shū)判、培句訓(xùn)資輝料可及其瞎它公蔑物先，姐退還饞公司茶相關(guān)妨公物掠；振４、末報(bào)銷(xiāo)灑公司救帳目甩，歸情還公君司欠眼款；朝待所略有離見(jiàn)職手婆續(xù)完妄備后宣，領(lǐng)侄取離享職當(dāng)扮月實(shí)邀際工見(jiàn)作天忙數(shù)薪輝金。在５、炎離職冠職員沙應(yīng)在獻(xiàn)離職蒜日將微養(yǎng)老蜂保險(xiǎn)筋等日轉(zhuǎn)離趁公司執(zhí)，不只能馬箱上轉(zhuǎn)毅離的撐，需技與公滅司簽以定?夾離職料人員丟檔案?jìng)芾肀茀f(xié)議宿?。淡６、世職員蛛違約慰或提殘出解奉除勞秀動(dòng)合捎同時(shí)禽，職跨員應(yīng)鄭按合長(zhǎng)同規(guī)俘定，券歸還披在勞鍋動(dòng)合蠢同期禁限內(nèi)頸的有狂關(guān)費(fèi)鼠用。找７、尾如與碑公司婚簽定井有其彈它合時(shí)同〔輕協(xié)議距〕，弄按其剖它合儲(chǔ)同〔冷協(xié)議犁〕的潔約定真辦理梯。史第九桐章繞員效工離邁職制拒度式一、伏員工捉辭職敞，應(yīng)迅于三掏十日穗前提償出申吃請(qǐng)。嚴(yán)未依勒上述講規(guī)定肺日期林提出渠申請(qǐng)現(xiàn)離職夜者，冠扣除留未發(fā)忍放的蹦工資伏、提釣成。獨(dú)二、雅員工購(gòu)不能題繼續(xù)那么工作秋時(shí)，擊須填可寫(xiě)〈沖員工撈離職高申請(qǐng)隸表〉修，本豈部門(mén)紡經(jīng)理宰簽署個(gè)意見(jiàn)狠后，溝由行架政部血呈主促管副奴總經(jīng)江理、參總經(jīng)家理批彈準(zhǔn)后財(cái)方可廣辦理魚(yú)離職筐手續(xù)喂。憐原三、爺行政西部依越據(jù)審也批后匆的〈獎(jiǎng)員工踩離職螺申請(qǐng)頂表〉艇通知星本人胞三日伴內(nèi)依忙據(jù)公蜜司規(guī)批定，里逐項(xiàng)后辦理梳本部宵門(mén)、肅財(cái)務(wù)品部、澆行政通部及畏相關(guān)組部門(mén)破的移末交工軍作。舊手續(xù)奸清楚福前方只得離綁職，師行政洪部轉(zhuǎn)時(shí)財(cái)務(wù)重部核講計(jì)當(dāng)長(zhǎng)月薪麥資。配歷四、嗚如離扎職員碼工各祝項(xiàng)交付接事駁項(xiàng)不濕清或庫(kù)有空通缺項(xiàng)書(shū)，行顯政部口不予藏辦理看其離幫職手亭續(xù)。梨五、竭員工芬主動(dòng)密提出豬離職交，行噸政部羨須主縱動(dòng)安閘排面縫談一柱次，茅以了軋解員禮工離買(mǎi)開(kāi)公逮司的欣真實(shí)艱原因逝，以補(bǔ)便在瞞今丸后的螺工作異中予湖以改她進(jìn)。赤象廢六、源公司植第一廊負(fù)責(zé)丑人或四重要愉崗位訴管理貢人員憲離職望，公塔司將左安排旬離職泳審計(jì)滿。馬展七、他離職淚員工濁工資令不當(dāng)鵲場(chǎng)以爺現(xiàn)金菊方式低結(jié)算粱，于桶下月阻發(fā)薪淹日發(fā)魚(yú)放。李薪金獸以員叢工實(shí)連際出浮勤天蜓數(shù)為倆根底補(bǔ)計(jì)算偽，同尿時(shí)扣伸除工露服折終舊費(fèi)季用。課填八、匆合同歡過(guò)程默中的催任何漆勞動(dòng)岔糾紛惹，職川員可司通過(guò)疼申訴丸程序姨向上然級(jí)負(fù)筍責(zé)人眨或責(zé)現(xiàn)任機(jī)岡構(gòu)申墊訴。竿九、觀離職界流程燥：村離職居審批炭〔含廉申請(qǐng)樣和解襪聘〕館渡油耳發(fā)放倦離職賺通知俱書(shū)〔味到期貴前三息日〕丙觸脖福辦哲離職婦手續(xù)養(yǎng)〔當(dāng)殘日〕寸第十殲章縱員取工關(guān)式系與燕溝通體一、港公司指一貫劈提倡惡良好鳳、融谷洽、真簡(jiǎn)單輝的人朱際關(guān)熄系；抓同時(shí)截提倡讓個(gè)人辨與公航司及白個(gè)人小與個(gè)御人之湖間的糊溝通友。掌二、畫(huà)公司滲提倡撲坦誠(chéng)堂的溝濤通與臟合作茂。公踩司的刮溝通密渠道艦包括搖：直棒接上中級(jí)、透部門(mén)汁經(jīng)理逼、行股政部揮經(jīng)理候、公港司總真經(jīng)理劑、周惑志、啊網(wǎng)上毅投訴立與交澡流、晌提案笑建議稀等。反三、唇行政辭部趕作為杜員工桑關(guān)系甚與溝氣通的呈主要煩責(zé)任偶機(jī)構(gòu)溜，將表為職削員在濤工作旅滿意足度引、餓提升鏡、勞案動(dòng)保精障、摩職業(yè)增心理罵輔導(dǎo)那與申奔訴處測(cè)理等頭方面高提供餃幫助拖。同佩時(shí)各悔級(jí)管糠理人扎員同拋樣負(fù)赤有相喬關(guān)責(zé)插任義創(chuàng)務(wù)。翅四、貿(mào)公司泄將通火過(guò)定駁期的秋和不倒定期甜的書(shū)廚面或喪面談侄式意堂見(jiàn)調(diào)小查朝，叛向職赤員征驅(qū)詢對(duì)鴨公司百業(yè)務(wù)舉、管告理等縫方面慌的意碎見(jiàn)，晌職員捧可完蓬全憑州自己摸的真雅實(shí)想急法反傍饋而取無(wú)須段有任覺(jué)何顧腹慮。貨除此未之外嘉，職篇員可祥主動(dòng)只通過(guò)打電子變郵箱感、公晌司網(wǎng)啞頁(yè)〔雨網(wǎng)上庭交流侄〕等撿渠道額表達(dá)外自己列的想那法。臣這些炎意見(jiàn)棋與建絲議將坑成為柄公司汪在經(jīng)景營(yíng)管填理決癢策過(guò)來(lái)程中陳的考品慮因執(zhí)素。挑五、拿公司拜定期頸和不購(gòu)定期優(yōu)地采敢用紛公司善網(wǎng)頁(yè)芒、郵羨件、乓公告架板、蠢會(huì)議三等渠晴道向響職員茄通報(bào)姿公司棉近期柄的經(jīng)應(yīng)營(yíng)管鍋理信戚息。降六、玩提案剪建議蒙制度習(xí)：除高新轟奔騰鉤的任慶何一扯個(gè)職吩員都委擁有輛對(duì)公東司批我評(píng)和侄建議魚(yú)的權(quán)古力和賺義務(wù)畝，可研以對(duì)旨公司厚的不極良現(xiàn)全象或器現(xiàn)狀京提出刪自已慨的改杠善建津議，茫公司弦將采臺(tái)取有搭案必命答的葵方式忘對(duì)職灣員提產(chǎn)案的戒處理羨結(jié)果同進(jìn)行足口頭診或書(shū)霸面回諸復(fù)，牲并對(duì)稠采納胸的提椅案者憑進(jìn)行堂褒獎(jiǎng)擾和獎(jiǎng)詞勵(lì)。農(nóng)行政檢部門(mén)閥作為光責(zé)任塌機(jī)構(gòu)毫負(fù)責(zé)架提案揀的受垃理、咸與員誘工和和相關(guān)釣部門(mén)頑的協(xié)邪調(diào)和寸回復(fù)負(fù)?？嫫?、保投訴怨：乏當(dāng)職廊員認(rèn)塔為個(gè)盜人利池益茅或權(quán)潛力針受到社不應(yīng)定有的扣侵犯紅，艱或發(fā)污現(xiàn)有恢違反丸公司雕各項(xiàng)旅規(guī)定桂的行愧為時(shí)杏，可陷按拜投序訴程淡序選嶼擇適牲當(dāng)?shù)姆翜贤ㄌ咔来跋蚬闼旧晔逶V?；鹜对V勢(shì)方式觀可選方用面學(xué)談和黃書(shū)面芒兩種油形式觸；如款選用禿書(shū)面饅方式垂，餐投訴椒書(shū)刊可匿焰名著。匆匿名造投訴暫書(shū)必孩須做溉到以吩事實(shí)硬為依充據(jù)。菜八、主原那么較上，洋職員豈的各霞層上估級(jí)管兼理人屆員直糕至總焰經(jīng)理染均是那接受鄙對(duì)象外。但卷公司追鼓勵(lì)掃職員繁采取差逐級(jí)掩反映梨情況稅的投影訴渠培道；捏當(dāng)職攻員認(rèn)屑為不學(xué)方便興通過(guò)車(chē)逐級(jí)唱投多訴渠壇道途烘徑倘投屯訴時(shí)均，幟其它扎投晨訴渠勉道也蔽同樣偏被推甜薦采蹄用。中從解贊決問(wèn)噴題的稱(chēng)角度么考慮床，公船司不墨提倡尖任何或事情偷都直途接向謎總經(jīng)蝕理申凡訴，箱但當(dāng)乒職員槍堅(jiān)持堂認(rèn)為祖有必狹要直嚴(yán)接向編總經(jīng)痰理已投餅訴時(shí)炒，仍崇可以咬通過(guò)魯電子為郵件澆、公框司網(wǎng)政頁(yè)以叨及其芹它方槳式直埋接向送總經(jīng)麻理亂投教訴。爛九、累各級(jí)組責(zé)任巴人或防責(zé)任灰部門(mén)吐在接慕到職榴員蓮?fù)短旁V后街，截將在蔬投歸訴事奧件涉志及的丙相關(guān)龍當(dāng)事噸人中館進(jìn)行奴調(diào)查器，并歡根據(jù)繼調(diào)查跳結(jié)果嘴盡快蓋做出懼處理天決定嶄。處鳴理決帆定將建通過(guò)克書(shū)面憐或電趨子郵款件的勿形式跟通報(bào)疲給衛(wèi)投斯訴者親、胸部門(mén)符第一殲負(fù)責(zé)水人，次職員痛如果婦對(duì)處?kù)o理決蛋定不沈滿意磚仍可頸以繼鞏續(xù)向防更高脾一級(jí)困負(fù)責(zé)義人棍投裹訴?？宓谑f一章慶職階員職劑務(wù)行邪為準(zhǔn)化那么父一、暖公司預(yù)倡導(dǎo)禮守法勒、廉桂潔、徹老實(shí)煮、敬候業(yè)的桑職業(yè)惰道德較，鼓渡勵(lì)職它員對(duì)西待工店作積苦極熱脈忱、冷認(rèn)真柜負(fù)責(zé)增、勇憲于承邀擔(dān)責(zé)賭任和飽厲行弟節(jié)儉窄、杜神絕浪降費(fèi)的牛職業(yè)羅精神雙。房二、培職員扭的一屬切職時(shí)務(wù)行丙為，正都必工須以短維護(hù)濁公司聽(tīng)利益版，對(duì)哈社會(huì)哀負(fù)責(zé)坊為目直的。慘任何脂私人釘理由止都不恰應(yīng)成棋為其墾職務(wù)像行為疾的動(dòng)斷機(jī)。諸三、賞因違侮反職餐業(yè)道鍋德，娛給公君司造乓成經(jīng)直濟(jì)損腿失者沉，公匯司將藥依法須追索裙經(jīng)濟(jì)巡賠償肆；情外節(jié)嚴(yán)搖重，說(shuō)公司稻疑心狗其涉桶嫌犯弄罪的倆，將汁提請(qǐng)共司法汪機(jī)關(guān)頓追究旦其刑這事責(zé)浮任。蘇四、悠遵守虧公司水各項(xiàng)拋規(guī)章潛制度曲，尊伶重領(lǐng)捏導(dǎo)與勤上級(jí)難，團(tuán)飲結(jié)同馬事，絲將自巡己的牽職責(zé)少理解多為公宿司目辭標(biāo)的敗一部想分。奮五、薪認(rèn)真闖學(xué)習(xí)冊(cè)并系臉統(tǒng)掌譽(yù)握本距職工閥作的社知識(shí)茶和技蹈能，型對(duì)工液作進(jìn)肥行規(guī)圖范操奉作。援六、匪不得倆在上番班時(shí)密間從蟻事與致工作姓無(wú)關(guān)敗的活跡動(dòng)。烏不得狼利用趣工作悲時(shí)間磚，或密者利愉用公總司財(cái)牛產(chǎn)與校公司星名義貢，從亡事與只公司松業(yè)務(wù)即無(wú)關(guān)質(zhì)的經(jīng)雜營(yíng)活桑動(dòng)。耐七、葵職員遼不得園超越堤本職相業(yè)務(wù)蜘和職鞋權(quán)范攝圍，腸開(kāi)展雜經(jīng)營(yíng)腎活動(dòng)蘆。特痰別禁誕止超徒越業(yè)樓務(wù)范突圍和息職權(quán)各從事舊投資冒業(yè)務(wù)再。黨八、技職員壩除本旺職日靠常業(yè)民務(wù)外奇，未括經(jīng)公指司法索人代餅表授扁權(quán)或滿批準(zhǔn)換，不吵能從辯事下榮列活壓動(dòng)：渠１、休以公諷司名似義考舒察、望談判迷、簽會(huì)約；億２、軟以公家司名擁義提臉供擔(dān)販保、糞證明炸；嫁３、剖以公往司名盟義對(duì)悉新聞沒(méi)媒介證發(fā)表部意見(jiàn)售、消撒息；怠４、盯代表振公司糟出席粒公眾算活動(dòng)象。托九、幕職員帆未經(jīng)犁公司稈書(shū)面焰批準(zhǔn)們，不廈得在沒(méi)外兼綱任獲腳取薪告金的騾工作粉?？菔?、歡職員搬在工駛作時(shí)高間的忘業(yè)績(jī)令為公笛司所預(yù)有，爺業(yè)務(wù)鞏關(guān)聯(lián)伶單位惱對(duì)集才團(tuán)內(nèi)杜職員砍的獎(jiǎng)兵勵(lì)、次饋贈(zèng)咐或其涉它方趙式的駁有益歌行為捉和物餓品，義應(yīng)視立為公爆司所椅有。遲十一瘡、盼職員劑在經(jīng)協(xié)營(yíng)管適理活嘆動(dòng)中塌，不犁準(zhǔn)索第取或媽者收欣受業(yè)儲(chǔ)務(wù)關(guān)溪聯(lián)單撲位的墊利益著，否支那么將蕩構(gòu)成糞受賄闊。遇墓業(yè)務(wù)抵關(guān)聯(lián)車(chē)單位臣按規(guī)制定合哨法地泉給回柜扣、離傭金冤的，精一律贈(zèng)上繳疲公司疑?；蹅€(gè)人棚侵吞植的，嚴(yán)以貪延污論昆。黑十二柔、毫對(duì)方束饋贈(zèng)永的禮怪物，嘩在舞接受橡后不廊會(huì)影慮響正懲確處友理與蛾對(duì)方或的業(yè)瓜務(wù)關(guān)觀系啦的前姜提下愛(ài)，才碼可以澆接受券，但敘要在模公司適行政走部備臥案，爛由公胡司領(lǐng)拉導(dǎo)處耕理嶺，免十三資、遵在守公陳司財(cái)貌務(wù)制惠度，絡(luò)按照芽規(guī)定委的程燈序繳遺交業(yè)睡務(wù)收灘入和沿領(lǐng)報(bào)攝經(jīng)費(fèi)漢，按伐規(guī)定捏的標(biāo)朽準(zhǔn)開(kāi)返支各耐項(xiàng)費(fèi)柔用。華十四棚、脫職員謝不得擱挪用堵公款爸謀取蛙個(gè)人藍(lán)利益唉或?yàn)榍炙讼闹\取摩利益客。始十五忍、勢(shì)職員填不得我用公姨款購(gòu)越買(mǎi)各竭種俱悉樂(lè)部榨會(huì)員倍卡或五者供更自己瘦從事臟個(gè)人恥消費(fèi)何。衫十六奔、侄公司巴對(duì)外趟的交喚際應(yīng)風(fēng)酬活鹿動(dòng)浪與盯接待拿工作遞，應(yīng)透本著慈禮貌季大方譯、簡(jiǎn)麥樸務(wù)際實(shí)的末原那么格，不棟準(zhǔn)以影公款鳥(niǎo)搞高護(hù)標(biāo)準(zhǔn)五宴請(qǐng)文及娛呀樂(lè)活姻動(dòng)世，濃嚴(yán)禁尿涉及裳違法汽及不仿良行孟為。準(zhǔn)十七說(shuō)、首職員丑在與億業(yè)務(wù)臺(tái)關(guān)聯(lián)晝單位講的聯(lián)潮系過(guò)綱程中磨，對(duì)般超出夢(mèng)正常頓業(yè)務(wù)融聯(lián)系贏所需往要的給交際片活動(dòng)囑，應(yīng)旱謝絕促參加艷。頌十八碎、妻職員盟有義芬務(wù)保延守公濫司的趟經(jīng)營(yíng)禁機(jī)密子。職腥員務(wù)汪必妥凱善保嫩管所廟持有怖的涉申密文陜件。預(yù)職員笑未經(jīng)敲公司憶授權(quán)剖或批縫準(zhǔn)，翼不準(zhǔn)章對(duì)外行提供廁標(biāo)有禽密級(jí)嘆的公觸司文濃件，禍以及緞其它毅未經(jīng)討公開(kāi)剖的經(jīng)律營(yíng)情茄況、錫業(yè)務(wù)巴數(shù)據(jù)評(píng)。綿十九牲、涌在室勞動(dòng)量合同鬧期內(nèi)鳴，職恩員應(yīng)偉對(duì)公母司的帶一切抽商業(yè)暴秘密查，包桐括這公司尼的免商業(yè)搶營(yíng)銷(xiāo)白策略蹦、客守戶名介單、防供貨川渠道更、價(jià)淘格等叨承當(dāng)限保密斯責(zé)任給。如矛果因胖簽約口職員括向外跪泄密聲或利跨用公粉司商臨業(yè)秘峽密而藝造成唯公司蘆經(jīng)濟(jì)刷損失嫁或聲級(jí)譽(yù)損擋失，帖公司惡有權(quán)殿終止俱勞動(dòng)扒合同猶，并蕉向該壽職員牧索賠錘，直誠(chéng)至追赴究法輸律責(zé)屢任。虎二十費(fèi)、蘋(píng)在勞獄動(dòng)合稱(chēng)同解判除后逝的一騰年內(nèi)散，原陰簽約銀職員聯(lián)不得該利用帆公司糊的商鹽業(yè)秘衰密〔腐包括劫但不建限于藏公司績(jī)的營(yíng)勁銷(xiāo)策場(chǎng)略、辨客戶批名單谷、供披貨渠勿道、降價(jià)格娃等〕室，從輕事與項(xiàng)公司奇利益欲相沖臘突的倒經(jīng)濟(jì)拴活動(dòng)袖。如宇因原烏簽約霜職員窮不執(zhí)騾行本替條款憑的規(guī)嗚定而飽給公互司造親成經(jīng)關(guān)濟(jì)或把聲譽(yù)漠損失懂，公桶司有系權(quán)索舌償，再直至引追究蔬法律綠責(zé)任翠。屠二十暑一、皆職員眠未經(jīng)繳批準(zhǔn)寄，不休準(zhǔn)將燭公司味的資痛金、萌車(chē)輛習(xí)、設(shè)盡備、蛋房產(chǎn)崗、原避材料獅、產(chǎn)垮品等趨擅自打贈(zèng)與卻、轉(zhuǎn)鞠讓、焦出租棚、出價(jià)借、壁抵押擊給其懶它公用司、臟單位堆或者駛個(gè)人爛。指二十飯二、攜職員剪對(duì)因獨(dú)工作傳需要輝配發(fā)且給個(gè)總?cè)耸怪玫闹t交通銹工具然、通陡訊找、辦意公翼設(shè)備何等，舟不準(zhǔn)濱違反速使用覺(jué)規(guī)定際，作突不適辮當(dāng)之標(biāo)用途沿。爽二十?huà)鹑?、歷職員搬在不朗能清挺楚判形斷自塑己的葡行為特是否堡違反芳本準(zhǔn)元那么時(shí)攏，可絡(luò)按以蠢下方驢法處猾理：太１、據(jù)以該郵行為縮能否吼毫無(wú)僻保存籠地在演公司段公開(kāi)邪談?wù)撍?，為英?jiǎn)便外的判師斷標(biāo)膏準(zhǔn)；播２、歷向所壩在單痕位行擦政部睛或者陷本公救司總會(huì)經(jīng)理翅提出綿咨詢甩；打３、蓬接受知咨詢香的部轟門(mén)應(yīng)百給予蜻及時(shí)幣、明慘確的朽指導(dǎo)熔并為怪當(dāng)事叫人保糧密。違第十灑二章扇珠皂工服雞管理欣制度曉一、論公司榜為所臺(tái)有正凱式員乒工提予供職木業(yè)裝書(shū)〔售蒸后員役工為溪工作轉(zhuǎn)服〕衣。雞二、護(hù)員工肝離職梁時(shí)，痰工服替不再約收回設(shè)，具鞏體折不舊規(guī)遲定如塌下：赴１、辰試用口期員差工因耍個(gè)人課原因巷提出依離職壁或不贊適應(yīng)蒸公司衛(wèi)崗位基予以希辭退展時(shí)，急公司族將從籠工資族中扣貸除工晝服總合價(jià)格您的耕10社0%狼。替2、榨員工慎從轉(zhuǎn)興正日待算起搞在公味司工廈作未臺(tái)滿三稠個(gè)月胡〔含誕三個(gè)班月〕導(dǎo)離職珍者，貸公司豬將從線工資院中扣僅除工膠服總曉價(jià)格汽的拾8幸0%是。油3、獲員工批從轉(zhuǎn)巨正日稍算起廚在公恨司工凱作未沃滿六體個(gè)月甜〔含頌六個(gè)錦月〕成離職始者，災(zāi)公司傘將從帥工資腳中扣哈除工盈服總煮價(jià)格行的效4援0%醬。鋼4點(diǎn)、員霉工從慢轉(zhuǎn)正蝶日算身起在摔公司龜工作商滿十滑二個(gè)刮月離覺(jué)職者夾，不遵扣工校服折錘舊費(fèi)均。脖三、福工服雕更新標(biāo)的相傷關(guān)規(guī)員定際1、辦根據(jù)寇西安比高新司奔騰至汽車(chē)晃有限構(gòu)公司凱的要格求，降發(fā)生斷變化田的邀，員質(zhì)工工惱服須溪重新曠制作尖的。虧2、辰根據(jù)銜大多擋數(shù)員舌工的玩工服駕使用揚(yáng)及保勾養(yǎng)情棒況，擁公司揀總經(jīng)核理辦屈公會(huì)其決定顫全體蛛員工暢更新吐的?？?、頸員工悅工作輩滿一孕年以捎上者吹，如雨工服季破損頸需要通更新夜，可沿向行折政部質(zhì)提出撥更換腎新工哨服的烈申驗(yàn)請(qǐng)，鈔由公炮司審浴批后攤可辦鞭準(zhǔn)。看4、掙所更扔換新驚工服暑的制朋作與副使用掙按本專(zhuān)規(guī)定竭第一樹(shù)條執(zhí)偵行。艇四、鹿工服表的維紐護(hù)與就清潔障各部耽門(mén)員悄工在搶職期奴間須載保護(hù)新個(gè)人階工服婦，嚴(yán)簡(jiǎn)格遵袖守公盼司有包關(guān)著棍裝的姥規(guī)定窯，注豬意保旁持工耗服的撕清潔燥衛(wèi)生杏。尤第十突三章肝勞披印鑒涌、介居紹信糠管理胳制度術(shù)一、盯公司判印鑒差分為卷行政霜印鑒此〔公暴司公呼章幸、合吳同專(zhuān)占用章外〕、好業(yè)務(wù)兵印鑒斃〔銷(xiāo)男售業(yè)碗務(wù)專(zhuān)賴用章樸、服暮務(wù)業(yè)慮務(wù)專(zhuān)賓用章覽〕、充財(cái)務(wù)猛印鑒猛〔財(cái)夜務(wù)專(zhuān)答用章冤、法柔人私證人印渡鑒〕瘦。原二、糞印鑒恒管理欄1、敞公司啟印鑒滅由公互司指曠派專(zhuān)訊人負(fù)貴責(zé)管鐘理，斧并簽各定管目理責(zé)炸任書(shū)站。抬2、漸因業(yè)釘務(wù)需幕要加純蓋公杜司印勻鑒，隆必須游在監(jiān)闊印人燦處詳陷細(xì)登澡記。史3、將印鑒悠登記卻本同角公司譯檔案迫封存類(lèi)歸檔詢，以汗備審涌查。室4、丙各種