![現(xiàn)場績效考核制度-(2)分析_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/d8c4b2f0e24346fdad753edb7df67eac/d8c4b2f0e24346fdad753edb7df67eac1.gif)
![現(xiàn)場績效考核制度-(2)分析_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/d8c4b2f0e24346fdad753edb7df67eac/d8c4b2f0e24346fdad753edb7df67eac2.gif)
![現(xiàn)場績效考核制度-(2)分析_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/d8c4b2f0e24346fdad753edb7df67eac/d8c4b2f0e24346fdad753edb7df67eac3.gif)
![現(xiàn)場績效考核制度-(2)分析_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/d8c4b2f0e24346fdad753edb7df67eac/d8c4b2f0e24346fdad753edb7df67eac4.gif)
![現(xiàn)場績效考核制度-(2)分析_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/d8c4b2f0e24346fdad753edb7df67eac/d8c4b2f0e24346fdad753edb7df67eac5.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
電力電纜事業(yè)部現(xiàn)場6s績效考核(試行)一、目的:實(shí)施全員目標(biāo)管理,促進(jìn)各班組6s現(xiàn)場管理水平,保證事業(yè)部總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和任務(wù)的完成;提高生產(chǎn)效率和降低生產(chǎn)成本,保證和改善生產(chǎn)環(huán)境的清潔、規(guī)范、文明、平安,特制定本考核方法。二、考核范圍、對象:事業(yè)部各班組、全體員工。三、考核依據(jù):以事業(yè)部員工在被考核期間的工作表現(xiàn)(工作過程)與工作成果(工作結(jié)果)為依據(jù)。四、考核原則:1、績效考核是為了實(shí)事求是地發(fā)覺員工工作的特長、短處,以揚(yáng)長避開,并有針對性進(jìn)行改進(jìn),培育綜合素養(yǎng)高的員工為原則。2、考核者必需遵循以下原則:(1)明確公開原則。考核者要向被考核者明確說明有關(guān)考核的標(biāo)準(zhǔn)、考核程序和評價方法等事宜。(2)客觀原則。對被考核者的任何評價都應(yīng)有事實(shí)依據(jù),盡量避開摻入主觀因素和個人感情色調(diào)。(3)反饋原則。考核結(jié)果要定期反饋給被考核者本人,確定成果,指出不足,并提出今后努力改進(jìn)的方向。被考核者認(rèn)為有失公正的地方,有權(quán)進(jìn)行必要的說明和申述。五、執(zhí)行機(jī)構(gòu):事業(yè)部現(xiàn)場6S績效考核小組統(tǒng)一負(fù)責(zé)績效考核的組織實(shí)施以及綜合協(xié)調(diào)工作。考核完畢,最終考核評定成果由績效考核主管匯總。操作工由擋班(40%)和班組長(60%)進(jìn)行考核擋班由班組長(40%)和考核員(60%)進(jìn)行考核班組長由現(xiàn)場管理員(100%)考核行政人員由分管責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)(100%)考核六、申訴渠道:員工如對考評結(jié)果有異議,可干脆向事業(yè)部經(jīng)理進(jìn)行投訴。班組及班組成員考核內(nèi)容及要求:1、車間主干道暢通?!催_(dá)要求,扣罰所在機(jī)臺50元/項(xiàng),扣罰班組長20元/項(xiàng),并扣當(dāng)月績效2分/項(xiàng)要求:主干道保持暢通。盤具及物料在通道上停留時間嚴(yán)格限制在15分鐘以內(nèi),到時必需轉(zhuǎn)移;通道上物資臨時擺放時盡量靠同一側(cè);通道平安標(biāo)識要醒目,標(biāo)色清晰、清潔;行車吊鉤和手柄不用時不得停放在通道上方。2、機(jī)臺四周地面衛(wèi)生達(dá)標(biāo)?!催_(dá)要求,扣罰所在機(jī)臺50元/項(xiàng),扣罰班組長20元/項(xiàng),并扣當(dāng)月績效2分/項(xiàng)要求:機(jī)臺周邊區(qū)域每班必需剛好清掃,每班確保拖地一次;保證地面無油污和垃圾雜物,地板無積水、無明顯銹斑,無煙蒂、痰跡;擠塑排出廢料剛好收集,加料區(qū)地面碎料應(yīng)剛好清掃;墻角無設(shè)備壞配件和報廢零件。3、生產(chǎn)設(shè)備及設(shè)施表面須保持清潔,平安狀態(tài)良好?!催_(dá)要求,扣罰所在機(jī)臺50元/項(xiàng),扣罰班組長20元/項(xiàng),并扣當(dāng)月績效2分/項(xiàng)要求:各部門對設(shè)備保潔承包到人,剛好清潔設(shè)備、設(shè)施(限制柜、蓄水箱、橋架、圍欄及其它設(shè)備附屬部分)外部衛(wèi)生,維持設(shè)備本色狀況;定時對油垢進(jìn)行清理,對漏油地面實(shí)行防護(hù)措施;設(shè)備不準(zhǔn)帶病作業(yè);設(shè)備無明顯“捆綁扎”;設(shè)備無人為破損現(xiàn)象;閑置不用(三月以上)設(shè)備要加標(biāo)識牌并定期清潔;電氣柜內(nèi)不放任何雜物。清潔設(shè)備工作應(yīng)在非旋轉(zhuǎn)狀態(tài)時或關(guān)閉電源時實(shí)施,留意平安。附:設(shè)備操作人員附加考核⑴開機(jī)前①操作人員須堅持設(shè)備日點(diǎn)檢,剛好仔細(xì)填寫點(diǎn)檢卡,確保設(shè)備各連接部件應(yīng)堅固無松動,設(shè)備各限位開關(guān)齊全、靈敏牢靠。②設(shè)備須按規(guī)定加油、潤滑。⑵開機(jī)中①操作人員須嚴(yán)格遵守設(shè)備操作規(guī)程,正確運(yùn)用設(shè)備,不超負(fù)荷運(yùn)用。②開機(jī)過程中不在機(jī)身、導(dǎo)軌面放置工件、量具和工具等。③各事業(yè)部應(yīng)限制好設(shè)備的加溫、保溫,設(shè)備不生產(chǎn)時,須切斷電源;杜絕電加熱器、鼓風(fēng)電機(jī)等設(shè)備長時間通電運(yùn)行(不生產(chǎn)時),嚴(yán)禁無人機(jī)現(xiàn)象。④照明燈開啟與關(guān)閉必需嚴(yán)格遵守公司規(guī)定,嚴(yán)禁長明燈、無人燈及電扇空轉(zhuǎn)現(xiàn)象。⑤設(shè)備的用水裝置應(yīng)做到即用即開、不用即關(guān),嚴(yán)禁長流水、無人水現(xiàn)象。⑶開機(jī)后生產(chǎn)結(jié)束后,應(yīng)主動整理現(xiàn)場,清掃設(shè)備,保證設(shè)備外部及四周清潔,無油垢、無積油、無積灰、無積水及雜物;設(shè)備全部罩殼內(nèi)部應(yīng)無雜物、積灰、油垢;設(shè)備配電及限制箱內(nèi)外應(yīng)保持清潔,無雜物、無油污、無積灰。(4)設(shè)備保養(yǎng)各班組須按事業(yè)部下達(dá)的一保支配和要求實(shí)施設(shè)備保養(yǎng)。相關(guān)細(xì)微環(huán)節(jié)要求,依據(jù)《設(shè)備管理考核制度》進(jìn)行考核。4、不準(zhǔn)有人為緣由造成材料、能源和資源奢侈現(xiàn)象。——未達(dá)要求,扣罰所在機(jī)臺50元/項(xiàng),扣罰班組長20元/項(xiàng),并扣當(dāng)月績效2分/項(xiàng)要求:材料應(yīng)物盡其用,材料質(zhì)量問題應(yīng)剛好反饋和回退,禁止私自處理;銅鋁導(dǎo)體領(lǐng)用1個月內(nèi)運(yùn)用完;機(jī)臺邊包帶、填料、鋼帶等余料不應(yīng)超過規(guī)定數(shù)量;包帶、線纜盤禁止墊坐;鐵木盤不允許作周轉(zhuǎn)盤運(yùn)用(導(dǎo)體除外);成品裝盤量達(dá)到規(guī)定要求。晴天光照較好狀況下一律不允許開啟照明燈;設(shè)備無人開機(jī)時應(yīng)關(guān)閉電源;嚴(yán)禁電扇、電機(jī)空轉(zhuǎn);不得有長流水,空壓氣源和蒸汽奢侈現(xiàn)象。5、物料擺放整齊、順向,包裝完好,標(biāo)識齊全?!催_(dá)要求,扣罰所在機(jī)臺50元/項(xiàng),扣罰班組長20元/項(xiàng),并扣當(dāng)月績效2分/項(xiàng)要求:機(jī)臺物料擺放整體走向要與設(shè)備方向一樣;塑料在架上疊放整齊;運(yùn)用后余料應(yīng)包裝好避開散落;各種包帶(銅帶)分類疊放整齊;填充料擺放方向要保持一樣;超過三個月未運(yùn)用物料應(yīng)加蓋防塵措施;材料過期在6個月以上的應(yīng)剛好清理;成圈線外部包裝符合規(guī)定;各種物料標(biāo)識保持清晰完好。6、半制品、成品及周轉(zhuǎn)盤具均要有規(guī)則放置?!催_(dá)要求,扣罰所在機(jī)臺50元/項(xiàng),扣罰班組長20元/項(xiàng),并扣當(dāng)月績效2分/項(xiàng)要求:盤上無過多扎頭線(不允許超過三只);盤孔內(nèi)無雜物;線盤線頭須扎好無散落;線纜表面不得有深的積塵;車間內(nèi)現(xiàn)場不得出現(xiàn)破損和無用盤具。各定置區(qū)域盤具應(yīng)按規(guī)格及裝載物分類擺放;盤具間地面無雜物。盤具(包括公司道路上允許擺放區(qū)域)應(yīng)常常整理,外側(cè)呈直線排列。7、工裝模具、專用工具保持清潔,擺放整齊?!催_(dá)要求,扣罰所在機(jī)臺50元/項(xiàng),扣罰班組長20元/項(xiàng),并扣當(dāng)月績效2分/項(xiàng)要求:機(jī)臺旁模具數(shù)量不得超過3套(特別規(guī)定除外);運(yùn)用后模具(套)要剛好清潔且入柜保存,模具擺放整齊、配對;模具、工裝器具表面保持清潔、潤滑;各項(xiàng)專用工具須定位放置,模具、螺桿、器具更不得干脆置于地面。8、生產(chǎn)附件運(yùn)用后應(yīng)定位放置。——未達(dá)要求,扣罰所在機(jī)臺50元/項(xiàng),扣罰班組長20元/項(xiàng),并扣當(dāng)月績效2分/項(xiàng)要求:頂針、牽引線和吊繩等協(xié)助工具運(yùn)用后應(yīng)擺放在劃線區(qū)域;頂針大小頭方向位置統(tǒng)一,引線應(yīng)平整圈放,吊繩整齊疊放或懸掛;放線墊用紙板、紙袋疊放整齊;其它附件運(yùn)用后應(yīng)擺放到指定或固定位置。9、臺、柜表面應(yīng)清潔、下部無雜物,物件擺放有序。——未達(dá)要求,扣罰所在機(jī)臺50元/項(xiàng),扣罰班組長20元/項(xiàng),并扣當(dāng)月績效2分/項(xiàng)要求:操作臺、工具柜上部和側(cè)面應(yīng)保持清潔;物件擺放有序;個人工具柜中不準(zhǔn)擺放生產(chǎn)性材料。工作臺物件擺放一般要求:各記錄、工藝卡片、文件夾應(yīng)靠左側(cè)擺放(疊放整齊);中間擺放計量工具;右側(cè)擺放水杯。分層工作臺按此規(guī)定上中下位擺放。10、窗明壁凈,角落無吊塵。——未達(dá)要求,扣罰所在機(jī)臺50元/項(xiàng),扣罰班組長20元/項(xiàng),并扣當(dāng)月績效2分/項(xiàng)要求:墻壁無油污,墻面無吊塵蛛網(wǎng);低層窗戶玻璃應(yīng)定時擦洗(每月至少擦一次);窗戶玻璃須完好;車間懸掛標(biāo)語牌面保持清潔;電扇(壁扇)不用時需加罩防塵。11、廢料剛好轉(zhuǎn)移,廢品分類清晰,剛好清理?!催_(dá)要求,扣罰所在機(jī)臺50元/項(xiàng),扣罰班組長20元/項(xiàng),并扣當(dāng)月績效2分/項(xiàng)要求:各種廢料不得混放、躲藏;工業(yè)垃圾班后應(yīng)剛好清理出現(xiàn)場;廢料(箱滿時)應(yīng)在下班前轉(zhuǎn)移到廢料庫;質(zhì)量問題廢線處理履行申批手續(xù);廢線、廢銅剪斷L5米以下擺放到專用收集箱;垃圾箱四周環(huán)境應(yīng)保持整齊,不得廢線、廢銅、塑料、大盤包帶等物資;可回收紙盒、木架應(yīng)疊放整齊,剛好清理。12、辦公環(huán)境應(yīng)整齊,保潔器具定位擺放,大門及廠房四周雜物?!催_(dá)要求,扣罰所在機(jī)臺50元/項(xiàng),扣罰班組長20元/項(xiàng),并扣當(dāng)月績效2分/項(xiàng)要求:辦公場所環(huán)境衛(wèi)生要求整齊;柜臺和桌面文件資料擺放整齊,辦公垃圾剛好清理;大門及四周草坪包干區(qū)保持清潔(無廢線、煙蒂、果皮紙屑等雜物);保潔工具運(yùn)用后定位擺放:拖把有條件的應(yīng)懸掛或在水池邊直立于桶內(nèi),儲水車不用時應(yīng)靠墻平行放置;各保潔器具不得擺放于參觀通道旁醒目位置。13、櫥窗板報版面內(nèi)容新奇,排列整齊,定位張貼?!催_(dá)要求,扣罰所在機(jī)臺50元/項(xiàng),扣罰班組長20元/項(xiàng),并扣當(dāng)月績效2分/項(xiàng)要求:版面內(nèi)容應(yīng)新奇,到期更換(一般張貼物不超過2個月,特別規(guī)定除外);要求公布內(nèi)容應(yīng)剛好公布;通知及報表定位張貼;櫥窗界面和欄桿表面清潔。14、人的擔(dān)心全行為和物的擔(dān)心全狀態(tài)要有效管理。——未達(dá)要求,扣罰所在機(jī)臺50元/項(xiàng),扣罰班組長20元/項(xiàng),并扣當(dāng)月績效2分/項(xiàng)要求:員工上班統(tǒng)一規(guī)范著裝,穿戴符合平安規(guī)定;工作時穿戴勞保及防護(hù)用品;現(xiàn)場作業(yè)符合平安操作規(guī)程;無電線老化和私拉亂接現(xiàn)象;消防設(shè)施齊全、有效,消防通道暢通;機(jī)械旋轉(zhuǎn)部位有平安防護(hù)措施;平安操作規(guī)程醒目齊備。15、員工行為符合公司規(guī)范和要求。——未達(dá)要求,扣罰所在機(jī)臺50元/項(xiàng),扣罰班組長20元/項(xiàng),并扣當(dāng)月績效2分/項(xiàng)要求:班前會列隊保持整齊,晨會組織符合要求(關(guān)于規(guī)范統(tǒng)一班前會召開模式的通知);員工在禁煙區(qū)域內(nèi)不準(zhǔn)吸煙;生產(chǎn)現(xiàn)場無聚眾閑談和串崗、打鬧現(xiàn)象;質(zhì)量、設(shè)備點(diǎn)檢記錄、交接班記錄等文件應(yīng)規(guī)范填寫,表面清潔。廠區(qū)行走時,應(yīng)走人行道或靠右行,不得有三人并列和勾肩搭背、玩手機(jī)現(xiàn)象。其他行為應(yīng)符合公司行為規(guī)范要求:符合本單位特點(diǎn)的員工行為規(guī)范要求,并能自覺遵守;以“誠懇守信”為行為準(zhǔn)則,工作中不弄虛作假、不推諉扯皮,實(shí)事求是;工作中堅持精益求精,力求“一次做好,缺陷為零”;樹立用戶至上觀念,以用戶滿足為最高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);與人交往言談舉止講究文明禮貌,制定并自覺執(zhí)行禮儀守則。16、團(tuán)隊精神——未達(dá)要求,扣罰所在機(jī)臺50元/項(xiàng),扣罰班組長20元/項(xiàng),并扣當(dāng)月績效2分/項(xiàng)要求:樹立團(tuán)隊意識,愛崗敬業(yè)精神,樹立集體榮譽(yù)感、責(zé)任感;關(guān)切他人,關(guān)切集體,與兄弟單位、部門團(tuán)結(jié)協(xié)作,關(guān)系融洽;依靠集體才智和力氣,以團(tuán)隊工作方式解決問題;員工參與管理的主動性、創(chuàng)建性不斷提高,管理層激勵并提倡員工合理化建議活動等。17、平安——未達(dá)要求,扣罰所在機(jī)臺100元/項(xiàng),扣罰班組長40元/項(xiàng),并扣當(dāng)月績效4分/項(xiàng)要求:1、生產(chǎn)現(xiàn)場不準(zhǔn)留長頭發(fā)、穿高跟鞋、戴圍巾、領(lǐng)帶外扎、敞衣、赤腳、赤膊及其它擔(dān)心全裝束,必需穿工作服。2、嚴(yán)禁員工酒后8小時進(jìn)廠上崗工作。3、嚴(yán)禁在廠區(qū)非抽煙點(diǎn)范圍吸煙或流煙行為。4、各類平安標(biāo)識、標(biāo)記應(yīng)醒目、配備齊全,造成標(biāo)識損壞、殘缺或遺失的。5、各班組必需保證平安附件和平安設(shè)施完好有效(包括警燈、警鈴、急停、限位開關(guān)、防護(hù)罩、制動器、消防器材.、接地裝置、阻擋裝置、平安閥、壓力表等)。5、配電柜、限制柜不得放雜物。6、勞動鞋、防毒面具、防塵口罩、平安帽、平安帶等特種勞動防護(hù)用品,必需按規(guī)定正確穿戴。7、物料的存放不應(yīng)堵塞平安通道,不得擅自移動、挪用消防器材。8、對易燃易爆物品放于高溫、火花、明火等處的不合理放置。9、人站在設(shè)備上、倚靠在設(shè)備上、趴在設(shè)備上、坐在設(shè)備上、跨越傳動軸、從電纜線下面穿過、坐在洞口上或臨邊的護(hù)欄上等都是擔(dān)心全行為。10、上班期間玩手機(jī)、看報紙報刊、聽音樂、玩嬉戲,工作過程中講與工作無關(guān)的閑談等有分散留意力行為的。在上班期間睡崗、離廠、擅自離崗等行為的。11、在廠區(qū)內(nèi)領(lǐng)料、推盤、上下班行走時應(yīng)按交通規(guī)則行走。二、有關(guān)操作過程中的規(guī)定1、機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時,不應(yīng)有加油、修理、檢查、清掃、調(diào)整等行為。設(shè)備處于安裝修理狀態(tài),現(xiàn)場操作人員需依據(jù)《掛牌上鎖制度》掛牌上鎖實(shí)施,在設(shè)備限制啟動部位加鎖或掛牌并派專人監(jiān)管設(shè)備限制啟動部位。2、操作旋轉(zhuǎn)設(shè)備的工人不能戴手套操作。3、機(jī)器啟動前擋班師傅必需確認(rèn)運(yùn)用設(shè)備的平安性,檢查設(shè)備旋轉(zhuǎn)部位的完整、緊固和平安,防護(hù)措施是否到位,確認(rèn)是否有其他人處于設(shè)備的擔(dān)心全部位。4、不應(yīng)攀坐在擔(dān)心全位置(如設(shè)備護(hù)欄上、吊物下、吊鉤下、高速旋轉(zhuǎn)拋出范圍內(nèi)),也不應(yīng)在設(shè)備的危急區(qū)域、旋轉(zhuǎn)設(shè)備的拋出范圍停留、作業(yè)。5、地操行車操作工和掛鉤工必需戴平安帽操作;行車工聽從掛鉤工指揮,一般狀況下,吊物必需處于行車工視野中,貨物起吊高度不得太高,操作工必需思想集中,規(guī)范操作,堅持行車“十不吊”。行車在不被運(yùn)用的狀況下,必需規(guī)范停車,即由最終操作工將行車停在指定位置,吊鉤停放在距離行車軌道2米左右、同時滿足吊具吊鉤距離地面2.5米以上。6、未經(jīng)審查的起吊用吊鉤、鋼絲繩、吊帶、吊具等,不得流入現(xiàn)場運(yùn)用,購買部門對起吊用具的資質(zhì)、質(zhì)量負(fù)責(zé),未經(jīng)審查不得發(fā)放和領(lǐng)用。正在運(yùn)用的起吊用具,運(yùn)用前必需應(yīng)檢查完好后才能運(yùn)用。吊鉤、鋼絲繩、吊帶、吊具等必需嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)用前檢查、周檢查、定期更換制度,各保險銷必需完好,斷絲、磨損、銹蝕10%需更換,鋼絲繩吊大件受損有折角后需更換,鋼絲繩斷股需更換,鋼絲繩中芯突出需更換,操作人員每班首用人需檢查一次,對報廢的以上用具需剛好撤離現(xiàn)場。7、行車、叉車、電梯、鍋爐、壓力容器、壓力管道等特征設(shè)備必需由對應(yīng)持證人員操作。8、兩人以上(含兩人)協(xié)同作業(yè)時,必需由工作支配人指定臨時組長,臨時組長負(fù)責(zé)一組人的平安工作,因協(xié)同不到位,扣當(dāng)事人50元。9、對危急性較大的作業(yè),如禁火區(qū)動火作業(yè)、帶電作業(yè)、帶壓作業(yè)、下水道作業(yè)、旋轉(zhuǎn)區(qū)域作業(yè)、大型吊裝作業(yè)、高處作業(yè)等必需依據(jù)《危急作業(yè)工作案制度》實(shí)施。造成嚴(yán)峻后果的,危急作業(yè)工作支配人負(fù)第一干脆領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,依據(jù)公司《責(zé)任追究制度實(shí)施》。10、在運(yùn)用電動工具時必需雙手把持。11、火花設(shè)備操作人員必需站在絕緣墊板上工作并穿絕緣勞保鞋。三、有關(guān)《平安操作規(guī)程》的規(guī)定操作人員必需遵守《平安操作規(guī)程》正確操作,特種作業(yè)人員必需獲得相關(guān)資質(zhì)(操作證)才能上崗操作。四、事故報告與處理以上懲罰是未發(fā)生平安事故的懲罰,假如造成平安事故的,按公司《工作責(zé)任追究制度》追究。依據(jù)《平安生產(chǎn)現(xiàn)場管理考核方法》相關(guān)要求,杜絕各類平安違章行為,有效消退事故隱患,切實(shí)保障設(shè)備和員工人身平安,行政人員補(bǔ)充考核內(nèi)容及要求:1、辦公室物品和文件資料要求:辦公室物品實(shí)行定置管理;辦公室門牌標(biāo)識整齊規(guī)范;辦公室門窗、地面、墻壁整齊,室內(nèi)環(huán)境清潔衛(wèi)生;文件資料分類合理,擺放有序;文件盒(夾)標(biāo)識規(guī)范,書目清晰;辦公電器定位擺放,布線規(guī)范、美觀;個人物品擺
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 機(jī)械設(shè)備海上運(yùn)輸合同范本
- 軟件開發(fā)技術(shù)施工方案
- 室內(nèi)設(shè)計工作室裝修協(xié)議
- 個性化咖啡館裝修合同模板
- 親子酒店陽臺裝修合同
- 民宿藝術(shù)館裝修合同范本
- 機(jī)械設(shè)備物流合同范本
- 長寧防靜電地坪施工方案
- 合同范本政府蓋章
- 公寓短租租房合同范例
- 加油站復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案
- 《鋼筋焊接及驗(yàn)收規(guī)程》(JGJ18)
- 2025年高考物理復(fù)習(xí)新題速遞之萬有引力與宇宙航行(2024年9月)
- 2025年首都機(jī)場集團(tuán)公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2025云南省貴金屬新材料控股集團(tuán)限公司面向高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘144人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 蘇州市區(qū)2024-2025學(xué)年五年級上學(xué)期數(shù)學(xué)期末試題一(有答案)
- 暑期預(yù)習(xí)高一生物必修二知識點(diǎn)
- 三級教育考試卷(電工)答案
- 醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營管理課件
- 《數(shù)值分析》配套教學(xué)課件
- 山西省衛(wèi)生院社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心信息名單目錄
評論
0/150
提交評論