員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書及

流程員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書及流程員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書申請(qǐng)人信息申請(qǐng)人:[填寫申請(qǐng)人姓名]崗位:[填寫申請(qǐng)人崗位]部門:[填寫申請(qǐng)人部門]入職日期:[填寫申請(qǐng)人入職日期]勞動(dòng)合同編號(hào):[填寫申請(qǐng)人勞動(dòng)合同編號(hào)]申請(qǐng)內(nèi)容尊敬的XX領(lǐng)導(dǎo)：我在公司任職期間，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、幫助和信任，收獲了很多成長(zhǎng)和進(jìn)步，我非常感激。現(xiàn)在我已經(jīng)在崗位上工作了一段時(shí)間，做出了一些工作成績(jī)，我希望能夠正式成為公司的一員，以實(shí)現(xiàn)自己在公司的職業(yè)規(guī)劃。在此，我申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，特此向您提交申請(qǐng)，具體事項(xiàng)如下：轉(zhuǎn)正日期：[填寫轉(zhuǎn)正日期]薪酬待遇：[填寫薪酬待遇]崗位職責(zé)：[填寫崗位職責(zé)]對(duì)于公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、管理制度我會(huì)更加認(rèn)真遵守，一如既往地為公司做出更大的貢獻(xiàn)。此致敬禮![填寫申請(qǐng)人姓名][填寫日期]員工轉(zhuǎn)正流程1.員工向上級(jí)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正當(dāng)員工累計(jì)工作滿規(guī)定時(shí)間后，可向其直接上級(jí)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。員工需要提交書面申請(qǐng)（即員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書），并注明轉(zhuǎn)正日期、薪資待遇和崗位職責(zé)等事項(xiàng)。直接上級(jí)按照公司流程，審核申請(qǐng)材料，并給出初步的意見(jiàn)和建議。2.部門領(lǐng)導(dǎo)審核部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)審核材料進(jìn)行審核，需要查看員工是否具備轉(zhuǎn)正資格，包括工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、簽到、退休等。若部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的表現(xiàn)評(píng)價(jià)為優(yōu)秀，則可向人力資源部門推薦員工轉(zhuǎn)正。3.人力資源部門審核人力資源部門對(duì)員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)進(jìn)行審核，包括薪資待遇、福利待遇、保險(xiǎn)等各項(xiàng)待遇的核算等。如果審核發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，人力資源部門需要及時(shí)反饋，并與上級(jí)溝通。4.公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)進(jìn)行審批，審批意見(jiàn)需要給出全面性的評(píng)價(jià)，包括本人的崗位職責(zé)、績(jī)效表現(xiàn)、學(xué)歷、工作年限、所在部門日?？记谇闆r等方面。系