巷修隊(duì)支書安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)范（12篇）

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一、支書就是本單位安全生產(chǎn)教育的第一責(zé)任者，對(duì)本單位安全生產(chǎn)教育工作正數(shù)全面責(zé)任。

二、負(fù)責(zé)管理非政府和監(jiān)督本單位職工的安全教育、職工安全培訓(xùn)、生產(chǎn)技能、遵章守紀(jì)方面的自學(xué)，提升職工的安全生產(chǎn)意識(shí)。

三、利用各種形式，靈活多樣的宣傳黨的安全生產(chǎn)方針、法律法規(guī)和礦制訂的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度。

四、率先垂范貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、路線、政策，監(jiān)督與檢查各項(xiàng)規(guī)程的貫徹落實(shí)和全面落實(shí)情況。

五、每月定期非政府全隊(duì)職工兩次思想政治自學(xué)，保證職工隊(duì)務(wù)團(tuán)結(jié)一致平衡，并每月出來三期安全宣傳板報(bào)。

六、協(xié)調(diào)隊(duì)長(zhǎng)做好本單位的安全生產(chǎn)，建立健全本單位各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度和責(zé)任制，努力做到各項(xiàng)制度齊全。

七、狠抓本單位干部站立式管理工作，創(chuàng)建本單位管理人員下井密隱患記錄本。

八、監(jiān)督單位生產(chǎn)人員的作業(yè)犯罪行為，狠反華“三違”現(xiàn)象，確保安全生產(chǎn)無事故。

九、每月積極開展一次職工遵紀(jì)守法教育，杜絕井下生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)打架斗毆現(xiàn)象，保證職工隊(duì)伍團(tuán)結(jié)一致平衡。副部長(zhǎng)（紀(jì)委）安全生產(chǎn)責(zé)任制（煤礦）一、責(zé)任范圍

1．在礦黨委、紀(jì)委、部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)本部門的安全生產(chǎn)和紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)工作安全工作應(yīng)負(fù)全面非政府與管理的輔助領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2．認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國(guó)家關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)工作安全工作的方針、政策、法規(guī)和上級(jí)指示，并把緊緊圍繞安全生產(chǎn)所要搞的主要工作列為年度紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)工作計(jì)劃，非政府實(shí)行。及時(shí)制止紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)工作中的瀆職和違章行為。

3．在積極開展清正廉潔文化建設(shè)、黨風(fēng)廉政宣傳教育、反腐倡廉警告教育、審計(jì)工作監(jiān)督等工作中，搞好安全確保，保證參與者的安全。

4．交會(huì)上級(jí)審計(jì)工作部門，對(duì)審計(jì)工作結(jié)果展開監(jiān)督自查，對(duì)于自查不力或給礦井導(dǎo)致重大損失的，會(huì)同非政府查案。

5．在信訪工作投訴案件的初核和案件審查工作中，負(fù)責(zé)管理安全職工作，保證被調(diào)查、談話等有關(guān)人員的人身安全，并制訂不好安全方案。

6．搞好礦井信訪件及有關(guān)違規(guī)違規(guī)行為的保密工作，并保證資料留存的完備及資料的防雷、防盜等工作。楊柳煤業(yè)預(yù)防煤層自然發(fā)怒檢查制度楊柳煤業(yè)預(yù)防煤層自然發(fā)怒檢查制度

第一條礦長(zhǎng)每月策劃舉行一次防雷工作討論會(huì);礦總工程師每月至少非政府一次防雷專項(xiàng)檢查。

第二條通風(fēng)區(qū)每月根據(jù)礦生產(chǎn)情況基本建設(shè)防雷觀測(cè)點(diǎn)計(jì)劃，報(bào)總工程師審核。

第三條每周對(duì)井下半封閉墻至少檢查一次，檢查記錄表、檢查手冊(cè)、臺(tái)帳努力做到三對(duì)口。辨認(rèn)出半封閉墻內(nèi)外氣體成分、溫度、水溫變化異常時(shí)，必須及時(shí)采樣化驗(yàn)分析。半封閉墻墻面損壞或漏氣時(shí)，及時(shí)聯(lián)系有關(guān)單位展開處置。

第四條礦井工作面、煤巷盾構(gòu)工作面測(cè)量氣員隨身攜帶CO便攜儀，隨時(shí)檢查工作面上隅角、回去風(fēng)流和冒著高區(qū)CO情況。當(dāng)辨認(rèn)出CO濃度少于24PPM時(shí)或其它自然發(fā)怒征兆(巷道溫度濕度升高、發(fā)生霧氣、煤壁掛汗、存有煤油味汽油味等)必須暫停工作，撤走人員，阻斷電源，采取措施展開處置。

第五條每周定期對(duì)礦井工作面上隅角、煤巷盾構(gòu)工作面及順層孔扣改采管路的CO傳感器展開調(diào)校，保證數(shù)據(jù)傳輸精確。

第六條利用人工預(yù)埋束管系統(tǒng)，每班對(duì)礦井工作面上隅角氣體成分、溫度展開檢查，根據(jù)檢查情況定期采樣化驗(yàn)分析;不定期對(duì)工作面架間、架尾展開防雷探查，辨認(rèn)出發(fā)怒隱患，必須立即匯報(bào)總工程師，及時(shí)采取措施處置。

第七條備注氮期間勤查氮?dú)鉂舛龋ＷC轉(zhuǎn)化成的氮?dú)鉂舛炔淮笥?7%。另外，深入細(xì)致檢查上下隅角氧氣濃度，當(dāng)氧氣濃度高于20%時(shí)，嚴(yán)禁人員作業(yè)，避免人員窒息而死。

第八條灌漿期間勤查灌漿質(zhì)量，確保灌漿時(shí)水土比不大于5:1，并在泥漿中重新加入15-20%力阻化劑和遏止添加劑。若備注泡沫，必須確保樹脂效果。

第九條強(qiáng)化備注氮、灌漿管路巡查，保證管路系統(tǒng)較完整，并無跑冒滴漏現(xiàn)象。不得任何人員隨意停用或打開防雷管路閘閥。

第十條每周至少對(duì)抽放管路、地面扣采井以及其他可能將咳嗽地點(diǎn)檢查一次，并采樣化驗(yàn)，分析其發(fā)怒情況。神東煤炭集團(tuán)資源回收率管理辦法各單位、各部門：

為貫徹落實(shí)國(guó)家礦產(chǎn)資源法和煤炭工業(yè)技術(shù)政策，強(qiáng)化神東煤炭集團(tuán)各生產(chǎn)礦井煤炭資源的管理，有效率提升礦井回采率，展開科學(xué)合理采礦，增加損失，確保神華集團(tuán)和神東煤炭集團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展，融合股份公司最近印發(fā)的《中國(guó)神華能源股份公司強(qiáng)化生產(chǎn)礦井煤炭資源管理提升回采率暫行辦法》和神東煤炭集團(tuán)生產(chǎn)實(shí)際，對(duì)現(xiàn)在的《神東煤炭集團(tuán)資源廢舊管理制度》展開了修改，現(xiàn)隨文印發(fā)，懇請(qǐng)各礦井及有關(guān)單位嚴(yán)苛遵照?qǐng)?zhí)行。

第一章總則

第一條為貫徹落實(shí)國(guó)家礦產(chǎn)資源法和煤炭工業(yè)技術(shù)政策，強(qiáng)化神東煤炭集團(tuán)各生產(chǎn)礦井煤炭資源的管理，有效率提升礦井回采率，展開科學(xué)合理采礦，增加損失，融合股份公司最近印發(fā)的《中國(guó)神華能源股份公司強(qiáng)化生產(chǎn)礦井煤炭資源管理提升回采率暫行辦法》和公司生產(chǎn)實(shí)際，對(duì)現(xiàn)在的《神東煤炭集團(tuán)資源廢舊管理制度》展開了修改，制訂了本制度。

第二條回采率就是各礦井管理水平考核的關(guān)鍵經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)之一。各生產(chǎn)礦井在基本建設(shè)年度生產(chǎn)計(jì)劃的同時(shí)，必須向公司呈報(bào)年度回采率計(jì)劃。公司將對(duì)各礦井回采率指標(biāo)順利完成情況展開監(jiān)督、檢查并列入年度生產(chǎn)考核指標(biāo)體系。

第三條公司專門設(shè)置以公司總工程師為領(lǐng)導(dǎo)的資源和儲(chǔ)量管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)管理全系列公司煤炭資源戰(zhàn)略規(guī)劃、制訂煤炭資源管理和回采率提升的辦法，監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)直屬各生產(chǎn)礦井對(duì)煤炭資源的管理工作。

第四條公司總工程師對(duì)全公司煤炭資源和提升回采率正數(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各生產(chǎn)礦井的礦長(zhǎng)、分管生產(chǎn)的副礦長(zhǎng)和總工程師對(duì)各礦井的煤炭資源和提升正數(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第五條合理采礦煤炭資源，努力提高回采率，建議各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時(shí)非政府總結(jié)和推展提升回采率的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于違背采礦程序、礦區(qū)亂掘、任一偷煤的輕易責(zé)任者，必須深入細(xì)致查案，嚴(yán)肅處理。

第二章資源和儲(chǔ)量管理機(jī)構(gòu)成員職責(zé)

第六條公司生產(chǎn)技術(shù)部、資源委、地測(cè)公司、設(shè)計(jì)院、財(cái)務(wù)部、各礦井為公司資源和儲(chǔ)量管理機(jī)構(gòu)的關(guān)鍵共同組成成員，各單位具體內(nèi)容職責(zé)如下：

1、生產(chǎn)技術(shù)部

生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)管理各礦井的資源回采率日常管理工作，定期非政府有關(guān)部門對(duì)各礦井的資源儲(chǔ)量和工作面的回采率檢查，并對(duì)檢查結(jié)果展開通報(bào)。

2、資源委

資源委負(fù)責(zé)管理公司資源的以獲取和管理工作，并負(fù)責(zé)管理公司各生產(chǎn)礦井的政府按程序非政府聯(lián)系工作。

3、地測(cè)公司

地測(cè)公司負(fù)責(zé)管理各礦井回采率日常檢查、環(huán)評(píng)及考核，負(fù)責(zé)管理公司資源管理信息平臺(tái)的非政府建設(shè)、保護(hù)管理和更新工作，并定期向日常管理技術(shù)部門展開匯總呈報(bào);

負(fù)責(zé)管理每月對(duì)回采工作面展開定期檢查，排序當(dāng)月動(dòng)用量、合葉量、回采率等指標(biāo)，做為考核依據(jù)，以月報(bào)表形式報(bào)生產(chǎn)技術(shù)部，報(bào)表每月5日前必須報(bào)有關(guān)部門;

負(fù)責(zé)管理季度、年度對(duì)各礦井儲(chǔ)量展開一次核實(shí)，排序各礦井動(dòng)用量、合葉量、回采率等技術(shù)指標(biāo)，做為考核依據(jù)，對(duì)于季度報(bào)表，每季度末前5天以報(bào)表形式報(bào)生產(chǎn)技術(shù)部;對(duì)于年度報(bào)表，每年末前半個(gè)月以報(bào)表形式報(bào)生產(chǎn)技術(shù)部;

負(fù)責(zé)管理每月的地質(zhì)預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)，在地質(zhì)預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)中若存有結(jié)構(gòu)等特定地質(zhì)現(xiàn)象影響礦井的回采率時(shí)，必須及時(shí)報(bào)生產(chǎn)技術(shù)部門。

4、設(shè)計(jì)院

設(shè)計(jì)部門為礦井、水平、采區(qū)、工作面采礦設(shè)計(jì)單位，負(fù)責(zé)管理對(duì)礦井、水平、采區(qū)、工作面采礦的先進(jìn)性和合理性;

5、財(cái)務(wù)部

財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)管理資源和儲(chǔ)量管理機(jī)構(gòu)專項(xiàng)資金的全面落實(shí)，以及各礦井回采率指標(biāo)考核獎(jiǎng)罰的落空;

6、各生產(chǎn)礦井

各生產(chǎn)礦井為提升回采率的具體內(nèi)容全面落實(shí)單位。

上述機(jī)構(gòu)成員因技術(shù)措施不當(dāng)，呈報(bào)數(shù)字不許等原因?qū)е律a(chǎn)礦井的不合理儲(chǔ)量損失，由適當(dāng)部門的負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理。

第三章技術(shù)政策

第七條各生產(chǎn)礦井改為(倍增)建好工程、礦井方法發(fā)生改變、嶄新水平延深及新區(qū)拓展設(shè)計(jì)和施工，必須滿足用戶適當(dāng)回采率指標(biāo)建議，經(jīng)公司批準(zhǔn)后，按照行業(yè)管理政策按程序，并報(bào)中國(guó)神華能源股份公司備案，否則不許施工。

第八條對(duì)于在實(shí)際生產(chǎn)過程中由于地質(zhì)構(gòu)造繁雜、煤層不平衡、采礦不經(jīng)濟(jì)等原因以致回采率上升的礦井，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際采礦深淺程度展開回采率指標(biāo)修正。礦井和采區(qū)回采率修正必須由有資質(zhì)的技術(shù)咨詢部門展開評(píng)估，經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門審核后由公司報(bào)中國(guó)神華能源股份公司備案。

第九條各生產(chǎn)礦井必須按照由上而下的順序上開采礦權(quán)范圍內(nèi)的設(shè)計(jì)可以礦井層。必須統(tǒng)籌規(guī)劃，合理制訂采礦順序，毛料兼具。嚴(yán)禁因采礦下部煤層而毀壞上部煤層,違背采礦程序。

第十條引導(dǎo)各礦井使用一流技術(shù)，最大限度地采礦容易礦井層、薄煤層和特厚煤層及邊角塊段，提升礦井回采率。對(duì)于個(gè)別區(qū)段現(xiàn)有技術(shù)條件的確無法采礦的，報(bào)公司研究同意后可不采礦，可以變?yōu)闀簾o法利用儲(chǔ)量;綜采工作面由于特定結(jié)構(gòu)等地質(zhì)影響確須要改動(dòng)設(shè)計(jì)并報(bào)損儲(chǔ)量的，由生產(chǎn)技術(shù)會(huì)同調(diào)查核準(zhǔn)，然后核準(zhǔn)報(bào)損。

第十一條各礦井應(yīng)當(dāng)分后礦井、采區(qū)、工作面詳盡展開設(shè)計(jì)，凡有條件的新礦井、嶄新水平和采區(qū)，必須分散拓展、聯(lián)手布置，同時(shí)實(shí)現(xiàn)合理分散生產(chǎn);必須合理加強(qiáng)采區(qū)邁向長(zhǎng)度和工作面長(zhǎng)度，不懈努力優(yōu)化巷道布置，增加煤柱損失。建議各礦井在生產(chǎn)過程中不斷展開礦井、采區(qū)和工作面優(yōu)化，增加各種煤柱損失。各生產(chǎn)礦井在安全情況容許時(shí)，都應(yīng)當(dāng)精彩細(xì)收順槽煤柱、采區(qū)隔絕煤柱、上(下)山煤柱、大巷煤柱等。必須嚴(yán)格控制礦區(qū)非煤礦生產(chǎn)建筑物壓滯煤炭資源。

第十二條對(duì)于礦井設(shè)備必須根據(jù)煤層厚度等成礦條件因地制宜的合理挑選。不得由于礦井方法或設(shè)備選型不當(dāng)導(dǎo)致煤炭資源的厚度或平面不合理?yè)p失，原則上大于5m的煤層必須挑選高度5.5m及大于5.5m以上的支架，4.5~5.0m煤層挑選5.0m支架，3.0~4.5m煤層挑選4.5m的支架，2.0~3.0m的煤層采用1.75~3.5m的支架，大于2.0m的厚及中厚煤層使用滾煤機(jī)或薄煤層滾筒式采煤機(jī)展開回采，對(duì)于大于6m的煤層，能夠地下開采的研究地下開采方式，無法的使用擺頂上煤或分層采礦。

第十三條為了進(jìn)一步優(yōu)化承槽煤柱尺寸，提升資源回收率，建議小布季、礦壓小的工作面承槽煤柱尺寸為20m左右、4.5m布季及以下工作面的順槽煤柱尺寸為15-20m。煤柱留設(shè)尺寸原則上參考中國(guó)礦大基本建設(shè)的《相同井田、相同煤層合理煤柱斷面及掘進(jìn)技術(shù)》，其它礦井煤柱尺寸同等條件下可以參考繼續(xù)執(zhí)行，特定情況下自行報(bào)公司審核。

第十四條各生產(chǎn)礦井必須積極主動(dòng)大力推進(jìn)礦井工藝改革和技術(shù)改造。對(duì)邁向長(zhǎng)度在400m以上的塊段煤層必須展開壁式非正規(guī)采礦，不得使用房柱式等滯后礦井工藝回采，防止煤炭資源不合理?yè)p失。對(duì)大于400m的邊角塊段必須秉持以提升資源回采率領(lǐng)銜必須原則，積極主動(dòng)實(shí)行機(jī)械化短壁采礦技術(shù)展開安全孤改采，盡可能減少煤炭資源損失。對(duì)圓形塊段煤層，倡導(dǎo)因地制宜地布置圓形壁式工作面展開回采。

第十五條各生產(chǎn)礦井在采區(qū)設(shè)計(jì)過程中，各采區(qū)嚴(yán)禁存有棄置泡果地段，嚴(yán)禁以僵硬煤量的方式變相偷煤。礦井工作面必須按設(shè)計(jì)規(guī)定的開切眼和圣埃盧瓦線邊線展開施工和回采，生產(chǎn)過程中嚴(yán)禁濫留煤柱，任一偷煤。

第十六條各生產(chǎn)礦井必須強(qiáng)化水資源和生態(tài)環(huán)境保護(hù)與合理的煤炭資源開發(fā)利用?！叭隆钡V井就是充分利用煤炭資源，增加儲(chǔ)量積壓和浪費(fèi)，縮短礦井壽命的一項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)措施。引導(dǎo)各生產(chǎn)礦井本著積極主動(dòng)、謹(jǐn)慎、安全、合理的原則，融合自身的自然、技術(shù)、管理?xiàng)l件，全面規(guī)劃、統(tǒng)籌安排，按照先易后難、強(qiáng)化監(jiān)測(cè)的原則展開“三下”礦井。

第十七條各生產(chǎn)礦井在設(shè)計(jì)中要明晰煤柱的留設(shè)。綜采工作面必須對(duì)回調(diào)地下通道與分散巷間的煤柱展開廢舊，若工作面緊鄰邊界、火燒邊界等地段，在工作面準(zhǔn)備工作過程中即為必須廢舊邊角煤炭資源;連采工作直面煤柱的廢舊必須存有具體內(nèi)容的建議，原則上在采區(qū)完結(jié)前對(duì)所有可回收的煤柱必須廢舊;房采工作面在設(shè)計(jì)過程中要充分考慮雙翼、單翼采礦方式、設(shè)備選型、煤柱留設(shè)等內(nèi)容，根據(jù)煤層掩埋淺、頂上底板巖石條件，能夠同時(shí)實(shí)現(xiàn)雙翼采礦的盡量挑選雙翼采礦，當(dāng)線型支架全部推廣應(yīng)用后必須使用雙翼采礦、全部垮落法管理頂板，以提升資源回收率。

第四章管理制度

第十八條公司專門設(shè)置資源和儲(chǔ)量管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)管理各生產(chǎn)礦井資源合理采礦和采區(qū)回采率量測(cè)、排序、檢查、監(jiān)督等管理工作，確?；夭陕实奶嵘?。各生產(chǎn)礦井也必須設(shè)置資源和儲(chǔ)量管理機(jī)構(gòu)，基本建設(shè)回采率計(jì)劃和送檢制度，負(fù)責(zé)管理每周各區(qū)隊(duì)的回采率考核工作。

第十九條地測(cè)公司負(fù)責(zé)管理創(chuàng)建公司以及各礦的煤炭資源、儲(chǔ)量和回采率管理信息平臺(tái)，必須按規(guī)定真實(shí)、精確地建立健全公司各類煤炭資源報(bào)表、圖紙、臺(tái)帳(參照第三章1和參照第三章2)，每半月對(duì)工作面、每季度對(duì)礦井采區(qū)以及每半年對(duì)礦井展開數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)更新，任何人嚴(yán)禁擅自改動(dòng)原始數(shù)據(jù)，并對(duì)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)管理。生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)管理對(duì)地測(cè)公司展開監(jiān)督，每月展開一次盤查。

第二十條駐華各礦地測(cè)站負(fù)責(zé)管理創(chuàng)建各礦的煤炭資源、儲(chǔ)量和回采率管理信息平臺(tái)，必須按規(guī)定真實(shí)、精確地建立健全各礦的各類煤炭資源報(bào)表、圖紙及臺(tái)帳(參照第三章1和參照第三章2)，每周對(duì)工作面、每月對(duì)礦井采區(qū)以及每季度對(duì)礦井展開數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)更新，任何人嚴(yán)禁擅自改動(dòng)原始數(shù)據(jù)，并對(duì)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)管理。地測(cè)公司負(fù)責(zé)管理對(duì)各礦地測(cè)站展開監(jiān)督，每周展開一次盤查。

第二十一條在生產(chǎn)過程中因地質(zhì)開采條件變化引發(fā)的儲(chǔ)量?jī)鼋Y(jié)、轉(zhuǎn)回出來、地質(zhì)及水文地質(zhì)損失，必須存有足夠多的工程證實(shí)，報(bào)公司儲(chǔ)量管理機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)。未經(jīng)核準(zhǔn)，嚴(yán)禁改動(dòng)。

儲(chǔ)量變動(dòng)的審核權(quán)限：各生產(chǎn)礦井轉(zhuǎn)至、轉(zhuǎn)回出來、凍結(jié)、地質(zhì)及水文地質(zhì)損失權(quán)限為2萬噸以下，并無報(bào)損權(quán)限;公司具有20萬噸以下(涵蓋20萬噸)的轉(zhuǎn)至、轉(zhuǎn)回出來、凍結(jié)、地質(zhì)及水文地質(zhì)損失權(quán)限，5萬噸以下(涵蓋5萬噸)的報(bào)損權(quán)限;少于上述標(biāo)準(zhǔn)須要呈報(bào)股份公司審核。

同一采區(qū)應(yīng)一次提出申請(qǐng)凍結(jié)的礦產(chǎn)儲(chǔ)量，嚴(yán)禁化整為零，分后幾次提出申請(qǐng)凍結(jié)。未經(jīng)核準(zhǔn)棄置不采的，按不合理?yè)p失處置。

第二十二條資源和儲(chǔ)量管理人員必須出席礦井、技改改建、水平延展、采區(qū)等設(shè)計(jì)的審查，參予基本建設(shè)和審查年、季、月度生產(chǎn)計(jì)劃及回采率計(jì)劃和檢查報(bào)告，必須經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查掌控煤炭資源采礦情況，有權(quán)對(duì)不合理設(shè)計(jì)方案明確提出意見，有權(quán)阻止亂挖濫采等毀壞浪費(fèi)資源犯罪行為。

第二十三條生產(chǎn)技術(shù)部做為回采率日常管理部門，每月末非政府有關(guān)部門至各生產(chǎn)礦井展開儲(chǔ)量管理和回采率檢查，分析儲(chǔ)量、回采率動(dòng)態(tài)，找到存有問題，深入細(xì)致分析原因，制訂提升回采率的具體措施，總結(jié)提升回采率的經(jīng)驗(yàn)。

第二十四條各礦井必須遞交季度和年度儲(chǔ)量動(dòng)態(tài)分析報(bào)告，經(jīng)公司儲(chǔ)量管理機(jī)構(gòu)審查匯總后，報(bào)中國(guó)神華能源公司戰(zhàn)略規(guī)劃部和生產(chǎn)與裝備部備案。

第二十五條各生產(chǎn)礦井應(yīng)付各區(qū)隊(duì)每周展開回采率考核，公司對(duì)各礦的采區(qū)回采率推行季度考核，對(duì)工作面展開月度考核，并對(duì)檢查結(jié)果展開通報(bào)。各礦井應(yīng)當(dāng)針對(duì)回采率檢查和考核中發(fā)生的問題及時(shí)分析和總結(jié)，并明確提出切實(shí)可行的整改措施，全面落實(shí)自查。公司對(duì)于違背采礦程序、礦區(qū)亂掘、任一偷煤的輕易責(zé)任者，將深入細(xì)致查案、嚴(yán)肅處理。

第二十六條各生產(chǎn)礦井的區(qū)隊(duì)、班組等都必須針對(duì)管理權(quán)限范圍全面落實(shí)具體內(nèi)容煤炭資源和回采率管理的責(zé)任人，對(duì)礦井研發(fā)和生產(chǎn)等過程中各環(huán)節(jié)的煤炭資源管理和回采率負(fù)責(zé)管理。

第二十七條各生產(chǎn)礦井必須在呈報(bào)年度生產(chǎn)任務(wù)時(shí)呈報(bào)回采率指標(biāo)，經(jīng)審核后，與每年生產(chǎn)任務(wù)一并下發(fā)，列入年度資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)體系?？己藘?nèi)容包含煤炭資源、儲(chǔ)量和回采率各種基礎(chǔ)資料、資源信息平臺(tái)的保護(hù)管理質(zhì)量、管理體系以及闊發(fā)礦安全無事故獎(jiǎng)考核辦法闊發(fā)礦安全無事故獎(jiǎng)考核辦法

各單位：

為進(jìn)一步健全安全獎(jiǎng)懲機(jī)制，在全礦范圍內(nèi)構(gòu)成人人揪安全，人人注重安全的安全氛圍，經(jīng)礦安委會(huì)研究：2011年穩(wěn)步在全礦推行安全無事故獎(jiǎng)制度。

一、適用范圍：

礦屬各單位托季馬人員

二、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

井下輕易工（含巷修隊(duì)、盾構(gòu)隊(duì)、通防勘探隊(duì)、登機(jī)隊(duì)）：300元；井下輔助工（機(jī)電隊(duì)井下工、機(jī)關(guān)生產(chǎn)科室順利完成入井工數(shù)人員）：260元；地面輔助工（機(jī)運(yùn)隊(duì)井上工、崗位工、機(jī)關(guān)非生產(chǎn)科室管理人員）：200元；其他人員：100元。獎(jiǎng)勵(lì)還可以根據(jù)階段性活動(dòng)適度加大力度。

三、考核辦法

1、推行月度考核，逐月落空，由登機(jī)科負(fù)責(zé)管理考核，于每月3號(hào)前將考核結(jié)果報(bào)主管礦長(zhǎng)批準(zhǔn)后報(bào)勞資科繼續(xù)執(zhí)行。

2、單位并無重傷及三級(jí)以上非傷亡事故（不含三級(jí)非傷亡事故），個(gè)人并無“三違”，月執(zhí)勤在21工以上者方可落空安全無事故獎(jiǎng)。

3、全礦發(fā)生輕傷及二級(jí)以上非傷亡事故，中止全礦所有員工的安全無事故獎(jiǎng)落空。副井乘罐制度副井乘罐制度

1、上、下井時(shí)必須嚴(yán)格遵守井口、井底制度，在選定地點(diǎn)等候，等待罐籠停好后，排隊(duì)依次序下下罐籠。

2、乘坐罐時(shí)必須順從把鉤人員的統(tǒng)一指揮，自覺拒絕接受井口檢查人員的檢查和勸說。

3、人員步入罐籠后，不許玩耍，手握住樓梯，手、腳和頭以及隨身攜帶的工具物品不許遮住罐外，收到駕車信號(hào)后或罐籠尚未停好及未收到停放信號(hào)前，嚴(yán)禁搶奪上下。

4、任何人員不許與隨身攜帶火藥、雷管的放炮員或火工人員同罐上下，也不許乘無安全砌的罐籠和裝有設(shè)備材料的罐籠。礦建項(xiàng)目部質(zhì)量環(huán)評(píng)員安全生產(chǎn)責(zé)任制礦建項(xiàng)目部質(zhì)量環(huán)評(píng)員安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、工作職責(zé)

1、在技術(shù)員的率領(lǐng)下，負(fù)責(zé)管理本項(xiàng)目施工的工程質(zhì)量環(huán)評(píng)管理工作。

2、熟練掌握作業(yè)規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)苛對(duì)工程質(zhì)量展開環(huán)評(píng)，并寄出班環(huán)評(píng)記錄，每日將三班記錄繳質(zhì)量籌辦檔案?jìng)洳?，?duì)檢查出來的質(zhì)量和安全問題，負(fù)責(zé)管理全面落實(shí)當(dāng)值處置，特定情況處置些小的交班處置，并向值守領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)作業(yè)規(guī)程，鉆研業(yè)務(wù)，堅(jiān)守崗位，深入實(shí)際，不斷提升工作水平，順從領(lǐng)導(dǎo)精心安排，圓滿完成本職工作。

4、熟識(shí)并掌控《生產(chǎn)礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化與考核評(píng)級(jí)辦法》，嚴(yán)苛環(huán)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，不徇私情，凡不合格的工程，一律不給環(huán)評(píng)。

5、負(fù)責(zé)管理當(dāng)值文明生產(chǎn)、衛(wèi)生清掃、物精裝箱、管線搬運(yùn)、軌道鋪設(shè)質(zhì)量等。

6、每班工作完結(jié)后，必須及時(shí)整理現(xiàn)場(chǎng)記錄，并得當(dāng)留存不好原始記錄，以供領(lǐng)導(dǎo)核查。

二、安全職責(zé)

1、幫助班長(zhǎng)搞好當(dāng)值的安全生產(chǎn)工作。

2、碰到不安全狀況，有權(quán)立即暫停生產(chǎn)。

3、現(xiàn)場(chǎng)檢查，檢查“三小規(guī)程”貫徹執(zhí)行情況及安全措施的全面落實(shí)情況，辨認(rèn)出問題及時(shí)匯報(bào)，積極主動(dòng)化解。

三、安全防治

1、監(jiān)督本班安全生產(chǎn)，杜絕蠻干、冒險(xiǎn)犯罪行為。

2、檢查本班組質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作積極開展情況。

3、幫助技術(shù)員，搞好作業(yè)規(guī)程的自學(xué)和對(duì)職工的培訓(xùn)，努力提高職工的安全素養(yǎng)。

4、堅(jiān)決執(zhí)行“安全三員聯(lián)簽”動(dòng)工制度，作業(yè)前對(duì)工作面狀況展開精細(xì)排查，證實(shí)安全并無隱患后，方可動(dòng)工。

5、監(jiān)督崗位工的崗位操作方式，辨認(rèn)出問題積極主動(dòng)制止，嚴(yán)反“三違”。礦長(zhǎng)維護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定考核標(biāo)準(zhǔn)礦長(zhǎng)維護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定考核標(biāo)準(zhǔn)

2013年1月24日，國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局發(fā)布實(shí)行《煤礦礦長(zhǎng)維護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》進(jìn)一步明晰了煤礦礦長(zhǎng)維護(hù)礦工生命的責(zé)任和措施。為了深入細(xì)致貫徹落實(shí)《七條規(guī)定》融合我礦實(shí)際，基本建設(shè)本考核標(biāo)準(zhǔn)。

一、必須證照齊全，不得無證照或者證照失靈非法生產(chǎn)。

考核標(biāo)準(zhǔn)：（一）生產(chǎn)煤礦

1、開采許可證、安全生產(chǎn)許可證、煤炭生產(chǎn)許可證、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、礦長(zhǎng)資格證和礦長(zhǎng)安全資格證齊全，且均在有效期內(nèi)。

2、煤礦分管安全、生產(chǎn)、機(jī)電的副礦長(zhǎng)及總工程師、副總工程師和職能科室、生產(chǎn)區(qū)隊(duì)的負(fù)責(zé)人獲得安全資格證，且均在有效期內(nèi)。

（二）建設(shè)煤礦

1、存有核準(zhǔn)的初步設(shè)計(jì)、安全專篇。

2、礦長(zhǎng)獲得礦長(zhǎng)資格證和安全資格證，分管安全、生產(chǎn)、機(jī)電的副礦長(zhǎng)及總工程師、副總工程師和職能科室、生產(chǎn)區(qū)隊(duì)的負(fù)責(zé)人獲得安全資格證，且均在有效期內(nèi)。

3、施工單位應(yīng)當(dāng)具有適當(dāng)?shù)氖┕べY質(zhì)且獲得安全生產(chǎn)許可證；施工單位項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人及分管安全、施工、技術(shù)的負(fù)責(zé)人和職能部門、施工區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人獲得安全資格證，且在有效期內(nèi)；施工單位應(yīng)當(dāng)將有關(guān)資質(zhì)、資格證書及中標(biāo)文件報(bào)自治區(qū)煤炭工業(yè)管理局備案。

4、監(jiān)理單位必須獲得與工程項(xiàng)目規(guī)模相適應(yīng)的監(jiān)理資質(zhì)，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員必須獲得監(jiān)理資格證書。

被考核單位：安全科、人力資源部責(zé)任人：礦長(zhǎng)及安全管理人員

二、必須在核準(zhǔn)區(qū)域非正規(guī)采礦，不得超層越界或者巷道式礦井、空頂作業(yè)。

考核標(biāo)準(zhǔn)：（一）生產(chǎn)煤礦

1、必須在核準(zhǔn)的范圍內(nèi)展開冶煉作業(yè)，不得越界采礦（盾構(gòu)）。

2、必須使用非正規(guī)礦井方法展開采礦，不得使用出局的礦井方法、工藝展開礦井；礦井工作面必須存有兩個(gè)安全出口，且維持安全可靠；工作面大力推進(jìn)后應(yīng)當(dāng)及時(shí)掘進(jìn)，不得空頂作業(yè)。高瓦斯礦井、注重礦井、采礦難爆胎和爆胎煤層的礦井工作面，不得使用行進(jìn)式礦井方法。

3、礦井工作面必須在采區(qū)形成全系列風(fēng)壓通風(fēng)系統(tǒng)后，方可展開準(zhǔn)備工作；采區(qū)形成完備的通風(fēng)、排水系統(tǒng)后，方可回采。

（二）建設(shè)煤礦

必須按照核準(zhǔn)的初步設(shè)計(jì)和安全專篇展開施工，不得邊建設(shè)邊生產(chǎn)；合乎試生產(chǎn)條件的煤礦經(jīng)批準(zhǔn)后方可步入試生產(chǎn)。

（三）生產(chǎn)、建設(shè)礦井

1、必須在拓展系統(tǒng)構(gòu)成后，方可展開采區(qū)準(zhǔn)備工作巷道施工；采區(qū)必須在形成采區(qū)通風(fēng)系統(tǒng)后，方可挖掘其他巷道。

2、盾構(gòu)工作面應(yīng)當(dāng)使用前探等臨時(shí)掘進(jìn)方式，永久掘進(jìn)應(yīng)當(dāng)緊隨工作面拔劍，不得空頂作業(yè)。

被考核單位：礦長(zhǎng)籌辦、總工籌辦、生產(chǎn)技術(shù)科、盾構(gòu)隊(duì)責(zé)任人：夏國(guó)法、程貴明、朱廣高、吳曉斌、談明坤、陳學(xué)雷鋒

三、必須保證通風(fēng)系統(tǒng)可信，不得并無風(fēng)、微風(fēng)、循環(huán)風(fēng)冒險(xiǎn)作業(yè)。

考核標(biāo)準(zhǔn)：（一）生產(chǎn)礦井

1、礦井必須使用機(jī)械通風(fēng)，加裝2套同等能力的主要通風(fēng)機(jī)，通風(fēng)機(jī)的選型和加裝合乎設(shè)計(jì)建議，能力滿足用戶礦井通風(fēng)須要，不得遜于通風(fēng)能力非政府生產(chǎn)。

2、礦井必須存有完備單一制的通風(fēng)系統(tǒng)；生產(chǎn)水平和采區(qū)必須同時(shí)實(shí)現(xiàn)分區(qū)通風(fēng)；冶煉工作面同時(shí)實(shí)現(xiàn)單一制通風(fēng)。

3、井下滅火材料庫(kù)、電池硐室、采區(qū)變電所同時(shí)實(shí)現(xiàn)單一制通在

（二）建設(shè)礦井

1、礦井必須使用機(jī)械通風(fēng)；主、副（風(fēng)）井全線貫通后，應(yīng)當(dāng)加裝建井風(fēng)機(jī)或地面主要通風(fēng)機(jī)，同時(shí)實(shí)現(xiàn)全系列風(fēng)壓通風(fēng)。

2、高瓦斯、煤與瓦斯注重礦井嚴(yán)禁將建井風(fēng)機(jī)加裝在井下，且在步入二期工程前，必須構(gòu)成地面風(fēng)機(jī)供風(fēng)的全風(fēng)壓系統(tǒng)。

3、步入三期工程前，地面主要通風(fēng)機(jī)必須投入使用并維持正常運(yùn)轉(zhuǎn)，同時(shí)實(shí)現(xiàn)全系列風(fēng)壓通風(fēng)。

（皮帶機(jī)司機(jī)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制皮帶機(jī)司機(jī)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、就是本崗位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)管理本崗安全工作，認(rèn)真執(zhí)行煤礦“三小規(guī)程”及設(shè)備修理制度的有關(guān)規(guī)定，并使皮帶機(jī)處在較完整工作狀態(tài)。

2、嚴(yán)格遵守國(guó)家制訂的有關(guān)法律、法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程中的有關(guān)規(guī)定。

3、負(fù)責(zé)管理盾構(gòu)工作面皮拎輸送機(jī)的試車、操作方式、延展皮帶、維護(hù)保養(yǎng)及通常故障的修理工作，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班制度。

4、負(fù)責(zé)管理皮帶輸送機(jī)班前、班中、班后的詳盡檢查工作，必須確保設(shè)備較完整，方可運(yùn)轉(zhuǎn)。

5、參予開機(jī)前巷道頂上、幫忙安全隱患的檢查。

6、負(fù)責(zé)管理皮帶輸送機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)過程中，皮帶輸送機(jī)及其周圍隱患的辨認(rèn)出和處置。

7、幫助井下機(jī)械維修工處置皮帶輸送機(jī)故障。

8、負(fù)責(zé)管理皮帶輸送機(jī)有關(guān)工具、儀表、材料、配件的管理采用。

9、負(fù)責(zé)管理皮帶輸送機(jī)“六大維護(hù)”的監(jiān)督管理工作。

10、負(fù)責(zé)管理緊固皮帶輸送機(jī)機(jī)頭機(jī)尾地錨桿的監(jiān)督實(shí)行工作。

11、負(fù)責(zé)管理皮帶輸送機(jī)及其周邊環(huán)境的潔凈工作。

11、負(fù)責(zé)管理皮帶輸送機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)、檢修等有關(guān)報(bào)表的核對(duì)。

13、負(fù)責(zé)管理盾構(gòu)工作面皮拎輸送機(jī)的隱患排查環(huán)境治理工作。

14、負(fù)責(zé)管理盾構(gòu)工作面皮拎輸送機(jī)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。

15、負(fù)責(zé)管理按時(shí)順利完成區(qū)隊(duì)交代的其它臨時(shí)性工作。驗(yàn)收組安全生產(chǎn)責(zé)任制（煤礦）1．認(rèn)真貫徹《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條理》、《煤礦安全規(guī)程》以及各項(xiàng)安全管理制度、規(guī)定，踐行“安全第一”思想。

2．深入細(xì)致搞好本組范圍內(nèi)的工作，在工作中辨認(rèn)出問題及時(shí)化解。

3．深入細(xì)致搞好發(fā)貨材料、配件及土產(chǎn)環(huán)評(píng)工作，保證入庫(kù)物資質(zhì)量安全。

4．搞好修舊利廢工作。

5．嚴(yán)苛按照建議對(duì)發(fā)貨物資展開環(huán)評(píng)，保證入庫(kù)物資質(zhì)量合格、數(shù)量精確。

6．全面落實(shí)部門領(lǐng)導(dǎo)的工作精心安排，積極開展組內(nèi)工作，強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和安全教育、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律。泰山隆安煤業(yè)地測(cè)資料定期整理、分析、看管、提供更多制度泰山隆安煤業(yè)地測(cè)資料定期整理、分析、看管、提供更多制度

一、每順利完成一項(xiàng)工程，地質(zhì)和測(cè)量人員都必須將贏得的資料展開一次系統(tǒng)的分析、整理和總結(jié)并分門別類檔案。二、每月初要展開一次對(duì)上月地質(zhì)、測(cè)量工作的分析總結(jié)，和對(duì)本月全礦個(gè)冶煉工作面地質(zhì)、水文、測(cè)量將要碰到的問題展開分析