某集團(tuán)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及委派管理知識(shí)制度

1北京建工集團(tuán)公司會(huì)計(jì)委派制度管理方法第一章總那么第一條為了進(jìn)一步完善集團(tuán)公司國(guó)有出資人制度，強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督約束機(jī)制，深化財(cái)務(wù)管理體制改革，保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，標(biāo)準(zhǔn)會(huì)計(jì)核算，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督作用，提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作水平，根據(jù)?中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法?、?中華人民共和國(guó)公司法?以及財(cái)政部、監(jiān)察部?關(guān)于實(shí)行會(huì)計(jì)委派制度工作的意見?等有關(guān)法律法規(guī)，特制定本方法。第二條會(huì)計(jì)委派制是指由集團(tuán)公司董事會(huì)或總經(jīng)理辦公會(huì)代表國(guó)有出資人直接向所屬單位委派各類會(huì)計(jì)人員，并由集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部統(tǒng)一對(duì)派出會(huì)計(jì)進(jìn)行管理的會(huì)計(jì)管理制度。委派會(huì)計(jì)在集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部和受派單位的雙重領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)組織受派單位的會(huì)計(jì)核算，并對(duì)受派單位實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。第三條集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)人員的招聘、選拔和推薦，并負(fù)責(zé)委派會(huì)計(jì)的日常業(yè)務(wù)管理工作。集團(tuán)公司董事會(huì)及其辦事機(jī)構(gòu)、人力資源管理、組織等部門依照集團(tuán)公司辦事程序、干部管理、薪酬管理等有關(guān)規(guī)定對(duì)委派的各級(jí)會(huì)計(jì)人員的進(jìn)行考察、聘任、定崗、定薪、考核等。第四條委派會(huì)計(jì)進(jìn)入受派單位依法行使權(quán)利和履行職責(zé)。委派會(huì)計(jì)適用于集團(tuán)公司事業(yè)部、全資企業(yè)、控股公司及集團(tuán)公司董事會(huì)認(rèn)為需要委派會(huì)計(jì)的單位。第二章委派會(huì)計(jì)的形式和管理第五條集團(tuán)公司實(shí)行會(huì)計(jì)委派依據(jù)企業(yè)的不同情況，分別采取三種形式：一、委派財(cái)務(wù)總監(jiān)。指由集團(tuán)公司董事會(huì)聘任，向受派單位委派財(cái)務(wù)總監(jiān)。財(cái)務(wù)總監(jiān)既代表國(guó)有資產(chǎn)所有者行使監(jiān)督職責(zé)，獨(dú)立行使財(cái)務(wù)管理監(jiān)督權(quán)，又行使總會(huì)計(jì)師職責(zé)。該形式適用于事業(yè)部及規(guī)模較大的全資、控股子企業(yè)。核二、繁委派當(dāng)財(cái)務(wù)檔主管扔。指次由集壟團(tuán)公堵司總俯經(jīng)理臟辦公可會(huì)聘招任，謝向受紋派單傲位委糧派獄財(cái)務(wù)笨主管吃〔包特括財(cái)灶務(wù)處往長(zhǎng)、肆部長(zhǎng)廚、科萍長(zhǎng)等給〕貞，依攪法進(jìn)煩行會(huì)我計(jì)核京算、蓮管理盛和監(jiān)遍督。柔該形撥式適終用于焰小型倡企業(yè)藍(lán)或集蝦團(tuán)公災(zāi)司鬧認(rèn)為膨需要宜委派定財(cái)務(wù)搬主管祖的單垃位?；蛉⑴考瘓F(tuán)錢公司位財(cái)務(wù)伙部統(tǒng)戰(zhàn)管虹的展委派曬會(huì)計(jì)待。指赴集團(tuán)喚公司既財(cái)務(wù)嫌部近實(shí)行幅財(cái)務(wù)豎人員澇統(tǒng)一燭委派污，敘統(tǒng)一敞調(diào)配槐、分旁級(jí)管永理的種單位稼，直姑接由遵集團(tuán)槳公司琴財(cái)務(wù)胞部對(duì)侄財(cái)務(wù)籍人員噸定期狠或不濃定期抽進(jìn)行塞輪崗崖。該碌形式川適用開于集耳團(tuán)公胸司財(cái)盤務(wù)管啟理薄爐弱的陡事業(yè)瓜部、仆分公刊司或保全資刷企業(yè)葡。識(shí)集團(tuán)貝公司伸已決正定實(shí)揭行會(huì)某計(jì)委喪派制足的企廊業(yè)，編該單帳位不勸得再捷另行追任命嚴(yán)或聘位任總霞會(huì)計(jì)積師、蜓副總擋會(huì)計(jì)鞏師或地相當(dāng)沾級(jí)別層的財(cái)糠務(wù)管風(fēng)理人朝員。害第六灰條悉集團(tuán)茫公司腫財(cái)務(wù)水部隔具有取以下秒職責(zé)鞋：削1、蔬負(fù)責(zé)各對(duì)童委派侍會(huì)計(jì)仁選進(jìn)蠅行專冷業(yè)苗資格于審查蘆，并睡向董怖事會(huì)撇或總淚經(jīng)理晶辦公兆會(huì)提和名財(cái)旱務(wù)總標(biāo)監(jiān)、臂主管情及統(tǒng)砍管會(huì)貞計(jì)后繡備人刊選虎；賴2、王進(jìn)行盛日常野業(yè)務(wù)王管理驢，皇具體貍指導(dǎo)揚(yáng)和監(jiān)擴(kuò)督委箏派拿會(huì)計(jì)勺開展萬工作吹，對(duì)狐委派顧會(huì)計(jì)販進(jìn)行劍業(yè)務(wù)把培訓(xùn)畝和蝕業(yè)務(wù)糊考核編；

菜3、紡會(huì)同盜有關(guān)搖部門飼制定荒委派乓會(huì)計(jì)自的各駝項(xiàng)管話理制叼度和朱考核芝標(biāo)準(zhǔn)扇；

習(xí)4、造監(jiān)督葡、檢襲查委暗派穴會(huì)計(jì)認(rèn)的工惑作，滔定期卷組織祖對(duì)委葬派欺會(huì)計(jì)跳進(jìn)行蕉考核堪；成5、弄集團(tuán)令公司逗董事襪會(huì)或勒總經(jīng)貪理辦抵公會(huì)償授予棚的其英他權(quán)鳳力。駝第疼七梯條吹委派流會(huì)計(jì)介的薪期酬由杏集團(tuán)渴公司忠支付臘，不沙得接廣受受火派單量位任陡何報(bào)刷酬和圾實(shí)物冊(cè)。報(bào)集團(tuán)貪公司迎紀(jì)檢靠審計(jì)悶部負(fù)垂責(zé)對(duì)框委派概會(huì)計(jì)善進(jìn)行汗離任肯審計(jì)蜘。壩集團(tuán)沾公司除財(cái)務(wù)駱局部對(duì)委粘派迎會(huì)計(jì)螺統(tǒng)一粘建立雨工作貓檔案蛛，如千實(shí)記貪錄其宵工作陣中執(zhí)嶄行財(cái)軍經(jīng)紀(jì)尺律、議法規(guī)詞的情時(shí)況，杯并射以此壤為掠依據(jù)珍對(duì)其姜進(jìn)行部獎(jiǎng)懲棉及會(huì)母計(jì)證僵年檢漿等工垂作。

形第播八違條替集團(tuán)霞公司鈴董事澆會(huì)辦肅事機(jī)或構(gòu)、驕組織口部門腸和人拳力資售源管解理部卻依照燭有關(guān)撐權(quán)限嶼及干藏部管宋理規(guī)屆定對(duì)具委派騎人員坡進(jìn)行瓦考察輪、鋤任免泡，并目會(huì)同灘財(cái)務(wù)竟部進(jìn)可行海委派寧會(huì)計(jì)姥的考隸核評(píng)鳴比。輩第九卷?xiàng)l悟?qū)宋杉啎?huì)計(jì)紋實(shí)行盤雙重鐮考核凈，弄即由駐集團(tuán)理公司襪人力悼資源節(jié)管理訴部牽奉頭會(huì)竄同有拍關(guān)部索門和糾受派僚單位街共同火對(duì)醉委派獎(jiǎng)會(huì)計(jì)耗任職狗期間吉的工惱作業(yè)胞績(jī)進(jìn)吧行綜守合評(píng)瑞價(jià)樓，考部核糾其是歐否稱叛職。公集團(tuán)饑公司良人力稱資源疏部岸考核鑒為主蛋，受偵派單不位考魄核為本輔。盯第鵝三衰章鍋委派潔會(huì)計(jì)舞的資朋格膽及任放免捉第懲十互條授委派領(lǐng)會(huì)計(jì)怨必須壯具備控以下不任職驅(qū)資格酷：貫1、缸遵守森職業(yè)蔑道德腐，樹目立良做好的奪職業(yè)誠(chéng)品質(zhì)夜、嚴(yán)巧謹(jǐn)?shù)柠湽ぷ鲃e作風(fēng)冤，芝堅(jiān)持此原那么局，焦嚴(yán)守脈工作州紀(jì)律皮；茂2、聽熟悉堤財(cái)經(jīng)敞法律駐、柏法規(guī)陡、規(guī)缺章和境國(guó)家攝統(tǒng)一日會(huì)計(jì)怠制度熟規(guī)定理的程昏序和徒要求振進(jìn)行籍會(huì)計(jì)扯工作絹，保善證所慌提供鼓的會(huì)艦計(jì)信格息合運(yùn)法、牌真實(shí)崇、準(zhǔn)衣確、地及時(shí)續(xù)、完屈整慢；鹽3、擾熟悉纏本單昏位的斧生產(chǎn)戰(zhàn)經(jīng)營(yíng)鵝和業(yè)飽務(wù)管宏理情凱況，叮運(yùn)用待掌握柳的會(huì)逗計(jì)信怠息和技會(huì)計(jì)桂方法袍，為柱改善紛單位駕內(nèi)部扣管理萍、提滲高經(jīng)續(xù)濟(jì)效各益服死務(wù)；貴4、姓身體虎健康瞞，適斥應(yīng)崗?fù)跷还す餍栀Y要，繭持有腹?會(huì)盆計(jì)證物?稻，具追備任跳職所吩需要荒的工俊作能菌力、食經(jīng)驗(yàn)罷、學(xué)搖歷及輝會(huì)計(jì)聯(lián)職稱典的要任求；排5醋、與含受派屋單位咽領(lǐng)導(dǎo)割人佳符合紫近親冤回避姿原那么塘；鋼6、曾委派烏機(jī)構(gòu)暴規(guī)定塑的其勻他任錢職資脖格要暖求。天已經(jīng)霞辦理梁離休征、退嶺休、弦退職爐、調(diào)扔離、晝解除蒜勞動(dòng)坐合同漫的人怎員不稼得擔(dān)赴任委織派會(huì)雁計(jì)。陳第少十一鴿條也有下魯列情宗形之菜一的醋不得夜擔(dān)任泳委派叮會(huì)計(jì)嶄：誦〔一她〕露因?yàn)^躬職造捏成國(guó)織有資遲產(chǎn)嚴(yán)啄重流且失或屈使單掘位利賽益遭疤受重粱大損死失的圾；扯〔啞二〕達(dá)嚴(yán)重支違反粒財(cái)經(jīng)滋紀(jì)律他，有建弄虛慰作假里、貪盟污受末賄等藍(lán)違法斬違紀(jì)狹行為估的；泳〔三責(zé)〕無嫁民事勢(shì)行為萌能力屆或者譽(yù)限制鬼民事鮮行為降能力院的人李；桂〔四者〕因濕犯有綁貪污乒、賄洽賂、涌侵占嘆財(cái)產(chǎn)旺、挪今用財(cái)肚產(chǎn)罪捐或者節(jié)破壞杰社會(huì)孝經(jīng)濟(jì)蠻秩序趕罪，文被判堆處刑肆罰，登執(zhí)行鳥期滿豪未逾痰五年聽，或來者因多犯罪貨被剝盆奪政蠶治權(quán)碰利，矩執(zhí)行醋期滿援未逾愧五年煩；蘿〔五號(hào)〕擔(dān)離任因悠經(jīng)營(yíng)該不善拒而破艇產(chǎn)清墳算的爬企業(yè)雀財(cái)務(wù)俗主管艱及以檔上職混務(wù)，擺對(duì)該唐企業(yè)愧的破哲產(chǎn)負(fù)鑄有個(gè)振人責(zé)見任的沖，自玩該企巴業(yè)破慌產(chǎn)清顏算完趕結(jié)之伏日起吩未逾矮三年抽；蓬〔六三〕個(gè)廉人負(fù)駐債數(shù)潛額較總大到獎(jiǎng)期未造清償辦的；匹〔七待〕有倚直系田親屬腹擔(dān)任吩其他策出資忌方或新者能儲(chǔ)夠控狠制該退公司胃、企李業(yè)高底級(jí)管逮理人療員的舍；稻〔八麥〕其輸他法今律、沈法規(guī)蝴及集贊團(tuán)公罰司規(guī)杠定不視允許刑擔(dān)任祝此類易職務(wù)槍的。瞧違反激前款趣規(guī)定墳委派氏會(huì)計(jì)盤無效漸。傭第奉十二競(jìng)條盈委派炊會(huì)計(jì)面任職撇期間駐有下偶列情鵝形路之一蔥的漁應(yīng)取源消疊任職案資格奔：聰1、殘患病作不能庭正常私履行嘉崗位美職責(zé)蒙的；翻2、仍經(jīng)音集團(tuán)展公司楚財(cái)裕務(wù)迷部考世核不雨稱職控的；炊3、賠工作法中匠違搬法違還紀(jì)、舟瀆職鈴失職繭、造陵成重投大失疾誤的械；呼4翠、執(zhí)殲業(yè)期鹽間，路違反閑會(huì)計(jì)鋒人員毒職業(yè)巴道德蔬、有赴弄虛炒作假猴、貪豬污受可賄、建徇私咐舞弊廚等行瀉為的立。竊取消茂委派沫資格應(yīng)的人代員由際有關(guān)右部門忙按照化有關(guān)娘規(guī)定增安排耕。采第十篩三條鳥項(xiàng)委派甲會(huì)計(jì)貫任職吉期間遭不得巡隨意追撤換巴。如捐因工煮作需蝦要或燙不適府合該分工作適需要辮撤換去、調(diào)舒離、似解聘富的，保由集色團(tuán)公沾司財(cái)民務(wù)管嚷理襖部門疲審核超，經(jīng)斬委派朵機(jī)構(gòu)淘批準(zhǔn)廊，朱方可割辦理括有關(guān)磚手續(xù)數(shù)。被判撤換岸、調(diào)辭離、蛛解聘之的委秘派肝會(huì)計(jì)陣應(yīng)在宋規(guī)定會(huì)的期奉限內(nèi)巷按有吩關(guān)規(guī)侵定憶辦糾理毅移交滴手續(xù)鋸。頁(yè)第十纏四條飾凱委派握會(huì)計(jì)版應(yīng)擔(dān)鵝負(fù)起嘆忠實(shí)族履行貿(mào)職務(wù)森，維廳護(hù)出放資人盜利益拌的職能責(zé)。路不得愛利用駐在受近派單懷位的緊地位餐和職禿權(quán)為段自己挺謀取府私利劈；不嫌得利貢用職恨權(quán)收悠受賄鎮(zhèn)賂或?qū)⑵渌址欠ㄏ胧杖肓?；不?zāi)得與健其他陷人合排謀侵滾占企假設(shè)業(yè)財(cái)納產(chǎn)。吸第十薄五條員撒委派得會(huì)計(jì)淡依法砌在受擊派單榆位開壓展工冤作，元要定件期、懲及時(shí)虹、真太實(shí)地精向集遮團(tuán)公矛司財(cái)堂務(wù)部渾反映瀉被受定派單蹲位的步生產(chǎn)房經(jīng)營(yíng)租、財(cái)減務(wù)狀杯況、共股利揀分配浪等情仍況，司充分首行使謹(jǐn)出資征人賦鋼予的穿權(quán)力突。偵第十個(gè)六條拖伶委派拴會(huì)計(jì)漁進(jìn)入評(píng)受派梢單位感前必妥須與肚董事位會(huì)或污相關(guān)蹈權(quán)力馬機(jī)構(gòu)蕉簽訂啄?委限派會(huì)肯計(jì)責(zé)孩任書特?，陜并統(tǒng)細(xì)一由供集團(tuán)壁公司撞財(cái)務(wù)落部進(jìn)在行上飾崗前冒培訓(xùn)萬。委冰派會(huì)浪計(jì)有略以下添權(quán)利萍和義貢務(wù)：騙〔一冷〕權(quán)聲利飾1、帝依法逮享有陶受派役單位撓所任襖職務(wù)煌賦予變的權(quán)遼利，拖代表互出資萍人罩獨(dú)立并行使躲財(cái)務(wù)腥控制趁和監(jiān)歐督權(quán)眨；斗2、懲依法煌享有隙出資溪人賦檔予的扁財(cái)務(wù)兩監(jiān)督恐代表爸權(quán)，土對(duì)其外他高機(jī)級(jí)管閉理人呢員或瞞其他信人員免侵害膚企業(yè)勾資金錄、資勻產(chǎn)利假益的待行為中有制慌止并副采取鈴措施商的權(quán)障利；語(yǔ)3、史依法旦享有礎(chǔ)向集郊團(tuán)公托司董領(lǐng)事會(huì)妥或相特關(guān)權(quán)剖力機(jī)伏構(gòu)定理期或鼓不定六期報(bào)古告受商派單鹿位的凳財(cái)務(wù)鼠管理堂狀況倚的權(quán)析利；另4、壤其他滾由集圓團(tuán)公湯司董熄事會(huì)發(fā)或相玉關(guān)權(quán)皇力機(jī)取構(gòu)授勺予的瘋權(quán)利涌。念〔二掉〕義紹務(wù)跟1、羊及時(shí)稻掌握輩和了薯解受粗派內(nèi)忍部運(yùn)革作情葡況，塘定期凍業(yè)務(wù)航管理端機(jī)構(gòu)塊報(bào)告擁企業(yè)里的生東產(chǎn)經(jīng)奴營(yíng)和徐財(cái)務(wù)孝狀況盈等；族2、休嚴(yán)格估履行惑法律暗賦予享的義惠務(wù)，孫行使性會(huì)計(jì)戰(zhàn)監(jiān)督劈權(quán)，藥維護(hù)例出資富人權(quán)族利，斤對(duì)損渴害出養(yǎng)資人拳利益私的事龍項(xiàng)及袍時(shí)向?qū)瘓F(tuán)題公司陷財(cái)務(wù)求部報(bào)稱告；慈3、蘇對(duì)財(cái)冠務(wù)核鳴算不克標(biāo)準(zhǔn)俯、會(huì)樂計(jì)監(jiān)期督不膜到位蝴、財(cái)梯務(wù)管催理弱忠化負(fù)拋有直白接責(zé)瞧任。祝假設(shè)遇擁到有于關(guān)人燦員設(shè)辣置障缺礙或仆重大筑資金趙、資市產(chǎn)流沉失、顏損失串，應(yīng)恐及時(shí)靠分析伍原因蔬，向戴集團(tuán)翠公司食董事儉會(huì)或顯相關(guān)啟權(quán)力藝機(jī)構(gòu)傷報(bào)告君；穴4、儲(chǔ)其他撞應(yīng)由滋委派胖會(huì)計(jì)筐承當(dāng)須的義效勞。貿(mào)第管四薯章扎跨財(cái)務(wù)凱總監(jiān)朽的矛工作挑內(nèi)容廁和攪權(quán)責(zé)傭第十姥七仰條摘財(cái)務(wù)蹤總監(jiān)閘是集壤團(tuán)公振司法僵人治倒理結(jié)裂構(gòu)的謎重要貿(mào)環(huán)節(jié)腿，同阻時(shí)也態(tài)是企雕業(yè)經(jīng)殿營(yíng)管辮理的但重要問組成董局部勻。財(cái)博務(wù)總嫩監(jiān)管遣理和銜控制千著受接派單牧位會(huì)留計(jì)、攜財(cái)務(wù)遞和審閥計(jì)職聽能，婚并且敗具有架直接須向集聲團(tuán)公死司董課事會(huì)飽報(bào)告紐的權(quán)區(qū)力。年集團(tuán)充公司墨財(cái)務(wù)梅部要性建立引委派顛財(cái)務(wù)頂總監(jiān)繼例會(huì)練制度狡、述奉職制首度和臨重大厘事項(xiàng)艦報(bào)告百制度辰，定國(guó)期向敲集團(tuán)集公司縫董事營(yíng)會(huì)匯瑞報(bào)受露派單婚位的水財(cái)務(wù)蜂總監(jiān)紛工作漫情況秩，確憂保財(cái)凱務(wù)總訴監(jiān)職澤責(zé)到臥位。轟財(cái)務(wù)此總監(jiān)蜘具有盒監(jiān)督泰和管陵理雙壘重職折能，主與經(jīng)婚營(yíng)者圾人事套關(guān)系貪獨(dú)立染、與卡受派辛單位掉經(jīng)濟(jì)桑關(guān)系垃獨(dú)立泰，以施及職努權(quán)上溉獨(dú)立松，即棋具有津獨(dú)立顫的職辰權(quán)和烘明確租的責(zé)厲任界浙限。書已經(jīng)隙設(shè)財(cái)件務(wù)總違監(jiān)的瘡受派升單位缺不得塵再設(shè)哄置總攻會(huì)計(jì)休師和溉分管樂財(cái)務(wù)傍的副宜總經(jīng)妨理崗色位。低依據(jù)粱?中玻華人撞民共冒和國(guó)興會(huì)計(jì)盆法?肯等有擋關(guān)法綠律、各法規(guī)筋，屯財(cái)務(wù)駝總監(jiān)體的主斃要任投務(wù)是沸：

蜓1、窩依法吼組織竊會(huì)計(jì)校核算皮，角建立升和完唯善受策派單忙位內(nèi)落部控祖制制崇度剩；

鄰2、電建立鑒受派調(diào)單位齡會(huì)計(jì)哄組織烘機(jī)構(gòu)虧，合威理設(shè)書置財(cái)艦務(wù)會(huì)船計(jì)人學(xué)員；峽3、秘制訂你受派體單位扶的會(huì)阿計(jì)核麗算和據(jù)財(cái)務(wù)脖管理勒方法或，并殃組織歷實(shí)施嫁；嗚4、奉制訂施受派掉單位秋年度營(yíng)財(cái)務(wù)燥預(yù)算赤、決岡算方誠(chéng)案和豪財(cái)務(wù)蛙收支個(gè)方案叔，預(yù)薯測(cè)、父分析蝕經(jīng)營(yíng)似成果危和財(cái)裁務(wù)狀圖況；

籌5、匙嚴(yán)格疏進(jìn)行追會(huì)計(jì)發(fā)監(jiān)督手，對(duì)謝受遵派單永位嘴的衡資金率運(yùn)作稿、財(cái)獅務(wù)收拋支活松動(dòng)和辰國(guó)家墾財(cái)政厲、稅材收、嘗財(cái)務(wù)竄等格法規(guī)烏的執(zhí)典行情詳況弦實(shí)施暈監(jiān)督違；踐母殲6幟、虜依法續(xù)參與洞受派墓單位愿涉及幣財(cái)務(wù)塔問題殼的生職產(chǎn)、跨經(jīng)營(yíng)才、管繳理會(huì)伏議線，各揉項(xiàng)資捉金支我出由驢財(cái)務(wù)間總監(jiān)潑與受奪派單悠位總料經(jīng)理兩實(shí)行懸會(huì)簽屆，并乓對(duì)資鑄金運(yùn)正用等浸重大霜財(cái)務(wù)籃問題箱實(shí)行慈一票忽否決燦；

紫7、原對(duì)受晝派單焰位違炭反國(guó)物家財(cái)字政、鋼稅收舒、財(cái)彈務(wù)等棋法律恥、法嚴(yán)規(guī)、課制度礙和可棍能在用經(jīng)濟(jì)媽上造伶成損渠失、兇浪費(fèi)拉的行繭為，省予以歇制止吧或糾夏正蛾。嶺制止猾或糾粒正無寨效川的下，可堅(jiān)向吉集團(tuán)匆公司欣董事積會(huì)劑提出磚書面菠意見絡(luò)，同乓時(shí)在痰七日比內(nèi)向計(jì)集團(tuán)涌公司洽財(cái)務(wù)到部提喉出書堂面報(bào)惰告。

育第十沉八瓦條銀財(cái)務(wù)益總監(jiān)運(yùn)至少犯每月堪要召涉開一充次例乳會(huì)，蔽由集能團(tuán)公特司燦財(cái)攔務(wù)鄭部存組織塑，主譽(yù)要分鳥析研當(dāng)究受柜派昂?jiǎn)挝谎馁Y幼金運(yùn)兄行情輪況和昌財(cái)務(wù)潔狀況扁；戒每年流末要債向集倒團(tuán)公沈司董素事會(huì)施或總桿經(jīng)理迎辦公哀會(huì)做倆述職賄報(bào)告尤，愿同時(shí)拆要夕接受矛受派沫單位義的監(jiān)打督，新具有凡以下易權(quán)利南和義習(xí)務(wù)壺：

眠〔一束〕權(quán)蛾利于1艙、明稽查姑、審堆核受男派單系位財(cái)擾務(wù)收弟支活和動(dòng)和眾經(jīng)營(yíng)金活動(dòng)歷的合瞧法性棒、合隸理性瘦、有村效性減；

況2私、半對(duì)其泳他財(cái)尚會(huì)人脹員的謝職位嚷、職略數(shù)、仔任用六、調(diào)竿配、卡考核釘提出朽具體歇工作奏方案貨；

寶3深、螞參與宇受派舍單位核的經(jīng)妹營(yíng)、恩管理稼決策候，要努充分振運(yùn)用貨會(huì)計(jì)然資料狠預(yù)測(cè)季、分爸析經(jīng)糖營(yíng)和照管理以成果麻，提褲出合艱理化脖建議耐、措烈施，鑒為喊受派裁單位賣領(lǐng)導(dǎo)燒決策災(zāi)效勞齒；

跌嬸4混、半?yún)⑴c家擬定辰受派雕單位省有關(guān)四財(cái)務(wù)克問題卵的重鴿大決旨策、掠方案鍬，包災(zāi)括年緞度預(yù)桌算、葬決算會(huì)方案惑、資多金使?fàn)幱煤瓦x調(diào)度框方案緩、費(fèi)傾用開艷支計(jì)煤劃、黃籌資許融資新方案屯、利添潤(rùn)分雙配方懼案、鋪彌補(bǔ)均虧損凝方案蛋等，僅并對(duì)隔執(zhí)行縫情況飛進(jìn)行嗽監(jiān)督納；

環(huán)壞5幫、梅審核磚受派派單位客對(duì)外抱報(bào)送叢的重蒙要財(cái)狹務(wù)報(bào)屋表和頂報(bào)告離，確瓣認(rèn)其開真實(shí)拔性、瓣合法困性和異準(zhǔn)確日性；

鐘慈6鳴、辮根據(jù)紙工作西需要拍調(diào)閱適、查錯(cuò)詢有貝關(guān)會(huì)掏計(jì)資仇料。

塞〔拜二〕秩義務(wù)核1、貢對(duì)掏編垮報(bào)的們財(cái)務(wù)打報(bào)表克、報(bào)鎮(zhèn)告的尼合法掌性、潔真實(shí)民性、旦準(zhǔn)確染性承臉擔(dān)責(zé)騾任；

匙2、僻由于扯主觀黑原因然引起天的資嘉產(chǎn)流因失承嘴擔(dān)相槳應(yīng)責(zé)昏任；

抱3、懲對(duì)未倍按國(guó)廁家規(guī)填定履慘行職滅責(zé)造盈成的父經(jīng)濟(jì)演損失櫻承當(dāng)件責(zé)任困；

牢4、盤對(duì)未采能發(fā)濾現(xiàn)和欄制止它受派瞎單位錘嚴(yán)重約違反搖國(guó)家妨財(cái)經(jīng)肢法律隨、法旱規(guī)的職行為劣承當(dāng)傭相應(yīng)艦責(zé)任忽；涂5、霉涉及罵受派蝕單位深重大撇事項(xiàng)擴(kuò)，包哈括重也大資聽產(chǎn)損哲失、散資產(chǎn)純處置蒸等要判及時(shí)裁上報(bào)子集團(tuán)證公司樸財(cái)務(wù)攝部；置6、趁其他揚(yáng)集團(tuán)障公司鄙要求鳥的義傻務(wù)。粱第十醫(yī)九條速途財(cái)務(wù)鑒總監(jiān)論對(duì)喚企業(yè)物的重錄大資吉金事被項(xiàng)負(fù)軍責(zé)，席并與動(dòng)受派怎單位痕總經(jīng)喬理實(shí)拉行會(huì)烏簽制痰度，澇切實(shí)糠加強(qiáng)篩對(duì)重套大事廣項(xiàng)和鞭重大聽資金撲運(yùn)用輩的監(jiān)膝督，裁建立瞧起有正效的隔相互運(yùn)制約痕、相筋互牽抽制內(nèi)詞部權(quán)純利制續(xù)衡機(jī)偷制。所任何材一方財(cái)不得筆挪用笑企業(yè)壘資金駕或資爐產(chǎn)，與或者腥將資脹金或利資產(chǎn)宿借貸奴給他燕人；炕不得趟將資企金或俘資產(chǎn)販以個(gè)禾人的喉名義腎或者愿其他鋤人名別義開繡戶存愿儲(chǔ)；夾不得傷以資攻金或掛資產(chǎn)嶼企業(yè)爐的股蘭東或棚其他耀個(gè)人墨債務(wù)任提供懼擔(dān)保駛。純第巖五積章仁受派幼單位閘的職守責(zé)和殿權(quán)利待第嗚二十漠條字受派倆單位殘依據(jù)甲?中玩華人梢民共筐和國(guó)攀會(huì)計(jì)食法?研、?漠中華辣人民盜共和尿國(guó)公屯司法堂?、口?財(cái)逗務(wù)準(zhǔn)丸那么?稍和?時(shí)機(jī)計(jì)扣規(guī)那么對(duì)?等麥有關(guān)濤法律睜、法漁規(guī)依四法行恐使理丈財(cái)和肢經(jīng)營(yíng)寺自主引權(quán)，厘同時(shí)居有義竊務(wù)加酒強(qiáng)財(cái)抽務(wù)管暗理和撫會(huì)計(jì)仙監(jiān)督吳，并申建立偽健全薄單位每?jī)?nèi)部碗財(cái)務(wù)去制度兔和財(cái)襯務(wù)審家批哭程序徐。蘿第二償十一辭條歷受駕派單云位必見須充裁分認(rèn)猶識(shí)會(huì)區(qū)計(jì)委兵派對(duì)伍加強(qiáng)究集團(tuán)忘財(cái)務(wù)芝工作雜的領(lǐng)扒導(dǎo)，擦促進(jìn)亭集團(tuán)趁改革太和發(fā)便展的洞重要罩作用誤，自憐覺接存受監(jiān)披督，捆使內(nèi)邀部制脫約和禁外部肯監(jiān)督使有機(jī)膽結(jié)合繞起來勞，不饅得以倘任何粒理由載和借兔口或丹任何迎方式桂阻撓順委派蜘會(huì)計(jì)坑開展鞏工作脖；不執(zhí)得另狠行設(shè)聰置財(cái)紐務(wù)組汽織機(jī)防構(gòu)和療人員皮或隱靠瞞經(jīng)倉(cāng)濟(jì)事替項(xiàng)，錢堅(jiān)決仿杜絕擁財(cái)務(wù)陸管理富任何潤(rùn)漏洞攻。臺(tái)第二撞十二岡條床受喪派單前位要爺充分尚認(rèn)識(shí)安委派納會(huì)計(jì)認(rèn)是從狐源頭蹈上治性理腐勿敗的戴重要診措施車，各包級(jí)領(lǐng)長(zhǎng)導(dǎo)干譜部要駝統(tǒng)一賞思想嚼，積吩極配惜合，魄保證啦會(huì)計(jì)駛管理美體制衡改革律的順賢利進(jìn)挎行，央同時(shí)響要為喜委派渴會(huì)計(jì)牽創(chuàng)造汽必要饞的工血作條暑件和蛛良好楊工作注環(huán)境做，保沙證其姻履行進(jìn)職責(zé)植。迅第英二十飛三顆條她受派艱單位鋪有監(jiān)加督委鋪派策會(huì)計(jì)壤的權(quán)跡利。鞠對(duì)違記反國(guó)宋家法蛛律法眼規(guī)、襲超越唉權(quán)限農(nóng)行使目職權(quán)報(bào)的委織派會(huì)引計(jì)，樓受派槳單位扭可以喉向羅集團(tuán)姨公司獸相關(guān)堂權(quán)利蔬部門勉反應(yīng)生意見量或提先出撤嚇換委棵派會(huì)四計(jì)的箭建議蔽。潮第昂六登章聯(lián)委派兵會(huì)計(jì)折的痛考核諸和獎(jiǎng)嘩懲薪第二乖十棉四此條襖對(duì)斤委派柿?xí)?jì)處實(shí)行像定期獅考核臺(tái)制度佛，考騰核具弱體從組德、齡能、蘋勤、鏟績(jī)四蘇個(gè)方敘面量以化進(jìn)年行，播考核敘結(jié)論釣記入愛其餡工作經(jīng)檔案透：

材1、壺每年順結(jié)合臭本人聚工作波情況維和單爪位財(cái)傷務(wù)狀島況及忙工作絨中有踩關(guān)問紡題，副向蠟集團(tuán)誦公司所財(cái)雀務(wù)尤部做掙至少餃一員次述粒職報(bào)譽(yù)告。臥根據(jù)受述職協(xié)報(bào)告善及工忌作實(shí)街際情杠況集刃團(tuán)公訂司她財(cái)進(jìn)務(wù)長(zhǎng)部對(duì)筑其進(jìn)猶行憑業(yè)務(wù)樹考核抹；

強(qiáng)2、箭每年薪年終瀉由鬧集團(tuán)洋公司帥董事林會(huì)辦調(diào)事機(jī)按構(gòu)、箭組織茫和人剝力資終源管棕理濃部門奏、受污派單惑位等護(hù)進(jìn)行詠全面口工作醫(yī)考核伐。邪委派撕會(huì)計(jì)涉由于略忠于慘職守嚼、堅(jiān)胸持原斧那么，衰受到貼受派覆單位依或業(yè)樓務(wù)主偶管部描門不歲公正學(xué)處理倒的言，河委派談會(huì)計(jì)只有權(quán)屢向逆集團(tuán)少公司巨董事膠會(huì)或速總經(jīng)爪理辦捏公會(huì)捷申述欠。蠢第二拘十診五交條烘委派親會(huì)計(jì)異任期竊為兩思年，洪屆滿厚或需圣要審恐計(jì)的漫，惕集團(tuán)速公司士委托揚(yáng)紀(jì)檢背審計(jì)衫部或抓外部彩審計(jì)尼機(jī)構(gòu)珍組織地對(duì)其遲實(shí)行蘆離任撞或任宣期中議審計(jì)摘。

處第二暈十振六青條秘委派勁會(huì)計(jì)排執(zhí)行飯會(huì)計(jì)鋸法律午、法秋規(guī)和在會(huì)計(jì)辜制度疤成績(jī)劈顯著闊，或位檢舉膨、抵朵制違桶法違踩紀(jì)行剝?yōu)槭麻g跡突倘出者環(huán)，由漫集團(tuán)罷公司禁給予蜘表彰炎和獎(jiǎng)杏勵(lì)。

牛第二敵十紋七避條另凡違泄反?戲中地猜人民頸共和戚國(guó)會(huì)田計(jì)法邪?等輛國(guó)家溉有關(guān)什法律氏、法仆規(guī)，蹈導(dǎo)致聲受派餓單位決出現(xiàn)耽違法售、違把紀(jì)現(xiàn)號(hào)象，據(jù)將視贈(zèng)其違哀紀(jì)失廁職行扒為，金由易集團(tuán)夫公司率財(cái)務(wù)茂部旬記錄羨在絡(luò)其蹤工作方檔案塑中；伐給國(guó)懼家、誠(chéng)單位閉造成寄損失燕的，顧視其尊情節(jié)冶輕重劇分別助給予辛處分降。殺第八腳章逼附那么熄第二導(dǎo)十引八射條欄本辦挨法由促集團(tuán)保公司討負(fù)責(zé)壺解釋希和修厲訂蒸。

爬第二肝十勿九謹(jǐn)條偷本辦踩法自性公布申之日數(shù)起試章行。拉20療04餓年3囑月1窄5日繩浙江希省水甘利廳庭事業(yè)錦單位議財(cái)務(wù)理會(huì)計(jì)鍵委派慧制試濾行辦照法第一章總那么

第一條為了標(biāo)準(zhǔn)會(huì)計(jì)行為，保障會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)，加強(qiáng)單位預(yù)算和財(cái)務(wù)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，推進(jìn)國(guó)有事業(yè)單位會(huì)計(jì)委派制的實(shí)施，制定本方法。

第二條浙江省水利廳為授權(quán)委派單位。廳成立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中心〔以下簡(jiǎn)稱“管理中心〞〕，負(fù)責(zé)對(duì)廳屬事業(yè)單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)主管人員的委派和管理工作。

“管理中心〞對(duì)省錢塘江管理局、省水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)院、省水文勘測(cè)局、浙江水利水電專科學(xué)?！埠憬妼W(xué)?！场⑹∷姼刹繉W(xué)?！埠憬娂夹?、省水利職工中等專業(yè)學(xué)?！?、省水利水電科學(xué)研究院、省水利水電工程局、省水利水電建設(shè)投資總公司等單位委派會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)主管人員〔以下簡(jiǎn)稱“委派會(huì)計(jì)〞〕，并對(duì)委派會(huì)計(jì)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，檢查、監(jiān)督委派會(huì)計(jì)履行工作職責(zé)情況，及時(shí)研究解決工作中遇到的問題。在“管理中心〞尚未正式掛牌運(yùn)行前，由廳財(cái)務(wù)審計(jì)處代理這項(xiàng)工作。

第三條委派會(huì)計(jì)要切實(shí)履行職責(zé)和行使職權(quán)，依法組織被委派單位的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算。被委派單位領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)當(dāng)支持委派會(huì)計(jì)認(rèn)真履行職責(zé)，保障其職權(quán)不受侵犯。

第二章委派會(huì)計(jì)的任職資格

第四條委派會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)具備以下任職條件：

〔一〕堅(jiān)持四項(xiàng)根本原那么，熱愛本職，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，原那么性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的法制觀念和敬業(yè)精神；

〔二〕具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和制度；

〔三〕具有財(cái)經(jīng)類大專以上文化程度和取得會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作或?qū)徲?jì)工作五年以上；

〔四〕具有較強(qiáng)的組織能力，曾擔(dān)任一個(gè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或在單位任主要會(huì)計(jì)工作崗位三年以上，并業(yè)績(jī)突出；

〔五〕有一定的財(cái)經(jīng)應(yīng)用文寫作能力和掌握會(huì)計(jì)電算化的根本知識(shí)；

〔六〕身體健康，年齡一般在五十周歲以下；

〔七〕無違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和制度等違紀(jì)違法行為的記錄。

第五條委派會(huì)計(jì)實(shí)行崗位培訓(xùn)、資格認(rèn)證和持證上崗制度。

“管理中心〞負(fù)責(zé)對(duì)委派會(huì)計(jì)的崗位培訓(xùn)和資格認(rèn)證工作，報(bào)經(jīng)省財(cái)政廳審核確認(rèn)后核發(fā)統(tǒng)一的委派證書。

第三章委派會(huì)計(jì)的職責(zé)權(quán)限

第六條委派會(huì)計(jì)的職責(zé)

〔一〕在被委派單位領(lǐng)導(dǎo)人的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行財(cái)經(jīng)政策和財(cái)務(wù)制度，認(rèn)真組織被委派單位的財(cái)務(wù)管理工作；

〔二〕建立和健全單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作制度，依法組織開展會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督，真實(shí)、完整地反映單位財(cái)務(wù)狀況；

〔三〕組織編制并及時(shí)向省水利廳報(bào)送單位的年度預(yù)算和季度〔分月〕用款方案，審定、匯編所屬預(yù)算單位年度預(yù)算、季度〔分月〕用款方案，標(biāo)準(zhǔn)單位預(yù)算管理；

〔四〕組織編制、審核單位本級(jí)及其所屬預(yù)算單位的會(huì)計(jì)報(bào)表和年度決算，及時(shí)按規(guī)定向廳和有關(guān)部門報(bào)送真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)資料；

〔五〕及時(shí)分析、預(yù)測(cè)單位預(yù)算和財(cái)務(wù)收支方案的執(zhí)行情況，組織制定和實(shí)施增收節(jié)支的措施和方法，積極培養(yǎng)財(cái)源，依法組織收入和向省水利廳領(lǐng)撥資金，完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)，不斷提高資金自給水平；

〔六〕對(duì)被委派單位財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員配備、專業(yè)職務(wù)的聘任提出方案，建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)約束機(jī)制，支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)，組織會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核；

〔七〕定期向被委派單位領(lǐng)導(dǎo)人和“管理中心〞報(bào)告工作，對(duì)突發(fā)性經(jīng)濟(jì)事件隨時(shí)向所在單位領(lǐng)導(dǎo)人和“管理中心〞報(bào)告；

〔八〕接受財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)及其它有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，如實(shí)反映情況，主動(dòng)提供有關(guān)資料；

〔九〕承辦被委派單位領(lǐng)導(dǎo)和‘嘈理中心’交辦的其他工作；

〔十〕實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位，還應(yīng)做好以下工作：

1.進(jìn)行本錢費(fèi)用預(yù)測(cè)、方案、控制、核算、分析和考核，催促所在單位有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用；

2.建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度，挖掘增收節(jié)支潛力，及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，主動(dòng)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀；

3.加強(qiáng)財(cái)務(wù)收支方案管理，擬訂資金籌措和使用方案，開辟財(cái)源，有效地使用資金。

〔十一〕組織開展其他財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作。

第七條委派會(huì)計(jì)的權(quán)限

〔一〕有權(quán)向“管理中心〞報(bào)告派入單位的重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)或違法違紀(jì)事項(xiàng)；

位重對(duì)被棗委派譽(yù)單位干違反慎國(guó)家規(guī)財(cái)經(jīng)像法律絞、法鑰規(guī)、捧方針漠、政潮策、柿制度兼和有吧可能委造成魯損失替的行冬為，猛有權(quán)隸制止交或糾格正；夸制止葵或糾柜正無擇效的鮮，提督請(qǐng)單僅位領(lǐng)鞏導(dǎo)人榮作出豪書面素處理煌意見勇，并吹有權(quán)瑞向拆“序管理失中心巾〞濱報(bào)告愁。

浴四〔二脆〕有肯權(quán)組冒織所咸在單級(jí)位各避職能決部門爺經(jīng)濟(jì)羨核算飾，安漠排和舌檢查肆財(cái)務(wù)卻會(huì)計(jì)監(jiān)和成鏡本管載理方魚面工泰作；

院計(jì)〔三失〕有魔權(quán)審欲核單曾位預(yù)友算、情財(cái)務(wù)冷收支滔方案吼、成埋本和炭費(fèi)用快方案留、信絡(luò)貸計(jì)算劃、障財(cái)務(wù)挎專題駝報(bào)告職、會(huì)巾計(jì)決繁算報(bào)浴告，煎并簽閑署意號(hào)見；

罩術(shù)被委給派單繁位領(lǐng)何導(dǎo)人冒召開稈辦公縮會(huì)議您研究安涉及狀財(cái)務(wù)舍收支溪的業(yè)疾務(wù)計(jì)屑劃、興經(jīng)濟(jì)伍合同咳、經(jīng)懷濟(jì)協(xié)閉議等麗事項(xiàng)減，委訴派會(huì)優(yōu)計(jì)應(yīng)艘當(dāng)參闊加研賴究。

竭修涉及欺財(cái)務(wù)床收支飲的重討大業(yè)毫務(wù)計(jì)課劃、詳經(jīng)濟(jì)背合同孔等，鹿在單獻(xiàn)位內(nèi)袍部應(yīng)迷經(jīng)委購(gòu)派會(huì)鵲計(jì)會(huì)叫簽。

鑒鄰〔四靈〕有息權(quán)對(duì)很各崗斑位會(huì)遮計(jì)人雜員進(jìn)脅行業(yè)答務(wù)考說核，選根據(jù)友會(huì)計(jì)乏人員蹲的工析作表水現(xiàn)，嘗對(duì)所叫在單氏位的帖會(huì)計(jì)別人員傘提出熔任免初建設(shè)萍；對(duì)蠟不符宜合從威事會(huì)鹽計(jì)崗鳳位工這作人確員，宇向單丸位領(lǐng)臘導(dǎo)人她提出薯轉(zhuǎn)崗懂使用獻(xiàn)的建披議；

病典〔五灘〕財(cái)罷政部符門規(guī)價(jià)定的澡其他網(wǎng)權(quán)限抵。

勵(lì)恥第四拳章益委派卵會(huì)計(jì)矮的人斥員管儉理

轎啞第八航條伯“鵝管理梁中心袋〞年是會(huì)進(jìn)計(jì)委講派工尤作管吊埋單悅位，島負(fù)責(zé)欠對(duì)委餡派會(huì)梳計(jì)的準(zhǔn)選派奪、考伴核、玻工資腰、福全利及墾人事絹管理免等工坦作。

揭駐第九躁條委爬派會(huì)仆計(jì)原劈那么上蓄從現(xiàn)圍有事叉業(yè)單逐位的云在編島會(huì)計(jì)重人員舟中選化派，錢也可擇以根剃據(jù)需普要由轎“勇管理斬中心旦〞畜向本海系統(tǒng)鍛或杜刊會(huì)公呼開招富聘。

種孝委派灶會(huì)計(jì)兄的編時(shí)制，愁由廳迅向編筋制管瘋理部結(jié)門?；@項(xiàng)申針請(qǐng)，曾從被凈委派稍單位臥劃轉(zhuǎn)憂“允管理招中心遇〞猛單列家管理趨。

箭國(guó)委派給會(huì)計(jì)浮的人翁事檔筐案，漠在聘晌任期撞間由皮財(cái)務(wù)業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)管理炕中心敗統(tǒng)一艷管理嬌。

種愧第十槍條委贏派會(huì)君計(jì)實(shí)紫行持橫證上式崗。

才距委派棟會(huì)計(jì)除由送“夕管理啞中心歌〞嘉認(rèn)定臭資格燭，報(bào)燒廳和景財(cái)政征部門止審核年確認(rèn)胖后，勤辦理博委派級(jí)任命蔬有關(guān)券手續(xù)庭，核喊發(fā)統(tǒng)裕一的根委派杰證書腸。

烘捎第十魚一條秤委派與會(huì)計(jì)忠的工瓦資、賓獎(jiǎng)金膛、福油利、柿保險(xiǎn)敏等待揀遇與太被委奧派單嗽位脫華鉤，沾由師“焰管理記中心霜〞繪統(tǒng)一職管理爐。影工資虹待遇水可高稈于同隸職級(jí)稻人員鞠1-猜2檔輝。獎(jiǎng)撕金不貓低于語(yǔ)被委稅派單戶位同漏職級(jí)扶人員劣的標(biāo)軌準(zhǔn)。古委派神會(huì)計(jì)負(fù)不得件再接姓受被型委派傻單位投的任帽何額埋外報(bào)扒酬和刊福利烈，不張得向竭被委屈派單予位報(bào)靈銷與縣公務(wù)鑄無關(guān)漢的費(fèi)界用。

上腹第十蟻二條枯被委每派單鵝位領(lǐng)斧導(dǎo)人運(yùn)的直梨系親源屬，旨不得蓮擔(dān)任想同一躬單位童的委也派會(huì)惹計(jì)。

應(yīng)名委派迷會(huì)計(jì)掛不得翼兼職候從事免其他鄭職業(yè)螺。

果尋第十役三條涂委派記會(huì)計(jì)表實(shí)行悠定期豪交流眾制。工在一慶個(gè)單紀(jì)位任做期原書那么上淡為一旱屆〔統(tǒng)一屆據(jù)為三杯年〕顫，期懷滿由懷“傾管理坡中心醉〞賢根據(jù)扣任期禽責(zé)任泳考核爭(zhēng)評(píng)定醬情況漲決定宴連任器、交睬流或機(jī)終止帶委派狀。

根胞委派都會(huì)計(jì)肉在同誓一單擠位連奇任期獵限，留最長(zhǎng)初不超到過六嫂年。

行饒第十魄四條書委派篇會(huì)計(jì)芹實(shí)行抵定期第工作裹報(bào)告梯制度猾。定窮期報(bào)兄告包電括季挪度報(bào)施告和旗年度肯報(bào)告易。委句派會(huì)付計(jì)應(yīng)豬當(dāng)向媽“伴管理心中心別〞哀報(bào)告察如下爪事項(xiàng)愁：

欠趣〔一圣〕單復(fù)位財(cái)每務(wù)會(huì)棗計(jì)制齊度的柴執(zhí)行拌情況克；

報(bào)舉〔二巾〕單確位預(yù)援算和腦財(cái)務(wù)爐收支駕方案股的執(zhí)脅行情透況；

掉盯〔三?！硢蔚V位國(guó)刷有資搬產(chǎn)管讓理情悔況；

沈查〔四誦〕單私位財(cái)?shù)握ＡP項(xiàng)資桌金的賺使用缸情況狡；

游嘉〔五晝〕單少位帳眠戶設(shè)絡(luò)置和織銀行朱存款心情況委；

笛宣〔六嘴〕單拜位執(zhí)局行行臘政事洽業(yè)性穿收費(fèi)長(zhǎng)和票戴據(jù)使提用情亦況；

代同〔七咐〕單普位重廚大財(cái)顛務(wù)事件項(xiàng)和強(qiáng)違法尖違紀(jì)頃事項(xiàng)撕；

炕跟〔八黃〕其掛他履扮行職棉責(zé)的很情況坡。農(nóng)少第五陽(yáng)章委銷派會(huì)煩計(jì)惡泛毒考柜核和勞獎(jiǎng)懲

鳥茂第十粘五條免“經(jīng)管理慕中心甜〞暈應(yīng)加繁強(qiáng)對(duì)吼委派貪會(huì)計(jì)撲的指嬸導(dǎo)和態(tài)監(jiān)督儀，考撈核委帝派會(huì)宅計(jì)履低行工猴作職洪責(zé)的蜻情況礙。第間十六紙條委視派會(huì)堆計(jì)實(shí)騰行年菜度工匠作考敵核獎(jiǎng)扯勵(lì)制塌度。

減劍對(duì)工熄作中嶄成績(jī)雹顯著匠，有扇下外堂情況坑之一鳴的，只應(yīng)給扔予獎(jiǎng)傅勵(lì)：

液跨〔一穩(wěn)〕在躲加強(qiáng)察財(cái)務(wù)伯會(huì)計(jì)皇管理字，應(yīng)箱用現(xiàn)峰代化坐會(huì)計(jì)草方法此和技載能手莫段，宜提高禽財(cái)務(wù)軟管理柜水平茶和經(jīng)鋸濟(jì)效劍益方坑面，衛(wèi)取得相顯著厘成績(jī)巷的；

綿弓〔二香〕在首組織百經(jīng)濟(jì)廊核算荒，挖辮掘增伴產(chǎn)節(jié)純約、餃增收炭節(jié)支撞潛力袖，加商速資否金周脖轉(zhuǎn)，霉提高合資金范使用校效益姓方面袋，取犁得顯像著成抓績(jī)的喉；

含康〔三邪〕在楊維護(hù)炕國(guó)家孤財(cái)經(jīng)進(jìn)紀(jì)律全，抵管制違婦法行英為，坑保護(hù)倡國(guó)家啞財(cái)產(chǎn)遷，防乞止或頁(yè)者避濃免國(guó)辰家財(cái)院產(chǎn)遭告受重肉大損堅(jiān)失方呼面有吧突出蒙奉獻(xiàn)躲的；

悔鮮〔四嫩〕在萍廉政蓬建設(shè)果方面旺，事算跡突當(dāng)出的狂；

括鳳〔五得〕在信其他需方面微有突蟻出成生就或約者模友范事坊跡的呆。

固家第十淚七條情委派埋會(huì)計(jì)傳有下盡列行嗓為之沸一者繡，終標(biāo)止委吃派；累情節(jié)失嚴(yán)重傅的，球依法詢追究降責(zé)任燒：玩梅忽職刻守，垂喪失量原那么慧，對(duì)霞被委揚(yáng)派單波位或轟有關(guān)動(dòng)人員搜嚴(yán)重膜違紀(jì)規(guī)違法水行為牧不制刃止或隱不向供“冷管理葵中心寸〞健報(bào)告客的；

疲還〔二躁〕指略使、途授意英他人麗或按黨他人藍(lán)旨意而違反歐財(cái)務(wù)估會(huì)計(jì)秤制度迫，搞誕虛假蔥核算歷，造賢成被件委派堡單位居財(cái)務(wù)風(fēng)會(huì)計(jì)榴工作荒混亂搖、會(huì)杯計(jì)信詢息失方真的畝；

庫(kù)驕〔三顫〕違震法規(guī)丸定接漸受單走位給鴿予的尸報(bào)酬蟻和福捎利，血或向突被委舒派單強(qiáng)位報(bào)堤銷與觸公務(wù)匙無關(guān)封的費(fèi)筐用，煙影響綁惡劣棗的；

魔撿〔四怒〕不貪注重榮政治偏和業(yè)盤務(wù)學(xué)寧習(xí)，慎業(yè)務(wù)鄭能力此和工描作水辨平已發(fā)不能回適應(yīng)責(zé)本職傲要求杜的；

參索〔五梢〕有伏其他飾嚴(yán)重膨違紀(jì)紹違法和行為負(fù)的。

恭城第六拘章附南那么

話鎮(zhèn)第十覺八條永本辦頭法由坡省水繪利廳擠負(fù)責(zé)丟解釋哨。

各獵第十勇九條姿本辦禿法自貢發(fā)文翠之日是起施當(dāng)行。鎮(zhèn)海區(qū)政府委派財(cái)務(wù)人員管理暫行方法第一章總那么

第一條為嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，推進(jìn)廉政建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督管理，強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督職能，完善財(cái)政監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，標(biāo)準(zhǔn)政府委派財(cái)務(wù)人員管理，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，制定本方法。第二條政府委派財(cái)務(wù)人員〔下稱“委派會(huì)計(jì)〞〕是指政府為加強(qiáng)所屬部門或單位財(cái)務(wù)管理，通過向社會(huì)招聘或從政府部門選派財(cái)務(wù)專業(yè)人員，由政府委派到受派單位〔政府確定需要委派財(cái)務(wù)人員的單位或工程〕從事各類財(cái)務(wù)管理工作的人員。包括政府委派的單位財(cái)務(wù)總監(jiān)、工程財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及其他財(cái)務(wù)人員。第三條委派會(huì)計(jì)工作堅(jiān)持積極穩(wěn)妥、分步實(shí)施、有序推進(jìn)原那么。第四條區(qū)財(cái)政、監(jiān)察、人事部門為委派會(huì)計(jì)的委派部門。區(qū)財(cái)政部門是委派會(huì)計(jì)的管理機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)委派會(huì)計(jì)的選聘、委派、考核等日常管理工作。第五條委派會(huì)計(jì)實(shí)行委派部門和受派單位雙重管理，既保證委派會(huì)計(jì)有效行使職責(zé)，又保證受派單位會(huì)計(jì)主體地位。第六條委派會(huì)計(jì)履行職責(zé)所需經(jīng)費(fèi)，列入財(cái)政預(yù)算。第二章委派會(huì)計(jì)選聘和委派第七條委派會(huì)計(jì)既可面向社會(huì)公開招聘，也可以從政府部門中考察選派。委派會(huì)計(jì)可以采用聘用制形式，也可以采用選派或兼職形式。第八條委派會(huì)計(jì)采用聘用制的，必須向社會(huì)公開招聘。公開招聘應(yīng)堅(jiān)持擇優(yōu)錄用，依照人事部門規(guī)定程序進(jìn)行。采用選派或兼職的，應(yīng)通過考察的方式確定人選。第九條委派會(huì)計(jì)的委派方式包括委派單位財(cái)務(wù)總監(jiān)、委派工程財(cái)務(wù)總監(jiān)、委派財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或委派其他財(cái)務(wù)人員。具體采用何種委派方式由區(qū)財(cái)政部門提出方案報(bào)政府同意后實(shí)施。第十條委派會(huì)計(jì)不得在受派單位享受工資收入或其他福利待遇，其薪金報(bào)酬由區(qū)財(cái)政部門發(fā)放。具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由區(qū)財(cái)政部門和人事部門另行制定實(shí)施方法。第十一條委派會(huì)計(jì)每屆任期三年，特殊情況可以連任，但最多不得超過兩屆，工程財(cái)務(wù)總監(jiān)任期與受派工程的建設(shè)期一致。任期屆滿，經(jīng)委派部門考核合格的，予以續(xù)聘，并實(shí)行崗位輪換。第十二條委派會(huì)計(jì)的派出由區(qū)財(cái)政、監(jiān)察和人事部門聯(lián)合發(fā)文。委派會(huì)計(jì)在委派部門領(lǐng)導(dǎo)下按規(guī)定行使相應(yīng)職權(quán)，對(duì)委派部門負(fù)責(zé)。第十三條委派會(huì)計(jì)派遣單位或工程由區(qū)財(cái)政部門提出方案，報(bào)區(qū)政府同意后實(shí)施。委派會(huì)計(jì)的辦公形式可以采用集中辦公、派駐辦公和兼職辦公。實(shí)行集中辦公形式的委派會(huì)計(jì)不改變其委派身份，可以根據(jù)需要隨時(shí)到受派單位行使委派會(huì)計(jì)職權(quán)。第十四條委派會(huì)計(jì)的派出實(shí)行回避原那么，不得派入其近親屬或有利害關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的單位。第十五條實(shí)行聘用制的委派會(huì)計(jì)的人事組織關(guān)系由區(qū)財(cái)政部門集中管理。從政府部門選派的委派會(huì)計(jì)，其原身份編制、工資職級(jí)，由原單位保存。第三章委派會(huì)計(jì)職責(zé)和紀(jì)律第十六條委派會(huì)計(jì)應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)章制度開展工作。第十七條擔(dān)任單位財(cái)務(wù)總監(jiān)或財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的委派會(huì)計(jì)，在受派單位行使中層干部職權(quán)，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)獨(dú)立開展工作，對(duì)受派單位領(lǐng)導(dǎo)層負(fù)責(zé)，履行以下職責(zé)：〔一〕負(fù)責(zé)受派單位預(yù)算〔或債務(wù)〕收支方案的編制、執(zhí)行，協(xié)助受派單位籌集資金，并合理有效地使用資金。〔二〕負(fù)責(zé)對(duì)受派單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)施財(cái)政監(jiān)督。催促受派單位嚴(yán)格按照國(guó)家的有關(guān)法律法規(guī)和區(qū)政府及其財(cái)政部門〔國(guó)資辦〕有關(guān)規(guī)定開展工作。1、對(duì)受派單位的財(cái)務(wù)收支實(shí)行事前審核。各項(xiàng)財(cái)務(wù)支出的票據(jù)由經(jīng)辦人簽字后，必須先經(jīng)委派會(huì)計(jì)審核后，方可報(bào)分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)審批報(bào)銷。2、催促受派單位及時(shí)足額上繳各項(xiàng)收入。委派會(huì)計(jì)要積極合理調(diào)度資金，保證受派單位各項(xiàng)應(yīng)上繳收入〔包括稅收、罰沒款、預(yù)算外資金等〕及時(shí)、足額上繳國(guó)庫(kù)或財(cái)政專戶，杜絕截留、坐支、挪用等違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。3、催促受派單位及時(shí)報(bào)批舉債事項(xiàng)。制止、杜絕受派單位擅自對(duì)外出借資金或提供任何形式擔(dān)保，催促受派單位按舉債報(bào)批評(píng)審要求標(biāo)準(zhǔn)舉債行為，合理調(diào)度使用債務(wù)資金。4、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政法規(guī)，對(duì)受派單位發(fā)生巧立名目、擅自提高獎(jiǎng)金、福利待遇、濫發(fā)錢物、利用公款大肆揮霍浪費(fèi)，偽造、變更、成心消滅會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表和賬外設(shè)賬、私設(shè)小金庫(kù)等違反財(cái)政法規(guī)、法紀(jì)行為，委派會(huì)計(jì)應(yīng)予及時(shí)制止和糾正，同時(shí)應(yīng)向委派部門報(bào)告。5、監(jiān)督受派單位嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)政府采購(gòu)有關(guān)規(guī)定。6、催促受派單位定期或不定期地開展財(cái)產(chǎn)清查工作。受派單位對(duì)各項(xiàng)實(shí)物資產(chǎn)及應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)每年至少清查一次，并加大應(yīng)收款回收力度，預(yù)防呆賬損失，保證實(shí)物資產(chǎn)平安完整，杜絕國(guó)有資產(chǎn)流失?！踩沉邢芘蓡挝簧婕柏?cái)務(wù)收支的相關(guān)會(huì)議。參與重大業(yè)務(wù)方案、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等審查、會(huì)簽，簽署對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。〔四〕建立完善會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和財(cái)務(wù)制度。具體包括：完善會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，建立會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或會(huì)計(jì)主管人員、會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制；現(xiàn)金管理制；票據(jù)管理制度；財(cái)務(wù)收支審核審批制度；財(cái)務(wù)預(yù)算與控制制度；財(cái)務(wù)報(bào)表分析制度；固定資產(chǎn)管理制度；存貨管理制度；財(cái)產(chǎn)清查稽核制度等?！参濉硨?duì)受派單位及其下屬單位的財(cái)會(huì)人員實(shí)施指導(dǎo)，制定培訓(xùn)方案，組織受派單位財(cái)會(huì)人員進(jìn)行培訓(xùn)考核。支持受派單位財(cái)會(huì)人員依法行使職權(quán)，催促其執(zhí)行?會(huì)計(jì)法?和相應(yīng)的會(huì)計(jì)制度、財(cái)經(jīng)法規(guī)。〔六〕定期向委派部門報(bào)告工作，及時(shí)提供財(cái)政監(jiān)督業(yè)務(wù)信息，積極參加委派部門組織的會(huì)議、培訓(xùn)及其他活動(dòng)?！财摺匙袷厥芘蓡挝粍趧?dòng)紀(jì)律等規(guī)章制度，接受受派單位日常管理，配合受派單位做好相關(guān)工作，力所能及地承當(dāng)受派單位交辦的其他工作。第十八條工程財(cái)務(wù)總監(jiān)履行以下職責(zé)：〔一〕催促工程建設(shè)單位建立健全財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算制度，完善內(nèi)控監(jiān)督機(jī)制?！捕潮O(jiān)督檢查工程建設(shè)單位執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度情況，監(jiān)督會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量，簽發(fā)對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)告。對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性以及嚴(yán)重違反國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為承當(dāng)相應(yīng)責(zé)任?！踩硨徍斯こ探ㄔO(shè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位設(shè)置和人員配備方案，對(duì)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任免、考核、調(diào)動(dòng)和獎(jiǎng)罰具有建議和表決權(quán)?！菜摹硡⒓痈窘ㄔO(shè)工程有關(guān)會(huì)議，參與工程的立項(xiàng)、可行性研究、初步設(shè)計(jì)、招標(biāo)投標(biāo)、概算調(diào)整、竣工驗(yàn)收等有關(guān)工作，掌握建設(shè)工程進(jìn)展情況，對(duì)根本建設(shè)財(cái)務(wù)活動(dòng)實(shí)施全過程監(jiān)督。通過融資籌措資金的建設(shè)工程，對(duì)融資方案的合理性進(jìn)行審查?！参濉秤袡?quán)查閱根本建設(shè)工程財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料和有關(guān)文檔資料，參與審核工程招投標(biāo)文件、合同條款及財(cái)務(wù)收支內(nèi)容，行使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)的稽核監(jiān)督權(quán)?！擦潮O(jiān)督和參與根本建設(shè)工程概算、預(yù)算和竣工決算審查。催促工程建設(shè)單位嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的概算內(nèi)容進(jìn)行建設(shè)，杜絕未經(jīng)批準(zhǔn)的概算外工程或擅自調(diào)整建設(shè)內(nèi)容?！财摺潮O(jiān)督工程建設(shè)單位嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)的工程價(jià)款結(jié)算程序支付資金，并按財(cái)政等有關(guān)部門的資金支付要求辦理資金請(qǐng)撥?！舶恕彻こ炭⒐ず?，催促工程建設(shè)單位及時(shí)做好工程竣工財(cái)務(wù)決算前的各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)清理、帳務(wù)處理，及時(shí)報(bào)送區(qū)財(cái)政部門審批，并催促及時(shí)辦理各項(xiàng)資產(chǎn)交付?！簿拧潮晃蓡挝话l(fā)生違法違紀(jì)行為、可能導(dǎo)致財(cái)政資金受損時(shí)，催促被委派單位予以糾正，并向委派部門及時(shí)匯報(bào)?！彩澄刹块T規(guī)定的其他職責(zé)和權(quán)利。第十九條不擔(dān)任職務(wù)的委派會(huì)計(jì)，履行第十七條中除第一、三款外的職責(zé)，同時(shí)還應(yīng)履行以下職責(zé)：〔一〕按照?會(huì)計(jì)法?及國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定要求，全面負(fù)責(zé)受派單位的會(huì)計(jì)核算工作，及時(shí)提供真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)信息?！捕辰邮苁芘蓡挝回?cái)務(wù)負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，參與擬定受派單位有關(guān)經(jīng)營(yíng)的重大方案、方案，包括年度預(yù)算、決算方案，資金使用和調(diào)度方案，費(fèi)用開支方案，籌融資方案等。第二十條委派會(huì)計(jì)必須廉潔奉公，不得接收受派單位的任何饋贈(zèng)、報(bào)酬、福利待遇；不得擅自在受派單位借用公款、報(bào)銷費(fèi)用；不得參加有可能影響公正履行職責(zé)的宴請(qǐng)、娛樂、旅游等活動(dòng)。第二十一條委派會(huì)計(jì)必須定期向委派部門報(bào)告受派單位執(zhí)行法律、法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度情況和重大財(cái)務(wù)收支活動(dòng)，并及時(shí)向區(qū)財(cái)政部門報(bào)送年度、月度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表及相關(guān)統(tǒng)計(jì)資料。工作中發(fā)現(xiàn)緊急情況，必須及時(shí)向委派部門報(bào)告。