2023年瓦斯排放量管理制度范文大合集

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1、對于瓦斯?jié)舛刃罘e高于3%的巷道，現(xiàn)場可以使用一次排放量，但排放量出來瓦斯、CO2濃度嚴(yán)禁大于1%。

2、當(dāng)巷道瓦斯?jié)舛壬儆?%時，排放量瓦斯必須存有通風(fēng)技術(shù)人員現(xiàn)場統(tǒng)一指揮，按照規(guī)程分段排放量或限風(fēng)排放量，在排放量前撤走春早巷一切工作人員并阻斷電源，確保排泄的瓦斯?jié)舛葒?yán)禁少于1%。

3、排放量瓦斯不得局扇出現(xiàn)循環(huán)風(fēng)，在排放量瓦斯巷道中不得展開任何作業(yè)。

4、排放量瓦斯時局部通風(fēng)機(jī)必須存有專人看護(hù)，并使用3人兩組，一組排放量一組瓦檢，并嚴(yán)苛核對瓦斯排放量記錄，現(xiàn)場交接班。

5、排放量后經(jīng)過檢查巷道內(nèi)風(fēng)流中的沼氣濃度不少于1%，二氧化碳濃度不少于1.5%，平衡30分鐘后，瓦斯?jié)舛葲]變化，方可恢復(fù)正常工作。

6、紅小豆巷道恢復(fù)正常后，必須由安全員、電工、工程負(fù)責(zé)人對盾構(gòu)頭回去風(fēng)流中的瓦斯、電器設(shè)備等展開檢查，證實(shí)較完整后，方可恢復(fù)正常生產(chǎn)。

7、瓦斯排放量由總工程師負(fù)責(zé)管理非政府制訂排放量措施，瓦斯排放量前，排放量人員必須自學(xué)措施，津津樂道措施建議。自學(xué)人員每人都必須蓋章。

8．排放量存有調(diào)度室設(shè)立專統(tǒng)一指揮方可展開存有計劃的排放量，任何人嚴(yán)禁展開并無計劃的通風(fēng)排放量。否則，罰統(tǒng)一指揮人員，若導(dǎo)致事故者，還要追究責(zé)任。值班制度應(yīng)急值班制度

（一）為進(jìn)一步強(qiáng)化應(yīng)急值班工作，存有效應(yīng)對緊急事件和突發(fā)性事故，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》（2016）第672條“煤礦企業(yè)應(yīng)全面落實(shí)應(yīng)急管理主體責(zé)任，建立健全事故預(yù)警、應(yīng)急值班、信息報告、現(xiàn)場處理、應(yīng)急資金投入、救援裝備和物資儲備、安全買盤設(shè)施管理和采用等規(guī)章制度”的規(guī)定，制訂本制度。

（二）煤礦安全、生產(chǎn)和技術(shù)部門負(fù)責(zé)人及以上管理人員出席煤礦應(yīng)急值班，煤礦選定的值班人員可以出席煤礦應(yīng)急值班。

（三）參予煤礦應(yīng)急值班人員，推行24小時值守，并按規(guī)定的交接班時間展開交接班，值守及交接班地點(diǎn)為應(yīng)急值班室（可以設(shè)于調(diào)度室）。

（四）煤礦應(yīng)急值班當(dāng)值小組副組長根據(jù)當(dāng)天值班人員的實(shí)際情況精心安排應(yīng)急值班人員及值守時間，確保24小時存有應(yīng)急值班人員值守，調(diào)度指揮中心負(fù)責(zé)管理對值守情況展開檢查督導(dǎo)。

（五）煤礦應(yīng)急值班人員必須熟識信息搜集、匯總、上報的內(nèi)容和建議，深入細(xì)致核對煤礦應(yīng)急值班記錄，嚴(yán)格遵守交接班制度，在本值守日未完成的工作及安全狀況應(yīng)當(dāng)向接班人更替確切。

（六）煤礦應(yīng)急值班人員辨認(rèn)出或收到信息員報告，存有損害職工生命安全的關(guān)鍵性隱患時，必須立即實(shí)行停工、廢人、確定隱患等應(yīng)急處置措施，精心安排有關(guān)應(yīng)急人員及時處理，及時向調(diào)度指揮中心和煤礦值班領(lǐng)導(dǎo)匯報。

（七）信息員在各工作地點(diǎn)辨認(rèn)出隱患，應(yīng)當(dāng)根據(jù)隱患輕微程度，立即精心安排現(xiàn)場工作人員展開自查，辨認(rèn)出事故和輕微隱患必須立即匯報煤礦應(yīng)急值班人員，根據(jù)煤礦應(yīng)急值班人員命令積極開展工作。

（八）煤礦應(yīng)急值班人員值守期間必須在煤礦應(yīng)急值班室值守。

（九）應(yīng)急值班期間出現(xiàn)安全事故時，應(yīng)急值班人員應(yīng)當(dāng)及時向有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)匯報，立即啟動事故應(yīng)急預(yù)案。

（十）應(yīng)急值班人員因事.因病無法值班或須要返回值班室，必須同時向調(diào)度員和當(dāng)值小組副組長告假；并懇請同組或他組與人員應(yīng)門。盛隆煤礦煤塵檢測管理制度盛隆煤礦煤塵檢測管理制度

一、煤塵檢測：

1、設(shè)立專職煤塵檢測員，經(jīng)培訓(xùn)后上崗上崗。

2、對煤塵檢測儀定期檢修鑒別，保證狀態(tài)較完整。

3、煤塵檢測員每天對冶煉工作面回去風(fēng)流展開炮前炮后和出來煤時的煤塵含量展開檢查，辨認(rèn)出煤塵含量抽檢時必須暫停工作展開處置。

4、煤塵檢測員每天對礦井總?cè)腼L(fēng)流和總回去風(fēng)流展開檢測，辨認(rèn)出問題及時匯報處置。

5、煤塵檢測員每天檢查各巷道煤塵沉積情況，辨認(rèn)出存有煤塵沉積立即處置。

6、煤塵檢測員每天必須投檔煤塵檢查處置記錄，繳有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)蓋章重要批示。

二、煤塵管理：

1、對煤頭冶煉實(shí)行濕式粗大。

2、對煤頭炮眼封孔采用炮泥和水炮泥。

3、炮前炮后噴水消塵。

4、對冶煉工作面進(jìn)、春早巷設(shè)置水幕，工作期間噴霧消塵。

5、各運(yùn)輸轉(zhuǎn)發(fā)點(diǎn)設(shè)置水槽，工作期間噴霧消塵。

6、機(jī)采、機(jī)掘的研磨部設(shè)置內(nèi)外噴霧消塵。

7、各巷道均設(shè)置噴水消塵管道，內(nèi)要50米出來一個三通，短果20米短軟帶定期沖洗巷道，消解浮塵沉積。

8、設(shè)立專職人員每天沖洗巷道。

9、強(qiáng)化礦井機(jī)電安全檢查和瓦斯管理，消解礦井火源。煤礦工傷保險管理制度煤礦工傷保險管理制度

為了確保員工的安全和身心健康，及時報告、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、調(diào)查和處置工傷故，根據(jù)《煤炭工業(yè)企業(yè)職工傷亡事故報告和統(tǒng)計數(shù)據(jù)規(guī)定》，融合公司實(shí)際，特修正制訂本規(guī)定。

1、本規(guī)定適用于于公司各生產(chǎn)單位。

2、本規(guī)定所表示工傷管理，就是指員工在工作時內(nèi)、勞動生產(chǎn)過程中出現(xiàn)安全事故導(dǎo)致人生傷害事故的管理工作。3、工傷管理必須秉持實(shí)事求是、認(rèn)同科學(xué)的原則。認(rèn)真執(zhí)行國家、行業(yè)和上級有關(guān)工傷管理的規(guī)定，確保員工的合法權(quán)益。4、各單位必須把工傷管理列入安全生產(chǎn)的主要內(nèi)容，并列入安全生產(chǎn)責(zé)任制一并考核，各單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任者同時也就是工傷管理的第一責(zé)任者。5、礦安全科是礦井工傷管理職能部門，負(fù)責(zé)管理工傷事故的調(diào)查、統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告和在職員工工傷及檔案的管理。各單位必須存有專人負(fù)責(zé)管理工傷管理事務(wù)。負(fù)責(zé)管理分管工傷管理的人員必須具有工傷管理的專業(yè)知識，并在職責(zé)范圍內(nèi)搞好工傷管理工作，必須按規(guī)定向上級領(lǐng)導(dǎo)及時匯報本單位工作事故的綜合分析情況，并在今后嚴(yán)防工傷事故的具體措施。

6、公司安全部就是公司工傷管理職能部門，負(fù)責(zé)管理工傷事故的調(diào)查處置。公司工會負(fù)責(zé)管理工傷管理具體內(nèi)容事務(wù)。工傷管理的人員必須具有工傷管理的有關(guān)業(yè)務(wù)，并在職責(zé)范圍內(nèi)搞好工傷管理工作、統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告和在職員工工傷及檔案的管理，按規(guī)定向上級領(lǐng)導(dǎo)及時匯報本公司工傷事故的情況。

7、各生產(chǎn)單位出現(xiàn)安全事故導(dǎo)致人員傷勢時,事故單位必須在1小時報告公司領(lǐng)導(dǎo)及工會,少于規(guī)定時間，按遲報事故罰事故單位500元。8、各生產(chǎn)單位在出現(xiàn)工傷事故后必須在5日內(nèi)將完備的事故調(diào)查報告及事故調(diào)查表繳公司工會（時間、地點(diǎn)、傷勢經(jīng)過、部位必須寫下確切，否則予以辦理）。特別情況應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)順利完成報告相關(guān)手續(xù)。少于規(guī)定時間，按遲報事故罰事故單位1000元。

9、出現(xiàn)事故時，必須維護(hù)不好現(xiàn)場，通常事故由事故單位領(lǐng)導(dǎo)非政府人員并出席事故調(diào)查。出現(xiàn)重傷事故由公司安全部會同，非政府生產(chǎn)、技術(shù)、安全、工會人員出席的事故調(diào)查組。調(diào)查事故必須本著“事故原因查不清不放過，事故責(zé)任者查不清不放過，群眾受到?jīng)]教育不放過，嚴(yán)防同類事故的措施不全面落實(shí)不放過”的原則展開調(diào)查。

10、調(diào)查工傷事故必須查明事故出現(xiàn)的原因、過程和經(jīng)濟(jì)損失；必須確認(rèn)事故責(zé)任者；必須明確提出事故處理意見和防范措施的建議；寫下事故調(diào)查報告。事故報告必須真實(shí)精確，必須載明事故經(jīng)過、原因、教訓(xùn)、處理意見、今后措施，由礦長簽訂意見并蓋章公章，經(jīng)辦公會探討后，做出處置同意，任何單位或個人嚴(yán)禁阻礙干預(yù)事故調(diào)查組的工作。11、出現(xiàn)工傷事故的單位必須按事故調(diào)查組、安監(jiān)部門的處理意見采取有效的防范措施積極主動非政府處置自查。凡不采取有效措施自查引致事故重復(fù)出現(xiàn)的，從寬追責(zé)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的行政責(zé)任。12、凡對工傷事故謊報不報、謊報、故意遲延不報、故意毀壞事故現(xiàn)場、唆使他人提供更多假發(fā)票、拒絕接受調(diào)查以及婉拒提供更多有關(guān)情況和資料的，有關(guān)單位負(fù)責(zé)人和輕易責(zé)任人給與從重處理。13、對事故單位用不能正常的手段私自解套工傷的，公司概不負(fù)責(zé)，出現(xiàn)信訪的給與出現(xiàn)事故的單位從重處理。

14、依法維護(hù)員工投訴和起訴工傷違規(guī)行為，并對其投訴和起訴及時展開調(diào)查處置。核查有誤后給予獎勵。15、凡工傷管理負(fù)責(zé)管理人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，一律下崗工人或辭退

16、工傷化療：出現(xiàn)工傷事故后傷勢人員由事故單位非政府車輛送來至華坪,然后由公司工傷管理管理人員負(fù)責(zé)管理精心安排住院治療,否則，導(dǎo)致的后果由事故單位負(fù)責(zé)管理。

17、工傷護(hù)理：工傷人員入院化療期間，由工傷單位根據(jù)傷情精心安排適度人員護(hù)理，特定情況可以委托工傷家屬或親友護(hù)理，等待工傷人員傷情相對平衡后，工傷單位增加或撤出護(hù)理人員,護(hù)理費(fèi)費(fèi)用按公司規(guī)定派發(fā)。

18、工傷人員理賠：職工出現(xiàn)工傷傷情復(fù)發(fā)或者出院后，事故單位必須及時非政府人員跟傷者協(xié)商理賠，并將協(xié)商情況及時匯報公司領(lǐng)導(dǎo)，傷者出院且恩醫(yī)院送出的養(yǎng)傷期完結(jié)后二個月仍未展開理賠破滅處置的，按公司規(guī)定行政處罰事故單位及有關(guān)人員。協(xié)商沒法須要評殘的必須由事故單位寫下申請報告及完備的有關(guān)材料，礦長核準(zhǔn)，呈報公司。

20、工傷費(fèi)用賠付：工會負(fù)責(zé)管理工傷醫(yī)療費(fèi)用的賠付工作，必須根據(jù)工傷醫(yī)療費(fèi)用出現(xiàn)金額及時至有關(guān)部門展開賠付。

22、傷勢人員復(fù)發(fā)且破滅后，原則上回去單位下班，不愿回去單位下班的，中止勞動合同并及時向公司匯報，從而向公司各礦井通報，避免又步入公司其他礦井工作。

華坪縣永興煤炭有限責(zé)任公司工會神寧集團(tuán)白芨溝煤礦通風(fēng)隊通防工安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條踐行安全第一的思想，在工作中時刻努力做到安全生產(chǎn)。全面落實(shí)不好通風(fēng)隊本質(zhì)安全管理有關(guān)內(nèi)容，對工作中存有的危險源及時展開識別預(yù)控。避免出現(xiàn)安全事故。

第二條明晰自己的責(zé)任，對工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，搞好通防設(shè)施施工、保護(hù)工作。經(jīng)常檢查自己所負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的通防設(shè)施的較完整情況，確保設(shè)施的正常采用，嚴(yán)禁影響井下安全生產(chǎn)。

第三條掌控所負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)工作面煤層灌水情況，及時介紹灌水效果。經(jīng)常檢查灌水管路的較完整情況，杜絕管路漏水現(xiàn)象的出現(xiàn)。

第四條掌控所負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的盾構(gòu)工作面進(jìn)度，及時unclear風(fēng)筒，嚴(yán)禁因unclear風(fēng)筒遲緩而影響盾構(gòu)工作的正常展開，并維持工作面存有1—2節(jié)水泵風(fēng)筒。

第五條掌控所負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)各風(fēng)機(jī)型號、風(fēng)筒規(guī)格，風(fēng)筒長度，經(jīng)常保護(hù)，確保風(fēng)筒搬運(yùn)質(zhì)量，保證盾構(gòu)工作面存有足夠多風(fēng)量。

第六條嚴(yán)格執(zhí)行風(fēng)筒領(lǐng)有用蓋章制度，阻止隨意損毀風(fēng)筒的現(xiàn)象?？垂懿缓盟霉ぞ?、材料，嚴(yán)禁遺失損毀，確保工作正常展開。

第七條熟識井下巷道，介紹各巷道粉塵變化情況，明晰自己的責(zé)任，積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)地搞好沖洗巷道粉塵的工作，確保巷道無粉塵沉積，確保安全生產(chǎn)。安全監(jiān)測工的崗位責(zé)任制安全監(jiān)測工的崗位責(zé)任制

1、負(fù)責(zé)管理統(tǒng)轄范圍內(nèi)的礦井通風(fēng)安全監(jiān)測系統(tǒng)，裝置的加裝，調(diào)試，修理校正監(jiān)測等工作。

2、應(yīng)當(dāng)將在籍的裝置怱臺建帳，并深入細(xì)致核對設(shè)備及儀表臺帳，傳感器采用管理卡片，故障登記表，檢修校正記錄。

3、負(fù)責(zé)管理礦井監(jiān)測系統(tǒng)圖的繪制，修正。

4、負(fù)責(zé)管理監(jiān)測報表的列印，蓋章，定稿等工作。掘進(jìn)工安全生產(chǎn)責(zé)任制1、在班長的領(lǐng)導(dǎo)下，做好巷道的掘進(jìn)工作，對本崗位的安全工作負(fù)責(zé)管理。

2、堅守崗位，上崗上崗，不許擅自黃繼妍、睡崗，無牌人員嚴(yán)禁作業(yè)，以免導(dǎo)致事故。

3、嚴(yán)格執(zhí)行崗前隱患排查，搞好崗位安全三證實(shí)，隱患處置后方可以施工。

4、必須熟識巷道掘進(jìn)方式及規(guī)格，恰當(dāng)采用掘進(jìn)材料。

5、按照作業(yè)規(guī)程建議順利完成短果錨桿、錨索的各道工序，確保工程質(zhì)量。必須掌控鉆眼的深度、垂度、角度及錨桿翹起長度、錨固力、松開力等，各項指標(biāo)合乎設(shè)計建議。

6、嚴(yán)苛檢查掘進(jìn)材料，保證掘進(jìn)材料合格、有效率。

7、不合格的錨桿、錨索必須及時眉區(qū)。

8、錨桿掘進(jìn)工展開掘進(jìn)前必須嚴(yán)格執(zhí)行敲打幫忙問頂制度。

9、在鉆眼時必須隨時檢查鉆眼涌水情況，若發(fā)生涌水量異常，及時暫停作業(yè)處理，不得瓦斯超載作業(yè)。

10、嫻熟采用作業(yè)工具，并能夠展開檢查和維修保養(yǎng)。

11、津津樂道崗位主要風(fēng)險，對照崗位安全風(fēng)險識別卡在班前、班中、班后展開風(fēng)險識別，消解各類風(fēng)險。

11、作業(yè)過程中隨時排查本崗位存有的隱患，存有問題及時環(huán)境治理。

13、嚴(yán)苛按照職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)規(guī)定建議繼續(xù)執(zhí)行。尋抽水環(huán)評安全證實(shí)蓋章轉(zhuǎn)交制度尋抽水環(huán)評安全證實(shí)蓋章轉(zhuǎn)交制度

根據(jù)上級部門建議，為了二要狠抓東江煤業(yè)井下地質(zhì)構(gòu)造探查和預(yù)防水治理工作，嚴(yán)苛全面落實(shí)繼續(xù)執(zhí)行不好“有掘必尋，存有采必探，先尋后鑿，先鑿后改采”的預(yù)防水原則，為易于確保井下尋抽水現(xiàn)場管理規(guī)范，尋抽水工作到位，提升尋抽水工作的可靠性和連續(xù)性，進(jìn)一步全面落實(shí)井下尋抽水責(zé)任制，杜絕盲目揭發(fā)結(jié)構(gòu)及水害事故的出現(xiàn)，特制訂預(yù)防水安全證實(shí)蓋章轉(zhuǎn)交制度：

1、探水隊必須嚴(yán)苛按設(shè)計建議在工作面布置探水鉆孔。安監(jiān)科現(xiàn)場安檢員按照設(shè)計的方位、角度、孔深、有沒有水害情況等非政府環(huán)評。

2、安檢員必須深入細(xì)致按實(shí)際情況核對尋抽水安全證實(shí)轉(zhuǎn)交單。

3、安監(jiān)科現(xiàn)場安檢員必須根據(jù)探水結(jié)果在轉(zhuǎn)交單上核對結(jié)論性意見。

4、探水隊負(fù)責(zé)人和工作面施工負(fù)責(zé)人及安監(jiān)現(xiàn)場科安檢員必須在現(xiàn)場展開交接班，嚴(yán)禁在其他地點(diǎn)展開交接班或口頭交接班。

5、安檢員、工作面施工負(fù)責(zé)人例如辨認(rèn)出工作面現(xiàn)場未展開探水的或?qū)に撞缓虾踉O(shè)計建議有權(quán)婉拒施工。

6、辨認(rèn)出存有水害情況，預(yù)防水負(fù)責(zé)人在更替單上未填寫安全技術(shù)措施的必須暫停作業(yè)。

7、在更替單上負(fù)責(zé)人未展開蓋章的嚴(yán)禁展開作業(yè)。消防設(shè)施保護(hù)和維修保養(yǎng)制度（2022）(一)為強(qiáng)化消防設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)，根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系基本建議及評分方法(實(shí)施)》通風(fēng)專業(yè)工作建議中“健全各項管理制度”以及基本建議中“存有健全的煤礦通風(fēng)、瓦斯預(yù)防、綜合防塵、嚴(yán)防救火和安全監(jiān)控等專業(yè)管理制度”的規(guī)定，制訂本制度。

(二)消防設(shè)施器材保護(hù)推行定期維護(hù)保養(yǎng)制度，具體內(nèi)容由通風(fēng)管理部門非政府實(shí)行，各部門辨認(rèn)出消防設(shè)施器材發(fā)生的問題必須及時報告，修理不及時或管理不當(dāng)將追責(zé)有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

(三)消防設(shè)施器材日常管理推行部門歸口管理，各部門對本責(zé)任區(qū)內(nèi)的消防設(shè)施器材的較完整有效率情況負(fù)責(zé)管理，確認(rèn)專人具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理。

(四)消防設(shè)施器材應(yīng)當(dāng)每月展開一次維護(hù)保養(yǎng)，每年至少展開一次功能檢測，保證其正常采用。

(五)消防安全管理人員負(fù)責(zé)管理非政府實(shí)行對本單位消防設(shè)施、器材維護(hù)保養(yǎng)，保證其完好無損。專(并任)職消防安全管理人員負(fù)責(zé)管理、保護(hù)消防設(shè)施、器材。

(六)消防設(shè)施器材推行專人或定人管理制度。滅火器維修保養(yǎng)努力做到并無灰塵、燃燒室通在，邊線放置符合規(guī)定，壓力值正常，四周并無其它物品堆滿。對消防設(shè)施、器材應(yīng)當(dāng)展開備案，創(chuàng)建保護(hù)、管理檔案，記明消防設(shè)施、器材的類型、數(shù)量、部位、檢修或加氣記錄和保護(hù)管理責(zé)任人。

(七)辨認(rèn)出消防器材存有損毀遺失等問題，及時報告并查清原因后展開修理和更改。

(八)消防設(shè)施器材不得挪作他用，對擅自挪作他用看管不力的，必須給與處置。救火器材的設(shè)置邊線必須確保便利可行，不得隨便發(fā)生改變邊線。

(九)凡采用過和失靈無法采用的滅火器，必須委托修理單位展開檢查，更改已損件和再次加氣滅火劑和驅(qū)動氣體。全面落實(shí)滅火器除役制度，少于采用期限的滅火器不予強(qiáng)制性除役，再次選裝嶄新滅火器。創(chuàng)建滅火器檔案資料，記明布局類型、數(shù)量、設(shè)置邊線、檢查修理單位(人員)、更改藥劑的時間等有關(guān)情況。

(十)每兩年對消防水池、消防水箱全面展開檢查，加固壞死和防腐處置;每年對水源的供水能力展開一次測量;每季度對報警閥展開一次抽水試驗(yàn)，對管道控制閥展開一次檢修;每兩個月利用末端試水裝置對水流指示器展開試驗(yàn);每月對消防水池、消防水箱及消防氣壓排灌設(shè)備的水位和壓力展開一次全面檢查;消防水泵每月啟動運(yùn)轉(zhuǎn)一次并演示自動控制啟動運(yùn)轉(zhuǎn)一次;電磁閥每月檢查一次謝澤生啟動實(shí)驗(yàn);每月對全部水槽展開一次外觀檢查;室外消火栓、室內(nèi)消火栓、水泵切割器每月展開一次檢查。

(十一)各單位負(fù)責(zé)管理對所轄范圍內(nèi)的室內(nèi)消火鐵鏈、室外消火栓系統(tǒng)每半年至少展開一次全面檢查，檢查建議為：

1.室內(nèi)消火鐵鏈箱應(yīng)當(dāng)經(jīng)常保持清潔、潮濕，避免破損、刮傷和其它損毀。

2.消火鐵鏈和消防卷盤供水閘閥不理應(yīng)滲水現(xiàn)象。

3.消防水槍、水帶、消防卷盤及全部附件應(yīng)當(dāng)齊全較好，卷盤旋轉(zhuǎn)有效率。

4.報警按鈕、指示燈及掌控線路功能正常，無故障。

5.消火鐵鏈箱及箱內(nèi)裝配的消防部件的外觀并無損壞、涂層并無開裂，箱門玻璃完好無缺。

6.消火鐵鏈、供水閥門及消防卷盤等所有旋轉(zhuǎn)部位應(yīng)當(dāng)定期填入潤滑油。

(十二)滅火器保護(hù)管理建議：

1.滅火器應(yīng)當(dāng)維持銘牌完備準(zhǔn)確，保險銷和鉛封較完整，應(yīng)當(dāng)防止日光暴曬、弱輻射熱等環(huán)境影響。

2.滅火器應(yīng)當(dāng)置放在不能影響撤離、易于丟棄的選定部位，放置鞏固，不該被挪作它用、活埋或?qū)缁鹌飨渥詣娱T。

(十三)消火栓保護(hù)管理建議：

1.消火栓不該被遮蓋、征用、活埋。

2.消火栓理應(yīng)顯著標(biāo)識。

3.消火栓箱不應(yīng)當(dāng)鎖上。

4.消火栓箱內(nèi)分體式器材應(yīng)當(dāng)布局齊全，系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)維持正常工作狀態(tài)。

(十四)地面消防水池、井上下消防管路、消防水袋等其他消防設(shè)施應(yīng)每天精心安排專人展開巡回檢查和維護(hù)保養(yǎng)。榆家梁煤礦綜合事務(wù)管理制度榆家梁煤礦綜合事務(wù)管理制度

第一章

總則

第一條

為加強(qiáng)管理和協(xié)同綜合事務(wù)，提升運(yùn)轉(zhuǎn)質(zhì)量，為礦井生產(chǎn)建設(shè)服務(wù)，特制訂本制度。

第二條

本制度適用于于礦屬各單位及有關(guān)單位。

第三條

職責(zé)與權(quán)限

（一）礦長負(fù)責(zé)管理綜合事務(wù)的全面管理工作。

（二）黨委副書記幫助礦長管理綜合事務(wù)工作。

（三）綜合辦公室負(fù)責(zé)管理綜合事務(wù)的日常管理工作。

（四）其他礦級管理人員、二級單位、駐礦有關(guān)單位負(fù)責(zé)管理本職范圍內(nèi)的有關(guān)管理工作。

第二章

管理制度

第四條

交通費(fèi)及行政用車管理

（一）車輛調(diào)配

1、除輕易服務(wù)于生產(chǎn)的車輛以外，其他服務(wù)于機(jī)關(guān)行政用車由綜合辦公室統(tǒng)一調(diào)度管理，分后輕重緩急履行職責(zé)審核相關(guān)手續(xù)，填制派車單后出動，司機(jī)憑派車單空車。

2、秉持統(tǒng)籌安排用車，同一路線分散用車的原則，嚴(yán)苛按照車管處核定的月度里程展開平衡掌控。

（二）空車規(guī)定

1、長租車輛主要用作領(lǐng)導(dǎo)辦事采用，特別必須確保領(lǐng)導(dǎo)出席會議、應(yīng)邀出席禮儀活動、通勤、值守、應(yīng)急事務(wù)等用車。

2、正常情況由調(diào)配人員精心安排空車。

3、司機(jī)收到空車通告，必須及時妥當(dāng)?shù)群?，按照時間建議空車。

4、為滿足用戶正常生產(chǎn)須要，雙休日司機(jī)正常下班。

5、節(jié)假日、特定時期視工作須要，按照礦統(tǒng)一安排值守。

6、司機(jī)夜間返回礦區(qū)必須提早告假。

7、機(jī)關(guān)部門有關(guān)人員的業(yè)務(wù)往來，統(tǒng)一至綜合籌辦辦理用車相關(guān)手續(xù)，司機(jī)直奔綜合籌辦派車單后空車。

8、因公返回外過來通遼、榆林、東勝等地辦事需帶車，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核，綜合辦公室憑批條給與派車（包含車隊的車輛）。

9、自行攔腰長途出外（通遼、榆林以外地區(qū)），繼續(xù)執(zhí)行分公司規(guī)定。

10、大型會議、關(guān)鍵性活動招待車輛由分管領(lǐng)導(dǎo)或礦長統(tǒng)一安排。

11、盡量統(tǒng)籌規(guī)劃用車，原則上一個部門同一路線一日內(nèi)不精心安排兩次車。

（三）司機(jī)補(bǔ)貼：

1、司機(jī)值守、上班、節(jié)假日補(bǔ)貼，及車輛出外、住宿、過橋費(fèi)繳費(fèi)繼續(xù)執(zhí)行分公司規(guī)定。

2、非下井車輛司機(jī)夜間、雙休日、節(jié)假日空車參考分公司車管處標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)執(zhí)行，下井車輛司機(jī)工資按所在單位繼續(xù)執(zhí)行。

（四）司機(jī)管理、考核

1、根據(jù)租車協(xié)議為履行職責(zé)租車單位的權(quán)利和日常管理的職責(zé)，精心安排不好日常車輛的采用等，租車單位參予司機(jī)的日常考核。

2、綜合辦公室對車管處司機(jī)展開日常的勞動紀(jì)律、車勤服務(wù)管理，對不能順從管理，長期自由散漫的有權(quán)歸還車管處。

3、司機(jī)必須嚴(yán)苛遵守紀(jì)律，堅守崗位，順從調(diào)配，嚴(yán)格執(zhí)行空車有關(guān)規(guī)定，努力做到按時空車，服務(wù)到位。

4、空車后遇特定情況無法按時回到的，必須提早與綜合辦公室聯(lián)系，以便統(tǒng)籌安排。

（五）安全管理

1、司駕人員辨認(rèn)出車輛存有事故隱患必須及時確定，不得車輛母舒氏運(yùn)轉(zhuǎn)。

2、車輛夜間一律?？吭谲噹靸?nèi)，未按規(guī)定停放導(dǎo)致?lián)p失司機(jī)自私，非值守的車輛，晚上一律歸隊入庫。

3、駕駛員在空車前8小時內(nèi)、值守期間和繼續(xù)執(zhí)行空車任務(wù)期間不得飲酒，一經(jīng)辨認(rèn)出歸還車管處。應(yīng)負(fù)攔腰責(zé)任的乘車人員應(yīng)當(dāng)監(jiān)督阻止駕駛員飲酒，例如因酒后駕車出現(xiàn)責(zé)任事故，一切經(jīng)濟(jì)損失由本人分擔(dān)。

4、按照車輛的維修保養(yǎng)制度展開維修保養(yǎng)，辨認(rèn)出問題司機(jī)必須及時通告車管處保護(hù)維修，同時實(shí)現(xiàn)車輛較完整和安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

（六）費(fèi)用支付

1、租車費(fèi)用支付繼續(xù)執(zhí)行分公司規(guī)定。

2、凡由司機(jī)違章駕車發(fā)生事故（或按交警部門判定為主要責(zé)任）的全部修理費(fèi)用由司機(jī)分擔(dān)。年內(nèi)已連續(xù)發(fā)生兩起以上事故調(diào)離該工作崗位。

3、私自修理車輛費(fèi)用，油料費(fèi)用予以繳費(fèi)。

第五條

公務(wù)宴請管理

（一）招待范圍

1、去礦實(shí)地考察和檢查指導(dǎo)工作的中央和省、地（市）、縣（旗）黨政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的負(fù)責(zé)人；

2、集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、系統(tǒng)內(nèi)單位領(lǐng)導(dǎo)；

3、分公司同意的各周邊地（市）、縣（旗）黨政部門非政府精心安排的各類參觀實(shí)地考察團(tuán)體；

4、經(jīng)公司應(yīng)邀去礦區(qū)的有關(guān)科研機(jī)構(gòu)、大專院校、新聞媒介機(jī)構(gòu)、中外專家和學(xué)者等；

（二）招待規(guī)則

來客來賓由礦領(lǐng)導(dǎo)對口招待，關(guān)鍵來客由副處長或處為領(lǐng)導(dǎo)共同招待，綜合辦公室根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的重要批示，非政府聯(lián)絡(luò)，精心安排招待。

（三）招待用餐精心安排

本著熱情簡樸和酒水、主副食以當(dāng)?shù)孛褡屣L(fēng)味和彰顯地方特色居多的原則精心安排用餐。

1、綜合辦公室為宴請業(yè)務(wù)的管理部門，所有招待任務(wù)按程序經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，由綜合籌辦統(tǒng)一安排展開，否則予以支付。

2、來客招待用餐由主辦招待的部門（人），先至綜合辦公室備案，并履行職責(zé)審核相關(guān)手續(xù)后，通告接待點(diǎn)憑單按標(biāo)準(zhǔn)招待。通常招待必須在用餐前２小時，大型招待提早半天通告綜合辦公室。

3、審核程序?yàn)椋河删C合辦公室負(fù)責(zé)管理招待精心安排的人員填制派餐單，標(biāo)明招待人數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)，主辦人員蓋章后，呈圓形分管領(lǐng)導(dǎo)審核。

4、來客招待用餐原則上一律精心安排在礦內(nèi)宴請，出外精心安排須經(jīng)礦長同意。出外聯(lián)系業(yè)務(wù)自行宴請時應(yīng)事先和主管礦長提出申請，主管礦長確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)后，方可出外宴請。否則一律予以支付和繳費(fèi)。

（四）公務(wù)招待標(biāo)準(zhǔn)：

關(guān)鍵客人：30元/人、餐；

普通客人：20元/人、餐;

正餐：10元/人、餐;

（五）招待費(fèi)用

1、綜合服務(wù)公司嚴(yán)苛按事先精心安排的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行，嚴(yán)禁擅自提升標(biāo)準(zhǔn)。

2、分公司系統(tǒng)內(nèi)員工通常不招待，礦內(nèi)人員調(diào)動嚴(yán)禁搞出出巡宴會，嚴(yán)禁以上班為借口內(nèi)部宴請。

3、招待費(fèi)推行總額掌控,分級審核的辦法管理,招待費(fèi)每月支付一次，超出預(yù)算部分嚴(yán)苛扣減，每月構(gòu)成報表發(fā)布。

（六）招待建議

1、按照分公司規(guī)定，未經(jīng)公司精心安排，嚴(yán)禁自行招待外來人員、團(tuán)體的參觀和實(shí)地考察活動。

2、非礦統(tǒng)一安排的招待住宿費(fèi)用，一律予以支付。

3、部門（包含各副總師）未經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，嚴(yán)禁擅自對外允諾招待任務(wù)。

第六條辦公費(fèi)管理

（一）采用范圍：用作添置辦公文具、紙張、檔案用品，微機(jī)日常消耗材料、印制文頭會議記錄、踢（為叢蘚科扭口蘚）繡文件資料表格、通話電報、或電子郵件、公章鑄造等輕易與辦公有關(guān)的費(fèi)用。（不不含報刊雜志編輯組費(fèi)和,電話費(fèi)另列于）。

（二）辦公費(fèi)本著總額掌控的原則，計劃管理，簡樸采用，各單位推行定額定點(diǎn)，指標(biāo)掌控，按月發(fā)布，半年考核落空，節(jié)遜于按100％獎罰。

（三）綜合辦公室負(fù)責(zé)管理辦公用品分散訂貨和統(tǒng)一管理，辦公用品管理必須把不好訂貨第一關(guān)、看管第一關(guān)、派發(fā)第一關(guān)，完善出入庫制度和領(lǐng)用臺帳,各單位由專人定期申領(lǐng)。

（四）辦公用品訂貨推行計劃管理，必須本著價廉物美、遴選夏秋間的原則實(shí)行。

（五）所有辦公用品均由綜合辦公室統(tǒng)一添置，特定材料須經(jīng)批準(zhǔn)后方可訂貨,特定非日常用品必須提早提出申請。否則,各單位自行出售辦公用品的費(fèi)用予以繳費(fèi)。

（六）屬于分公司統(tǒng)一訂貨范圍的辦公用品，由綜合辦公室根據(jù)各單位市場需求及時聯(lián)系辦理，費(fèi)用按公司標(biāo)準(zhǔn)計進(jìn)各單位。

（七）保證辦公經(jīng)費(fèi)按計劃掌控，凡進(jìn)度表列為辦公費(fèi)的其他費(fèi)用，實(shí)行前要經(jīng)負(fù)責(zé)管理辦公費(fèi)嚴(yán)格把關(guān)的業(yè)務(wù)管理部門及分管領(lǐng)導(dǎo)審查，確保專項性、可控性、合理性.

（八）各單位必須強(qiáng)化內(nèi)部管理，勤儉節(jié)約，從嚴(yán)掌控，防止損失浪費(fèi)。

（九）各單位辦公費(fèi)按月統(tǒng)計數(shù)據(jù)，按月發(fā)布。

第七條

電話費(fèi)管理

（一）根據(jù)日常工作業(yè)務(wù)范圍和聯(lián)系的工作量，參照電話數(shù)量、通話范圍，為滿足用戶合理的工作通話須要,電話費(fèi)推行核定至單位或承攬至單機(jī)。

（二）辦公電話承攬范圍

1、礦領(lǐng)導(dǎo)電話推行統(tǒng)一管理。

2、各部門、各區(qū)隊等按照標(biāo)準(zhǔn)推行承攬。

3、電話費(fèi)以話機(jī)數(shù)量推行承攬。

（三）承攬形式

1、統(tǒng)一管理的電話，由適當(dāng)?shù)呢?zé)任人負(fù)責(zé)管理。

2、承攬至單位及個人的電話由單位第一負(fù)責(zé)人及電話使用者負(fù)責(zé)管理。

（四）費(fèi)用及支付

1、單位每月電話費(fèi)核定（元），以年初印發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。

2、核定電話費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：

部門區(qū)隊負(fù)責(zé)人電話費(fèi)180元/月部；

部門區(qū)隊其他人員120元/月部；

3、按上述標(biāo)準(zhǔn)電話費(fèi)按月考核，節(jié)約100%獎勵，超出預(yù)算100%由各部門上繳現(xiàn)金。

（五）其他規(guī)定

1、承攬后電話費(fèi)用每月包死，超出預(yù)算給付，因扣費(fèi)或支付不及時等其他自身原因，影響正常工作聯(lián)系，追責(zé)承攬人員的責(zé)任。

2、原則上必須確保舊有電話的數(shù)量，特別就是井下及一些關(guān)鍵的場所和值守電話，嚴(yán)禁私自拆毀，以保證通訊通暢。

3、部門的傳真機(jī)、調(diào)度傳真機(jī)推行統(tǒng)一、集中管理，嚴(yán)格執(zhí)行通話審核和備案制度，審核以外的通話費(fèi)用由管理人員繳付。

4、通信站必須按照承攬建議積極主動協(xié)調(diào)繼續(xù)執(zhí)行，統(tǒng)一管理及承擔(dān)費(fèi)用的電話（包含傳真電話）必須按月遞交單機(jī)話費(fèi)或目錄資料。

第八條

辦公樓管理

（一）不許在辦公樓內(nèi)嬉笑、大吵大鬧、涌入閑聊。

（二）不許在樓道隨地吐痰、飛濺污水、垃圾及其它臟物。

（三）不許在墻壁上亂鐫刻亂畫，張貼廣告之類的東西。

（四）不許在辦公樓內(nèi)飲酒、對局、玩玩撲克、中國象棋、玩玩電腦游戲等，更不許搞出賭徒活動。

（五）不許損毀、租借辦公樓內(nèi)的一切辦公設(shè)備。

（六）不許阻塞消防撤離地下通道，不得將生產(chǎn)工具、機(jī)械設(shè)備存放在辦公樓內(nèi)。

（七）不許個人在辦公樓內(nèi)加裝飲食用電設(shè)備，亂拉線、亂王師傅，不許擺長流水，點(diǎn)長明燈。

（八）不許在辦公樓內(nèi)放置炸藥、雷管等易燃、易爆物品。

（九）不許小商小販步入，不得外單位人員擠占辦公室電話聯(lián)系事宜。

（十）不許隨身攜帶辦公樓內(nèi)一切設(shè)備回家。

第九條

辦公及工作場所標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)管理

（一）經(jīng)常維持室內(nèi)衛(wèi)生潔凈、整潔、符合標(biāo)準(zhǔn)。

（二）辦公人員必須衣冠整潔，儀表大方，崗位工要穿著工作服上崗，待人接物必須態(tài)度和藹，以誠相待，與同志和睦相處。

（三）服務(wù)人員必須服務(wù)周到，待人熱情、禮貌，固守工作崗位，努力做到隨叫隨到。

（四）清潔工在下班前必須將樓道、樓梯、樓梯、痰盂、廁所等全部打掃整潔，給職工締造一個較好的工作環(huán)境。

（五）辦公人員必須作風(fēng)正派，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，及時按標(biāo)準(zhǔn)順利完成各項任務(wù)。每日下班前將辦公室打掃整潔，辦公用品必須放置整齊，努力做到干凈、美觀。

（六）辦公樓服務(wù)員必須每日下班前半小時將領(lǐng)導(dǎo)辦公室打掃整潔，室內(nèi)沙發(fā)、茶幾、地板、辦公桌、窗子、玻璃、照明設(shè)備等較完整、潔凈，經(jīng)常維持辦公室窗明幾凈，一塵不染。辦公用品必須放置整齊、合理，努力做到美觀大方。同時強(qiáng)作肢飲水。

（七）辦公樓服務(wù)員必須經(jīng)常維持會議室潔凈整潔，下班前必須給會議室踢不好熱水，底上茶葉。開會討論時必須給與會人員浸不好茶，并及時添水。泡茶、添水時必須維持茶水不沁入、不外好像，杯壺響聲凱達(dá)煤業(yè)復(fù)興煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制編訂凱達(dá)煤業(yè)復(fù)興煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制編訂

第一章總則

第一條：為認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策，秉持安全責(zé)任重于泰山，萬人嚴(yán)防安全算不上多為主題。在各級黨委政府的恰當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)下、行業(yè)管理部門的監(jiān)督、協(xié)助和指導(dǎo)下，全面深入細(xì)致貫徹落實(shí)《煤炭法》、《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》等各種以煤炭行業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)精神，以及《煤礦安全規(guī)程》第三條，煤礦企業(yè)必須創(chuàng)建、完善各級領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制、職能機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

第二條：公司經(jīng)理、礦長、副礦長級主要管理負(fù)責(zé)人就是本單位、班組、項目系統(tǒng)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人、對本單位、班組、項目系統(tǒng)的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)管理;分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人就是本單位、班組、項目系統(tǒng)安全生產(chǎn)的輕易責(zé)任人，對安全生產(chǎn)正數(shù)輕易責(zé)任;其他負(fù)責(zé)人在各自的職責(zé)范圍內(nèi)分擔(dān)適當(dāng)?shù)呢?zé)任;專門從事生產(chǎn)活動各項工作的從業(yè)人員對安全生產(chǎn)正數(shù)崗位責(zé)任。

第三條：公司經(jīng)理、礦長、副礦長、班組長級的主要負(fù)責(zé)人必須定期策劃舉行各種安全生產(chǎn)例會。匯報安全生產(chǎn)工作匯報，化解安全生產(chǎn)中的關(guān)鍵性問題，嚴(yán)格執(zhí)行全面落實(shí)安全生產(chǎn)措施，保證生產(chǎn)工藝技術(shù)及安全設(shè)施，安全管理，人員素質(zhì)適應(yīng)環(huán)境和合乎安全生產(chǎn)建議。以上主要負(fù)責(zé)人應(yīng)履行職責(zé)以下職責(zé)：

(一)、率先垂范繼續(xù)執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定。

(二)、依法創(chuàng)建適應(yīng)環(huán)境安全生產(chǎn)工作須要的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，搭載安全生產(chǎn)管理人員。

(三)、按照規(guī)定足額抽取和采用安全生產(chǎn)費(fèi)用，交納安全風(fēng)險抵押金，確保煤礦安全生產(chǎn)的有效率資金投入。

(四)、同時實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理、定期發(fā)布本單位安全生產(chǎn)情況，深入細(xì)致匯報和積極主動接納安全管理(科、室、班、組)及職工關(guān)于安全生產(chǎn)的合理化建議和建議。

(五)、嚴(yán)苛安全生產(chǎn)責(zé)任追責(zé)，大力推進(jìn)“兩個主體“責(zé)任的全面落實(shí);班組長、各種上崗上崗特員、其他輔助管理人及廣大職工，負(fù)責(zé)管理現(xiàn)場統(tǒng)一指揮妥當(dāng)、繼續(xù)執(zhí)行妥當(dāng)、恰當(dāng)操作方式妥當(dāng)、順從管理及作業(yè)妥當(dāng)。經(jīng)理、礦長級必須努力做到領(lǐng)導(dǎo)妥當(dāng)、非政府妥當(dāng)、責(zé)任妥當(dāng)、檢查妥當(dāng)、全面落實(shí)妥當(dāng)、嚴(yán)肅查處追責(zé)妥當(dāng)。保證各項規(guī)章、措施落到實(shí)處，推行安全生產(chǎn)。

(六)、法律、法規(guī)、規(guī)章、條例規(guī)定的其他職責(zé)。

第四條：公司監(jiān)督部、兩礦礦委對本單位安全生產(chǎn)實(shí)行監(jiān)督全面落實(shí)管理，履行職責(zé)以下職責(zé)：

(一)、幫助公司決策機(jī)構(gòu)和主要負(fù)責(zé)人貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和安全技術(shù)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督管理生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全生產(chǎn)工作。

(二)、幫助公司礦井決策機(jī)構(gòu)和主要負(fù)責(zé)人非政府制訂本單位年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)并展開具體內(nèi)容考核工作。

(三)、受到本單位決策機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的委托，具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理制訂本單位安全生產(chǎn)管理工作計劃，將本單位安全生產(chǎn)過程管理責(zé)任具體內(nèi)容全面落實(shí)至每個(科、室、班、組)，每個崗位和其他個人。

(四)、出席制訂安全生產(chǎn)資金投入計劃和安全技術(shù)措施計劃并具體內(nèi)容非政府實(shí)行，監(jiān)督內(nèi)部有關(guān)科、室、班、組和責(zé)任人具體內(nèi)容全面落實(shí)妥當(dāng)。

(五)、制訂并非政府實(shí)行安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程，對繼續(xù)執(zhí)行情況展開監(jiān)督檢查，協(xié)同和指導(dǎo)工程外包單位的安全生產(chǎn)管理工作。并創(chuàng)建交叉作業(yè)、混合作業(yè)、幫助管理情況下防治生產(chǎn)安全事故的措施。

(六)、深入細(xì)致非政府現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查和隱患排查，定期非政府對設(shè)施、設(shè)備展開安全檢查、檢驗(yàn)，對檢查出來的問題，建議有關(guān)責(zé)任人及時化解，消解事故隱患，應(yīng)急情況下有權(quán)指令先行暫停生產(chǎn)，并立即報告負(fù)責(zé)人妥善解決。

(七)、參予審查新建、改為、改建、大修工程設(shè)計，出席項目安全評價審查、工程驗(yàn)收和試運(yùn)營工作。

(八)、非政府內(nèi)部有關(guān)專業(yè)人員研究職業(yè)危害預(yù)防工作，監(jiān)督全面落實(shí)職業(yè)危害預(yù)防措施。

(九)非政府實(shí)行安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)，總結(jié)和推展安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。對安全生產(chǎn)中作出成績的從業(yè)人員給與獎勵，對違章統(tǒng)一指揮和違章作業(yè)操作方式人員給與嚴(yán)肅處理，非政府依法對煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)實(shí)行民主監(jiān)督、民主管理。

(十)、嚴(yán)格執(zhí)行本單位按照規(guī)定及時派發(fā)勞動防護(hù)用品，監(jiān)督和指導(dǎo)從業(yè)人員恰當(dāng)配戴和采用勞動防護(hù)用品。

第五條：副礦長、班組長、安全員除履行職責(zé)上述職責(zé)外，還應(yīng)當(dāng)履行職責(zé)以下職責(zé)：

(一)、對班組人員和嶄新員工展開日常安全生產(chǎn)教育。

(二)、嚴(yán)格執(zhí)行班組人員嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和安全生產(chǎn)制度，恰當(dāng)采用個人防護(hù)用品。

(三)、辨認(rèn)出工作現(xiàn)場的不能安全情況，應(yīng)當(dāng)及時阻止，采取有效措施并報告。

(四)、出席事故的分析和研究處置、全面落實(shí)事故隱患的防范措施。

第六條：公司所雇用的經(jīng)理級、礦長級人員就是公司(兩礦)安全生產(chǎn)的主要負(fù)責(zé)人，對煤礦安全生產(chǎn)工作應(yīng)負(fù)以下責(zé)任：

1、創(chuàng)建、完善煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制。

2、非政府制訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

3、確保本單位安全生產(chǎn)資金投入的有效率實(shí)行。

4、嚴(yán)格執(zhí)行、檢查全面落實(shí)各礦的安全生產(chǎn)工作，及時去除生產(chǎn)安全事故隱患。

5、非政府制訂并實(shí)行本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

6、及時、如實(shí)匯報生產(chǎn)安全中的隱患，存有的問題及各種大小事故。

第七條、關(guān)于高層次管理人員告假期間和康復(fù)訓(xùn)期間的安全責(zé)任追究制：

1、全年在安全生產(chǎn)過程中，凡屬懇請長假者一律中止工資、安全獎等待遇，同時也無愧于任何安全責(zé)任?？祻?fù)訓(xùn)者只享用日常工資待遇，不享用安全獎，同時也無愧于任何安全責(zé)任。若有人告假或康復(fù)訓(xùn)期間由煤礦和公司安全技術(shù)監(jiān)督部舉行會議或者董事長輕易精心安排為依據(jù)，精心安排誰，誰就負(fù)責(zé)管理這期間告假或康復(fù)訓(xùn)人員的工作崗位及安全責(zé)任。

2、關(guān)于短期(1—5天)告假后的工作責(zé)任規(guī)定：凡屬短期告假者在告假前，應(yīng)當(dāng)把自己所必須輕易和間接必須搞的各項工作努力做到位，不容許把自己告假前必須搞的事未搞，扯皮、還給他人或擺在收假后再搞。否則，自己的工作責(zé)任一切自私。告假期間臨時性精心安排的代理(輕易負(fù)責(zé)人)只負(fù)責(zé)管理各項工作的指導(dǎo)和安全生產(chǎn)責(zé)任，其它長期性的工作或?qū)Ｂ毠ぷ魅杂筛婕偃俗约贺?fù)責(zé)管理。

第二章：安全生產(chǎn)具體內(nèi)容責(zé)、權(quán)、利

第一條：礦長的安全責(zé)任以國家的法律、法規(guī)和《安全生產(chǎn)法》中明確規(guī)定的職責(zé)履行職責(zé)，以及行業(yè)部門的管理辦法、條約和本規(guī)定為依據(jù)，并對本礦的安全生產(chǎn)、人事管理等方面的工作全面負(fù)責(zé)管理，定期非政府舉行安全生產(chǎn)調(diào)度會議，安全生產(chǎn)總結(jié)匯報會，搞好總結(jié)分析，并精心安排、布置下一步安全工作重點(diǎn)，秉持“三不生產(chǎn)”和“四不放過”的原則，主要負(fù)責(zé)管理一號井、改采、鑿、頂板掘進(jìn)、通風(fēng)、尋抽水四大系統(tǒng)內(nèi)的工作，并分擔(dān)四大項內(nèi)的安全事故的安全責(zé)任及落空獎懲。企業(yè)內(nèi)部的安全經(jīng)濟(jì)責(zé)任如下：

1、公司全年繳付報酬7.56萬元，其中總工資的百分之三十(2.27萬元)為年終安全落空獎;總工資的百分之三(2268元)為季度安全獎;余下數(shù)(43848元)的百分之四十(17539元)為月安全落空獎，其中每月(1462元);百分之六十(26309元)為月生產(chǎn)產(chǎn)量、煤巖巷盾構(gòu)掛勾工資，每月(2192元)。每月月工資按產(chǎn)量、盾構(gòu)任務(wù)數(shù)核算。

2、公司全年下發(fā)煤炭產(chǎn)量任務(wù)數(shù)字(5+3)萬噸，遜于(不值)產(chǎn)落空獎懲為每噸1元，盾構(gòu)任務(wù)數(shù)每月巖巷60米，半煤巖巷90米，煤巷每月150米，按月工資總數(shù)核算，每米巖巷均攤36.53元，每米半煤巖巷均攤24.36元，每米煤巷均攤14.61元，以上任務(wù)按月總計順利完成。若各項任務(wù)數(shù)量回去未成，按以上單位為標(biāo)準(zhǔn)展開總計計入當(dāng)月工資，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過部分按以上單位為標(biāo)準(zhǔn)展開總計列博(存有工作面按產(chǎn)量核算，并無工作面按進(jìn)尺核算，若工作面條件發(fā)生變化由董事會自行同意繼續(xù)執(zhí)行)。

3、對本礦的尋抽水、改采、鑿、通風(fēng)四大項的安全工作全面負(fù)責(zé)管理。

4、礦長分擔(dān)全年內(nèi)煤礦安全事故支出費(fèi)用的百分之六(2500元以下的或主管項目無此此條落空)。

5、全系列礦井礦井、盾構(gòu)、一通三嚴(yán)防、尋抽水由礦長主要負(fù)責(zé)管理，若因礦井、盾構(gòu)、通風(fēng)、尋抽水工作等不妥當(dāng)，發(fā)生安全事故支出費(fèi)用超過2500—10000元，分擔(dān)月獎金60%的經(jīng)濟(jì)罰款;發(fā)生安全事故支出費(fèi)用超過1—3萬元，分擔(dān)月獎金80%的經(jīng)濟(jì)罰款;一個季度內(nèi)發(fā)生安全事故支出費(fèi)用總計超過3—6萬元，中止當(dāng)月獎金及季度獎的80%;發(fā)生安全事故支出費(fèi)用超過6—15萬元(C99mg15萬元，15萬元以下的在此條落空)中止當(dāng)月獎金及季度獎并分擔(dān)安全事故支出費(fèi)用12%的經(jīng)濟(jì)罰款。

6、關(guān)于年終安全落空獎規(guī)定：若在全年內(nèi)發(fā)生主管項目范圍內(nèi)的安全支出費(fèi)用超過5000元以下的不能總計，(只總計5000元以上的,含5000元);累計數(shù)超過15萬元以上或一起傷亡事故的，年終安全落空獎一票否決;(年終獎駁回的,以前落空的必須歸還，累計數(shù)嚴(yán)重不足15萬元的逐條落空)。

7、發(fā)生以上所分擔(dān)的安全責(zé)任罰款，在本月的工資、獎金中無法計入的以此類推，轉(zhuǎn)至下月工資、獎金中計入。

第二條：安全、技術(shù)、生產(chǎn)副礦長的安全責(zé)任以國家法律、法規(guī)和《安全生產(chǎn)法》中明確規(guī)定的職責(zé)履行職責(zé)，以及行業(yè)部門的管理辦法、條約和本規(guī)定為依據(jù)，并對本礦的安全生產(chǎn)工作展開統(tǒng)一管理。就是本班次安全生產(chǎn)主管負(fù)責(zé)人和分管項目的負(fù)責(zé)人。

1、在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，積極主動出席安全生產(chǎn)工作的計劃、布置、檢查和總結(jié)抨擊會議，明確提出對事故隱患的嚴(yán)防和處置措施，并嚴(yán)格執(zhí)行本班組和有關(guān)班組認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行。

2、深入細(xì)致狠抓各項工程施工質(zhì)量，逐步同時實(shí)現(xiàn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)合格。深入細(xì)致狠抓職工技能培訓(xùn)教育及考試評審工作，率先垂范秉持現(xiàn)場交接班和各項制度的全面落實(shí)。

3、出席查案處置礦井各種關(guān)鍵性生產(chǎn)設(shè)備事故和其他事故的追責(zé)處置，并深入細(xì)致吸取教訓(xùn)。掌控和分析全系列礦井安全生產(chǎn)動態(tài)，對關(guān)鍵性事故隱患的消解和安全設(shè)施的健全。秉持嚴(yán)格執(zhí)行班組長和有關(guān)負(fù)責(zé)人及時制訂出來的確可取的整改意見和處置措施，并深入細(xì)致監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行妥當(dāng)。輕易負(fù)責(zé)管理本班組內(nèi)的一切安全生產(chǎn)活動，本班組在安全生產(chǎn)過程產(chǎn)生的一切安全費(fèi)用一律按以下條款落空。

4、公司全年繳付報酬5.7萬元，其中總工資的百分之三十(1.71萬元)為年終安全落空獎;總工資的百分之三(1710元)為季度安全獎;余下數(shù)(33060元)的百分之四十(13224元)為月安全落空獎，每月(1102元);百分之六十(19836元)為月生產(chǎn)產(chǎn)量、煤巖巷盾構(gòu)掛勾工資，每月(1653元)。每月月工資按產(chǎn)量、盾構(gòu)任務(wù)數(shù)核算。

5、公司全年下發(fā)煤炭產(chǎn)量任務(wù)數(shù)(5+3)萬噸，遜于(不值)產(chǎn)落空獎懲為每噸2.43元，盾構(gòu)任務(wù)數(shù)每月巖巷總?cè)蝿?wù)60米，當(dāng)值任務(wù)每月20米，按月工資總數(shù)每米均攤82.65元;每月半煤巖巷總?cè)蝿?wù)90米，當(dāng)值任務(wù)每月30米，按月工資總數(shù)每米均攤55.10元;每月煤巷總?cè)蝿?wù)150米，當(dāng)值任務(wù)每月50米，按月工資總數(shù)每米均攤33.06元，以上任務(wù)按月總計順利完成。若各項任務(wù)數(shù)量回去未成，按以上單位為標(biāo)準(zhǔn)展開總計計入當(dāng)月工資，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過部分按以上單位為標(biāo)準(zhǔn)展開總計列博(存有工作面按產(chǎn)量核算，并無工作面按進(jìn)尺核算，若工作面條件發(fā)生變化由董事會自行同意繼續(xù)執(zhí)行)。

6、全年內(nèi)在生產(chǎn)過程中若發(fā)生本人所跟的班發(fā)生安全事故支出費(fèi)用超過1000—5000元，分擔(dān)月獎金80%的經(jīng)濟(jì)罰款，發(fā)生安全事故支出費(fèi)用超過5000—10000元中止當(dāng)月獎金;一個季度內(nèi)發(fā)生安全事故支出費(fèi)用總計超過1萬—2萬元，中止當(dāng)月獎金及季度獎;全年內(nèi)發(fā)生安全事故支出費(fèi)用超過2萬元—5萬元中止當(dāng)月獎金及季度獎并分擔(dān)安全事故支出費(fèi)用30%的經(jīng)濟(jì)罰款;全年內(nèi)發(fā)生傷亡事故一起或全年內(nèi)所有安全費(fèi)用開支總計超過6萬元以上中止年終安全落空獎。

7、發(fā)生以上所分擔(dān)的安全責(zé)任罰款在本月工資、獎金中無法計入的，以此類推，轉(zhuǎn)至下月工資、獎金中計入。

第三條：機(jī)電副礦長安全責(zé)任以國家的法律、法規(guī)和《安全生產(chǎn)法》中明確規(guī)定的職責(zé)履行職責(zé)，以及行業(yè)部門的管理辦法、條約和本規(guī)定為依據(jù)，并對本礦的機(jī)電設(shè)備加裝、檢查、修理、維修保養(yǎng)、排洪等項目直管，企業(yè)內(nèi)部安全經(jīng)濟(jì)責(zé)任如下：

1、在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，積極主動出席安全生產(chǎn)工作的計劃、布置、檢查和總結(jié)抨擊會議，明確提出對事故隱患的嚴(yán)防和處置措施，并嚴(yán)格執(zhí)行本班組和有關(guān)班組認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行。

2、深入細(xì)致狠抓各項工程施工質(zhì)量，逐步同時實(shí)現(xiàn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)合格。深入細(xì)致狠抓職工技能培訓(xùn)教育及考試評審工作，率先垂范秉持現(xiàn)場交接班和各項制度的落實(shí)工作。

3、出席查案處置礦井各種關(guān)鍵性生產(chǎn)設(shè)備事故和其他事故的追責(zé)處置，并深入細(xì)致吸取教訓(xùn)。掌控和分析全系列礦井安全生產(chǎn)動態(tài)，對關(guān)鍵性事故隱患的消解和安全設(shè)施的健全。秉持嚴(yán)格執(zhí)行班組長和有關(guān)負(fù)責(zé)人及時制訂出來的確可取的整改意見和處置措施，并深入細(xì)致監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行妥當(dāng)。

4、公司全年繳付報酬(5.7萬元)，其中總工資的百分之三十(1.71萬元)為年終安全落空獎;總工資的百分之三(1710元)為季度安全獎;余下數(shù)(3.306萬元)的百分之四十(13224元)為月安全落空獎，每月(1102元);百分之六十(19836元)為月生產(chǎn)產(chǎn)量、煤巖巷盾構(gòu)掛勾工資，每月(1653元)。每月月工資按產(chǎn)量、盾構(gòu)任務(wù)數(shù)核算。

5、公司全年下發(fā)煤炭產(chǎn)量任務(wù)數(shù)(5+3)萬噸，遜于(不值)產(chǎn)落空獎懲為每噸0.81元，盾構(gòu)任務(wù)數(shù)每月巖巷總?cè)蝿?wù)60米、半煤巖巷90米煤巷150米，按月工資總數(shù)核算，每米巖巷均攤27.55元，每米半煤巖巷均攤18.36元，每米煤巷均攤11.02元，以上任務(wù)按月總計順利完成。若各項任務(wù)數(shù)量回去未成，按以上單位為標(biāo)準(zhǔn)展開總計計入當(dāng)月工資，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過部分按以上單位為標(biāo)準(zhǔn)展開總計列博(存有工作面按產(chǎn)量核算，并無工作面按進(jìn)尺核算，若工作面條件發(fā)生變化由董事會自行同意繼續(xù)執(zhí)行)。

6、全年內(nèi)在生產(chǎn)過程中若發(fā)生因本人所主管項目內(nèi)的工作，發(fā)生安全事故支出費(fèi)用超過1000—5000元，分擔(dān)月獎金80%的經(jīng)濟(jì)罰款;發(fā)生安全事故支出費(fèi)用超過5000—10000元中止當(dāng)月獎金;一個季度內(nèi)發(fā)生安全事故支出費(fèi)用總計超過1萬—2萬元，中止當(dāng)月獎金及季度獎;發(fā)生安全事故支出費(fèi)用超過2萬元—5萬元中止當(dāng)月獎金及季度獎并分擔(dān)安全事故支出費(fèi)用30%的經(jīng)濟(jì)罰款;全年內(nèi)發(fā)生傷亡事故一起或全年內(nèi)所有安全費(fèi)用開支總計超過5萬元以上中止年終安全落空獎。

7、發(fā)生以上所分擔(dān)的安全責(zé)任罰款在本月工資、獎金中無法計入的，以此類推，轉(zhuǎn)至下月工資、獎金中計入。

第四條：通風(fēng)副組長的安全責(zé)任以國家法律、法規(guī)和《安全生產(chǎn)法》中明確規(guī)定的職責(zé)履行職責(zé)，以及行業(yè)部門的管理辦法、條約和本規(guī)定為依據(jù)，在礦領(lǐng)導(dǎo)下工作，做好本職工作內(nèi)的各項安全工作，企業(yè)內(nèi)部的安全經(jīng)濟(jì)責(zé)任如下：

1、公司全年繳付報酬3.2萬元，其中總工資的百分之二十(6400元)為年終安全落空獎;總工資的百分之二(640元)為季度安全獎;余下數(shù)(23040元)的百分之四十(9216元)為月安全落空獎，每月(768元);百分之六十(13824元)為月生產(chǎn)產(chǎn)量，煤(巖)巷盾構(gòu)掛勾工資，每月(1152元)。每月月工資按產(chǎn)量、盾構(gòu)任務(wù)數(shù)核算。

2、每月月工資按所老爹的月生產(chǎn)產(chǎn)量、煤(巖)巷盾構(gòu)進(jìn)尺任務(wù)數(shù)字核算，遜于(不值)產(chǎn)落空獎懲為每噸1.72元。盾構(gòu)任務(wù)數(shù)每月巖巷總?cè)蝿?wù)60米，當(dāng)值任務(wù)每月20米，按月工資總數(shù)每米均攤57.60元;每月半煤巖巷總?cè)蝿?wù)90米，當(dāng)值任務(wù)每月30米，按月工資總數(shù)每米均攤38.40元;每月煤巷總?cè)蝿?wù)150米，當(dāng)值任務(wù)每月50米，按月工資總數(shù)每米均攤23.04元，以上任務(wù)按月總計順利完成。若各項任務(wù)數(shù)量回去未成，按以上單位為標(biāo)準(zhǔn)展開總計計入當(dāng)月工資，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過部分按以上單位為標(biāo)準(zhǔn)展開總計列博(存有工作面按產(chǎn)量核算，并無工作面按進(jìn)尺核算，若工作面條件發(fā)生變化由董事會自行同意繼續(xù)執(zhí)行)。

3、深入細(xì)致做好工人崗位安全生產(chǎn)職責(zé)工人崗位安全生產(chǎn)職責(zé)（一）安全員崗位安全生產(chǎn)職責(zé)

1、在安全生產(chǎn)科科長領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、政策和各級地方政府的指令、規(guī)定及礦各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并對安全生產(chǎn)過程中的繼續(xù)執(zhí)行情況展開檢查、嚴(yán)格執(zhí)行、指導(dǎo)，行政處罰“三違”犯罪行為。

2、推行老爹作業(yè)，對安全生產(chǎn)展開巡回檢查，嚴(yán)格監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《蔡山洞煤礦操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《蔡山洞煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》，辨認(rèn)出隱患及時處理，對有可能損害職工安全的關(guān)鍵性隱患，責(zé)令其暫停作業(yè)，立即把職工撤走危險區(qū)。

3、現(xiàn)場老爹必須堅持原則，求言管理，樹立權(quán)威，嚴(yán)謹(jǐn)嚴(yán)懲“三違”人員，防止現(xiàn)場失控，保護(hù)井下正常的安全生產(chǎn)秩序。

4、秉持請示報告制度，老爹作業(yè)時，發(fā)現(xiàn)異常情況或本人無能為力的安全生產(chǎn)問題，及時向調(diào)度室或礦領(lǐng)導(dǎo)匯報，維持通迅聯(lián)絡(luò)，等候繼續(xù)執(zhí)行指令。盧圖吉諾區(qū)后，深入細(xì)致核對值守記錄，充分反映本班問題，轉(zhuǎn)交工作情況。

5、熟識礦井生產(chǎn)環(huán)節(jié)、主要災(zāi)害情況及預(yù)防措施、安全生產(chǎn)規(guī)章制度，努力做到現(xiàn)場老爹心中有數(shù)、有章可循、指揮有方。

6、認(rèn)真總結(jié)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，廣為匯報職工的合理化建議，充分發(fā)揮礦安全生產(chǎn)管理與現(xiàn)場管理的紐帶促進(jìn)作用，為礦不斷完善現(xiàn)場管理制度獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

7、出席各類事故的調(diào)查處置，分析事故原因，查案事故責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，添制防范措施。并幫助搞好記錄，搜集完整資料，以便檔案。

8、井下一旦出現(xiàn)事故，負(fù)責(zé)管理現(xiàn)場統(tǒng)一指揮救治或立即向調(diào)度室匯報，盡量把事故殲滅在盟芽狀態(tài)或盡量增大事故范圍。（二）調(diào)度室調(diào)度員安全生產(chǎn)職責(zé)在安全生產(chǎn)科科長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理調(diào)度室代表礦行政下發(fā)安全生產(chǎn)指令、及時搜集呈報安全生產(chǎn)信息、協(xié)同處置現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作等。

1、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策和各級地方政府頒授的法令及礦有關(guān)安全生產(chǎn)命令、同意、規(guī)定、通告、辦法等。

2、嚴(yán)苛按照生產(chǎn)作業(yè)計劃、“三小規(guī)程”和有關(guān)法規(guī)，協(xié)同統(tǒng)一指揮礦井現(xiàn)場當(dāng)值生產(chǎn)。

3、經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場，做好調(diào)查研究，精確掌控安全生產(chǎn)動態(tài)和近期發(fā)展趨勢，掌控礦井維修計劃和檢修進(jìn)展情況，努力做到“情況清、統(tǒng)一指揮科東俄、調(diào)度靈?！?/p>

4、深入細(xì)致搞好上情下達(dá)，下情呈報工作。對領(lǐng)導(dǎo)的命令，必須及時貫徹執(zhí)行，并檢查全面落實(shí)情況；對安全生產(chǎn)中發(fā)生的關(guān)鍵性問題，必須如實(shí)、快速呈報，充分發(fā)揮調(diào)度室“信息中心”促進(jìn)作用。

5、愛惜瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備和設(shè)施。確保微機(jī)、打印機(jī)，為礦井瓦斯監(jiān)測正常工作，辨認(rèn)出問題及時通告修理人員展開處置。

6、按時核對牌板和圖表，及時匯總調(diào)度日報和提供更多領(lǐng)導(dǎo)須要的工作資料，并確保各種調(diào)度數(shù)據(jù)資料的準(zhǔn)確無誤。

7、負(fù)責(zé)管理礦井每天舉行碰頭會的事務(wù)工作，負(fù)責(zé)管理碰頭會同意的整理、貫徹落實(shí)、檢查、嚴(yán)格執(zhí)行和全面落實(shí)情況的信息反饋。及時充分反映安全生產(chǎn)中發(fā)生的問題，積極主動消解安全隱患，幫助礦領(lǐng)導(dǎo)處置安全事故。

8、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提升調(diào)度業(yè)務(wù)管理水平。（三）盾構(gòu)工崗位安全生產(chǎn)職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《蔡山洞煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)的規(guī)定和《蔡山洞煤礦盾構(gòu)工操作規(guī)程》及礦安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。

2、拒絕接受上崗培訓(xùn)，考試合格。按時出席礦、隊、班組非政府舉行的安全、技術(shù)等自學(xué)會議，不斷提升安全技術(shù)素質(zhì)。

3、按時出席班前會，詳盡介紹當(dāng)值安全生產(chǎn)情況及注意事項，準(zhǔn)備好入井的佩戴和初讀的工具、材料、備品、配件等。

4、作業(yè)前深入細(xì)致檢查作業(yè)范圍內(nèi)的掘進(jìn)、頂上幫忙、通風(fēng)環(huán)境情況，現(xiàn)場工具、設(shè)備、設(shè)施與否較完整，巷道中、腰線與否恰當(dāng)?shù)龋咨平鉀Q不好安全生產(chǎn)隱患。

5、順從現(xiàn)場統(tǒng)一指揮，順利完成不好分配的工作任務(wù)。工作中努力做到：礦井槽特別注意臨時掘進(jìn)；煤、巖灌裝異藥，不利管理經(jīng)營；炮眼布置角度合理，滅火效率高；放炮秉持“一炮三檢”制，嚴(yán)苛警戒，不許任何人步入警戒區(qū)域；敲打幫忙問頂，除天量偽頂、浮石、傘檐等；手推車、運(yùn)料特別注意行人，DV8特別注意下方安全；炸藥、雷管不亂丟、隨地，余下量當(dāng)值歸還庫房；工序間密切配合協(xié)作，提升工作效率；通風(fēng)不當(dāng)和瓦斯超載不違章蠻干；辨認(rèn)出作業(yè)環(huán)境異常變化必須及時向現(xiàn)場值班員或調(diào)度室匯報；愛惜機(jī)電、瓦斯監(jiān)測、通訊等設(shè)備、設(shè)施；秉持交接班制度，下班情況上班確切等。

6、秉持獨(dú)立自主保安和協(xié)作保安，努力做到本人不違章，并阻止他人違章。辨認(rèn)出工作面地質(zhì)變化、頂板來壓或其它災(zāi)害預(yù)兆等，必須及時向班組長或現(xiàn)場值班員或調(diào)度室匯報，聽從指揮，服從安排。

7、作業(yè)范圍一旦出現(xiàn)事故，極積參予救治或立即向當(dāng)值負(fù)責(zé)人或向調(diào)度室匯報，盡量把事故殲滅在盟芽狀態(tài)或盡量增大事故范圍。（四）礦井工崗位安全生產(chǎn)職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《蔡山洞煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)的規(guī)定和《蔡山洞煤礦礦井工操作規(guī)程》及礦安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。

2、拒絕接受上崗培訓(xùn)，考試合格。按時出席礦、隊、班組非政府舉行的安全、技術(shù)等自學(xué)會議，不斷提升安全技術(shù)素質(zhì)。

3、按時出席班前會，詳盡介紹當(dāng)值安全生產(chǎn)情況及注意事項，準(zhǔn)備好入井的佩戴和初讀的工具、材料、備品、配件等。

4、作業(yè)前深入細(xì)致檢查作業(yè)范圍內(nèi)的環(huán)境、頂上底板、煤幫、采空區(qū)、瓦斯、掘進(jìn)及其它設(shè)施情況，妥善解決不好安全生產(chǎn)隱患。

5、順從現(xiàn)場統(tǒng)一指揮，順利完成不好分配的工作任務(wù)。工作中努力做到：電鉆粗大應(yīng)當(dāng)按滅火說明書的炮眼布置方式粗大，對凹凸不平的煤壁必須根據(jù)情況增大或加強(qiáng)眼深，確保放炮后煤幫忙彎曲。放炮時，嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢”新制和“三人放炮”制，確保不崩倒棚子、不偷頂上煤和底煤、不將煤塊大量崩濺空巷。安遠(yuǎn)刮板機(jī)時，應(yīng)當(dāng)達(dá)至“三平”：刮板輸送機(jī)槽USB必須元顯恭，電動機(jī)和減速器底座必須元顯恭，對輪中心碰觸必須元顯恭；“三的直”：機(jī)頭、刮板輸送機(jī)槽和機(jī)尾必須的直，電動機(jī)和減速器的軸中心必須的直，大小鏈輪必須的直；“一穩(wěn)”：整臺刮板輸送機(jī)必須短果穩(wěn)定，停下時不左右搖擺；“二齊全”：刮板必須齊全，鏈環(huán)螺絲必須齊全；“一揀”：USB嚴(yán)格揀煤；“兩不”：運(yùn)轉(zhuǎn)時鏈子不跑偏，不江邊鏈。

6、秉持獨(dú)立自主保安和協(xié)作保安，努力做到本人不違章，并阻止他人違章。辨認(rèn)出工作面頂板顯著來壓,導(dǎo)致支柱大量耗損及輕微片幫冒頂；風(fēng)量紛亂,風(fēng)向發(fā)生改變；空氣驟然散逸或變冷；有毒氣體超載,存有異味；空氣濕度和霧氣驟然減少,煤幫、頂上底板淋水和涌水量忽然減小和其它災(zāi)害預(yù)兆等，必須及時向班組長或現(xiàn)場值班員或調(diào)度室匯報，聽從指揮，服從安排。

7、作業(yè)范圍一旦出現(xiàn)事故，極積參予救治或立即向當(dāng)值負(fù)責(zé)人或向調(diào)度室匯報，盡量把事故殲滅在盟芽狀態(tài)或盡量增大事故范圍。（五）支柱工崗位安全生產(chǎn)職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《蔡山洞煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)的規(guī)定和《蔡山洞煤礦支柱工操作規(guī)程》及礦安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。

2、拒絕接受上崗培訓(xùn)，考試合格。按時出席礦、隊、班組非政府舉行的安全、技術(shù)等自學(xué)會議，不斷提升安全技術(shù)素質(zhì)。

3、按時出席班前會，詳盡介紹當(dāng)值安全生產(chǎn)情況及注意事項，準(zhǔn)備好入井的佩戴和初讀的工具、材料、備品、配件等。

4、支柱工必須熟識工作面支柱排距等掘進(jìn)參數(shù)和所用支柱、頂梁的特性、基本結(jié)構(gòu)和采用方法。

5、必須嚴(yán)格執(zhí)行“敲打幫忙問頂”制度。支柱及特定掘進(jìn)不許踢在浮矸上，擺頂梁時，必須緊扣頂板。突遇頂板碎裂、斷層、底板不平或堅硬等特定情況，必須根據(jù)制訂的特定措施支設(shè)。

6、支柱時應(yīng)將柱爪全然卡在頂梁牙口上，應(yīng)當(dāng)將頂梁墊平、打聽正，支柱的柱腳必須放到實(shí)底或柱窩、柱鞋中間，并支設(shè)穩(wěn)固。支柱時必須Lavelanet，不許采用耗損、伸展、零部件不全系列、失靈、漏液及未經(jīng)試壓合格的支柱。

7、工作面存有失靈，卸壓的支柱時必須及時更改。放炮消滅的支柱必須及時培寺。必須維護(hù)不好各種管線、溜子機(jī)道等。

8、按作業(yè)規(guī)程建議，及時掛梁、踢臨時柱、張貼幫忙柱，并隨時觀測頂板、煤壁情況。

9、作業(yè)范圍一旦出現(xiàn)事故，極積參予救治或立即向當(dāng)值負(fù)責(zé)人或向調(diào)度室匯報，盡量把事故殲滅在盟芽狀態(tài)或盡量增大事故范圍。（六）回柱工崗位安全生產(chǎn)職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《蔡山洞煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)的規(guī)定和《蔡山洞煤礦回柱工操作規(guī)程》及礦安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。

2、拒絕接受上崗培訓(xùn)，考試合格。按時出席礦、隊、班組非政府舉行的安全、技術(shù)等自學(xué)會議，不斷提升安全技術(shù)素質(zhì)。

3、按時出席班前會，詳盡介紹當(dāng)值安全生產(chǎn)情況及注意事項，準(zhǔn)備好入井的佩戴和初讀的工具、材料、備品、配件等。

4、回柱前必須詳盡觀測頂板的層理變化情況，根據(jù)具體情況采取相應(yīng)的回柱方法。

5、回柱必須兩人協(xié)調(diào)，一人回去柱一人觀測頂板。回去柱時，必須在掘進(jìn)較完整的安全地點(diǎn)展開工作，必須清掃不好后后路，踢不好符咒柱，并知會在附近工作的其他人員。

6、回柱順序通常按自下而上、由里向外的方式回調(diào)。當(dāng)頂板來壓和碰到其它險情時，必須暫停回柱，待處理安全后再繼續(xù)展開。

7、工作面上下兩巷擺頂線外、斷層處、存有無機(jī)頂板或大面積懸頂、頂板壓力過小時，嚴(yán)禁人工回柱，應(yīng)用領(lǐng)域絞車遠(yuǎn)距離回柱或用其它安全方式回柱。

8、品馭型的支柱必須支設(shè)于頂板上，強(qiáng)化切頂及壓矸，頂梁必須放置整齊、鞏固、安全，有助于工作面下煤、通風(fēng)和行人。

9、作業(yè)范圍一旦出現(xiàn)事故，極積參予救治或立即向當(dāng)值負(fù)責(zé)人或向調(diào)度室匯報，盡量把事故殲滅在盟芽狀態(tài)或盡量增大事故范圍。（七）放炮員崗位安全生產(chǎn)職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行《石油化工條例》、《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》有關(guān)的規(guī)定和《蔡山洞煤礦放炮員工操作規(guī)程》及礦安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。不得違章放炮。

2、拒絕接受上崗培訓(xùn)，考試合格，上崗上崗。按時出席礦、隊、班組非政府舉行的安全、技術(shù)等自學(xué)會議，不斷提升安全技術(shù)素質(zhì)。

3、專用放炮器鑰匙由放炮員隨身看管，放炮器鑰匙與放炮器必須分離，核爆物品由放炮員申領(lǐng)、采用，未扔掉的炸藥、雷管當(dāng)值歸還庫房。

4、嚴(yán)苛嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢制”和“三人擺炮制”，嚴(yán)苛按滅火說明書展開作業(yè)。

5、放炮前必須首先檢查瓦斯與否符合規(guī)定建議，掘進(jìn)與否較完整，并按規(guī)定裝藥、封泥、聯(lián)線，同時收到警戒信號，將人員廢至安全地點(diǎn)后就可以啟炮。

6、放炮后，應(yīng)當(dāng)檢查放炮地點(diǎn)存有無不安全隱患，必須消解工作面的炮煙、偽頂、浮石后就可以容許人員步入工作面作業(yè)。

7、例如存有瞎炮，必須按“煤礦安全作業(yè)規(guī)程回去處置，當(dāng)值無法處置的，在交接班時必須轉(zhuǎn)交確切，繳下一班處置，嚴(yán)禁掏瞎炮。

8、放炮員不許將乘坐余的核爆物品亂丟隨地，不得送回寢室或家里。（八）瓦斯檢查員崗位安全生產(chǎn)職責(zé)

1、瓦斯檢查員必須就是愛好本職工作，經(jīng)過培訓(xùn)合格的上崗人員出任。并熟識井下巷道和通風(fēng)設(shè)施情況。按時出席礦、隊、班組非政府舉行的安全、技術(shù)等自學(xué)會議，不斷提升安全技術(shù)素質(zhì)。

2、必須認(rèn)真執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《蔡山洞煤礦瓦斯檢查員操作規(guī)程》及其它有關(guān)通風(fēng)、瓦斯管理的規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行瓦斯檢查記錄“三對口”制度。不得空班逃費(fèi)。

3、負(fù)責(zé)管理檢查所劃歸范圍內(nèi)的瓦斯?jié)舛?、通風(fēng)狀況及“一通三嚴(yán)防”設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)情況。

4、努力做到冶煉工作面每班至少檢查三次瓦斯，其它地點(diǎn)按《蔡山洞煤礦安全檢查制度》中瓦斯日常檢查和管理的規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。當(dāng)瓦斯超載時，有權(quán)先行責(zé)令暫停作業(yè)或撤走人員，事后報告調(diào)度室或通風(fēng)隊和再展開處置。

5、秉持“一炮三檢”制，并將檢查結(jié)果通告現(xiàn)場作業(yè)人員。瓦斯超載，不得裝藥、放炮、作業(yè)。

6、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。努力做到本班不取工作后患，上班清了工作情況，并使其已連續(xù)有效率的掌控井下瓦斯情況。

7、愛惜瓦斯測驗(yàn)器，及時換藥，每班必須沖洗、校驗(yàn)瓦斯測驗(yàn)器，確保檢測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，同時實(shí)現(xiàn)礦井有效率掌控瓦斯?jié)舛鹊哪康?。（九）測量風(fēng)員崗位安全生產(chǎn)職責(zé)

1、測量風(fēng)員必須熟識、掌控礦井通風(fēng)系統(tǒng)，嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》，辨認(rèn)出問題及時向通風(fēng)隊或調(diào)度室匯報。

2、負(fù)責(zé)管理“一通三嚴(yán)防”設(shè)施、設(shè)備的日常檢查、保護(hù)工作，特別就是主要風(fēng)門、風(fēng)橋、密封的較完整情況，處置沒法的及時報告。

3、熟練掌握高碼技能，精確核對有關(guān)報表、牌板，按建議展開風(fēng)量調(diào)節(jié)。

4、熟練掌握礦井有毒氣體H2S、CO、CO

2、CH4性質(zhì)特征、來源、變化規(guī)律，精確測量濃度，能夠明確提出處理意見。（十）通風(fēng)設(shè)立施工崗位安全生產(chǎn)職責(zé)

1、通風(fēng)設(shè)立施工負(fù)責(zé)管理按規(guī)定建議施工風(fēng)門、密封、風(fēng)橋等建筑物。

2、津津樂道礦井“一通三嚴(yán)防”工作的基本任務(wù)，所建設(shè)胡的基本建議和促進(jìn)作用，圣戈當(dāng)縣建設(shè)施達(dá)至質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

3、步入施工現(xiàn)場，必須先檢查頂板、圍巖、瓦斯及有毒氣體，消除隱患后，方能夠已經(jīng)開始施工作業(yè)。

4、施工期間，必須特別注意車輛、行人安全，特別注意維護(hù)不好電纜、管路。

5、施工完后，必須同時實(shí)現(xiàn)工完料盡場地清。（十一）防塵工崗位安全生產(chǎn)職責(zé)

1、津津樂道井下管路系統(tǒng)，能夠加裝、保護(hù)防塵管路、防塵設(shè)施展開嚴(yán)防、攻滅塵工作。

2、津津樂道礦井生產(chǎn)工藝，嫻熟采用粉塵測定儀，明確提出掌控粉塵的措施意見。

3、認(rèn)同科學(xué)、認(rèn)同實(shí)際，及時投檔粉塵濃度測量報告表中，搞好各類臺賬記錄。

4、負(fù)責(zé)管理順利完成上級信訪部門的其它任務(wù)。（十二）風(fēng)筒工崗位安全生產(chǎn)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)管理礦井風(fēng)筒的加裝、載運(yùn)、修理和拆毀工作。

2、及時將井下相同型號或損壞風(fēng)筒廢舊上井，展開及時加固、整理、堆碼整齊，靜待水泵。

3、必須熟識盾構(gòu)工作面情況，高度關(guān)注盾構(gòu)進(jìn)度和全線貫通日期。

4、以勤儉節(jié)約精神，保護(hù)、看管不好風(fēng)筒及材料。（十三）監(jiān)測維修工崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、監(jiān)測維修工必須就是愛好本職工作，經(jīng)過培訓(xùn)合格的上崗人員出任。并熟識本工種業(yè)務(wù)技術(shù)和礦井“一通三嚴(yán)防”情況。按時出席礦、隊、班組非政府舉行的安全、技術(shù)等自學(xué)會議，不斷提升安全技術(shù)素質(zhì)。

2、必須認(rèn)真執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《蔡山洞煤礦監(jiān)測維修工操作規(guī)程》及其它有關(guān)“一通三嚴(yán)防”管理的規(guī)定。

3、按安全生產(chǎn)建議短果監(jiān)測裝置，并嚴(yán)苛按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化加裝妥當(dāng)，調(diào)試正常。

4、及時確定井下各頭（面）監(jiān)測裝置的故障，瓦斯接收器誤差率不少于±0.2%。接收器故障確定并無特定情況，通常不容許少于24小時；對JK-101監(jiān)測系統(tǒng)軟件故障必須隨時和加裝廠家聯(lián)系，并拷貝監(jiān)測系統(tǒng)軟件，以供短萼。

5、深入細(xì)致做好監(jiān)測質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，監(jiān)測線擺巷道并無風(fēng)筒一幫，維持搬運(yùn)彎曲，監(jiān)測主機(jī)搬運(yùn)或開賣鞏固，并轉(zhuǎn)讓管理，牌板核對必須完備，按巷道延展速度及時嵌入監(jiān)測線，接收器距磧頭嚴(yán)禁少于5M。

6、秉持高度的工作責(zé)任心，強(qiáng)化現(xiàn)場巡回檢查，每周全面調(diào)校接收器兩次，并做好調(diào)試記錄。做好獨(dú)立自主保安，不得帶電作業(yè)。

7、深入細(xì)致搞好監(jiān)測材料計劃，確保監(jiān)測系統(tǒng)維修保養(yǎng)的須要。（十四）檢身工崗位安全生產(chǎn)職責(zé)

1、母顏氏工要嚴(yán)格遵守職責(zé)，嚴(yán)苛母顏氏，時刻特別注意上、下井人員。

2、所有入井人員都必須拎不好安全帽、礦燈、穿戴整齊，飲酒嫌疑者、穿化纖衣服者及隨身攜帶煙草、燃燒物品者不許下井。

3、井口附近嚴(yán)苛管制入井人員期間，無礦調(diào)度室特許，一律不許入井。

4、辨認(rèn)出授御人員存有偷盜井下物質(zhì)嫌疑者，必須及時報告。工業(yè)廣場范圍，不得閑人進(jìn)內(nèi)挑垃圾。（十五）電鉗工崗位安全生產(chǎn)職責(zé)

1、嚴(yán)苛嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦工人技術(shù)操作規(guī)程》、《煤礦安全規(guī)程》及有關(guān)規(guī)章制度并上崗上崗。

2、上崗人員嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，快樂礦警業(yè)。

3、掌控機(jī)電設(shè)備的基礎(chǔ)知識，津津樂道《煤礦機(jī)電設(shè)備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《煤礦井下機(jī)電設(shè)備較完整標(biāo)準(zhǔn)》及國家標(biāo)準(zhǔn)GB3836《爆炸性環(huán)境用安全檢查電氣設(shè)備》。

4、負(fù)責(zé)管理對所轄區(qū)內(nèi)的機(jī)電設(shè)備展開巡回檢查，日常保護(hù)，定期檢修，事故處置，保證機(jī)電設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

5、崗位人員應(yīng)當(dāng)通曉本職業(yè)務(wù)，必須努力做到“三言四會”（言設(shè)備結(jié)構(gòu)、性能和安全裝置、可以操作方式、可以保護(hù)、可以維修保養(yǎng)、可以確定一切故障）。

6、工作完結(jié)后應(yīng)當(dāng)清點(diǎn)工具、儀表、材料、設(shè)備等，核對記錄，并做好交接班工作。

7、積極開展合理化建議和大改為小革，搞好嶄新成果的推展和應(yīng)用領(lǐng)域工作。

8、病、事假必須提早向班長告假，以便合理安排人員。

9、每天秉持試驗(yàn)井下漏電繼電器，三小維護(hù)必須靈敏可信。（十六）變電所變電工崗位安全生產(chǎn)職責(zé)

1、認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，集中精力搞好本職工作，不搞與本職毫無關(guān)系的事。

2、懂