監(jiān)理對農(nóng)民工工資管控制度

監(jiān)理對農(nóng)民工工資管控制度

農(nóng)民工工資監(jiān)管制度的建立和執(zhí)行是保障農(nóng)民工權(quán)益不可或缺的一環(huán)。為此，監(jiān)理工程師要求承包人建立農(nóng)民工臺賬，并進(jìn)行動態(tài)管理。這個臺賬需要包含農(nóng)民工的姓名、性別、年齡和籍貫等信息。農(nóng)民工是工程建設(shè)不可或缺的力量，保障他們的權(quán)益是我們監(jiān)理的責(zé)任。近年來，農(nóng)民工工資問題引起了社會的廣泛關(guān)注。雖然全國各地出臺了各種措施解決欠薪問題，但農(nóng)民工辛辛苦苦干一年卻拿不到工資的現(xiàn)象仍時有發(fā)生。為了解決這一問題，我們需要建立長效機(jī)制。根據(jù)公司多年的經(jīng)驗，我們堅持“動態(tài)控制、綜合治理、跟蹤監(jiān)督、長抓不懈”的工作方針，避免拖欠農(nóng)民工工資，保障他們的合法權(quán)益。在工作內(nèi)容方面，我們要明確各方責(zé)任。進(jìn)場后，我們將建議業(yè)主將農(nóng)民工工資支付問題列為各參建單位的考核和信用評價項目。施工單位是保障農(nóng)民工工資的責(zé)任主體，監(jiān)理單位負(fù)有監(jiān)督管理的責(zé)任。只有責(zé)任明確，懲戒嚴(yán)明，才能促使參建各方積極、主動地關(guān)心農(nóng)民工、保護(hù)他們的合法權(quán)益。另外，我們要簽訂勞務(wù)合同。農(nóng)民工進(jìn)場后7天內(nèi)，駐地監(jiān)理工程師督促承包人必須與農(nóng)民工簽訂勞務(wù)合同，明確雙方的責(zé)任和義務(wù)、勞動報酬的數(shù)額和支付辦法、違約處罰等。并以工區(qū)或班組為單位將勞務(wù)合同報駐地辦備案，以法律的形式保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。6、建議業(yè)主實行農(nóng)民工工資保障金制度，即在每期計量支付時暫扣實際支付金額的2%至5%作為農(nóng)民工工資保障金。農(nóng)民工工資保障金可實行年度結(jié)清制，即在年底檢查農(nóng)民工工資全部到位后，可將剩余部分一次性返還給承包人。監(jiān)理或業(yè)主在發(fā)現(xiàn)承包人拖欠農(nóng)民工工資或接到農(nóng)民工投訴、上訪時，可動用農(nóng)民工工資保障金代為發(fā)放農(nóng)民工工資，以保障農(nóng)民工權(quán)益。如農(nóng)民工工資保障金不足以支付拖欠的工資，業(yè)主可在下期計量中扣回。7、工會應(yīng)成為農(nóng)民工的“娘家”，依靠組織來保證農(nóng)民工的合法權(quán)益。監(jiān)理應(yīng)按照法律法規(guī)的要求，保障農(nóng)民工合理的薪酬福利和勞動條件，協(xié)調(diào)好承包單位與農(nóng)民工的關(guān)系，為農(nóng)民工提供發(fā)展機(jī)會，盡可能地減少勞資糾紛。監(jiān)理將積極組織農(nóng)民工入會，組織其參加工會活動，為農(nóng)民工會員提供優(yōu)先培訓(xùn)、優(yōu)先介紹就業(yè)、優(yōu)先享受幫扶求助等服務(wù)，確保農(nóng)民工權(quán)益不受侵害。8、監(jiān)理必須嚴(yán)格控制施工單位的層層轉(zhuǎn)包或分包，以保證工程質(zhì)量、進(jìn)度和安全，也是保障農(nóng)民工權(quán)益的需要。監(jiān)理將禁止“包工頭”承攬分包工程業(yè)務(wù)，從源頭上預(yù)防拖欠農(nóng)民工工資的發(fā)生。9、為避免拖欠農(nóng)民工工資，監(jiān)理將落實“動態(tài)控制、綜合治理、跟蹤監(jiān)督、長抓不懈”的工作方針。監(jiān)理將在日常巡視檢查時，清查現(xiàn)場施工人員，并探訪其勞務(wù)合同簽訂情況、教育培訓(xùn)情況、工資支付情況等，以準(zhǔn)確掌握農(nóng)民工的信息，并采取相應(yīng)措施保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。每月，總監(jiān)辦會進(jìn)行一次綜合檢查，其中農(nóng)民工的檢查是重點之一。主要檢查內(nèi)容包括現(xiàn)場農(nóng)民工數(shù)量、農(nóng)民工臺帳記錄、勞務(wù)合同、培訓(xùn)教育記錄和影像資料、工資發(fā)放表等。目的是確保農(nóng)民工數(shù)量按照批準(zhǔn)的月計劃投入到位，農(nóng)民工臺帳記錄及時、齊全，勞務(wù)合同簽訂率、培訓(xùn)教育率和工資發(fā)放率達(dá)到100%。在秋季開學(xué)和春節(jié)前