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家具導(dǎo)購(gòu)員工合同范本家具導(dǎo)購(gòu)員工合同合同編號(hào):[合同編號(hào)]本合同由以下雙方于[合同簽訂日期]簽署:雇主:[雇主名稱]地址:[雇主地址]聯(lián)系電話:[雇主電話]員工:[員工姓名]地址:[員工地址]聯(lián)系電話:[員工電話]鑒于雇主擬聘請(qǐng)員工擔(dān)任家具導(dǎo)購(gòu)員工作,雙方經(jīng)平等協(xié)商,達(dá)成如下合同條款:第一條工作職責(zé)1.1員工應(yīng)按照雇主的要求,負(fù)責(zé)家具銷(xiāo)售和導(dǎo)購(gòu)工作。1.2員工應(yīng)了解并熟悉雇主的產(chǎn)品,向顧客提供專(zhuān)業(yè)的家具選購(gòu)建議。1.3員工應(yīng)積極主動(dòng)地與顧客溝通,提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務(wù)。1.4員工應(yīng)積極參加公司組織的相關(guān)培訓(xùn)和會(huì)議。第二條工作時(shí)間2.1員工的工作時(shí)間為每周[工作時(shí)間]小時(shí),具體工作時(shí)間由雇主安排。2.2員工同意按照雇主的要求在需要的情況下加班,并按照相關(guān)法律法規(guī)享受加班費(fèi)。第三條薪酬和福利3.1員工的薪酬由雇主按照相關(guān)規(guī)定支付,具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)如下:[具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)].3.2員工享受雇主提供的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇,具體內(nèi)容按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3員工享受帶薪年假、病假和其他法定假期,具體假期安排由雇主根據(jù)實(shí)際情況確定。第四條保密義務(wù)4.1員工在工作期間或離職后,不得向任何第三方泄露雇主的商業(yè)秘密、客戶信息及其他保密信息。4.2員工應(yīng)妥善保管和使用雇主提供的工作設(shè)備、文件和資料,不得私自帶離或泄露給他人。第五條離職和解雇5.1員工如需離職,應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天書(shū)面通知雇主,并辦理相關(guān)手續(xù)。5.2雇主如需解雇員工,應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天書(shū)面通知員工,并按照相關(guān)法律法規(guī)支付相應(yīng)的解雇補(bǔ)償。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方如發(fā)生任何爭(zhēng)議或糾紛,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同自雙方簽署之日起生效,有效期為[合同有效期]年。7.2本合同一式[合同份數(shù)]份,雇主和員工各執(zhí)[合同份數(shù)]份,具有同等法律效力。雇主:員工:簽字:簽字:日期:日期:以
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