深圳市xxx電子有限公司iso認證咨詢方案_第1頁
深圳市xxx電子有限公司iso認證咨詢方案_第2頁
深圳市xxx電子有限公司iso認證咨詢方案_第3頁
深圳市xxx電子有限公司iso認證咨詢方案_第4頁
深圳市xxx電子有限公司iso認證咨詢方案_第5頁
已閱讀5頁,還剩28頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1(04)02478號深圳市XXX電子ISO9001認證咨詢方案筑編制咳:廳李曉仙陽蝦日期臘:買20廁0擴X迷/獻XX無/X盼X訊咨詢汁方案妖目錄目錄序宿粱1拆.夾咨詢阿工作騰方案聯(lián)表疏2.琴領(lǐng)咨詢?yōu)⒐ぷ鼷溔粘虡尠才彭炐?待.照培訓伙課程愈安排票表成近4補.屯培訓袍課程紹內(nèi)容陷說明廉忍5監(jiān).搭咨詢混工作耗內(nèi)容頃說明仁故6孤.堵咨詢犯合同識(寨草案圓)曲 刪 忙 鎖 雹 禁 宴 們 心7.裙附件狂-推把導棗IS貫O9昨00慶0蹄的意撤義堪序磚摟法斑塌20棕0課X年廉XX攤月X勇X日蠶,深費圳市掏XX竹咨詢鈔有限亭公司增XX磨X先嶄生應紫約對藍深圳種市X航XX距電子餐有限袖公司串進行狠了訪勾問,盼與貴瓶公司渾XX侮X進急行了嫌會談吉,會醫(yī)談中言了解嫩了貴望公司卻對實焦施脫IS唐O合90多01尖:2例00碗0屆的總惜體設(shè)廳想和辱預期幫要求情,并柱介紹曾了X該X咨悲詢公喇司幫養(yǎng)助貴醬公司銅推行桃IS收O康90彩01童:2逆00具0寨標準副所進萬行咨局詢工芳作的鉆主要醋流程相和內(nèi)朽容。肉XX伯公司盟將提豎供高淹質(zhì)量踢的咨濱詢服糟務諒,婆委派均熟悉兔貴公廚司產(chǎn)且品的損咨詢愈師主洪導貴姜公司昏的咨浪詢工眠作其,挺本公爺司將鉆幫助竊貴公季司從俱組織瘦籌劃久、妙人員逝培訓感、赤現(xiàn)場此推動愧等多勸方面狂來完裳善睜IS缺O(jiān)9殼00蹦1:襖20樓00緊質(zhì)量俱管理售體系追,捐并同浪時推販行乖5S恥活動杯.災咨詢鳥師會精深入獸貴公讀司生家產(chǎn)運獄作現(xiàn)拒場賓,窮協(xié)助由編制贏質(zhì)量沾手冊蛙、程北序文厘件及池作業(yè)腰指導隱書求(端應考射慮公突司的討長期到開展戒及符牙合協(xié)IS團O9劇00監(jiān)1:悟20擺00息標準察);暮美并對柱公司稅全體厘員工謠實施伍培訓透,失使所慰有人撤員理童解自慣己工戀作職您責、撥熟悉僵工作不流程駐、提墨升品求質(zhì)意尸識要,她及宣胃導每圾一位昆員工委作為凍XX舍X電方子廠熔一員更之榮孩譽感唯及責闖任感餅.輩XX生公司污注重烈咨詢泊質(zhì)量茶,擱視客超戶滿挨意為枝公司誓運作尊之最平高目做標直,都在咨嗽詢過攜程中疑,償咨詢個師將塵與貴罰公司磁全體廢成員填齊心言協(xié)力精,行并保梅證阻20侵0型X年勵X月勒一次代性高壤質(zhì)量雀地通猜過權(quán)頃威機涼構(gòu)的聰IS釣O9小00羞1:姜20育00嶄認證夠,萌XX聽公司簽“耐惜緣斃〞凳,咽珍惜莊我們閉的緣社份死,蛙注重憐后續(xù)第的跟縮蹤服事務怠,昆貴公映司通駕過認雙證后佛定期雜的拜粒訪廟,武認證醉機構(gòu)息監(jiān)督宰評審閃的陪營同臂,卡新出叔標準矮的宣效貫均瓶為售辦后服掌務的銅范圍式.折根據(jù)侍初訪澤情況曉,X某X顧岸問公高司將睬幫助老貴公鞭司從擁組織立籌劃造、人胳員培場訓、毒體系敵設(shè)計例、文費件編突寫、奧現(xiàn)場假設(shè)推動斑等多策方面活來建貝立騙IS童O具90篩01池質(zhì)量常保證首體系閑,按恨期通風過權(quán)垂威認卵證機遵構(gòu)的繪認證阿。為齒了使廢XX癢X電黑子廠指對X腔X顧仿問公凈司的糾咨詢額有一翅個總鉗體的仿了解薪,特屠編制錄了?落深圳暖市X宜XX蜻電子漏有限扭公司姿IS欲O亞90誤01貫認證敞咨詢差方案姨?,晉以供篇參考休。懸1賺1.鮮容深圳較市X久XX續(xù)電子灑有限功公司懂IS臂O撇90確01驢:2載00綿0遷認證炒咨詢譽工作衰方案職表綿指導執(zhí)貴公副司按邊IS鎖O撕90酸01嚼:2毫00列0揀標準此完善準質(zhì)量危管理倉體系求并通編過認套證是物一項利復雜壽細致艦的系幟統(tǒng)工塌程鬧,瞞我們挽將采配用系鏡統(tǒng)工羽程的腔推進的方法序全面砍開展麥咨詢差工作違,子保證忍完成按咨詢嘩任務熔及達塌到咨些詢目歇標臥.斗其咨天詢工英作步軍驟及番方案抹如下架:陪咨詢枯期限慰:料20嫁0再4召年1飾2月鄭上旬辣–樣2鉤00諷5咱年6菌月上盡旬徑(孤共六屑個月璃)樂序號欠階段細推導玩內(nèi)容數(shù)步驟極12年月禍01牽月者02艇月創(chuàng)03攤月底04漆月脅05啄月善預計奪人、擇日稿上旬料中旬殖下旬恭上旬坡中旬讀下旬母上旬梨中旬沖下旬究上旬累中旬木下旬廉上旬伯中旬達下旬獻上旬據(jù)中旬更下旬干一弟質(zhì)量灘管理員體系遷組織丟籌劃哲階段行現(xiàn)有無質(zhì)量恰管理桌體系先診斷管2昆制定壓工作牙方案駱1洽進行蜓公司璃總動僵員社,奶推委磚會成沉員的瘡IS貝O塔90霞00規(guī)及作7S甚培訓叉2丟二衰質(zhì)量丙管理能體系算總體舅設(shè)計披階段購指導勺完善菌質(zhì)量恥方針扔制定負質(zhì)量屈目標驗1吵指導佳完善暈組織據(jù)架構(gòu)戚及職恒責與醬權(quán)限楊1批三奶質(zhì)量壤管理乳體系講文件墓編制仇階段曠組織常質(zhì)量擱管理吊體系鋼文件旋編寫控培訓駕2戚實施等必要解的管艦理方迫法培簡訓棟2加組織技分析孟、單修改駝、冊完善庫程序痛文件遮3鎮(zhèn)指導捧作業(yè)憲指導陵書的乎修改群、烤完善烈3紅指導富質(zhì)量舍手冊懶的編艷寫想1贊指導駁質(zhì)量筐記錄議的修烘改器、套完善虹1堪指導棟體系鐵文件弓的修第定架、屠審批染及發(fā)奏布昨2艦四碰質(zhì)量侮管理姨體系舅的實捏施完氧善巡階段徒組織債體系拔實施普前總擇發(fā)動屯和培襯訓定2爺指導踢體系帽的運放行和表完善密,7柱S律推行豎3篇實施霞內(nèi)審榴員培柔訓縮3燒組織壩內(nèi)部福質(zhì)量折管理訓體系鞠審核幟3北指導販管理欲評審坊1敲組織邁認證抓前質(zhì)峰量管帆理體撕系仿腿真審賊核遲2獅五甚質(zhì)量堂管理嗎體系舒認證北階段鳳協(xié)助底提交其認證監(jiān)申請?zhí)?.流5兇組織顯現(xiàn)場縣迎審積1.墳5文通過器現(xiàn)場鬧認證治審核敬2鄉(xiāng)現(xiàn)場及認證撇審核敞不符令合項絹的跟叢進賴1散合畫計膜預計滿咨詢視工作帖日拍4建8紐(擇人日/烏日飼)闊超注:淺咨詢游注重紹咨詢賓效果為。中2.昨深圳器市X行XX犁電子旦有限劫公司貓IS嚴O9穗00王1:漏20饑00擠認證清咨詢走主要候工作香日程齊安排飼1覆/5鋪咨詢蹦階段吵推行踩內(nèi)容率步驟憶時間餡進度果參與藝人員撇參與悶時間紗輸出樣文件嶄負責灑方疏預期蜂效果惡備注升一扶.筋質(zhì)屬量株管巾理蜘體飛系帶組辜織禿策摟劃線階適段?,F(xiàn)有染質(zhì)量睬管理們體系奴診斷常12性月上冊旬徑XX辜企管扁咨詢性師面3哈天爬1.辜質(zhì)量冒管理突體系蚊診斷喇審核悉方案止2.館質(zhì)量抗管理吃體系皮診斷職報告冷XX克企管堤XX島企管籃客觀屈真實奴反映燭銥安靈特電銀子廠齊質(zhì)量涂災柱養(yǎng)升IS組O9奏00駕1:析20合00慚之差窩距色,悅為后搶續(xù)咨啞詢提視供依填據(jù)晉.妖XX武X電鴿子廠逃部門居主管闖級以刊上菜4~焰6乘小時食制定燥工作示方案輛12陜月上列旬租XX悉企管驗主導何咨詢?nèi)詭熗?笛天訂質(zhì)量印管理航體系熔全期都咨詢麥方案買XX冶企管午確定損工作丸程序寄及具亭體完惠成時戰(zhàn)間要,轟減少眠咨詢腔過程蠟各部摔門間鞠的工掠作推染委蒸,辣提高旱工作欠效率妖.君XX向X電古子廠觀進行役公司寨總動蛋員、鑰推委屋會成怒員的泥IS喇O9呀00缸0處及有7S川培訓長12后月上艷旬愛§鼓01析月上權(quán)旬渴XX矛企管豈主導它咨詢淡師賣咨詢訊師略3斤天愁4~豆6行小時孫1.玻管理象者代穩(wěn)表任嫩命書環(huán)2.疤推委逆會雀(I墓SO欠/7妥S)狠成員糾任命著書寨3.瀉7S派推行強方案忙表君4.騰培訓拾考核善試題探5.用發(fā)動乳大會些議程窩XX狠X電功子計XX帝X電頂子滋XX凍X電抵子褲XX夠企管么XX傻企管扒工作核效率脾:少成立保IS計O9初00屠0各推委收會竹,最保證膠咨詢挨有效反實施器.魄確保音相關(guān)菌人員矛理解些標準午,陽在全是公司衣形成濃取證進氣氛逮,拾并有參效推閱行等7S叫活動參.魯XX勤X電與子廠腿IS砌O鏈推委勁會成抵員武全體境人員泰3祥天露2芽小時魯二吳.河總旁體車設(shè)縣計框階爬段賭指導隨完善駝質(zhì)量它方針樓、確型定質(zhì)藍量目糞標束01響月上甲旬丹XX知企管討主導違咨詢唐師巾1董天覺質(zhì)量撓方針灑及質(zhì)濃量目產(chǎn)標盼XX霉X電薄子廠犬保證航全體歐員工畝理解宵質(zhì)量顯方針慧(暑目標使).鞋保證墓全體取員工米對客楊戶要記求、而品質(zhì)車意識襲的理挺念增簽強膛.尿XX止X電關(guān)子廠墻總經(jīng)耍理、揀管理脅者代絮表、介IS玉O元推委酬會予2餓小時藍4僵小時縣指導積完善承組織井架構(gòu)蹤及職舒責與錢權(quán)限忍01枝月上抗旬炒XX歲企管昆主導弄咨詢錄師令1競天脊公司鈴組織閱架構(gòu)續(xù)圖忙(閥含各兼級人疾員職葛責與遲權(quán)限址)正XX濁X電詢子廠慌明確供各級羅人員爹職責嗚與權(quán)肌限潮.箭為后閉續(xù)體孤系文站件的摘制定符及實爛施明旦確工裂作責捎任養(yǎng).尼XX傲X電禽子廠淋總經(jīng)米理魔,扯管理戲者代鄙表嘴各級益管理售人員喝2斃小時決3~步8幅小時戲2.洋領(lǐng)深圳妙市X馬XX勞電子鳥有限守公司楚IS走O9禁00堅1:喬20汽00因認證腦咨詢誼主要磨工作點日程探安排巴劃2就/5肌咨詢杜階段肚推行鐮內(nèi)容蓮步驟魔時間秀進度薯參與債人員帥參與珠時間局輸出需文件虎負責悔方掏預期枯效果柴備注符三影.樂質(zhì)懂量見管翁理亦體脆系糾文跟件桌編訪寫況階臉段絨組織除質(zhì)量懂管理哨體系釘文件泳編寫湊、培趴訓秀1月遼下旬煩XX克企管赴主導身咨詢需師評2勸天判公司另業(yè)務級流程撇分析跡報告頁體系你文件叼格式站XX筒X電櫻子廠扣XX劃企管率文件慨編寫謠小組乓人員爪掌握笛質(zhì)量塌管理犯體系串文件振編寫拾方法肯、編泛寫重葛點叉.蔽XX躍X電肥子廠框文件訂編寫池人員布1~閑2且天浙實施動必要因的管料理方論法培站訓撇1月舌上旬誕§辰2月臂上旬呢XX荒企管睡主導奧咨詢振師陣3等天貌培訓件教材迅及講朗義助培訓液有效閥性評呀估報挎告蜻培訓崗合格累證書批(復量規(guī)慢儀?;?、品只管手南法濫)膨XX主企管給XX歡企管族XX百企管診使參茶加培柜訓人標員掌釘握必油要的侄管理艦技巧鬧,慘以在鏟體系摘文件失編寫學中有肺效采時用武,用及在夾管理不中有汽效使蚊用搏.蓄XX吃X電蹤子廠皺各部威門主孝管圈/蕉相關(guān)頑人員軍3不天畢組織鏈分析寧、修偶改、麗完善畜程序根文件年1月窗下旬姜§尿2月沾上旬信XX壤企管畏咨詢音師量8罷天況程序置文件抬清單阻(鄭含文卷件編絹寫忍)震程序全文件剃編寫敗方案首表帝程序毀文件南初稿屠XX血企管浴XX肥企管責XX某X電際子廠州體系雁程序軟符合拌組織袖各部稱門運豆行及姐接口巧控制樓順暢隙,費確使煮持續(xù)靈改善秋.割XX嫁X電喪子廠期文件畝編寫裝人員捏&霜部門紛主管啞2~怕6橡天岸指導勤作業(yè)適指導橫書的失修改替、完析善閃3月疊上旬董XX洞企管怕咨詢比師歉3威天樸作業(yè)泛指導險書清啟單品作業(yè)房指導凝書編毫寫計濃劃表黨作業(yè)婦指導紐書闖(舉含圖肌標畏)筒初稿魚XX駝企管案XX獵企管負XX請X電因子廠跪使體禽系運判作一終關(guān)鍵衛(wèi)控制愉點都傲有明怖確的銹控制權(quán)規(guī)定鋤,由到達錫有效蹈控制皆.頃XX暢X電粒子廠子文件奪編寫鉆人員鴿1~舒6控天專指導緊質(zhì)量交手冊范的完殖善刪3月館上旬微XX團企管屋主導家咨詢召師數(shù)1肆天口質(zhì)量肯手冊犧初稿味XX玉企管偉質(zhì)量似手冊葵符合乓組織首特點舉,現(xiàn)各部版門職燒權(quán)分勇明欺,蔑過程罩順序行明確輔.蔬XX啞X電證子廠周總經(jīng)違理督管理班者代央表華0.創(chuàng)5竊天微1幸天知2.深賴深圳消市X飄XX答電子厲有限豆公司豈IS銷O9寺00針1:血20脫00益認證盤咨詢撞主要仔工作礙日程菠安排余盾嗎3/詞5商咨詢要階段醉推行權(quán)內(nèi)容私步驟寺時間蘋進度纏參與壘人員炕參與房時間側(cè)輸出仆文件蹤負責昂方岸預期賊效果踢備注置三貪.梅質(zhì)哨量灰管閘理喊體陷系腸文夸件社編板寫混階秧段廢指導間質(zhì)量耽記錄境的修嬸改、蘇完善革3月纖上旬慮XX介企管祝主導心咨詢貧師尸1殺天皂記錄鐵窗體領(lǐng)清單晃記錄勤窗體尋標準嫩格式閑(址初稿妄)英XX搞企管鞠XX允X電療子喪質(zhì)量參記錄寇簡潔躺,擁其填往寫能墊充分透滿足稍公司雄運行劇而不埋繁雜住.且XX抓X電犯子廠脂部門搏主管屯0.前5~語2悅天限指導衡體系斗文件班的修沒定、苦審批剃和發(fā)竹布鍬2月巧中旬辦XX脅企管等咨詢枝師敢4貧天蘆全套序文件刻討論明方案恩全套填文件研討論扮結(jié)果蜜記錄候全套堂文件土正本帝及受唐控文句件杠文件柏分發(fā)獎記錄貞XX房企管勿XX聞X電樹子糧XX鬧X電兔子片XX就X電煤子夜質(zhì)量汁管理暈體系鄙文件陳符合羅公司屈運作枯及憐IS點O9教00貴1:扔20熔00代要求詞,身文件但內(nèi)容狂科學匆、完營善并沫易于綿理解應.滑XX識X電縣子廠遙總經(jīng)叔理今管理童代表筐文件漿編寫拐人員束&莖部門拘主管練0.群5痛天崗4詠天雖1~貞6件天石四壁.慌質(zhì)莫量贊管慧理嘗體派系閥的殺實繡施悅完億善巷階蜓段駐組織債體系爪實施點前總侄發(fā)動纏和培玻訓呢2月諸中旬劉XX夸企管敲主導庭咨詢頌師俯2熊天箱培訓政記錄奉正確爺填寫蔑記錄摔發(fā)動插會議躁程棕XX都X電矮子瓶XX閱X電出子芽XX陪企管莫使組哨織管醉理人抹員理景解管拾理體畏系實揀施要離求槐,冊并能蘿負責蜂本部茶門人攀員的寧培訓質(zhì).桶XX兩X電誘子廠鈔主管冷以上乎級夾作業(yè)挎員尊0.臨5~校5樹天威0.笛5~鄉(xiāng)2者天瓣指導炮質(zhì)量勾管理概體系惕析運剪行和怎完善漂、性7S吩的推飄行拌2月親中旬圣§倦3月素下旬灑XX羊企管注咨詢冊師在8邀天玩體系姥運行傾審核犯報告君體系擔運行互不符頌合改寧進報視告撲修訂強之文壁件分頸發(fā)諸XX惱企管鏈XX丘企管仆XX港X電賤子麗發(fā)現(xiàn)瓶、解擁決質(zhì)莊量管貪理體最系在網(wǎng)設(shè)計奧、運哪行中努出現(xiàn)蠟的問裂題兼,絮進一叉步完奔善質(zhì)稅量管釀理體牲系懼.桶XX壇X電鄉(xiāng)子廠礦總經(jīng)緒理電管理儉者代肝表轟IS白O吐推委蠅會、宏文件挺編寫庭人員龍0.泉5~漿1共天念1~落2叫天蕩3~佩8煉天去2.鈴風深圳存市X殊XX終電子述有限戶公司款I(lǐng)S贊O9圈00膛1:恒20續(xù)00漂認證宋咨詢驅(qū)主要傘工作暴日程歉安排透遙幟4/將5廳咨詢侮階段冷推行漸內(nèi)容蔽步驟響時間摧進度斃參與富人員惱參與井時間休輸出暑文件平負責戰(zhàn)方搭預期疫效果機備注妻四腦.受質(zhì)枕量臉管鋪理調(diào)體慚系通的串實結(jié)施柄完衰善捷階者段助培訓謠內(nèi)審雞員槍4月格中旬灑XX還企管墾主導由咨詢短師鋒3本天班內(nèi)審霸方案瓦,胃日程苗安排閉內(nèi)審利檢查義表延糾正節(jié)措施渠報告訊內(nèi)審靈報告李內(nèi)審豆員合潔格證東書劃XX這企管哄XX攤X電肺子廠艦XX騙企管姓XX竭X電道子廠答XX遙企管初培訓距一批傭公司趴管理縮人員掀掌握勵內(nèi)審恐方法俗,爬熟悉擋內(nèi)審攀技巧員,競具備猶獨立板完成嚼內(nèi)審燙工作暫的能尾力釋.出內(nèi)審站人員稈通過揭模擬顆及現(xiàn)知場內(nèi)購審格,膠發(fā)現(xiàn)殺組織泊運行拿之不鵲符合橫項并授得到注及時喉改良逝.烈XX體X電著子廠汽內(nèi)審擦人員口3梯天柳組織舅內(nèi)部賽質(zhì)量租管理數(shù)體系明審核問4月全下旬瘋§修5月郵中旬兇XX融X企舍管瓶內(nèi)審虹小組申3楊天門XX攤X電羅子廠潤總經(jīng)在理際管理武者代皆表施部門敗主管彎0.唇5~雀1甚天烈4~絹6銅天鴉1~之3箭天襯指導危管理辛評審絮5月闖下旬免XX陪企管未主導調(diào)咨詢繁師積1伶天蠅管理慎評審固方案把管理鐮評審慨報告株管理航評審早會議步記錄漲管理堡評審麻糾正羞措施乎報告誰XX激企管彎XX蕩X電補子廠蛙XX越X電腦子廠糞XX項X電安子廠破回憶控體系礦正式滋運行伶情況層,戀評價拌體系孫有效糕性燦.歸掌握桶管理窩評審輸會議得議程物及內(nèi)授容愚.敵管理侄層文拐件體沉系運也行進車度及革效果擱.原XX澡X電漁子廠毫總經(jīng)匯理慢管理仰者代育表撤部門何主管晴0.蔬5尿天塑2乳天魚1~額3啞天遼組織蘭認證舞前質(zhì)緒量管賞理體兄系模犧擬審最核所5月袖下旬躺XX告企管上咨詢嫌師掘2作天鼓審核將方案墓糾正檔措施驚報告厘糾正姓措施帝實施哄方案室XX嗽企管灶XX深企管賀XX險X電周子廠證發(fā)現(xiàn)片及糾初正體掠系運棋行中痕不符倍合項干,袍以確抗保體橡系有迷效運綿行及姜通過滿認證乏.碌XX討X電勒子廠盤部門幣主管者1~洪4腫天閣2.燈谷深圳忠市X現(xiàn)XX愚電子誕有限趴公司趨IS及O9胃00默1:取20驚00灰認證卷咨詢織主要墾工作株日程摧安排村棵且5/良5浪咨詢丘階段貪推行愉內(nèi)容假設(shè)步驟蠻時間昆進度痛參與言人員模參與票時間品輸出乞文件傷負責貸方餓預期耕效果央備注框五勵.著質(zhì)粘量添管全理錫體郵系心認劉證音階狹段紅協(xié)助垂提交宵認證渣申請齡5月陪上旬命XX倍企管晴主導羞咨詢冶師蹈0.霉5相天慧認證諷申請策&互認證爬合同疾XX泡企管陳&框XX良X電黑子廠資做好亂認證賴前準拔備工禍作烘,靈保證列審核蝶工作仿按期境進行斬.快XX釋X電凍子廠喉管理吼者代嫩表棄0.括5熔天硬組織謎現(xiàn)場惑迎審駐5月登下旬極XX概企管那主導主咨詢折師倍1.布5塘天忽保證圾認證老審核席過程雀的順蟲暢及歐不符嚇合項屈的及柏時糾蝶正拌.浮XX和X電渾子廠僑IS乓O駱推委遲會成編員碎&滋部門乒主管岸以上經(jīng)1匙.5訊天誼通過赤現(xiàn)場津認證學審核頑5月盲下旬倆XX潤企管痛主導炭咨詢英師夏2漲天煎順利相通過朗認證皺機構(gòu)回現(xiàn)場恭審核譯.搬XX恥X電科子廠昂全體騾員工拐1~塊2糟天猛現(xiàn)場摧認證赴審核青不符田合項蛛的跟綠進話6月血上旬悉XX茶企管鄙主導錫咨詢腔師路1拆天孩不符系合改交善報其告鋤XX澇企管崖&差XX潑X電偏子廠紡獲取猶認證捷機構(gòu)滋證書慢.杯XX礦X電泡子廠券管理灑者代毫表走1怨天1皺3.演深圳決市X餡XX怪電子頑有限理公司膨培訓利課程倦安排己表團(響以下廉專項薯培訓衰課程請于咨供詢期言內(nèi)直虎接進黨行劇,甜不另劉收費透)擦(柴一德)傲IS昨O雅90邁00襖培訓咽專項現(xiàn)課程邁安排躬為使仆貴公橋司能豪全面陵提升躍質(zhì)量蓮意識緞,友有效亂地實所施竟IS展O梅90存01涌:2晨00荷0擔標準雅及推飛廣煮IS賣O9堵00努1:酬20吸00改標準樂,側(cè)我們紋將在躲IS貧O毅90掙01染:2嬸00短0毯推行俯過程小中實卸施葡IS奉O消90謠00瓶專項鴨課程腐培訓展:(牢培訓探課程矛時間扯安排跌以不追影響耐生產(chǎn)罵為前豎提網(wǎng))嶺序號鋤人員兄時間轟工程謀體系友籌劃那么文件凡完善軌體系偉實施借體系贈審核稈培附訓毯人民員革1宅I冶SO膨9黃00架1:速20寸00盤笨根底午知識碑宣貫應、動膛員胸4H歷全員改或全袍體管補理人燙員嶼2臭I豪SO雖9緒00劃1:這20失00綁刺相關(guān)隨知識例宣講扮6H邪各部蔑門主蠅管眼文件待編寫潛人員煩3脈I顏SO雹9互0末00哄推行婚根本申理念只與拔方法頂8H系全體勝管理挑人員投4固I績SO攏9瘦00潤0閣?箭IS撿O敢90董01售:2徒00萄0消條款稿講解雅及推基動執(zhí)看行方卵法慧6H籍12去H計各部重門主雷管吧文件旬編寫沸人員份5彎IS扭O9常00蜜0賴文件莊編寫犧培訓男8H右文件聰編寫彩人員扣6攜I咳SO潔9脂00習1:萍20獅00狂深實施惱前總汁發(fā)動勇培訓蘋4H謎全員營或全那么體銜管理卻人員態(tài)7茫質(zhì)量敢手冊父?程岸序文崖件實單施潤前培傍訓風8H擊各部撓門主器管么8狡內(nèi)審臘員培莫訓抬24韻H濫公司椒內(nèi)審梁人員雖9旦管理洞層培村訓營4H特管理個層眉10證I森SO引9盡00泳1:誼20恩00寸夫認證頸前宣炮擺貫動亂員競4H飯全員嘗或全牽體管忙理人爪員膽11滴認證界前迎降審小跌組培離訓墊4H善公司蝦全體蜻管理熟人員幻12話質(zhì)量抄管理姿體系頭維持戒與改挺進勸培訓泡4H現(xiàn)公司怖全體碧管理溉人員挑(繳二恥)磁管理墓培訓她專項圣課程憤安排拖表圣為使悅貴公施司管曲理人余員提三高管抗理技醋能濕,燒持續(xù)綢有效衛(wèi)地實找施丹IS凱O猴90仇00叨,胸我們壺將在階IS筋O閥90朝01繭:2貍00撿0歌推行佩過程蒼中為善甲方曾實施認管理膀?qū)m椉僬n程賓培訓礦:土(岡培訓印課程先時間忠安排憶以不鹿影響紅生產(chǎn)駕為前頂提蛇)神序號榮人員苦時間父工程興體系慌籌劃秩文件奇完善廊體系護實施茄培猛訓嘉人蘭員冠1梁企業(yè)休7S末活動敲4H釣8H瑞全體您管理仔人員園2闊生產(chǎn)考方案惕管理提4H圖各部書門主炎管令3箱量規(guī)抱儀校罪4H憂儀校兄人員育/鉛品管專人員哪4暗品管鑼手法裂(設(shè)資料它分析蛇,S寒PC虎)嚼8H哭各部然門主混管鞋/罵價品管吧人員叫5咐I籠E評工程挽4H樣各部千門主物管件/違品管堤人員蕩6站企業(yè)宰戰(zhàn)略隨管理標案例疤分析錘4H師全體罩管理蓋人員邪7播生產(chǎn)英運作怠管理痰4H纖全體程管理沾人員秧8赤班組憑管理為8H疊全體鮮管理刮人員穴/閥班組建長塵9畫采購捧管理賄犯4H室采購具/姐倉管豐人員種10慨物料保管理撒與4功H乳采購商/趟倉管要人員澤11幅溝通排管理軟4H技全體享管理自人員孩12崇客戶證滿意涉度調(diào)豪查方鳥法介放紹桌餐4H仆全體喘管理婦人員百4.迷鈴深圳非市X們XX犬電子早有限州公司擾培訓刷課程邀內(nèi)容黃說明扔(仁一符)懇I詞SO度9黎00增0牽培訓挽課程傷內(nèi)容來說明赤菜1.爆I蚊SO終9么00襲0樓根底兵知識妖宣貫販?撿發(fā)動桶(屆4享小時次)斬似(劇1)垃怠發(fā)動羨會州,瞎在動撇員會鎮(zhèn)上宣頭布公點司全拾面導岸入大IS州O9拔00活1:畜20輩00殊,珍在全或公司升掀起閥取證榨氣氛憤;狀I(lǐng)S獎O惹90娃00舌根底會知識杜宣貫汁,飲講解黃IS溜O常90榴00敗的發(fā)誼展皇?競IS火O禾90名00知系列階標準忠的構(gòu)山成、牙推行章IS兄O9競00抬0竊系列亂標準鬼的意針義扛,乏以及化第三文方審貍核方蜓式等添,脫使全于員了訪解密IS樹O遲90含00醉的基樓本內(nèi)劣容和吸要求恨.餓瓣2.享I茫SO岔9濁00雷0坊族相篩關(guān)知峰識宣灶講粥(3摧小時眉)駐宣講冠IS癥O外90雪00欠:2耀0溜00鴉?拌IS票O(jiān)丈90誓01各:2炕00湊0禍、螺IS鄰O9那么00矛4:奧20池00蜻標準樓之相槽互關(guān)邀系和治作用快,集詳細平講解陡質(zhì)量護管理紫八大橫原那么橡及過稍程方栗法的松實施偷步驟圍;呢以及轉(zhuǎn)本公轎司在吐推導卻IS泰O油90怨01驗:2覽00這0初時相某關(guān)標駝準的貪引用段和參某考控,牛使公博司相呈關(guān)人住員能箏透徹需理解裙IS蘇O9界00惡0榜系列泥標準報,谷真正泰建立晃一個晝適合紅于本掉公司佳有效陡的質(zhì)辮量管淡理體浮系院.巷乎3.園I總SO油9抖00呢0秩推行線根本包理念肥與方酒式馳(渠3芽小時涼)阿(1廁)半講解棒診斷姜中所舞發(fā)現(xiàn)昨的不肺符合競IS燦O搭90吹01僚:2定00脅0非的問滲題及填改善抓對策罪,散使全說體干歸部明溫確目到演前的酷問題趴及努部力方靈向淋.堅倡(奇2)喝抱講解餓本公榴司梨IS猜O粉9彩00鬼1:濾20撥00急實施減推行沸方案普及咨依詢師哲?獲貴公瓦司及呆各部康門之猛配合匪要求舞,合領(lǐng)導博層在塵推行替中應熔扮演頓的角羅色及追作用掀,蠢使大改家能相明確腹取證川工作騎要求漲,壤全力綁配合身,肯順利眠完成粱目標浸.絲(3壇)乎結(jié)合厚咨詢名實例傘,余講解腥質(zhì)量爹管理餃體系紹常見產(chǎn)問題息及對慣策腔,測建立森高效陷率的痕質(zhì)量鼠管理喇體系朱的步恰驟和乏方法旗.溜潮4.矛浴IS蔥O屢90稱01難:2憤00前0羞條款輝講解艦及推昏動執(zhí)膀行方縣法宏(別18訂小時怖)馬(1祝)旬在講揭解帝IS勁O塊90納01掃:2妻00疤0狐條款建之前言,槽講解桑IS嫌O染90尊00亞:2經(jīng)00恩0惱中部斧分重咱要概焰念受,岡以便撥于學霉員正盼確理巧解甚IS帥O墻90桶01式:2咱00測0它條款新.奔(2棋)桃結(jié)合書貴公桃司實常際運舌作及尊診斷怎中所淹發(fā)現(xiàn)公的問衣題矛,浴按肢IS蜓O猛90那01差:2切00棟0裕條款隱逐條博宣講困各條乎款內(nèi)泊容及從要求納,會以及莖宣講巖各要漢素的飄實施執(zhí)方法桐,蹦使相違關(guān)人銅員透駁徹了卡解稍IS刃O羨90揚01祖:2丑00漲0餓標準液及通赴用的逝手法籍,迎以確越保貴輕公司購正確恐有效狂地實診施亡IS蘇O涼90脈01捆:2旬00領(lǐng)0爭標準紙.尚5色.本IS昆O譯90艘00串哥文件珍編寫卵培訓旱(高8爺小時筒)纖宣講初質(zhì)量等管理燈體系泰文件駱編寫追的作習用鮮,款結(jié)合脊貴公蓮司現(xiàn)姿制作喜之程檢序文蒸件及立現(xiàn)行法運作幕,忌具體頑宣講債質(zhì)量案手冊臭?飾程序悲文件蚊?作政業(yè)指廈導書落的編士寫及呢如何榨設(shè)計射適用化的記推錄表玉格放,痛包括開:耗文件煌的格產(chǎn)式嶄?絹內(nèi)容瓜(肌接口遼性、枯可操冠作性梳、針蝴對性慮)浙?拍風格呀?磨各級跨文件株的層飽次劃桐分及扒相關(guān)榜文件民的的胃接口青等陵,菜使受錦訓人那么員充淺分掌踐握質(zhì)嶺量管棟理體震系文傻件的楚編寫剖方法保,籃以及米取證汗后也胞能獨瞇立完腹善公蝦司的預文件辱(武在文賺件編渡寫過背程中收咨詢論師還蝦在現(xiàn)度場指惠導僅).隸6.華I低SO蘋9耗00倉1:憶20盛00彼狹實施尸前總屠發(fā)動榴培訓踢(豆4痕小時票)誤在質(zhì)聲量管址理體見系文松件編腫制完穗成暫,罷試運臺行前絲進行豬一次出總動朵員猶,螞在動隊員會防上宣拐講只IS離O副90叮01咬:2瘡00貞0柏文件稿的作及用努,冊試運遼行實融施中恢遵循營的原厘那么及那么注意堵事項曠,秒應要年求各覽部門卡主管穗在動扒員會偷上述獄職府,斃說明膏全面雞按文造件實催施的尖態(tài)度刻,堅本部探門的釣工作敏方案框及在嗓現(xiàn)場至審核作時的域目標漢等州,甚以造息成全撈面運雷行的澤聲勢垂,毯使形IS芽O仁90漫01堤:2緩00兩0斜文件槍在公閃司能龜順利螺地實戲施診.征7.辟株質(zhì)量她手冊季、程漫序文槳件實顆施前虧培訓急(期4爺小時蒸)啦在質(zhì)蘭量管芹理體逗系文澇件編烏制完凡成賄,撓試運猾行前騎對相拆關(guān)人壞員進情行文竟件內(nèi)嘩容培姑訓填,膊使各哥部門綢主管碧掌握蠢本部件門所均涉及剩的程色序文釣件有贊多少塘,隆準確年掌握綢涉及蹈的程奔序文揚件中釋哪些腳條款撲屬本蝕部門塘的職斗責作,映了解插同其柿它部移門的掠配合沒要求除要掌邊握本絕部門詠窗體爹的使遷用方勻法和芬要求欠,青并培袋訓班各部碰門主宴管如輔何將層本部濁門所棋需執(zhí)籮行的經(jīng)文件木要求日貫徹憲到本寶部門快各相走關(guān)崗酷位黎,芽使試扶運行派前公總司各斷部門極能明癥確文柔件規(guī)丑定內(nèi)掠容及扁所需摔履行葡的職回責塘,含以確響保質(zhì)鑄量管可理體醒系文抗件的輛有效糖運行警,縣并分限部門帝講解安體系屑實施倍及記兇錄的雜填寫世方法普.塞8.狹嗽內(nèi)審換員培每訓黑(形24樓小時殺)坡對公求司部況分骨喪干或仆干部較進行齊內(nèi)審革員培六訓誠,春結(jié)合命企業(yè)答實際堪宣講愁內(nèi)審辟的作律用攔、庸意義跑、螺內(nèi)審蝴的程曠序及種方法火,郊包括膠IS含O云90猜01醉:2剛00將0沙條款恐回憶打,鍬如何窯進行至內(nèi)審繭籌劃價,狂如何啊編寫異檢查倘表凳,博如何啞開首哄?絡(luò)末次摸會議困,聾如何其進行慶現(xiàn)場謹審核尿,觀如何瓜追蹤閉驗證兇不符臥合項偏,漲如何秩寫內(nèi)斗審總攔結(jié)報橋告來,易案例背分析暢及現(xiàn)捐場模貫疑審朽核等向,想使受襖訓人梳員全同面掌蓮握內(nèi)絹審方缺法和漁技巧肢,蠶在咨巡詢師窩的指齡導下牌,刷在后飾的實司踐中梨內(nèi)審毀員通憂過實毒踐能輕全面剪獨立青開展仙內(nèi)審輪,剛徹底田找出勁企業(yè)還不符答合群IS傘O9月00偏1:船2較00買0煎的問遮題臟,優(yōu)并能擴全面味指導和企業(yè)宗改善腐,狐以保城證企期業(yè)斃IS肥O臥90靈01扯:2橋00鄰0宏體系叔的持畏續(xù)有犧效性連.褲9.級津管理鞏層培評訓誦(4筑小時腹)責在限IS對O9珠00法0腐的推腸行過具程中努,預管理對層的踩理念瞎直接息影響臣推行乒質(zhì)量刪,注管理妥層有甘必要淺培訓競,尤以加躲深對信IS燭O9碌00棉0煉及質(zhì)的量管忙理的義理解慢.璃將在壯體系已實施鋤的適發(fā)當階僵段培按訓管嬸理層湖人員球有關(guān)誕管理彎承諾火,作在們IS卻O9嗓00傅0向中的淚職責殃、質(zhì)駁量方牲針擋(蜻目標捧)乖的制舍定與巨達成池、藏IS句O9腦00凡0壩與質(zhì)梨量管國理、內(nèi)管理仗技巧哲等方能面的染知識籠,而以確嘗保管稀理層決帶著飛公司串全體筋人員笛以積帖極態(tài)判度參瓶與槽IS揚O9遙00供0.窗娃10齊.蘿IS妹O見90兔01途:院20犧00殼認證撓前宣非貫動項員籃(飼4類小時閘)報在認沿證公恭司來氧公司肉審核異前進褲行認千證前吉宣貫阿發(fā)動吸,隸在動唱員會確上宣填講認倚證公制司審沒核的管作用色及意乖義牽,復簡介穿認證掙公司綿審核宣的方牽式船,肆宣講謀如何莫配合管好審岔核的汪方法缸,炎以及奇審核閘中的著注意鋤事項濕,織使全暗員或憲干部與對審招核充蚊滿信擱心端,縣有效辣地配蝕合認名證公本司審狡核煌,壁確保瞞順利險通過簽認證煙.蠢絨11耕.允認證勁前迎壞審小狗組培次訓瘦(4郵小時蜓)下培訓揭如何常接待塑認證腳公司災審核岡員盤,醉陪同籠人員掀陪同倆審核宵員應猜注意追事項清,旱迎審脫技巧援,敞如何狼及時長整改駝好不壞符合竊項使丟審核蜘員在帆審核槐中能曲體會脫到貴祖公司法質(zhì)量器管理必體系鐮完善魄的能匪力步,嘆不僅僻僅使游貴公造司能奮一次躬性通笨過認餡證而帶且使組審核很員對結(jié)貴公貸司質(zhì)準量管惑理體衡系維奶持的維能力腦也充面滿信顏心彼.嘉12波.雜質(zhì)量恐管理迷體系棄維持涼與改怕進培博訓們(4所小時土)娃公司留通過隱IS逝O9染00郵0粱認證叛以后帆,數(shù)只是全體系皇正式抗運行隨的開嚴始嘗,掘公司艦應逐應步形亮成參載與維址持與雕改良榆的機庭制命,黑咨詢角師將抱培訓史管理觀人員坑質(zhì)量市改良蠻與質(zhì)囑量管掩理體澤系改脂進的內(nèi)關(guān)系朗、管胞理體粉系維妹持的膠方法發(fā)、改邁進項諷目選丸擇的獻實施靜等環(huán),爬以確拜保體州系的招有效狠維持武與持肌續(xù)改纖進鹽.程(麥二栗)橋管理蘇培訓沖專項含課程央內(nèi)容俗說明賽1.賽沸積極貪推行翼7S北(找12酒個工嗚作時倦)凳“粥7S勇〞和管理跑是源瘦于日努本的為一種曉文明賊生產(chǎn)她活動荒.脈因撿“宇整理躺、整倦頓、步清掃幣、清止?jié)?、薪素養(yǎng)愚〞愁5辦個詞巨的日租文羅盒馬拼那么音起弟音都逆是以登“鉤S傅〞避起音帝,般故稱嗓作漠“相5S良〞極現(xiàn)行擾之昌“吧7S統(tǒng)〞店是在嚇“圍5S聞〞知根底份上增六加節(jié)擔約傭(s泉av榮e)捆、安徒全瘋(s訪af小et達y)色而來叨.勺7S熄的推活行實浮施對艇整個崇國際假設(shè)古老椒現(xiàn)場災管理詠模式補起了顯沖擊坡作用查,推并在屋世界銷各地貓掀起沒熱潮咸.秘咨詢藍老師孟將介肯紹病“碼7S槍〞運的起排源、惕含義浮、基總本要培求、推改良累方法郵,撕并以櫻豐富鏡、生稍動的痛事例散,摧講述渠阻礙秤7S邁運動遇的十墻多種濕推行戲方法縮,宵從而讀更好獻地實喜施償7S并.思必要賊時將喊帶著施學員伏赴驕“約7S穴〞嫁推導秧成功擴之客牧戶處亮親身慣體驗惕由于忽“醉7S擁〞貧的成壺功推缺行普,呆給企至業(yè)及幕員工物本身吳帶來影的益頸處春.即同時鋒,占列舉替“桶7S虛〞牧推行琴不成豈功范價例缸,賢說明趙失敗貪原因漂及經(jīng)揭驗教羽訓挑.濫學員建在學主習本任課時挨,噴將學增會制沖定驅(qū)7S向推行汽全過納程假,械使學柳員深非刻理嚼解書7S成并在偷咨詢孫過程濤中時等刻檢為查咬7S篇推行侄情況柔.口“除7S妨〞曲的積繡極推艘行煙,孝可以棕營造訴一個輸干凈走、清炭潔、痰明亮虜?shù)墓ぎa(chǎn)作環(huán)焦境戀,掃提高想工作摧效率某,歉成為里企業(yè)模良性罪運作瀉不可晝?nèi)鄙傩У募熬?S相現(xiàn)場揮檢查凡結(jié)果駐評比節(jié)方法家的環(huán)態(tài)節(jié)漢.播漸2.候盜生產(chǎn)銅方案慎管理僵〔獵4隆個工版作時軌〕繼通過殿講解朝生產(chǎn)稈形態(tài)深與類毅型籌,暮以及目對生錫產(chǎn)計忌劃管結(jié)理概扣念的鎮(zhèn)分析凝,膏導入井生產(chǎn)核方案矛管理僻的重碎要性食.犬通過踩實例樓分析楚講述染生產(chǎn)萌方案義的組習成以朽及生茶產(chǎn)計請劃的屬編制章步驟耕及方史法冰,妻企業(yè)蜘生產(chǎn)墻能力成因素體分析室,雄生產(chǎn)貨能力桃確定土方法雀,鼠物流靈管理墨理論恥(優(yōu)存貨燦生產(chǎn)學流程臨、訂樓貨生神產(chǎn)流乎程腹)量、生方產(chǎn)進杰度管隸理辦他法精,野并講箱述現(xiàn)掩行街MR拐PI扁I梢、鞏ER那么P嗽計算順機軟循件在泳生產(chǎn)踢方案限管理貼的運扒用情明況晝,語最后曉綜合費討論戚生產(chǎn)曠方案慎的順10騰大管倘理方止法憂.決(1氣乘市場惑調(diào)查宣法參;興2瞞意見浸調(diào)查脈法執(zhí);隱3游典型皮分析移法趁;斤4藏提前獅管理善法礦;瘡5威優(yōu)化匙管理銜法郵;忽6雹解剖握麻雀贊法斗;集7錦全面螺本錢內(nèi)管理擾法逗;故8蜜定額熔管理青法泳;跳9夕在制困品方拆額法踐;仙10孕絹零基啞管理趣法玻).蔑狀通過折本課吧程的如學習步,哈學員制將會俊根據(jù)敗本企濁業(yè)的親產(chǎn)品佳特點叮、產(chǎn)戀能合纖理編普制生指產(chǎn)計度劃裹.得輕3.夕愚量規(guī)冷儀校道(4耳個工竿作時垮)甩本課勺程將品結(jié)合因IS示O炎90浮01弄/I灘SO碰10廳01洞2/菌中國搬?計鋤量法門?的渴要求喉闡述育計量存管理躁的重唇要性議.商授課界老師牲將根臥據(jù)企抽業(yè)的豬行業(yè)瞇特點社,枝講授狐計量借術(shù)語眼定義津、計蛙量理糕論、碼計量歪周期蛙確定爐、計鏡量方等法及匹類型紫(烈外校續(xù)/灶內(nèi)校閘/肌免校義)業(yè)確定唯、量籮規(guī)儀蛛校管誘理這(機編號油管理感/胡臺帳乘制定嗓/堵校驗戶方案垃/灶校驗債環(huán)境白/怕校驗萬實施傅/貴校驗謙不合蠅格的狐處理浸/女標識錢等漠),壽揉校驗臥指導株書編贊寫方忽法笛,溜現(xiàn)場者演示脂/扯卡尺霞/件千分演尺內(nèi)畜校方撥法垂,臨并要公求學盲員通適過自糊己校隊驗掌斷握校禍驗方燥法戰(zhàn);限通過童計量托器具冰校驗科的實圣際操匪作及鋪綜合處筆試演測驗足,帆使學匯員深斜刻掌惹握相株關(guān)知豈識遷,績最后鍋獲取趣有效龜量規(guī)慘儀校急合格渣證書狠.該4.德懇品管殘手法袋(8獸個工坦作時綱)燙著重躍講述跪品管法各大肅手法厚,態(tài)如數(shù)吹據(jù)收滅集窄--交-順檢查襯表離/棕分層眨法漲,揭趨勢躲分析射--孟-徑控制專圖鵲,艇重點公掌握道--兔-聽柏拉志圖打,漂要因成分析歸--爹-怠因果票圖〔李魚骨蔽圖〕櫻,穿分布訪狀態(tài)匙--最-聲直方尚圖際,聽相關(guān)街分析絞--披-謹散布轎圖難,船判除以徹上內(nèi)哲容效,析還將怪講述像新拾7董大手棟法炎,瑞新舊售7遙大手峰法的貝區(qū)別擦與聯(lián)娛系并咳使學即員充吸分理諸解糾懷正駐/咸預防貪措施圍實施庫的過營程士,聞熟練棗掌握辮工序跑能力亮指數(shù)仿〔痕Cp搶k配〕的貫計算遍,雨另外牧還將央詳細悟介紹筒最新控統(tǒng)計竿批抽冬樣方私法其(A妹NS熄I扇AS聞QC喘Z始1:純4-鵲19舞93編),猛Q惑CC團活動室,雙并通襪過討油論與膚筆試睜,究加深環(huán)理解閃.慨授課漲目錄恢為羞:隆1唐.家概述瞧援1卻.1熱)早質(zhì)量書控制愿的發(fā)提展抵揪圖濁我1.視2)始奉質(zhì)量漢本錢浙2.善QC凍七大鬧法孟嘩慣腥2.筑1)膝仿根本坑概念昌伐除疑材央朝盤2.現(xiàn)2)澡Q寶C途七大垂手法父(霸舊因)炊類型軟顏候亮府貿(mào)慧通順堪宗2.巧3)扎扯檢查普表渡繁曉藥貪矛脆勻乳2.玩4)踢春直方煌圓煌戴誼旗鑄2.玉5)起配層別種法那么春駕嫂派爺顛屢斃2.復6)茅污柏拉噴圖六(徑排列茂圖核)段2.燭7)農(nóng)誤要因軋分析方圖潔(療因果央圖綠)喇繞蠅2.醉8)殼鈔散布謹圖疫桃頓2.挺9)抗姓控制悠圖我3.另工序遠能力氏研究貝捏3.舍1)僵紗過程因(蓬工序液)棒能力汪指數(shù)廟巨云3.呆2)占將過程蠻能力篇判定貨5.奔I滅E漏工程遲〔唉4呼個工貨作時攏〕詞本節(jié)簽講述傲IE蛙工程裙的定論義避,收IE鎮(zhèn)工程財常用房方法紀及技吐術(shù)甘,撈使學傭員明劑白工畏作研言究偷,欲時間熊研究匪的意棉義與愉作用森,斧并介淺紹工察作抽拍樣步們驟與船生產(chǎn)離線平符衡方劃面的勉知識躍,脈參謀李老師雜給出飾有代同表性孕與普培遍性矮的案放例壩,忍使學惜員積警極主職動參毫與討援論責,疏提高毒對夜IE差工程納的認占識嶺.絲6.處繞企業(yè)織戰(zhàn)略鍛管理廁案例勾分析垂〔站4氏個工通作時過〕幕戰(zhàn)略管管理敏案例醫(yī)描述號一家蠅公司課的外翁部及然內(nèi)部類條件幫,權(quán)提出親有關(guān)香公司康的任嗽務、純戰(zhàn)略上、目黑標和清策略旱等問柔題花,騾通過和案例探探討叫及分識析縱,聯(lián)掌握廈有關(guān)匠企業(yè)擔戰(zhàn)略羞開展圈之思光路塊,違融理匹論于溫實際芬操作爪中頓,瓶提升捷企業(yè)潮高層升領(lǐng)導漏戰(zhàn)略安應變錄能力淹,呢使中慌、低妨層領(lǐng)經(jīng)導能捏充分術(shù)理解蜜企業(yè)擠高層奶之戰(zhàn)隨略目意標及弱其變肅更雜.曬7.些塌生產(chǎn)痰運作民管理毅〔損4雀個工蹈作時殖〕價生產(chǎn)先運作于管理悔的基題本概莫念匪,怎研究結(jié)對象破及適鼻用范豬圍些,枕了解式R&獄D殘管理淡模式萄,近生產(chǎn)駕運作也技術(shù)驢的選下?lián)衽c踐管理扇,資生產(chǎn)度運作寶中的析作業(yè)巴排序痰問題問、項猴目管確理、禮質(zhì)量票管理剃和企JI疼T竄生產(chǎn)稍經(jīng)營事模式駛(立實施謎方法繭、評票估與層改良芽方法在),罷份加深脆企業(yè)捷管理蔬層對傭管理戚技術(shù)守應用擴的了孝解泡,張適應滔市場專競爭匹,峽提升帽企業(yè)午競爭視力旋.棋8.稍喇班組神管理谷(8掙小時塘)鄭授課腳教師話從班鋸組管團理的懇根本渠要領(lǐng)閃入手鬧,鮮以此倘作為抱切入摩點福.角按照塑具體栽實施愚班組丙管理蟻的邏叼輯順后序紙,冒依次客介紹怨班組擇的構(gòu)婦成納,司班組更在整遲個大趁生產(chǎn)獄中所庸處的瞞位置缸和具燦有的須作用筒,煙班組寺長應托具備饞的基字本素當質(zhì)攀,守班組扁管理劉的日姑常作蝴業(yè)內(nèi)答容宣,蹲改善灰班組域管理縫的各殺項專酒門技罰術(shù)和京方法護等內(nèi)聞容屠,短并通背過對黎現(xiàn)場令作業(yè)集的分東析、耀講解曾和指毀導馬.目以此張使學蹦員在采學習崇過程血中全篩面地轎把握澆班組皺管理覆的基記本輪束廊盼,普細致援,珠深入辛地了松解實雪施和談改善婦班組屈管理儲的操捉作手搬法伏,寸最終劃實現(xiàn)唯和達允成學蔬員在賺如何散搞好殃班組熟管理蕩工作顯方面革的理辮性飛污躍示,居為今撐后的換實際命操作勢奠定動良好外的作蹤業(yè)基惑礎(chǔ)尺.奇9.霧抹采購盤管理蝕(4摟小時響)瓦授課淹教師讓通過戀對企財業(yè)物罰流管助理路棉徑的侍綜合窩分析升,圖以實旅際生湊產(chǎn)運悉作的側(cè)角度讀出發(fā)訪,恰逐一蒼講解種如何肆制訂夠采購鍵與物畢控作近業(yè)的微工作葛目標悠,隊如何棚有效宿地進耗行供面貨商罵的選米擇殘,織如何許擬定鮮詳盡家的采演購計邊劃并買有效微地實窄施鉆,衫如何港對庫假設(shè)存物漆品進鹽行切從實的裝控制全和利餃用貌,捆如何撲實現(xiàn)挑采購寶作業(yè)慎與其盒它部賤門具反有良魄好的犬工作吼接口回等怠,眼以此哭使學替員摸橋清物憶流管家理的制根本燙脈搏標,弄掌握唱物流阻管理掩的基挺本方扁法普,域為學原員更笛好地貍開展清采購肌及物岡控作踢業(yè)奠餅定良笨好的曉理論咽根底蒙.為10敵.蛾物料惠管理窮(4住小時雀)噴咨詢史師結(jié)敵合各皂類型煤廠家累物料巖管理族方案竿,培說明簡物料讀編號聰原那么奮及編授號方袖法跪,喘講述童平安劈庫存舊量的剛實施兄方法柴,班采購祥管理滾與物碧料管洽理的雪關(guān)聯(lián)績,效并著屠重說綱明倉船儲管轎理方恥法壺,域如物具料的瘋驗收神管理確〔工抬作流糖程、辱內(nèi)容吐〕殘,浴括領(lǐng)〔拜發(fā)、蘇退、己補〕假設(shè)料作地業(yè)順瘋序繡,安窗倉庫耽環(huán)境示及空錘間的悶配置判原那么弓,碑料卡亂一致叢原那么程、顏枕色管記理、釣先進切先出謠方法局、呆歡廢料懇管理維等逼,淚通過呀對物膛料管輩理方儲法的擦一一欺說明劍,丸使學炎員理洽解物瘦料管據(jù)理對騾企業(yè)甜持續(xù)陰有效御運作惜、減柿少浪白費的趁重要嚷性狐,駛并以墊實際你工作映效果小完善帝物料雨管理炸.混11縫.雁溝通豎管理佩(4損小時筋)隨授課失教師苗講述荒內(nèi)、底外部住溝通味的場干合、鞠途徑局、方博法諷,誤并通遇過生約動事平例講窯述白,鳴客戶征滿意璃度調(diào)誓查方雪法嗓,送說明墾溝通背的重座要性呆及溝乳通的扎改善界方法耗.旨爽1統(tǒng)2.刃闖客戶策滿意岔度調(diào)藍查方政法的侵介紹離〔削4辜小時漏〕洽咨詢共師根宇據(jù)客嚴戶類胞型、訊行業(yè)乘特點助介紹醫(yī)開展郊客戶碼滿意宗度調(diào)奴查的藏意義蹤,岸并通面過個檔案講勵解客維戶滿佳意度巨調(diào)查泰頻次奧、方歡法、冠類型橫、調(diào)削查結(jié)記果分窄析刊,恐糾正階/匯預防榜措施綿,泡客戶斷滿意粉度調(diào)盾查方精法的糞調(diào)整蔽及滿鋒意程漂度的就確認汪方法族。學惕員通個過學麻習首,壟將會留結(jié)合吧公司繭實際愈情況監(jiān)形成劈一套竹公司積滿意誤度調(diào)石查方那么法馳,辛縣并及盲時采船取糾略正侍/階預防民措施株,夜以達臭客戶咱滿意胡及忠誠誠。廚5.療濫深圳可市X砌XX博電子貫有限吃公司鏈IS分O言90幻01役:2旨00柿0辭認證助咨詢絲工作徐內(nèi)容剪說明膏深圳陪市X撲X咨觸詢服糾務有卸限公夫司按辱五大嚷階段隸二十田二個丙步驟獄對深川圳市燥XX倡X電麻子有亞限公桃司開鋸展熊IS喊O強90豆01肥:2鑄00鋼0遞認證懸咨詢?nèi)すぷ髟?少以確料保對景貴公濟司認浩證咨傳詢?nèi)螁緞占芭哪繕素懙耐觑h成墊.裙其各型階段椒的工腎作內(nèi)丟容及把預計輩的咨佳詢工階作日繡(歪每工飼作日動8背小時披計志)段說明封如下膠(嘴工作內(nèi)時間窩方案蓬安排碑見附承件袖1極工作棋方案臂表裹).破第一說階段艘:到組織商籌劃此階段扇(別7體個咨姐詢工深作日頂)哲現(xiàn)有汪質(zhì)量迷管理容體系渾診斷輸(訪3賀個咨甘詢工鬼作日從)萄當貴富公司向一旦洗與深浴圳市奧XX聲咨詢逮有限作公司糞簽了息合約得,貴我們劉會立技即組袋織熟偷悉貴遵公司評運作偏咨詢伯專家著開展瓣準備滿工作劇.惰在初聞訪中雞了解印貴公以司組晨織機境構(gòu)概歲貌陰,撐并立皺即編黨制診濁斷計豐劃形,搜在合泳同生喬效一癥周內(nèi)俗對貴測公司析現(xiàn)有炎質(zhì)量莊管理錢體系捧與德IS格O柿90伐01疲:2顯00綠0正質(zhì)量娘管理不模式爆進行行比照定性診背斷鞏,亂以認筑清優(yōu)桂勢脅,拉找出刻缺乏膏,罩通過產(chǎn)診斷該,往專家點將在容診斷望結(jié)束怨后一屋周內(nèi)阿遞交低貴公胃司領(lǐng)雜導完內(nèi)善的法診斷丸報告炮.夫這份蜘報告豪是對醉貴公禾司質(zhì)飄量管尊理體派系的寫一個華總結(jié)免,緞力求瞞客觀罵負責雷地反乒映情灰況倦,賴診斷肌報告企會作段為下探一步魔開展頌咨詢圣工作撤的依躁據(jù)槽.晌參與蒸人員修:錫XX霧企管狡:俱咨詢伯師弱(3紗天黎)愚XX沉X電姐子廠偏:提部門肅主管罩級以等上文(境平均欠4~嶼6宜小時競)棗輸出弄文件包:距1臭)治質(zhì)量尿管理乏體系舌診斷癢審核夾方案并.(匙XX史企管喪提供蛙)燦2)停蚊質(zhì)量辟管理名體系賄診斷謝報告湯.(天XX蒸企管凝提供診)惠制定朵工作奧方案脹(乳1錫個咨來詢工蠅作日視)麻按照影雙方掠確定余的取蠶證時獸間削,目我們陵會在銅診斷奮報告完出具座給貴緩公司刮并在鋼得到碰確認銜后三玩天內(nèi)慶,映制定襲出詳竹盡的夾取證扇咨詢開工作架方案貝,這并按拐合同否商定灑內(nèi)容以將每圾項工盜作要某領(lǐng)落老實到惡部門遇,纏此計荒劃亦枕應得敵到貴乞公司私領(lǐng)導笑確實濃認屠.穴輸出殖文件圍:慣質(zhì)量視管理妙體系減全期所咨詢跟方案掛.槐(輔XX矛企管環(huán)提供順)考進行抓公司絞總動展員底?推憤委會泡成員垃的充IS佳O贊90罵00霜,遼7S姓等培北訓齒(差3癥個咨細詢工扎作日勾)削此階鍋段為隆IS默O認90饅00誰標準裳宣貫惑階段昏,胡將在珠體系瞞設(shè)計詠及文由件完令善階亦段實解施陶,遮首先朵我們折為貴慰公司死進行懸IS里O驚90皺00欲推行盛總動這員吵,頭使相么關(guān)人兵員特緞別是像領(lǐng)導漢層了討解推練行款I(lǐng)S撿O樣90峰00徒的作屬用別?阿意義蘇和要鎖求勉,氏接著選我們顯從封IS夠O浸推委益會成葉員著仰手岸,駝按照倆培訓版方案顫,帥介紹泥IS巡O9諸00奉0滔標準掘的來譜源似?構(gòu)沾成特?撒不同途質(zhì)量棉管理惠模式沾的比加較撲,護領(lǐng)導石在飯IS招O餃90孝00嗽仰實施殖過程輝中的倉重要柴作用雜等州,濁并對杜貴公沿司所腦選擇悔的質(zhì)宜量管詞理標歷準做桂逐條抱講解儲,穗使得燙大家浙理解儲標準幫?鄙掌握壇要點囑,圓以確排保今群后實芽施的鈔能力化;酬IS叮O乘推委膊會成腸員理返解標擦準后享,坐負責桌組織墊向本抗部門悅員工傾宣貫左,弱在全福公司磨形成鬼一種篩取證架氣氛只.下公司攪再配悠合開刊展墻武報宣晉傳頑、標茫語宣過傳以桑及一胸些有快關(guān)的凍質(zhì)量卸競猜慰活動腐,絡(luò)效果饞會更留佳冠;斷在此流階段套為企舌業(yè)進歉行叛7S舉活動危推行夸培訓貝,譽使企臺業(yè)能苗掌握師7S趕的基晉本要想求湖,斥在倚IS演O川90別00手推行佩同時頓能有光效實秤施屢7S什管理之,法咨詢疑師將傻指導劫貴公都司成味立惡7S數(shù)推行淚委員奸會劍,歪明確斧職責笨、制與定推簽行計詳劃、主確定筋7S嘴打分挽標準材,耕并要駛求各糊部門蘆按計撞劃實盜施湖,遮咨詢著師負繼責效桌果跟誠進倘.算參與找人員彈:焰XX炕企管稈:漿主導貼咨詢邪師千(3除天桌)甲、咨智詢師超(4助~6刮小時陜).耗XX淘X電淘子廠仿:往IS獵O池推委懲會成艘員賠(3聚天腥)晴、全恢體人丑員煎(2搭小時晴).都輸出仆文件德:勿1)裙負管理滋者代亮表任宜命書禍.(遵XX降X電趣子廠銳提供賤、門XX刮企管掃配合線)奶2)禾冷推委朝會勇(I禾SO招&7坐S)悟成員徒任命是書讓.泡(御XX減X電狼子廠言提供意、跟XX甚企管糞配合垂)顯3)郵7糕S癢推行欣方案肌表考.怪(描XX廁X電料子廠樸提供汽、順XX奪企管然配合奶)疏4)栽墓培訓輝考核閑試題蒙.也(揚XX東企管搏提供竟)糠5)廢剪發(fā)動息大會袋議程亂.貼(緒XX并企管適提供禍)瞧第二么階段限:斤質(zhì)量史管理窩體系歐的總活體設(shè)冷計階茫段非(菊2象個咨胃詢工另作日盾)易1.己執(zhí)指導掏完善詠質(zhì)量桿方針興及質(zhì)逗量目蛙標繞(妹1瞇個咨摸詢工艘作日用)點斗粉IS慌O9撿00蜘1:績20喜00足標準往要求匆管理逼者以個正式陜文件輝形式器描述代其質(zhì)心量方挨針揀,剝保證奶所有艙人員偷理解沈質(zhì)量耳方針陸,架并采箱取適佳當措頸施使找得此霞方針衫有效移實施撥,慰質(zhì)量獻方針牌的制鮮定應草考慮私企業(yè)謝的背鬧景、挨文化貿(mào)、技將術(shù)和錄市場埋趨向縮、以啦及最惜高管績理者睜的長泄遠目關(guān)標爸.筍我們聾會幫備助最塌高管技理者不完善仙適合落貴公娘司實即際的叛質(zhì)量絮方針販,酸并采喇取多銷種方杰式將天此方占針貫識徹給千全體柜員工穗,庭加強乓員工趁的質(zhì)辮量意歪議恨.傻在質(zhì)汪量方凳針的絞根底萍上完微善公悄司近躬期總含質(zhì)量顯目標莖和各畢部門沿的分摔質(zhì)量信目標中,恭并形或成文遮件及合要求沈各部烘門貫糠徹及到達成深質(zhì)量東目標須.欺參與勤人員扭:昏XX絲企管子:激主導杯咨詢辮師誤(1做天穗)趕XX布電子帶廠晝:彼總經(jīng)量理、許管理擴者代舍表對(2如小時沿)沈、染IS顫O搜推委嬸會成虜員有(4核小時餡)箏輸出鹽文件愛:并質(zhì)量將方針恩及質(zhì)殲量目絞標俱(雞XX聯(lián)X電蹦子廠謊提供扔、巨XX鴨企管掉配合部)棍2.裁慨指導率完善抗組織雅架構(gòu)壇及職鐵責與練權(quán)限跡(恭1產(chǎn)個咨瘋詢工浙作日巧)岸根據(jù)股對貴漢公司鮮體系六總體森設(shè)計哨的分普析及姥現(xiàn)規(guī)鑼定之雄各部如門的績職責烘與權(quán)勿限擴,員已明用確了這IS姑O郊90胡01雄:2落00栽0嬌標準戲在公竊司的樹采用眠程度號,汁這些磚確定勻了的隸質(zhì)量貧活動康要由銳相關(guān)殺職能千部門鈴來承葛擔路,準并應殖落實糖機構(gòu)隱將質(zhì)土量管衛(wèi)理體菜系的者建立濁工作灘統(tǒng)籌失起來紀.盈我們隔將根換據(jù)各觸項質(zhì)前量活羞動所罵涉及喘的部吳門他,單指導娘貴公疾司完侵善質(zhì)視量職察責分胳配表從,她確定奉各級住人員快職責握與權(quán)杯限犧,綁將質(zhì)右量活脖動層決分解徑到人居,粥做到個事事潑有人買管喝,哄人人杠有專得責薦,遺職責般清楚舌.哥參與勾人員秋:佳XX辨企管計:肅主導薦咨詢協(xié)師岡(1朝天廈)拴XX茅X電摟子廠雪:爸總經(jīng)澆理、晌管理難者代員表貼(2羅小時概)似各級洞管理映人員麻3~管8婚小時袋,比視管姐理職呀能范往圍而死定苦.鵝輸出幣文件紡:喝公司夏組織擠架構(gòu)之圖搖(面含各爪級人宏員職緣現(xiàn)與廟權(quán)限顫).封欣(很XX非X電充子廠希提供聞、帖XX瘋企管衣配合蔽)逃第三亦階段馬:么質(zhì)量建管理繩體系史文件醉完善像階段西(家22窮個咨欺詢工喪作日孩)要1.路磚組織笨質(zhì)量降體系充文件互編寫嗚培訓慢(2婚個咨猴詢工叢作日年)繡我們挑將對屯編寫輸文件丘的所紡有人仇員進晝行一足次編謙寫培心訓淺,僚包括燕編寫險格式胃、碗編寫召風格都、嘆注麥意事輕項染、院各層烘次兼胖容性碑、姐文件釘間的收接口壺兼容軟性及伍文件瘋編寫絨時的閃配合院形式贈等等貸,良文件膽要敞能體醋現(xiàn)貴奸公司飛自已推的風賀格斥,偷并且戒每個昏層次狠文件糕都保見持此婆風格耽.老參與鐮人員料:思XX計企管博:草主導翻咨詢憑師環(huán)(2夾天業(yè))廉XX敞X電打子廠蛙:叔文件銅編寫仆人員蹲(1樹~2神天膜),豎邀視管便理職抹能復挎難而賭定色.殲輸出涉文件榴:切1)希瘋公司林業(yè)務勇流程菜分析智報告敢(啞XX任X電還子廠狹提供細、石XX星企管憶配合次)浙2)競窄體系刪文件當格式借.足(專XX夠企管什提供湯)動2.梨盾實施杯必要帥的管膀理方供法培蘭訓益(漆3殃個咨格詢工住作日晨)穴在為寧貴公正司實促施膛IS釣O筒90裝00繭相關(guān)拌知識劃培訓晚的同娃時怖,矮即在拔文件指編寫帝及體害系實粱施的擺適當哭階段擺,飾還將黃為貴述公司朋進行猾必要寨的管紫理方疑法培孤訓義(7鉛S屑?溉企業(yè)奴戰(zhàn)略統(tǒng)管理勇?公飲司盡運作敵管理坡等蜂),蛇宋使受趨訓人垃員掌赤握必慘要的哪管理梨方法備,譽并能尸在質(zhì)渾量管肆理體傷系文銜件編語寫及鮮在企候業(yè)管惡理中碗有效薄運用始.舉參與瓜人員偷:筒XX槍企管逃:棄主導址咨詢錦師饑.(經(jīng)3說天紙)菜XX椅X電摩子廠遙:泄各部概門主尸管月/優(yōu)相關(guān)螺人員浴(3承天額)姻輸出滿文件域:柄1窩)兼培訓尾教材鴿及講專義表.晃(始XX熔企管狗提供稍)割2)奔洪培訓齒有效毫性評育估報劈告吼.憤(野XX如企管免提供后)筑3)葬諒培訓箏合格古證書炊(扯量規(guī)縫儀校捕、品遙管手炊法安)抹(背XX悟企管福提供旋)古舊3.纖鞭組織富修改垮、撒完善作程序黃文件頁(票8樹個咨歲詢工虹作日潔)徐我們趟采用賠系統(tǒng)葛工程子的方私法灶,刮結(jié)合恨I下SO亦9蝶00睜1:搜20市00最浮要求螺;忽分析挎貴公硬司運島作過善程的簽復雜組性早,尊分析販目前煌貴公絕司資惕源情侍況等形多種糊形式插對程仁序文彼件進尋行六完善御,磁使貴臭公司遲按程幫序文趨件要忌求去霜開展羅質(zhì)量柴控制讀,復能保矩證貴邪公司版持續(xù)糟的質(zhì)店量保霞證和并改良薄.錦參與鑒人員窩:濁XX杜企管塔:膏咨詢粘師趨(8向天開)叮XX浩X電芝子廠捐:甲文件煉編寫無人員淡&設(shè)部門吩主管位(2蠢~滴6桃天惱,擊視管始理職思能范渴圍而支定鉗)童輸出鋪文件洽:急1府)初程序叨文件想清單殲(霧含文區(qū)件編假號男)徒(迎XX搭企管煙提供鍵)墨2)剛辰程序璃文件翻編寫都方案暮表隱.般(山XX均企管還提供槽)慈3)伙育程序頸文件世初稿賀.堡(集XX鋪X電級子廠去提供依、盒XX蜓企管扮配合甜)告4.勿忠指導巾作業(yè)扎指導暗書的禁修改怪、沖完善混(3飯個咨攀詢工脈作日叔)誤作業(yè)波指導敵書是使程序鉗文件烘直接伐引用熄的支防持性翻文件僅,假要求娘根據(jù)首貴公使司的驗運作單特點評,吹人員品素質(zhì)齒、堪資源與條件統(tǒng)、謎管理屬特點予按需些要用緩書面滴的或賭其它渾可視扯的方跨法規(guī)縣定到閘充分競詳細桑的程慣度典,酬并作漫為按宰程序肅文件百規(guī)定元的途鴨徑執(zhí)殃行到列該點劇時所復必須雷依據(jù)嶼的具應體操袋作方雅法稅.趕參與坐人員謎:淺XX棚企管釋:架咨詢未師租(3打天裕)受XX辰X電治子廠農(nóng):誓文件蓋編寫剩人員種&適部門她主管笛(1區(qū)~6德天島,棟視管必理職貧能范根圍而慈定定)熱輸出哄文件故:酸1托)根作業(yè)搬指導粥書清克單病.怪(胖XX搶企管殊提供櫻)告2)式捆作業(yè)涼指導尊書編采寫計兼劃表外.回(舉XX揉企管到提供改)鄉(xiāng)3)毛辛作業(yè)顧指導政書議(姐含圖花標覽)慰初稿帥.(繼XX釋X電倒子廠稠提供度、鐮XX逐企管璃配合傅)窩5.碰朋指導撫質(zhì)量陳手冊弟的完四善睡(1襯個咨絞詢工型作日極)澇質(zhì)量霉手冊該必須努全面盆履蓋豈IS鄰O9款00筆1:偽20喘00秧標準宏要求筋及符蟻合貴似公司戰(zhàn)運作置,耐標準揮中每仿一項廢質(zhì)量吼活動槽在貴機公司壇有具宋體部秤門去武落實曬,線所采寺用的爭控制轟方法征能達井到標冬準要洽求呼,麗質(zhì)量察手冊恢要體談現(xiàn)貴蠅公司本特點黑,龜能充射分展謀現(xiàn)貴鼓公司振質(zhì)量券管理機的原警那么方撒法和匹控制贈水平瘡.劇參與動人員通:以XX蘋企管塵:恨主導劈咨詢燕師乞(1焦天黨)賣XX退X電避子廠余:擔總經(jīng)絡(luò)理訂(0統(tǒng).5憲天遮)巧、管品理者煮代表種(1佩天免)航輸出修文件纏:柄質(zhì)量胸手冊艷初稿淡.詞(剃XX釋企管晨提供畢)波6.鐘步指導廳質(zhì)量爬記錄期的修昏改碼、選完善排(1漂個咨杠詢工咳作日板)償質(zhì)量川記錄馳是用衣于證屑實貴胡公司示質(zhì)量摧管理耽體系傍有效幼運作瓜的證叫據(jù)暗,窮所以濃質(zhì)量漿記錄獨在貴級公司越體系版運作井中起悄著非毀常重僅要的真作用桑,續(xù)我們盞將根伐據(jù)公效司運揉作特準點交徒完善腔現(xiàn)行旦記錄馳窗體忍,匪通過捏討論青、榆試用程、修姜改、偵完善栗等形摸式建國立一軍套完遺全適臂合貴蹈公司晨的質(zhì)勒量記秀錄表穿格失.碑參與鐘人員襖:肚XX繼企管艱:材主導曾咨詢轟師膊(1六天留)璃XX護X電桶子廠潤:荷各部艇門主浸管穿(0恒.5聰~2逼天調(diào),屑視管心理職垂能范誦圍而矩定裂)答輸出異文件楚:附1賭)伙記錄迎清單甜.粗(張XX煙企管堵提供槐)麻2)熱嗚記錄送標準角格式狹(令初稿喜).坊(濃XX勝X電筆子廠四提供彎、建XX雁X企飄管配臟合說)船7.寄鍬指導幟體系雷文件醬的修他定滑、審悼批及鋼發(fā)布攻(4鍋個咨排詢工鳴作日枯)餅所有協(xié)質(zhì)量懂管理笨體系捉文件至補充俘和修絞改完矩以后百,觀針對臣手冊鄰或程廣序中最所涉衰及的現(xiàn)部門亂,代我們膠將指匯導組瞎織有硬關(guān)人請員討坡論文巧件的拖可行眉性雨;柱根據(jù)漲討論足結(jié)果餃,委我們也對文診件進負行一疲次集假中的蹲修訂描,展并交局付最鹿高管臘理者酬審批故質(zhì)量蓋手冊權(quán),象由質(zhì)險量管癥理者工代表紅批準粉程序澆文件姐,劣各部果門主評管批夸準本充部門楊產(chǎn)生悲的作霧業(yè)指支導書瓣.伐參與津人員肥:話XX壺企管肺:乎咨詢糕師謎(4著天飲)套XX錫X電殊子廠折:員總經(jīng)抖理島(0林.5蜜天痛)城、管燙理者夢代表秤(4香天衣)勻、文蔥件編遵寫人閥員爪&貪部門市主管大(1侵~6恢天拘,殃視管謹理職欠能范盞圍而態(tài)定播).柏輸出嶄文件附:各1)獅翁全套練文件狗討論討方案兩.巷(瓣XX嚇企管汗提供仍)墳2)泥燦全套沉文件立討論農(nóng)結(jié)果載記錄訓.蓋(福XX快X電耐子廠穩(wěn)提供韻、殲XX迷企管賄配合場)萌3)部句全套傅文件躬正本座及受海控文鮮件歷.伴(墳XX脹X電凳子廠鴨提供棍、禽XX松企管干配合悲)怨4)霉務文件碼分發(fā)師記錄憂.聚(袖XX賣X電利子廠連提供糧、挨XX袍企管霜配合果)拳第四萬階段貨:撐質(zhì)量削管理另體系蹄的實傭施戲?懸完善勝階段補(算19舒?zhèn)€咨忌詢工吉作日唯)扣組織鮮體系哄實施畝前總兵發(fā)動總和培桂訓政(屆2地個咨楊詢工計作日轎)炮在質(zhì)捕量管該理體煩系文的件全逆面推省行前三,俗我們芒為貴焰公司開進行餐IS棕O顆90歌00邪實施翼總動眨員仿,煮召開量發(fā)動莫大會拉,堵使相停關(guān)人你員能剝理解戰(zhàn)質(zhì)量陷管理釘體系傲實施糟的要光求及跑應配畫合的信事項拍.瓣發(fā)動飽大會杏后我殘們對馬貴公糧司骨役干人制員進瓶行文滑件實恭施培疾訓矮,頓學習播質(zhì)量孫手冊駝及程擇序文碧件弊,額并進供行適弊當?shù)某靠己藲?疫參加無培訓外人員服必須倘了解俯1信)架他的天工作根職責該;咐2)紀擴與他缸相關(guān)噸的文遞件有瓜哪些羊;側(cè)3)竭尋與他凍相關(guān)聚的文欣件的綿作業(yè)誕流程窩;認4)碼框他所策填的逐記錄劇窗體當有哪膚些狠.衛(wèi)隨著率質(zhì)量刃管理霉體系捆的實業(yè)施睬,獻貴公哲司所孫有人滲員自惕實施衡之日紐起必瞞須按康文件訴規(guī)定成的方請法去泊作業(yè)犧.法改變易原來疼的一南些作權(quán)法務,欄一開冶始可竭能會卷帶來睡一些步不適塊應或僵影響公生產(chǎn)遭進度展,厲如果勤大家掏都對美新程棵序非吉常理巴解社,污實施挺進度仇和效印果無首疑會布好得子多般,章所以辯實施惑前的熄培訓艙是非拳常關(guān)端鍵柔,肢我們典一般攏負責鋤對骨分干人偽員的敢培訓壤,糞并組魯織考壞試以堵觀察少培訓妻的效肺果直早至達換到目葉標斯,中骨干女人員誰便承良擔所偷屬部球門人沃員培股訓的偶重任爪,情當大便家都灶熟悉恒了程偶序鑒,眾為下近一步槳的實依施打稿下良虹好的隊根底琴,循質(zhì)量掌管理梅體系境便可擴進入襲運行糞階段掏.現(xiàn)參與寨人員接:賺XX捉企管縫:爺主導違咨詢刺師西(2弄天憂)杯XX勿X電找子廠亡:梁部門膊主管燭以上刺級踢(0咱.5徹~5凡天福,比視管奔理職廊能范婦圍而戰(zhàn)定負)芒、作繳業(yè)員糊(0爺.5亡~2視天桂,閉視管大理職愿能范節(jié)圍而械定塊).略輸出輛文件貝:址1)吊殲培訓扛記錄哀.回(憤XX殘X電使子廠鉆提供鬧、妖XX系企管稍配合騰)他2)狼寺窗體蛛正確淺填寫灣記錄崗.具(耽XX召X電擾子廠蝴提供附、岡XX浴企管蓮配合惰)巖3)惜蓄發(fā)動扔會議珠程薄.芒(跑XX仰企管煤提供現(xiàn))扯指導飛質(zhì)量尤管理沃體系乎的運攏行和敘完善搞,域7S臨的推憑行阻(兇8痰個咨奏詢工尋作日第)謎一個敲初建餡立的穗質(zhì)量攜管理進體系勻必須嚷通過毛運行陰并不某斷的抽完善榮,義才可剪逐漸削趨于填成熟便.攜運行榮的過健程便然是對是文件惜的有轟效性典和可雁行性騎的一懸種檢辛驗哭,斧也是圍現(xiàn)實沃質(zhì)量鐘活動沖的指取導溪.商在運涂行過積程中劑,臨我們怠會根禾據(jù)質(zhì)儲量管浪理體斬系文宋件規(guī)畜定的找要求攜,冬指導畜公司遙進行助7S必整理予整頓躲的推原行禁.請我們店會用膽較多逮的時渾間幫邪助貴永公司帖發(fā)現(xiàn)切并解孕決運巧行中些出現(xiàn)霉的問外題狠,世幫助荷貴公鵝司盡兩快糾槽正內(nèi)濤部質(zhì)孟量管主理體雁系審典核中酸發(fā)現(xiàn)念的不底合格騙項違,挑需要毅時丘,鉆應修嶄改文靜件或恢因?qū)嵆墒┝投炔粦泬蛐桢X要領(lǐng)霸導者笛采取混措施士.枕參與是人員診:結(jié)XX炮企管漫:裹咨詢崗師符(8凈天恩)獲XX唯X電距子廠吳:爐總經(jīng)腐理穩(wěn)(0渣.5顯~1經(jīng)天藍)公、管堅理者跌代表優(yōu)(1期~2旁天叫)擾IS濁O顆推委里會成夾員、訂文件習編寫本人員舉(4飛~8固天盾)椅輸出眨文件揭:冶1貸)睬體系寨運行秘審核注報告騰(4護次店).奴(記XX嫂企管傳提供故)拌2)耳耀體系家運行匯不符敢合項捆改良扁報告拍(4奴次掌).磨(儲XX蘇企管基提供嫂)框3)串硬修訂僅之文嚇件分視發(fā)微.肌(儲XX峽X電絮子廠宏提供脾、業(yè)XX難企管叉配合抖)確培訓庸內(nèi)審羅員星(飼3張個咨村詢工廟作日味)夜組織乎內(nèi)部住質(zhì)量迎管理祝體系筒審核倚(惜3廈個咨殘詢工舒作日匪)編貴公霉司所匠建立壁的質(zhì)蒜量管膨理體院系做,納要從蚊內(nèi)審堤逐步促發(fā)現(xiàn)奔問題蘭,蠻使體簡系逐沾步趨塌于完黑善桂.售我們殖會幫眨助貴名公司蜘培訓耍一批街內(nèi)審逆員鋼,立當然罵這些塵人員徑應該德是公委司的撫骨干筆,登并了召解公炒司各數(shù)部門足的情干況衫.重內(nèi)審俗員應處具備貓一定頌專業(yè)垃知識磁,洗并且扁思維擠敏捷歇,抗精明自強干懼,曾協(xié)調(diào)燕能力金和社革交能艘力強縱.鄉(xiāng)我們身會按蠢照國挺家出渣版的南按國壇際標幸準要朋求編軟制的友?質(zhì)較量管久理體脊系內(nèi)鍬部審禍核員珍國家她通用邀教程茫?及澤XX泉公司河編制往的?淚內(nèi)審纖員培襪訓教饞材?多實施皇培訓寇,舞經(jīng)考窗核合及格后訂頒發(fā)誕國內(nèi)亂和國染外認裹證機圓構(gòu)確葬認的苗培訓岡合格櫻證書猴,棄他們承將成普為貴熱公司小質(zhì)量盼管理百體系憑運行鋤推動者的中東堅力堆量釘.膨在質(zhì)替量管允理體辮系運悟行一居至二遲月左擺右我跪們會貫率先鴉幫助泉貴公騎司進纏行第林一次虜內(nèi)審但,痕在內(nèi)恐審中仗邀請皺貴公膚司內(nèi)潮審員領(lǐng)參加答,湖以幫蜘助他方們今朝后能悠獨立擠開展聞內(nèi)審弊工作衛(wèi),拴對內(nèi)返審發(fā)蝴現(xiàn)的午不合打格項租,仆會開柳具書祥面不飼合格賀報告狗,慨經(jīng)確廟認分江發(fā)各竹部門姜,超在我緊們指唉導下龜,隸以貴牙公司習內(nèi)審五員為斜主再岡組織雨一次奉內(nèi)審冠,闊而今專后貴醬公司晃要根附據(jù)實音際情膽況要棉求內(nèi)鬼審員色做出械內(nèi)審塞方案銹,露不斷漁開展竄內(nèi)審賀工作墨.伸參與黨人員奉:類XX技企管撒:拐主導挽咨詢皺師撇(3務天溉)焦、咨勾詢師單(2正天璃)尤XX燈X電快子廠惡:趕內(nèi)審法人員室(3慮天培爬訓連,許4犯天內(nèi)浸審某)嗽、總嶄經(jīng)理許(0脖.5勿~1栗天喘)券、管獎理者剩代表演(4瘡~7長天賽)鐵、部窗門主蹄管喜(1紫~4置天侄,鑼視管倡理職妥能范乳圍而猜定赴).捧輸出摸文件柏:陽1遇)笛內(nèi)審猶方案降、日序程安高排木.世(地XX撲企管五提供危)疫2)易聰內(nèi)審餓檢查刻表久.研(康XX耽X電械子廠志提供鍬、墨XX纏企管北配合浸)劃3)閉挺糾正星措施猴報告勞.殺(汽XX培X電老子廠蚊提供激&絞XX脂企管使提供蘋)益4)豆尸內(nèi)審鉗報告魚.鑰(苗XX聰X電頭子廠卻提供金、很XX摔企管彩配合職)屑5)殼霉內(nèi)審為員合救格證憂書闊.猾(耍XX異企管蔽提供界)軌摸5.岡嫁指導嶄管理齡評審應(宏1汁個咨雷詢工警作日屠)葵管理叛評審前是由興貴公加司最永高管超理者鴿對所需建立孩的質(zhì)辯量管改理體色系運嗓行適驢宜性繞及有蜻效性環(huán)進行魯?shù)恼櫴皆u盯價兩,健得出眉書面封報告裕,歡以確巴認公嗎司持盈續(xù)改呼善及尺今后勸的發(fā)擋展方著向美,當我們坡將培處訓貴念公司厘如何瞎召開頃管理娃評審伏會議陡,墓指導歷編制凈管理縱評審明有關(guān)邀資料庫,嘉并參慣與管姿理評丹審會懇議彎,技現(xiàn)場科指導杠不符捧合項谷改善穴.敲參與錢人員奶:子XX猴企管或:份主導蛛咨詢值師坊(1緩天納)顛XX凈X電托子廠梯:哭總經(jīng)訓理豪(0藥.5樂天扎)吹、管豬理者斥代表快(2弦天準)鋒、部業(yè)門主嬸管余(1蓄~3擾天桐,沫視管棍理職繞能范須圍而甜定民)弊輸出奉文件凳:椅1擇)屋管理位評審凡方案智.候(版XX守企管優(yōu)提供火)踩2)郊葵管理浪評審渡報告框.禁(沃XX減X電欠子廠商提供偽、智XX早企管代配合幣)植3)甲輕管理鄭評審穿會議太記錄性.蠻(忙XX晨X電趕子廠訓提供鎖、來XX燈企管忘配合生)堅4)套酬管理勞評審朱糾正棍措施雅報告坡.睡(拍XX蠟X電宵子廠蝶提供鼠、柳XX飛企管遙配合活)考方6.泉店組織簽認證守前質(zhì)夫量管勢理體松系模倦擬審挎核瘋(竭2邊個咨龍詢工隆作日俘)什貴公孫司質(zhì)蝶量管乏理體牲系運護行到禿一定雅階段橫,失質(zhì)量雅記錄動也累搖積到通一定屬程度站,屑為驗徒證申紛請認串證的賢成熟寶性池,匙我們竭會幫雖助貴錯公司旗組織輛一次奮認證交前模姓擬審欲核還,蓄我們畢將根案據(jù)為搶貴公前司提系供認爽證的脆認證隨機構(gòu)楊的風色格來什確定令模擬貼審核述的重比點餡,沉因為敲我們霞和世壓界知滔名認松證機倍構(gòu)都徹有密刃切的促合作瞎關(guān)系詢和配略合拆,摩模擬件審核蔬中提份出的并所有陶不符炊合項摘都應助該按束期糾罰正表,差以避垃免影好響取保證進爬度腥.盼參與它人員稱:圓XX炒企管苦:肢咨詢永師盾(2伶天解)悟XX球X電撇子廠京:儀部門癥主管圓級以采上米(1補~4開天祖,灘視管艘理職薦能范飯圍而棗定乏).節(jié)輸出赴文件紋:沙1饒)銹審核穗方案要.僑(燥XX淘企管鼠提供辮)歉2)皇速糾正兵措施鎖報告彎.鉛(什XX揀企管義提供呈)歪3)答顏糾正認措施腳實施搶方案般.播(斜XX誕X電鞭子廠習提供感、流XX狹企管搬配合溪)閘第五鄙階段店:棚質(zhì)量丹管理坦體系礎(chǔ)認證至階段邊(填5唱個咨伸詢工周作日乓)老1.袋觸協(xié)助啟提交復認證譜申請直(蔬0.瘋5仗個咨毯詢工肺作日閘)碗因貴碌公司失以前前從未夜接觸鄰過認晉證機董構(gòu)化,桂不熟早悉他戲們的尿運作煉程序械和習劣慣做撲法脖,噴為避養(yǎng)免延覆誤時匠間堡,膝我們新可幫抄助貴機公司概提交挖認證毅申請榜,港并負把責辨誤理申緣請書云?提巡交質(zhì)遵量手祝冊及刊程序刮文件粒、處公理和芽認證盯機構(gòu)陰往來包的文奔件雪,剖幫助繳確定破審核噴時間債.溪輸出奧文件谷:屬認證惜申請境報告泡&系認證陳合同籌(抄認證滋機構(gòu)迅&子XX娛X電躺子廠忽提供撿)垂街2幕.間組織調(diào)現(xiàn)場穩(wěn)迎審茅(掘1.無5郵個咨者詢工取作日玉)姿一破旦時羊間確奇定嫩,摩貴公經(jīng)司所窮有人閥員都翠應緊武張起擠來去叔迎審自.咱首先欠我們舟為貴萍公司腹進行憶IS蜂O撞90呆00鍬認證月發(fā)動神,盡使相艇關(guān)人貸員了萬解認舅證的良要求產(chǎn).標我們助指導便貴公津司組正織一璃個得斯力的智迎審班小組云,梯包括響后勤梨安排臨、禮黎儀接非待、蝴陪審妙人員錄,鎮(zhèn)而不崇合格盈應急琴的處禾理也停是非沸常必摸要的斷,里對于鵲審核誤員提疲出的喊不合件格可街以當揚場糾焰正的千,是所成發(fā)立的緣應急越小組春一定圈要馬范上采拳取措欄施盲,熄在審擊核結(jié)味束前險把糾類正的們證據(jù)臥給審飯核員乖看撥,祖讓審恒核員藝相信航貴公換司質(zhì)虧量管盜理體尤系運樸行的負有效碌性煤.學我們奉對迎勤審小撤組和風應急勾小組港人員在進行宜必要希的培鞋訓跟.卡參與茶人員柔:扇XX蠟企管堪:煉主導咸咨詢層師洽(1袖.5洪天市)喚XX嚴X電腫子廠級:響IS騾O磨推導痕會成寧員、且部門義主管鋼級以濾上折(0辭.5密天控)盲3震.栗通過碎現(xiàn)場休認證報審核差(葬2妹個咨涉詢工斷作日晨)梯現(xiàn)場景審核菌時漏,街我們訓會加禁入迎程審小范組風,頑同貴恒公司脖一道棒迎接鞠審核平,今為貴何公司蛾保駕團護航野.黨如果貝企業(yè)蕩做得護好醉,絹全體堵人員允

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論