2022企業(yè)員工培訓(xùn)合同(1篇)

1/12022企業(yè)員工培訓(xùn)合同(菁華1篇)2022企業(yè)員工培訓(xùn)合同1一、當(dāng)事人

甲方：

乙方：

二、協(xié)議的變更、**

1、訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

2、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)由甲乙雙方協(xié)商同意，可變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以**。

4、協(xié)議期內(nèi)，甲方安排乙方到境內(nèi)外甲方所屬機(jī)構(gòu)工作的，協(xié)議仍然有效。

三、違約責(zé)任乙方違反本協(xié)議規(guī)定的條件**協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。

因乙方培訓(xùn)學(xué)習(xí)后，沒有達(dá)到為公司服務(wù)規(guī)定的期限的，應(yīng)償還甲方有關(guān)的費(fèi)用并且甲方不予發(fā)放乙方最后三個(gè)月的實(shí)際工資，乙方的違約責(zé)任給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失，違約金不能代替賠償損失。

若甲方主動(dòng)辭退乙方，則補(bǔ)償乙方三個(gè)月的實(shí)際工資。

十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，對(duì)裁決不服的，可以向人民**提**訟。

四、本協(xié)議與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸的以本協(xié)議為準(zhǔn)。

本協(xié)議的修改必須采取雙方同意的書面形式。

五、雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解本協(xié)議的相關(guān)條款的法律含義。

六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

年月日年月日

2022企業(yè)員工培訓(xùn)合同擴(kuò)展閱讀2022企業(yè)員工培訓(xùn)合同（擴(kuò)展1）——2022企業(yè)員工培訓(xùn)協(xié)議書范本

2022企業(yè)員工培訓(xùn)協(xié)議書范本1甲方：

乙方：年齡：性別：出生年月：

**：專業(yè)：身份證號(hào)碼：家庭住址：

為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵(lì)并**乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

一、甲方同意乙方赴______學(xué)習(xí)______專業(yè)，學(xué)習(xí)期自______年______月______日起至______年______月______日，實(shí)計(jì)為期

二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則以曠工論處。

三、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計(jì)。

四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費(fèi)______元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的**或安排出差，差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí)，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí)，返回甲方，并依有關(guān)規(guī)定處理。

六、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔______天向甲方書面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄。

七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因****而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的**，甲方將按規(guī)章**處理。

八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、來回往返甲方的交通費(fèi)（需有事招回）由甲方全額承擔(dān)。

九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方支付由甲方繳納的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的雙倍的違約金，不足______元的按______元計(jì)算。

十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)服務(wù)______年，從培訓(xùn)結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動(dòng)合同期限。在服務(wù)期內(nèi)，乙方以任何理由**勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用，具體支付方法是：按服務(wù)期限等分培訓(xùn)費(fèi)，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務(wù)期限不足一年的按實(shí)際月份計(jì)算。服務(wù)期滿**的可免交培訓(xùn)費(fèi)用；因嚴(yán)重違反規(guī)章**被甲方**勞動(dòng)合同的，亦照此辦理。

十一、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定**勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金______元；因嚴(yán)重違反規(guī)章**被甲方**勞動(dòng)合同的，亦照此辦理。

十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起______日內(nèi)向甲方報(bào)到。乙方逾期不向甲方報(bào)到，視作乙方**勞動(dòng)合同，按本協(xié)議第十條、第十一條處理。

十三、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，甲方將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。

十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽章：乙方簽章：

年月日年月日

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要對(duì)員工進(jìn)行安防專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，乙方同意接受甲方的培訓(xùn)安排，以不斷提高自身的技術(shù)水*?，F(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，就有關(guān)培訓(xùn)安排及培訓(xùn)后的相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：

第一條培訓(xùn)內(nèi)容

第二條培訓(xùn)時(shí)間

培訓(xùn)時(shí)間為天，自年月日起，至年月日止。

第三條培訓(xùn)形式

乙方脫產(chǎn)參加甲方安排的培訓(xùn)。

第四條責(zé)任和義務(wù)

乙方參訓(xùn)的費(fèi)用（包括學(xué)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)和基本工資）由甲方支付。

乙方必須按時(shí)參加培訓(xùn)，全面完成培訓(xùn)期間的全部任務(wù)，并取得相應(yīng)的（合格、專業(yè)、結(jié)業(yè)、畢業(yè)）證書。

乙方在參加培訓(xùn)期間沒有完成培訓(xùn)任務(wù)或培訓(xùn)不合格（因不可抗力之因素除外），應(yīng)向甲方支付所花費(fèi)的全部費(fèi)用，并賠償甲方伍仟元經(jīng)濟(jì)損失。

乙方參加培訓(xùn)后，必須為甲方連續(xù)服務(wù)三年以上（包括三年）如果在此期間乙方擅自辭職，除了承擔(dān)其外出參加培訓(xùn)的學(xué)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)和薪酬等全部費(fèi)用外，另賠償公司13萬元經(jīng)濟(jì)損失。其中培訓(xùn)后第一年度辭職，賠償甲方3萬元；培訓(xùn)后第二年度辭職，賠償甲方2萬元；培訓(xùn)后第三年度辭職，賠償甲方1萬元。

在本協(xié)議執(zhí)行期內(nèi)，凡乙方自愿辭職、或擅自離職、或因違反甲方**規(guī)定而被甲方勒令辭職（試用期除外）時(shí)，按照本協(xié)議第四條第3款之規(guī)定由乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

第五條其他

本協(xié)議作為《勞動(dòng)合同書》的附件，具有同等效力。

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

甲方**（簽名）

協(xié)議簽訂時(shí)間：年月日

20xx企業(yè)員工培訓(xùn)協(xié)議書范本2022企業(yè)員工培訓(xùn)合同（擴(kuò)展2）——企業(yè)員工培訓(xùn)講師服務(wù)合同

企業(yè)員工培訓(xùn)講師服務(wù)合同1甲方：_______

乙方：_____

先生為錫恩廣州公司黃埔骨干團(tuán)隊(duì)執(zhí)行訓(xùn)練營講師，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：

1、甲方聘請乙方為黃埔骨干團(tuán)隊(duì)執(zhí)行訓(xùn)練營的高級(jí)講師。

甲方在公開課開課前15天與乙方約定講課時(shí)間和講課內(nèi)容，課酬標(biāo)準(zhǔn)為：半天課酬6000元，一天課酬10000元，一天半課酬15000元。

2、乙方給甲方提供講課服務(wù)，課后甲方會(huì)安排4名客戶和3名甲方員工評(píng)分，*均分在90分以上，按以上標(biāo)準(zhǔn)100%結(jié)算課酬;客戶評(píng)分在8090分，按以上標(biāo)準(zhǔn)90%結(jié)算課酬;80分以下按以上標(biāo)準(zhǔn)80%結(jié)算課程。

3、乙方為甲方提供講課服務(wù)，服從甲方的課程安排，課前提前2天將課件準(zhǔn)備好發(fā)給甲方審核備案。

4、乙方為甲方提供講課服務(wù)，接觸到甲方的客戶資料信息，乙方有保密責(zé)任，不得攜帶走或泄露給第三方，造成甲方經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損失的，甲方有權(quán)追求乙方責(zé)任。

5、乙方為甲方提供講課服務(wù)，不得與甲方客戶交換名片，也不得私下以任何名義或方式與甲方的客戶洽談與合作任何培訓(xùn)或咨詢相關(guān)業(yè)務(wù)，一經(jīng)違約，乙方賠償甲方10萬元。

6、乙方為甲方提供講課服務(wù)，發(fā)生與甲方課程相關(guān)的車旅費(fèi)用和酒店費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。

7、乙方為甲方提供講課服務(wù)，在課后一個(gè)月內(nèi)甲方安排財(cái)務(wù)部支付課酬給乙方，乙方賬戶為：

8、本協(xié)議有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后可以修改，本協(xié)議一式2份，各持一份具同等法律效力。

甲方：____乙方：_____

日期:_____年_______月_______日

2022企業(yè)員工培訓(xùn)合同（擴(kuò)展3）——企業(yè)員工聘用合同2022

企業(yè)員工聘用合同20221在公司對(duì)員工聘用的時(shí)候，都會(huì)簽署聘用合同協(xié)議來明確雙方的責(zé)任和義務(wù)。那么關(guān)于企業(yè)員工聘用合同都有哪些呢？下面是我給大家整理的關(guān)于企業(yè)員工聘用合同20xx，歡迎大家來閱讀。

編號(hào)：_________

為了進(jìn)一步規(guī)范技術(shù)專家隊(duì)伍建設(shè)與管理，加強(qiáng)公司與技術(shù)專家之間的合作，雙方協(xié)商一致，簽訂合作協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。

_________聘用_________先生/女士作為甲方技術(shù)專家。

本協(xié)議有效期為_________年，自雙方簽字之日起執(zhí)行。

一、甲方承諾：

根據(jù)審核需要邀請技術(shù)專家開展審核專業(yè)咨詢、專業(yè)技術(shù)研討、授課等活動(dòng)，并按公司有關(guān)規(guī)定發(fā)給補(bǔ)助/報(bào)酬。

向乙方提供或傳達(dá)上級(jí)部門和甲方有關(guān)認(rèn)證活動(dòng)的信息

甲方邀請乙方參加審核或相關(guān)**活動(dòng)時(shí)，按每個(gè)審核日發(fā)放_(tái)________元保險(xiǎn)費(fèi)用，由乙方自行辦理保險(xiǎn)。

凡在參加甲方的審核時(shí)，發(fā)生意外傷亡及其他一切事故，按乙方投保的保險(xiǎn)條款執(zhí)行，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任;若乙方未辦理保險(xiǎn)，則一切責(zé)任由乙方個(gè)人承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

二、乙方承諾：

遵守甲方相關(guān)管理程序的規(guī)定。

甲方安排審核活動(dòng)時(shí)一般能保證參加，如無特殊情況累計(jì)二次不能按任務(wù)書執(zhí)行審核任務(wù)，則視為不愿意參加甲方審核活動(dòng)，不再安排審核任務(wù)。

本人同意在審核中發(fā)生意外時(shí)，按協(xié)議第一項(xiàng)中的第3條執(zhí)行。

甲方的經(jīng)營、管理及審核信息和客戶情況均屬甲方機(jī)密，未經(jīng)甲方書面許可，不得向第三方泄露。

甲方：_________技術(shù)專家：_________

法定**人：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

甲方:**聯(lián)合認(rèn)證中心有限公司

乙方:

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、*等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限，不得超過****的退離休時(shí)間，國家和本市另有規(guī)定可以延長退休年齡的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。

4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

第二條工作崗位

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作**。

2、甲方為乙方提供符合****的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

4、甲方可根據(jù)工作需要**乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

第四條工作報(bào)酬

1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元***。

2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。

3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4、乙方享受****的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。

5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。

第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章**和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章**、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條聘用合同的變更、終止和**

1、聘用合同**簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以**。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以**聘用合同。

在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章**的;

故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

被**追究刑事責(zé)任的。

有下列情形之一的，甲方可以**聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

乙方不履行聘用合同的。

有下列情形之一的，甲方不能終止或**聘用合同

乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位**聘用合同。

在試用期內(nèi)的;

甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

乙方要求**聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條違反和**聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方**聘用合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個(gè)月。

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方**聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月。

3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方**聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。。

5、聘用合同履行期間，乙方要求**聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方**聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并**聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

第八條其它事項(xiàng)

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民**提**訟。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方乙方

**

簽約時(shí)間：年月日簽約時(shí)間：年月日

甲方名稱：___________________

法定**人：_____________________________

乙方姓名：___________________

性別：___________________________________出生年月日：_____________

民族：___________________________________文化程度：_______________

居民身份證號(hào)碼：_________________________

家庭住址：_______________________________

郵政編碼：_______________________________電話：___________________

根據(jù)國家法律和有關(guān)**，經(jīng)甲、乙雙方*等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一、聘用合同期限。按下列第________款確定：

本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。

本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的**合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止。

二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放**。

四、甲方的**和義務(wù)

甲方的**

依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章**對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方**勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：

在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章**的;

乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

乙方被**追究刑事責(zé)任的;

乙方連續(xù)________個(gè)月考核被確定為不稱職的;

不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

具有下列情形之一的，甲方可以**聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：

乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

乙方受聘期間，因違法、**或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額按每月勞動(dòng)報(bào)酬的倍并以雙方書面簽定確定為準(zhǔn)。

甲方的義務(wù)

遵守國家的法律、法規(guī)、**，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第款第項(xiàng)的，甲方不得**勞動(dòng)合同：

乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;

患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、乙方的**和義務(wù)

乙方的**

在合同期間乙方享有參與企業(yè)**管理，獲得**榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的**。

有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。

有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方**聘用合同：

在試用期內(nèi);

甲方以暴力、威脅或者非法限制人身**的**強(qiáng)迫乙方工作的;

甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

乙方的義務(wù)

必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。

自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方**管理。

乙方因其它事由單方提前**勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

甲方在支付乙方的月工資中包含甲方為乙方支付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額，乙方個(gè)人進(jìn)行社保局的交款行為。

八、**勞動(dòng)合同的程序

雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

提出書面通知;

填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

交接工作;

甲方出具終止或**勞動(dòng)合同證明;

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系**。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

九、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、**執(zhí)行。

甲方：________________乙方：________________

**：________________________

________年________月________日________年________月________日

甲方名稱：___________________

乙方姓名：___________________

甲乙雙方在*等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限為______年自__________年________月_______日起，至__________年________月_______日止。試用期為一年自

二、聘用崗位及職責(zé)要求

甲方聘用乙方在________崗位工作。

由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求。

乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。

三、崗位紀(jì)律

嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章**

甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方**制定的各項(xiàng)規(guī)章**和崗位紀(jì)律，服從甲方的**和管理。

乙方如違反規(guī)章**和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

四、崗位工作條件

甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施。

甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定，對(duì)乙方實(shí)行符合衛(wèi)生院工作特點(diǎn)的工作日制。

甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)和規(guī)章**等方面的培訓(xùn)。

五、工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇

甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。

乙方工資調(diào)整，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。

甲方應(yīng)按國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金以及其他社會(huì)保險(xiǎn)金，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，**辦理有關(guān)手續(xù)，并告知乙方。

六、聘用合同的變更

甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和**已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)**變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。

乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位，并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》，對(duì)本合同作出相應(yīng)的變更。

七、聘用合同的**

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以**本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面**本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方：

1、患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的。

2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。

本合同**后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《**聘用合同證明書》。

八、聘用合同的終止

有下列情形之一的，本合同即行終止：

1、本合同期限屆滿;

2、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;

3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。

聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》，并辦理相關(guān)手續(xù)。

九、甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

____________________________________________________。

甲方：________________乙方：________________

__________年________月_______日__________年________月_______日

甲方：_________________________________________________________

乙方：

根據(jù)《*******勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著*等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、協(xié)議期限

甲方聘用乙方從事___________________方面的工作，聘用期為_____________年________月_________日至_________年_________月_________日止。

二、協(xié)議的有效期限：

本協(xié)議自簽字之日起至聘用期滿之日止。如果協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)雙方就續(xù)簽事宜達(dá)成一致，則可續(xù)簽本協(xié)議。續(xù)簽本協(xié)議，續(xù)簽的次數(shù)不限。每次簽約的有效期限不超過3年。

三、試用期

試用期一個(gè)月，若在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方明顯不符合當(dāng)時(shí)的應(yīng)聘工作要求，甲方可提出**聘用協(xié)議的要求，且不承擔(dān)責(zé)任。

四、工作時(shí)間和工作內(nèi)容

1、甲方按照****并結(jié)合公司工作實(shí)際情況制定工作時(shí)間，年工作時(shí)間不超過****，乙方應(yīng)執(zhí)行甲方規(guī)定的工作時(shí)間;

2、甲方按國家法定節(jié)假日、法定休息日，合理安排乙方休假或休息。

3、乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任崗位工作;

4、乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

五、工資待遇

1、甲方根據(jù)**自行制定的工資分配**及發(fā)放辦法支付乙方工資。

2、乙方工資實(shí)行效益工資制。月薪_____________元，_____________提成。

3、甲方每月15日結(jié)算上月整月工資，支付方式為現(xiàn)金結(jié)算。

六、甲乙雙方的**與義務(wù)

甲方的**及義務(wù)

1、根據(jù)乙方的實(shí)際工作能力和公司工作需要，甲方可對(duì)乙方的工作崗位作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

2、甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章**對(duì)乙方進(jìn)行管理。

3、乙方在聘用期間的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造及其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

4、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn)。

5、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件。

6、因乙方故意或重大過失造成甲方損失的，甲方有權(quán)追索乙方責(zé)任。

乙方的**及義務(wù)

1、乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的報(bào)酬和晉升的機(jī)會(huì)，享受休假的**。

2、乙方享有參加相應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提出工作改進(jìn)建議的**。

3、乙方負(fù)有維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)，遵守甲方的規(guī)章**、勞動(dòng)紀(jì)律的義務(wù)。

4、乙方負(fù)有遵守本協(xié)議附件二《員工保密合同書》，在任職期間及離職之日起兩年內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的義務(wù)。

5、乙方因其它事由單方提前**勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

6、乙方不得在采購單價(jià)或銷售單價(jià)中抽取回傭，不得以甲方名義為同類其他企業(yè)或事業(yè)單位接單。

七、協(xié)議的終止和**

1、有下列情況之一時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止：

①本協(xié)議的有效期已滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議。

②甲方**宣告破產(chǎn)。

③甲方**解散或**被撤銷。

④乙方**。

⑤乙方喪失民事行為能力。

2、有下列情形之一時(shí)，甲方有權(quán)提前**本協(xié)議：

①乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。

②乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章**或者違背公司行為規(guī)范。

③乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、**腐化或有其它嚴(yán)重不良行為，對(duì)公司利益或聲譽(yù)造成損害的。

④乙方被**追究刑事責(zé)任或被治安行政處罰的。

⑤乙方未反應(yīng)真實(shí)情況，在違背甲方真實(shí)意愿的情況下簽訂協(xié)議的。

⑥乙方違反本協(xié)議所確定的其他義務(wù)，甲方認(rèn)為需要處理的。

⑦經(jīng)過崗位適應(yīng)性培訓(xùn)后，再上崗工作表現(xiàn)仍然達(dá)不到要求的。

3、在下列情況下，甲方有權(quán)**本協(xié)議，但應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知乙方本人。而且，乙方應(yīng)按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)：

①乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其它工作。

②乙方能力已明顯不能適應(yīng)本職工作需要，并且沒有其它合適崗位可以安排。

③甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難需要裁員。

④本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行。

4、在下列情況下，甲方不得單方面**協(xié)議：

①乙方在聘用期間患有本職工作所引起的職業(yè)病或因工負(fù)傷或致殘，經(jīng)勞動(dòng)部門鑒定證實(shí)在療養(yǎng)期間的。

②符合計(jì)劃生育規(guī)定的女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的。

③國家法律、法規(guī)明文規(guī)定的其它情形。

5、在下列情況下，乙方可以提前**本協(xié)議，但需提前30天以書面形式通知甲方，并辦理正常離職手續(xù)：

①經(jīng)勞動(dòng)部門證實(shí)，勞動(dòng)、衛(wèi)生條件**，嚴(yán)重危害員工健康的。

②甲方不能按照協(xié)議規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。

③甲方不履行本聘用協(xié)議或有嚴(yán)重的違約行為的。

6、如乙方提前**協(xié)議，則應(yīng)賠償因乙方違約造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

7、當(dāng)乙方在協(xié)議期滿前30天內(nèi)提出辭職，但未在協(xié)議屆滿前完成工作交接和離職手續(xù)的，則協(xié)議期延續(xù)至工作交接完畢，離職手續(xù)齊備時(shí)止。

8、乙方離職時(shí)應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。若乙方自動(dòng)離職，甲方將停發(fā)乙方工資并凍結(jié)有關(guān)財(cái)務(wù)費(fèi)用和戶口、檔案。甲方有向乙方追索相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失和追究法律責(zé)任的**。

八、乙方在聘用期間及離職之后的保密事項(xiàng)，按照雙方簽訂的《員工保密合同書》執(zhí)行。

九、由本協(xié)議而引起的一切爭議首先通過雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以提交公司所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁。

十、本協(xié)議未盡內(nèi)容或條款與現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議如與雙方以前的任何協(xié)議有沖突，以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。如修改本協(xié)議，必須雙方簽字確認(rèn)。

十二、本聘用協(xié)議自雙方簽署之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：代表：蓋公章：

乙方：簽字：私人章：

簽訂日期：年月日

2022企業(yè)員工培訓(xùn)合同（擴(kuò)展4）——2022年企業(yè)培訓(xùn)合同樣本

2022年企業(yè)培訓(xùn)合同樣本1甲方：

乙方：年齡：性別：出生年月：

**：專業(yè)：身份證號(hào)碼：家庭住址：

為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵(lì)并**乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：一、甲方同意乙方赴______學(xué)習(xí)______專業(yè)，學(xué)習(xí)期自______年______月______日起至______年______月______日，實(shí)計(jì)為期______。二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則以曠工論處。三、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計(jì)。四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費(fèi)______元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的**或安排出差，差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí)，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí)，返回甲方，并依有關(guān)規(guī)定處理。六、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔______天向甲方書面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄。七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因****而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的**，甲方將按規(guī)章**處理。八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、來回往返甲方的交通費(fèi)（需有事招回）由甲方全額承擔(dān)。九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方支付由甲方繳納的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的雙倍的違約金，不足______元的按______元計(jì)算。十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)服務(wù)______年，從培訓(xùn)結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動(dòng)合同期限。在服務(wù)期內(nèi)，乙方以任何理由**勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用，具體支付方法是：按服務(wù)期限等分培訓(xùn)費(fèi)，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務(wù)期限不足一年的按實(shí)際月份計(jì)算。服務(wù)期滿**的可免交培訓(xùn)費(fèi)用；因嚴(yán)重違反規(guī)章**被甲方**勞動(dòng)合同的，亦照此辦理。十一、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定**勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金______元；因嚴(yán)重違反規(guī)章**被甲方**勞動(dòng)合同的，亦照此辦理。十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起______日內(nèi)向甲方報(bào)到。乙方逾期不向甲方報(bào)到，視作乙方**勞動(dòng)合同，按本協(xié)議第十條、第十一條處理。十三、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，甲方將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方簽章：乙方簽章：

年月日年月日

甲方：（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）

甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要對(duì)員工進(jìn)行安防專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，乙方同意接受甲方的培訓(xùn)安排，以不斷提高自身的技術(shù)水*。現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，就有關(guān)培訓(xùn)安排及培訓(xùn)后的相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：

第一條培訓(xùn)內(nèi)容

1．2．3．

第二條培訓(xùn)時(shí)間

培訓(xùn)時(shí)間為天，自年月日起，至年月日止。第三條培訓(xùn)形式

乙方脫產(chǎn)參加甲方安排的培訓(xùn)。

第四條責(zé)任和義務(wù)

1．乙方參訓(xùn)的費(fèi)用（包括學(xué)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)和基本工資）由甲方支付。

2．乙方必須按時(shí)參加培訓(xùn)，全面完成培訓(xùn)期間的全部任務(wù)，并取得相應(yīng)的（合格、專業(yè)、結(jié)業(yè)、畢業(yè)）證書。

3．乙方在參加培訓(xùn)期間沒有完成培訓(xùn)任務(wù)或培訓(xùn)不合格（因不可抗力之因素除外），應(yīng)向甲方支付所花費(fèi)的全部費(fèi)用，并賠償甲方伍仟元經(jīng)濟(jì)損失。

4．乙方參加培訓(xùn)后，必須為甲方連續(xù)服務(wù)三年以上（包括三年）。如果在此期間乙方擅自辭職，除了承擔(dān)其外出參加培訓(xùn)的學(xué)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)和薪酬等全部費(fèi)用外，另賠償公司13萬元經(jīng)濟(jì)損失。其中培訓(xùn)后第一年度辭職，賠償甲方3萬元；培訓(xùn)后第二年度辭職，賠償甲方2萬元；培訓(xùn)后第三年度辭職，賠償甲方1萬元。

5．在本協(xié)議執(zhí)行期內(nèi)，凡乙方自愿辭職、或擅自離職、或因違反甲方**規(guī)定而被甲方勒令辭職（試用期除外）時(shí)，按照本協(xié)議第四條第3款之規(guī)定由乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

第五條其他

1．本協(xié)議作為《勞動(dòng)合同書》的附件，具有同等效力。2．本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

甲方**（簽名）：

協(xié)議簽訂時(shí)間：年月日

20xx年企業(yè)培訓(xùn)合同樣本2022企業(yè)員工培訓(xùn)合同（擴(kuò)展5）——企業(yè)人才培訓(xùn)服務(wù)合同

企業(yè)人才培訓(xùn)服務(wù)合同1甲方：

乙方：

根據(jù)甲乙雙方簽署的勞動(dòng)合同的有關(guān)規(guī)定和本公司的《員工培訓(xùn)管理辦法》，為進(jìn)一步明確雙方的**和義務(wù)，經(jīng)雙方*等協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行下列條款：

一、甲方的責(zé)任、**、義務(wù)：

1、根據(jù)工作需要，自年月日至年月日，乙方在進(jìn)行有關(guān)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，為期天。

2、甲方為乙方提供學(xué)習(xí)費(fèi)用預(yù)計(jì)元***。

3、甲方保證乙方在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間享受規(guī)定的待遇，并有權(quán)對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查**，并對(duì)乙方在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的不良表現(xiàn)進(jìn)行懲處。

4、甲方有權(quán)要求乙方自當(dāng)期勞動(dòng)合同終止日起起必須為甲方服務(wù)年，即自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。服務(wù)期內(nèi)，如乙方違反培訓(xùn)協(xié)議，應(yīng)將甲方支付的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用及違約金按“未履行月數(shù)/服務(wù)期月數(shù)”的比例退還。

二、乙方的責(zé)任、**、義務(wù)：

1、學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間，自覺遵章守紀(jì)，努力學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)任務(wù)。

2、若乙方因個(gè)人原因未能完成培訓(xùn)任務(wù)，乙方須自己出資參加相同培訓(xùn)一次，并作為記錄記入年底績效考核中。

3、一經(jīng)簽訂本培訓(xùn)協(xié)議，將嚴(yán)格按照培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務(wù)。乙方無論以何種原因離開公司，將依《員工培訓(xùn)管理辦法》的相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的'培訓(xùn)費(fèi)用和違約金后，方可辦理離職手續(xù)。

4、乙方學(xué)習(xí)培訓(xùn)期滿，應(yīng)將畢業(yè)證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格，應(yīng)將甲方支付的學(xué)費(fèi)按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。

三、雙方約定的其它事宜：

四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。

五、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時(shí)，可由甲乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的，雙方根據(jù)上海市有關(guān)法規(guī)提請勞動(dòng)爭議仲裁，必要時(shí)將通過法律途徑解決。

六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

甲方：乙方：

法定**人：法定**人：

年月日年月日

2022企業(yè)員工培訓(xùn)合同（擴(kuò)展6）——企業(yè)培訓(xùn)合同樣本

企業(yè)培訓(xùn)合同樣本1★以下是我為大家整理的企業(yè)培訓(xùn)合同樣本文章，供大家參考！[我提示]更多合同范本請我以下鏈接:租房合同|勞動(dòng)合同|租賃合同|勞務(wù)合同|用工合同|購銷合同|離婚協(xié)議書

甲方：_________（以下簡稱甲方）乙方：_________（以下簡稱乙方）為協(xié)助_________管理顧問有限公司實(shí)施將于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日舉辦的培訓(xùn)計(jì)劃，確保本次培訓(xùn)質(zhì)量與效果，雙方就講師邀請派遣等事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、甲方將承擔(dān)以下責(zé)任：1．甲方負(fù)責(zé)根據(jù)乙方指定的主講內(nèi)容邀請所需的講師，并于授課前10天提供所請講師的簡介、講課提綱、行程安排等資料（電子版），并協(xié)助乙方制定宣傳方案，便于乙方在當(dāng)?shù)亻_展工作。乙方正式文字宣傳資料必須經(jīng)甲方審核，否則造成不良后果由乙方承擔(dān)責(zé)任。2．甲方承擔(dān)所需講師的授課費(fèi)用，并保證授課老師按時(shí)到達(dá)、按時(shí)授課，如變更授課老師或授課時(shí)間須征得乙方同意，否則造成的全部損失由甲方承擔(dān)。3．特邀授課老師：_________（簡介）4．授課時(shí)間及地點(diǎn)授課時(shí)間：_________年_________月_________日至_________月_________日地點(diǎn)：_________省_________市_________二、乙方將承擔(dān)以下責(zé)任：1．乙方承擔(dān)本次培訓(xùn)所需授課老師及甲方所派工作人員往返交通費(fèi)及授課期間的食宿費(fèi)用。2．乙方負(fù)責(zé)提供本次培訓(xùn)課程的培訓(xùn)場地、培訓(xùn)設(shè)備和相關(guān)教務(wù)管理工作，并承擔(dān)其相關(guān)費(fèi)用。3．保證在培訓(xùn)前20個(gè)工作日，將在當(dāng)?shù)氐呐嘤?xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)地點(diǎn)等相關(guān)培訓(xùn)信息以書面形式提供給甲方，以便甲方安排培訓(xùn)內(nèi)容和相關(guān)講師。三、收益分配：1．培訓(xùn)費(fèi)用由乙方根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌銮闆r自行制定。2．乙方向甲方提供本次培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)_________元（***_________整），其中包括講師授課費(fèi)、講義設(shè)計(jì)費(fèi)及相關(guān)培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)。3．乙方在本合同簽訂后3日內(nèi)向甲方支付_________元定金，在甲方邀請的講師講完課當(dāng)日內(nèi)支付余款（甲方不出具**）。4．為保證教學(xué)質(zhì)量及學(xué)習(xí)氛圍，乙方必須**100人以上高素質(zhì)聽課人員。教學(xué)場所應(yīng)有良好的通風(fēng)、供熱系統(tǒng)，要有多**電化教學(xué)設(shè)施，要嚴(yán)格教學(xué)管理，嚴(yán)肅課堂紀(jì)律，維護(hù)好教學(xué)秩序。如因乙方**原因造成授課不能按時(shí)正常進(jìn)行，乙方向甲方先期支付的費(fèi)用作為違約金不退。5．如果乙方未按時(shí)匯款，甲方有權(quán)取消舉辦相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目，相關(guān)的損失費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)，并給予賠償。四、協(xié)議期限：1．本協(xié)議從簽訂之日起至該培訓(xùn)項(xiàng)目完全實(shí)施后終止。2．在合作期間，如果乙方違背協(xié)議中的合作原則，甲方可以立刻終止該合同，并給予書面通知。以甲方發(fā)出書面通知之日，作為雙方合同**之日。五、違約責(zé)任：1．甲乙雙方須向?qū)Ψ教峁┫嚓P(guān)證照復(fù)印件，并保證所提供證件真實(shí)合法，否則，對(duì)方有權(quán)終止合作。雙方在本協(xié)議規(guī)定的有效期內(nèi)，應(yīng)完全履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)和責(zé)任，努力實(shí)現(xiàn)協(xié)議目標(biāo)。2．在本協(xié)議有效期內(nèi)，雙方均不得就本協(xié)議合作內(nèi)容和方式與第三方進(jìn)行合作。3．為了甲乙雙方的共同利益，乙方使用甲方的名義從事任何活動(dòng)，必須事先征得甲方的書面許可。六、爭議的處理

1．本合同受*******法律管轄并按其進(jìn)行解釋。

2．本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由****調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_________種方式解決：

（1）提交_________仲裁委員會(huì)仲裁；

（2）**向人民****。七、協(xié)議構(gòu)成1．本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有相同法律效力。2．本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議具有與本協(xié)議相同的法律效力。甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________法人**：_________法人**：_________委托人：_________委托人：__________________年___月___日_________年___月___日

企業(yè)培訓(xùn)合同樣本2022企業(yè)員工培訓(xùn)合同（擴(kuò)展7）——建筑企業(yè)員工合同

建筑企業(yè)員工合同1隨著時(shí)間的推移，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?下面我給大家?guī)斫ㄖ髽I(yè)員工聘用合同5篇，希望大家喜歡!

甲方名稱：__________________________

法定**人：__________________________

地址：_________________________

性質(zhì)：_________________________

聯(lián)系電話：__________________________

乙方姓名：__________________________

性別：__________________________

出生年月：__________________________

家庭住址：__________________________

居民身份證號(hào)碼：__________________________

聯(lián)系電話：__________________________

甲乙雙方根據(jù)《*******勞動(dòng)法》和《湖南省勞動(dòng)合同規(guī)定》等法律、法規(guī)，在*等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，一致同意訂立本勞動(dòng)合同。

一、合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定本合同期限：

有固定期限：自年____月____日起至____年____月____日止。

無固定期限：自____年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

以完成一定的工作為期限。自____年____月____日至____工作完成時(shí)即行終止。

其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限為____天。

二、工作崗位

根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位工作，擔(dān)任工種或職務(wù)，具體工作內(nèi)容為___________。

甲方根據(jù)國家、行業(yè)和地方的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，制定科學(xué)合理的工作任務(wù);乙方必須按甲方要求按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù)。

經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)工作需要對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為：___________元/月。

試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資**，確定乙方執(zhí)行以下第____種工資形式：

1、計(jì)時(shí)工資：乙方的工資由以下幾部分組成：____、____、____、____;其金額分別為____、____、____、____。

2、全額計(jì)件工資：甲方應(yīng)根據(jù)自身情況制定科學(xué)、合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)為______________。

3、崗位工資：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4、其他工資形式。具體辦法在本合同第十條中明確。

甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日，不得克扣或者拖欠。

甲方支付乙方的工資，不得低于工程所在地頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

社會(huì)保險(xiǎn)

甲方應(yīng)按照國家和省有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費(fèi)率及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方可按有關(guān)規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

福利待遇

1、乙方在本合同履行期間，因病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方非因工**的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)等，按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

工作時(shí)間

1、標(biāo)準(zhǔn)工作制：乙方每天工作____小時(shí)，每周工作____天，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí);具體工作時(shí)間由甲方**安排。

2、不定時(shí)工作制：每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，超過部分按加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資。

3、綜合計(jì)算工作制：每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，超過部分按加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資，具體工作時(shí)間由甲方**安排。

休息休假

1、甲方保證乙方每周至少休息一天。

2、乙方**享有法定的節(jié)日假、公休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期。

3、甲方因施工生產(chǎn)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班，日延長工時(shí)、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章**，為乙方提供符合****的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

甲方執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)行持證上崗**;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、**和操作規(guī)程。

乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并可向****檢舉、**。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方**制定的各項(xiàng)規(guī)章**，應(yīng)向乙方公示。

乙方在合同期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方**制定的各項(xiàng)規(guī)章**和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章**的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。

七、勞動(dòng)合同的變更、**、終止和續(xù)訂

甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更合同條款的，必須提前15天書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂《勞動(dòng)合同變更書》

有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：

1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效

2、______________________________________

3、______________________________________

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以**本合同。

乙方有下列情形之一，甲方可以**本合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方**制定的規(guī)章**，按照甲方勞動(dòng)規(guī)章**的規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定應(yīng)當(dāng)**勞動(dòng)合同的;

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4、被**追究刑事責(zé)任的。

有下列情形之一的，甲方可以**本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方經(jīng)考核不能勝任本合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減職工而與乙方**本合同的，必須按國家、省有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。

乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)第、項(xiàng)**本合同：

1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的;

2、患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

4、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的;

有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)**本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并**繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身**的**強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、甲方克扣或者無故拖欠工資的';

4、甲方拒不支付延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的;

5、甲方低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資的;

6、甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的;

除上述第項(xiàng)規(guī)定外，乙方**本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知甲方，超過30日甲方應(yīng)當(dāng)辦理**合同手續(xù)。

符合下列條件之一的，本合同即行終止：

1、合同期限屆滿的;

2、合同約定的終止條件出觀的：__________________________________________________________________

甲方：

乙方：

法定**人：

____年____月____日

用人單位：

法定**人：

營業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：

勞動(dòng)者姓名：

性別：

出生年月：

住所：

身份證號(hào)碼：

家庭住址：

根據(jù)《*******勞動(dòng)法》、《江蘇省實(shí)施勞動(dòng)合同**乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，做到文明生產(chǎn)，辦法〈試行〉》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，以及《張家港市建設(shè)安全生產(chǎn)工程項(xiàng)目工資預(yù)留戶試行辦法》的精神，甲乙雙方在*等自愿。

一、勞動(dòng)紀(jì)律

協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定本合同。乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方**制一、合同期限合同自____月____日起至____月以完成項(xiàng)目為期限，該項(xiàng)目完成后，本合同即行終止。

二、工作內(nèi)容

乙方從事工作，并保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方工資約定為：每月____元?；蛎抗___元。

工資支付形式：

工資支付時(shí)間：甲方必須按合同規(guī)定支付乙方工資，不得拖欠、克扣工資。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章**的教育和培訓(xùn)，為乙方提供符合****的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方在勞動(dòng)過程中的安全與健康。定的各項(xiàng)規(guī)章**，甲方有權(quán)**給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或懲處。

五、雙方需要約定的其他事項(xiàng)____。

六、合同未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

七、本合同不得代簽和涂改，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。本合同書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

法定**人：

____年____月____日

甲方名稱：法定**人：，單位住所：委托**人：，本市或縣辦公地址：

乙方姓名：，居民身份證號(hào)碼：戶籍所在地：省市縣鄉(xiāng)村

本市或縣住址：根據(jù)《*******勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在*等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。

一、合同期限

第一條本合同期限為：

A、有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期自年月日起，至年月日止;

B、以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同。雙方的具體約定為：

第二條試用期約定為：

A、無試用期;

B、試用期自年月日起，至年月日止。

二、勞動(dòng)崗位和工作內(nèi)容

第三條甲方安排乙方從事工種。

根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

第四條甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：

A、按月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬,每月工資為￥元;

B、按工日工資標(biāo)準(zhǔn)、根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，每工日工資為￥元;

C、根據(jù)乙方完成工作量計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：。

第五條對(duì)于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天￥元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算誤工費(fèi)，列入當(dāng)月工資級(jí)別支付給乙方。

第六條工資按月支付，具體支付、結(jié)算方式為：

A、每月日前結(jié)算付清上月工資;

B、每月日前支付￥元，余額款按如下約定結(jié)算支付：

第七條工資發(fā)放方式為：

A、銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開立工資結(jié)算賬戶,工資發(fā)放均通過此賬戶進(jìn)行;

B、現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。

四、工作時(shí)間

第八條工作時(shí)間為：

A、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每天工作8小時(shí),每周工作40小時(shí),休息2天;

B、甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法。甲方應(yīng)按照國家法律、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時(shí)間。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第九條乙方未參加當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由乙方自行繳納。

六、勞動(dòng)保護(hù)

第十條甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定，向乙方提供合格的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙方的安全和健康。

第十一條甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

第十二條甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》。

第十三條乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等**和各項(xiàng)操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和**。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

第十四條甲方可以**制定企業(yè)規(guī)章**和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章**和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方**制定的各項(xiàng)規(guī)章**和勞動(dòng)紀(jì)律。

八、本合同的**、變更、終止

第十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或**。

第十六條有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)**本合同：

1、乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;

2、乙方提供虛*、資格證、上崗證、勞動(dòng)關(guān)系狀況證明的;

3、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章**的;

4、乙方有偷竊、打架斗毆、**等行為，經(jīng)教育仍不悔改的;

5、乙方嚴(yán)重失