簡單員工勞務(wù)合同

簡單員工勞務(wù)合同甲方：（公司名稱）地址：聯(lián)系人：電話：乙方：（員工姓名）身份證號碼：聯(lián)系電話：住址：經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，就乙方加入甲方公司從事勞務(wù)工作，達成以下合同：一、合同工作內(nèi)容1.1乙方同意接受由甲方安排的工作，包括但不限于以下范圍：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX1.2乙方工作時間按照甲方工作時間安排，如需加班，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的加班工資。二、合同期限2.1本合同自XXXXXXXX年XX月XX日起生效，有效期為一年，到期后雙方如無異議，可協(xié)商續(xù)簽。三、工資和福利待遇3.1乙方的工資及成果獎金按月發(fā)放，部分項目按季發(fā)放。3.2甲方為乙方參加社會、醫(yī)療保險，不對乙方發(fā)生任何責(zé)任。3.3甲方為乙方提供崗前培訓(xùn)，并按照培訓(xùn)內(nèi)容確定培訓(xùn)補貼標準。四、責(zé)任和權(quán)利4.1甲方有權(quán)按期與乙方進行工作評估和考核，如乙方工作不達標，甲方有權(quán)減少或停止乙方的獎金和津貼待遇。4.2保守公司商業(yè)機密，不得泄漏公司商業(yè)機密，乙方也不得向有關(guān)第三方提供不利于甲方利益的信息。4.3在合同期限內(nèi)，乙方不得向甲方的競爭企業(yè)或個人提供有關(guān)甲方的商業(yè)機密，否則乙方應(yīng)承擔(dān)一切法律責(zé)任。4.4本合同一經(jīng)簽署，雙方必須全面遵守，如有任何違反該合同的行為，應(yīng)負相應(yīng)的責(zé)任。五、解除合同5.1乙方如違反第四條約定，甲方有權(quán)單方解除該合同。5.2在合同有效期內(nèi)，如乙方違反勞動法律法規(guī)規(guī)定或公司內(nèi)部勞動紀律，甲方有權(quán)單方解除本合同。5.3在合同期滿前，乙方如因個人原因或其他原因需要解除合同，應(yīng)提前1個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后可以處理。六、爭議解決6.1在本合同履行中，如乙方與甲方發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不能解決，則提交所在地人民法院解決。七、其他條款7.1本合同一式兩份，具有同等法律效力。甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同相關(guān)附件屬于合同不可分割部分，與本合同具有同等法律效力。7.3本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，并可通過書面形式增加或修改有關(guān)條款。八、合同生效和解釋8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自始至終具有法律效力。8.2合同雙方在簽署本合同時，應(yīng)保證所有內(nèi)容真實、有效，不得有任何虛假情況。8.3本