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文檔簡介
2023年郵政述職報(bào)告郵政述職報(bào)告1
20xx年,蚌埠市郵政管理局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合組建運(yùn)行初期實(shí)際,堅(jiān)持抓開局、打基礎(chǔ),潛心謀事,扎實(shí)干事,努力成事,實(shí)現(xiàn)了郵政監(jiān)管穩(wěn)健開局。
一、主要指標(biāo)、工作位次狀況
20xx年,是實(shí)施郵政業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年,也是蚌埠市郵政管理局的開局之年。過去的一年里,我局仔細(xì)落實(shí)市委、市政和省郵政管理局的決策部署,強(qiáng)力推動(dòng)依法行政,著力改善發(fā)展環(huán)境,全市郵政業(yè)保持了持續(xù)快速發(fā)展態(tài)勢。
20xx年,全行業(yè)業(yè)務(wù)總量完成2.85億元、業(yè)務(wù)收入完成2.84億元,其中:快遞業(yè)務(wù)量完成775.81萬件、業(yè)務(wù)收入完成8571.48萬元,快遞業(yè)務(wù)量、業(yè)務(wù)收入分別位于全省16個(gè)市第4位、第6位,郵政普遍服務(wù)水平穩(wěn)定,快遞服務(wù)滿足度穩(wěn)步提升,全面完成20xx年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),郵政行業(yè)監(jiān)管工作走在全省郵政管理系統(tǒng)前列,政務(wù)信息工作被評為系統(tǒng)“先進(jìn)單位”。
二、主要工作完成、突破狀況
20xx年,我局仔細(xì)貫徹科學(xué)監(jiān)管理念,深化推動(dòng)行業(yè)管理創(chuàng)新,有力地保障了郵政行業(yè)健康發(fā)展。
一是加強(qiáng)行業(yè)調(diào)查探討。在開局之初重點(diǎn)對全市郵政快遞設(shè)施布局、業(yè)務(wù)開辦等狀況進(jìn)行調(diào)查,并在調(diào)查的基礎(chǔ)上,形成了《當(dāng)前蚌埠市郵政業(yè)發(fā)呈現(xiàn)狀、形勢與建議》呈報(bào)市委、市政府。
二是做好普遍服務(wù)工作。重點(diǎn)做好郵政普遍服務(wù)法定業(yè)務(wù)開辦、機(jī)要通信管理、郵票發(fā)行等監(jiān)督檢查;扎實(shí)推動(dòng)空白鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、住宅樓房信報(bào)箱等建設(shè)驗(yàn)收、運(yùn)營運(yùn)用工作。對違法違規(guī)行為依法肅穆查處,對1處郵政支局擅自停止辦理匯兌業(yè)務(wù)的違法行為依法賜予6000元行政懲罰。擅自停止辦理匯兌業(yè)務(wù)復(fù)原辦理工作狀況作為閱歷在全省推廣。
三是強(qiáng)化快遞市場監(jiān)管。重點(diǎn)做好快遞市場清理整頓、對快遞企業(yè)服務(wù)的督導(dǎo)檢查、快遞業(yè)務(wù)旺季服務(wù)保障等工作,對蚌埠市每天、優(yōu)速快遞公司未經(jīng)許可擅自搬遷經(jīng)營地址,未辦理《快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證》變更手續(xù)的違法行為分別賜予4000元、20xx元行政懲罰??爝f市場監(jiān)管水平走在全省前列。
四是健全平安監(jiān)管機(jī)制。重點(diǎn)建立寄遞服務(wù)信息平安監(jiān)督檢查機(jī)制,建立寄遞渠道平安保障機(jī)制,加強(qiáng)郵政業(yè)平安制度落實(shí)狀況的監(jiān)督檢查,與快遞企業(yè)簽訂了《郵政行業(yè)平安生產(chǎn)責(zé)任書》,主動(dòng)開展“送法上門”活動(dòng),促進(jìn)郵政快遞企業(yè)健康發(fā)展。印發(fā)了《蚌埠市郵政業(yè)突發(fā)事務(wù)應(yīng)急預(yù)案》,并報(bào)市應(yīng)急辦備案。
五是加強(qiáng)行業(yè)發(fā)展服務(wù)。從經(jīng)營許可、政策指引、協(xié)調(diào)發(fā)展等方面為郵政快遞企業(yè)服務(wù),20xx年全市新核準(zhǔn)快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營許可4家,新增分支機(jī)構(gòu)19家,開展許可證變更現(xiàn)場核查30次。領(lǐng)先在全省出臺(tái)《蚌埠市快遞運(yùn)輸車輛通行管理暫行方法》,首批發(fā)放快遞車輛綠色通行證32個(gè),促進(jìn)郵政快遞服務(wù)規(guī)范發(fā)展。
六是加強(qiáng)工作溝通協(xié)調(diào)。對于涉及市場監(jiān)管等重大事項(xiàng),主動(dòng)向省局報(bào)告,主動(dòng)取得省局工作指導(dǎo);主動(dòng)融入地方政府管理體系中,廣泛取得相關(guān)部門工作支持;實(shí)行邀請媒體宣揚(yáng)報(bào)道、企業(yè)接受專訪及參與“政風(fēng)行風(fēng)熱線”等方式,主動(dòng)宣揚(yáng)郵政業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。20xx年度“政風(fēng)行風(fēng)熱線”考核獲得優(yōu)異成果。
三、郵政管理工作閱歷、體會(huì)
20xx年,我們緊緊圍繞國家郵政局提出的“建設(shè)與小康社會(huì)相適應(yīng)的現(xiàn)代郵政業(yè)”的各項(xiàng)部署和市委、市政府提出的“重振雄風(fēng),再創(chuàng)輝煌,重返全省第一方陣”奮斗目標(biāo),以改革創(chuàng)新轉(zhuǎn)型升級推動(dòng)行業(yè)發(fā)展,在工作中深深體會(huì)到:
——必需強(qiáng)化“抓改革、促發(fā)展、惠民生”的工作主線。郵政業(yè)是基礎(chǔ)性、公共性、服務(wù)性行業(yè),與生產(chǎn)生活和消費(fèi)者利益緊密相連。發(fā)展是郵政業(yè)的第一要?jiǎng)?wù),也是惠民生的重要基礎(chǔ),工作中必需突出郵政業(yè)在促發(fā)展、惠民生過程中的體制機(jī)制創(chuàng)新,不斷增加行業(yè)活力,提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的實(shí)力和水平。
——必需實(shí)施好“郵政創(chuàng)新發(fā)展,快遞轉(zhuǎn)型升級”兩大任務(wù)。激勵(lì)郵政企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)方式,支持完善農(nóng)村地區(qū)郵政金融普惠服務(wù)功能。推動(dòng)快遞企業(yè)規(guī)范發(fā)展,激勵(lì)企業(yè)加快網(wǎng)絡(luò)布局和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),盡快讓廣闊消費(fèi)者享受網(wǎng)購服務(wù)。
——必需把握“提升服務(wù)質(zhì)量,提高監(jiān)管效能”兩個(gè)重點(diǎn)。要深化推動(dòng)行業(yè)科學(xué)發(fā)展,堅(jiān)固樹立“誠信、服務(wù)、規(guī)范、共享”的行業(yè)核心價(jià)值觀和“以人為本、用戶至上”的理念。引導(dǎo)快遞企業(yè)由價(jià)格競爭向服務(wù)競爭轉(zhuǎn)變,引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部管理,提升企業(yè)公眾服務(wù)滿足度。突出強(qiáng)化平安監(jiān)管,全面保障寄遞渠道平安。加強(qiáng)改進(jìn)郵政行政執(zhí)法,加強(qiáng)行政執(zhí)法協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)。
——必需堅(jiān)持“愛護(hù)消費(fèi)者權(quán)益和增進(jìn)人民福祉”這個(gè)動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)。仔細(xì)實(shí)行《消費(fèi)者權(quán)益愛護(hù)法》,落實(shí)企業(yè)在處理消費(fèi)者投訴中的主體作用,剛好處理消費(fèi)者投訴。督促企業(yè)按規(guī)定做好客戶賠償,保障用戶求償權(quán)。嚴(yán)禁企業(yè)和個(gè)人非法泄漏信息,保障用戶信息平安。
四、監(jiān)管中存在的差距、問題
20xx年,雖然郵政監(jiān)管工作取得了肯定的`成效,但也存在著諸多問題和困難,在郵政普遍服務(wù)方面,一是郵政業(yè)務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施尤其是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政普遍服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)依舊薄弱,影響服務(wù)質(zhì)量和水平。二是受重視程度、項(xiàng)目選址等影響,空白鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政局所補(bǔ)建工作進(jìn)展緩慢。三是城鎮(zhèn)新建居民樓信報(bào)箱同步建設(shè)、同步驗(yàn)收的推動(dòng)落實(shí)工作還需加強(qiáng),老住宅樓的信報(bào)箱補(bǔ)建工作由于沒有牢靠的資金來源項(xiàng)目推動(dòng)受阻。四是隨著郵政業(yè)生產(chǎn)規(guī)模日益擴(kuò)大,行業(yè)平安生產(chǎn)和監(jiān)督工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。在快遞服務(wù)方面,一是轄區(qū)快遞企業(yè)規(guī)模偏小,部分快遞企業(yè)管理不規(guī)范,服務(wù)水平不高。二是監(jiān)管隊(duì)伍須要在今后的工作中不斷學(xué)習(xí)并增加執(zhí)法頻次,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。三是轄區(qū)快遞企業(yè)從業(yè)人員教化培訓(xùn)須要加強(qiáng),企業(yè)負(fù)責(zé)人法律意識、平安意識有待進(jìn)一步提高,對依法規(guī)范經(jīng)營的相識不夠,存在小富即安、小進(jìn)則滿的心理。四是個(gè)別快遞品牌經(jīng)營實(shí)力弱,服務(wù)質(zhì)量跟不上。
五、新的一年主要目標(biāo)、準(zhǔn)備
20xx年,是全面深化改革推動(dòng)郵政業(yè)發(fā)展再上新臺(tái)階的關(guān)鍵一年。工作的預(yù)期目標(biāo)是:全年郵政業(yè)業(yè)務(wù)總量完成3.22億元,同比增長13%,其中快遞業(yè)務(wù)量達(dá)到1070萬件,同比增長38%,郵政、快遞服務(wù)滿足度穩(wěn)中有升,保持全省第一方陣。
在工作中,仔細(xì)實(shí)行好全國、全省郵政管理工作會(huì)議的決策部署,實(shí)行好蚌埠市委、市政府工作要求,根據(jù)“穩(wěn)中求進(jìn)”的工作總基調(diào),把改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級貫穿郵政業(yè)發(fā)展的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié),堅(jiān)持平安為基、發(fā)展為要、服務(wù)為上,注意穩(wěn)態(tài)勢轉(zhuǎn)方式,注意調(diào)結(jié)構(gòu)提質(zhì)效,注意轉(zhuǎn)職能惠民生,為全面建設(shè)與小康社會(huì)相適應(yīng)的現(xiàn)代郵政業(yè)努力奮斗。
郵政述職報(bào)告2
市局各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
歲月如梭,光陰似箭。伴隨著郵政改革的腳步,和著郵政前進(jìn)的號角,滿載著郵政發(fā)展的成果,一晃兩年擦肩而過?;厥走@兩年一屆的郵政工作,有許多成果,有許多輝煌令人鼓舞。就我本人來講,這兩年中,既有一些收獲,又有許多不足,借此機(jī)會(huì),我就兩年來在局長崗位上履職的狀況向大家作以匯報(bào),請?zhí)岢隹捶爸刚?/p>
做為企業(yè)一把手,擔(dān)負(fù)著企業(yè)是否能快速可持續(xù)發(fā)展的重任,是否在工作中履行好職責(zé),關(guān)系到企業(yè)的興衰命運(yùn),關(guān)系到企業(yè)發(fā)展與停滯、贏利與虧損的狀態(tài),關(guān)系到職工人心向背,更關(guān)系到企業(yè)能否良性發(fā)展。我負(fù)責(zé)郵政局的黨建及經(jīng)營發(fā)展管理的全面工作,分管綜合辦公室和財(cái)務(wù)部工作,在管好人、財(cái)、物等工作的基礎(chǔ)上,主要是確定全局的經(jīng)營思路及發(fā)展目標(biāo)。
一、專心經(jīng)營,追求發(fā)展,企業(yè)經(jīng)營總體態(tài)勢良好
兩年來,做為縣局這個(gè)最基本的營銷單位,加之配以帶有激勵(lì)性收支差額管理的經(jīng)營方式,我專心謀劃全局的發(fā)展戰(zhàn)略,用促進(jìn)良性循環(huán)的思維方式,把握經(jīng)營與收支大局,把企業(yè)發(fā)展引入了正常的發(fā)展軌道,兩年共完成業(yè)務(wù)收入5330萬元,上繳收支差額522萬元,其中,剔除郵儲(chǔ)銀行收入外,形成收入2425萬元,收支差額170萬元;完成收入2905萬元,比增長近20個(gè)百分點(diǎn),在承受著郵政改革帶來的巨大成本下,形成差額352萬元。從經(jīng)營發(fā)展的角度看,企業(yè)總體態(tài)勢良好,各類業(yè)務(wù)發(fā)展明顯加快且有增長后勁,規(guī)模在全省排名靠前,職工精神狀態(tài)良好,服務(wù)設(shè)施得到明顯改善,企業(yè)營銷實(shí)力得到了加強(qiáng)。截止20xx年底,在業(yè)務(wù)發(fā)展、經(jīng)營規(guī)范、干群和諧、職工收益、形象建設(shè)和企業(yè)進(jìn)步方面比初均有顯著提高。
二、明確職責(zé),微小入手,駕馭企業(yè)發(fā)展大方向
要想履好職,就必需明確自己的職責(zé),我對局一把手的職責(zé)簡潔琢磨一下,大致是統(tǒng)管全局,把握方向;側(cè)重經(jīng)營,管好財(cái)物;帶好隊(duì)伍,規(guī)范秩序。那么如何把握好方向,讓企業(yè)發(fā)展進(jìn)入正確的發(fā)展軌跡是我首先要做到的。
學(xué)習(xí)領(lǐng)悟注意貫徹
上級的各項(xiàng)精神,往往通過各種會(huì)議和文件或通知,傳達(dá)到下一級的領(lǐng)導(dǎo)層,再有領(lǐng)導(dǎo)來層層落實(shí)。做為局長,要仔細(xì)地學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟上級精神,做到不偏不倚,真正領(lǐng)悟其實(shí)質(zhì)。我每當(dāng)在上級開會(huì)或接到相關(guān)文件后,都仔細(xì)聽、仔細(xì)記、仔細(xì)學(xué)。盡可能地把更多的信息帶回來,傳下去。在傳達(dá)會(huì)議和文件精神時(shí),都形成文字材料,邊傳達(dá)、邊貫徹、邊發(fā)給職工學(xué)習(xí),真正起到了上級精神落實(shí)與職工深刻領(lǐng)悟之間的橋梁和紐帶作用,為把上級精神變?yōu)槁毠さ淖杂X行動(dòng),也就是為職工下步做好工作奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。我特別重視上傳下達(dá),把它作為我履行局長職責(zé)的首要任務(wù)。
確定思路編制方案
做為縣局在經(jīng)營發(fā)展中,除按上級思路履行營銷職責(zé)外,也應(yīng)有自己的運(yùn)作思路,更要有方案及措施。思路確定出路,方案確定運(yùn)作。兩年來,我在每個(gè)年初都依據(jù)上級要求,結(jié)合縣域市場狀況、企業(yè)現(xiàn)實(shí)發(fā)展水平,確定全年的經(jīng)營、發(fā)展、管理方面的思路,吸取專業(yè)的看法,編制實(shí)施方案,裝訂成冊,發(fā)放到每個(gè)部門,讓大家領(lǐng)悟企業(yè)的發(fā)展方向及奮斗目標(biāo),為全局工作支配以及各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)打下理論基礎(chǔ),我把這項(xiàng)工作看做事我每年初必需要完成的任務(wù)之一。
細(xì)化目標(biāo)明確責(zé)任
做為局長,必需把全年目標(biāo)細(xì)化,我的發(fā)展信條就像走路一樣,無論走多遠(yuǎn),只要走完一步,再堅(jiān)決地走下步就可以了。這說明白把全年目標(biāo)細(xì)化的重要性。我每年必需編制各部門、各專業(yè)、各時(shí)間段應(yīng)完成的階段性目標(biāo),也就是小目標(biāo)的表格,配以實(shí)施責(zé)任人,數(shù)字精確,縱橫合攏,科學(xué)合理,有指導(dǎo)性和操作性,為各生產(chǎn)單位、經(jīng)營部門供應(yīng)參照,為檢查、推動(dòng)部門供應(yīng)依據(jù),有效地促進(jìn)了各階段、各季節(jié)的業(yè)務(wù)發(fā)展。
駕馭大局適時(shí)調(diào)整
在全局經(jīng)營發(fā)展與管理中,我首先要做到六個(gè)清晰,也就是我在把握經(jīng)營大局中應(yīng)做到的職責(zé),即:上級思路是否有新改變、工作是否有新要求、任務(wù)是否有新目標(biāo)清晰;全局經(jīng)營目標(biāo)和每個(gè)專業(yè)經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)度清晰;各專業(yè)發(fā)展的增長點(diǎn)在哪清晰;目前應(yīng)把哪幾項(xiàng)業(yè)務(wù)列為發(fā)展重點(diǎn)清晰;市場的競爭對手與本身的優(yōu)劣勢清晰;在全省、全市各項(xiàng)業(yè)務(wù)處于什么位置清晰。依據(jù)這些,我在每周的例會(huì)上,能仔細(xì)分析、推斷、支配,適時(shí)調(diào)整思路,找準(zhǔn)重點(diǎn),有的放矢,駕馭大局,加快發(fā)展。
做了以上這些小事、細(xì)事,就駕馭了經(jīng)營大局,是履行局長職責(zé)的一個(gè)側(cè)面。
三、以身作則,帶頭發(fā)展,突出一個(gè)“領(lǐng)”字
我曾在向市局領(lǐng)導(dǎo)及全局職工做述職的時(shí)候,就闡述局長對于“領(lǐng)”和“導(dǎo)”的重要性,“領(lǐng)”字雖然不象“導(dǎo)”字那樣簡單被認(rèn)為是局長應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé),可“領(lǐng)”字是每個(gè)局長必需做到的,是履行職責(zé)的潛臺(tái)詞,在管好、帶好企業(yè)上,領(lǐng)導(dǎo)就是先知者、先行者、先達(dá)者、示范者。
攻堅(jiān)克難帶動(dòng)發(fā)展
發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),也是企業(yè)經(jīng)營中的關(guān)鍵一環(huán),做為郵政企業(yè),在市場需求不旺盛的狀況下,發(fā)展一項(xiàng)業(yè)務(wù)就顯得非常艱難,局長是否能沖在前面,敢于碰硬,非常重要,也是衡量局長是否履行職責(zé)和是否合格的標(biāo)準(zhǔn)。我在郵儲(chǔ)分帳經(jīng)營后企業(yè)困難狀況下;在有些專業(yè)去發(fā)展一項(xiàng)業(yè)務(wù)失利的狀況下;在天氣不做美、噴施寶銷售不出去的狀況下;在市場混亂、化肥價(jià)格急劇下調(diào)的狀況下,從來不說“辦不到”,我走到職工中間,一同想方法、一同去公關(guān),極大地鼓舞士氣,增加職工對領(lǐng)導(dǎo)的依附性。用實(shí)際行動(dòng)詮釋了既當(dāng)指揮員又當(dāng)戰(zhàn)斗員的實(shí)際意義,有效地帶動(dòng)了業(yè)務(wù)的發(fā)展。
主動(dòng)參加推動(dòng)發(fā)展
要求職工做到的,我必需先做到。在全年的經(jīng)營與發(fā)展中,各專業(yè)有許多競賽活動(dòng)。做為我來說,既是方案的制定者或者是支持者,又是督促者。那就要求我必需完成每個(gè)職工應(yīng)完成或參加的內(nèi)容。不但要完成,還要完成的快、完成的多,這在職工中有肯定的影響作用,有牽動(dòng)效果。還有些專業(yè)競賽、能人競賽等,雖然參加者不包括我,我還是主動(dòng)參加,突出一個(gè)“領(lǐng)”字。
四、搞好調(diào)研,注意合作,體現(xiàn)一個(gè)“導(dǎo)”字
“領(lǐng)”是縱向的,駕馭方向?!皩?dǎo)”則是橫向的,限制局面。假如說“領(lǐng)”是我們局長必需做到的話,那么“導(dǎo)”字就體現(xiàn)我們的藝術(shù)。
奇妙支配營造和諧
在兩年的工作中,我力求各專業(yè)之間、各支局之間的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,使各專業(yè)均衡發(fā)展、讓各經(jīng)營單位齊頭并進(jìn)、使全局工作整體推動(dòng)。我依據(jù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展的季節(jié)性及重點(diǎn)時(shí)段,把營銷人員和支撐力氣合理調(diào)配,把地域特點(diǎn)、人員營銷實(shí)力強(qiáng)弱等因素有效整合,把稀缺的獎(jiǎng)金、酬金,在適當(dāng)季節(jié)配以重點(diǎn)專業(yè)等等,起到了事半功倍的效果。在發(fā)展某項(xiàng)業(yè)務(wù)涉及多個(gè)專業(yè)上的協(xié)調(diào);在前臺(tái)營銷與后臺(tái)支撐上的協(xié)調(diào);在兩個(gè)副局長之間的協(xié)調(diào),都做了一些有效的工作,不但促進(jìn)了業(yè)務(wù)的發(fā)展,還增加了他們之間的溝通與了解,達(dá)到了和諧出效益的目的。
誠意合作實(shí)現(xiàn)共贏
當(dāng)今的郵政“代”字型業(yè)務(wù)逐年拓展。兩年間在前期已有的合作伙伴基礎(chǔ)上,又增加了郵儲(chǔ)銀行、速遞物流、煙草、移動(dòng)、電業(yè)、石油等多個(gè)部門。企業(yè)一把手是協(xié)調(diào)外單位關(guān)系的第一責(zé)任人,關(guān)系的好壞干脆影響業(yè)務(wù)的開發(fā)與合作。我不斷地以發(fā)展企業(yè)的責(zé)任感去加強(qiáng)往來,維系關(guān)系。目前無論是代理保險(xiǎn)爭取的政策,還是代發(fā)財(cái)政工資形成的儲(chǔ)蓄滯留額;無論是移動(dòng)放號手續(xù)費(fèi)的增加,還是代收煙款帶動(dòng)儲(chǔ)蓄短信的發(fā)展;無論是身份證寄遞量的增加,還是黨報(bào)黨刊、行業(yè)報(bào)刊的增額,都在誠意合作中加以體現(xiàn)。
五、強(qiáng)化指導(dǎo),猛抓落實(shí),使各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展
兩年來,我利用上級精神比職工早知道一些、全區(qū)乃至全省的經(jīng)營狀況多駕馭一些、了解每個(gè)專業(yè)的狀況更全面一些的優(yōu)勢,不斷探究新思路,出臺(tái)新舉措,力求做到指導(dǎo)到位、落實(shí)到位、推動(dòng)到位。
開好周會(huì)集中指導(dǎo)
我每周都抽出時(shí)間,對各個(gè)專業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r、遇有什么困難都做以總結(jié),然后在周會(huì)中不斷地、有針對性地進(jìn)行指導(dǎo),提出切實(shí)可行的方案措施,從管理人員這個(gè)層面入手,拓展他們的思路,增加他們的信念,使他們操作起來有方法、有目標(biāo),起到了為各專業(yè)啟發(fā)與點(diǎn)撥作用。我把周會(huì)做為日常工作最重要議程,看做是全局經(jīng)營發(fā)展步伐快慢的確定性因素,看做是把上級精神轉(zhuǎn)化為職工詳細(xì)行動(dòng)的杠桿支點(diǎn)。為此,我對每次早會(huì)的工作布置都非常細(xì)心,效果也很好。
深化基層現(xiàn)場推動(dòng)
在管理人員層面上,實(shí)行了集中指導(dǎo)以后,我的另一項(xiàng)職責(zé)就是深化基層,現(xiàn)場推動(dòng)。兩年來,除多次到縣內(nèi)各部門推動(dòng)以外,常常到農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)指導(dǎo),大部分時(shí)間選在周六、周日,提高了有效工作時(shí)間,在指導(dǎo)上實(shí)行一聽二問三支招的方式方法,分析發(fā)展的快慢究竟是市場因素,還是人為緣由,指明要害,使各支局在業(yè)務(wù)發(fā)展中有方法、有措施。我下鄉(xiāng)推動(dòng)時(shí),不斷更換伴同的各專業(yè)人員和包括黨務(wù)、辦公室在內(nèi)的幫包人員,使非專業(yè)管理人員也能了解業(yè)務(wù),明確目標(biāo),讓他們學(xué)到一些推動(dòng)技巧,培育更多的到支局工作柔韌有余的管理能手。
抓住節(jié)點(diǎn)猛抓落實(shí)
發(fā)展是硬道理,落實(shí)是關(guān)鍵。兩年來,我抓住發(fā)展這條主線,分清決策層、管理層和執(zhí)行層各節(jié)點(diǎn)的責(zé)任,狠抓程序上落實(shí)和效果上的求得。在詳細(xì)支配每項(xiàng)工作落實(shí)和問效上,我親自主持戰(zhàn)前動(dòng)員會(huì)、戰(zhàn)中協(xié)調(diào)會(huì)、戰(zhàn)后總結(jié)會(huì)。動(dòng)員工作中,我力求講深講透、求得煽動(dòng)性。協(xié)調(diào)工作中,我從關(guān)切愛惜動(dòng)身,力求把每一項(xiàng)工作做好。在總結(jié)中,我實(shí)事求是,總結(jié)閱歷,講明啟示。就抓的落實(shí)內(nèi)涵來說,不只是落實(shí)任務(wù)的多少,誰去完成,還包括政策支持,后臺(tái)支撐,人力的支援等,要讓接受任務(wù)的人,的確感到應(yīng)當(dāng)立刻行動(dòng)了,可以行動(dòng)了,這樣才可以說任務(wù)落到實(shí)處了。
六、精打細(xì)算,加強(qiáng)管理,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展積累后勁。
企業(yè)要生存要發(fā)展,必需從管理入手,強(qiáng)化限制,理順機(jī)制。做為企業(yè)一把手,必需學(xué)會(huì)業(yè)務(wù)發(fā)展與經(jīng)營管理兩手抓、兩手都要硬的本事,兩年來,我每時(shí)每刻都在履行著這種責(zé)任。
加強(qiáng)督促應(yīng)收盡收
郵政行業(yè)中的專業(yè)較多,資金收入來源經(jīng)管部門分散,加之新的業(yè)務(wù)種類出現(xiàn)后,規(guī)章制度不非常健全,這就簡單造成資金歸集的困難。每個(gè)年初,我都強(qiáng)調(diào)執(zhí)行嚴(yán)格的對帳制度,特殊是對農(nóng)資分銷、賀卡、同城速遞、報(bào)刊收訂等專業(yè)加強(qiáng)了管理,落實(shí)了相關(guān)責(zé)任人,有效地清理了欠費(fèi)和保證營收資金上繳,做到了應(yīng)收盡收。
堵塞漏洞厲行節(jié)約
兩年來,按著市局限制成本,保證差額的要求,結(jié)合局的實(shí)際,從水、電、煤、油、紙入手,厲行節(jié)約。在給車輛加油上實(shí)行專人負(fù)責(zé),管理的井井有條,嚴(yán)格地限制了油料支出。在車輛修理上嚴(yán)格執(zhí)行由車隊(duì)長、監(jiān)修人、司機(jī)眼同簽單的方法,克服了修理的隨意性。對于各支局長、各部門的支出我設(shè)計(jì)了支出申請單,必需經(jīng)相關(guān)部門同意后,才可辦理。規(guī)范了支出手續(xù),合理地支配支出時(shí)間,做到了有錢花在刀刃上。
統(tǒng)籌運(yùn)作兼顧發(fā)展
企業(yè)收入的有限性和剛性的差額上繳使成本顯得驚慌。一方面要完成生產(chǎn),還要兼顧企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。為此,我確定了在資金投入上要本著“立足生產(chǎn),兼顧發(fā)展,適當(dāng)改善,嚴(yán)格限制”的原則,在兩年的生產(chǎn)上滿意了正常運(yùn)轉(zhuǎn)。在發(fā)展業(yè)務(wù)上用足了政策,在營業(yè)設(shè)施和投遞車輛上有了很大改善,在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)上有了很大改觀,做到了統(tǒng)籌兼顧,良性循環(huán)。
七、以身作則,不懈努力,堅(jiān)持抓好“三個(gè)建設(shè)”
做為一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,班子建設(shè)、思想建設(shè)、廉政建設(shè)是必修的一課,更是做好經(jīng)濟(jì)工作的生命線。兩年來,我以企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)、以職工增加收益為己任、以帶出一支好隊(duì)伍為追求,通過職工的主動(dòng)性、創(chuàng)建性得到充分的發(fā)揮,來實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展和效益的最大化。
帶好班子維護(hù)整體
在班子中,身為班長,我知道自己的'責(zé)任。我努力維護(hù)班子的整體形象,到處起帶頭作用,從未說過不利于團(tuán)結(jié)的話。我更多的是想通過解決副手分管專業(yè)的困難,滿意分管專業(yè)方面的要求,用解決問題、增加信念的實(shí)際作用方式達(dá)到加強(qiáng)班子建設(shè)的目的;用探討解決發(fā)展中問題的方式進(jìn)行溝通,對外展示班子的有力性和團(tuán)結(jié)性。俗話說:“上梁不正,下梁歪。”這句一般而又富有哲理的話,時(shí)時(shí)刻刻敲打我的心靈,同時(shí)也道出了班長在班子中這沉甸甸的責(zé)任份量,我時(shí)時(shí)刻刻約束自己,基本做到了事事帶頭,使事物向好的方向發(fā)展。正是這樣,市局領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)說局的班子是堅(jiān)毅有力的。
關(guān)愛職工帶好隊(duì)伍
我們經(jīng)常這樣講,群眾是山,干部是河。只有雄偉的群山,才造就了澄澈的河流。那么領(lǐng)導(dǎo)必需到處關(guān)愛職工,才能調(diào)動(dòng)大家的主動(dòng)性。我本著“讓職工工作心情安逸,讓職工收益逐年見漲”的工作追求,把老同志從艱苦的地方撤換到相對比較舒適又利于作用發(fā)揮的地方,把年輕不在營銷崗位上的同志,安放在窗口,通過營銷、管理,展示才能,體現(xiàn)價(jià)值,使他們工作都順心。把開發(fā)較難的業(yè)務(wù)酬金適當(dāng)提高一些,來回報(bào)他們發(fā)展業(yè)務(wù)的付出。對比較辛苦的農(nóng)村投遞員增發(fā)了適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助,全年獎(jiǎng)金勞務(wù)工發(fā)放比例占合同工的87%,福利發(fā)放同質(zhì)等額。以上這些是我盡最大可能關(guān)愛職工的一個(gè)縮影,對班子能帶好隊(duì)伍做出了貢獻(xiàn)。
廉政勤政自我約束
搞好廉政建設(shè)無論是對于班子的整體凝合力,還是對我個(gè)人的成進(jìn)步步都是非常重要的,廉政建設(shè)是一切工作的基石。兩年來我嚴(yán)格按著廉政建設(shè)方面的要求以及市局每次對廉政工作的要求,嚴(yán)格約束自己,盡可能做到廉政勤政。我局成立了重大事項(xiàng)管理小組,局內(nèi)一切大事、大的支出、大的專業(yè)人事變動(dòng)、評模獎(jiǎng)優(yōu)都必需經(jīng)小組探討,集體簽字確定,實(shí)行的這些方法,有效地約束了資金,也推動(dòng)了我局的廉政建設(shè)。
八、酷愛工作,不遺余力,做上級領(lǐng)導(dǎo)和職工的信任者
每個(gè)人要干好工作,履好職,必需源于對本職工作的酷愛??釔蹠?huì)積聚能量,酷愛會(huì)把整個(gè)心身溶于工作,隨之也就溶入企業(yè)。
酷愛工作勇于奉獻(xiàn)
各位領(lǐng)導(dǎo),從以上我對履職的敘述中不難看出,我對郵政工作是酷愛的、我對局是酷愛的、對我的本職工作是酷愛的。我剛到局的時(shí)候,就向全局職工傾吐了我對工作酷愛的心聲,我在格言中寫道:酷愛是工作的源動(dòng)力,務(wù)實(shí)使工作更卓越,勤奮讓工作彰精彩,學(xué)習(xí)為工作增底蘊(yùn)。這簡短的四句話道出了我對事業(yè)的酷愛,對能夠做好本職工作的追求。我對工作的酷愛體現(xiàn)在我以局為家,從不計(jì)較工作時(shí)間長短,待遇的多少;體現(xiàn)在對郵政業(yè)務(wù)的鉆研,不遺余力地去開發(fā)業(yè)務(wù)、拓展業(yè)務(wù);體現(xiàn)在把從書本上和培訓(xùn)班上獲得的一點(diǎn)點(diǎn)營銷學(xué)問、經(jīng)營理念,毫不保留地傳授給職工;也體現(xiàn)在不分早晚,是否休息日,只要有時(shí)間就到局里看上一眼,管理企業(yè)就像管理家一樣;更體現(xiàn)在無論是與縣委、縣政府溝通與協(xié)調(diào),還是應(yīng)對社會(huì)管理部門的各種檢查與刁難,我都從注意郵政整體形象動(dòng)身,決不有損大郵政名譽(yù),無論是文明單位建設(shè)、黨建雙評活動(dòng),還是參加地方聯(lián)建活動(dòng),我都把該項(xiàng)工作引領(lǐng)到參評的先例,決不有損大郵政的名譽(yù)。我像酷愛我的家一樣,奉獻(xiàn)著我的力氣。
不遺余力不辱使命
從年初,擔(dān)當(dāng)新一屆局班子班長以來,我始終在追求工作業(yè)績的成就感、追求上級局放心的責(zé)任感、追求職工滿足的使命感。今日看來,無論效果如何,我都不遺余力地工作了,我自己深知,我做為一名局長,擔(dān)負(fù)的是上級的信任、職工的重托,應(yīng)當(dāng)也必需負(fù)起責(zé)任,履行好自己的職責(zé),全身心地投入到了郵政的改革與發(fā)展之中。
九、相識不足,明確目標(biāo),做一名合格的企業(yè)管理者
成果只能代表過去,缺點(diǎn)和不足才是我們今后工作的對手,只有不斷克服不足,改正缺點(diǎn),工作才會(huì)進(jìn)步許多。
學(xué)習(xí)不夠?qū)W問匱乏
創(chuàng)建一個(gè)學(xué)習(xí)型組織,成為一名學(xué)習(xí)型職工,是企業(yè)所需,更是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者所需。由于工作章法與程序存在許多問題,成天忙于日常事物,耽擱了學(xué)習(xí),理論水平和技業(yè)實(shí)力較差,不能利用現(xiàn)代學(xué)問去探討開發(fā)市場,在制定詳細(xì)思路及措施上缺乏銳意和創(chuàng)新精神,在某種程度上延緩企業(yè)向前發(fā)展。在營銷體制和機(jī)制建立上,缺少創(chuàng)新,使得職工還不同程度地?fù)?dān)當(dāng)全員營銷的重負(fù)。在微機(jī)學(xué)問上駕馭的更是少之又少,不適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展需求。
脾氣急噪不利和諧
由于性情緣由,時(shí)而對郵政改革理解不深不透,間或牢騷滿腹,不利于事業(yè)發(fā)展;時(shí)而伴有語言過激,損害了四周的同志們。對事物不能冷靜分析,追之過急,存在急功近利的思想,結(jié)果使得其反。在針對各專業(yè)的缺點(diǎn)上,指責(zé)語言不講藝術(shù),影響了團(tuán)結(jié)。有時(shí)對完成上級下達(dá)的任務(wù)過于追求速度,影響了質(zhì)量。對發(fā)展中遇到問題有局限性和保守性。以上這些影響了構(gòu)建和諧企業(yè)的進(jìn)程。
克服困難激勵(lì)前進(jìn)
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,在敘述完兩年來履職的狀況后,我現(xiàn)在要感謝大家,假如說我的職責(zé)履行好的話,是市局領(lǐng)導(dǎo)班子正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果;是市局各部門幫助支持的結(jié)果;是兄弟局相互激勵(lì)的結(jié)果;是兩名副手及職工們對我激勵(lì)的結(jié)果。我將把成果做為我20xx年工作的新起點(diǎn),把不足當(dāng)做我工作中應(yīng)當(dāng)戰(zhàn)勝的困難,以市局這次會(huì)議為動(dòng)力,仔細(xì)傾聽、領(lǐng)悟其他領(lǐng)導(dǎo)的述職發(fā)言及精髓,以飽滿的熱忱投身到工作之中。
時(shí)間飛逝幕回首,雖有成敗均得益。通過這次對兩年工作的述職,我明白了局長駕馭的是全局,調(diào)控的是宏觀,但必需從小從細(xì)做起,那就是“上傳下達(dá),左右協(xié)調(diào);事事帶頭,不計(jì)得失;關(guān)切職工,酷愛企業(yè);專心管理,維護(hù)整體”我會(huì)與大家一起共勉,共同攜手,去創(chuàng)建郵政更美妙的明天!
感謝大家。
郵政述職報(bào)告3
《實(shí)施綱要》提出要加強(qiáng)廉政文化建設(shè),這是我們黨在總結(jié)國內(nèi)外廉政建設(shè)勝利閱歷的基礎(chǔ)上提出的一個(gè)重要觀點(diǎn),是新形勢下深化開展反腐倡廉教化的客觀須要,是反腐倡廉教化理論和實(shí)踐的一次創(chuàng)新。廉政文化建設(shè)是反腐倡廉宣揚(yáng)教化的組成部分,是社會(huì)主義先進(jìn)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。我局把反腐倡廉宣揚(yáng)教化與社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德的宣揚(yáng)教化和企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來,大力加強(qiáng)廉政文化建設(shè),主動(dòng)開展廉政文化“五進(jìn)”活動(dòng),使廉政文化的觸角延長到全局各個(gè)層面,為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反~工作營造良好的社會(huì)氛圍。
一是仔細(xì)抓好志向信念教化。堅(jiān)固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,堅(jiān)決共產(chǎn)主義信念和建設(shè)中國特色社會(huì)主義的信念,保持和增加黨員干部的先進(jìn)性和純凈性,自覺拒腐防變。
二是仔細(xì)抓好優(yōu)良傳統(tǒng)教化。要牢記“兩個(gè)務(wù)必”,自覺抵制各種腐朽思想文化的.侵蝕,保持艱苦奮斗的政治本色,自覺經(jīng)受住發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)和改革開放的考驗(yàn)。
三是仔細(xì)抓好職業(yè)道德教化。大力開展以愛崗敬業(yè)、誠懇守信、服務(wù)客戶、奉獻(xiàn)社會(huì)為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教化,提高廣闊黨員干部一心一意為人民服務(wù)的自覺性和主動(dòng)性,做忠誠于黨的事業(yè)的模范。
四是仔細(xì)抓好黨紀(jì)條規(guī)教化。要以學(xué)習(xí)貫徹《建立健全教化、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防~體系實(shí)施綱要》為重點(diǎn),全面落實(shí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》,使黨員干部知法、懂法、遵守法律,不斷增加拒腐防變的實(shí)力。
XX年,我局在與職工同舟共濟(jì)、在面臨郵政發(fā)展諸多不利條件狀況下,開拓進(jìn)取,立足現(xiàn)有業(yè)務(wù)做強(qiáng)做大,在企業(yè)發(fā)展與進(jìn)步方面做了一些有益的探究和工作,并取得了有目可睹的成果,這都是上級正確領(lǐng)導(dǎo)與支持、全體職工奮勉有為、努力拼搏的結(jié)果,這些成果距上級領(lǐng)導(dǎo)與職工愿望仍有不少差距。但是,黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項(xiàng)根本性、基礎(chǔ)性、全局性、長期性的工作,只要我們保持對工作有一種熱忱、對事業(yè)有一種激情、對追求目標(biāo)
有一種癡情,充分發(fā)揮局黨委、職能部門的責(zé)任主體作用,充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督檢查主體作用,努力建立有效的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,只爭朝夕,求真務(wù)實(shí),灌南局郵政事業(yè)肯定會(huì)取得健康、穩(wěn)定、持續(xù)的發(fā)展,灌南局的明天肯定會(huì)更好!
郵政述職報(bào)告4
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:
依據(jù)市分行要求,現(xiàn)將我被任命為郵儲(chǔ)銀行××縣支行行長以來的工作狀況匯報(bào)如下,請予評議。
一、履職狀況
我于20xx年2月份來××縣任職,20xx年4月郵儲(chǔ)銀行××縣支行掛牌成立,我被任命為支行行長,近八個(gè)月來,作為××縣支行班子負(fù)責(zé)人,如何切實(shí)履行好工作職責(zé)、保證經(jīng)營管理的各項(xiàng)工作落實(shí)到位,努力營造良好的內(nèi)外部環(huán)境,為××縣郵政金融業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展供應(yīng)條件,我深感責(zé)任重大,使命難辱。我始終認(rèn)為,作為支行“一把手”要為上級負(fù)責(zé)、為企業(yè)負(fù)責(zé)、為班子負(fù)責(zé)、為自己負(fù)責(zé)、更要為全支行二十八名干部職工負(fù)責(zé),始終能以良好的精神狀態(tài)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子,穩(wěn)定內(nèi)部環(huán)境,增進(jìn)外部溝通,加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,創(chuàng)新經(jīng)營思路,推動(dòng)工作的有效開展。
總的來說,我從以下幾個(gè)方面著手:
(一)協(xié)調(diào)支行組建,保證團(tuán)結(jié)穩(wěn)定
一是擺正自己的位置,遇事多溝通,多向上級行匯報(bào),營造和諧局面。二是在上級領(lǐng)導(dǎo)及縣郵政局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,主動(dòng)組織協(xié)調(diào),穩(wěn)妥扎實(shí)推動(dòng),中國郵政儲(chǔ)蓄銀行××縣支行作為漢中市首家縣級支行試點(diǎn)于4月8日掛牌成立。三是順當(dāng)接收了兩個(gè)一類網(wǎng)點(diǎn)和28名劃分過來的員工,努力搞好團(tuán)結(jié)穩(wěn)定工作。四是按要求設(shè)置了綜合管理部、綜合業(yè)務(wù)部和會(huì)計(jì)核算部三個(gè)部門,公開選聘了的部門經(jīng)理,確保了支行各項(xiàng)工作的正常開展。五是協(xié)作郵政局深化開展“共謀發(fā)展,共創(chuàng)將來”主題教化活動(dòng),組織了豐富多彩的思想教化活動(dòng)和勞動(dòng)競賽,確保支行以郵政儲(chǔ)蓄為龍頭的各項(xiàng)金融業(yè)務(wù)持續(xù)、穩(wěn)健發(fā)展,并接著為××縣郵政金融的全盤發(fā)展做好支撐服務(wù)。六是在原則問題上,該堅(jiān)持的堅(jiān)持,須要敏捷的向上級行匯報(bào)后再敏捷,12月底將金庫值守工作依文件規(guī)定順當(dāng)交郵政值守。
(二)力抓業(yè)務(wù)發(fā)展,提升經(jīng)營效益
作為支行負(fù)責(zé)人和××縣郵政金融業(yè)務(wù)帶頭人的雙重角色,我深感壓力重大,面對郵政體制改革、5.12汶川地震影響及金融危機(jī)爆發(fā)下的新環(huán)境、新形勢,我始終以做強(qiáng)做大××縣郵政金融業(yè)務(wù)為己任,帶領(lǐng)廣闊干部員工堅(jiān)決不移抓發(fā)展、一心一意提效益,在業(yè)務(wù)管理上注意大方向、追求高效益,放手讓有實(shí)力、想干事的年輕職工去開拓打拼,為其供應(yīng)一個(gè)良好的展示平臺(tái)。經(jīng)過全體干部職工的不懈努力,全年實(shí)現(xiàn)郵政金融收入1781.30萬元,同比增長37.64%,銀行自身實(shí)現(xiàn)收入593.64萬元,占比為33.33%,規(guī)模與效益同步提升。
1、始終堅(jiān)持負(fù)債類業(yè)務(wù)及代理類業(yè)務(wù)為“立行之本”。
儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)在逐步降低成本的基礎(chǔ)上不斷加快增長方式的轉(zhuǎn)變,接著加大對重點(diǎn)窗口、重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)客戶、重點(diǎn)項(xiàng)目的人、財(cái)、物的投入力度,狠抓規(guī)模發(fā)展不放松。一是要求業(yè)務(wù)部結(jié)合不同時(shí)段資金流淌特點(diǎn),先后開展豐富多彩的勞動(dòng)競賽活動(dòng),調(diào)動(dòng)各級人員發(fā)展儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)的主動(dòng)性和緊迫感。二是大力提倡不斷通過開發(fā)代收付業(yè)務(wù)、綠卡業(yè)務(wù),布放華商聯(lián)盟,實(shí)現(xiàn)活期存款資金交易的規(guī)?;?,逐步達(dá)到調(diào)整存期結(jié)構(gòu)、客戶結(jié)構(gòu)、增量結(jié)構(gòu)的目標(biāo)。三是主動(dòng)實(shí)施“深層次培訓(xùn)、多方位宣揚(yáng)、特色化服務(wù)“戰(zhàn)略,力促代理保險(xiǎn)、理財(cái)產(chǎn)品銷售規(guī)模效益再上新臺(tái)階。四是抓窗口服務(wù),在窗口中低端用戶較多的狀況下通過增加臺(tái)席、強(qiáng)化大堂經(jīng)理職能定位、設(shè)立涉農(nóng)補(bǔ)貼兌付和代理業(yè)務(wù)專柜等途徑疏導(dǎo)窗口客戶,提升服務(wù)效率、服務(wù)實(shí)力和服務(wù)質(zhì)量。全年××縣郵政儲(chǔ)蓄余額凈增3.16億元,年底余額規(guī)模達(dá)到12.58億元,凈增肯定數(shù)列全市第2,市場占有率達(dá)到38.13%,新增市場占有率72.66%,市場占有率及新增市場占有率均列全縣各金融機(jī)構(gòu)之首;其中銀行自營網(wǎng)點(diǎn)余額規(guī)模達(dá)到3.88億,規(guī)模占比為30.87%。全年頭理保費(fèi)3936.34萬元,列全市第2位,其中銀行自營網(wǎng)點(diǎn)代理保費(fèi)515.5萬,占比為13.09%;全年銷售理財(cái)產(chǎn)品1294.50萬元,銀行自營網(wǎng)點(diǎn)銷售理財(cái)產(chǎn)品1157.8萬元,占比高達(dá)89.43%。
2、始終堅(jiān)持資產(chǎn)類業(yè)務(wù)為“強(qiáng)行之柱”。
資產(chǎn)類業(yè)務(wù)能否快速拓展市場并樹立口碑,是今后郵政金融業(yè)務(wù)收入的增長動(dòng)脈。小額貸款業(yè)務(wù)接著依托廣泛的窗口宣揚(yáng)和爭取扶貧辦的惠農(nóng)貼息政策,保持了強(qiáng)勁的增長勢頭,全年累計(jì)發(fā)放小額貸款全年發(fā)放貸款4350.87萬元,列全市縣局第1位、全省前茅,其中扶貧貼息貸款2371.29萬元,銀行自營網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展小額貸款1792.83萬,其中扶貧貼息貸款為625.04萬,占比分別為41.20%和26.36%。小額信貸業(yè)務(wù)××縣支行作為漢中市試點(diǎn)縣開辦以來,我始終堅(jiān)持要求業(yè)務(wù)人員做到學(xué)習(xí)強(qiáng)素養(yǎng)、真誠待客戶、廉潔樹形象,并認(rèn)仔細(xì)真地參加核實(shí)每一份客戶資料和參與每一次審貸會(huì),確保信貸業(yè)務(wù)高效率、高質(zhì)量持續(xù)健康發(fā)展,業(yè)務(wù)部組織策劃了電視廣告、中郵專送廣告、展板及墻體廣告等多種形式的深化宣揚(yáng)活動(dòng),并于10月組織召開了銀企座談會(huì),郵政小額信貸手續(xù)簡、放款快、成本低的特點(diǎn)深得民心,也得到了縣委縣政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià),全年發(fā)放小額信貸發(fā)放965.5萬元,列全市縣支行第1位,年末結(jié)余718.4萬元。
3、始終堅(jiān)持公司類業(yè)務(wù)為“富行之源”。
公司業(yè)務(wù)“低成本、高收益”的特點(diǎn)顯現(xiàn)出極大的增收潛力,××縣屬農(nóng)業(yè)大縣,獨(dú)立運(yùn)營的良性企業(yè)特別缺乏,公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域已有農(nóng)行、工行、建行、農(nóng)發(fā)行、信用社等5家銀行群雄逐鹿,郵儲(chǔ)銀行干脆想占據(jù)一席之地異樣艱辛,因此我支行把錨頭對準(zhǔn)了已與郵政建立合作關(guān)系的代發(fā)單位及財(cái)政資金。公司業(yè)務(wù)主要靠關(guān)系營銷,作為行長我身先士卒,并支配專職客戶經(jīng)理長期維護(hù)財(cái)政局等相關(guān)單位的關(guān)系,在爭取退耕還林過渡戶資金能提前劃轉(zhuǎn)的專項(xiàng)營銷活動(dòng)中,我親自帶領(lǐng)業(yè)務(wù)人員前往財(cái)政局及農(nóng)發(fā)行多次,協(xié)調(diào)多方關(guān)系,最終將財(cái)政局農(nóng)林科在農(nóng)發(fā)行賬戶上的全部資金劃轉(zhuǎn)到我行,并為09年的專項(xiàng)資金提前劃轉(zhuǎn)奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。人民銀行在我行公司業(yè)務(wù)正常開辦、參與同城交換、財(cái)政專戶核準(zhǔn)等過程中也是原則性很強(qiáng),最終我通過多方面協(xié)調(diào)疏理關(guān)系,逐步與人民銀行建立了良好的關(guān)系。公司業(yè)務(wù)沒有在年底為市分行做出特別貢獻(xiàn),但通過前期的探究實(shí)踐已經(jīng)積累了肯定的工作閱歷,我有信念、也有決心讓公司業(yè)務(wù)真正成為××縣支行收入增長的又一動(dòng)力源泉,截止20xx年底共開19戶,其中有效戶為16戶,9個(gè)賬戶發(fā)生業(yè)務(wù),結(jié)余資金735萬元,現(xiàn)已與財(cái)政局等單位達(dá)成協(xié)議,信任20xx年公司業(yè)務(wù)將會(huì)有較大的發(fā)展。
(三)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)限制,改善服務(wù)水平
由于新業(yè)務(wù)市場的不斷拓展,在人力資源嚴(yán)峻不足的狀況下,我始終堅(jiān)持樹立支行全體人員人人都是風(fēng)險(xiǎn)防控工作的重要責(zé)任人的風(fēng)險(xiǎn)意識,風(fēng)險(xiǎn)防控不只是稽查的工作,也不只是支行長的事,要求上至行長、下至營業(yè)員人人都要嚴(yán)格遵循各項(xiàng)規(guī)章制度,先把好自己履職的風(fēng)險(xiǎn)關(guān),并相互協(xié)作監(jiān)督,銀行成立后要把三級權(quán)限的落實(shí)、票款交接等現(xiàn)場管理提到全新的高度,逐步由事后監(jiān)督向事中限制、事前預(yù)防轉(zhuǎn)變,探究一套適合自身發(fā)展、順應(yīng)當(dāng)前形勢的風(fēng)險(xiǎn)限制體系。
隨著各類代發(fā)項(xiàng)目的增加,08年以來郵政金融業(yè)務(wù)的窗口服務(wù)壓力陡增,由于人員緊缺,抽調(diào)3人后的營業(yè)部窗口服務(wù)壓力更是空前巨大,我堅(jiān)持每天到一類網(wǎng)點(diǎn)視察窗口服務(wù)狀況,并要求相關(guān)管理人員在做好本職工作的前提下盡力幫助營業(yè)部做好自助機(jī)具的維護(hù)和現(xiàn)場作業(yè)組織,針對業(yè)務(wù)筆數(shù)多、金額小、文化素養(yǎng)較低的農(nóng)村低端客戶設(shè)置了“涉農(nóng)補(bǔ)貼資金專柜”,極大地變更了窗口亂插隊(duì)、速度慢的尷尬局面,為進(jìn)一步開拓VIP用戶綠色通道奠定了實(shí)踐基礎(chǔ)??傮w來說,近兩年來的各類工資及農(nóng)夫補(bǔ)貼資金代發(fā)工作得到了社會(huì)各界的認(rèn)可。
(四)加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐,做好廉政自律
一是自覺地加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)企劃管理理論學(xué)問的學(xué)習(xí),堅(jiān)決信念,開闊思路,在政治上始終與市分行保持高度一樣性。二是自覺、仔細(xì)接受總行和省、市分行的'各種培訓(xùn),并能把培訓(xùn)所學(xué)結(jié)合到實(shí)際工作之中,做到學(xué)以致用。三是在處事為人上,堅(jiān)持誠懇做人,踏實(shí)做事,始終以劇烈的事業(yè)心和責(zé)任感、飽滿旺盛的熱忱投入工作,力爭用自己的行動(dòng)感召人,用自己的形象影響人,用自己的誠意打動(dòng)人。四是在處理工作關(guān)系上,比較留意把握自己的角色定位,自覺地維護(hù)大局,維護(hù)團(tuán)結(jié)。五是平常自覺地加強(qiáng)黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政方面的學(xué)習(xí),留意做到常思貪欲之害,常懷律己之心,自我回顧檢查,沒有違反中心、省市關(guān)于黨員干部廉潔從政和國企干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的行為。六是在管理工作中充分發(fā)揚(yáng)民主,身先士卒,始終認(rèn)為作為領(lǐng)頭人,做到如何挖掘員工潛質(zhì)、如何確保企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展、如何增加職工收益就是對企業(yè)最大的貢獻(xiàn)。
二、存在的不足
1、督導(dǎo)內(nèi)限制度的嚴(yán)格落實(shí)有待進(jìn)一步提高,小額貸款業(yè)務(wù)辦理過程中出現(xiàn)了一些管理漏動(dòng)。
2、銀行成立以后,面對新的經(jīng)營思路和戰(zhàn)略視野,隨著很多新業(yè)務(wù)的快速推出,使我常常感覺許多方面業(yè)務(wù)學(xué)問比較欠缺,急需充電。
三、下一步努力方向
1、要不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)理論和閱歷,提升自身實(shí)力,弘揚(yáng)正氣,敢為人先,首先保持自身先進(jìn)性,進(jìn)而保持××縣郵政金融的縣域競爭力。
2、要大膽改革,不斷創(chuàng)新,始終保持旺盛的斗志,始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、標(biāo)準(zhǔn)化管理,使××縣支行在下一年度隊(duì)伍素養(yǎng)、發(fā)展實(shí)力達(dá)到新高度,腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印地抓好各項(xiàng)工作的落實(shí),仔細(xì)貫徹上級的要求,加快××縣郵政金融業(yè)務(wù)發(fā)展。
3、郵政儲(chǔ)蓄銀行的發(fā)展與壯大,離不開縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,更離不開郵政,當(dāng)前乃至今后很長一段時(shí)間有許多業(yè)務(wù)的市場拓展都必需依靠近年來郵政大發(fā)展時(shí)期所形成的縣域郵政金融終端實(shí)體和廣闊客戶群體。因此,下一步我將以身作則力踐“共謀發(fā)展,同創(chuàng)將來”主題教化活動(dòng)精髓,在不斷加強(qiáng)與縣域黨政機(jī)關(guān)、各部門及同業(yè)金融機(jī)構(gòu)橫向聯(lián)系并努力協(xié)調(diào)各種關(guān)系和沖突的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步與縣郵政局領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)溝通協(xié)作,打造××縣郵政金融品牌,促進(jìn)××縣郵政金融持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展,切實(shí)提升企業(yè)影響力和競爭力。
4、廣開言路,有錯(cuò)必糾,保一方平平穩(wěn)定,坦然面對職工反映的問題,剛好答復(fù)、耐性說明,對待用戶反映的問題不護(hù)短,有錯(cuò)必糾,隨時(shí)接受各級領(lǐng)導(dǎo)檢閱,是××縣支行內(nèi)外更加和諧,發(fā)展環(huán)境更好,工作經(jīng)得起檢查。
回顧一年多來自己的工作,雖取得了一些成果,但與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距,09年我將接著努力工作,不斷創(chuàng)新,加強(qiáng)學(xué)習(xí),克服不足,爭取新的超越和成果。請市分行領(lǐng)導(dǎo)審議。
郵政述職報(bào)告5
今年崇文郵政支局在市局領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)幫助下,我支局職工心往一處想,勁往一處使,緊緊圍繞年初市局所確定的方針目標(biāo),以更扎實(shí)的工作和更有效的措施,向管理要效益,以服務(wù)求創(chuàng)新,調(diào)動(dòng)一切主動(dòng)因素,迎難而上促發(fā)展,圓滿完成了上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),為企業(yè)步入良性循環(huán)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),為東臺(tái)郵政的發(fā)展做出了肯定的貢獻(xiàn)。
一、其詳細(xì)體現(xiàn)在以兩個(gè)方面:
首先,在郵儲(chǔ)方面,由于我局地處市場批發(fā)中心,資金都隨著季節(jié)波動(dòng)性大,在換季期間由于客戶進(jìn)貨而造成余額下滑。我局人員利用休假期間多走訪客戶,多次與客戶攀談,來彌補(bǔ)市場所需而流失的資金。經(jīng)過我局人員一年的努力,我局最終完成了年底的`沖刺任務(wù),保住了郵儲(chǔ)余額。
其次,仔細(xì)開展本單位的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,我們的工作人員少,對開展郵政儲(chǔ)蓄有很大困難。但我們在困難下不屈服。我們一方面做好宣揚(yáng)發(fā)動(dòng)。另一方面,充分發(fā)揮職工的工作主動(dòng)性,深挖潛力,克服困難,努力完成各項(xiàng)上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)啊。根根自身的地勢優(yōu)勢,充分的發(fā)揮了我們在營銷方面的特長。其中,商易通任務(wù)我們以全縣第一的精彩成果完成了任務(wù)。在自由一族方面我們也毫不遜色,主動(dòng)多上門詢問客戶,多次介紹我們的產(chǎn)品優(yōu)勢,讓客戶做到真正的放心。在一年來,經(jīng)過全體職工的共同努力,工作是取得肯定成果的,同時(shí)也存在問題:主要是我們?nèi)藛T少;服務(wù)范圍廣,對用戶的須要,服務(wù)不剛好。
二、支局基礎(chǔ)管理與服務(wù)工作狀況
(一)、建立建全各種管理資料、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)基本制度。支局長根據(jù)‘農(nóng)村支局標(biāo)準(zhǔn)化管理工作評定標(biāo)準(zhǔn)’來嚴(yán)格要求自已按時(shí)精確的填寫各類管理資料,制定合理好用的考核方法,做到局務(wù)、財(cái)務(wù)公開、公允、公正。定期組織職工學(xué)習(xí)各類業(yè)務(wù)學(xué)問,定時(shí)召開支局經(jīng)營和質(zhì)量分析會(huì),按時(shí)實(shí)行民主生活會(huì)。嚴(yán)格督促職工執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度杜絕工作差錯(cuò),仔細(xì)填寫各類檢查記錄。
(二)、狠抓職工思想工作,提高職工綜合素養(yǎng)本局始終把建設(shè)職工隊(duì)伍作為提高管理水平,加快企業(yè)發(fā)展的根本之路,為企業(yè)的經(jīng)營、發(fā)展、創(chuàng)新奠定豐厚的人力基礎(chǔ)。堅(jiān)持以人為本的原則,最大限度的發(fā)展人、持續(xù)開展”爭創(chuàng)星級服務(wù)窗口”、學(xué)習(xí)”愛心郵路”活動(dòng)。
(三)、狠抓平安,夯實(shí)平安生產(chǎn)基礎(chǔ)平安產(chǎn)生是郵政企業(yè)發(fā)展永恒的主題,更是經(jīng)濟(jì)效益的重要保證,我支局始終把平安生產(chǎn)放在重中之重的位置,加強(qiáng)了支局內(nèi)部的平安防范、防火、平安生產(chǎn)、支局內(nèi)部綜合治理等各項(xiàng)工作。每周開展平安教化,每月開展平安大檢查,剛好發(fā)覺平安隱患,剛好整改,因此,我支局全年未發(fā)生平安事故。
(四)、落實(shí)服務(wù)承諾,提高服務(wù)質(zhì)量堅(jiān)持人民郵政為人民的宗旨,本著快速,精確,平安,便利的服務(wù)方針,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,增加服務(wù)意識,規(guī)范服務(wù)內(nèi)容,堅(jiān)持為民為實(shí)事的精神,開展了一系列重要舉措。聚資源優(yōu)勢,激勵(lì)員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)主動(dòng)參與各級崗位技能考試。與此同時(shí),黨組織充分發(fā)揮思想陣地作用,加強(qiáng)對黨員職工的黨性,黨風(fēng),黨紀(jì)教化,志向信念教化,通過教化,幫助他們樹立正確的世界觀,人生觀,價(jià)值觀。不斷提高防腐拒變的實(shí)力,杜絕了違紀(jì)違法的行為發(fā)生。因我支局留意職工隊(duì)伍綜合實(shí)力培育,使得我局全員工作熱忱高漲,精神面貌渙然一新。在20xx年中,我們將要進(jìn)一步完善各項(xiàng)考核制度,調(diào)動(dòng)全局職工的工作主動(dòng)性、主動(dòng)性,要求每個(gè)職工都要滿腔熱忱地投入工作中去,到用戶家去。努力開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,抓好20xx年上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)??傊覀儗⒁浴坝脩舻捻氁褪俏覀兊姆?wù)”為宗旨,服務(wù)于社會(huì),滿意于社會(huì),主動(dòng)進(jìn)行改革、探究、實(shí)踐,團(tuán)結(jié)一樣。在競爭激烈的市場經(jīng)濟(jì)中,開拓進(jìn)取,不斷創(chuàng)新,開展崇文郵政支局的新局面。
郵政述職報(bào)告6
20xx年5月份入職以來,在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的大力支持和幫助下,較好地履行了工作職責(zé),完成了本職工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來的工作狀況作以簡要匯報(bào)。
一努力學(xué)習(xí),全面提高自身綜合素養(yǎng)
剛?cè)肼殨r(shí),因?yàn)闆]有相關(guān)的工作閱歷,心理壓力難免有些大,。因此,在工作中我特別重視學(xué)習(xí),堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)。一是強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素養(yǎng)。仔細(xì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問,重點(diǎn)學(xué)習(xí)申訴工作處理方法、郵政統(tǒng)一門戶系統(tǒng)運(yùn)用和公文處理。在學(xué)習(xí)方法上做到抓住重點(diǎn),在重點(diǎn)中找重點(diǎn),并結(jié)合自己在工作中存在的不足,有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí),不斷提高自己的工作實(shí)力??炭嚆@研與本職工作相關(guān)的學(xué)問,努力向“復(fù)合型”人才靠近。二是虛心向身邊同志學(xué)習(xí),努力提高適應(yīng)本職工作須要的本事。首先是領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)。一年來,我親身感受到領(lǐng)導(dǎo)的悉心指引,使我受益匪淺,收獲甚豐。其次是向同事學(xué)。作為一名新干部,如不虛心學(xué)習(xí),主動(dòng)求教,實(shí)踐閱歷的缺乏必將成為制約個(gè)工作人實(shí)力發(fā)展的瓶頸,因此,單位里的每位同事都是我的老師,堅(jiān)持向四周的'領(lǐng)導(dǎo)和同志學(xué)習(xí),取人之長,補(bǔ)己之短,努力豐富自己、充溢自己、提高自己,基本適應(yīng)了本職工作的須要。正是不斷地虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)求教,我自身的素養(yǎng)和實(shí)力才得以不斷提高。
二、扎實(shí)工作,全力培育敬業(yè)愛崗精神
在實(shí)際工作的一年多時(shí)間里,我個(gè)人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作實(shí)力上都有了長足的進(jìn)步,這主要得益于各級領(lǐng)導(dǎo)的培育教化和同志們的幫助指導(dǎo),得益于管局人的良好的工作作風(fēng)和昂揚(yáng)的精神狀態(tài)的影響。首先是促進(jìn)了敬業(yè)精神的培育。參與工作,這是人生的一大轉(zhuǎn)折點(diǎn),而能夠到這里工作是我特別榮幸的事,我沒有理由不珍惜這份工作,沒有理由不干好本職工作。在努力鉆研本職工作的同時(shí),加強(qiáng)對其它工作的了解和駕馭,盡快適應(yīng)本職工作的須要。其次是加強(qiáng)愛崗精神的培育。
“干一行,愛一行,專一行,精一行”這是局里同志的工作作風(fēng),在努力向合格靠近的同時(shí),把珍惜自己的崗位,珍惜每一次工作學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),作為提高自己的酷愛本職工作崗位的關(guān)鍵環(huán)節(jié),無論負(fù)責(zé)什么工作都能夠全力以赴的完成每一項(xiàng)詳細(xì)工作,從而在實(shí)際工作中體現(xiàn)酷愛本職、珍惜崗位的工作心態(tài)。帶著這種心態(tài)主動(dòng)投入到各項(xiàng)工作中,盡努力完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
三嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,全心做好本職工作
一是加強(qiáng)實(shí)名收寄信息異樣問題整治工作。依據(jù)勝局下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)實(shí)名收寄欣喜異樣問題整治的通知》文件要求,每周對全市寄遞企業(yè)實(shí)名收寄異樣狀況進(jìn)行監(jiān)控,主要針對收派員自寄件和身份證信息異樣進(jìn)行統(tǒng)一,每周進(jìn)行通報(bào),并對排名靠后的企業(yè),幫助行管科對企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談?wù)?。二是投申訴處理工作。5月入職以來,共接到投申訴127起,其中市長熱線轉(zhuǎn)辦82起,來電申訴45起,其中有效申訴76起,目前已全部處理完畢。三是協(xié)作管局行管科,參加了6月平安生產(chǎn)月集中檢查、7至8月隱患排查專項(xiàng)行動(dòng)、10月份寄遞渠道涉煙違法行為綜合治理專項(xiàng)行動(dòng)、“雙十一”快遞旺季檢查、冬季“三防”專項(xiàng)平安生產(chǎn)檢查工作。四是參與快遞從業(yè)人員崗前培訓(xùn)班,向企業(yè)從業(yè)人員講解郵政業(yè)用戶申訴處理方法相關(guān)學(xué)問,讓企業(yè)從業(yè)人員對快遞申訴受理范圍,處理流程、處理期限有所了解,避開在寄遞過程中與用戶發(fā)生糾紛。
以上是我進(jìn)入郵政業(yè)平安中心一年來從事的主要技術(shù)工作的狀況,通過從書本上學(xué)習(xí)、從實(shí)踐中學(xué)習(xí),再加之自己的分析和思索,的確有了較大的收獲和進(jìn)步。任職期間工作表現(xiàn)良好,具備肯定的分析、推斷、總結(jié)和組織協(xié)調(diào)實(shí)力因此,本人認(rèn)為自己已經(jīng)具備助理工程師所應(yīng)達(dá)到的各項(xiàng)要求和實(shí)力,符合申報(bào)的條件,特此申請。
郵政述職報(bào)告7
一、不斷加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),著力政治理論水平的提高
在思想建設(shè)上,堅(jiān)持以十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),堅(jiān)持把發(fā)展作為第一要義,仔細(xì)落實(shí)省公司各項(xiàng)方針政策,不斷加強(qiáng)各級班子建設(shè)和員工隊(duì)伍思想建設(shè)。堅(jiān)持加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),致力推動(dòng)理論水平、政治水平和改革開放意識的提高,以更好的適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的須要。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十七大報(bào)告和十七屆四中全會(huì)精神,胡錦濤同志在全黨深化開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的講話和中紀(jì)委第四次、五次全會(huì)上的講話及全會(huì)工作報(bào)告,《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究方法(試行)》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作相關(guān)事項(xiàng)報(bào)告方法(試行)》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、中國郵政集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)講話、省公司領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)講話精神,參與了xx市處級領(lǐng)導(dǎo)干部《廉政準(zhǔn)知》及有關(guān)反腐倡廉法規(guī)文件第九期培訓(xùn)班、中國郵政速遞物流股份有限公司地市州分公司主要領(lǐng)導(dǎo)第一期培訓(xùn)班,通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),進(jìn)一步強(qiáng)化了思想建設(shè),增加了大局意識、責(zé)隨意識、服務(wù)意識和科學(xué)發(fā)展意識。通過學(xué)習(xí),在公司形成了一種團(tuán)結(jié)協(xié)作,求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),使公司領(lǐng)導(dǎo)班子間的凝合力和戰(zhàn)斗力不斷增加。利用工作會(huì)、生產(chǎn)經(jīng)營分析會(huì)、下基層調(diào)研、與干部員工溝通等多種不同場合,大力開展形勢任務(wù)教化,把干部員工思想統(tǒng)一到集團(tuán)公司和省公司的精神上來,統(tǒng)一到xx郵政發(fā)展中遇到的問題只能通過發(fā)展來解決的理念上來,不斷增加干部員工加快發(fā)展的信念和決心,從而漸漸在公司內(nèi)形成凝心聚力謀發(fā)展,一心一意抓經(jīng)營的良好氛圍,為企業(yè)持續(xù)發(fā)展奠定良好的思想基礎(chǔ)。
在作風(fēng)建設(shè)的方面,在全體干部員工中大力弘揚(yáng)艱苦奮斗意識,狠抓制度建設(shè)和制度落實(shí)工作。深刻意識到,當(dāng)前xx郵政速遞物流基礎(chǔ)特別薄弱,發(fā)展中出現(xiàn)的諸多問題和困難還須要自身去克服和解決。因此,從領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)做起,反對鋪張奢侈,大手大腳,提倡勤儉節(jié)約,艱苦奮斗,在企業(yè)獨(dú)立運(yùn)營初期,做好過緊日子、苦日子的打算。
通過不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高自身修養(yǎng),強(qiáng)化對全公司的思想政治工作,使我進(jìn)一步提高了相識,開闊了視野、講大局的精神進(jìn)一步增加,機(jī)關(guān)作風(fēng)、職工的精神面貌有了進(jìn)一步變更。但自己感覺在思想作風(fēng)上仍舊存在較大差距和不足,主要是理論結(jié)合實(shí)際不夠緊密,用科學(xué)發(fā)展觀來解決實(shí)際問題還有肯定的差距,在思想解放的程度、經(jīng)營思路的開拓等方面還有肯定的差距,在對干部員工思想工作中有時(shí)注意了原則性,忽視了方法的敏捷性,特殊是對各級管理者期望值過高,沒有顧及實(shí)際工作實(shí)力,有時(shí)要求過嚴(yán),暴露出急躁心情。同時(shí),深刻感受到時(shí)代發(fā)展對自身要求的危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感與日俱增,工作千頭萬緒,感到時(shí)間不夠用。這些問題須要在今后工作中進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和修養(yǎng)。
二、致力推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展,強(qiáng)化企業(yè)管理
加快發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),企業(yè)的根本出路在于發(fā)展,企業(yè)在發(fā)展中遇到的問題只能通過發(fā)展來解決。我始終把發(fā)展作為企業(yè)的中心工作,與班子和廣闊干部員工一起,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路途,用腳踏實(shí)地、以身作則的作風(fēng)、用好的工作思路指導(dǎo)公司工作,推動(dòng)了業(yè)務(wù)穩(wěn)定發(fā)展。
首先,統(tǒng)一思想意識,樹立三種意識,達(dá)成發(fā)展共識。公司獨(dú)立運(yùn)營之初,面臨諸多困難,首當(dāng)其沖就是人員隊(duì)伍思想狀況,表現(xiàn)為思想不穩(wěn)定、不平衡,對發(fā)展的信念不足,部分人不想擔(dān)當(dāng)更大擔(dān)子,怕吃苦,怕經(jīng)營任務(wù)。因此,當(dāng)務(wù)之急,必需統(tǒng)一思想,穩(wěn)定人心,凝合隊(duì)伍,才能圍繞發(fā)展,團(tuán)結(jié)一心,共同進(jìn)步。著力以班子思想統(tǒng)一、中層管理人員思想統(tǒng)一,一線員工思想統(tǒng)一三個(gè)層面來抓,講形勢,講政治,講大局,把大家的思想統(tǒng)一到企業(yè)改革發(fā)展的大局上來。認(rèn)為發(fā)展就是自己的主心骨,只有發(fā)展抓上去了,大家的心里才踏實(shí),腰桿才挺得起來,最終達(dá)成發(fā)展共識。對于怎樣才能圍繞業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整,實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,提出樹立三種發(fā)展意識,即“三要三不要”。第一,要精耕細(xì)作不要粗制濫造。對于開發(fā)出的項(xiàng)目,要提高畝產(chǎn)量,不要增地不增產(chǎn),增量不增收。這樣,就可以有效解決,一方面埋怨項(xiàng)目難以開發(fā),另一方面對于現(xiàn)成的項(xiàng)目,不能“吃干榨盡”,致使業(yè)務(wù)流失,如二代證快證的轉(zhuǎn)化率。其次,要腳踏實(shí)地,不要蜻蜓點(diǎn)水。抓詳細(xì)工作,把各項(xiàng)方針,政策變成詳細(xì)措施,詳細(xì)的收入,把眼光盯在詳細(xì)的市場開發(fā)、客戶開發(fā)、項(xiàng)目開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營上,只有基礎(chǔ)工作扎實(shí)了,發(fā)展才有希望。著力從省公司的支配部署上找思路,從實(shí)際的市場調(diào)查中找項(xiàng)目,從項(xiàng)目的開發(fā)中找收入,從收入的增長中找出路,最終實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的快速增長。第三,要主動(dòng)主動(dòng),不要消極被動(dòng)。主動(dòng)主動(dòng)就是要專心工作,要有勇挑重?fù)?dān)的志氣、心理打算和實(shí)力;消極被動(dòng)就是凡事找客觀,不找主觀,克服這種不良傾向,主動(dòng)主動(dòng)投入業(yè)務(wù)發(fā)展。
其次,細(xì)化產(chǎn)品分類,明確發(fā)展職責(zé),落實(shí)發(fā)展措施。今年1-10月,我市郵政速遞物流業(yè)務(wù)收入累計(jì)完成925萬元,占年安排的77.93%,全省排名第五,比去年同期增長9.88%,全省排名第九。其中,自營收入549萬元,占總收入比重為58.92%,自營收入比重在全省排名第六位。速遞收入完成714萬元,占年安排的78.81%,全省排名第六,比去年同期增長19.71%,全省排名第四;物流收入完成156萬元,占年安排的88.64%,全省排名第四;快遞包袱和國際包袱收入完成55萬元。主要采了以下幾項(xiàng)措施:
(一)細(xì)化速遞物流產(chǎn)品分類,明確產(chǎn)品“是什么”?我公司為加強(qiáng)管理,規(guī)范營銷口徑,經(jīng)過歸類整理,把速遞業(yè)務(wù)歸納為七大類市場:(1)單證照類市場;(2)經(jīng)濟(jì)快遞市場;(3)代收貨款市場;(4)攬收市場;(5)電子商務(wù)速遞市場;(6)國際業(yè)務(wù)市場;(7)禮儀業(yè)務(wù)市場。其中單證照類市場又細(xì)化為(1)公安交警類市場;(2)教化考試類市場;(3)金融票據(jù)類市場;(4)法院法律文書類市場;(5)行政執(zhí)法類市場。這樣就讓大家進(jìn)一步明確了我們有什么樣的產(chǎn)品,手里有什么樣的資源,從而使各級營銷人員熟識速遞業(yè)務(wù),速遞產(chǎn)品,駕馭速遞產(chǎn)品的優(yōu)劣勢,通過這些,為用戶量身定做,供應(yīng)服務(wù)。
(二)明確發(fā)展的職責(zé),明確速遞業(yè)務(wù)分項(xiàng)產(chǎn)品“誰來做”?市速遞中心和物流中心是全市速遞、物流專業(yè)的龍頭,起著帶頭作用,自己帶頭找項(xiàng)目,闖市場,形成閱歷用于指導(dǎo)全專業(yè)的發(fā)展。各縣(市)營業(yè)部創(chuàng)建性的去實(shí)行,在自己的一方市場中呈現(xiàn)才智,拿到屬于自己的市場份額。同時(shí),針對速遞、物流不同的目標(biāo)市場,都指定專人負(fù)責(zé)開發(fā),使業(yè)務(wù)發(fā)展呈現(xiàn)人人負(fù)責(zé),各司其職,齊抓共管的局面。
(三)制定市場策略,明確“怎么干”的問題。我公司在速遞發(fā)展上提出“一降三升四個(gè)挖掘”的速遞業(yè)務(wù)發(fā)展思路?!耙唤怠笔墙档痛肇浛钔嘶芈剩瑥姆?wù)上找緣由,深刻實(shí)踐“投遞就是收入”的`理念?!叭笔侵柑嵘C快證市場轉(zhuǎn)化率,提升速遞郵件攬收實(shí)力,提升國際特快市場開發(fā)實(shí)力?!八膫€(gè)挖掘”挖掘經(jīng)濟(jì)快遞市場潛力,挖掘電子商務(wù)速遞市場潛力,挖掘單證照類業(yè)務(wù)市場潛力,挖掘禮儀業(yè)務(wù)市場潛力。在物流業(yè)務(wù)發(fā)展上提出“鞏固存量,開發(fā)增量,找尋項(xiàng)目”的經(jīng)營思路。下半年結(jié)合企業(yè)實(shí)際,提出“抓項(xiàng)目、增效益,找項(xiàng)目、上規(guī)?!钡陌l(fā)展思路。
在速遞物流業(yè)務(wù)發(fā)展上,一是降低代收貨款退回率。高平、沁水兩個(gè)營業(yè)部自營部分代收貨款退回率10月份分別限制在28%以內(nèi)。市速遞中心自營部分代收貨款退回率限制在30%以內(nèi),代收貨款業(yè)務(wù)收入完成73.44萬元,同比增長39%。二是提升二代證快證市場轉(zhuǎn)化率。收入同比增長21%,其中市速遞中心快證轉(zhuǎn)化率最高月份達(dá)90%以上。三是提升速遞業(yè)務(wù)攬收實(shí)力。組建了市速遞中心營銷部,擔(dān)當(dāng)信息呼叫、郵件攬收、查詢、用戶投訴和應(yīng)急調(diào)度五項(xiàng)功能。宣揚(yáng)速遞上門服務(wù)承諾,向社會(huì)公開攬收電話“2611183”,宣揚(yáng)30分鐘內(nèi)上門攬收時(shí)限。向部分星級酒店發(fā)放EMS上門服務(wù)指南,強(qiáng)占酒店市場。推動(dòng)按量計(jì)酬的管理方法,保證投遞質(zhì)量指標(biāo)穩(wěn)步上升。1-10月,全市進(jìn)口郵件剛好投遞率和剛好妥投率指標(biāo)穩(wěn)步提高,排名全省前列。主動(dòng)推動(dòng)攬投網(wǎng)建設(shè),加快攬投部站建設(shè)。加強(qiáng)上門攬收,攬收收入完成62.16萬元,同比增長20%。四是提升國際業(yè)務(wù)市場開發(fā)實(shí)力。國際特快業(yè)務(wù)收入完成8.43萬元。五是挖掘經(jīng)濟(jì)快遞市場潛力。收入53.46萬元。六是挖掘電子商務(wù)市場潛力。收入完成6.2萬元,簽約網(wǎng)上客戶23家。七是挖掘單證類業(yè)務(wù)市場潛力。收入完成106萬元,同比增長15%。八是挖掘禮儀業(yè)務(wù)市場潛力?!拔骞?jié)連送”、“母親節(jié)”、“端午節(jié)”、“思鄉(xiāng)月”等營銷活動(dòng)均主動(dòng)仔細(xì)落實(shí),確保圓滿完成任務(wù),實(shí)現(xiàn)四戰(zhàn)四捷。尤其是今年“思鄉(xiāng)月”營銷活動(dòng),作為獨(dú)立運(yùn)營后第一個(gè)大的營銷活動(dòng),實(shí)現(xiàn)收入49萬元,圓滿完成省公司安排。我要重點(diǎn)匯報(bào)一下,首先,營銷之初,大家思想上有兩種傾向
(1)怯戰(zhàn)。認(rèn)為無論從人力、財(cái)力、資源各方面,均無法與郵政綻開競賽,我們太小,郵政很強(qiáng)大。
(2)厭戰(zhàn)。認(rèn)為“思鄉(xiāng)月”是副業(yè),分銷月餅收入在增長,速遞市場份額在下降。
其次,做了八項(xiàng)工作。
(1)認(rèn)清自身優(yōu)勢。我們的優(yōu)勢是,原先思鄉(xiāng)月營銷活動(dòng)是市局市場部、速遞局、禮儀公司組織實(shí)施,現(xiàn)在這一支隊(duì)伍仍舊在我們這一邊,大家都輕車熟路;原先的縣局長、區(qū)局長、專業(yè)負(fù)責(zé)人擁有現(xiàn)成的資源。
(2)堅(jiān)決信念。任何時(shí)候,都必需堅(jiān)決完成任務(wù)的信念,尤其是攻堅(jiān)戰(zhàn)的關(guān)鍵階段,絕不行輕易言敗,軍心不行動(dòng)搖,士氣不行低落。
(3)戰(zhàn)斗精神。小戰(zhàn)練兵,大戰(zhàn)攻堅(jiān)。培育鍥而不舍的戰(zhàn)斗精神,亮劍精神,以堅(jiān)韌的戰(zhàn)斗意志來發(fā)展速遞物流業(yè)務(wù),我們將會(huì)取得更好的戰(zhàn)績。
(4)格局??慈郑瑐€(gè)別單位有點(diǎn)困難,但通過其它單位的幫助,我們能夠渡過難關(guān)。
(5)創(chuàng)建收入。對于我們來說,思鄉(xiāng)月等于多干了一個(gè)月,一年成了13個(gè)月。
(6)斬?cái)嗤寺罚蚱朴^望。從8月經(jīng)營分析會(huì)看,部分單位遲疑不決,信念明顯不足,但在有限的十天時(shí)間內(nèi),大家做出了前所未有的努力,戰(zhàn)勝了困難。表態(tài)時(shí),物流中心、沁水首先保證完成任務(wù)為大家做出了表率,速遞中心的任務(wù)是確保目標(biāo),不能動(dòng)搖,確保完成。陽城最終完成了任務(wù)。有的把工作做到了外省、外市,說明都在主動(dòng)努力,最終保證了安排的完成。
(7)全員出動(dòng),不論多少,機(jī)關(guān)、生產(chǎn),大家都動(dòng)了起來,沒有空白點(diǎn)。
(8)集中精力。經(jīng)營分析會(huì)就是思鄉(xiāng)月督戰(zhàn)會(huì),機(jī)不行失,時(shí)不再來,一鼓作氣,全力以赴,拿下目標(biāo)。
在物流業(yè)務(wù)發(fā)展上,一是鞏固存量。重點(diǎn)是保持了昂生配送收入的穩(wěn)定,為物流收入的穩(wěn)定起到重要支撐作用。市物流中心圍繞皇城藥業(yè)、海斯、晉華、天九等制藥企業(yè)和新華書店進(jìn)行精耕細(xì)作,保持了中郵快貨業(yè)務(wù)的適度增長。二是開發(fā)增量。市物流中心組成6人、三組的營銷團(tuán)隊(duì),對xx市新興企業(yè)進(jìn)行調(diào)查,并填寫客戶調(diào)查表,對客戶調(diào)查表進(jìn)行匯總、分類、篩選等方式,找到了適合我公司承攬的一些客戶,勝利開發(fā)xx嘉士朗公司、澤州縣勞保公司、寧夏紅銷售公司、電大通知書等業(yè)務(wù),創(chuàng)收1.5萬元。陽城營業(yè)部物流專業(yè)在綠洲公司的物流項(xiàng)目上體現(xiàn)了“搶”的精神,實(shí)現(xiàn)了收入的較快增長,成為我市各縣(市)營業(yè)部速遞物流專業(yè)中,唯一一個(gè)能完成安排進(jìn)度的專業(yè),對全市物流專業(yè)收入的完成也功不行沒。三是找尋項(xiàng)目。新開發(fā)鎮(zhèn)遠(yuǎn)科技公司物流配送項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)配送收入1.2萬元,是區(qū)內(nèi)配送一個(gè)新的亮點(diǎn)。新開發(fā)路寶、艾威座墊物流項(xiàng)目,預(yù)料將為企業(yè)創(chuàng)收帶來巨大機(jī)遇。
第三,股份制改造順當(dāng)推動(dòng)。7月9日實(shí)行了山西省郵政速遞物流有限公司xx市分公司成立揭牌儀式,并正式掛牌。完成了工商營業(yè)執(zhí)照、公司印章的刻制和組織機(jī)構(gòu)代碼證等核心工作。
第四,企業(yè)管理工作穩(wěn)步推動(dòng)。在綜合管理方面,推出每周一工作例會(huì)制度,推行周安排、周督辦工作事項(xiàng)管理,在生產(chǎn)經(jīng)營分析會(huì)上推行月安排、月督辦工作事項(xiàng)管理,做到當(dāng)周事、當(dāng)周辦,當(dāng)月事、當(dāng)月辦。體現(xiàn)出“做好工作安排,根據(jù)安排工作”的特點(diǎn)。在各生產(chǎn)單位營投窗口推行了晨會(huì)制度。在財(cái)務(wù)管理方面,主動(dòng)落好用戶欠費(fèi)管理方法,加強(qiáng)了欠費(fèi)管理。與市局協(xié)調(diào)各方完成了資產(chǎn)過戶等相關(guān)工作;主動(dòng)主動(dòng)強(qiáng)化財(cái)務(wù)管控工作,保持了企業(yè)資金運(yùn)轉(zhuǎn)基本正常。在人力資源管理方面,進(jìn)行了薪酬套改,接管了速遞物流員工薪酬發(fā)放工作,組織一線生產(chǎn)人員參與了職業(yè)技能鑒定考試。在生產(chǎn)經(jīng)營方面,逐步深化了生產(chǎn)經(jīng)營分析水平,分析資料逐步完善,每次生產(chǎn)經(jīng)營分析會(huì)均要求印發(fā)8個(gè)分析通報(bào)(市分公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況通報(bào)、質(zhì)量通報(bào)、督查通報(bào)、速遞專業(yè)發(fā)展通報(bào)、物流專業(yè)發(fā)展通報(bào)、三個(gè)營業(yè)部自身發(fā)展通報(bào))。對營銷體系建設(shè)進(jìn)行了初步探究,試行聘請了專職營銷員進(jìn)行營銷。在資費(fèi)管理方面,嚴(yán)格執(zhí)行“五條禁令”,加強(qiáng)協(xié)議客戶資金管控,杜絕違規(guī)違紀(jì)操作。在平安生產(chǎn)方面,逐級簽訂平安生產(chǎn)責(zé)任書,建立了平安工作例會(huì)制度,基本保持了企業(yè)平安生產(chǎn)。主動(dòng)仔細(xì)落實(shí)上海“世博會(huì)”期間郵件寄遞平安工作。在網(wǎng)運(yùn)方面,建立了網(wǎng)運(yùn)工作例會(huì)制度并仔細(xì)落實(shí)。在服務(wù)工作方面,沒有出現(xiàn)大的用戶有理由投訴。在員工隊(duì)伍管理方面,推行“以會(huì)代訓(xùn)”、利用周例會(huì)、月生產(chǎn)經(jīng)營分析會(huì)、支配各級管理人員跟班道段、提出“專業(yè)管理七問”、支配全員學(xué)習(xí)深化“按量計(jì)酬”、現(xiàn)場詢問等多種方式組織管理人員親自跟班生產(chǎn)、服務(wù)生產(chǎn)、了解生產(chǎn)規(guī)律,更好地服務(wù)支撐生產(chǎn)。在后勤管理方面,保持了生產(chǎn)的正常運(yùn)行。
雖然在業(yè)務(wù)發(fā)展中取得肯定成果,但我覺得仍舊遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。目前存在的主要問題是:在生產(chǎn)經(jīng)營方面,收入缺口較大;營銷體系建設(shè)尚在起步階段;代理收入尤其是快遞包袱大幅下滑;三個(gè)一體化縣(市)營業(yè)部作用沒有得到充分發(fā)揮,差安排進(jìn)度較大。在企業(yè)管理方面,新公司剛組建,由原先的專業(yè)管理轉(zhuǎn)化為現(xiàn)在的企業(yè)管理,相關(guān)人員從生產(chǎn)走進(jìn)機(jī)關(guān),管理觀念亟待轉(zhuǎn)變,我公司制度管理存在缺失和空擋,舊的沿襲制度尚未明確,新的制度又未出臺(tái),存在管理流程不順暢,工作效率不高,執(zhí)行力差的問題。在激勵(lì)機(jī)制方面,對管理人員的考核機(jī)制尚未建立,在服務(wù)質(zhì)量方面,服務(wù)意識,服務(wù)理念仍需進(jìn)一步確立。在員工隊(duì)伍管理方面,速遞物流從專業(yè)向企業(yè)邁進(jìn)的過程中,人員素養(yǎng),管理素養(yǎng),業(yè)務(wù)素養(yǎng),都亟需提高。存在結(jié)構(gòu)性冗余和結(jié)構(gòu)性缺員問題。各級主要負(fù)責(zé)人包括我本人在內(nèi),都是干脆從副職過渡到一把手,相關(guān)的管理水平急需提高,尤其是各縣(市)營業(yè)部經(jīng)理、專業(yè)負(fù)責(zé)人管理水平的提高已經(jīng)成為擺在我們面前的緊迫課題。這些問題的存在,使我感覺責(zé)任重大。但壓力更是動(dòng)力,挑戰(zhàn)更是希望,我將和全體員工一齊,化壓力為動(dòng)力,變挑戰(zhàn)為希望,在實(shí)戰(zhàn)中發(fā)覺問題,解決問題,戰(zhàn)勝困難,熬煉自我,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
三、仔細(xì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)格黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定
在黨風(fēng)廉政建設(shè)上,始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的保證,堅(jiān)決不移地抓好抓實(shí),以增加企業(yè)的凝合力和戰(zhàn)斗力,保持黨的先進(jìn)性和純凈性,保證企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。一是把學(xué)習(xí)教化放在首位,做到持之以恒,警鐘長鳴。班子成員主動(dòng)參與市里組織的《廉政準(zhǔn)則》培訓(xùn),比照檢查自己,發(fā)覺差距,了解不足,并撰寫心得體會(huì)。二是仔細(xì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一把手工程來抓,由上到下,逐級簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,實(shí)現(xiàn)責(zé)任到人,層層負(fù)責(zé)。年終考評一票推翻,切實(shí)加大工作力度。在作風(fēng)建設(shè)上,建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度、組織班子、職能部室深化基層調(diào)研,但基層許多實(shí)際困難過政策財(cái)力有限不能一一解決,使我感到痛心,也看到身邊的差距和責(zé)任。在代辦費(fèi)的管控上仍須要完善,仍須要建立真正傾斜一線,激勵(lì)生產(chǎn)的政策。這些,都須要仔細(xì)探討,結(jié)合實(shí)際狀況進(jìn)一步解決。
總之,今年以來,我公司的各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展,量收穩(wěn)中有升,數(shù)字真實(shí)有效,整體形勢向好。這些都離不開省公司的正確領(lǐng)導(dǎo),離不開班子成員團(tuán)結(jié)一樣,同心協(xié)力,離不開全體干部員工迎難而上,奮力拼搏。假如說xx郵政速遞物流在改革、發(fā)展、服務(wù)、管理等方面存在差距和不足,我應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。事實(shí)上,我深深地意識到自己所做的離省公司要求還有很大差距,和班子成員相比還有許多不足之處。因此時(shí)時(shí)感覺自己肩負(fù)的xx郵政速遞物流快速發(fā)展的任務(wù)重大而艱難,所以,在今后的工作中,肯定要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想充溢自己,激勵(lì)自己,仔細(xì)學(xué)習(xí)各項(xiàng)學(xué)問,遵章守紀(jì),盡心盡職,為郵政速遞物流快速發(fā)展而努力奮斗。借民主生活會(huì)機(jī)會(huì),我懇請省公司領(lǐng)導(dǎo)和參與民主生活會(huì)的同志、黨員委員,提出指責(zé)看法,以便在今后工作中仔細(xì)加以整改。
郵政述職報(bào)告8
我是從20xx年被市局任命為郵政局副局長,后又兼任工會(huì)主席。幾年來在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局領(lǐng)導(dǎo)班子的共努力下,通過全體職工的辛勤工作,各項(xiàng)工作取得了優(yōu)異的成果。我局先后被市局、市工會(huì)授予“先進(jìn)集體”、“服勝優(yōu)勝單位”、“模范職工之家”等光榮稱號,縣局營業(yè)廳、儲(chǔ)蓄所被省局授予20xx年度“優(yōu)秀營業(yè)廳”、“優(yōu)秀儲(chǔ)蓄所”。這些成果的取得,自己為此也付出了辛勤的汗水。現(xiàn)依據(jù)市局的支配看法我向大家做述職報(bào)告。
一、履行工作職務(wù)狀況
作為分管經(jīng)營和行政工作的副局長,我時(shí)時(shí)刻刻堅(jiān)持市局和縣局一把手的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),既是局長的參謀員,又是一線基建工作戰(zhàn)斗員,能身先士卒,領(lǐng)先垂范,確保了全局各項(xiàng)工作的健康有序進(jìn)行,保證了各項(xiàng)方針目標(biāo)的完成,詳細(xì)表現(xiàn)為:
(一)發(fā)展郵政業(yè)務(wù),想方設(shè)法拓展新的市場領(lǐng)域。
1、大力發(fā)展郵政儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)
郵政儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)是郵政的支柱業(yè)務(wù)、吃飯業(yè)務(wù),它的收入占整個(gè)業(yè)務(wù)收入的80%。20xx年市局給我局下達(dá)的余額凈增指標(biāo)為3030萬,而隨著銀行轉(zhuǎn)存款利率的下調(diào),僅僅完成3030萬元凈增額是完成不了收入。因此在年初局務(wù)會(huì)中,我們就確立了要想完成收入,就必需下大氣力抓好儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù),因此加大了儲(chǔ)蓄攬儲(chǔ)力度和考核力度。在職代會(huì)上,局長以職工的的切身利益為動(dòng)身點(diǎn),幫助職工分析企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展形勢,使企業(yè)職工明白了“局興我興、局衰我恥”的道理,增加了職工的危機(jī)感和責(zé)任感,極大的調(diào)動(dòng)了職工的攬儲(chǔ)熱忱。
控止到6月20日郵儲(chǔ)累計(jì)余額達(dá)27700余萬元,凈增額達(dá)3912萬元,超額完成了市局下達(dá)的凈增指標(biāo)。7月7日市局李局長一行來檢查指導(dǎo)工作,帶來國家對郵政儲(chǔ)蓄利率要進(jìn)行調(diào)整的消息,同時(shí)要求我們要抓住機(jī)遇,以最短的時(shí)間攬收更多的余額,保1500萬力爭20xx萬元,7月8日我局在小會(huì)議室召開了班組長及機(jī)關(guān)干部會(huì)議,確定了保20xx萬力爭3000萬的任務(wù)。要求職工以長遠(yuǎn)的觀點(diǎn)看問題,為郵政的明天打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),號召大家發(fā)揚(yáng)千言萬語、千辛萬苦做貢獻(xiàn)的精神。截止7月20日,儲(chǔ)蓄累計(jì)余額達(dá)31025萬元,比6月20日凈增3200萬元,為最終在人民銀行存款數(shù)穩(wěn)定在26550萬元,打下了堅(jiān)固的基礎(chǔ)。同時(shí)也受到了市局的表揚(yáng)。而我本人在攬儲(chǔ)過程一也是歷盡了千辛萬苦。今年僅建行、移動(dòng)公司、外經(jīng)委就攬儲(chǔ)700萬元,自己攬儲(chǔ)400萬元。為我局職工攬儲(chǔ)工作帶了好頭。
2、報(bào)刊發(fā)行業(yè)務(wù)
主動(dòng)做好報(bào)刊發(fā)行工作,在縣委宣揚(yáng)部門的重視和支持下,先后三次召開報(bào)刊發(fā)行會(huì)議(縣委宣揚(yáng)部、各支局所長、社會(huì)報(bào)刊發(fā)行站),將重點(diǎn)黨報(bào)黨刊分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位,集中由縣委宣揚(yáng)部負(fù)責(zé)組織訂閱。與《本溪日報(bào)》社達(dá)成合作協(xié)議,為其運(yùn)輸發(fā)行報(bào)刊。為此,局制定了相關(guān)的管理制度,充分利用了我局的投遞網(wǎng)絡(luò),獎(jiǎng)罰分明,調(diào)動(dòng)了投遞人員的主動(dòng)性,取得了良好的社會(huì)效果。
3、拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域
努力抓好中間業(yè)務(wù)發(fā)展,今年我局代辦社會(huì)保險(xiǎn)、代發(fā)工資、代辦鴻泰人壽保險(xiǎn),代辦網(wǎng)通IP卡電話、代售繳費(fèi)卡等中間業(yè)務(wù)都取得了肯定的成果。其中物流業(yè)務(wù)和185特約商戶業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)了零的突破,形成了新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)。截止11月20,我局實(shí)現(xiàn)代辦業(yè)務(wù)收入16萬余元。其中累計(jì)代售繳費(fèi)卡21127張,代辦保險(xiǎn)221萬余元,發(fā)展185注冊用戶100余名。與大慶糧店、家電、外貿(mào)公司等單位達(dá)成協(xié)議,利用郵車余載為其配送貨物,每月可實(shí)現(xiàn)物流業(yè)務(wù)收入20xx余元。為縣政府、發(fā)電廠、職教中心、人壽保險(xiǎn)等單位定做郵資封和企業(yè)拜年卡,可實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入3萬余元。
(二)發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢和特點(diǎn),做好職工工作。
我們舉辦了職工技術(shù)業(yè)務(wù)練兵競賽活動(dòng),經(jīng)過仔細(xì)打算,各支局、班組舉薦選拔了40余名選手參賽,5人參與了市局的競賽,其中吳偉同志取得了電子匯兌業(yè)務(wù)競賽第一名的好成果。組織開展各種有益于職工身心健康的文體活動(dòng),今年共組織職工150余人次進(jìn)行了春游和漂流活動(dòng),58人參與了慶“三八”女工綜合學(xué)問競賽,35人參與了慶“七一”職工黨員聯(lián)歡活動(dòng)。活動(dòng)的開展豐富了職工的業(yè)務(wù)文化生活,激發(fā)職工愛郵政、愛企業(yè)、愛崗位的熱忱,增加為企業(yè)形象增加光彩的驕傲感和責(zé)任感。投遞員柏慶富工作仔細(xì),自學(xué)成才,被省局評為優(yōu)秀投遞員。營業(yè)員姜平平服務(wù)周到熱忱,被省局評為服務(wù)優(yōu)秀營業(yè)員。經(jīng)營服務(wù)部宋福仁工作仔細(xì)細(xì)致、一絲不茍,被省局評為優(yōu)秀檢查員。泡子沿郵政支局許秀飛工作精彩,成果突出,被國家郵政局評為百優(yōu)鄉(xiāng)村投遞員。在全局職工的共同努力下,今年我局又開展了創(chuàng)建省徑優(yōu)秀職工之家和省徑文明單位活動(dòng)。
(三)關(guān)于保衛(wèi)工作。
平安工作重于泰山,平安工作一向是我局工作中的重中之重。為此我局健全和完善各項(xiàng)管理制度,并制定和印發(fā)了《郵政局(所)營業(yè)人員平安操作規(guī)程》、《平安生產(chǎn)工作百分制考核細(xì)則》、《平安生產(chǎn)工作綻開表》等文件,使干部職工有章可循,有法可依,照章辦事。針對我局點(diǎn)多、面廣等特點(diǎn),成立了視察、安保為一體的聯(lián)合檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。實(shí)行不定期檢查,不定點(diǎn)對各網(wǎng)點(diǎn)、各班組進(jìn)行抽查、夜查、突擊檢查等多種手段。尤其對守押人員的管理更是不能馬虎。除自己堅(jiān)持每周不少于二次查崗?fù)?,并要求保衛(wèi)干部每半月進(jìn)行自查,并召開一次平安保衛(wèi)會(huì)議。查找自己工作中的問題與不足。尤其吸取20xx年我局槍支走火、沈陽郵政1月10儲(chǔ)蓄款被劫、小市”7.31”槍支被盜案的發(fā)生。我們要從中吸取什么教訓(xùn),比照不足找差距;比照案件找緣由;比照管理找漏洞。要求守押人員在日常工作中多學(xué)、多看、多聽、多操作。由于一年來我們制度到位,責(zé)任落實(shí)到位,檢查工作到位。從而確保了我局儲(chǔ)蓄資金的平安,曾多次受到省、市局、縣公安局的表揚(yáng)和認(rèn)可。
在基礎(chǔ)設(shè)施投入方面,盡管在局資金非常驚慌的狀況下,20xx年對點(diǎn)鈔室進(jìn)行了全面的改造。對超市進(jìn)行了防護(hù)網(wǎng)加固,更換了3臺(tái)與110聯(lián)網(wǎng)的報(bào)警器。并對二棚甸子、鏵尖子、木盂子等支局安裝了門窗防護(hù)網(wǎng)、防盜門。對守庫室、金庫、超市、點(diǎn)鈔室、后院等要害部位安裝了夜視錄像監(jiān)控設(shè)備,實(shí)行24小時(shí)錄像。為保證資金和人員的平安,經(jīng)多方努力,今年新增了一臺(tái)防彈車。更換配備滅火器23具,為支局配備臨臺(tái)金柜3臺(tái),儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)配備警棍5根,新增防彈衣一件。印制標(biāo)準(zhǔn)化守庫法制教化、防搶劫、演練、槍支等記錄薄56本。
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