安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度樣本（二篇）

第10頁共10頁安全生產(chǎn)事故責(zé)?任追究制度樣本?一、總則第?一條為了加強(qiáng)安?全生產(chǎn)管理，防?止和減少生產(chǎn)安?全事故，努力遏?制惡性生產(chǎn)安全?事故，保障施工?作業(yè)人員的生命?安全、財產(chǎn)安全?，根據(jù)《___?_特大事故行政?責(zé)任追究制度》?、《____安?全生產(chǎn)法》、《?生產(chǎn)安全事故報?告和調(diào)查處理條?例》等法律法規(guī)?及東北分公司《?安全生產(chǎn)獎罰辦?法》，規(guī)范東北?分公司對生產(chǎn)安?全事故的責(zé)任追?究，制定本制度?。第二條第?三條第四條?第五條第六條?第七條第八?條分公司所屬?項目在生產(chǎn)經(jīng)營?活動中發(fā)生各類?人身傷亡事故和?食物中毒、急性?工業(yè)中毒、火災(zāi)?等非傷亡事故的?責(zé)任追究，適用?本制度。事故報?告、應(yīng)急、責(zé)任?追究、事故處理?必須堅持實事求?是、尊重科學(xué)的?原則。任何單位?和個人不得遲報?、漏報、謊報、?瞞報事故，不得?偽造事故現(xiàn)場，?篡改與事故相關(guān)?的原始資料。事?故追查處理必須?堅持“誰主管、?誰負(fù)責(zé)”的原則?，在追查處理事?故直接責(zé)任者的?同時，必須追究?相關(guān)管理人員、?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及事故?項目的責(zé)任。對?事故項目及相關(guān)?責(zé)任人的處理分?為行政處分和行?政處罰兩種。行?政處分包括警告?、記過、記大過?、撤（降）職、?留用察看、解除?勞動合同等；行?政處罰包括黃牌?警告、罰款、責(zé)?令停工（局部停?工）整頓等。?二、事故報告工?程項目發(fā)生人身?傷亡事故，應(yīng)嚴(yán)?格按照《企業(yè)職?工傷亡報告和處?理規(guī)定》要求在?規(guī)定時間內(nèi)，向?分公司領(lǐng)導(dǎo)及安?全管理部門報告?。事故報告內(nèi)容?：1.事故發(fā)?生時間、地點(diǎn)以?及事故現(xiàn)場情況?；2.事故簡?要經(jīng)過（包括搶?救情況）；3?.事故傷亡情況?或可能造成的傷?亡人數(shù)和經(jīng)濟(jì)損?失；4.已經(jīng)?采取的措施；?5.其它情況。?按要求填寫事故?報告書，進(jìn)行事?故統(tǒng)計、分析，?編制事故統(tǒng)計報?表。三、事故?應(yīng)急救援第九?條事故發(fā)生后，?項目應(yīng)立即啟動?相應(yīng)的事故應(yīng)急?預(yù)案，____?現(xiàn)場作業(yè)人員緊?急避險，防止?事故擴(kuò)大，同時?通知相關(guān)部門進(jìn)?行搶救，盡最大?努力減少人員傷?亡和財產(chǎn)損失。?第十條事故發(fā)?生后，事故單位?負(fù)責(zé)人、相關(guān)部?門負(fù)責(zé)人、分公?司主要領(lǐng)導(dǎo)，必?須立即趕赴事?故現(xiàn)場____?搶險救援工作，?不得擅離職守。?第十一條事故?發(fā)生后，應(yīng)保護(hù)?好事故現(xiàn)場，任?何人不得破壞事?故現(xiàn)場，因搶救?人員、防止事?故擴(kuò)大以及采取?安全措施等需要?挪動、改變事故?現(xiàn)場狀態(tài)的，應(yīng)?做出標(biāo)記、繪出?現(xiàn)場簡圖并作出?文字或圖片記錄?。四、事故責(zé)?任追究第十二?條主要安全負(fù)責(zé)?人及各級管理人?員，因下列原因?之一造成事故者?，給予降職或撤?職行政處分，并?給予責(zé)任者50?00－____?元經(jīng)濟(jì)處罰。?1.未認(rèn)真履行?安全生產(chǎn)管理職?責(zé)而造成安全生?產(chǎn)責(zé)任事故的。?2.由于違章?指揮或強(qiáng)令職工?冒險作業(yè)而造成?安全生產(chǎn)責(zé)任事?故的。3.對?重大安全生產(chǎn)隱?患拖延整改或拒?絕整改而造成事?故發(fā)生的。4?.發(fā)生安全事故?后，不立即__?__搶救或未及?時趕赴事故現(xiàn)場?協(xié)調(diào)____事?故搶救，致使事?故擴(kuò)大的。5?.阻撓安全管理?人員監(jiān)督檢查或?對安全管理人員?打擊報復(fù)的。?第十三條各級管?理人員及職工，?有下列行為之一?的，給予留廠察?看行政處分或解?除勞動合同，并?給予責(zé)任者_(dá)_?__－____?元經(jīng)濟(jì)處罰，?1.對違___?_安全生產(chǎn)法律?法規(guī)構(gòu)成犯罪，?而被國家司法部?門追究法律責(zé)任?的。2.對違?反企業(yè)安全管理?制度，經(jīng)多次教?育而不改正的。?3.破壞安全?生產(chǎn)設(shè)施而造成?嚴(yán)重后果的。?4.違反勞動紀(jì)?律，玩忽職守，?違反《安全技術(shù)?操作規(guī)程》，違?章指揮，強(qiáng)令職?工冒作業(yè)造成事?故，且性質(zhì)嚴(yán)重?或行為惡劣的。?第十四條各級?管理人員及職工?有下列行為之一?的，給予警告、?記過或記大過處?分，并給予責(zé)任?者500－__?__元經(jīng)濟(jì)處罰?。1.發(fā)生事?故后，事故責(zé)任?單位遲報、漏報?、謊報、瞞報的?。2.因施工?____設(shè)計，?施工方案編制計?算錯誤和違反施?工方案報審程序?，未進(jìn)行審批和?專家論證，而導(dǎo)?致事故發(fā)生的。?3.違反機(jī)械?安全管理制度，?租賃國家明令報?廢、掏汰的破舊?老式機(jī)械，并引?發(fā)生產(chǎn)安全事故?的。第十五條?對嚴(yán)重未遂事故?，應(yīng)認(rèn)真調(diào)查分?析、查清原因、?追究責(zé)任，情節(jié)?嚴(yán)重者給予責(zé)任?人500－__?__元經(jīng)濟(jì)處罰?。第十六條事?故處理權(quán)限1?.輕傷事故，由?發(fā)生事故的單位?安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小?組提出處理意見?，分公司安全部?做出處理決定。?2.重傷事故?，由分公司安全?生產(chǎn)委員會提出?處理意見，并經(jīng)?分公司安全生產(chǎn)?委員會主任批準(zhǔn)?后，由分公司綜?合辦公室做出處?理決定。3.?死亡及以上事故?，由事故調(diào)查組?提出事故處理意?見，分公司安全?生產(chǎn)委員會批準(zhǔn)?通過，報主管部?門審批，勞動部?門備案。安全?生產(chǎn)事故責(zé)任追?究制度樣本（二?）本制度以公?司《管理人員責(zé)?任追究制度》為?依據(jù)。1、公?司各級領(lǐng)導(dǎo)、各?部門及各崗位操?作人員嚴(yán)格遵守?公司制定的安全?生產(chǎn)責(zé)任制，對?安全生產(chǎn)責(zé)任制?不落實或落實不?到位的相關(guān)責(zé)任?人，根據(jù)情節(jié)輕?重難給予100?—____元罰?款，必要時給予?一定的行政處分?。行政處分分別?為警告、嚴(yán)重警?告、記過、記大?過、降職、留用?察看、解除勞動?合同等。2、?各種項目工程，?采、掘、開工作?面，開工前必須?編制詳細(xì)的作業(yè)?規(guī)程、操作規(guī)程?及安全技術(shù)措施?，施工隊組要認(rèn)?真____學(xué)習(xí)?貫徹。2·1?無規(guī)程作業(yè)，給?予施工隊組50?00—____?元罰款，給予相?關(guān)責(zé)任人500?—____元罰?款；有規(guī)程不向?員工貫徹學(xué)習(xí)，?給予隊組責(zé)任人?100—___?_元罰款。2?·2在生產(chǎn)過程?中，有章不循，?違章指揮，給予?施工隊組100?00—____?元罰款，給予相?關(guān)責(zé)任人100?0—____元?罰款。2·3?在生產(chǎn)過程中，?出現(xiàn)新情況、新?問題，原作業(yè)規(guī)?程難以實施，施?工隊組應(yīng)結(jié)合實?際，及時制定采?取相應(yīng)的安全技?術(shù)措施，否則，?給予相關(guān)責(zé)任人?500—___?_元罰款。造成?事故追究有關(guān)?隊組和有關(guān)責(zé)任?人的責(zé)任。2?·4各種項目工?程，采、掘、開?工作面和安全設(shè)?施，在移交生產(chǎn)?前必須由有關(guān)部?門____驗收?合格后，方可安?排生產(chǎn)，不驗收?或驗收不合格強(qiáng)?令____生產(chǎn)?，給予生產(chǎn)指揮?部門負(fù)責(zé)人10?00—____?元罰款，給予_?___組負(fù)責(zé)人?500—___?_元罰款。3?、為加大安全生?產(chǎn)監(jiān)督檢查力度?，根據(jù)《安全管?理制度》（安全?監(jiān)督檢查）對不?按時____檢?查的部門給予5?00—____?元罰款；對部門?負(fù)責(zé)人給予10?0—____元?罰款；對不按時?參加安全檢查的?人員給予100?—____元罰?款。4、跟班?領(lǐng)導(dǎo)要與員工同?進(jìn)同出，深入工?作現(xiàn)場，及時了?解安全生產(chǎn)現(xiàn)狀?、加強(qiáng)現(xiàn)場管理?，對遲進(jìn)早出，?無故脫崗的跟班?領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)《安全?管理制度》（領(lǐng)?導(dǎo)干部下井跟班?）給予責(zé)任者1?00—____?元罰款。5、?井下臨時密閉起?起封必須根據(jù)《?井下臨時密閉起?封管理制度》操?作，否則給予責(zé)?任隊組5000?—____元罰?款，給予主要責(zé)?任人500—_?___元罰款，?造成事故追究有?關(guān)隊組和有關(guān)責(zé)?任人的責(zé)任。?6、違反《電、?氧焊進(jìn)坑管理制?度》，給予責(zé)任?隊組1000—?____元罰款?，給予違章操作?人員及責(zé)任者5?00—____?元罰款。7、?原煤生產(chǎn)單位因?管理不善，有章?不循，違章指揮?、違章作業(yè)造?成事故的處罰：?7·1發(fā)生死?亡一人次或經(jīng)濟(jì)?損失____萬?元以上者，處罰?事故部門30—?____萬元，?事故隊組1—_?___萬元，取?消事故隊組當(dāng)月?安全績效獎。對?事故直接責(zé)任者?和連帶責(zé)任者按?照《管理人員責(zé)?任追究制度》處?罰外，分別給予?500—___?_元罰款。7?·2發(fā)生重傷一?人次或經(jīng)濟(jì)損失?____萬元以?上者，處罰事故?部門5—___?_萬元，事故隊?組1—____?萬元，取消事故?隊組當(dāng)月安全績?效獎____%?。以直接責(zé)任者?和連帶責(zé)任者，?按照《管理人員?責(zé)任追究制度》?處罰外，分別給?予500—__?__元罰款。?7·3發(fā)生輕傷?一人次或經(jīng)濟(jì)損?失____元以?上者，處罰事故?隊組____—?____元。對?事故直接責(zé)任者?和連帶責(zé)任者，?分別給予100?—____元罰?款。7·4發(fā)?生設(shè)備事故，經(jīng)?濟(jì)損失____?元以上者，處罰?事故隊組500?0—____元?。對事故直接責(zé)?任者和連帶責(zé)任?者，分別給予5?00—____?元罰款。7·?5發(fā)生事故后，?嚴(yán)格按照《事故?報告、搶救、調(diào)?查處理及統(tǒng)計分?析制度》執(zhí)行，?對因搶救不及時?，方法不當(dāng)，使?事故擴(kuò)大，工傷?人員傷情加重、?惡化等，造成醫(yī)?療事故的，給予?相關(guān)責(zé)任人必要?的行政處分，同?時給予500—?____元罰款?。7·6在調(diào)?查、處理事故過?程中，對事故姑?息包庇、隱瞞直?相、弄虛作假、?嫁禍與人，玩忽?職守，徇私舞弊?人員，或無正?當(dāng)理由拒絕__?__調(diào)查，以及?拒絕提供有關(guān)情?況的責(zé)任人，給?予相關(guān)人必要的?行政處分，同時?給予1000—?____元罰款?。7·7發(fā)生?事故后，不按照?事故報告程序及?時上報、隱瞞不?報、謊報、故意?拖延不報、破壞?現(xiàn)場，給予相關(guān)?責(zé)任人必要的行?政處分，并處以?1000—__?__元罰款。?7·8生產(chǎn)單位?員工必須訂立互?保合同，互保員?工若一方因“三?違”造成事故，?另一方負(fù)連帶責(zé)?任，給予100?—____元罰?款。7·__?__對3·__?__條有關(guān)責(zé)任?人給予經(jīng)濟(jì)處罰?的同時，視情節(jié)?輕重可給予警告?、嚴(yán)重警告、記?過、記大過、降?職、開除留用察?看、解除勞動合?同等行政處分，?開除留用一般為?3—____個?月。構(gòu)成犯罪的?移交司法機(jī)關(guān)依?法追究刑事責(zé)任?。8、嚴(yán)重“?三違”。有下列?行為之一的，視?情節(jié)對責(zé)任隊組?給予1000—?____元罰款?，對責(zé)任者給予?200—___?_元的罰款。性?質(zhì)嚴(yán)重者，形成?重大隱患的，給?予相應(yīng)的行政處?分或移交司法機(jī)?關(guān)處理。8·?1在井下吸煙或?者攜帶煙火、易?燃、____物?品下井者。8·?2因不按規(guī)程規(guī)?定作業(yè)，造成冒?頂?shù)壬a(chǎn)技術(shù)事?故，影響生產(chǎn)，?但未造成人身事?故的。8·3?由于工作者責(zé)任?性不強(qiáng)，將火工?品帶出井轉(zhuǎn)借轉(zhuǎn)?讓或造成火工品?丟失。8·4?損壞安全、通風(fēng)?、通訊設(shè)施的。?8·5安檢員?、瓦斯員空班漏?檢，遲進(jìn)早出、?弄虛作假，造成?后果的。8·?6兩次以上“三?違”的人員，屢?教不改和安全檢?查提出來的隱患?，在安全復(fù)查中?仍未整改的。?8·7妨礙、阻?撓、刁難安檢人?員和安全管理人?員行使職權(quán)或有?報復(fù)安栓人員行?為的。8·8?不接受檢身員檢?身，對檢身員進(jìn)?行刁難或事后報?復(fù)情節(jié)嚴(yán)重的。?8·9在工作?場所打架斗毆，?行兇鬧事，影響?工作秩序造成不?良后果的。8?·10在采購各?種礦用設(shè)備、材?料和檢修設(shè)備中?把關(guān)不嚴(yán)，嚴(yán)重?失職，使用不符?合安全要求的設(shè)?備、材料投入生?產(chǎn)，造成事故或?重大損失的。?8·11檢身人?員不認(rèn)真負(fù)責(zé)，?造成攜帶煙火、?易燃、____?物品下井，火工?品外流和喝酒工?入井的。8·?12各級安全管?理人員，特殊崗?位、要害場所人?員，值班人員，?不嚴(yán)格執(zhí)行交接?班、檢查制度，?空班漏檢或安檢?人員不負(fù)責(zé)任，?檢查不認(rèn)真，使?事故隱患得不到?處理的。8·?13擅自闖入掛?著“禁止通行”?、“禁止入內(nèi)”?或有警示牌地方