工廠生產安全管理制度

—工廠生產安全管理制度工廠生產安全管理制度1

為削減生產事故，樹立“安全第一，預防為主”的安全工作方針，標準廠區(qū)安全管理工作，提高應對風險和防范事故的力量，保證員工生命健康安全，最大限度的削減財產損失、環(huán)境損害和社會影響。結合本公司實際情況制定本制度。

一、運用范圍

本規(guī)定適用于各職能部門和全體員工。

二、職責

安全領導小組負責本制度的執(zhí)行和監(jiān)督；

三、工作內容及要求

1、人員管理

（1）全體員工應嚴格遵守公司制度，強化防火、防盜、防自然災害的安全意識。

（2）工作時間，職工要按規(guī)定穿戴整齊保持端正干凈。夏季禁止袒胸赤膊、穿拖鞋進入廠區(qū)。

（3）進入廠區(qū)，外來人員會客（來訪）需進行證件登記。

（4）工作時間，禁止在車間門口及廠區(qū)主干道兩旁聚集逗留。

（5）酔酒后禁止上崗。

（6）外來人員進入廠區(qū)時參照執(zhí)行。

2車輛管理

（1）非生產

車輛禁止進入生產區(qū)域。

（2）全部車輛（包括業(yè)務單位的貨運車輛）要按指定區(qū)域停放，禁止堵塞廠區(qū)交通；禁止停放在廠區(qū)車間門口及標識的禁停區(qū)域。

（3）廠大門外兩側50米內禁止停放任何車輛。

3、安全生產例會制度

（1）必需將安全生產工作列入辦公會議的重要議事日程，不定期的依據上級有關安全的規(guī)定、要求對廠區(qū)安全生產形勢進行研討部署。各分管領導在匯報工作的同時，必需認真匯報各管轄內的安全生產工作。

（2）每月召開一次安全生產會議，會議由廠長負責召集，匯報分管工作內的安全生產工作，針對發(fā)現的安全生產問題，研討部署下階段的工作任務。

（3）各分管領導要依據分工系統內的安全生產管理情況，不定期召開本分管內的安全生產工作會議，確定安全工作重點，明確安全生產目標。

（4）生產部門作為企業(yè)詳細負責安全生產工作的領導機構，要依據本企業(yè)安全工作重點、上級部門的.統一部署，不定期的召開車間的安全生產會議，做到按時上傳下達，不延誤時間。

4、安全培訓制度

一、公司安全教育

（1）對新入廠員工，在進廠時進行安全教育，使新員工了解公司安全生產方面的規(guī)章制度和安全生產留意事項，樹立遵章守紀安全第一

的觀念。

（2）每年進行一次安全培訓，學習有關安全法律法規(guī)，學習安全防火、安全用電、安全生產、勞動愛護學問，提高員工的安全素養(yǎng)，預防事故的發(fā)生。

（3）結合組織開展多種形式的安全教育，利用標語、板報、會議、事故總結等不同形式，讓員工明白事故發(fā)生的原因和預防事故的措施，從中認真吸取教訓，增加自我愛護力量。

（4）不定期的學習外地經驗和重大事故通報。

二、新工藝、新技術的培訓

在新工藝、新技朮、新裝備、新材料、新產品投產前，要按新的安操作規(guī)程，對崗位作業(yè)人員和有關人員進行特地培訓，經培訓合格后，方能進行獨立操作。

三、安全生產評價管理制度

（1）廠主管部門及分管安全生產的負責人不定期的對各根本生產車間、重點生產崗位進行安全生產檢查。通過檢查發(fā)現事故隱患，責令其按時整改。并定期對車間、班組進行安全生產評價，總結經驗教訓，杜絕事故發(fā)生。

（2）廠生產主管部門對車間、班組及重點崗位的安全生產評價要與職工的經濟利益掛鉤，以激勵職工主動參與全面、全員、全過程的安全生產管理，努力完成企業(yè)的安全生產目標。

四、禁止煙火

（1）全部人員廠內生產區(qū)域禁止吸煙，不亂攜帶和運用火種。

（2）對于廠區(qū)內爆品，倉庫應在醒目位置標明“嚴禁煙火”警示標識；如有必要可派專人看管。

（3）廠區(qū)內明火作業(yè)需向安全監(jiān)督部門提出申請，聲明動火原因、地點及安全防護措施，安全監(jiān)督部門進行現場勘察及審核，確認有必要動火且安全防護措施合格的，答應同意后，方可動火。

（4）廠區(qū)內禁止燃燒樹葉、垃圾，冬季禁止運用電火爐或者其它限制級裝備取暖。

（5）消防器材的放置位置地點要經安全領導小組審定，原則上不影響生產現場的正常操作，便于取用，醒目的固定位置，并防止于特制箱內，有明顯標識。消防設備執(zhí)行“三定”管理。即定人管理、定位管理、定期管理。

（6）貫徹“以防為主，以消為輔”的方針，主動采納先進的防火，滅火技術，建立健全保衛(wèi)義務消防組織，開展安全教育，強化防火檢查和滅火器材管理。

五、應急體系

（1）全體員工須堅固樹立“安全第一，預防為主”的安全工作指導方針。

（2）各職能部門要把預防事故發(fā)生、掌握事態(tài)發(fā)展和削減事故損失作為應急救援工作的中心環(huán)節(jié)和重要任務。

（3）公司成立“突發(fā)大事應急小組”，簡稱“應急小組”由公司生產廠長和副廠長擔任組長，其它職能部門和相關人員組成。發(fā)生

意外時“應急小組”必需優(yōu)先開展搶救生命，最大限度防止意外擴大并于第一時間報告總經理。

（4）為表達預防為主的原則，“應急小組”負責日常安全生產排查、監(jiān)督，負責聯絡各相關職能部門對員工的安全教育培訓，安全生產管理和廠區(qū)安全隱患的排解工作。

工廠生產安全管理制度2

第一章

第一條為了貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，強化公積金管理，標準安全監(jiān)督行為，防止和削減安全事故，依據《安全生產法》、《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，結合中心實際，制定本方法。

第二條本方法適用于中心本級及桂平、平南管理部的安全監(jiān)督管理工作。

第三條中心遵循以人為本的原則，緊緊抓好安全工作重點，強化安全監(jiān)督力度，嚴格執(zhí)行責任追究制度，確保安全管理目標的完成。

第四條中心安全工作的總體目標是：建立關系順暢、責任明確的安全管理制度，形成預防為主、持續(xù)改進的安全生產長效機制，杜絕重、特大惡性事故，削減其他各類事故的發(fā)生頻率，提高全中心的安全生產管理水平。

第五條中心依法組織員工參與中心安全生產工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護員工在安全生產中的合法權益和權利。

第六條對在改善安全生產條件、防止生產安全事故、參與搶險搶救等方面取得顯著成果的科室、管理部和個人應當賜予表彰和嘉獎；對違反安全生產管理制度和操作規(guī)程造成事故的責任者，應賜予嚴格處理；觸犯刑律的，移送司法機關處理。

第二章機構及職責

第七條中心建立安全生產監(jiān)督管理領導小組（簡稱安監(jiān)小組），中心主任為組長，中心副主任為副組長，成員由各科室、管理部負責人擔任。安監(jiān)小組辦公室設在法規(guī)稽核科，負責全中心安全生產工作的日常管理，各科室、管理部負責人對本科室、管理部的安全生產負責。桂平、平南管理部受中心安監(jiān)小組管理。若中心本級需要管理部提供援助，管理部除能提出可證明不能幫助的正值理由外，不得以其他理由拒肯定本級提供幫忙。若管理部發(fā)生安全事故，管理部負責人須在事發(fā)后按有關應急預案實行防止事態(tài)擴大的措施，同時立刻向中心安監(jiān)小組報告事發(fā)態(tài)勢并隨時聽候中心負責人的布置，不得擅自實行非正常措施，否則一切后果由管理部擔當。

第八條中心主要領導全面負責全中心的安全生產工作。各科室、管理部負責人為科室、管理部安全生產的第一責任人，全面負責本科室、管理部內的.全部安全生產工作。

第九條各科室、管理部必需嚴格遵守《安全生產法》，嚴格遵守相關法律、法規(guī)和規(guī)定，嚴格執(zhí)行安全生產方面相關的國家和行業(yè)標準，結合實際，建立健全各項安全生產管理制度和相應的應急預案，形成包括全體員工和全部生產活動的責任體系，完成安全管理制度化、標準化。

第十條中心各科室和管理部的安全責任：

（一）安監(jiān)小組辦公室：負責全中心安全生產的計劃、組織、協調、監(jiān)督、檢查、考核等的安全生產工作。

（二）綜合科：負責中心保安、食堂、辦公室、發(fā)電機房、房建設備、車輛和駕駛員以及員工勞動安全（勞動合同、工資、假期、勞保福利、工傷管理、體檢）等的安全管理工作。

（三）網絡信息科：負責網絡系統運行、維護、數據備份等安全生產管理。

（四）資金歸集科：負責單位繳存登記、開設帳戶、繳存、支取、轉移、封存等業(yè)務及相關數據檔案資料歸檔備份的安全管理。

（五）財務科：負責財務安全的管理。

（六）計劃信貸科：負責貸前調查、貸款抵押、發(fā)放貸款、貸后管理等的管理工作。

（七）法規(guī)稽核科：負責中心內控管理和中心對外執(zhí)法、協調追收逾期貸款。

（八）桂平、平南管理部依據本方法并結合實際情況負責本部門安全管理制度和應急預案的制定及安全生產工作的落實。

第三章安全管理措施

第十一條各科室、管理部進行生產活動時，應認真執(zhí)行“五同時”（在計劃、部署、檢查、總結、評比各項工作時，同時計劃、部署、檢查、總結、評比安全工作）。

第十二條中心本級、桂平、平南管理部，應當依據各自的特點，對工作中簡單發(fā)生安全生產事故的領域和環(huán)節(jié)進行監(jiān)控，按應急預案建立應急救援組織，配備應急救援人員，儲藏必要的應急救援裝備、器材。

第十三條中心安全工作的內容：

（一）各種裝備、設備不得超負荷或帶病運行，要做到正確運用，常常維護，定期修理，對不符合安全要求的陳舊裝備、設備，應有計劃的報廢、更新和改造；

（二）工作場所布局要合理，保持清潔、整齊；通道順暢，要有充足的光線；對易滑、易跌的地方，必需有安全設備或明顯的安全標志；

（三）努力做好防塵、防濕、防潮、防盜、防暑降溫、防輻射等工作，進行常常性的檢測；

（四）嚴格執(zhí)行有關防火管理制度，做好消防器材的配備、維護及管理工作；定期組織消防學問的學習和消防演習；

（五）嚴格做好各類財務憑證的管理和現金的保管工作；

（六）公積金系統必需與辦公域網隔離，計算機必需專用，并定期檢查殺毒，當收到病毒發(fā)作警報、顯現病毒傳染現象或顯現網絡系統紊亂等現象時，應立刻實行果斷措施；

（七）一切機動車輛，必需保持機件和安全裝置的靈敏牢靠。司機必需嚴格遵守交通法規(guī)，嚴禁無證或酒后開車。嚴禁超載、超員、超速行駛，確保交通安全；

（八）電氣裝備和線路應符合國家有關安全規(guī)定，符合相應防護等級的安全技術要求的發(fā)電機房要配備專人負責和管理；

（九）各科室、管理部雇用或聘請外來人員進入中心范圍的工作場所從事養(yǎng)護、搶修、檢測等作業(yè)的，作業(yè)前必需就作業(yè)安全要求向作業(yè)人員作出具體說明，必要時布置特地人員全過程做好監(jiān)督；

（十）中心本級、桂平、平南管理部的生產或工作任務，實施后可能影響正常的工作或生活安全的，負責實施的科室必需事先召開協調會，明確有關科室的管理職責，制定安全保障措施，落實責任人，并做好書面記錄；

（十一）中心建立符合國家規(guī)定的工作時間和休假制度。各科室、管理部對員工的加班加點應當在不損害員工健康的原則下進行；

（十二）各科室、管理部應認真貫徹落實《女員工勞動愛護規(guī)定》，禁止布置女員工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康等有害作業(yè)。

第四章安全教育培訓

第十四條中心應當制定年度安全生產教育培訓計劃，保證必要的培訓資金，把培訓資金列入年度經費預算。

第十五條中心每年應對員工進行安全教育培訓，包括新員工上崗前安全教育培訓等。

第十六條安全教育培訓的主要內容包括：

（一）安全監(jiān)督管理的相關法律法規(guī)；

（二）安全監(jiān)督管理制度和操作規(guī)程；

（三）安全監(jiān)督管理學問、技術學問及崗位操作技能；

（四）安全裝備、設備、工具等的運用、維護和保管學問；

（五）安全事故的防范和應急措施、自救互救學問；

（六）安全事故案例及啟示；

（七）其他按規(guī)定應當具備的安全學問和技能。

第十七條中心主要負責人和安監(jiān)小組成員每年安全生產培訓的時間不得少于24學時，員工每年安全生產培訓時間不得少于16學時。

第五章安全投入和物質保障

第十八條確保本中心具備安全生產條件所必需的資金投入。中心的決策機構、主要負責人是保證安全資金投入的責任人，要確保中心安全投入有效實施，做到安全生產資金專項運用。

第十九條安全資金專項用于以下安全事項：

（一）安全裝備、設備的更新以及技術檢測檢驗、改造和維護；

（二）安全宣傳、教育和培訓；

（三）整改消退安全事故隱患；

（四）其他保障安全生產的事項。

第六章安全檢查與整改

第二十條中心安監(jiān)小組不定期組織對全中心范圍的安全生產工作進行檢查，并填寫《安全檢查記錄表》。

第二十一條安全檢查必需按時記錄?！栋踩珯z查記錄表》必需由檢查人員和被檢查科室、管理部的負責人簽字。

第二十二條對安全檢查中發(fā)現的安全隱患，責成有關科室、管理部立刻進行整改，并將整改結果按時上報中心安監(jiān)小組辦公室。安監(jiān)小組辦公室要依據檢查情況進行整理，并在全中心范圍內進行通報。

第二十三條安全檢查的內容：

（一）工作場所是否符合安全要求；

（二）安全通道及安全疏散門是否暢通；

（三）布置工作任務時有無布置安全工作；

（四）有無進行安全教育；

（五）員工是否遵守勞動紀律，是否遵守安全生產操作規(guī)程；

（六）工作連接協作是否合理；

（七）事故隱患是否存在；

（八）安全計劃措施是否落實和實施；

（九）電氣裝備、機械裝備、危險物品、消防設備、機動車輛、廚房等是否存在安全隱患。

第七章事故報告、分析、調查與處理

第二十四條員工在生產勞動過程中，由于各種意外（含人為的）因素造成人員傷亡、財產毀損或正常生產、生活受到破壞的情況均為中心安全事故。

第二十五條事故發(fā)生后，當事人或事故現場有關人員應當立刻報告中心負責人和中心安監(jiān)小組辦公室，并根據有關應急預案實行防止事態(tài)擴大的措施。

第二十六條事故處理應根據“四不放過”（事故原因分析不清不放過、事故責任者沒有受到教育不放過、沒有防范措施不放過、責任者沒有受處處理不放過）的原則進行，防止類似事故發(fā)生。

第二十七條中心安監(jiān)小組辦公室負責各類事故的統計和結案材料的歸檔。

第八章嘉獎與懲罰

第二十八條中心各科室、管理部要與中心主任簽訂年度安全生產責任書，規(guī)定年度安全生產目標和要求。

第二十九條建立安全生產履職報告制度。各科室、管理部應當在每年12月31日前將本科室、管理部當年安全生產目標落實情況向中心報告。若年內發(fā)生1起以上行業(yè)重大事故，或者30日內連續(xù)發(fā)生5起以上較大事故的，本科室、管理部需向中心作出書面檢查。

第三十條施行安全生產考核獎懲制度。安監(jiān)小組辦公室定期和不定期對各科室、管理部的年度安全生產責任書履行情況進行檢查，年末對安全生產目標落實情況進行全面考核。對年度考核獲得優(yōu)良的科室、管理部和個人，由中心根據有關規(guī)定賜予嘉獎；對年度考核不合格的，在中心內賜予通報批判，并責成有關人員作出書面檢查。

第三十一條施行安全生產責任追究制度。對經考核確認履行安全生產責任工作失職的科室、管理部負責人，根據《廣西壯族自治區(qū)行政過錯責任追究方法》和中心過錯責任追究制度的規(guī)定，視情節(jié)輕重賜予批判教育、扣獎罰款、停職檢查、待崗、行政處分（警告、記過、記大過、留用觀察、開除公職）解除勞動合同等的處理；凡工作失職導致重特大事故發(fā)生的，由任免機關或者監(jiān)察機關賜予處分；構成犯罪的，移送司法機關追究刑事責任。

第九章附則

第三十二條各科室、管理部負責人擔當“一崗雙責”，除履行職能范圍的工作職責外，必需同時履行本方法規(guī)定的安全生產工作職責，并擔當相應的安全生產責任。

第三十三條各科室、管理部其他崗位員工的安全生產責任，由本科室、管理部自行規(guī)定。

第三十四條本方法執(zhí)行期間，有關科室、管理部的職能發(fā)生變動的，由新的職能部門履行原科室、管理部的安全生產工作職責，并擔當相應的安全生產責任。

第三十五條本方法由貴港市住房公積金管理中心負責解釋。

第三十六條本方法自公布之日起實施。

工廠生產安全管理制度3

第一條為強化公司生產工作的勞動愛護、改善勞動條件，愛護勞動者在生產過程中的安全和健康，促進公司事業(yè)的發(fā)展，依據勞動愛護的法令、法規(guī)等有關規(guī)定，結合公司的實際情況制訂本規(guī)定。

第二條公司的安全生產工作必需貫徹"安全第一，預防為主"的方針，貫徹執(zhí)行總經理（法定代表人）負責制，各部門要堅持"管生產必需管安全"的原則，生產要聽從安全的需要，完成安全生產和文明生產。

第三條對在安全生產方面有突出奉獻的團體和個人要賜予嘉獎，對違反安全生產制度和操作規(guī)程造成事故的責任者，要賜予嚴格處理，觸及刑律的，交由司法機關論處。

第四條公司安全生產委員會是公司安全生產的組織領導機構，由公司領導和有關部門的主要負責人組成。其主要職責是：全面負責公司安全生產管理工作，研討制訂安全生產技術措施和勞動愛護計劃，實施安全生產檢查和監(jiān)督，調查處理事故等工作。

第五條各級工程師和技術人員在審核、批準技術計劃、方案、圖紙及其它各種技術文件時，必需保證安全技術和勞動衛(wèi)生技術運用的精確性。

第六條各職能部門必需在本職業(yè)務范圍內做好安全生產的各項工作。

第七條各生產單位專（兼）職安全生產管理員要幫助本單位領導貫徹執(zhí)行勞動愛護法規(guī)和安全生產管理制度，處理本單位安全生產日常事務和安全生產檢查監(jiān)督工作。

第八條各機房，生產班組安全員要常常檢查、催促本機房班組人員遵守安全生產制度和操作規(guī)程。做好裝備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作。按時向上級報告本機房、班組的安全生產情況。做好原始資料的.登記和保管工作。作業(yè)員必需熟識本崗位的操作挨次或經培訓后到達作業(yè)要求.作業(yè)員開頭操作前應檢查機械裝備各部位緊固件是否脫落或松動跡象。調整機器時必需停機，斷掉電源，下班時必需關閉全部裝備的總電源。

第九條職工在生產、工作中要認真學習和執(zhí)行安全技術操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度。愛惜生產裝備和安全防護裝置、設備及勞動愛護用品。發(fā)現擔心全情況，按時報告領導，快速予以排解。

第十條對新職工、臨時工、民工、實習人員，必需先進行安全生產的學習（即生產單位、機房或班組、生產崗位）才能準其進入操作崗位。對轉變工種的工人，必需重新進行安全教育才能上崗。

第十一條從事鍋爐、壓力容器、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業(yè)、易燃易爆等特別工種人員，必需進行專業(yè)安全技術培訓，經有關部門嚴格考核并取得合格操作證（執(zhí)照）后，才能準其獨立操作。對特別工種的在崗人員，必需進行常常性的安全教育。

第十二條各種裝備和儀器不得超負荷和帶病運行，并要做到正確運用，常常維護，定期檢修，不符合安全要求的陳舊裝備，應有計劃地更新和改造。

第十三條電氣裝備和線路應符合國家有關安全規(guī)定。電氣裝備應有可熔保險和漏電愛護，絕緣必需良好，并有牢靠的接地或接零愛護措施；產生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所，應運用密閉型電氣裝備；有易燃易爆危險的工作場所，應配備防爆型電氣裝備；潮濕場所和移動式的電氣裝備，應采納安全電壓。電氣裝備必需符合相應防護等級的安全技術要求。

工廠生產安全管理制度4

在如今社會，越來越多地方需要用到制度，制度泛指以規(guī)章或運作模式，標準個體行動的一種社會結構。想學習擬定制度卻不明白該請教誰下面是整理的`工廠規(guī)章制度X安全生產，供家參考借鑒，希望可以助到有需要的好友。

一、工廠規(guī)章制度安全生產

1、填寫要認真，嚴格，腳踏實地，要經班長同意。

2、班長負責檢查有關記錄的情況，并按月上交有關記錄，并立卷入檔。

3、記錄情況應保存五年以上。

二，事故報告制度

1、鍋爐事故。鍋爐運行中因鍋爐受壓部件，附件或輔助裝備發(fā)生故障或損壞，造成鍋爐被迫停爐或削減供汽量的稱鍋爐事故。

2、鍋爐事故報告的`類別，一般分鍋爐事故，重事故和一般事故。

事故：運用中或試壓時發(fā)生裂開，使壓力瞬時降至等于氣壓力稱為事故。

重事故：由于受壓部件嚴峻損壞（變形，滲漏），附件損壞或爐膛等被迫停止運行，必需進行修理的稱為重事故。

一般事故：損壞程度不嚴峻，不需停爐修理的事故稱為一般事故。

3、事故報告程序。依據事故的不同類別，實行不同的報告方法。

（1）發(fā)生或重事故造員傷亡時，應立刻將事故概況盡快地報告單位安全監(jiān)督管理部門和分局安全生產監(jiān)督管理局及鍋爐檢驗所，以便組織調查。

（2）鍋爐發(fā)生重事故時，應盡快地將事故情況，原因及改進措施書面報告分局安全生產監(jiān)督管理局及鍋爐檢驗所。

（3）裝備發(fā)生一般事故時，應分析原因，實行改進措施，可以不報告分局安全生產監(jiān)督管理局，由所屬單位分析調查，處理，制定改進措施并存檔。

4、鍋爐發(fā)惹事故后，除了事故擴或搶救人員實行必要的措施以外，肯定要愛護好現場，以備調查分析。

5、發(fā)惹事故的當班人員應照實映和提供情況，主動協作和幫助查人員開展工作，并做到不隱瞞真相，不推卸責任。

6、調查事故報告時，必需認真查清事故原因，提出改進措施和對責任者的處理看法，依據調查結果填寫"鍋爐事故報告書"，報送單位的安全主管部門和分局安全生產監(jiān)督管理局。

工廠生產安全管理制度5

為了強化公司的安全生產管理，保證公司安全，保障人民生命財產安全，依據國家的有關法律、法規(guī)，結合本公司的實際，制定本制度。

一、安全生產檢查制度

建立和健全安全生產檢查制度。組織生產崗位檢查、日常安全檢查、專業(yè)性安全生產檢查。詳細要求是：

（一）生產崗位安全檢查。職工每天操作前，對自己的崗位或者將要進行的工作進行自檢，確認安全牢靠后再進行操作。內容包括：

1．裝備的安全狀態(tài)是否完好，安全防護裝置是否有效；

2．規(guī)定的安全措施是否落實；

3．所用的`裝備、工具是否符合安全規(guī)定；

4．作業(yè)場地以及物品的堆放是否符合安全標準；

5．個人防護用品、用具是否準備齊全，是否牢靠；

6．操作要領、操作規(guī)程是否明確。

（二）日常安全生產檢查。各部門負責人負責，其必需深化生產現場巡察和檢查安全生產情況，主要內容是：

1．是否有職工反映安全生產存在的問題；

2．職工是否遵守勞動紀律，是否遵守安全生產操作規(guī)程；

3．生產場所是否符合安全要求；

4．安全通道及安全疏散門是否暢通。

（三）專業(yè)性安全生產檢查。公司每年組織對電梯、電氣裝備、機械裝備、危險物品、消防設備、運輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進行檢查。

車間安全生產檢查每月一次，班組安全生產檢查每周一次。

二、安全生產事故隱患排查制度

為強化安全生產事故隱患的排查和管理，確保公司安全生產，愛護職工在生產過程中的安全與健康，全面完成全鎮(zhèn)安全生產目標，特制定以下事故隱患整治制度。

（1）對查出的擔心全隱患，做到“四定”，即定人員、定工程、定時間、定經費，確保隱患整改落實，并將整改落實情況報相關部門驗收備案。

（2）對臨時不能整改的隱患，要實行強制性防護措施，并分別納入技術措施布置和檢查計劃內，落實限期整改。

（3）對安全事故隱患整改不力的單位，安全監(jiān)督部門要發(fā)出隱患限期整改指令書，限期進行整改，因拖延整改而造成事故的要按規(guī)定追查責任，嚴格處理。

（4）對個別重大隱患，因多方原因臨時不能整改的，要按時上報，爭取上級部門的幫忙盡快解決。

（5）凡不按要求及規(guī)定標準落實隱患整改任務的人員，因此而釀成不良后果的，將按照有關法律法規(guī)進行處理，直至追究法律責任。

三、安全事故隱患整改制度

1、公司安全員及其它操作人員發(fā)現隱患，要認真對待，按時整改。任何部門、任何人不能以任何借口推諉。

2、一般隱患必需在當日整改，重大隱患視情況在最短時間內整改到位。

3、隱患整改所需資金必需全額保證。所需原料裝備選購部門必需全力協作選購。

4、整改后必需經公司安全生產主管部門或企業(yè)安全管理員驗收合格，方能投入運用。

四、安全培訓教育制度

1、廠長、經理以及各安全負責人必需接受相關的安全培訓教育，確保有資格上崗。

2、新招員工上崗前必需進行車間、班組安全學問教育。員工在企業(yè)內調換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應進行相應的車間或班組安全教育。

3、公司對全體職工必需進行安全培訓教育，應將按安全生產法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動紀律作為安全教育的重要內容，并保證職工有資格上崗。

4、特種作業(yè)人員（包括電工作業(yè)、廠內機動車輛駕駛、機械操等），必需接受相關的專業(yè)安全學問培訓，確保有資格前方可布置上崗。

5、各類安全教育合格證按規(guī)定復審，逾期不復審，合格證無效。其特種作業(yè)人員的操作資格證書，每兩年由發(fā)證單位復審一次。

五、生產場所及裝備安全措施

1、嚴格執(zhí)行國家有關勞動安全和勞動衛(wèi)生規(guī)定、標準，為職工提供符合要求的勞動條件和生產場所。

2、生產場所應整齊、清潔、光線充足、通風良好，人行道、車道應平坦暢通，通道應有充足的照明。

3、在生產場所內應設置安全警示標志，緊急通道和出入口應設指示牌。

4、生產、運用、儲存、運輸化學危險品應依據化學危險品的種類，設置相應的通風、防火、防爆、防毒、監(jiān)測、報警、防潮、避雷、防靜電、隔離操作等安全設備。

5、不得將生產作業(yè)場所、倉庫與職工宿舍混為一體，生產作業(yè)場所、倉庫嚴禁住人。

6、公司內全部的生產裝備及其安全設備，必需符合如下要求：

工廠生產安全管理制度6

1、嚴格執(zhí)行各項安全操作規(guī)程。防止顯現任何事故。

2、貫徹“安全第一、預防為主。

3、常常開展安全活動，開好班前會，不定期進行認真整改、去除隱患。

4、留意搬運機械的操作，防止壓傷、撞傷。

5、正確運用帶電裝備及電氣開關，防止遭受電擊。

6、易燃、易爆物品應單獨堆放，并樹立醒目標志。

7、消防器材要確保靈敏牢靠，定期檢查更換（器材、藥品），有效期限標志明顯。

工廠生產紀律管理

1、生產過程中必需嚴格按產品規(guī)格要求生產。

2、廠區(qū)及生產車間內嚴禁吸煙。

3、疼惜生產裝備、原材料和各種包裝材料，嚴禁損壞，杜絕鋪張。

4、員工必需聽從合理的布置，盡職盡責做好本崗位的工作，不得有意叼難、疏忽或拒絕組長或上級主管指令，對不聽從者按公司管理制度執(zhí)行懲罰。

5、穿著清潔整齊，根據要求上班必需穿工作服。

6、嚴禁私自外出，有事必需向生產主管請假。

7、保持車間環(huán)境衛(wèi)生，不準在車間亂扔雜物，禁止隨地吐痰，每次生產任務完成后要將地面清掃潔凈。

8、當產品顯現不良狀況時應立刻停工并上報，查找原因前方可連續(xù)生產。

工廠安全操作規(guī)程

1、正確運用生產裝備，嚴格根據操作規(guī)程進行，（作業(yè)指導書或是運用說明書）非相關人員嚴禁亂動生產裝備。

2、嚴格根據裝備的`運用說明進行生產，嚴禁因搶時間而影響產品質量，若因搶時間造成原材料鋪張的按原價賠償。

3、員工在工序操作過程中，不得任意損壞物料，工具裝備等，違者按原價賠償。

4、全部員工必需根據操作規(guī)程操作，如有違規(guī)操，視情節(jié)輕重予以懲罰。

5、操作機器要切實做到人離關機，停止運用時要按時切斷電源。

工廠生產安全管理制度7

第一條

為強化公司生產工作的勞動愛護、改善勞動條件，愛護勞動者在生產過程中的安全和健康，促進公司事業(yè)的發(fā)展，依據勞動愛護的法令、法規(guī)等有關規(guī)定，結合公司的實際情況制訂本規(guī)定。

第二條

公司的安全生產工作必需貫徹"安全第一，預防為主"的方針，貫徹執(zhí)行總經理（法定代表人）負責制，各部門要堅持"管生產必需管安全"的原則，生產要聽從安全的需要，完成安全生產和文明生產。

第三條

對在安全生產方面有突出奉獻的團體和個人要賜予嘉獎，對違安全生產制度和操作規(guī)程造成事故的責任者，要賜予嚴格處理，觸及刑律的，交由司法機關論處。

第四條

公司安全生產員會詩司安全生產的組織領導機構，由公司領導和有關部門的主要負責人組成。其主要職責是：全面負責公司安全生產管理工作，研討制訂安全生產技術措施和勞動愛護計劃，實施安全生產檢查和監(jiān)督，調查處理事故等工作。

第五條

各級工程師和技術人員在審核、批準技術計劃、方案、圖紙及其它各種技術文件時，必需保證安全技術和勞動衛(wèi)生技術運用的精確性。

第六條

各職能部門必需在本職業(yè)務范圍內做好安全生產的各項工作。

第七條

各生產單位專（兼）職安全生產管理員要幫助本單位領導貫徹執(zhí)行勞動愛護法規(guī)和安全生產管理制度，處理本單位安全生產日常事務和安全生產檢查監(jiān)督工作。

第八條

各機房，生產班組安全員要常常檢查、催促本機房班組人員遵守安全生產制度和操作規(guī)程。做好裝備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作。按時向上級報告本機房、班組的安全生產情況。做好原始資料的登記和保管工作。作業(yè)員必需熟識本崗位的操作挨次或經培訓后到達作業(yè)要求。作業(yè)員開頭操作前應檢查機械裝備各部位緊固件是否脫落或松動跡象。調整機器時必需停機，斷掉電源，下班時必需關閉全部裝備的'總電源。

第九條

職工在生產、工作中要認真學習和執(zhí)行安全技術操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度。愛惜生產裝備和安全防護裝置、設備及勞動愛護用品。發(fā)現擔心全情況，按時報告領導，快速予以排解。

第十條

對新職工、臨時工、民工、實習人員，必需先進行安全生產的學習（即生產單位、機房或班組、生產崗位）才能準其進入操作崗位。對轉變工種的工人，必需重新進行安全教育才能上崗。

第十一條

從事鍋爐、壓力容器、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業(yè)、易燃易爆等特別工種人員，必需進行專業(yè)安全技術培訓，經有關部門嚴格考核并取得合格操作證（執(zhí)照）后，才能準其立操作。對特別工種的在崗人員，必需進行常常性的安全教育。

第十二條

各種裝備和儀器不得超負荷和帶病運行，并要做到正確運用，常常維護，定期檢修，不符合安全要求的陳舊裝備，應有計劃地更新和改造。

第十三條

電氣裝備和線路應符合國家有關安全規(guī)定。電氣裝備應有可熔保險和漏電愛護，絕緣必需良好，并有牢靠的接地或接零愛護措施；產生量蒸氣、蝕性氣體或粉塵的工作場所，應運用密閉型電氣裝備；有易燃易爆危險的工作場所，應配備防爆型電氣裝備；潮濕場所和移動式的電氣裝備，應采納安全電壓。電氣裝備必需符合相應防護等級的安全技術要求。

第十四條

勞動場所布局要合理，保持清潔、整齊。

第十五條

雇請外單位人員在公司的場地進行施工作業(yè)時，主管單位應強化管理，對違作業(yè)規(guī)定并造成公司財產損失者，須索賠并嚴加處理。

第十六條

易燃、易爆物品的'貯存、運用、廢痞理等，必需設有防火、防爆設備，嚴格執(zhí)行安全操作守則和定員定量定品種的安全規(guī)定。易燃、易爆物品的運用地和貯存點，要嚴禁煙火，要嚴格消退可能發(fā)生火種的一切隱患。檢查裝備需要動用明火時，必需實行妥當的防護措施。

第十七條

堅持定期或不定期的安全生產檢查制度。公司安會組織全公司的檢查，每年不少于二次；各生產單位每季檢查不少于一次；各機房和生產班組應施行班前班后檢查制度；特別工種和裝備的操應進行每天檢查。

第十八條

發(fā)現擔心全隱患，必需按時整改，如本單位不能進行整改的要立刻報告部門負責人統一布置整改。

第十九條

公司的安全生產工作應每年總結一次，在總結的基礎上，由公司安全生產員會辦公室組織評比安全生產先進集體和先進個人。安全生產先進集體的根本條件：

1、認真貫徹"安全第一，預防為主"的方針，執(zhí)行上級有關安全生產的法令法規(guī)，落實總經理負責制，強化安全生產管理；

2、安全生產機構健全，人員措施落實，能有效地開展工作；

3、嚴格執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度，開展常常性的安全生產教育活動，不斷增加職工的安全意識和提高職工的自我愛護力量；

4、強化安全生產檢查，按時整改事故隱患和塵毒危害，主動改善勞動條件；

5、連續(xù)三年以上無責任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年削減，安全生產工作成果顯著。

安全生產先進個人條件：

1、遵守安全生產各項規(guī)章制度，遵守各項操作規(guī)程，遵守動紀律保障生產安全；

2、主動學習安全生產學問，不斷提高安全意識和自我愛護力量；

3、堅定對違安全生產規(guī)定的行為，訂正和制止違章作業(yè)、違章指揮。

第二十條

對違規(guī)、違法操作的人員，如發(fā)現公司將立刻開除肇事者；致使公司損失的，將追求肇事者責任和相應的經濟賠償；致使本人發(fā)惹事故的，公司不予賠償。

第二十一條

本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。公司從前制定的有關制度、規(guī)定等如與本規(guī)定有抵觸的，按本規(guī)定執(zhí)行。

工廠生產安全管理制度8

1、目的

標準本公司安全生產的變更管理，消退或削減由于變更而引起的潛在事故隱患。本制度適用于公司生產過程中工藝技術、裝備設備及管理等永遠性或臨時性的改變。

2、編制依據《危險化學品從業(yè)單位安全標準化標準》。

3、職責

3.1變更申請人負責填寫《安全生產變更申請表》。

3.2各部門負責歸口部門的變更審核。

3.3總經理負責變更的審批。

3.4變更的審核部門負責對變更情況進行驗收。

4、工作程序

4.1變更分類

4.1.1工藝技術變更包括以下內容：

1）原料介質變更；

2）工藝流程及操作條件的重大變更；

3）工藝裝備的改進和變更；

4）操作規(guī)程的變更；

5）工藝參數的變更；

6）公用工程的水、電、氣、風的變更等。

4.1.2裝備設備變更包括以內容：

1）裝備設備的'更新改造；

2）安全設備的變更；

3）更換與原裝備不同的裝備或配件；

4）裝備材料代用變更；

5）臨時的電氣裝備變更等；

6）監(jiān)控、測量儀表的變更；

7）計算機及其軟件的變更。

4.1.3管理變更包括以下內容：

1）法律、法規(guī)和標準的改變；

2）人員的變更；

3）管理機構的較大變更；

4）管理職責的變更；

5）安全標準化管理的變更等。

4.2變更申請人填寫《安全生產變更申請表》，說明變更及其技術依據，并對變更的風險情況進行分析，變更申請部門領導簽字認可。

4.3申請變更部門將《安全生產變更申請表》報至管理部，管理部負責人對變更的情況進行審核。

4.4申請變更部門將《安全生產變更申請表》報至總經理，進行變更審批。

4.5變更審批后，變更申請部門組織相關部門進行變更的實施。

4.6變更實施前，變更的實施部門對變更實施過程進行風險分析，制定掌握措施后實施變更。

4.7變更審核部門對變更的實施結果進行驗收。

5、相關制度《風險評價程序》。

6、相關記錄

6.1變更申請表。

6.2變更驗收表。

工廠生產安全管理制度9

一、入廠教育

新職工、合同工、臨時工、外包工、培訓和實習員工和外單位調入本企業(yè)員工，必需進行公司級（廠級）車間（部門）級、班組三級安全教育。

1、廠級崗前安全教育培訓由用人部門負責人組織實施，由用人部門負責人負責進行教育培訓，內容為：

1）生產法律、法規(guī)；

2）本單位安全生產情況及安全生產根本學問；

3）本單位安全生產規(guī)章制度和勞動紀律；

4）員工安全生產權利和義務；

5）有關事故案例等。

2、車間級崗前安全教育培訓由車間負責人負責組織實施，由車間負責人負責進行教育培訓，內容為：

1）工作環(huán)境及危險因素；

2）所從事工種可能遭受的職業(yè)損害和傷亡事故；

3）所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；

4）自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理；

5）安全裝備設備、個人防護用品的運用和維護；

6）本車間（工段、區(qū)、隊）安全生產狀況及規(guī)章制度；

7）預防事故和職業(yè)危害的措施及應留意的安全事項；

8）有關事故案例；

9）其他需要培訓的內容。

3、班組級崗前安全教育培訓由本部門班組長負責組織實施，由班組長負責進行教育培訓，內容為：

1）崗位安全操作規(guī)程；

2）崗位之間工作連接協作的安全與職業(yè)衛(wèi)惹事項；

3）有關事故案例；

4）其他需要培訓的內容。

二、學時要求：

1、主要負責人：

公司主要負責人和安全生產管理員工初次安全培訓時間不得少于32學時。每年再培訓時間不得少于12學時。

危險化學品生產、儲存部門負責人和安全生產管理員工安全資格培訓時間不得少于48學時；每年再培訓時間不得少于16學時。

2、新上崗的員工：

公司各部門新上崗的員工，崗前培訓時間不得少于24學時。

危險化學品、儲存部門等部門新上崗的員工安全培訓時間不得少于72學時，每年接受再培訓的'時間不得少于20學時。

3、在崗的員工：

每年接受再培訓的時間不得少于8學時。

4、換崗的員工：

接受再培訓的時間不得少于4學時。

員工安全教育培訓后，應進行安全試卷考試，合格前方可上崗。試卷備檔。

三、培訓記錄：

每次安全教育培訓應有記錄。記錄培訓時間、培訓內容、培訓人及受訓人簽字；

四、建卡備檔：

1、每名員工，應認真建立三級教育培訓記錄卡，留本部門備檔。

2、特種作業(yè)員工操作證經查后，留安全生產監(jiān)督管理辦公室備檔，并按規(guī)定，組織、催促特種作業(yè)員工進行年度復審。

3、在新工藝、新技術、新材料、新裝備投產運用前，要按新的安全操作規(guī)程對崗位有關員工進行特地教育，并經考試合格前方可立操作。

4、企業(yè)發(fā)生重事故或未逐事故時，安全生產監(jiān)督管理辦公室要組織有關員工進行事故現場教育，吸取經驗教訓，防止類似事故重復發(fā)生。一般事故，各部門組織本崗位員工進行事故現場教育。

五、日常教育：

1、各級領導和主管部室，應對職工進行常常性的安全思想，安全技術和遵章守紀的教育，增加職工的安全意識及法制觀念。使職工自覺遵章守紀，履行安全職責，確保安全生產。

2、主管門安全主要負責人應利用各種安全活動，黑板報、錄相、簡報、宣傳畫等多種形式，常常對全所職工進行安全教育。

3、車間和班組定期開展安全生產教育活動，做好車間，班組安全活動記錄。

4、停產修，重點工程修，和重危險性作業(yè)，（含施工工程）時，安全主管部門安全主要負責人應協作主管部門和檢修單位進行檢修前的特地安全教育。

六、其它：

確保各級安全教育時間和教育質量。

凡未經安全教育培訓，或經安全教育培訓考試不合格者不得上崗操作，否則追究有關員工責任。

工廠生產安全管理制度10

一、不準在工廠內吸煙，擅自進行明火作業(yè)。

二、不準占用疏散通道。

三、不準在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

四、不準在生產工作期間將安全出口大門上鎖或關閉。

五、不準隨便動用消防器材。

六、非機修人員不準擅自拆裝機器裝備。

七、不準無證上崗操作危險機臺。

八、故障裝備未修好前，不準運用。

九、上班時間不準怠工、滋事、打架或擅離職守。

十、不準赤膀赤腳進工廠，不準帶小孩進工廠。

工廠生產安全管理制度11

安全生產檢查是保證安全生產的重要手段之一。為保證本單位在各個生產環(huán)節(jié)中的生產安全、監(jiān)督各項安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的實施、按時發(fā)現和查明各種危險和隱患，做到早發(fā)現、早治理、早排解，特制定本制度。

一、安全生產檢查，由本單位安全生產監(jiān)督管理辦公室組織落實。

二、檢查時段及責任劃分：

1、根據逐級安全責任制的分工，開展單位安全檢查工作。

2、各崗位、班組要做到每天查，部門每周查，公司每季度檢查。

3、每次檢查負責人應提前制定檢查計劃。

4、每次檢查應有記錄。檢查中發(fā)現問題按時上報安全生產員會（安全主要負責人）.

三、單位在有重活動、節(jié)日前，安全生產員會安全主要負責人要組織安全檢查。

四、裝備修、改造和新裝備安裝后，安全生產監(jiān)督管理辦公室要進行專業(yè)性檢查。

五、依據季節(jié)性特點，特種裝備或專業(yè)性較強的`裝備，安全生產監(jiān)督管理辦公室要進行專項檢查。

六、對每次檢查和上級指導機關查出的隱患、提出的整改建議，安全生產監(jiān)督管理辦公室要負責按時按期整改，并將結果報告有關部門，對臨時難以解決的問題，安全生產監(jiān)督管理辦公室要實行相應的安全措施，并記錄在案。

七、檢查內容及要求

1、每次檢查必需對本部門重點部位進行安全檢查。認真檢查，填寫檢查記錄，規(guī)定限改日期，到期復查，填寫復查記錄。檢查含復查全過程及記錄交安全生產監(jiān)督管理辦公室安全主要負責人存檔。

2、日常檢查應對日常工作中各種安全隱患現象進行安全檢查，并填寫檢查記錄，本部門存檔。

3、每次檢查應由各部門負責人及安全員進行檢查。

工廠生產安全管理制度12

制定安全管理制度目的：

落實安全生產責任，預防安全事故安全，確保生產安全。

詳細內容：

安全管理制度一、工廠主管安全職責

1、對工廠的安全工作負總的責任，并直接管理工廠的安全專職人員，開展日常的安全管理工作；

2、貫徹執(zhí)行國家和上級有關安全生產的方針、政策、指示和各種規(guī)章制度；

3、在計劃、部署、檢查、總結生產工作的同時，要有安全生產工作內容；

4、組織審定工廠制定的各項勞動愛護規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并貫徹執(zhí)行；

5、按時組織調查、分析安全事故的原因，并對事故責任者要嚴格處理，制定改進措施，預防事故發(fā)生；

6、組織相關管理人員學習安全愛護方針、政策和安全業(yè)務學問。

安全管理制度二、質檢部安全職責

1、參與有關勞動愛護措施工程的檢查，以及勞動愛護方面的標準、規(guī)程的.制定和檢查；

2、編制或修訂工藝流程、操作規(guī)程、崗位操作時，工藝條件必需符合勞動愛護條件要求；

3、在技術革新、技術改造、新產品試制、新工藝、新材料的采納等工作中，都必需考慮勞動愛護方面的要求，應盡量采納無毒、低毒物品替代有毒、高毒物品；

4、做好新進員工的安全教育培訓工作和部門的常常性安全教育工作。

安全管理制度三、機電裝備部門安全職責

1、負責工廠機械、電器、儀表、裝備、工藝管道、通風排風裝置的管理，使其常常處于完好狀態(tài)；

2、制定或審定有關裝備制造、改造方案，組織編制修理勞動愛護措施計劃、并確保其實施

3、監(jiān)督車間機械動力裝備的正常運用，保證其正常運轉，防止發(fā)惹事故；

4、編制廠內通用裝備的修理規(guī)程和有關操作制度，催促檢查執(zhí)行情況；

5、負責廠內的裝備及安全裝置的管理、檢查或定期檢查；

6、組織實施勞動愛護措施計劃和制定安全隱患的整改措施；

7、負責裝備事故的調查分析，提出處理看法和改進措施；

8、做好新進員工的安全教育培訓工作和部門的常常性安全教育工作；

安全管理制度四、管理部門安全職責

1、負責勞動愛護措施所需物資和防護器材的選購、供應，并確保選購的物料符合安全要求；

2、負責對選購、保管人員常常性安全教育，切實搞好倉庫的防火安全工作；

3、認真貫徹執(zhí)行國家公布的危險物品安全管理規(guī)定，并催促落實。

安全管理制度五、后勤保衛(wèi)部門安全職責

1、在工廠主管領導下，負責全廠的保衛(wèi)工作；

2、認真貫徹執(zhí)行上級有關防火工作的政策、法令、指示、規(guī)章制度；

3、負責廠內消防、有毒物品、爆炸物品、灼傷、觸電等的急救措施，按時精確的進行搶救、報警；

4、負責廠內宿舍、飯?zhí)霉芾砉ぷ?，并進行監(jiān)督、檢查；

5、負責廠區(qū)的防盜工作，確保24小時有人巡查值班。

安全管理制度六、生產部門安全職責

1、在編制生產計劃要同時編制勞動愛護措施計劃，檢查生產進度時要同時檢查安全生產情況；

2、負責生產事故的調查分析，提出處理看法和改進措施；

3、在生產中發(fā)現重大危險，要按時進行調度指揮。實行措施，消退隱患，并做出具體記錄報告分送廠門；

4、布置生產計劃時，必需考慮生產裝備裝置的力量，防止裝備裝置帶負荷運行；

5、在布置生產的產量和品種時，負責做好必要的安全措施的平衡配套工作；

6、做好新進員工的安全教育培訓工作和部門的常常性安全教育工作。

安全管理制度七、車間主管安全職責

1、保證國家和上級安全生產法規(guī)、制度在車間貫徹執(zhí)行，把安全工作列入議事日程，做到“五同時”；

2、對新員工進行車間安全教育，對員工進行常常性的安全思想、安全學問和安全技術的教育；

3、對車間進行定期安全檢查，落實隱患整改，保證裝備、安全裝置、消防、防護器材處于完好狀態(tài)；

4、嚴格執(zhí)行勞保用品及防護器材的管理，并監(jiān)督員工正確運用，教育員工妥當保管；

5、堅持“四不放過”的原則，對車間發(fā)生的事故按時報告和處理，愛護現場，查明原因，實行預防措施，對事故責任者提出處理的看法，報工廠門執(zhí)行。

安全管理制度八、班組長安全職責

1、貫徹執(zhí)行生產法規(guī)和工廠安全規(guī)章制度、操作規(guī)程，教育工人遵章守紀，制止違章行為；

2、堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全；

3、負責組織安全檢查，發(fā)現擔心全因素，按時去除，并報告上級；發(fā)惹事故立刻報告，并組織搶救，愛護現場，做好記錄，參與和幫助事故調查、分析，落實防范措施；

4、監(jiān)督、教育員工正確運用勞動防護用品和消防器材；

5、對新員工進行班組安全教育，并保證培訓合格方上崗作業(yè)；

6、做到文明生產、安全生產，保持生產作業(yè)現場整齊，清潔。

安全管理制度九、生產工人安全職責

1、認真學習和嚴格遵守各項安全管理制度、勞動紀律、不違章作業(yè)，并制止勸阻他人違章作業(yè)；

2、細心操作，做好各項記錄，交接班必需要交接安全生產情況；

3、正確分析、推斷和處理各種事故苗頭，把事故毀滅在萌芽狀態(tài)，果斷正確處理事故，并按時性照實匯報，愛護好現場；

4、強化裝備維護，保持作業(yè)現場干凈，確保生產安全；

5、作業(yè)前認真做好安全檢查工作，發(fā)現異樣，按時處理報告；

6、按規(guī)定著裝上崗作業(yè)，妥當保管、正確運用防護用品；

7、主動參與各種安全活動。

工廠生產安全管理制度13

為保證本公司安全經營管理工作有序運行，強化各部門工作的協調，提高工作效率，特制訂如下例會制度：

一、本公司安全經營管理例會每季度召開一次，安會全體成員參與，安全生產監(jiān)督管理辦公室主任主持。

二、會議的主要內容：

1、主管安全的公司領導傳達公司有關安全管理的文件、通知、要求。

2、各部門負責人匯報本季度工作情況，需提請安全生產監(jiān)督管理辦公室以及其他部門協調解決的.問題。

3、匯報總結本季度安全經營管理、治安、產品質量工作情況，檢查分析事故隱患，研討確定安全防護措施。

4、由本部門經理對本季度本部門的安全工作進行講評，提出下季度的工作要點，并進行布置布置。

三、全體參會人員要暢所欲言，答應持有不同觀點和保存看法，但會上一旦形成決議，無論個人同意與否，都必需認真貫徹執(zhí)行。

四、參會人員要嚴格根據會議通知的時間準時參會，不得遲到，遇有特別情況不能按時或無法參會，須向會議主持人提前請假，并派有關人員參與。

五、參會人員要認真做好記錄，會后嚴格落實，傳達會議精神。

六、各部門小組會議，每月召開一次，并做好記錄。全部會議記錄由安全生產監(jiān)督管理辦公室存檔。

工廠生產安全管理制度14

一安全管理

1.計劃依據

（1）依據《勞動愛護法》和主管部門有關勞動愛護制度及標準，制定本廠安全生產制度。

（2）依據影響安全生產的重大隱患制訂有關防范措施。

（3）做好預防火災、爆炸、工傷等的發(fā)生，職業(yè)病要實行的安全技術措施。

（4）完善生產所實行的安全技術措施，以及接受職工提出的有利于安全生產的合理化建議。

2.計劃編制

（1）各車間或各職能部門提出年度安全技術措施、方案，并報生產技術科。

（2）生產技術科編制工廠年度安全技術措施方案，并報廠長辦公室審批。

（3）主管安全生產廠長定期召開有關部門及車間負責人參與的專項會議，研討確定年度安全技術措施方案執(zhí)行措施。

（4）經審核批準的安全技術措施方案，由生產裝備科負責貫徹執(zhí)行。

3.資金來源

（1）生產裝備的改造或大修（不增加固定資產），由大修修理費開支；

（2）不增加固定資產的安全技術措施，由生產修理費開支；

（3）每年從當年留用的裝備折舊資金中，提取10%用于安全技術措施缺乏。