女裝店崗位職責(zé)

—女裝店崗位職責(zé)女裝店崗位職責(zé)1

崗位職責(zé)：

1、維持店內(nèi)良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；

2、嚴(yán)格掌握店內(nèi)的損耗；

3、維持店內(nèi)整齊活潑的'陳設(shè)；

4、合理掌握人事本錢(qián)，保持員工工作的高效率；

5、維持商場(chǎng)良好的顧客服務(wù)；

6、強(qiáng)化防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)的工作；

7、審核店內(nèi)預(yù)算和店內(nèi)支出。

崗位要求：

高中及以上

年齡25X32歲，身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳

三年以上國(guó)際時(shí)髦前沿品牌銷(xiāo)售主管工作經(jīng)驗(yàn)

良好的語(yǔ)言表達(dá)力量

把握電腦操作和財(cái)務(wù)學(xué)問(wèn)

女裝店崗位職責(zé)2

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)品牌店柜日常管理，負(fù)責(zé)宣導(dǎo)品牌文化、風(fēng)格和定位；

2、負(fù)責(zé)所在店柜vip管理工作，拓展并深植品牌文化；

3、參與并督導(dǎo)月度、季度、年度銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)達(dá)成；

4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)陳設(shè)執(zhí)行，貨品安全保障；

5、負(fù)責(zé)搜集區(qū)域內(nèi)競(jìng)合品牌銷(xiāo)售情況及市場(chǎng)信息。

崗位要求：

1、高中以上學(xué)歷，25歲至40歲。女凈身高160cm以上，男凈身高170cm以上，形象氣質(zhì)佳（經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可合適放寬）；

2、三年以上國(guó)際時(shí)髦品牌銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，或高端女裝/浪費(fèi)品德業(yè)終端經(jīng)驗(yàn)；

3、有較強(qiáng)的銷(xiāo)售和管理力量，責(zé)任心強(qiáng)，會(huì)簡(jiǎn)潔英語(yǔ)對(duì)話；

4、熱愛(ài)時(shí)髦服飾，對(duì)浪費(fèi)品德業(yè)有認(rèn)同感；

5、有肯定品牌服務(wù)意識(shí)及vip客戶(hù)管理意識(shí)。

品牌介紹：

boraaksu是來(lái)自英國(guó)的新銳設(shè)計(jì)師品牌，自20XX年起受邀參與倫敦時(shí)裝周，至今已連續(xù)14年發(fā)布數(shù)十場(chǎng)品牌大秀，是倫敦時(shí)裝周的官斱常設(shè)品牌。

在歐洲非?；鸨?，在英國(guó)、、法國(guó)、意大利、俄羅斯等地都有分店。設(shè)計(jì)師曾經(jīng)四度蟬聯(lián)英國(guó)設(shè)計(jì)界的“新晉設(shè)計(jì)師”大獎(jiǎng)，它的秀場(chǎng)曾被媒體評(píng)為“倫敦時(shí)裝周前五”。

品牌理念：

boraaksu以成衣和半高級(jí)定制服飾為主，設(shè)計(jì)風(fēng)格浪漫、優(yōu)雅、

帶有濃濃的.少女氣息，擅于運(yùn)用柔軟的顏色和精細(xì)繁復(fù)的面料，塑造服飾豐富的層次。高級(jí)定制服裝的手工詳情和帶有異域風(fēng)情復(fù)古元素的運(yùn)用，也是boraaksu受到矚目的重要原因。

boraaksu的設(shè)計(jì)非常具有少女風(fēng)，它的款型和設(shè)計(jì)在現(xiàn)代時(shí)髦的基礎(chǔ)上融入了復(fù)古的元素。品牌整體風(fēng)格清爽、浪漫、活潑、俏皮，合適想讓自己顯得既年輕又優(yōu)雅的顧客。

女裝店崗位職責(zé)3

一、對(duì)所在店店員、商品、銷(xiāo)售等進(jìn)行全面管理并擔(dān)當(dāng)責(zé)任，帶著店員幫助公司銷(xiāo)部門(mén)做好銷(xiāo)售。

二、要嚴(yán)格要求自我，個(gè)人領(lǐng)先垂范，完善和提高各方面素養(yǎng)和技能，作好店員的楷模及幫教和督導(dǎo)工作，時(shí)時(shí)保持穩(wěn)定平和的心態(tài)。

三、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)要求，并保證執(zhí)行到位。

四、熟識(shí)所在商場(chǎng)的相關(guān)制度并帶頭執(zhí)行，熟識(shí)商場(chǎng)相關(guān)流程及處理好與各部門(mén)關(guān)系。

五、對(duì)所在店的銷(xiāo)售每月有既定挑戰(zhàn)性目標(biāo)和詳細(xì)計(jì)劃，并嚴(yán)格執(zhí)行和檢視跟進(jìn)對(duì)策。

六、每日銷(xiāo)售要按時(shí)匯報(bào)、并于次日11：30分前回傳銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)表到公司，每周、每月書(shū)面銷(xiāo)售情況及同類(lèi)商品銷(xiāo)售情況和商場(chǎng)業(yè)績(jī)排名，作出下周、下月工作計(jì)劃，并嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)。

七、對(duì)所在店商品陳設(shè)有自己獨(dú)到的見(jiàn)解，并做好現(xiàn)場(chǎng)的陳設(shè)效果到達(dá)最正確及定時(shí)調(diào)整賣(mài)場(chǎng)陳設(shè)。

八、制訂排班表并嚴(yán)格催促按既定排班表出勤。做好交接班工作。

九、按時(shí)總結(jié)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和協(xié)調(diào)好店員關(guān)系，營(yíng)造良好融洽的工作氣氛，提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

十、幫助主管做好VIP客戶(hù)資料的整理并建檔和促銷(xiāo)活動(dòng)時(shí)的.溝通。

十一、突發(fā)大事及顧客投訴要按時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)并將影響降止最低，并快速向公司匯報(bào)，以便按時(shí)應(yīng)對(duì)。

十二、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)晟唐返倪M(jìn)、銷(xiāo)、存、退轉(zhuǎn)補(bǔ)的建帳和盤(pán)點(diǎn)對(duì)帳工作。依據(jù)銷(xiāo)售情況分析暢滯銷(xiāo)原因，以便優(yōu)化配置商品。

十三、對(duì)公司總倉(cāng)所配新品和店里自選新品要在兩日后按時(shí)反應(yīng)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)以便公司作出調(diào)整應(yīng)對(duì)措施。

十四、維護(hù)公司良好形象及利益，運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)的禮貌服務(wù)用語(yǔ)及運(yùn)用正確的服務(wù)技巧，并催促店員運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)用語(yǔ)和提升銷(xiāo)售技巧。

十五、不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，努力提高綜合素養(yǎng)，全面協(xié)調(diào)管理好店務(wù)，努力使各方面工作質(zhì)量做到更好。

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店長(zhǎng)、店助崗位職責(zé)

1、每日召開(kāi)班前會(huì)，總結(jié)前日工作，布置當(dāng)日工作，處理好當(dāng)天一切事務(wù)。

2、嚴(yán)格按作息時(shí)間核查員工作的考勤，監(jiān)督員工的儀容儀表。

3、檢查賣(mài)場(chǎng)內(nèi)外以及貨架商品的衛(wèi)生，維持賣(mài)場(chǎng)的工作秩序。

4、監(jiān)督檢測(cè)各種裝備運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常。

5、把握超市銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)、按時(shí)搜集各組長(zhǎng)得到的反應(yīng)信息，整理后上報(bào)超市。

6、負(fù)責(zé)檢查商品的陳設(shè)、標(biāo)價(jià)簽的核對(duì)，以及商品的質(zhì)量和商品的補(bǔ)充工作。

7、負(fù)責(zé)監(jiān)督與供應(yīng)商的'退貨工作。

8、做好每日發(fā)生重要事項(xiàng)的記錄，親密留意顧客的投訴，匯總并分析其中的原因。

9、對(duì)員工的人事考核、提升、降級(jí)、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲提出合理建議，經(jīng)超市確定后宣布執(zhí)行。

10、處理協(xié)調(diào)好各檢查部門(mén)與超市的正常關(guān)系。

11、嚴(yán)格執(zhí)行超市下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，聽(tīng)從超市的各項(xiàng)規(guī)章制度，并按規(guī)定對(duì)員工進(jìn)行管理。

12、組織和監(jiān)督每月的盤(pán)點(diǎn)工作，保證盤(pán)點(diǎn)的精確性，真實(shí)性。

13、每月或階段性召開(kāi)總結(jié)性會(huì)議，做出總結(jié)并上報(bào)超市。

14、合理布局賣(mài)場(chǎng)各種商品的存放位置及殘損商品的布置。按時(shí)處理多余、廢舊包裝，回收款項(xiàng)按時(shí)上交。

15、布置加班開(kāi)會(huì)工作。

16、不定期檢查清點(diǎn)購(gòu)物籃狀況、數(shù)量，發(fā)現(xiàn)有損壞按時(shí)上報(bào)。

17、隨時(shí)通知理貨員、收銀員及相關(guān)人員清晰關(guān)于特價(jià)、優(yōu)待價(jià)、降價(jià)，帶有贈(zèng)品商品的促銷(xiāo)活動(dòng)及內(nèi)情。

18、每日負(fù)責(zé)監(jiān)督收銀員早晚清點(diǎn)現(xiàn)金。

19、做好本條款尚末確定實(shí)際情況的確應(yīng)屬自己該做的其它工作。

20、做好員工考勤管理，嚴(yán)格執(zhí)行超市下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，聽(tīng)從超市各項(xiàng)規(guī)章制度，并按規(guī)定對(duì)員工進(jìn)行管理。

21、了解本組員工的各項(xiàng)工作中存在的問(wèn)題，按時(shí)搜集整理上報(bào)。

22、切實(shí)協(xié)作各個(gè)理貨員的工作，保證貨物按時(shí)上架。

23、按時(shí)通知組員執(zhí)行超市下達(dá)的各種調(diào)價(jià)、變價(jià)，杜絕一品兩價(jià)或者有品無(wú)價(jià)，并核對(duì)全部?jī)r(jià)簽。

24、做好收貨工作及驗(yàn)收，負(fù)責(zé)破損商品、退貨商品的整理，辦理退換貨服務(wù)，并做好登記。

25、每天檢查各理貨員管轄區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生及其全部商品的把握情況。

26、負(fù)責(zé)把當(dāng)班發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象交饋給經(jīng)理，并對(duì)此提出懲罰建議。

27、按時(shí)滿(mǎn)意顧客的需要，處理好與顧客的關(guān)系。

28、做好應(yīng)急工作，防止商品喪失。

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崗位職責(zé)：

1、按公司指示制定銷(xiāo)售目標(biāo)，并劃分給個(gè)人。

2、帶著店員完成店鋪營(yíng)業(yè)指標(biāo)，收銀，記錄，盤(pán)點(diǎn)，賬目核對(duì)等工作；

3、營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析，編制報(bào)表并按時(shí)提交給相關(guān)人員；

4、按公司要求維護(hù)店鋪及貨品陳設(shè)；

5、確保商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳設(shè)擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；

6、培訓(xùn)管理店員，充足調(diào)發(fā)動(dòng)工的銷(xiāo)售熱忱并帶頭營(yíng)造良好的工作氣氛；

7、建立和培育團(tuán)隊(duì)，訓(xùn)練戰(zhàn)斗力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)；

8、完成日常和商場(chǎng)的溝通，傳達(dá)商場(chǎng)的要求。

9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

職位要求：

1、高中及以上學(xué)歷，一般話流利；

2、形象氣質(zhì)佳，有個(gè)人的魅力；

3、有3年以上服裝零售店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)少淑品牌經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

4、性格活潑開(kāi)朗、表達(dá)力量強(qiáng)，擅長(zhǎng)溝通，具有較強(qiáng)的.溝通力量及交際技巧；

5、對(duì)店鋪的貨品/陳設(shè)/顧客心理等學(xué)問(wèn)有肯定的了解，擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)；

6、懂得運(yùn)用銷(xiāo)售技巧提升業(yè)績(jī)，具有良好的抗壓性。

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職位描述：

1、負(fù)責(zé)管理門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)，帶著店員達(dá)成既定銷(xiāo)售目標(biāo)，并努力超額完成；

2、為店員進(jìn)行合理排班，適時(shí)對(duì)店員進(jìn)行培訓(xùn)，標(biāo)準(zhǔn)店務(wù)

3依據(jù)公司業(yè)務(wù)流程，做好商品、賬務(wù)、裝備等管理工作

4、監(jiān)督考核員工的.工作績(jī)效，做好上情下達(dá)和下情上報(bào)工作。

5、公司交辦的其他工作任務(wù)。

職位要求：

1、24X38歲，形象端正，品德兼優(yōu)，成熟穩(wěn)重；

2、執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任心，工作中能以身作則，有親和力和感召力。

3、良好的溝通和表達(dá)力量，有肯定的店鋪管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的組織力量，能夠帶著團(tuán)隊(duì)沖刺業(yè)績(jī)；

上班地點(diǎn)：國(guó)貿(mào)二期

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崗位職責(zé)

1、輔助店長(zhǎng)完成店鋪營(yíng)業(yè)指標(biāo)；

2、幫助統(tǒng)計(jì)、整理、分析營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)，編制報(bào)表制作；

3、按公司要求維護(hù)店鋪及貨品陳設(shè)、培訓(xùn)管理店員包括銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)及貨品學(xué)問(wèn)培訓(xùn)；

4、帶頭營(yíng)造良好的工作氣氛，調(diào)動(dòng)店員銷(xiāo)售主動(dòng)性；

5、輔助完成日常營(yíng)業(yè)工作，包括確保商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳設(shè)擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等；

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的