勤廉雙述各項制度

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勤廉雙述指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照中紀(jì)委三次全會和《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》以及構(gòu)建“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”新農(nóng)村的要求，堅持客觀公正、公開透明、注重實效的原則，努力打造一支勤政廉政、有凝聚力、戰(zhàn)斗力和充滿生機活力的村級干部隊伍。

勤廉雙述內(nèi)容

一、履行職責(zé)方面

1、村級財務(wù)收支管理情況；

2、村組專業(yè)資源發(fā)包及資產(chǎn)處置情況；

3、計劃生育政策、殯葬改革政策、宅基地審批執(zhí)行情況；

4、村級私個經(jīng)濟發(fā)展、招商引資情況；

5、雙培雙帶工作開展情況；

6、社會治安、農(nóng)村穩(wěn)定、民事調(diào)解情況；

7、特困群眾低保、災(zāi)減、社減及社會救濟資金物品代發(fā)公示、執(zhí)行情況；

8、完成黨委、政府中心工作情況；

9、群眾比較關(guān)心、關(guān)注的熱點問題。

二、廉潔自律方面

1、在村級事務(wù)管理中是否按照民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的要求開展工作；

2、村干部家庭成員婚喪喜慶等重大事宜辦理情況；

3、工作作風(fēng)與辦事效率情況；

4、其它廉潔自律情況。

勤廉雙述會議制度

1、每季末25-30日為勤廉雙述會議日。

2、參會人員應(yīng)按時到會，不得無故缺席、遲到，有事需向包村領(lǐng)導(dǎo)請假。

3、參與述職述廉村兩委干部報告過去三個月的工作情況和廉潔承諾情況。

4、會議期間，述職述廉干部不得與參會代表爭吵，對反映的問題和意見應(yīng)本著有則改之、無則加勉的原則，先記錄，再梳理，后落實。

5、代表應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，實事求是指出問題，為發(fā)展穩(wěn)定獻計獻策。

6、會議由村支部書記主持，指定專人記錄，提問或質(zhì)詢的代表和鎮(zhèn)包村干部在會議記錄上簽字。

勤廉雙述會議程序

1、會議由村支部書記主持

2、村干部述職述廉

3、與會人員發(fā)表意見，提出質(zhì)詢

4、村支部書記代表兩委梳理分類與會同志的意見和建議

5、研究制定下季度工作任務(wù)和落實措施。

勤廉雙述方式方法

每季末25-30日召開一次專題雙述會議，必要時也可以隨時召開，會議由村支部書記主持，指定專人記錄。

參加會議人員：人民評議員、黨員代表、群眾代表、個私企業(yè)代表、弱勢群體代表、婦女代表、村兩委成員、村民小組長，邀請鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)參加。

會議分三個階段：村干部述職述廉；與會人員發(fā)表意見；村支部書記代表兩委梳理分類與會同志的意見和建議提出下步工作計劃。

勤廉雙述對象

村黨支部書記、副書記

村委會主任、副主任

村計生專職

村治調(diào)主任

農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)二十條措施

一、加強思想政治教育。

二、加強正面典型示范教育和警示教育。

三、規(guī)范農(nóng)村基層黨員干部從政行為。

四、深入推進村級干部勤廉雙述制度。

五、建立季度廉情分析制度。

六、建立鎮(zhèn)、村干部廉政檔案。

七、加強對基層干部的審計監(jiān)督。

八、健全村級監(jiān)督組織。

九、建立和完善鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和民主決策機制。

十、加強集體財務(wù)和資產(chǎn)管理。

十一、深化村務(wù)公開。

十二、積極推進基層站所辦事公開。

十三、加強對涉農(nóng)專項資金的管理和監(jiān)督。

十四、重視做好群眾信訪工作。

十五、深入治理公款吃喝歪風(fēng)。

十六、加大查辦案件力度。

十七、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

十八、建立農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)系點制度。

十九、建立有效激勵機制。

二十、加強監(jiān)督檢查。

處理結(jié)果反饋制度

1、參會人員提出的意見和質(zhì)詢應(yīng)一式兩份，自存和報鎮(zhèn)勤廉雙述活動辦