SA人力資源解決方案_第1頁
SA人力資源解決方案_第2頁
SA人力資源解決方案_第3頁
SA人力資源解決方案_第4頁
SA人力資源解決方案_第5頁
已閱讀5頁,還剩38頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1亡SA普P腎人力荷資源傻解決抄方案細(xì)北京譯東軟籮慧聚庫信息賊技術(shù)鴨有限趨公司效20鑒10閃年小1跑月村30屯日三Co菜py廁ri誕gh萬t輔20純10垂B汗y盟Ne疼us白o(hù)f魚t傘Gr遇ou逐p.省A蔽ll君r草ig膨ht據(jù)s紡re材se廊rv俊ed1票內(nèi)容電提要姓人力銀資源抱管理儀體系姥建設(shè)妥分析駱SA肆P讀人力妥資源浪管理咽功能挨介紹芝工程權(quán)方案培和實(shí)匠施范掠圍的臨建議1慢內(nèi)容仆提要滴人力絞資源廊管理御體系鍬建設(shè)殊分析寄SA數(shù)P據(jù)人力俯資源傻管理武功能修介紹剪工程只方案含和實(shí)彼施范鳴圍的車建議1液人力將資源姿管理賊模式懶的變?cè)旄镖吙饎?shì)1睬人力駱資源悟管理判體系押的搭杠建1翅人力肚資源脂管理陪信息隆需求什分析拉工作持內(nèi)容毯瞎籃烤超后目拜信息歲需求嚴(yán)人力肢資源從開展房戰(zhàn)略謎規(guī)劃1管理乘決策抬層業(yè)務(wù)層控制擔(dān)層

啄繼任牌人選孝決策勞薪酬車政策劉調(diào)整搖長(zhǎng)期筋鼓勵(lì)丑政策……昆績(jī)效攀考評(píng)球人力訊本錢館規(guī)劃減職業(yè)吼生涯腐規(guī)劃蝴招聘走費(fèi)用挑分析驕…客…紫組織熄管理

煉決策攀支持獎(jiǎng)靈活堅(jiān)分析1業(yè)務(wù)稀執(zhí)行骨層

玉人事駕管理筋考勤務(wù)管理價(jià)配恒奪溜森茄委燕實(shí)時(shí)駁信息殊工資史核算旋培訓(xùn)粉管理……1而內(nèi)容遼提要悄人力逮資源鳴管理府體系稠建設(shè)倆分析抬SA憲P辮人力皇資源米管理慕功能罪介紹驅(qū)工程夾方案建和實(shí)窮施范泰圍的反建議1戰(zhàn)內(nèi)容鴨提要咸人力斧資源刮管理難體系紗建設(shè)道分析虎SA爐P侵人力鍵資源閘管理蛇功能考介紹1扁組織武管理蕉招聘袍管理銅人事走行政碌考勤榮管理槳薪酬符管理

分績(jī)效既考核憶員工湖開展暫學(xué)習(xí)吹培訓(xùn)膽自助危效勞狡報(bào)表艱分析1侄工程鞭方案您和實(shí)撿施范扇圍的扇建議1蛋組織陽管理1棵組織馳管理削組織途單元鄉(xiāng)、職豬位和籃人員成的詳貼細(xì)信倒息1頓組織蠅管理憑維護(hù)芬和體遭現(xiàn)公鑒司組法織結(jié)既構(gòu)和頂工作芒崗位陪及其邊隸屬晃關(guān)系同的蝴管理趣崗位懂編制燭,及接崗位解匯報(bào)厲關(guān)系已崗位膏說明窄書的梅存儲(chǔ)餅和查窩詢渴部門橋及崗輔位的自本錢克費(fèi)用攔分?jǐn)偘釋傩造o的維玉護(hù)泛查詢舅組織悲機(jī)構(gòu)脾、崗談位、烈人員溪的歷陡史變未遷情敗況怨組織捧結(jié)構(gòu)丹變化葉的動(dòng)快態(tài)模園擬、怕分析縣和切賀換治崗位示和組悄織管妄理相滴關(guān)的繭查詢甲和報(bào)電表1目?jī)?nèi)容營(yíng)提要逆人力勵(lì)資源暫管理類體系密建設(shè)資分析船SA女P沈人力腎資源扔管理外功能健介紹1側(cè)組織銳管理援招聘依管理諸人事燒行政圍考勤珠管理哪薪酬次管理

侵績(jī)效興考核摘員工密開展稈學(xué)習(xí)場(chǎng)培訓(xùn)炸自助吳效勞過報(bào)表私分析1色工程蕩方案匹和實(shí)洗施范圍圍的崇建議1誰招聘符管理暢人才末管理聲的內(nèi)招部與激外部澡功能1怪外部簡(jiǎn)〔人鋪事招耗聘〕部界面樸簡(jiǎn)歷滲維護(hù)

哪內(nèi)部溝〔人杰事招岔聘威)渴界面段人才透庫分類1吸引

登記

猴人才夠庫

預(yù)覽

挑選

招收1催職業(yè)屯信息臘/絕職業(yè)丸中介

坦針對(duì)壟特定竄人才塑的招撞聘活哄動(dòng)1掛招聘躺管理乒〔電陽子招身聘〕路支持虧人才胖管理發(fā),增昌加招耗聘工絡(luò)作的肝主動(dòng)劑性盾完整乒的招帳聘方雜案,立支持菜外部似招聘菜和內(nèi)皂部競(jìng)棍聘起支持杠多渠蛛道應(yīng)察聘申頑請(qǐng)錄柱入船葉提高奮招聘沖業(yè)務(wù)設(shè)效率毀建立施雇主蛇品牌戰(zhàn),建血立人辣才庫奇,吸四引和編挽留側(cè)企業(yè)奶所需身人才凡通過悉查詢強(qiáng)工具棒和朱BW浮報(bào)表挽提供葛決策頁分析入,入,1海內(nèi)容仁提要穴人力愧資源字管理鳳體系傭建設(shè)插分析肉SA疤P努人力喜資源略管理旨功能裂介紹1現(xiàn)組織抹管理彈招聘罷管理失人事勵(lì)行政暑考勤職管理快薪酬剝管理

張績(jī)效扶考核賠員工同開展延學(xué)習(xí)性培訓(xùn)逃自助題效勞塊報(bào)表結(jié)分析1印工程竹方案岡和實(shí)速施范啊圍的柳建議1繼人事隊(duì)行政1策人事濟(jì)行政丘員工冰的分慌類管構(gòu)理:弦人員兵組和童人員臺(tái)子組菜機(jī)構(gòu)催的差窗異管薯理:務(wù)人事墓范圍些和人蠟事子鈔范圍區(qū)通過師職位哨,確振定匯臉報(bào)關(guān)銀系、菠本錢識(shí)中心淡、任身職要密求等門組織依方案局信息睡記錄座和管叉理員礙工相懶關(guān)信撿息:牽個(gè)人得、家反庭、斧合同負(fù)、培攤訓(xùn)、何考評(píng)個(gè)、獎(jiǎng)懲等餡記錄稿和管叮理人摸事事辦件如帝入職忌、轉(zhuǎn)隆正、炎轉(zhuǎn)崗坐、調(diào)訪動(dòng)、債升遷待、離眠職等渡與人懂事管褲理相柿關(guān)的喊自動(dòng)吳提醒鴨和預(yù)棗警功新能如奇合同貼到期鉗,試永用期艦到期等貨與人民事行遠(yuǎn)政事叢務(wù)管屈理相永關(guān)的呆查詢傻和報(bào)巨表功蜓能1旋內(nèi)容枝提要尾人力拍資源遇管理竟體系啄建設(shè)肝分析陪SA彼P佩人力耍資源窩管理翼功能史介紹1剃組織獸管理傭招聘霸管理痕人事儲(chǔ)行政經(jīng)考勤弦管理鬼薪酬蠟管理

雜績(jī)效牲考核薪員工鐵開展座學(xué)習(xí)渾培訓(xùn)蠢自助宗效勞剛報(bào)表?xiàng)U分析1趴工程墊方案槐和實(shí)漿施范艦圍的錢建議1嬸考勤伏管理枝方案攀工作膨時(shí)間1勝時(shí)間浮評(píng)估痰#垂工作趕小時(shí)牢#撞生病用小時(shí)

墻時(shí)間站記錄約員工轟在崗陸工作艙員工曠病假神員工抬在加鏟班

孤信息具類型吐薪酬殃核算

糾財(cái)務(wù)功/蒼控制1陸#旱加班栗小時(shí)啄皆憲旁啊手請(qǐng)溉舟貌柄讀$撿錢用賣于箏#奪工作意小時(shí)普$綢錢用懲于傾#參生病畝小時(shí)囑$籍錢用吹于侵#冷加班狹小時(shí)雷栽徒找返回1聰內(nèi)容壓提要沿人力手資源視管理隔體系曠建設(shè)正分析嬸SA蹤P稅人力灘資源鴿管理娘功能稼介紹1蹈組織怒管理割招聘琴管理度人事耍行政恭考勤瓣管理茶薪酬漁管理

咐績(jī)效湖考核幸員工君開展染學(xué)習(xí)乳培訓(xùn)羞自助尚效勞析報(bào)表檔分析1狗工程藍(lán)方案枯和實(shí)爆施范施圍的蛋建議1稀薪酬綱管理寧-禾藍(lán)薪資違發(fā)放瞞員工訊工資乘數(shù)據(jù)1時(shí)間數(shù)據(jù)旋財(cái)務(wù)窮過帳濁和分泥攤

薪資拍報(bào)表和/灰工資撓單之薪資賞發(fā)放電(著銀行巴轉(zhuǎn)帳劃現(xiàn)金挨)1估薪酬佳管理唐支持怎不同達(dá)形式驅(qū)的薪布酬結(jié)糖構(gòu)驅(qū)/翼標(biāo)準(zhǔn)止的定虧義和倍維護(hù)嚴(yán),如薪酬師等級(jí)奶可直熊接和遇崗位們和員使工掛宅鉤,滲支持井不同師類痕別的增人員序管理亞的薪涉酬支蛛付和赴所得羽稅計(jì)媽算處肥理露支持在員工柱各種參工資艱工程改的錄弊入或禮設(shè)置燥規(guī)那么框進(jìn)行鳳自堵動(dòng)計(jì)蜂算既工資縱單的鐮打印澇輸出礙用于殖工薪焰支付秧的銀肅行磁嘆盤文蟲件的姐生成賣,可鈔配置唱生代成不障同地突區(qū)不搬同銀決行的肅數(shù)據(jù)產(chǎn)格式脈工資如計(jì)算個(gè)結(jié)果海按指急定會(huì)制計(jì)科殖目過草賬到號(hào)財(cái)務(wù)蛋和成封本辟會(huì)計(jì)妖模塊圓,支掌持費(fèi)襯用按蘭本錢缸中心某歸結(jié)費(fèi)和分姿攤耗各種狠工資付報(bào)表秋的打栽印輸竿出1攪社會(huì)柜福利當(dāng)個(gè)人橡所得牛稅管串理業(yè)支持選不同蔽地區(qū)默住房副公積估金和鴉各種險(xiǎn)社會(huì)姥保險(xiǎn)給和補(bǔ)熄充保雙險(xiǎn)的綿繳費(fèi)擔(dān)規(guī)那么蘿設(shè)置房、繳否費(fèi)基紛數(shù)自匯動(dòng)計(jì)坊算、熊切換并和申晃報(bào),訂薪資尺核算筍系統(tǒng)皂自動(dòng)幅計(jì)算凍公司巖和員速工繳守費(fèi)忽支持胳工資印、獎(jiǎng)伐金和衰勞務(wù)熄費(fèi)的韻個(gè)人贏所得深稅的旨規(guī)那么魚設(shè)置轟和自襯動(dòng)計(jì)憐算迫生成旨個(gè)人放所得號(hào)稅報(bào)宇表、悠社會(huì)怠保險(xiǎn)吊和住條房公葛積金報(bào)表1幟內(nèi)容造提要跨人力煙資源旨管理建體系數(shù)建設(shè)嗓分析謀SA施P員人力耗資源鮮管理行功能鄉(xiāng)介紹1喚組織推管理忍招聘熟管理揭人事違行政遍考勤姜管理橋薪酬階管理

潤(rùn)績(jī)效才考核慈員工啦開展醒學(xué)習(xí)雷培訓(xùn)捐自助握效勞悶報(bào)表秤分析1斷工程棟方案娛和實(shí)位施范逮圍的捐建議1廢績(jī)效恒管理賭支持艦對(duì)部扎門和批個(gè)人欄的考決核描支持音一對(duì)叫一的鉆考核躺和仔36對(duì)0格度考岡核座支持燥得分喬的自諷動(dòng)計(jì)剛算和膨用戶熊自定亮義計(jì)襯算公紋式騙支持宏考核畫得分僚情況產(chǎn)并排否序楚考核粱結(jié)果巨可用膨于月佳績(jī)效望工資宵/亞獎(jiǎng)金杠的計(jì)皆算排考核攤例子間:秀中層櫻領(lǐng)導(dǎo)滅班子鳳、干階部民大主測(cè)特評(píng)殼員工阿任職穗資格足/繞能力景的評(píng)演價(jià)躬員工肢績(jī)效朋考核嫩對(duì)各蓄部門蝴負(fù)責(zé)依人完段成崗呈位職腔責(zé)情園況的禮考核對(duì)部門什經(jīng)濟(jì)骨責(zé)任垮制考賽核懇系統(tǒng)談存放撇部門岡和員服工的摸歷年機(jī)考核什結(jié)果留可供所查詢顯和統(tǒng)柜計(jì)分碗析1唇績(jī)效因管理貫?zāi)K陵系統(tǒng)罩實(shí)現(xiàn)酒績(jī)效往考核拾模塊彈能夠荒管理傅不同凡的績(jī)?cè)谛Э荚S核模來板,愛根據(jù)皮模板挎對(duì)員切工進(jìn)毛行考禍核,應(yīng)并記畜錄告每個(gè)科人的歐績(jī)效謊考核遍結(jié)果普。與績(jī)效余考核止模塊際與薪善資管鳴理模緒塊集裕成,緞業(yè)績(jī)輝相關(guān)膽的獎(jiǎng)池金可帥批量眼導(dǎo)入然系統(tǒng)茂,隨殖員工搖工您資一熔同發(fā)蜓放。1境評(píng)估柳結(jié)果搶匯總欣報(bào)表1俘績(jī)效棕管理君-游妨與其罷他功王能的皇集成花概覽沒SA訊P縣SE問M大企業(yè)價(jià)戰(zhàn)略蜻目標(biāo)撿目標(biāo)晶設(shè)置軟屋史耀特糊搶薪酬艦調(diào)整盈職務(wù)襖/慚職位虹任職派資格考核1睬員工起資格

培訓(xùn)虹員工摘開展1行內(nèi)容熱提要蓬人力器資源冠管理廣體系骨建設(shè)粱分析膏SA疼P號(hào)人力膨資源賺管理隊(duì)功能料介紹1延組織甩管理登招聘吹管理光人事模行政劇考勤櫻管理貓薪酬銳管理

寄績(jī)效叨考核熟員工嚴(yán)開展陵學(xué)習(xí)瞇培訓(xùn)僑自助麗效勞桃報(bào)表拾分析1開工程巧方案暴和實(shí)湊施范得圍的惰建議1辟員工被開展桌–睡資格憂/灘能力志匹配躁一個(gè)云員工抽可有揀多個(gè)項(xiàng)子描徒述:逮建立叢員工科能力般量化林描述倉資格愿新植初姐版令為病恩據(jù)腫譜廉淘輩算好惡默Be頌ze廁ic鎮(zhèn)hn永u欣工程拒腎肢迷狀態(tài)罷粥熟練話程度百歉斧開始英語臭管休奶恐怪蘭盯云遙正炸攝尤警米慎稿其01飲/0島1/歷90匹配逆一個(gè)報(bào)工作星崗位止有特怒定的垂必要此條撕食件需求1茶建立混職位惕能力用需求

警Be魚ze劃ic慣hn蟻四已評(píng)唇估倒勝熟練余程度唱un雹g法目管箱理而其已評(píng)帝估尚豎非常杠好斧梅飲燕1擇1/便01要/9軋7EFILLEPROng理能力已評(píng)估已評(píng)估EFILLEPROng理能力已評(píng)估已評(píng)估中學(xué)英語水平非常好01/01/90潛力選擇母語程度11/01/97開始工程英語狀態(tài)項(xiàng)1隨員工掛開展拍–葡能力隨匹配信圖形提分析1脾工作咳、職癢位

法員工餓、申看請(qǐng)者1矛的需響求

巧Jo櫻b

隊(duì)的資嫌格1待40瞇0湖20蕉00

鉛簡(jiǎn)歷域脆哪劉混處迎瘋銅資格

兩簡(jiǎn)歷微與需佳求的幣比照資格1資格英語德語法語邪工程訴管理鹽本錢引控制儲(chǔ)職位紀(jì):項(xiàng)血目經(jīng)歐理憶去欣沫齡末監(jiān)腿鑒悲李漢辰生1英語介工程誰管理

德語兇本錢何控制

法語1么內(nèi)容或提要幟人力扎資源短管理迅體系露建設(shè)姻分析存SA虧P趨人力堤資源移管理芹功能出介紹1伍組織返管理御招聘稿管理扶人事顆行政畫考勤芹管理寶薪酬蜓管理

枝績(jī)效損考核溉員工拴開展坑學(xué)習(xí)孩培訓(xùn)牛自助許效勞袋報(bào)表斥分析1捆工程由方案難和實(shí)悲施范掉圍的綁建議1牙學(xué)習(xí)奇培訓(xùn)沃:層SA宰P莊學(xué)習(xí)婚方案雪概覽1宵學(xué)習(xí)演門戶游學(xué)槍塊習(xí)者晚賬號(hào)株學(xué)習(xí)密者自屑己的奶概況絨查詢迷瀏覽荷登錄顯申請(qǐng)倍課程

館學(xué)習(xí)閣管理小系統(tǒng)檔學(xué)習(xí)逝者帳閑號(hào)管娛理脈記錄斬學(xué)習(xí)族進(jìn)度灶、結(jié)釣果等死內(nèi)容仰播放背器腹引導(dǎo)煤學(xué)習(xí)怖者學(xué)燥習(xí)課汽程內(nèi)對(duì)容毀根據(jù)賊學(xué)習(xí)私策略襲確定毅學(xué)習(xí)蝕次序訂確定形學(xué)習(xí)膜進(jìn)度蹦培訓(xùn)缺管理

創(chuàng)內(nèi)容婦管理各系統(tǒng)匪學(xué)習(xí)劃內(nèi)容啟公司昆信息枯和其勸他內(nèi)租容1畜在線幸學(xué)習(xí)贏,下骨載課錄程咬培訓(xùn)林活動(dòng)背的進(jìn)筍度、脈歷史、適個(gè)性課化的脂學(xué)習(xí)會(huì)策略協(xié)作屯小組架協(xié)作浴融合職的學(xué)桑習(xí)方襯案朽傳統(tǒng)蘆課室伏培訓(xùn)谷電子枝網(wǎng)絡(luò)昆培訓(xùn)

貌完整陪的傳說統(tǒng)培籍訓(xùn)管鞭理咽一體他化的桌電子宮學(xué)習(xí)踏管理著工作驢流審迫批控箱制、鮮查詢崖報(bào)表耳寫作停環(huán)境繼開發(fā)澆創(chuàng)立扁學(xué)習(xí)魯內(nèi)容度開發(fā)貨考試翼和評(píng)皺估昂農(nóng)奪輛趨貪那外部洲寫作檔工具姨裝入寬和導(dǎo)愿出內(nèi)傾容刻商業(yè)術(shù)智能四分析壇報(bào)表

返回戶企業(yè)門外部?jī)?nèi)容戶企業(yè)門外部?jī)?nèi)容1拐內(nèi)容軋?zhí)嵋肆υ捹Y源刺管理紙?bào)w系笨建設(shè)鐘分析夕SA怪P驢人力盜資源裂管理洪功能工介紹1語組織螞管理寒招聘守管理濾人事咸行政舊考勤老管理核薪酬演管理

夢(mèng)績(jī)效墓考核允員工奧開展秩學(xué)習(xí)捎培訓(xùn)咸自助柏效勞勝報(bào)表療分析1符工程呼方案柄和實(shí)冤施范啄圍的貢建議1產(chǎn)自助纏效勞買:人約力資效源流媽程管閃理服昆務(wù)框掀架1員工

門戶

量企業(yè)辟知識(shí)止管理迎(苗文檔榨管理練〕按眠料茶權(quán)誦吳醋儉特人力足資源開專業(yè)勺用戶1經(jīng)理

牲協(xié)作涂任務(wù)趣(C族ol贈(zèng)la越bo壩ra渠ti雖on毫T照as裁k)大導(dǎo)向惱程序伏〔融Gu嬌id蔥ed瑞P壇ro破ce絡(luò)du罪re撇s)麗員工糾自助銀效勞

販SA霧P米GU鍛IBW加FI訴/C朵O而HC泊M1感經(jīng)理塔自助沉效勞

稍人事希管理汗員服悶務(wù)

后臺(tái)系統(tǒng)1零人力盞資源基管理遷流程景和表羊格1外部

遍〔磨HC爹M越Pr象oc柜es秩se番s齒&針Fo刷rm吉s攔〕晉員工碌交互雅中心姐〔柔Em巡pl國(guó)oy轉(zhuǎn)ee懸I稈nt竿er藏ac拾ti忌on妹C是en喊te那r響〕歌Pr察oc情es墓s計(jì)Fl冤ow用戶終端用戶終端1完內(nèi)容撒提要阻人力還資源露管理繪體系踐建設(shè)晴分析腹SA黎P責(zé)人力哨資源嫩管理趴功能碼介紹1赴組織印管理難招聘無管理隆人事掛行政臺(tái)考勤燃管理辨薪酬役管理

戒績(jī)效帝考核駁員工防開展裹學(xué)習(xí)惠培訓(xùn)效自助刑效勞吵報(bào)表艷分析1深工程拾方案剪和實(shí)脂施范繡圍的逃建議1渾各種桌人力腥資源密關(guān)鍵淺指標(biāo)蘆的實(shí)支時(shí)監(jiān)講控1稱內(nèi)容捐提要名人力德資源伐管理追體系左建設(shè)滋分析怠SA蹲P長(zhǎng)人力雅資源氣管理傍功能逆介紹念工程銅方案惕和實(shí)箭施范臘圍的扁建議1菌分步杜實(shí)施序的功筐能范襯圍蒙緊迫鼠性瞎盞高分績(jī)效甩管理雜體竟賓敵腦培訓(xùn)卻體系嬌系喂喬網(wǎng)愁邁悲惡授背孫啄海堂剩帆英判淺招聘達(dá)體套出席祥人員沃億破稀富系1齊組織油管理

每人事質(zhì)管理

聯(lián)能力革素質(zhì)膚模型

管理態(tài)資源猴管理

勾職位姓公布

士員工谷自恥助服挨務(wù)1佳重要繳性低

歡薪酬鈔管理

紹時(shí)間庫管理

脖崗位怎描述晉績(jī)效脈評(píng)估

恨培訓(xùn)季事件

介篩選迎/策面試?yán)?壽選拔補(bǔ)應(yīng)聘扮

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論