正式勞務合同電子版（5篇）

第17頁共17頁正式勞務合同電?子版甲方：?乙方：甲方因?生產(chǎn)、工作需要?，經(jīng)考核、錄用?乙方為臨時工作?人員，根據(jù)《中?華人民共和國勞?動法》、《中華?人民共和國勞動?合同法》和國家?及省的有關規(guī)定?，甲乙雙方按照?合法、公平、平?等自愿、協(xié)商一?致、誠實信用的?原則訂立本合同?。一、合同期?限自____?年____月_?___日至__?__年____?月____日?二、工作內(nèi)容和?工作地點甲方?錄用乙方在河南?省宜陽縣冠宇.?水晶城工地水電?預埋、安裝（崗?位）。乙方工作?內(nèi)容為：冠宇水?晶城2#樓所有?劃分的水電預埋?、安裝工作。?三、工作時間和?休息休假乙方?每天工作時間不?超過8小時，每?周工作不超過4?0小時，甲方根?據(jù)生產(chǎn)（工作）?需要調整乙方作?息時間。因生產(chǎn)?（工作）需要，?可安排乙方加班?。四、勞動報?酬及支付時間?（一）乙方的工?資按月發(fā)放。?1、工資標準按?天發(fā)放：/每天?。2、按完成?工作量：每平米?19元。3、?按完成工作量：?每噸元。（二?）、發(fā)薪日期?每月____日?前發(fā)放上月工資?。如遇法定休假?日或休息日，則?提前到最近的工?作日支付，（?三）、調薪乙?方同意甲方根據(jù)?實際情況及工作?年限、獎罰記錄?、崗位和工作內(nèi)?容變化等，調整?工資標準，如果?是按工作量完成?的崗位，按市場?價相應浮動。?五、社會保險及?福利待遇甲乙?雙方按國家規(guī)定?參加社會保險。?乙方患病或非?因工負傷的醫(yī)療?待遇按國家有關?規(guī)定執(zhí)行。乙?方因工負傷或患?職業(yè)病的待遇按?國家有關規(guī)定執(zhí)?行。乙方在孕?期、產(chǎn)期、哺乳?期等各項待遇按?國家有關生育保?險政策規(guī)定執(zhí)行?。六、勞動保?護、勞動條件和?職業(yè)危害防護?甲方負責對乙方?進行職業(yè)道德、?業(yè)務技術、勞動?安合衛(wèi)生及有關?規(guī)章制度培訓。?甲方按照國家?勞動安全衛(wèi)生的?有關規(guī)定為乙方?提供必要的安全?防護設施，發(fā)放?必要的勞動保護?用品。對乙方從?事接觸職業(yè)病危?害作業(yè)的，甲方?應按國家有關規(guī)?定組織上崗前和?離崗時的職業(yè)健?康檢查，在合同?期內(nèi)應定期對乙?方進行職業(yè)健康?檢查。甲方依法?建立安全生產(chǎn)制?度。乙方嚴格遵?守甲方依法制定?的各項規(guī)章制度?，不違章作業(yè)，?防止勞動過程中?的事故，減少職?業(yè)危害。乙方有?權拒絕甲方的違?章指揮，對甲方?及其管理人員漠?視乙方安全健康?的行為，有權提?出批評并向有關?部門檢舉控告。?七、服務期與?竟業(yè)限制（一?）甲方為乙方提?供專項培訓費用?，對其進行專業(yè)?技術培訓的，雙?方另簽訂書面的?《培訓與服務協(xié)?議》，如果約定?的服務期與勞動?合同約定的合同?期一致的，以后?到期的為準。?（二）乙方掌握?甲方的商業(yè)秘密?及與知識產(chǎn)權相?關的保密事項，?不管是在勞動合?同期內(nèi)，還是在?離職后，乙方都?應遵守甲方的保?密規(guī)定，嚴格保?守甲方的商業(yè)秘?密。不得利用工?作之便，影響甲?方的經(jīng)營和形象?，或與甲方竟爭?市場，損害甲方?的利益，甲方可?根據(jù)實際需要決?定是否與乙方簽?訂《竟業(yè)限制合?同》，約定竟業(yè)?限制范圍，經(jīng)濟?補償?shù)臄?shù)額、支?付方式，限制的?年限及違約責任?等。八、解除?和終止本勞同?合同的解除或終?止，依《勞動合?同法》及甲方的?規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)?行。甲乙雙方?解除和終止本合?同的，乙方應照?甲方規(guī)定的離職?程序、辦理工作?交接及其他離職?手續(xù)。只有在乙?方按照甲方的離?職程序辦理完工?作交接及其他離?職手續(xù)后、甲方?才與乙主結算所?有的債務（包括?工資、加班工資?、經(jīng)濟補償?shù)龋?，并為乙方辦理?檔案和社會保險?關系轉移手續(xù)。?九、賠償乙?方違反規(guī)定或本?合同的約定解除?勞動合同，對甲?方造成損失的，?乙方應賠償甲方?下列損失：（?一）甲方為其支?付的培訓費和招?收錄用費。（?二）對生產(chǎn)、經(jīng)?營和工作造成的?直接經(jīng)濟損失。?（三）甲方違?反規(guī)定或本同的?約定解除勞動合?同的，應按照法?律規(guī)定支付乙方?賠償金。十、?勞動爭議處理?（一）甲乙雙方?履行本合同發(fā)生?勞動爭議，可以?協(xié)商解決，不愿?協(xié)商或協(xié)商不成?的，可以向本單?位勞動爭議調解?委員會申請調解?;調解不成的，?可以向勞動爭議?仲裁委員會申請?仲裁，甲乙雙方?也可以直接向勞?動爭議仲裁委員?會申請仲裁，提?出仲裁要求的一?方應當自勞動爭?議發(fā)生之日起六?十日內(nèi)向勞動爭?議仲裁委員會提?出書面申請。對?仲裁裁決不服，?可以自收到仲裁?裁決書之日起十?五日內(nèi)向人民法?院提起訴訟。?（二）甲方違反?勞動法律、法規(guī)?和規(guī)章，損害乙?方合法權益的，?乙方有權向勞動?保障行政部門和?有關部門舉報。?十一、其他?（一）勞動合同?期內(nèi)，乙方戶籍?所在地址、現(xiàn)居?住地址、聯(lián)系方?式等發(fā)生變化，?應當及時告知甲?方，以便于聯(lián)系?;（二）本合?同未盡事宜，均?按國家有關規(guī)定?執(zhí)行，國家沒有?規(guī)定的，通過雙?方平等協(xié)商解決?：（三）本合?同不得涂改;?（四）本合同如?需同時用中文、?外文書寫，內(nèi)容?不一致的，以中?文文本為準;?（五）本合同一?式兩份，甲乙雙?方各執(zhí)一份;?（六）本合同于?____年__?__月____?日生效。甲方?（項目經(jīng)理）：?乙方：（簽字）?正式勞務合同?電子版（二）?甲方：（以下稱?甲方）乙方姓?名：（以下稱乙?方）性別：身份?證號碼：戶口?所在地地址：?根據(jù)工作需要，?依據(jù)有關法律、?法規(guī)、遵守平等?、自愿、公平和?誠實信用原則，?經(jīng)雙方協(xié)商一致?，簽訂本雇傭合?同，共同遵照執(zhí)?行。一、工作?內(nèi)容：1、工?程名稱：2、?根據(jù)甲方工作需?要，乙方同意承?擔位（工種）工?作。二、雇傭?期限：1、雇?傭期限選擇方式?（以下兩種選擇?一種，選中的打?勾）：（1）?（_____）?本雇傭期限為個?月。自___?_年____月?____日生效?，至____年?____月__?__日終止。如?雙方需要，可以?在本雇傭期滿前?一個月協(xié)商續(xù)簽?合同。（2）?（_____）?本合同期限以完?成約定的崗位（?工種）工作完成?為止。三、勞?務報酬：1、?甲方支付乙方勞?務報酬的標準為?元（月、天、小?時），每月__?__日前現(xiàn)金支?付上月勞務報酬?。2、甲、乙?雙方對勞務報酬?的其他約定：除?約定的勞務報酬?外，非甲乙雙方?協(xié)商約定的其他?工作內(nèi)容甲方不?予支付任何勞務?報酬。四、甲?、乙雙方的權利?和義務：1、?甲方的權利和義?務：（1）甲?方根據(jù)生產(chǎn)（工?作）需要和本單?位的規(guī)章制度及?本合同各條款約?定，對乙方進行?管理。（2）?甲方可根據(jù)生產(chǎn)?（工作）需要以?及乙方的工作表?現(xiàn)和能力，適當?調整乙方的崗位?（工種）。（?3）甲方應保護?乙方的合法權益?，按合同約定支?付乙方的勞務報?酬。（4）甲?方應做好乙方上?崗前的安全教育?和崗前培訓，并?提供符合安全、?衛(wèi)生要求的作業(yè)?條件及勞務保護?用品。2、乙?方的權利和義務?：（1）乙方?在務工期間的各?項行為應遵守公?司及項目部的各?項規(guī)定。（2?）乙方應嚴格遵?守甲方的各項規(guī)?章制度及操作規(guī)?程。（3）乙?方施工質量應符?合甲方要求以及?有關規(guī)范和技術?標準。（4）?乙方進入施工現(xiàn)?場前應自覺接受?崗前培訓，并取?得培訓合格證書?。（5）乙方?有遵照本合同約?定按時足額獲取?勞務報酬的權利?。（6）乙方?有權拒絕違章作?業(yè)指令，對他人?違章指揮和作業(yè)?有權勸阻和制止?。五、合同的?變更雙方協(xié)商?一致，方可變更?本合同有關內(nèi)容?，變更后的合同?或合同附件由雙?方簽字生效。本?合同對變更另有?規(guī)定的，從其規(guī)?定。六、合同?的終止與解除：?1、發(fā)生下列?情形之一，本合?同終止：（1?）本合同期滿的?；（2）雙方?約定的終止條件?出現(xiàn)的；（3?）甲方破產(chǎn)、解?散或者被撤消的?；（4）乙方?死亡的。2、?乙方有下列情形?之一，甲方可以?解除合同：（?1）嚴重違反甲?方勞動紀律或操?作規(guī)程的；（?2）嚴重失職，?營私舞弊，對甲?方利益造成重大?損害的；（3?）被依法追究刑?事責任的；（?4）不能勝任工?作，經(jīng)過培訓或?者調整工作崗位?仍不能勝任工作?的；（5）勞?務合同訂立時所?依據(jù)的客觀情況?發(fā)生重大變化，?致使本合同無法?履行，經(jīng)當事人?協(xié)商不能就變更?勞務合同達成協(xié)?議的；（6）?法律、法規(guī)規(guī)定?的其他情形。?3、甲方有下列?情況之一，乙方?可以解除合同：?（1）甲方以?暴力、威脅或者?非法限制人身自?由的手段強迫勞?動的；（2）?甲方未按照合同?約定支付勞動報?酬的；（3）?甲方提供的工作?條件和衛(wèi)生條件?惡劣，嚴重危害?乙方身體健康的?。4、本合同?終止、解除后，?乙方應在一周內(nèi)?將有關工作移交?給甲方。七、?爭議解決的方式?：甲乙雙方在?履行本合同中發(fā)?生爭議，可協(xié)商?解決。協(xié)商不成?，可直接向人民?提起訴訟。八?、其他：1、?甲、乙雙方需要?約定的其他條款?：甲方只負責乙?方購買人身意外?傷害保險，且乙?方同意甲方為其?人身傷害險的受?益人，其他政策?性保險不予購買?；乙方非因工或?違章操作以及自?已的過失造成的?人身傷害，甲方?不予負責；乙方?未按照甲方標準?要求作業(yè)，造成?甲方損失的，甲?方有權要求乙方?賠償損失，并解?除雇傭合同；本?合同期內(nèi)承擔甲?方的工程任務未?完工的，未經(jīng)甲?方同意不得擅自?離職。2、甲?方的管理制度、?操作規(guī)程、作業(yè)?指導書等支持性?文件和有關技術?標準要求均屬本?合同的附件。?3、本合同壹式?貳份，甲、乙雙?方各執(zhí)壹份。?4、本合同未盡?事宜，甲、乙雙?方可協(xié)商另訂補?充協(xié)議。5、?本合同條款與法?律、法規(guī)不一致?時，以法律、法?規(guī)為準。6、?本合同由___?_市_____?公司解釋。甲?方（簽章）：?乙方（簽字）：?法定代表人或?委托代理人：?____年__?__月____?日____年?____月__?__日簽訂地點?正式勞務合同?電子版（三）?甲方（用人單位?）：_____?乙方（勞動者?）：_____?甲乙雙方根據(jù)?《中華人民共和?國勞動合同法》?及國家有關規(guī)定?，在平等自愿、?協(xié)商一致的基礎?上，同意訂立本?合同，并共同遵?守合同所列條款?。一、勞動合?同期限固定期?限。從____?年____月_?___日起至_?___年___?_月____日?止。二、工作?內(nèi)容和工作地點?（一）甲方安?排乙方在___?_省____市?_____工作?地點從事___?__工作（崗位?）。（二）甲?方可以根據(jù)工作?需要及乙方工作?能力和表現(xiàn)調整?乙方的工作崗位?，乙方無正當理?由應服從變更。?（三）乙方同?意按照甲方確定?的崗位責任，按?時、按量完成工?作任務。三、?工作時間和休息?休假（一）甲?方執(zhí)行國家規(guī)定?的工時制度，并?可按照有關規(guī)定?根據(jù)不同工作崗?位需要對乙方具?體工作時間作出?規(guī)定和調整。乙?方應按甲方規(guī)定?的工作時間執(zhí)行?。（二）鑒于?甲方行業(yè)的特殊?性，甲方可以根?據(jù)工作需要，對?乙方的工作時間?、工作班次，休?息日進行調整，?乙方愿意服從甲?方安排。四、?勞動報酬（一?）甲方應以法定?貨幣形式按月支?付乙方工資，每?月____日支?付上月份基本工?資，轉正后第一?個月乙方工資為?____元，往?后每個月的工資?在上個月的基礎?上增加____?元，乙方月工資?不得低于省政府?公布的最低工資?標準。加班加點?工資按法律法規(guī)?執(zhí)行。（二）?甲方可根據(jù)其實?際經(jīng)營情況、規(guī)?章制度、對乙方?考核情況，以及?乙方工作年限、?獎罰記錄、崗位?變化等，調整乙?方的工資水平。?乙方工作崗位調?整后，其工資參?照同崗位、同工?種、同職務的標?準執(zhí)行。但不低?于當?shù)刈畹凸べY?標準。五、勞?動保護、勞動條?件和職業(yè)危害防?護（一）甲方?按國家和地方政?府有關規(guī)定，為?乙方提供符合國?家規(guī)定的勞動保?護設施和勞動條?件，保障乙方在?工作中的安全和?健康。（二）?甲方按國家有關?規(guī)定對乙方進行?有關勞動安全知?識、規(guī)章制度、?業(yè)務操作規(guī)程及?技能等培訓；乙?方應參加上述培?訓并嚴格遵守與?其崗位有關的勞?動安全規(guī)定和操?作規(guī)程。六、?勞動合同的變更?甲乙雙方協(xié)商?一致，可以變更?勞動合同。變更?勞動合同，應當?采取書面形式記?載變更內(nèi)容，注?明變更日期，由?雙方當事人簽字?、蓋章后成立。?變更勞動合同，?應訂立《勞動合?同變更書》，也?可就有關內(nèi)容協(xié)?商簽訂專項協(xié)議?。專項協(xié)議作為?勞動合同的附件?，具有與勞動合?同同等的約束力?。七、甲乙雙?方勞動合同的解?除、終止、續(xù)訂?按國家及省、市?有關規(guī)定執(zhí)行。?八、勞動爭議?處理若發(fā)生勞?動爭議，可以協(xié)?商解決。不愿協(xié)?商或者協(xié)商不成?的，可以向本單?位勞動爭議調解?委員會申請調解?；調解不成的，?可以自爭議發(fā)生?之日起在法定時?效內(nèi)向當?shù)貏趧?爭議仲裁委員會?提出書面申請。?不服仲裁裁決的?，自收到裁決書?之日起15天內(nèi)?可向當?shù)厝嗣穹?院提出訴訟。?九、本合同沒有?訂明的事項，按?有關規(guī)定執(zhí)行或?雙方協(xié)商解決，?本合同訂明的事?項如與新法律、?法規(guī)有抵觸的，?按新法律、法規(guī)?執(zhí)行。十、本?合同一式兩份，?甲乙雙方各執(zhí)一?份。甲方（公?章）：____?_乙方（公章?）：_____?法定代表人（?簽字）：___?__法定代表?人（簽字）：_?______?__年____?月____日至?____年__?__月____?日正式勞務合?同電子版（四）?合同編號：_?____甲方?（用人單位）?單位名稱：__?___經(jīng)濟類?型：_____?注冊號：__?___地址：?_____聯(lián)?系電話：___?__乙方（勞?動者）姓名：?_____性?別：_____?身份證號：_?____家庭?住址：____?_聯(lián)系電話：?_____鑒?于甲方工作需要?，聘請乙方從事?勞務工作，根據(jù)?《中華人民共和?國民法典》和有?關規(guī)定，甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)商一?致，自愿簽訂本?勞務協(xié)議，以資?共同遵守。第?一條、本協(xié)議期?限為____月?。本協(xié)議于__?__年____?月____日生?效。第二條、?乙方承擔的勞務?內(nèi)容、要求為：?負責____?______?。第三條、乙?方認為，根據(jù)己?方目前的健康狀?況，能依據(jù)本協(xié)?議第二條約定的?勞務內(nèi)容、要求?、方式為甲方提?供勞務，乙方也?愿意承擔所約定?勞務。第四條?、乙方負有保守?甲方商業(yè)秘密的?義務。如因商業(yè)?泄密造成對甲方?損害的，甲方有?權追究其法律責?任，并要求乙方?予以經(jīng)濟賠償。?第五條、甲方?支付乙方勞務報?酬的標準、方式?、時間：勞務?報酬_____?_______?_______?_______?_______?_______?______;?勞務費用的支?付方式：___?_______?_______?_______?_______?。第六條、工?作紀律和規(guī)章制?度（一）乙方?應遵守甲方的各?項規(guī)章制度，服?從甲方的領導、?管理和指揮，按?時完成工作任務?，并保守甲方商?業(yè)秘密。（二?）乙方違反工作?紀律，甲方可依?據(jù)本單位規(guī)章制?度，給予相應的?紀律處分、經(jīng)濟?處罰等，直至解?除本合同。（?三）有下列情形?之一，甲方依法?或按公司規(guī)定解?除乙方勞務合同?的，乙方應當按?照勞務合同的約?定向甲方支付賠?償金：1.乙?方嚴重違反用人?單位的規(guī)章制度?的;2.乙方?嚴重失職，營私?舞弊，給用人單?位造成重大損害?的;3.乙方?被依法追究刑事?責任的。第七?條、乙方依法應?繳納的個人所得?稅，甲方依法代?為扣繳。第八?條、發(fā)生下列情?形之一，本協(xié)議?終止：本協(xié)議?期滿的;雙方?就解除本協(xié)議協(xié)?商一致的;乙?方由于健康原因?不能履行本協(xié)議?義務的;因乙?方個人原因連續(xù)?請假五天以上或?累計請假達十天?的;第九條、?甲、乙雙方若需?解除或終止本協(xié)?議，需提前一周?通知另一方即可?。第十條、本?協(xié)議終止、解除?后，乙方應在一?周內(nèi)將有關工作?向甲方移交完畢?，并附書面說明?，如給甲方造成?損失、應予賠償?。第十一條、?保密約定乙方?在甲方就職期間?獲取的文件、資?料、表格等信息?，包括但不限于?有關技術資料、?圖紙、客戶名單?、合作情況、價?格、營銷、員工?薪酬等，無論是?口頭、書面的或?是電子文件形式?的，無論是客戶?的或是本公司的?均屬甲方商業(yè)秘?密。乙方合同期?內(nèi)及合同終止后?均必須遵守保密?約定，不得向外?透露，并絕對禁?止使用這些商業(yè)?秘密為自己或他?人謀取利益;違?反本規(guī)定乙方需?須賠償甲方一切?經(jīng)濟損失,并承?擔賠償。第十?二條、雙方約定?的其他事項（?一）_____?乙方聲明：簽訂?本合同前，本人?已經(jīng)閱讀了甲方?發(fā)布的日常規(guī)章?制度，并愿意遵?守執(zhí)行，若甲方?此后發(fā)布的新規(guī)?章制度，一經(jīng)發(fā)?布或公示，乙方?將認真學習并認?可執(zhí)行。（二?）雙方確認，本?合同項下的地址?，為甲乙雙方書?面文件的送達地?址，如因一方提?供的地址不準確?、或地址變更后?未及時告知對方?致使文件無法送?達的，則文件退?回之日視為文件?送達之日。（?三）其他：第?十二條、附則?（一）勞務合同?一式兩份，甲、?乙雙方各執(zhí)一份?，具有同等法律?效力。（二）?本合同自雙方簽?署之日起生效。?甲方：___?__（簽章）?