大功率用電設(shè)備管理制度

大功率用電設(shè)備管理制度為了保障企業(yè)生產(chǎn)及員工生命財(cái)產(chǎn)安全，規(guī)范企業(yè)用電設(shè)備的使用和管理，制定本制度。一、適用范圍本制度適用于企業(yè)各部門、各生產(chǎn)車間和辦公區(qū)域的大功率用電設(shè)備使用和管理。大功率用電設(shè)備：指額定電壓≥380V，額定電流≥10A的設(shè)備。二、主要責(zé)任方1.企業(yè)負(fù)責(zé)人企業(yè)負(fù)責(zé)人是企業(yè)用電設(shè)備的主管，應(yīng)當(dāng)重視設(shè)備的管理工作，確保用電系統(tǒng)的正常使用和安全運(yùn)行。同時(shí)，他應(yīng)當(dāng)對本制度加以執(zhí)行和監(jiān)督，并對各部門、生產(chǎn)車間和辦公室對制度的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。2.設(shè)備管理人員設(shè)備管理人員是大功率用電設(shè)備的首要管理人員，主要負(fù)責(zé)設(shè)備的現(xiàn)場管理、維護(hù)、保養(yǎng)和驗(yàn)收工作。他們應(yīng)該熟悉設(shè)備的性能參數(shù)和工作原理，保障設(shè)備的安全操作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除設(shè)備存在的故障、隱患、危險(xiǎn)和異?，F(xiàn)象。另外，對于使用大功率用電設(shè)備的人員，也應(yīng)該進(jìn)行培訓(xùn)，讓他們具備正確使用設(shè)備的技巧和方法。3.生產(chǎn)、辦公區(qū)域負(fù)責(zé)人生產(chǎn)、辦公區(qū)域負(fù)責(zé)人是各自部門、生產(chǎn)車間和辦公室用電設(shè)備的管理者，其職責(zé)為：對所管理的設(shè)備進(jìn)行日常巡檢，檢查設(shè)備運(yùn)行狀況和正常性；確保員工用電行為受到規(guī)范和控制，不能隨意接插插頭、插座、線路；對設(shè)備的保養(yǎng)、故障維修和更新設(shè)備時(shí)，應(yīng)經(jīng)過設(shè)備管理人員推薦且由企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。三、用電設(shè)備的管理要求1.設(shè)備的選購和安裝企業(yè)在選購大功率用電設(shè)備時(shí)，必須按國家標(biāo)準(zhǔn)購買，且由質(zhì)量管理部門審核設(shè)備的質(zhì)量。同時(shí)，設(shè)備的安裝必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，且經(jīng)過安全專家現(xiàn)場驗(yàn)收后方可投入使用。2.設(shè)備的日常維護(hù)設(shè)備的日常維護(hù)包括設(shè)備的定期巡檢、保養(yǎng)和點(diǎn)檢。除了設(shè)備管理人員，其他工作人員也應(yīng)該注意觀察設(shè)備使用情況是否正常，如發(fā)現(xiàn)異常問題，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)備管理人員反映。3.設(shè)備的年度安全檢查和故障維修設(shè)備管理人員應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)和國家相關(guān)規(guī)定，對設(shè)備進(jìn)行年度安全檢查和維修，確保設(shè)備的性能安全和正常運(yùn)轉(zhuǎn)，發(fā)現(xiàn)安全隱患的及時(shí)上報(bào)企業(yè)負(fù)責(zé)人。4.設(shè)備的更新和淘汰大功率用電設(shè)備更新和淘汰應(yīng)當(dāng)遵循國家相關(guān)規(guī)定，擇機(jī)完成更換和報(bào)廢程序。四、保密和安全注意事項(xiàng)1.設(shè)備的保密性大功率用電設(shè)備的技術(shù)和功能是企業(yè)的核心機(jī)密，未經(jīng)企業(yè)負(fù)責(zé)人或安全主管許可，不能擅自外傳設(shè)備的技術(shù)參數(shù)、工作原理、安裝位置和具體用途等保密信息。2.安全使用大功率用電設(shè)備具有較高的危險(xiǎn)性，因此，在使用和維護(hù)過程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守企業(yè)和國家安全法規(guī)和用電設(shè)備相關(guān)規(guī)定，防止發(fā)生電器火災(zāi)、爆炸等危險(xiǎn)事件。五、罰則對于違反本制度的人員，應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，如構(gòu)成犯罪的，應(yīng)當(dāng)依法追究刑事責(zé)任。以上就是大功率用電設(shè)備管理制度的內(nèi)容，希望企