煤礦事故處理與責(zé)任追究制度（二篇）

第11頁共11頁煤礦事故處理與?責(zé)任追究制度?本制度以公司《?管理人員責(zé)任追?究制度》為依據(jù)?。一、各級領(lǐng)?導(dǎo)、各部門及各?崗位操作人員嚴(yán)?格遵守礦制定的?安全生產(chǎn)責(zé)任制?，對安全生產(chǎn)責(zé)?任制不落實(shí)或落?實(shí)不到位的相關(guān)?責(zé)任人，根據(jù)情?節(jié)輕重難給予1?00—____?元罰款，必要時?給予一定的行政?處分。行政處分?分別為警告、嚴(yán)?重警告、記過、?記大過、降職、?留用察看、解除?勞動合同等。?二、各種項(xiàng)目工?程，采、掘、開?工作面，開工前?必須編制詳細(xì)的?作業(yè)規(guī)程、操作?規(guī)程及安全技術(shù)?措施，施工隊(duì)組?要認(rèn)真____?學(xué)習(xí)貫徹。1?、無規(guī)程作業(yè)，?給予施工單位5?000—___?_元罰款，給予?相關(guān)責(zé)任人50?0—____元?罰款；有規(guī)程不?向員工貫徹學(xué)習(xí)?，給予單位責(zé)任?人100—__?__元罰款。?2、在生產(chǎn)過程?中，有章不循，?違章指揮，給予?施工單位100?00—____?元罰款，給予相?關(guān)責(zé)任人100?0—____元?罰款。3、在?生產(chǎn)過程中，出?現(xiàn)新情況、新問?題，原作業(yè)規(guī)程?難以實(shí)施，施工?單位應(yīng)結(jié)合實(shí)際?，及時制定采取?相應(yīng)的安全技術(shù)?措施，否則，給?予相關(guān)責(zé)任人5?00—____?元罰款。造成事?故追究有關(guān)單位?和有關(guān)責(zé)任人的?責(zé)任。4、各?種項(xiàng)目工程，采?、掘、開工作面?和安全設(shè)施，在?移交生產(chǎn)前必須?由有關(guān)部門__?__驗(yàn)收合格后?，方可安排生產(chǎn)?，不驗(yàn)收或驗(yàn)收?不合格強(qiáng)令__?__生產(chǎn)，給予?生產(chǎn)指揮單位負(fù)?責(zé)人1000—?____元罰款?，給予施工單位?負(fù)責(zé)人500—?____元罰款?。三、為加大?安全生產(chǎn)監(jiān)督檢?查力度，根據(jù)《?安全管理制度》?（安全監(jiān)督檢查?）對不按時__?__檢查的部門?給予500—_?___元罰款；?對部門負(fù)責(zé)人給?予100—__?__元罰款；對?不按時參加安全?檢查的人員給予?100—___?_元罰款。四?、跟班領(lǐng)導(dǎo)要與?員工同進(jìn)同出，?深入工作現(xiàn)場，?及時了解安全生?產(chǎn)現(xiàn)狀、加強(qiáng)現(xiàn)?場管理，對遲進(jìn)?早出，無故脫崗?的跟班領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)?《安全管理制度?》（領(lǐng)導(dǎo)干部下?井跟班）給予責(zé)?任者100—_?___元罰款。?五、井下臨時?密閉起起封必須?根據(jù)《井下臨時?密閉起封管理制?度》操作，否則?給予責(zé)任隊(duì)組5?000—___?_元罰款，給予?主要責(zé)任人50?0—____元?罰款，造成事故?追究有關(guān)隊(duì)組和?有關(guān)責(zé)任人的責(zé)?任。六、違反?《電、氧焊進(jìn)坑?管理制度》，給?予責(zé)任隊(duì)組10?00—____?元罰款，給予違?章操作人員及責(zé)?任者500—_?___元罰款。?七、生產(chǎn)單位?因管理不善，有?章不循，違章指?揮、違章作業(yè)造?成事故的處罰：?1、發(fā)生死亡?一人次或經(jīng)濟(jì)損?失____萬元?以上者，處罰事?故單位30—_?___萬元。對?事故直接責(zé)任者?和連帶責(zé)任者按?照《管理人員責(zé)?任追究制度》處?罰外，分別給予?500—___?_元罰款。2?、發(fā)生重傷一人?次或經(jīng)濟(jì)損失_?___萬元以上?者，處罰事故部?門5—____?萬元。以直接責(zé)?任者和連帶責(zé)任?者，按照《管理?人員責(zé)任追究制?度》處罰外，分?別給予500—?____元罰款?。3、發(fā)生輕?傷一人次或經(jīng)濟(jì)?損失____元?以上者，處罰事?故隊(duì)組____?—____元。?對事故直接責(zé)任?者和連帶責(zé)任者?，分別給予10?0—____元?罰款。4、發(fā)?生設(shè)備事故，經(jīng)?濟(jì)損失____?元以上者，處罰?事故隊(duì)組500?0—____元?。對事故直接責(zé)?任者和連帶責(zé)任?者，分別給予5?00—____?元罰款。5、?發(fā)生事故后，嚴(yán)?格按照《事故報(bào)?告、搶救、調(diào)查?處理及統(tǒng)計(jì)分析?制度》執(zhí)行，對?因搶救不及時，?方法不當(dāng)，使事?故擴(kuò)大，工傷人?員傷情加重、惡?化等，造成醫(yī)療?事故的，給予相?關(guān)責(zé)任人必要的?行政處分，同時?給予500—_?___元罰款。?6、在調(diào)查、?處理事故過程中?，對事故姑息包?庇、隱瞞直相、?弄虛作假、嫁禍?與人，玩忽職守?，徇私舞弊人員?，或無正當(dāng)理由?拒絕____調(diào)?查，以及拒絕提?供有關(guān)情況的責(zé)?任人，給予相關(guān)?人必要的行政處?分，同時給予1?000—___?_元罰款。7?、發(fā)生事故后，?不按照事故報(bào)告?程序及時上報(bào)、?隱瞞不報(bào)、謊報(bào)?、故意拖延不報(bào)?、破壞現(xiàn)場，給?予相關(guān)責(zé)任人必?要的行政處分，?并處以1000?—____元罰?款。8、生產(chǎn)?單位員工必須訂?立互保合同，互?保員工若一方因?“三違”造成事?故，另一方負(fù)連?帶責(zé)任，給予1?00—____?元罰款。9、?對3·____?條有關(guān)責(zé)任人給?予經(jīng)濟(jì)處罰的同?時，視情節(jié)輕重?可給予警告、嚴(yán)?重警告、記過、?記大過、降職、?開除留用察看、?解除勞動合同等?行政處分，開除?留用一般為3—?____個月。?構(gòu)成犯罪的移交?司法機(jī)關(guān)依法追?究刑事責(zé)任。?八、嚴(yán)重“三違?”。有下列行為?之一的，視情節(jié)?對責(zé)任單位給予?1000—__?__元罰款，對?責(zé)任者給予20?0—____元?的罰款。性質(zhì)嚴(yán)?重者，形成重大?隱患的，給予相?應(yīng)的行政處分或?移交司法機(jī)關(guān)處?理。1、在井?下吸煙或者攜帶?煙火、易燃、_?___物品下井?者。2、因不?按規(guī)程規(guī)定作業(yè)?，造成冒頂?shù)壬?產(chǎn)技術(shù)事故，影?響生產(chǎn)，但未造?成人身事故的。?3、由于工作?者責(zé)任性不強(qiáng)，?將火工品帶出井?轉(zhuǎn)借轉(zhuǎn)讓或造成?火工品丟失。?4、損壞安全、?通風(fēng)、通訊設(shè)施?的。5、安檢?員、瓦斯員空班?漏檢，遲進(jìn)早出?、弄虛作假，造?成后果的。6?、兩次以上“三?違”的人員，屢?教不改和安全檢?查提出來的隱患?，在安全復(fù)查中?仍未整改的。?7、妨礙、阻撓?、刁難安檢人員?和安全管理人員?行使職權(quán)或有報(bào)?復(fù)安栓人員行為?的。8、不接?受檢身員檢身，?對檢身員進(jìn)行刁?難或事后報(bào)復(fù)情?節(jié)嚴(yán)重的。9?、在工作場所打?架斗毆，行兇鬧?事，影響工作秩?序造成不良后果?的。10、在?采購各種礦用設(shè)?備、材料和檢修?設(shè)備中把關(guān)不嚴(yán)?，嚴(yán)重失職，使?用不符合安全要?求的設(shè)備、材料?投入生產(chǎn)，造成?事故或重大損失?的。11、檢?身人員不認(rèn)真負(fù)?責(zé)，造成攜帶煙?火、易燃、__?__物品下井，?火工品外流和喝?酒工入井的。?12、各級安全?管理人員，特殊?崗位、要害場所?人員，值班人員?，不嚴(yán)格執(zhí)行交?接班、檢查制度?，空班漏檢或安?檢人員不負(fù)責(zé)任?，檢查不認(rèn)真，?使事故隱患得不?到處理的。1?3、擅自闖入掛?著“禁止通行”?、“禁止入內(nèi)”?或有警示牌地方?的。14、在?無風(fēng)、微風(fēng)的井?巷中亂跑、睡覺?的，或在井下作?業(yè)期間睡覺的。?15、各工種?崗位、各作業(yè)人?員上班時間睡覺?、脫崗，造成事?故或經(jīng)濟(jì)損失_?___元以上的?。16、各特?殊工種人員無證?上崗或有證不佩?帶的。17、?各機(jī)房、硐室、?裝載點(diǎn)、巷道、?工作面、要害場?所按有關(guān)規(guī)定、?規(guī)程要求設(shè)置、?配備各種制度、?圖紙、警示標(biāo)志?、記錄、臺帳等?，而種類不全，?內(nèi)容不符、損壞?的。18、井?下機(jī)電硐室使用?可燃性材料支護(hù)?的。19、酒?后或精神疲勞進(jìn)?行上崗操作的。?煤礦事故處理?與責(zé)任追究制度?（二）安全生?產(chǎn)事故責(zé)任追究?制度本制度以?公司《管理人員?責(zé)任追究制度》?為依據(jù)。1、?公司各級領(lǐng)導(dǎo)、?各部門及各崗位?操作人員嚴(yán)格遵?守公司制定的安?全生產(chǎn)責(zé)任制，?對安全生產(chǎn)責(zé)任?制不落實(shí)或落實(shí)?不到位的相關(guān)責(zé)?任人，根據(jù)情節(jié)?輕重難給予10?0—____元?罰款，必要時給?予一定的行政處?分。行政處分分?別為警告、嚴(yán)重?警告、記過、記?大過、降職、留?用察看、解除勞?動合同等。2?、各種項(xiàng)目工程?，采、掘、開工?作面，開工前必?須編制詳細(xì)的作?業(yè)規(guī)程、操作規(guī)?程及安全技術(shù)措?施，施工隊(duì)組要?認(rèn)真____學(xué)?習(xí)貫徹。2·?1無規(guī)程作業(yè)，?給予施工隊(duì)組5?000—___?_元罰款，給予?相關(guān)責(zé)任人50?0—____元?罰款；有規(guī)程不?向員工貫徹學(xué)習(xí)?，給予隊(duì)組責(zé)任?人100—__?__元罰款。?2·2在生產(chǎn)過?程中，有章不循?，違章指揮，給?予施工隊(duì)組10?000—___?_元罰款，給予?相關(guān)責(zé)任人10?00—____?元罰款。2·?3在生產(chǎn)過程中?，出現(xiàn)新情況、?新問題，原作業(yè)?規(guī)程難以實(shí)施，?施工隊(duì)組應(yīng)結(jié)合?實(shí)際，及時制定?采取相應(yīng)的安全?技術(shù)措施，否則?，給予相關(guān)責(zé)任?人500—__?__元罰款。造?成事故追究有?關(guān)隊(duì)組和有關(guān)責(zé)?任人的責(zé)任。?2·4各種項(xiàng)目?工程，采、掘、?開工作面和安全?設(shè)施，在移交生?產(chǎn)前必須由有關(guān)?部門____驗(yàn)?收合格后，方可?安排生產(chǎn)，不驗(yàn)?收或驗(yàn)收不合格?強(qiáng)令____生?產(chǎn)，給予生產(chǎn)指?揮部門負(fù)責(zé)人1?000—___?_元罰款，給予?____組負(fù)責(zé)?人500—__?__元罰款。?3、為加大安全?生產(chǎn)監(jiān)督檢查力?度，根據(jù)《安全?管理制度》（安?全監(jiān)督檢查）對?不按時____?檢查的部門給予?500—___?_元罰款；對部?門負(fù)責(zé)人給予1?00—____?元罰款；對不按?時參加安全檢查?的人員給予10?0—____元?罰款。4、跟?班領(lǐng)導(dǎo)要與員工?同進(jìn)同出，深入?工作現(xiàn)場，及時?了解安全生產(chǎn)現(xiàn)?狀、加強(qiáng)現(xiàn)場管?理，對遲進(jìn)早出?，無故脫崗的跟?班領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)《安?全管理制度》（?領(lǐng)導(dǎo)干部下井跟?班）給予責(zé)任者?100—___?_元罰款。5?、井下臨時密閉?起起封必須根據(jù)?《井下臨時密閉?起封管理制度》?操作，否則給予?責(zé)任隊(duì)組500?0—____元?罰款，給予主要?責(zé)任人500—?____元罰款?，造成事故追究?有關(guān)隊(duì)組和有關(guān)?責(zé)任人的責(zé)任。?6、違反《電?、氧焊進(jìn)坑管理?制度》，給予責(zé)?任隊(duì)組1000?—____元罰?款，給予違章操?作人員及責(zé)任者?500—___?_元罰款。7?、原煤生產(chǎn)單位?因管理不善，有?章不循，違章指?揮、違章作業(yè)?造成事故的處罰?：7·1發(fā)生?死亡一人次或經(jīng)?濟(jì)損失____?萬元以上者，處?罰事故部門30?—____萬元?，事故隊(duì)組1—?____萬元，?取消事故隊(duì)組當(dāng)?月安全績效獎。?對事故直接責(zé)任?者和連帶責(zé)任者?按照《管理人員?責(zé)任追究制度》?處罰外，分別給?予500—__?__元罰款。?7·2發(fā)生重傷?一人次或經(jīng)濟(jì)損?失____萬元?以上者，處罰事?故部門5—__?__萬元，事故?隊(duì)組1—___?_萬元，取消事?故隊(duì)組當(dāng)月安全?績效獎____?%。以直接責(zé)任?者和連帶責(zé)任者?，按照《管理人?員責(zé)任追究制度?》處罰外，分別?給予500—_?___元罰款。?7·3發(fā)生輕?傷一人次或經(jīng)濟(jì)?損失____元?以上者，處罰事?故隊(duì)組____?—____元。?對事故直接責(zé)任?者和連帶責(zé)任者?，分別給予10?0—____元?罰款。7·4?發(fā)生設(shè)備事故，?經(jīng)濟(jì)損失___?_元以上者，處?罰事故隊(duì)組50?00—____?元。對事故直接?責(zé)任者和連帶責(zé)?任者，分別給予?500—___?_元罰款。7?·5發(fā)生事故后?，嚴(yán)格按照《事?故報(bào)告、搶救、?調(diào)查處理及統(tǒng)計(jì)?分析制度》執(zhí)行?，對因搶救不及?時，方法不當(dāng)，?使事故擴(kuò)大，工?傷人員傷情加重?、惡化等，造成?醫(yī)療事故的，給?予相關(guān)責(zé)任人必?要的行政處分，?同時給予500?—____元罰?款。7·6在?調(diào)查、處理事故?過程中，對事故?姑息包庇、隱瞞?直相、弄虛作假?、嫁禍與人，玩?忽職守，徇私舞?弊人員，或無?正當(dāng)理由拒絕_?___調(diào)查，以?及拒絕提供有關(guān)?情況的責(zé)任人，?給予相關(guān)人必要?的行政處分，同?時給予1000?—____元罰?款。7·7發(fā)?生事故后，不按?照事故報(bào)告程序?及時上報(bào)、隱瞞?不報(bào)、謊報(bào)、故?意拖延不報(bào)、破?壞現(xiàn)場，給予相?關(guān)責(zé)任人必要的?行政處分，并處?以1000—_?___元罰款。?7·8生產(chǎn)單?位員工必須訂立?互保合同，互保?員工若一方因“?三違”造成事故?，另一方負(fù)連帶?責(zé)任，給予10?0—____元?罰款。7·_?___對3·_?___條有關(guān)責(zé)?任人給予經(jīng)濟(jì)處?罰的同時，視情?節(jié)輕重可給予警?告、嚴(yán)重警告、?記過、記大過、?降職、開除留用?察看、解除勞動?合同等行政處分?，開除留用一般?為3—____?個月。構(gòu)成犯罪?的移交司法機(jī)關(guān)?依法追究刑事責(zé)?任。8、嚴(yán)重?“三違”。有下?列行為之一的，?視情節(jié)對責(zé)任隊(duì)?組給予1000?—____元罰?款，對責(zé)任者給?予200—__?__元的罰款。?性質(zhì)嚴(yán)重者，形?成重大隱患的，?給予相應(yīng)的行政?處分或移交司法?機(jī)關(guān)處理。8?·1在井下吸煙?或者攜帶煙火、?易燃、____?物品下井者。8?·2因不按規(guī)程?規(guī)定作業(yè)，造成?冒頂?shù)壬a(chǎn)技術(shù)?事故，影響生產(chǎn)?，但未造成人身?事故的。8·?3由于工作者責(zé)?任性不強(qiáng)，將火?工品帶出井轉(zhuǎn)借?轉(zhuǎn)讓或造成火工?品丟失。8·?4損壞安全、通?風(fēng)、通訊設(shè)施的?。8·5安檢?員、瓦斯員空班?漏檢，遲進(jìn)早出?、弄虛作假，造?成后果的。8?·6兩次以上“?三違”的人員，?屢教不改和安全?檢查提出來的隱?患，在安全復(fù)查?中仍未整改的。?8·7妨礙、?阻撓、刁難安檢?人員和安全管理?人員行使職權(quán)或?有報(bào)復(fù)安栓人員?行為的。8·?8不接受檢身員?檢身，對檢身員?進(jìn)行刁難或事后?報(bào)復(fù)情節(jié)嚴(yán)重的?。8·9在工?作場所打架斗毆?，行兇鬧事，影?響工作秩序造成?不良后果的。?8·10在采購?各種礦用設(shè)備、?材料和檢修設(shè)備?中把關(guān)不嚴(yán)，嚴(yán)?重失職，使用不?符合安全要求的?設(shè)備、材料投入?生產(chǎn)，造成事故?或重大損失的。?8·11檢身?人員不認(rèn)真負(fù)責(zé)?，造成攜帶煙火?、易燃、___?_物品下井，火?工品外流和喝酒?工入井的。8?·12各級安全?管理人員，特殊?崗位、要害場所?人員，值班人員?，不嚴(yán)格執(zhí)行交?接班、檢查制度?，空班漏檢或安?檢人員不負(fù)責(zé)任?，檢查不認(rèn)真，?使