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文檔簡介

簡述與績效管理的區(qū)別。答:與績效管理的區(qū)別主要有以下六點(diǎn)績效管理是一個完整的系統(tǒng),只是這個系統(tǒng)中的一部分績效管理是一個過程,注重過程的管理,而是一個階段性的總結(jié)績效管理注重能力的培養(yǎng),而則只注重成績的大小列舉并簡要說明5種常見的偏差。P115(1)(1)(1)

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