勞動合同補(bǔ)充協(xié)議(同名18479)

PAGEPAGE1勞動合同補(bǔ)充協(xié)議用人單位名稱：（以下稱“甲方”）注冊地址:法定代表人：勞動者姓名：（以下稱“乙方”）身份證號碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□其他有效身份證件名稱：證件號碼：家庭詳細(xì)住址：郵政編碼：□□□□□□聯(lián)系方式：（固定電話）（移動電話）甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和國家及?。ㄖ陛犑校┯嘘P(guān)規(guī)定，于年月日訂立了《勞動合同》（以下簡稱《勞動合同》），在此基礎(chǔ)上，就《勞動合同》中未約定的有關(guān)勞動關(guān)系事項，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議如下：一、勞動合同試用期試用期期間如發(fā)生事假、病假或非因公負(fù)傷等不能正常工作的情況，乙方同意按實際發(fā)生天數(shù)相應(yīng)順延。在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方可立即解除本合同，并不支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方在試用期內(nèi)出現(xiàn)下列情形之一的，即視為不符合錄用條件：1.乙方違反誠實守信原則，未能通過甲方進(jìn)行的背景調(diào)查或乙方對本人履歷及與工作相關(guān)的信息存在欺瞞行為，包括但不限于身份證明、教育背景、身體狀況、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式、離職證明、婚育狀況、戶口信息、與其他用人單位竟業(yè)限制約定等；2.乙方的信息材料與文件不完備給甲方的錄用辦理帶來影響的（如：未在指定時間內(nèi)提交甲方需要的必備資料等）；3.乙方違反甲方規(guī)章制度及管理辦法的；4.乙方被證明不符合錄用條件的；5.勞動法律規(guī)定用人單位單方解除勞動合同的情形。二、知識產(chǎn)權(quán)與保密知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造（含實用新型、外觀設(shè)計、發(fā)明等）、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求，提供一切必要的信息資料及采取一切必要的行動，包括但不限于專利申請、商標(biāo)注冊、軟件登記等，協(xié)助甲方取得并行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)的署名權(quán)（依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外）由乙方享有，甲方尊重乙方的權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利。2.甲方就職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造提交專利申請給予知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的過程中，若乙方作為相關(guān)專利申請的發(fā)明人或者發(fā)明人之一的，甲方運(yùn)營相關(guān)專利申請或其由此獲得的授權(quán)專利的相關(guān)收益均歸甲方所有，乙方不參與前述專利運(yùn)營收益的分配，其中，所述運(yùn)營包括甲方自實施、甲方許可或轉(zhuǎn)讓專利技術(shù)，甲方許可或轉(zhuǎn)讓他人實施專利技術(shù)、質(zhì)押融資、專利出資、專利保險等。甲方有權(quán)視情況決定是否在勞動報酬之外給予乙方獎勵并確定獎勵金額。乙方不可撤銷地放棄對甲方該等決定提出異議的權(quán)利。3.乙方在甲方任職期間完成的，以及在退休、調(diào)離甲方后或者勞動、人事關(guān)系終止后1年內(nèi)完成的所有發(fā)明創(chuàng)造均屬于職務(wù)發(fā)明，其申請權(quán)、由此獲得授權(quán)的專利權(quán)、技術(shù)秘密等知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。如乙方作為相關(guān)職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人，無論是否離職，均需無償?shù)貫榧追胶罄m(xù)的知識產(chǎn)權(quán)工作開展給予密切配合，給予密切配合的工作內(nèi)容包括但不限于甲方2.完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設(shè)備等有形或無形資產(chǎn);3.向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體;4.協(xié)助甲方清理雙方之間的債權(quán)、債務(wù);5.完成甲方規(guī)定的離職流轉(zhuǎn)程序，辦理有關(guān)離職手續(xù);6.其他：處理其他應(yīng)了而未了的事務(wù)。乙方違反以上約定的，甲方有權(quán)不予辦理離職手續(xù)并停止支付以上事實發(fā)生之日起的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或任何其他費(fèi)用；給甲方造成損失的，有權(quán)向乙方追究相應(yīng)賠償責(zé)任。㈤本合同解除或終止時,甲方應(yīng)履行下列義務(wù):1.為乙方辦理終止勞動關(guān)系手續(xù);2.自勞動關(guān)系終止之日起15日內(nèi)為乙方辦理社會保險停繳手續(xù);3.應(yīng)乙方要求,及時、如實出具乙方的工作履歷或績效證明。㈥乙方不辭而別,或者下落不明,或者未履行本章節(jié)第㈠條規(guī)定的義務(wù),致使甲方無法辦理或遲延辦理與乙方離職相關(guān)的手續(xù)的,乙方在此不可推卸地承認(rèn)其負(fù)有過錯,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。本勞動合同補(bǔ)充協(xié)議為《勞動合同》不可分割的一部分，與《勞動合同》具有同等法律效力，補(bǔ)充協(xié)議與《勞動合同》約定不一致的，以本補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)，補(bǔ)充協(xié)議未約定的事項，以《勞動合同》約定的為準(zhǔn)。本協(xié)議經(jīng)雙方簽章之日起生效。一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。具同等法律效力。甲方：（蓋章）