創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)-加強(qiáng)物價(jià)文化建設(shè)研究

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，加強(qiáng)物價(jià)文化建設(shè)研究物價(jià)機(jī)關(guān)文化的核心是“陽(yáng)光物價(jià)、民生至上”的價(jià)值理念，其根本是體現(xiàn)“聚心聚力聚智、為農(nóng)為企為民”的服務(wù)理念。加強(qiáng)物價(jià)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，塑造與科學(xué)發(fā)展觀相適應(yīng)的物價(jià)文化，對(duì)于適應(yīng)世界經(jīng)濟(jì)一體化、文化多元化大勢(shì)，加強(qiáng)和改進(jìn)價(jià)格調(diào)控監(jiān)管模式至關(guān)重要。同時(shí)，先進(jìn)的物價(jià)機(jī)關(guān)文化對(duì)加強(qiáng)自身建設(shè)、增強(qiáng)干部素質(zhì)、提高工作效能，也具有重大作用和深遠(yuǎn)意義。一是具有吸引凝聚作用。一旦物價(jià)機(jī)關(guān)文化得到廣泛認(rèn)同之后，它就會(huì)成為一種粘合劑，從各方面把干部職工團(tuán)結(jié)起來，形成巨大的向心力和凝聚力，從而使全體物價(jià)人把個(gè)人的感情、目標(biāo)與物價(jià)事業(yè)的發(fā)展緊密地聯(lián)系起來，對(duì)單位產(chǎn)生強(qiáng)烈的歸屬感和榮譽(yù)感，從而充分發(fā)揮出物價(jià)部門的整體優(yōu)勢(shì)。二是具有規(guī)范約束作用。物價(jià)機(jī)關(guān)文化形成以后，它對(duì)所有成員的規(guī)范和約束便成為一種不成文的軟約束。這種軟約束顯得更人性化，可以產(chǎn)生更強(qiáng)大、更深刻、更持久的約束效果，甚至可以更直觀地表現(xiàn)在機(jī)關(guān)風(fēng)氣和職業(yè)道德對(duì)干部職工的規(guī)范作用上。三是具有激勵(lì)促進(jìn)作用。如果能將物價(jià)機(jī)關(guān)文化內(nèi)化為自覺、體現(xiàn)于行動(dòng)，全體物價(jià)人之間就有了共同的價(jià)值觀，就可以營(yíng)造理解人、信任人、尊重人、關(guān)心人的和諧氛圍，人與人之間就能進(jìn)行充分的交流溝通，從而讓每個(gè)人都能發(fā)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，激發(fā)為物價(jià)事業(yè)而拼搏奮斗的積極性和創(chuàng)造性。四是具有引導(dǎo)輻射作用。物價(jià)機(jī)關(guān)文化除了能反映物價(jià)部門整體的價(jià)值取向、共同的利益追求外，還能夠潛移默化地將物價(jià)人的事業(yè)心和責(zé)任感轉(zhuǎn)化成具體的奮斗目標(biāo)、人生信條和行為準(zhǔn)則，形成物價(jià)人的精神支柱和前進(jìn)動(dòng)力。這不僅對(duì)物價(jià)機(jī)關(guān)內(nèi)部起作用，還可以通過物價(jià)人的言行對(duì)社會(huì)產(chǎn)生影響，最終在社會(huì)和群眾中維護(hù)好黨和政府的形象，為構(gòu)建和諧社會(huì)發(fā)揮良好的導(dǎo)向作用。與時(shí)俱進(jìn)，物價(jià)文化因適而變，變中提煉升華物價(jià)文化是在長(zhǎng)期實(shí)踐中由全體工作人員積極參與和認(rèn)同形成的精神財(cái)富和管理模式，是引導(dǎo)凝聚和激勵(lì)規(guī)范工作人員的精神、制度、行為和物質(zhì)等文化的綜合體系，是一項(xiàng)需不斷實(shí)踐、提煉和升華的機(jī)關(guān)管理的系統(tǒng)工程。面對(duì)當(dāng)前全新的形勢(shì)、機(jī)遇和挑戰(zhàn)，物價(jià)文化建設(shè)的創(chuàng)新與發(fā)展、提升凝聚力、引導(dǎo)力，已成為提高城市綜合競(jìng)爭(zhēng)力的核心，像優(yōu)秀企業(yè)的發(fā)展一樣，提升引導(dǎo)力是加強(qiáng)物價(jià)機(jī)關(guān)文化建設(shè)的新層次和新要求。1、適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。要使工作人員以昂揚(yáng)的姿態(tài)，開拓創(chuàng)新，更好地完成歷史賦予的重要使命，做到價(jià)格工作心系群眾，服務(wù)政府，把實(shí)現(xiàn)人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，就需要有一種體現(xiàn)時(shí)代精神、催人奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神、工作理念和行為規(guī)范。2、適應(yīng)工作不斷創(chuàng)新的需要。改革正處在以市場(chǎng)化為趨向，著力解決影響生產(chǎn)力發(fā)展的體制性障礙時(shí)期。對(duì)我們來講，就需要有一個(gè)“開放的心態(tài)”和“開放的文化”，要與時(shí)俱進(jìn)，符合時(shí)代特征。要學(xué)人之長(zhǎng)，創(chuàng)己之新，善于總結(jié)和反思、務(wù)實(shí)和前瞻；要圍繞我區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的大目標(biāo)，堅(jiān)持整體推進(jìn)和重點(diǎn)突破相結(jié)合，注重制度建設(shè)和體制創(chuàng)新，以形成一體化的改革思路和方案，就需要通過物價(jià)文化建設(shè)對(duì)工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化、具體化，并在實(shí)際工作中貫徹落實(shí)。3、適應(yīng)物價(jià)機(jī)關(guān)能力建設(shè)的需要。物價(jià)機(jī)關(guān)工作人員必須具有較高的政治思想覺悟、較廣的科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識(shí)、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)管理能力、較好的身體心理?xiàng)l件。這就需要培育一種物價(jià)文化，成為組織結(jié)構(gòu)的粘合劑、社會(huì)主義政治文明建設(shè)的重要一環(huán),同時(shí)也是機(jī)關(guān)自身建設(shè)的內(nèi)在要求和核心內(nèi)容。培育物價(jià)文化,就是要努力實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)文化創(chuàng)新,樹立新的管理思想和理念,建立文化管理與制度管理相融合的新型管理機(jī)制,營(yíng)造團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、勤政、務(wù)實(shí)的良好的機(jī)關(guān)文化氛圍,形成具有自己特色的團(tuán)隊(duì)精神和價(jià)值體系,引導(dǎo)全體工作人員確立服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、全局意識(shí)、協(xié)作意識(shí)和廉政意識(shí),最大限度調(diào)動(dòng)大家的積極性和創(chuàng)造性,努力為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

文化之力在于無形，，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，加強(qiáng)物價(jià)文化建設(shè)，