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文檔簡介

技術(shù)培訓(xùn)勞動合同合同雙方甲方：___________公司（以下簡稱“公司”）乙方：___________（以下簡稱“員工”）合同時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至________年__月__日止。職務(wù)與工資員工作為技術(shù)培訓(xùn)生，職務(wù)為：_____________。員工試用期為三個月，期間工資為公司最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%；試用期期滿，員工表現(xiàn)良好者，公司將按照員工所在崗位對應(yīng)的薪資標(biāo)準(zhǔn)支付薪酬，并另行簽訂勞動合同。工作內(nèi)容員工在公司內(nèi)參加技術(shù)培訓(xùn)，并學(xué)習(xí)公司相關(guān)業(yè)務(wù)知識；完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作任務(wù)；遵守公司的各項規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密。工作時間員工每周工作時間為40小時（不包括培訓(xùn)時間），具體工作時間和培訓(xùn)時間安排由公司培訓(xùn)主管制定。如因工作需要，員工需在休息日參加培訓(xùn)或加班工作，公司將按照國家有關(guān)勞動法規(guī)的規(guī)定支付薪酬。保險與福利公司為員工提供各項社會保險和住房公積金，并向當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門繳納有關(guān)費用。公司將按照國家及本企業(yè)的規(guī)定，為員工提供帶薪年假、病假、事假和公休假等相關(guān)福利。終止合同本合同期滿前，如員工有一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)在提前通知后終止合同。本合同期滿后，雙方經(jīng)過協(xié)商，如無特殊情況，應(yīng)當(dāng)簽訂新的勞動合同。其他事宜本合同一式雙份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。本合同生效后，如發(fā)現(xiàn)無法履行，必須提前7天以書面形式通知對方。合同簽署甲方（單位）：___________法定代表人（簽字）：___________地址：___________乙方（個人）：___________簽字：___________聯(lián)系電話：___

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