版臨時(shí)工勞動(dòng)合同篇

版臨時(shí)工勞動(dòng)合同篇一、合同雙方本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“合同”）由以下雙方共同訂立：甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）地址：法定代表人/負(fù)責(zé)人：電話：乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“臨時(shí)工”）身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：住址：二、合同工作內(nèi)容臨時(shí)工應(yīng)按照公司的工作安排和管理要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定的工作地點(diǎn)，開(kāi)始或完成工作任務(wù)；臨時(shí)工應(yīng)對(duì)其職位和工作內(nèi)容具有一定的了解和掌握。在工作期間，應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定和工作流程，不得擅自變更工作內(nèi)容和工作進(jìn)度；臨時(shí)工在工作期間應(yīng)保密公司的商業(yè)機(jī)密、商業(yè)秘密及客戶隱私信息，不得泄露給第三方；臨時(shí)工應(yīng)在工作完成后，按照公司的要求如實(shí)填寫(xiě)工作記錄和報(bào)告。三、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)臨時(shí)工的工作時(shí)間根據(jù)工作需要，由公司進(jìn)行安排。具體的工作時(shí)間和工作日數(shù)由雙方在簽訂合同時(shí)確定；臨時(shí)工的工作地點(diǎn)根據(jù)需要，由公司安排。四、工資、津貼和福利臨時(shí)工的工資按照工作任務(wù)的完成情況和公司的調(diào)整規(guī)定進(jìn)行支付；臨時(shí)工沒(méi)有法定的節(jié)假日和帶薪假期的福利。但是，在日常工作過(guò)程中，公司可以根據(jù)需要進(jìn)行適當(dāng)?shù)难a(bǔ)貼和福利；臨時(shí)工沒(méi)有社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、公積金等福利待遇。五、合同期限和終止本合同的期限為_(kāi)________（以實(shí)際簽訂合同時(shí)，雙方達(dá)成的合同期限為準(zhǔn)），過(guò)期后自動(dòng)終止；在本合同期限內(nèi)，如果有較特殊情況或者臨時(shí)工的工作表現(xiàn)未達(dá)到公司的要求，公司和臨時(shí)工可以協(xié)商解除合同。協(xié)商解除合同時(shí)，雙方應(yīng)保持良好的溝通和合作態(tài)度，不得影響其他職員工作安排和公司的正常運(yùn)營(yíng)。六、補(bǔ)充說(shuō)明該勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；甲方在與乙方簽訂合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)向乙方介紹公司的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和工作原則，以及公司的管理制度和規(guī)定；如合同雙方在執(zhí)行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。如不能協(xié)商解決，則雙方可以依據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律或者仲裁協(xié)議解決爭(zhēng)議。七、合同生效本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。合同生效后，雙方應(yīng)按照合同約定的條件和規(guī)定認(rèn)真履行合同義務(wù)。若無(wú)異議，請(qǐng)甲乙雙方簽字蓋章確認(rèn)。甲方（蓋章）：_______________臨時(shí)工（簽字）：_______________