員工試用期合同模板（5篇）

第19頁共19頁員工試用期合同?模板甲方：_?____乙方?：_____?甲方聘用乙方為?試用期員工，試?用期0~3個月?，經(jīng)雙方友好協(xié)?商，同意約定以?下條款，以其共?同遵守。1、?乙方遵守甲方的?各項(xiàng)管理規(guī)定及?制度;2、乙?方的職務(wù)或工種?為：_____?，試用期工資_?___元整;?3、乙方受聘于?甲方期間，應(yīng)根?據(jù)甲方工作安排?，履行職責(zé);?4、甲方按月支?付乙方報(bào)酬;?5、乙方在試用?期內(nèi)，依請假事?因計(jì)算當(dāng)月應(yīng)發(fā)?工資;6、乙?方在試用期內(nèi)，?除應(yīng)付工資外，?適當(dāng)享受本公司?的其它福利待遇?;7、乙方每?月工資由甲方自?上班之日起的次?月第____日?發(fā)放，若工資發(fā)?放日恰逢周日或?假日，甲方可提?前或推后發(fā)放;?8、乙方提出?解除本合同時，?須提前一周通知?甲方，若未在一?周內(nèi)提出解除合?同甲方可拒絕支?付其試用期所有?報(bào)酬;9、甲?方如認(rèn)為乙方工?作成績欠佳，在?試用期打架斗毆?，尋釁滋事，無?故曠工可隨時停?止試用予以解雇?并追究相關(guān)法律?責(zé)任;10、?乙方在工作區(qū)域?及宿舍應(yīng)遵守甲?方管理規(guī)定，若?出現(xiàn)在甲方工作?區(qū)域及宿舍以外?范圍的觸犯國家?法律和個人人身?傷害及財(cái)產(chǎn)損失?的情況，甲方不?承擔(dān)任何責(zé)任;?11、乙方試?用期滿經(jīng)過考核?，合格者將在第?四個月內(nèi)與甲方?簽定正式聘用合?同，考核不合格?者，將延長試用?期或予以解雇;?12、乙方存?在非法占有甲方?財(cái)產(chǎn)或不服從管?理造成設(shè)備損壞?或其它損失由乙?方照價(jià)賠償，甲?方有權(quán)追究其經(jīng)?濟(jì)責(zé)任;13?、乙方聲明乙方?在簽署本合同時?，已獲悉甲方的?各項(xiàng)管理規(guī)章制?度并愿意遵守各?項(xiàng)事宜。14?、乙方在試用期?內(nèi)有3____?日的觀察期，若?觀察期內(nèi)不合格?，甲方有權(quán)辭退?乙方并不支付乙?方在觀察期內(nèi)的?工資。15、?本合同一式兩份?，甲乙雙方各執(zhí)?一份，經(jīng)雙方簽?字后即時生效。?甲方：___?__有限公司（?蓋章）___?_年____月?____日乙?方：_____?（簽字）__?__年____?月____日?員工試用期合同?模板（二）單?位（甲方）：_?____地址?（甲方）：__?___職工（?乙方）：___?__身份證號?碼：_____?甲方因工作需?要，同意招用乙?方到甲方試用工?作，根據(jù)有關(guān)規(guī)?定，經(jīng)雙方自愿?協(xié)商同意訂立本?協(xié)議。一、合?同期限試用期?為個月，試用合?格者，經(jīng)公司總?經(jīng)理同意，甲方?與乙方簽訂勞動?合同，聘為正式?員工，確立勞動?關(guān)系，明確雙方?權(quán)利及義務(wù)。乙?方報(bào)到當(dāng)日應(yīng)提?供區(qū)（縣）級醫(yī)?院出示的體檢證?明。二、工作?任務(wù)乙方同意?服從甲方的工作?需要，在崗位，?承擔(dān)工作任務(wù)。?三、勞動紀(jì)律?乙方應(yīng)自覺遵?守國家和省規(guī)定?的有關(guān)勞動法律?法規(guī)和甲方的各?項(xiàng)規(guī)章制度，服?從管理，積極做?好工作。甲方有?權(quán)對乙方履行制?度的情況進(jìn)行檢?查、督促、考核?和獎懲。四、?勞動時間與勞動?報(bào)酬1.甲方?實(shí)行每日不超過?____小時，?每周工作不超過?____小時的?工時制度，并保?證勞動者每周至?少休息一天。甲?方可根據(jù)工作崗?位、性質(zhì)對工作?時間作適當(dāng)調(diào)整?。2.在試用?期內(nèi)，乙方工資?為____元/?月，試用期滿根?據(jù)乙方崗位另定?。3.在試用?期內(nèi)，乙方不能?享受甲方的各類?福利待遇。五?、有下列情形之?一的，甲方可以?隨時解除協(xié)議?1.乙方試用期?不符合錄用條件?的。2.乙方?被判刑、送勞動?教養(yǎng)，以及有貪?污、盜竊、賭博?、打架斗毆、營?私舞弊等嚴(yán)重問?題，或因失職給?單位造成重大損?失和屢次違反勞?動紀(jì)律教育不改?的。3.乙方?提供虛假資料、?證明，以騙取公?司信任的。六?、保守商業(yè)秘密?維護(hù)公司利益?公司的資源是公?司的寶貴財(cái)產(chǎn)，?任何人不得將公?司的資源占為已?有，未經(jīng)許可，?不得將公司的資?源無償或有償?shù)?向他方提供。乙?方在試用期間開?發(fā)的軟件也屬于?公司財(cái)產(chǎn)，若乙?方離職，需將軟?件的有關(guān)資料交?回公司，包括軟?件結(jié)構(gòu)、流程圖?、數(shù)據(jù)字典及原?代碼使用說明等?七、協(xié)議解除?在試用期第一?個月內(nèi)，雙方應(yīng)?在一天前以書面?通知對方，或以?一天薪金代替通?知。八、本協(xié)?議一式兩份，甲?、乙雙方各保留?一份。甲方：?_____（蓋?章）?????乙方：___?__（簽名）?____年__?__月____?日?????____?年____月_?___日員工?試用期合同模板?（三）甲方單?位名稱：___?__乙方：姓?名_____性?別_____出?生日期：___?_年____月?____日身?份證號碼：__?___家庭住?址：_____?聯(lián)系電話：_?____根據(jù)?《中華人民共和?國勞動合同法》?及有關(guān)的勞動法?律、法規(guī)和政策?規(guī)定，甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)商一致?，自愿簽訂本合?同，共同遵守合?同所列條款。?一、試用合同期?限試用期為_?___個月，自?____年__?__月____?日起至____?年____月_?___日止。?二、根據(jù)甲方的?工作安排，聘用?乙方在____?_工作崗位三?、工作任務(wù)（?一）乙方生產(chǎn)（?管理）工種（崗?位或部門）：_?_______?_______?__。（二）?乙方完成甲方正?常安排的生產(chǎn)（?工作）任務(wù)。?四、工作時間?（一）甲方實(shí)行?每日不超過__?__小時，實(shí)際?工作時間為早上?_____——?下午_____?，平均每周不超?過____小時?的工作制度。并?保證每周乙方至?少不間斷休息_?___小時。?（二）甲方因生?產(chǎn)、工作需要，?經(jīng)與工會和乙方?協(xié)商同意，可安?排乙方加班加點(diǎn)?，但每個工作日?延長工作時間不?得超過____?小時，每月累計(jì)?不得超過___?_小時。五、?休假甲方對于?國家規(guī)定的法定?節(jié)假日、女員工?生育假、帶薪休?假等休假應(yīng)按照?勞動法要求執(zhí)行?。甲方根據(jù)實(shí)際?工作情況酌情安?排乙方婚喪假期?、女員工哺乳假?、病假等。但乙?方計(jì)劃性的休假?如生育假、帶薪?年假、婚假等應(yīng)?提前至少30天?申請以便甲方安?排工作，如遇直?系親屬亡故、本?人生病以及不可?預(yù)見性的情況可?臨時申請臨時安?排。六、勞動?報(bào)酬（一）乙?方工資分配形式?、標(biāo)準(zhǔn)：1.?甲方按照政府有?關(guān)企業(yè)職工工資?，特別是不得低?于本市最低工資?標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制?定本企業(yè)工資制?度，確定乙方工?資形式和工資標(biāo)?準(zhǔn)。2.乙方?試用期工資__?__元/月;試?用期滿乙方起點(diǎn)?工資定為___?_元/月。（?二）甲方每月_?___號如期發(fā)?放貨幣工資。如?遇節(jié)假日或休息?日，應(yīng)提前在最?近的工作日支付?工資，遇不可抗?力導(dǎo)致延遲發(fā)放?須提前1個工作?日說明。（三?）甲方安排乙方?加班，平時和休?息日加班無法安?排補(bǔ)休的，按不?低于國家（含省?、市）規(guī)定的標(biāo)?準(zhǔn)發(fā)給加班工資?。其中：（1?）安排延長工作?時間的，甲方支?付不低于工資1?50%的加班工?資，如加班時間?在22時至次日?6時期間的，支?付200%的加?班工資;（2?）周六周日休息?日的加班，支付?200%的加班?工資;（3）?法定休假日加班?支付300%加?班工資。但乙?方實(shí)行綜合計(jì)算?工時工作制的，?其工作時間應(yīng)以?一定周期綜合計(jì)?算，屬加班時間?部分，應(yīng)按加班?工資計(jì)發(fā)。（?四）非因乙方原?因所致的的停工?、停產(chǎn)，在一個?工資支付周期內(nèi)?的，甲方應(yīng)按本?條第（一）項(xiàng)標(biāo)?準(zhǔn)支付工資;超?過一個工資支付?周期的，甲方按?不低于本市規(guī)定?的失業(yè)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)?發(fā)給乙方生活費(fèi)?。（五）如甲?方克扣或無故拖?欠乙方工資，拒?不支付乙方加班?工資，低于本市?最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙?方工資的，均應(yīng)?予補(bǔ)發(fā)，并應(yīng)按?國家規(guī)定支付乙?方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠?償金。七、保?險(xiǎn)福利待遇（?一）在合同期內(nèi)?，甲、乙雙方需?按照國家及省、?市有關(guān)規(guī)定，繳?納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)?、失業(yè)保險(xiǎn)和工?傷保險(xiǎn)等社會勞?動保險(xiǎn)基金，同?時甲方應(yīng)定期向?乙方通告繳納社?會勞動保險(xiǎn)基金?情況。（二）?乙方患職業(yè)病或?因工負(fù)傷醫(yī)療期?間的保險(xiǎn)福利待?遇，甲方按本市?有關(guān)社會工傷保?險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)?療終結(jié)，經(jīng)市醫(yī)?務(wù)勞動鑒定委員?會確認(rèn)，屬完全?喪失勞動能力的?，由甲方按規(guī)定?給予辦理提前退?休;屬部分喪失?勞動能力的，按?本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。（三）乙?方在合同期內(nèi)患?病或非因工負(fù)傷?，其病假工資，?疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)?療費(fèi)等按不低于?國家、省、市有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行。?（四）乙方因工?或非因工死亡的?喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供?養(yǎng)直系親屬撫恤?費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一?次性優(yōu)撫金、生?活補(bǔ)貼、供養(yǎng)直?系親屬死亡補(bǔ)助?費(fèi)等，按國家及?本市有關(guān)規(guī)定由?社會勞動保險(xiǎn)公?司或甲方分別計(jì)?發(fā)。（五）非?因乙方原因所致?的停工、停產(chǎn)期?間，乙方按國家?規(guī)定享受的休假?、勞動保險(xiǎn)、醫(yī)?療等待遇不變。?八、甲方的基?本權(quán)利與義務(wù)?（一）甲方的權(quán)?利（1）有權(quán)?要求乙方遵守國?家法律和公司各?項(xiàng)規(guī)章制度;?（2）在試用期?間，乙方如嚴(yán)重?違反勞動紀(jì)律或?企業(yè)規(guī)章制度，?甲方有權(quán)終止合?同。乙方的行?為給甲方造成損?失的，由乙方賠?償，情節(jié)嚴(yán)重的?追究法律責(zé)任;?（3）試用期?間，乙方由于個?人原因所發(fā)生的?疾病以及傷殘等?意外事故，乙方?自行負(fù)責(zé);（?二）甲方的義務(wù)?（1）為乙方?提供必要的工作?條件;（2）?負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行?職業(yè)道德、業(yè)務(wù)?技能及公司規(guī)章?制度的教育和培?訓(xùn);九、乙方?的基本權(quán)利和義?務(wù)（一）乙方?的權(quán)利（1）?享有國家法律法?規(guī)賦予的一切公?民權(quán)利;（2?）享有公司規(guī)章?制度規(guī)定可以享?有的福利待遇的?權(quán)利;（3）?試用期間如變更?單位，須提前一?個月通知甲方，?雙方協(xié)商終止試?用合同;（二?）乙方的義務(wù)?（1）遵守國家?法律法規(guī)、當(dāng)?shù)?政府規(guī)定的公民?義務(wù);（2）?遵守公司的各項(xiàng)?規(guī)章制度、行為?規(guī)范的義務(wù);?（3）維護(hù)公司?的聲譽(yù)、利益的?義務(wù)。十、甲?方的其他權(quán)利、?義務(wù)（一）試?用期間，乙方不?能勝任工作或弄?虛作假不符合錄?用條件，甲方有?權(quán)提前解除本合?同;（二）乙?方有突出表現(xiàn)，?甲方可提前結(jié)束?試用，與乙方簽?訂正式勞動合同?;十一、乙方?的其他權(quán)利、義?務(wù)（一）試用?期滿，有權(quán)決定?是否簽訂正式勞?動合同;（二?）具有參與公司?民主管理、提出?合理化建議的權(quán)?利;（三）反?對和投訴對乙方?試用身份不公平?的歧視。十二?、本合同如有未?盡事宜，雙方本?著友好協(xié)商原則?處理。十三、?本合同一式兩份?，甲、乙雙方各?執(zhí)一份，具有同?等效力，經(jīng)甲乙?雙方簽章生效。?甲方（蓋章）?_____法定?代表（委托代理?）人（蓋章）_?____乙方?（蓋章）___?__簽訂合同?日期____年?____月__?__日員工試?用期合同模板（?四）甲方：?乙方：身份證?號：根據(jù)國家?和本地勞動管理?規(guī)定和本公司員?工聘用辦法，雙?方在平等、自愿?的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)?商一致同意簽訂?本試用合同。?一、試用合同期?限：自___?_年____月?____日至_?___年___?_月____日?上，有效期為個?月。二、試用?崗位根據(jù)甲方的?工作安排，聘請?乙方在工作崗位?。三、試用崗?位根據(jù)雙方事先?之約定，甲方聘?用乙方的月薪為?元，該項(xiàng)報(bào)酬包?括所有補(bǔ)貼在內(nèi)?。四、甲方的?基本權(quán)利與義務(wù)?：1、甲方的?權(quán)利。有權(quán)要?求乙方遵守國家?法律和公司各項(xiàng)?規(guī)章制度；有?權(quán)對乙方違法亂?紀(jì)和違反公司規(guī)?定的行為進(jìn)行處?罰；對試用員?工不能勝任工作?或不符合錄用條?件，有權(quán)提前解?除本合同。2?.甲方的義務(wù)。?為乙方創(chuàng)造良?好的工作環(huán)境和?條件；按本合?同支付給乙方薪?金。對試用期?乙方因工傷亡，?由甲方負(fù)擔(dān)賠償?。五、乙方的?基本權(quán)利和義務(wù)?：1、乙方的?權(quán)利。享有國?家法律法規(guī)賦予?的一切公民權(quán)利?；享有當(dāng)?shù)卣?府規(guī)定的就業(yè)保?障的權(quán)利；享?有公司規(guī)章制度?規(guī)定可以享有的?福利待遇的權(quán)利?；對試用狀況?不滿意，請求辭?職的權(quán)利。2?、乙方的義務(wù)。?遵守國家法律?法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?規(guī)定的公民義務(wù)?；遵守公司各?項(xiàng)規(guī)章制度、員?工手冊、行為規(guī)?范的義務(wù)；維?護(hù)公司的聲譽(yù)、?利益的義務(wù)。?六、甲方的其他?權(quán)利、義務(wù)：?l試用期滿，經(jīng)?以現(xiàn)乙方不符合?錄用條件，甲方?有權(quán)不再簽訂正?式勞動合同；?對員工有突出表?現(xiàn)，甲方可提前?結(jié)束試用，與乙?方簽訂正式勞動?合同；試用期?乙方的醫(yī)療費(fèi)用?由甲方承擔(dān)%（?90%），乙方?承擔(dān)（10%）?；試用期甲方?一般不為乙方辦?理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù)?，如乙方被正式?錄用，可補(bǔ)辦有?關(guān)險(xiǎn)種，從試用?期起算；試用?期，乙方請長病?假10天、事假?超過7天者，試?用合同自行解除?。七、乙方的?其他權(quán)利、義務(wù)?：試用期滿，?有權(quán)決定是否簽?訂正式勞動合同?；乙方有突出?表現(xiàn)，可以要求?甲方獎勵；具?有參與公司民主?管理、提出合理?化建議的權(quán)利；?反對和投訴對?乙方試用身份不?公平的歧視。?八、一般情況下?，試用期間乙方?崗位不得變更。?若需變更，須事?先征求乙方的同?意。九、本合?同如有未盡事宜?，雙方本著友好?協(xié)商原處理。?十、本合同一式?兩份，甲、乙雙?方各執(zhí)一份，具?同等效力，經(jīng)甲?乙雙方簽章生效?。甲方：__?___??????????乙方：_?____法定?代表人：簽字：?簽約日期：_?___年___?_月____日?員工試用期合?同范本（二）?甲方：乙方：?_____身?份證號：___?__甲方聘用?乙方為試用期員?工，試用期__?__個月，自_?___年___?_月____日?起至____年?____月__?__日止。經(jīng)雙?方平等協(xié)商，現(xiàn)?就試用期間的有?關(guān)事項(xiàng)訂立以下?條款，以共同遵?守。一、乙方?的崗位（工種）?為：_____?在試用期間，?根據(jù)工作需要和?乙方能力，甲方?有權(quán)對乙方的工?作崗位進(jìn)行調(diào)整?。二、在試用?期間，乙方應(yīng)保?守甲方的商業(yè)秘?密，嚴(yán)格遵守勞?動紀(jì)律和甲方的?各項(xiàng)治理規(guī)定及?制度，并根據(jù)甲?方工作安排，認(rèn)?真履行職責(zé)，維?護(hù)甲方合法權(quán)益?。三、乙方試?用期工資為__?__元/月，甲?方按月發(fā)放。?四、乙方在試用?期內(nèi)，考勤均由?甲方按實(shí)際出勤?狀況和公司考勤?制度執(zhí)行。五?、乙方在試用期?內(nèi)，除工資外，?本公司的任何福?利待遇均已包含?在試用期工資內(nèi)?。六、乙方每?月工資由甲方自?上班之日起的次?月____日左?右發(fā)放，若乙方?工作不足一個月?時，按月工資比?例折合實(shí)際工作?天數(shù)計(jì)算。若工?資發(fā)放日恰逢周?日或假日，甲方?結(jié)合公司實(shí)際情?況逐日順延發(fā)放?。七、在試用?期內(nèi)，乙方提出?解除本合同時，?須提前七個工作?日通知甲方，協(xié)?商解決，否則，?將根據(jù)公司制度?，由公司按制度?論處。八、乙?方如在報(bào)到后工?作時間不滿一月?主動提出辭職或?者不能勝任工作?被甲方解雇，甲?方將扣除招聘、?培訓(xùn)等費(fèi)用后，?按照800元/?月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報(bào)?酬。九、在試?用期內(nèi)，甲方如?認(rèn)為乙方不能勝?任工作或發(fā)現(xiàn)乙?方應(yīng)聘材料弄虛?作假，不符合錄?用條件的，可隨?時停止試用并予?以解雇，工資按?乙方實(shí)際考勤（?或計(jì)件工資總額?），依據(jù)公司制?度及本合同相關(guān)?內(nèi)容（條款）結(jié)?算。十、在試?用期內(nèi)，乙方嚴(yán)?重違反勞動紀(jì)律?或者甲方的治理?規(guī)章制度的；或?者故意或嚴(yán)重失?職，給甲方利益?造成損害的，甲?方有權(quán)立即終止?試用并予以解雇?。乙方應(yīng)對甲方?造成的損失予以?全額的賠償責(zé)任?。十一、在試?用期內(nèi)，因乙方?泄露甲方商業(yè)秘?密，給甲方造成?經(jīng)濟(jì)損失；或因?乙方的故意或重?大過失行為給甲?方造成經(jīng)濟(jì)損失?的，甲方有權(quán)向?乙方進(jìn)行追償。?十二、試用期?滿或試用期內(nèi)工?作突出并經(jīng)考核?合格者，將在當(dāng)?月內(nèi)與公司簽訂?正式勞動合同，?并且繳納養(yǎng)老保?險(xiǎn)?？己瞬缓细?者，公司根據(jù)實(shí)?際情況將予以解?雇或延長試用期?，但試用期最長?不超過六個月。?延長期內(nèi)仍不合?格者，公司應(yīng)予?以辭退處理。?十三、乙方聲明?，乙方在簽署本?合同時，已知曉?甲方的制度并愿?意遵守各項(xiàng)事宜?。十四、本合?同一式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)一份?，經(jīng)雙方簽字后?起生效。十五?、未盡事宜，甲?、乙雙方協(xié)商解?決。甲方：_?____（公章?）?????乙方：___?__（簽字）?日期：____??????????日期?：_____?員工試用期合同?范本（三）甲?方：_____?公司乙方：_?____甲方?聘用乙方為試用?期員工，試用期?三個月。經(jīng)雙方?平等協(xié)商，同意?約定下屬條款，?以共同遵守。?1）乙方應(yīng)遵守?甲方的管理規(guī)定?及制度。2）?乙方的職務(wù)或工?種為：____?_.3）乙方?受聘于甲方期間?，應(yīng)根據(jù)甲方工?作安排，履行職?責(zé)。4）甲方?應(yīng)按月支付乙方?報(bào)酬。5）甲?方在試用期內(nèi)，?凡是請假均按實(shí)?際天數(shù)扣除工資?。6）乙方在?試用期內(nèi)，除工?資外，不享受本?公司的任何福利?待遇。7）乙?方每月工資由甲?方自上班之日起?的次月第___?_日發(fā)放，若工?資發(fā)放日恰逢周?日或假日，甲方?可提前或推后發(fā)?放。（具體一點(diǎn)?在假日前兩天或?后兩天）8）?乙方提出解除本?合同時，須提前?一周通知甲方，?否則，將根據(jù)具?體情況，由人力?資源總監(jiān)決定論?處程度。9）?乙方如在報(bào)到后?的第一周內(nèi)提出?辭職甲方將不發(fā)?給乙方任何報(bào)酬?。10）甲方?如認(rèn)為乙方工作?成績欠佳，可隨?時停止試用予以?解雇。工資按實(shí)?際天數(shù)發(fā)放。?11）試用期滿?考核之后，如合?格者，將在第四?個月內(nèi)與公司簽?訂正式聘用合同??？己瞬缓细裾?，將延長試用期?（具體由公司決?定）。12）?乙方聲明，乙方?在簽署本合同時?，已獲甲方的員?工手冊并愿意遵?守各項(xiàng)事宜。?13）本合同一?式兩份，甲乙雙?方各執(zhí)一份，經(jīng)?雙方簽字后于_?___年___?_月____日?起生效。甲方?：_____公?司（公章）乙方?：（簽字）_?___年___?_月____日??????____年?____月__?__日員工試?用期合同模板（?五）以下是關(guān)?于一篇《員工試?用期合同范本》?,由網(wǎng)絡(luò)搜索整?理編輯，供大家?借鑒。甲方：?_____乙?方：_____?根據(jù)國家和本?地勞動管理規(guī)定?和本公司員工聘?用辦法，按照甲?方關(guān)于公司新進(jìn)?各類人員均需試?用的精神，雙方?在平等、自愿的?基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商?一致同意簽訂本?試用合同。一?、試用合同期限?自____年?____月__?__日至___?_年____月?____日上，?有效期為___?_個月。二、?試用崗位根據(jù)甲?方的工作安排，?聘請乙方在__?___工作崗位?。三、試用崗?位根據(jù)雙方事先?之約定，甲方聘?用乙方的月薪為?____元，該?項(xiàng)報(bào)酬包括所有?補(bǔ)貼在內(nèi)。四?、甲方的基本權(quán)?利與義務(wù)1.?甲方的權(quán)利（?1）有權(quán)要求乙?方遵守國家法律?和公司各項(xiàng)規(guī)章?制度；（2）?有權(quán)對乙方違法?亂紀(jì)和違反公司?規(guī)定的行為進(jìn)行?處罰；（3）?對試用員工不能?勝任工作或不符?合錄用條件，有?權(quán)提前解除本合?同。2.甲方?的義務(wù)（1）?為乙方創(chuàng)造良好?的工作環(huán)境和條?件；（2）按?本合同支付給乙?方薪金。（3?）對試用期乙方?因工傷