文件保密協(xié)議模板（2篇）

第5頁共5頁文件保密協(xié)議?模板甲方：?_____?乙方：___?__甲乙雙?方根據(jù)《中華?人民共和國(guó)反?不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法?》和國(guó)家、地?方有關(guān)規(guī)定，?就企業(yè)技術(shù)秘?密，公司及客?戶財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)?成如下協(xié)議：?1.保密范?圍：甲方尚?未公開的發(fā)展?規(guī)劃、方針政?策、經(jīng)營(yíng)決策?的信息、計(jì)劃?、方案、指令?及商業(yè)秘密;?甲方財(cái)政預(yù)?算、決策報(bào)告?、財(cái)務(wù)報(bào)表、?統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)?務(wù)分析報(bào)告、?審計(jì)資料、銀?行賬號(hào);甲?方的經(jīng)營(yíng)方法?、狀況和經(jīng)營(yíng)?實(shí)力;甲方?未公布的人事?調(diào)動(dòng)、人事任?免;甲方機(jī)?構(gòu)的設(shè)置、編?制、人員名冊(cè)?和統(tǒng)計(jì)表、獎(jiǎng)?懲材料、考核?材料;甲方?各級(jí)員工的個(gè)?人薪金收入情?況;甲方具?有保密級(jí)別的?文件、資料、?會(huì)議記錄、信?件、方案、投?標(biāo)書、圖片、?電腦軟件;?甲方客戶的資?料及財(cái)產(chǎn);?甲方專有產(chǎn)品?技術(shù)、新技術(shù)?（包括設(shè)計(jì)方?案、測(cè)試結(jié)果?和記錄、數(shù)據(jù)?資料、計(jì)算機(jī)?程序等）和售?后服務(wù)技術(shù);?銷售合同、?銷售網(wǎng)絡(luò)、渠?道。2.權(quán)?利和義務(wù)：?甲方提供乙方?正常的技術(shù)研?究，開發(fā)條件?和業(yè)務(wù)拓展的?空間，努力創(chuàng)?造有利于乙方?發(fā)展的機(jī)會(huì);?乙方未經(jīng)批?準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印?、摘抄、隨意?或惡意拿走甲?方秘密文件、?電腦軟、硬件?等;乙方未?經(jīng)批準(zhǔn)、不得?向他人泄露甲?方秘密、信息?;乙方應(yīng)妥?善謹(jǐn)慎保管和?處理甲方及其?客戶之機(jī)密信?息資料及固定?資產(chǎn)、如有遺?失應(yīng)立即報(bào)告?并采取補(bǔ)救措?施挽回?fù)p失;?甲方有義務(wù)?對(duì)乙方在保守?秘密，舉報(bào)泄?密或改進(jìn)保密?技術(shù)、措施、?以及及時(shí)防止?泄密事故、挽?救損失方面成?績(jī)顯著者、給?予獎(jiǎng)勵(lì)。3?.違約責(zé)任：?乙方違反此?協(xié)議，甲方有?權(quán)無條件解除?聘用合同，并?取消或收回有?關(guān)待遇;乙?方違反此協(xié)議?，造成一定經(jīng)?濟(jì)損失，甲方?將處以乙方_?____萬元?罰款;乙方?違反此協(xié)議，?造成甲方重大?經(jīng)濟(jì)損失的，?應(yīng)賠償甲方全?部損失;以?上違約責(zé)任的?執(zhí)行，超過法?律、法規(guī)賦予?雙方權(quán)限的，?申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)?仲裁或向法院?提出起訴。?4.協(xié)議期限?：聘用合同?期內(nèi);解除?聘用合同后的?____年內(nèi)?。甲方（蓋?章）：___?__??????乙方（簽字）?：_____?代表人（簽?字）：___?_____?_年____?月____日???????____年?____月_?___日簽?訂地簽訂地點(diǎn)?：_____???????簽訂地點(diǎn)?：_____?文件保密協(xié)?議模板（二）?甲方：__?___乙方?：_____?甲乙雙方根?據(jù)《中華人民?共和國(guó)反不正?當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和?國(guó)家、地方有?關(guān)規(guī)定，就企?業(yè)技術(shù)秘密，?公司及客戶財(cái)?產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如?下協(xié)議：1?.保密范圍：?甲方尚未公?開的發(fā)展規(guī)劃?、方針政策、?經(jīng)營(yíng)決策的信?息、計(jì)劃、方?案、指令及商?業(yè)秘密;甲?方財(cái)政預(yù)算、?決策報(bào)告、財(cái)?務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)?資料、財(cái)務(wù)分?析報(bào)告、審計(jì)?資料、銀行賬?號(hào);甲方的?經(jīng)營(yíng)方法、狀?況和經(jīng)營(yíng)實(shí)力?;甲方未公?布的人事調(diào)動(dòng)?、人事任免;?甲方機(jī)構(gòu)的?設(shè)置、編制、?人員名冊(cè)和統(tǒng)?計(jì)表、獎(jiǎng)懲材?料、考核材料?;甲方各級(jí)?員工的個(gè)人薪?金收入情況;?甲方具有保?密級(jí)別的文件?、資料、會(huì)議?記錄、信件、?方案、投標(biāo)書?、圖片、電腦?軟件;甲方?客戶的資料及?財(cái)產(chǎn);甲方?專有產(chǎn)品技術(shù)?、新技術(shù)（包?括設(shè)計(jì)方案、?測(cè)試結(jié)果和記?錄、數(shù)據(jù)資料?、計(jì)算機(jī)程序?等）和售后服?務(wù)技術(shù);銷?售合同、銷售?網(wǎng)絡(luò)、渠道。?2.權(quán)利和?義務(wù)：甲方?提供乙方正常?的技術(shù)研究，?開發(fā)條件和業(yè)?務(wù)拓展的空間?，努力創(chuàng)造有?利于乙方發(fā)展?的機(jī)會(huì);乙?方未經(jīng)批準(zhǔn)、?不準(zhǔn)復(fù)印、摘?抄、隨意或惡?意拿走甲方秘?密文件、電腦?軟、硬件等;?乙方未經(jīng)批?準(zhǔn)、不得向他?人泄露甲方秘?密、信息;?乙方應(yīng)妥善謹(jǐn)?慎保管和處理?甲方及其客戶?之機(jī)密信息資?料及固定資產(chǎn)?、如有遺失應(yīng)?立即報(bào)告并采?取補(bǔ)救措施挽?回?fù)p失;甲?方有義務(wù)對(duì)乙?方在保守秘密?，舉報(bào)泄密或?改進(jìn)保密技術(shù)?、措施、以及?及時(shí)防止泄密?事故、挽救損?失方面成績(jī)顯?著者、給予獎(jiǎng)?勵(lì)。3.違?約責(zé)任：乙?方違反此協(xié)議?，甲方有權(quán)無?條件解除聘用?合同，并取消?或收回有關(guān)待?遇;乙方違?反此協(xié)議，造?成一定經(jīng)濟(jì)損?失，甲方將處?以乙方___?__萬元罰款?;乙方違反?此協(xié)議，造成?甲方重大經(jīng)濟(jì)?損失的，應(yīng)賠?償甲方全部損?失;以上違?約責(zé)任的執(zhí)行?，超過法律、?法規(guī)賦予雙方?權(quán)限的，申請(qǐng)?仲裁機(jī)構(gòu)仲裁?或向法院提出?起訴。4.?協(xié)議期限：?聘用合同期內(nèi)?;解除聘用?合同后的__?__年內(nèi)。?甲方（蓋章）?：_____??????乙方?（簽字）：_?____代?表人（簽字）?：_____?____年?____月_?___日???