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文檔簡介
秘書機構的設置第1頁,課件共32頁,創(chuàng)作于2023年2月第一章
行政秘書學的基礎知識第2頁,課件共32頁,創(chuàng)作于2023年2月第一節(jié)秘書與秘書學第二節(jié)秘書機構第三節(jié)秘書工作第四節(jié)秘書的職業(yè)道德和能力結構第五節(jié)秘書與領導章節(jié)安排
第3頁,課件共32頁,創(chuàng)作于2023年2月第一節(jié)秘書與秘書學一、秘書的定義及分類
1、“秘書”詞義的演變(1)宮中秘藏之書(2)輔臣(3)行政職業(yè)(4)社會職業(yè)第4頁,課件共32頁,創(chuàng)作于2023年2月
2、秘書的定義
所謂秘書,乃是組織或主管的助手,其任務是在認可的職權范圍內(nèi),提供輔助工作與綜合服務,并能運用辦公室的工具設備,從事組織與主管制定的行政性任務的人員。從事辦公室程序性工作,協(xié)助上司處理政務及日常事務并為決策及實施提供服務的人員
——2003《秘書職業(yè)技能標準》
第5頁,課件共32頁,創(chuàng)作于2023年2月3、秘書的職業(yè)特點
1.直接性2.穩(wěn)定性3.知識化4.年輕化
5.女性化
第6頁,課件共32頁,創(chuàng)作于2023年2月
4、秘書的分類
橫向分類
按單位性質不同——機關秘書,企業(yè)秘書,私人秘書,商業(yè)秘書,涉外秘書。按工作內(nèi)容不同——行政秘書、機要秘書,文字秘書,教學秘書,信訪秘書、通訊秘書、醫(yī)學秘書,法律秘書等。按服務對象不同——公務秘書、私人秘書。
縱向分類(層次)高級、中級、初級
第7頁,課件共32頁,創(chuàng)作于2023年2月我國黨政機關秘書高級秘書:秘書長、辦公廳(室)主任。一般是省、廳兩級的秘書人員。中級秘書:辦公廳(室)主任及其下屬的秘書處長或秘書科長、秘書股長、文字秘書。一般是處、科兩級的秘書人員。初級秘書:是指在辦公廳(室)、秘書處(科)內(nèi)從事文件收發(fā)保管、打字、印校、接待、聯(lián)絡、會務工作和辦理其它事務工作的人員。
第8頁,課件共32頁,創(chuàng)作于2023年2月企業(yè)秘書高級秘書:包括跨國公司首腦秘書、董事會秘書、地區(qū)總裁秘書等。這是處于高級領導層的要職,這是秘書職位的頂點。要求有長期的相關工作經(jīng)歷,良好的外語條件,良好的溝通能力、協(xié)調能力、判斷能力和預見能力……而具備這些條件的人才更是鳳毛麟角。中級秘書:包括部門經(jīng)理秘書、經(jīng)理助理等處于中層管理者左右的秘書、中小公司的經(jīng)理秘書。權力和責任相對大一些,處理各種事件的能力要求也高一些,薪水自然也高一些。這些人的年齡一般在25—35歲左右。初級秘書:包括公司前臺接待、電話接線生、部門事務助理等。職責一般比較單一,技術含量較低,薪金相對低一些,在職者的年齡一般不超過25歲。第9頁,課件共32頁,創(chuàng)作于2023年2月企業(yè)秘書的各種類型總經(jīng)理行政助理ExecutiveAssistantManager
總經(jīng)理助理AssistanttoGeneralManager總經(jīng)理秘書ExecutiveSecretary
總經(jīng)理秘書SecretarytogeneralManager
行政秘書ExecutiveSecretary
行政助理AdministrativeAssistant
機要秘書Secretary
接待文員Clerk
第10頁,課件共32頁,創(chuàng)作于2023年2月企
業(yè)
部
分
秘
書
崗
位
工
作
職
責
【辦公室主任崗位職責】
1.領導辦公室工作并具體主持行政事務工作;
2.召集公司辦公室每周例會,制定每周工作計劃;
3.審核批準公司1000元以下行政費用開支報告;
4.審核上報公司1000元以上行政費用開支計劃;
5.負責公司防火\防盜及交通等安全管理工作;
6.公司員工及住房管理;
7.對外經(jīng)濟合同的審核簽章及公司法律事務協(xié)調;
8.總經(jīng)理辦公室人員編制管理;
9.對外聯(lián)系的工作計劃制訂與實施.
【行政主管崗位職責】
1.按合同實施物資采購和小型用品采購;
2.員工午餐的具體安排;
3.電話費繳納;
4.環(huán)境衛(wèi)生管理;
5.外來賓客的住宿安排;
6.車輛年檢、年審、保險、維修的具體辦理及與管理部門聯(lián)系;
7.辦理公司員工暫住證及與治安委員會聯(lián)系。
8.其他工作配合。
【前臺文員崗位職責】
1.交換機電話轉接;
2.傳真收發(fā)與登記;
3.前臺接待、登記;
4.來賓引見、招待、接送;
5.打印監(jiān)督與考勤匯總;
6.請假及加班申報單的保管、匯總、造表;
7.鎖門、電梯管理、檢查燈光和門窗;
8.報刊函件收發(fā)及報紙的整理保管。
第11頁,課件共32頁,創(chuàng)作于2023年2月1、秘書學的學科發(fā)展全國性秘書雜志目錄《秘書工作》(中共中央辦公廳秘書局編)《秘書》(上海大學編)《秘書業(yè)務》(中共廣東省委辦公廳)《秘書之友》(蘭州大學)《秘書界》(成都市秘書學會編)《秘書學研究》(江漢大學編)《文秘》(沈陽大學編)《秘書學刊》(鄭州秘書??茖W校編)
二、秘書學的學科發(fā)展與研究對象第12頁,課件共32頁,創(chuàng)作于2023年2月2、秘書學的研究對象“秘書工作”說“輔助管理”說“對象多元”說“秘書活動”說秘書學的研究對象=秘書工作+秘書人員第13頁,課件共32頁,創(chuàng)作于2023年2月3、秘書學的學科特征秘書學是研究秘書工作規(guī)律及其應用的學科。其學科特征體現(xiàn)在:
1)知識的綜合性(與管理學、領導科學、文書學、檔案學、寫作學、信息學、公共關系、心理學等學科有著密切的關系
)2)理論的應用性3)學科的群體性(理論秘書學、應用秘書學)第14頁,課件共32頁,創(chuàng)作于2023年2月第二節(jié)秘書機構一、秘書機構的概念
廣義的秘書機構,是指具有參謀助手、溝通協(xié)調、督促檢查的等功能,并為領導工作和機關工作服務的辦事部門。一般高層稱辦公廳,基層稱辦公室,包括其下屬的秘書、檔案、機要、文書、調研、信訪、行政、督查、接待和值班等部門。第15頁,課件共32頁,創(chuàng)作于2023年2月秘書機構圖辦公室(主任、副主任)
調研科室
秘書科室檔案科室信訪科室行政科室督查科室
機要科室第16頁,課件共32頁,創(chuàng)作于2023年2月
狹義的秘書機構,指承擔以辦文辦會為主,專門輔助領導機關及其負責人辦理秘書業(yè)務的部門,如秘書局、秘書處、秘書科等。是直接為領導工作服務的辦事部門。
第17頁,課件共32頁,創(chuàng)作于2023年2月秘書機構圖辦公室(主任、副主任)
調研科室
秘書科室檔案科室信訪科室行政科室督查科室
機要科室第18頁,課件共32頁,創(chuàng)作于2023年2月第19頁,課件共32頁,創(chuàng)作于2023年2月第20頁,課件共32頁,創(chuàng)作于2023年2月
秘書部門無論是在黨政機關還是在企事業(yè)單位,都是直接為單位領導層服務的。它處于承上啟下、協(xié)調左右、溝通內(nèi)外的樞紐地位。如圖:二、秘書機構的地位、性質與作用第21頁,課件共32頁,創(chuàng)作于2023年2月1、秘書機構不是決策機構,而是輔助決策機構2、秘書機構不是職能部門,而是綜合協(xié)調機構3、秘書機構不是延展性機構,而是相對封閉機構4、秘書機構不是“前臺”機構,而是“幕后”機構秘書機構的地位第22頁,課件共32頁,創(chuàng)作于2023年2月秘書機構的性質
秘書部門是領導的左右手,必須保守機密;秘書部門是輔助機構,而不是權力機關;秘書部門是綜合辦事部門;秘書部門是服務、協(xié)調部門。秘書機構的作用1、
組合作用2、
樞紐作用3、
過濾作用第23頁,課件共32頁,創(chuàng)作于2023年2月1、助手2、參謀3、樞紐4、協(xié)調5、保密6、公關三、秘書機構的職能第24頁,課件共32頁,創(chuàng)作于2023年2月(一)因人分設制(A為主要領導者;B為分管領導者;c為辦公部門領導者;未標序數(shù)的D為綜合機構,標有序數(shù)的D為其他秘書機構;橫虛線以下為辦公部門)四、秘書機構的組織模式及設置第25頁,課件共32頁,創(chuàng)作于2023年2月
(二)因事分設制
圖因事分設制模式圖(A為領導者;B為辦公部門;c為若干秘書機構)
第26頁,課件共32頁,創(chuàng)作于2023年2月(三)混合分設制案例:【國務院辦公廳】1998年:秘書一局,秘書二局,秘書三局,人事司,行政司,中辦國辦信訪局。國務院秘書長1名,國務院副秘書長5名。2008年:秘書一局,秘書二局,秘書三局,人事司,行政司,國務院應急管理辦公室(國務院總值班室),督查室,電子政務辦公室,財務室(副司局級)。另外還包括機關黨委,離退休干部局。國務院秘書長1名、國務院副秘書長9名(含兼職)。第27頁,課件共32頁,創(chuàng)作于2023年2月1.各級秘書工作機構
(1)中央機關的秘書機構(2)省、市、縣級的秘書機構(3)基層單位的秘書部門
2.各類秘書工作機構(1)人民解放軍的秘書工作機構(2)企事業(yè)單位的秘書機構(3)民主黨派和人民團體的秘書工作機構3.臨時秘書工作機構
各級各類秘書部門的設置第28頁,課件共32頁,創(chuàng)作于2023年2月中國2010年上海世博會組織機構第29頁,課件共32頁,創(chuàng)作于2023年2月1、集中式2、分散式秘書機構的布局方式第30頁,課件共32頁,創(chuàng)作于2023年2月(一)隊伍建設
1、保持相對穩(wěn)定2、提高綜合素質3、優(yōu)化隊伍結構4、組建和管理秘書團隊年齡結構智能結構非智力因素情緒智商優(yōu)秀的秘書團隊應具備的要素1、共同的目標2、互相合作,彼此認同3、責任心4、學習精神五、秘書機構的建設(二)制度建設
1、秘書工作制度2、管理制度:秘書的錄用、考核、獎勵、升降、培訓、交流等制度;工作責任制;目標管理制度。
第31頁,課件共32頁,創(chuàng)作于2023年2月
你怎樣看待這兩個人的做法?
某外企的兩個部門秘書同時去找總經(jīng)理裁斷,這兩個秘書一個擬寫文書,另一個制作和發(fā)文。為
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