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第2頁共2頁人事出納的崗位?職責(zé)范文崗位?職責(zé):1、協(xié)?助綜合部經(jīng)理及?部門內(nèi)部日常事?務(wù)工作;2、?負(fù)責(zé)整理和歸檔?辦公室文件;?3、做好材料收?集、檔案管理、?文書起草、公文?制定、文件收發(fā)?等工作;4、?各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)?督與執(zhí)行;5?、協(xié)助審核、修?訂公司各項(xiàng)管理?規(guī)章制度,進(jìn)行?日常行政工作的?組織與管理;?任職資格1、?全日制大專以上?學(xué)歷,本科學(xué)歷?優(yōu)先,對數(shù)字敏?感,建筑行業(yè)等?相關(guān)專業(yè)、行政?管理、法律、財(cái)?務(wù)、公共關(guān)系等?專業(yè);2、形?象氣質(zhì)佳,普通?話標(biāo)準(zhǔn),具品德?好,做事認(rèn)真仔?細(xì);3、__?__歲;4、?____年以上?相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),?具有建筑及造價(jià)?行業(yè)同崗位經(jīng)歷?的優(yōu)先考慮;?5、熟練處理各?類辦公事務(wù)的能?力及良好的溝通?、組織、協(xié)調(diào)能?力;6、具備?較好的文字功底?及公文處理能力?,熟練使用wo?rd、e___?_cel、pp?t等辦公軟件。?7、在建筑行?業(yè)從示人事出納?優(yōu)先錄用。人?事出納的崗位職?責(zé)范文(二)?崗位職責(zé):1?:負(fù)責(zé)公司員工?招聘、錄用、合?同簽訂、建檔、?考勤、薪酬計(jì)算?,社保公積金繳?納等作,完成招?聘指標(biāo);2:?負(fù)責(zé)員工入職、?離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)?崗手續(xù)的管理,?日常人事檔案的?管理,勞動(dòng)合同?、保密協(xié)議的簽?訂;3:嚴(yán)格?執(zhí)行公司各項(xiàng)人?事行政規(guī)章制度?,各種信息的及?時(shí)錄入,并定期?整理數(shù)據(jù);4?:員工培訓(xùn)、會(huì)?議、員工福利及?活動(dòng)組織的落實(shí)?執(zhí)行,辦公室日?常行政工作的統(tǒng)?籌安排執(zhí)行;?5:其他行政采?購、物料管理等?領(lǐng)導(dǎo)布置的工作?;6:審核報(bào)?銷單據(jù)及收付款?等出納部分工作?。崗位要求:?1:全日制本?科及以上學(xué)歷,?人力資源管理及?財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢?業(yè);2:具有?人力資源管理、?勞動(dòng)法律法規(guī)、?財(cái)務(wù)等方面的專?業(yè)知識;3:?熟練使用OFF?ICE軟件
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