渠道總監(jiān)崗位職責

—渠道總監(jiān)崗位職責渠道總監(jiān)崗位職責1

1、依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定區(qū)域拓展計劃，負責推動和執(zhí)行計劃和反應(yīng)；

2、負責搜集新盤源、發(fā)展新客戶，挖掘合作時機；

3、開拓市場，查找開發(fā)商合作工程，提高市場占有率；

4、對工程進行實地考察，提報工程可行性研討報告；

5、負責推動工程談判和工程發(fā)展，完成工程簽約；

6、負責組織公司工程拓展的'公關(guān)活動并做好關(guān)系維護；

7、負責團隊人才培育及建設(shè)，提高團隊的整體管理水平。

渠道總監(jiān)崗位職責2

招商總監(jiān)崗位職責

1）負責業(yè)務(wù)招商部整體工作的把握和部署。

2）負責制訂各階段招商計劃，布置和布置本部各項工作有計劃開展。

3）負責開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫忙本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素養(yǎng)。

4）負責組織考核和考評本部門員工，調(diào)發(fā)動工工作主動性，增加本部門員工的凝聚力。

5）負責整體規(guī)劃和樓面布局，確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別。

6）負責制定、分解經(jīng)營指標，并監(jiān)督檢查完成情況。

7）負責組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的改變和競爭的需要提出應(yīng)對策略。

8）負責公司的招商工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同。

9）負責指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。

10）負責布置本部門員工進行新品牌的開發(fā)、引進及品牌的`優(yōu)化工作。組織布置相關(guān)招商人員參與各類商品招商會。

11）負責為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。

12）負責協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。

13）做好招商人員的評核工作，并提拔尖子作為儲藏管理人員。

14）負責完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

渠道總監(jiān)崗位職責3

1、負責年度渠道營銷計劃的制定，渠道嘉獎?wù)呒胺桨傅闹贫?，跟進渠道代理商推動營銷計劃，監(jiān)控執(zhí)行過程；

2、負責代理商銷售指標分解及執(zhí)行過程的監(jiān)控，把握代理商工程進度，并具體記錄反應(yīng)的信息并協(xié)同技術(shù)支持制定可行解決方案；代理商銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析

3、搜集市場信息及競爭對手的.動態(tài)信息，按時向上級主管匯總上報，并提出和主動開展應(yīng)對及營銷工作；

4、負責渠道代理商檔案建立和管理；把握代理渠道發(fā)展情況，存在問題及對應(yīng)問題提出整改方案并實施；定期走訪代理商，并把握存在的問題進行改進；

5、負責代理商服務(wù)支撐工作（宣傳資料配發(fā)、活動支持等），代理商業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查，確保市場推廣執(zhí)行貫徹落實；

6、市場新產(chǎn)品動態(tài)信息的搜集匯總，公司新產(chǎn)品專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)熟識。

渠道總監(jiān)崗位職責4

職責描述：

1、與甲方單位（大型工廠、單位、政府、學(xué)校、4S店）食堂業(yè)務(wù)合作的渠道拓展

2、甲方食堂對外承包招投標的市場信息搜集

3、業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)

任職要求：

1、有甲方資源，能轉(zhuǎn)化合作的

2、能有相關(guān)渠道拓展思路的

3、有信念參加團膳餐飲行業(yè)，對發(fā)展前景看好的好友

4、有團隊管理經(jīng)理職責描述：

1、與甲方單位（大型工廠、單位、政府、學(xué)校、4S店）食堂業(yè)務(wù)合作的渠道拓展

2、甲方食堂對外承包招投標的`市場信息搜集

3、業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)

渠道總監(jiān)崗位職責5

職責描述：

1、負責國內(nèi)直營店鋪的市場拓展工作，依據(jù)公司年度規(guī)劃擬定及執(zhí)行開店計劃，維護現(xiàn)有合作商場、商圈關(guān)系及后期開發(fā)與談判；

2、熟識服裝等零售銷售渠道，了解百貨商場、shoppingmall、專賣店等各種營運模式；

3、熟識并把握國內(nèi)一、二線城市商圈招商信息，做好關(guān)系維護，使公司品牌順當進駐；

4、新開店鋪選址評估，前期數(shù)據(jù)調(diào)查及后期方案制定，確保新開店鋪的經(jīng)營業(yè)績到達公司要求。

任職資格：

（需順應(yīng)長期出差和商務(wù)應(yīng)酬的.工作性質(zhì)?。?/p>

1、大專及以上學(xué)歷，營銷類、經(jīng)貿(mào)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、五年以上中高端品牌女裝直營店鋪管理經(jīng)驗，熟識各大中高端商場運營管理模式；

3、形象氣質(zhì)佳，商務(wù)談判力量，交際力量佳，須具備較強的業(yè)務(wù)執(zhí)行力量；

4、擁有良好的親和力及溝通協(xié)調(diào)力量；

5、具有優(yōu)秀的綜合分析力量及觀看力量，渠道資源豐富。

渠道總監(jiān)崗位職責6

工作職責：

帶著團隊為虛偶工程提供創(chuàng)意支持，制定與產(chǎn)出虛偶內(nèi)容營銷方案；

基于營銷策略，策劃與產(chǎn)出虛偶相關(guān)的創(chuàng)意內(nèi)容；

把控虛偶工程的全營銷流程，監(jiān)督營銷內(nèi)容的制作與產(chǎn)出。

任職要求：

本科及以上學(xué)歷，有三年以上的互聯(lián)網(wǎng)營銷工作經(jīng)驗，熟識營銷的全套流程；

有獨立帶著完好營銷工程的.經(jīng)驗，有相關(guān)的勝利案例；

二次元文化愛好者，熟識虛擬偶像內(nèi)容（如愛醬、MOMO醬、洛天依等虛偶內(nèi)容），有相關(guān)二次元行業(yè)從業(yè)閱歷者優(yōu)先；

了解營銷的多種內(nèi)容衍生形態(tài)，熟識二次元受眾喜好與用戶習(xí)慣；

具有熱忱與創(chuàng)意精神，敢于創(chuàng)新與嘗試。

渠道總監(jiān)崗位職責7

工作職責：

1負責虛偶工程對外的商務(wù)與戰(zhàn)略合作，主動挖掘合作時機，推動合作工程進行；

2為虛擬偶像進行完好的宣傳和商務(wù)企劃，規(guī)劃其成長和出圈路徑；

3進行商務(wù)談判，與合作伙伴進行各業(yè)務(wù)部門的`對接；

4維護良好的合作伙伴關(guān)系。

任職要求：

1本科及以上學(xué)歷，有三年以上的商務(wù)合作經(jīng)驗，有游戲或二次元行業(yè)從業(yè)閱歷者優(yōu)先；

2熟識移動互聯(lián)網(wǎng)及虛擬偶像合作運營的詳細情況，擁有肯定區(qū)域或平臺人脈資源；

3熟識虛擬偶像內(nèi)容（如愛醬、MOMO醬、洛天依等虛偶內(nèi)容），了解二次元用戶習(xí)慣與喜好；

4具備良好的談判溝通力量和規(guī)律思維，并擁有較強的人際交往力量；

5熱忱開朗，擁有良好的資源整合力量與團隊合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)。

渠道總監(jiān)崗位職責8

1、負責區(qū)域內(nèi)渠道與客戶的開發(fā)和拓展；

2、負責拓展客戶，完成貸前、貸中和貸后相關(guān)融資工作；

3、負責已開發(fā)的客戶的關(guān)系維護，對已有客戶進行細分及管理，制定有針對性的營銷策略和服務(wù)方案；

4、強化客戶貸后管理工作，整理貸款客戶檔案，定期與風控財務(wù)部核對回款信息，協(xié)調(diào)做好利息支付與逾期催收工作；

5、交辦領(lǐng)導(dǎo)布置的`其他工作，做好與其他部門的協(xié)調(diào)協(xié)作工作。

渠道總監(jiān)崗位職責9

職責：

1、負責華東區(qū)/華南/華中/東北/華北地區(qū)直營渠道的業(yè)務(wù)拓展；

2、新開店鋪選址評估，前期數(shù)據(jù)調(diào)查及后期方案制定，確保新開店鋪的經(jīng)營業(yè)績到達公司要求；

3、制定與實施渠道銷售戰(zhàn)略、目標和計劃，有效規(guī)劃渠道布局；

4、負責與商場相關(guān)的市場調(diào)查、商圈研討、店址選擇和評估、商場經(jīng)營預(yù)測、數(shù)據(jù)分析并提出建設(shè)性建議，并有計劃地拓展門店網(wǎng)絡(luò)；

5、公司與各商場的.合同梳理、談判、簽訂、執(zhí)行、跟蹤、撤銷、續(xù)約管理；

6、負責研討和分析不同區(qū)域市場，適時調(diào)整、拓展和開發(fā)市場渠道。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，8年以上知名服飾品牌渠道開發(fā)、拓展經(jīng)驗；

2、具備豐富的中高端百貨商場/shoppingmall等渠道拓展資源；

3、對零售市場的改變敏感度高，具有分析及預(yù)測力量，具有獨立客戶開拓力量、公關(guān)力量、談判力量及肯定的策劃力量和組織力量；

4、抗壓力量強，能常常出差。

渠道總監(jiān)崗位職責10

1.依據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，制定渠道年度銷售目標和計劃；

2.負責編制渠道拓展執(zhí)行方案；

3.組織渠道銷售環(huán)境、渠道拓展物料準備及檢查；

4.制定渠道策略、促銷政策等渠道實操方案制定；

5.負責制定分銷協(xié)議范本等重要渠道資料和工程重要宣傳資料，并上報審批；

6.建立和培訓(xùn)渠道人員隊伍；

7.組織渠道拓客的管理，監(jiān)督拓客中的行為管理。

渠道總監(jiān)崗位職責11

職位描述：

負責開拓、維護4a公司渠道關(guān)系，建立并動態(tài)更廣告代理公司客戶檔案；

負責與4a廣告公司購置部門的關(guān)系維護、資源推廣及渠道管理；

負責市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司銷售指標及收款；

幫忙公司推動簽訂年度框架協(xié)議，幫助直客銷售組處理解決有關(guān)渠道的'問題

通過對市場、同行及客戶的分析，適時提出建議并更新銷售舉措；

為客戶提供專業(yè)服務(wù)，包括了解客戶需求、回復(fù)客戶查詢并推舉媒體、演示、面對面銷售、報價、談判、簽約等。

任職要求：

大專及以上學(xué)歷，5—7年4a廣告或媒體銷售經(jīng)驗（電通安吉斯集團相關(guān)工作經(jīng)驗），熟識互聯(lián)網(wǎng)廣告，有互聯(lián)網(wǎng)廣告經(jīng)驗者優(yōu)先；

熟識4a公司digita購置決策人，購置流程及服務(wù)要求；

熟識廣告渠道銷售的政策及代理商的推動和管理方式；

優(yōu)秀的人際交往、溝通力量和銷售技巧，能夠獨立地和廣告客戶溝通；

工作看法認真、努力勤奮，有親和力、形象氣質(zhì)佳，有英語優(yōu)勢者優(yōu)先考慮；

有高度的工作熱忱，性格開朗，有凝聚力、親和力，抗壓力強。

渠道總監(jiān)崗位職責12

崗位職責：

1、依據(jù)公司品牌視覺辨認系統(tǒng)、品牌推廣和傳播策略、市場品牌活動，組織實施品牌管理和推廣策略。

2、策劃品牌線上推廣及線下活動方案，制定具體實施方法，協(xié)調(diào)各方資源，確保面對用戶和行業(yè)有效傳播。組建社群營銷團隊，制定目標顧客自媒

3、體社群營銷方案和實施計劃，探究社群交互方式的創(chuàng)新。

4、依據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)、行業(yè)、競品、推廣、運營等情況跟蹤，搜集用戶信息并依據(jù)市場輸出，提出產(chǎn)品開發(fā)和改進建議

5、需做過衛(wèi)生巾及日用品市場

1、依據(jù)公司戰(zhàn)略與產(chǎn)品特點，對CS渠道空白市場的招商工作及銷售推廣工作；

2、負責公司CS渠道產(chǎn)品定位與經(jīng)營戰(zhàn)略策略的策劃提案；

3、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策；

4、培訓(xùn)市場營銷人員，建設(shè)和管理高素養(yǎng)的營銷團隊，指導(dǎo)完成公司計劃、市場營銷任務(wù)。

任職要求

1、大專以上學(xué)歷，3年以上化裝品CS渠道管理工作閱歷，有良好的客戶資源；

2、具有豐富的銷售技能，溝通技巧；

3、具備優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗，團隊管理力量強，擅長協(xié)調(diào)營銷團隊的.工作；

4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變力量、領(lǐng)導(dǎo)力量和獨立開拓市場的力量；

5、培訓(xùn)閱歷：接受過戰(zhàn)略管理、市場營銷、產(chǎn)品開發(fā)、管理技能等方面的培訓(xùn)優(yōu)先。

渠道總監(jiān)崗位職責13

崗位職責：

1、依據(jù)公司戰(zhàn)略與產(chǎn)品特點，對CS渠道空白市場的招商工作及銷售推廣工作；

2、負責公司CS渠道產(chǎn)品定位與經(jīng)營戰(zhàn)略策略的策劃提案；

3、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策

4、培訓(xùn)市場營銷人員，建設(shè)和管理高素養(yǎng)的營銷團隊，指導(dǎo)其完成公司計劃、市場營銷任務(wù)。

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷，3年以上香水或化裝品CS渠道管理工作閱歷，有良好的'客戶資源

2、具有肯定的銷售技能

3、具備優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗，團隊管理力量強，擅長協(xié)調(diào)營銷團隊的工作；

4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變力量、領(lǐng)導(dǎo)力量和獨立開拓市場的力量；

5、培訓(xùn)閱歷：接受過戰(zhàn)略管理、市場營銷、產(chǎn)品開發(fā)、管理技能等方面的培訓(xùn)優(yōu)先

渠道總監(jiān)崗位職責14

職責：

1、發(fā)展新渠道，查找珠寶供應(yīng)商、珠寶設(shè)計師等渠道資源，進行電商平臺對接，企業(yè)推廣；

2、通過線上線下渠道查找適宜的潛在合作客戶；

3、維護客戶關(guān)系，反應(yīng)客戶需求，按時處理客戶和渠道的問題，提升客戶滿意度。

4、向客戶推介公司平臺，詳盡講解產(chǎn)品功能、特性，并協(xié)作公司各部門為用戶提供最優(yōu)質(zhì)的平臺運用解決方案；

任職要求：

1、1—3年珠寶或電商等行業(yè)經(jīng)驗，熟識開拓新渠道，有相關(guān)成熟的渠道資源者優(yōu)先；

2、有客戶資源優(yōu)先。

3、具備極強的`資源整合力量、工程統(tǒng)籌和執(zhí)行力量，具有肯定的營銷策劃力量，有大局觀和創(chuàng)新思維，自我驅(qū)動力強；

4、計劃力量強，溝通表達好，擅長談判。

渠道總監(jiān)崗位職責15

職責：

1、依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司產(chǎn)品在全國經(jīng)銷商的銷售戰(zhàn)略規(guī)劃。

2、制訂督導(dǎo)團隊的年度銷售計劃、市場開拓戰(zhàn)略、銷售政策、費用預(yù)算，并監(jiān)督方案的執(zhí)行實施，直至完成銷售。

3、負責前期渠道合作談判以及后續(xù)渠道運營等工作布置。

4、負責協(xié)商重要的銷售協(xié)議、促銷合同、產(chǎn)品進場、回