店長導購提成與工作制度_第1頁
店長導購提成與工作制度_第2頁
店長導購提成與工作制度_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

店長導購提成與工作制度概述店長導購是零售業(yè)中的重要崗位之一，他們負責管理店鋪和銷售團隊，促進店鋪的營業(yè)額。店長和導購的收入中，一部分是按照銷售額來計算的提成制度。本文將介紹店長和導購的提成制度和工作制度。店長的提成制度店長是店鋪管理者，他們的職責包括管理店鋪的各項事務，如員工管理、盈利管理、庫存管理等等。店長的提成制度通常是對整個店鋪的銷售額進行計算，也就是說店長的提成收入是由整個店鋪的業(yè)績決定的。店長的提成比例通常比導購高一些，但需要考慮到店長的責任更大，需要承擔店鋪管理的風險和責任。店長的提成比例通常根據(jù)店鋪的銷售額來確定。在店鋪銷售額達到一定標準時，店長的提成比例會相應提高。同時，店長的提成收入也會隨著店鋪銷售額的增加而提高。店長需要考慮到店鋪的營業(yè)額、人員成本、租金費用等綜合因素來制定店鋪的運營策略，以確保店鋪的盈利能夠滿足公司的要求，同時也能保證店鋪員工的薪水和福利待遇。導購的提成制度導購是店鋪的前線銷售人員，他們的主要職責是幫助顧客選擇和購買商品，并促進店鋪的銷售額。導購的提成制度通常是根據(jù)個人的銷售額和客戶反饋來計算的。導購的提成比例相對較高，但需要注意的是，導購的提成收入是存在波動的。導購的提成比例通常是根據(jù)個人的銷售額來決定的。在銷售額達到一定標準時，導購的提成比例會相應提高。導購還可以通過客戶反饋來獲得額外的提成獎勵，例如顧客對導購的滿意度、服務質量等。為了提高銷售額和客戶滿意度，導購需要積極推銷店鋪的產品和服務，并提供優(yōu)質的購物體驗。工作制度除了提成制度外，店長和導購還需要遵守公司的工作制度。公司的工作制度通常包括工作時間、薪資福利、崗位職責等方面。店長和導購需要按照公司的要求來服從和執(zhí)行，以確保店鋪的正常運營。下面是店長和導購工作制度的基本要求。工作時間。店長和導購需要按照公司要求來遵守和執(zhí)行工作時間，如上班時間、休息時間等等。如果需要加班，需要經(jīng)過公司批準，并確認加班預算。崗位職責。店長和導購需要明確自己的職責和任務，保證店鋪的正常運營。店長需要負責管理店鋪的人員、庫存、銷售額等方面；導購需要負責銷售和客戶服務等方面。薪資福利。店長和導購的薪資福利需按照公司的規(guī)定來執(zhí)行。薪資福利的核算通常是根據(jù)銷售額和提成比例來計算，并按月結算?？偨Y店長導購提成制度和工作制度是店鋪管理和營銷中的重要組成部分。店長和導購的收入不僅是由其本人的工作職業(yè)，也受到店鋪銷售額等多個因素影響。為了保證店鋪持續(xù)盈利，店長和導購應該

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論