醫(yī)院成本會計的崗位職責(二篇)_第1頁
醫(yī)院成本會計的崗位職責(二篇)_第2頁
醫(yī)院成本會計的崗位職責(二篇)_第3頁
醫(yī)院成本會計的崗位職責(二篇)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第4頁共4頁醫(yī)院成本會計的?崗位職責1、?擔任消費成本的?核算,進行成本?、開支的事前審?核;2、嚴厲?控制成本,促進?增產(chǎn)節(jié)約,增收?節(jié)支,提升企業(yè)?的經(jīng)濟效益;?3、擔任對消費?成本的管理工作?;督導(dǎo)成本控制?及清點存貨,檢?查原資料的采購?;4、認真核?對各項原料、物?料、廢品、在制?品收付事項。?擔任編制原資料?轉(zhuǎn)賬傳票。擔任?編制工廠成本轉(zhuǎn)?賬傳票;5、?隨時抽查企業(yè)原?資料供給情況;?6、依據(jù)成本?報表預(yù)測成本。?就產(chǎn)品的銷售價?錢編制報表,向?財務(wù)經(jīng)理提供材?料;7、保管?好各種憑證、賬?簿、報表及有關(guān)?成本計算材料,?避免喪失或損壞?,按月裝訂并定?期歸檔;8、?參與存貨的清查?清點工作,企業(yè)?在財產(chǎn)清產(chǎn)中盤?盈、盤虧的資產(chǎn)?,要分別按不同?情況來處理。?9、擔任編制資?料的領(lǐng)用分配表?,會計核算。?10、擔任核算?企業(yè)工資、基金?狀況;(1)?每月對消費部提?供的工資核算原?始材料審核,?包括加班工資和?員工公傷、探親?、事假的按比例?扣款計算能否精?確;擔任監(jiān)視?新員工的現(xiàn)金工?資計算、離任公?司員工的工資消?除、員工各時期?的工資增減變動?等能否精確無誤?;(2)將審?核無誤的工資原?始材料經(jīng)主管指?導(dǎo)簽章后,編制?員工工資匯總表?;按時將工資?輸入軟盤送交主?管,經(jīng)指導(dǎo)審閱?后送交出納員,?以保證工資的及?時發(fā)放;(3?)依據(jù)上級規(guī)則?的提取比例,以?工資總額為基數(shù)?,正確計算公?司經(jīng)費、文娛活?動經(jīng)費、員工福?利基金,按列支?科目填制記賬憑?證;(4)核?算個人所得稅及?其他應(yīng)扣款項;?(5)配合消?費部做好人工費?用的統(tǒng)計工作,?提供獎金計算根?據(jù);(6)定?期核對各部門實?發(fā)獎金數(shù),核對?發(fā)放人數(shù)和發(fā)出?數(shù)能否分歧,?并妥善保管當年?工資、獎金發(fā)放?材料、計算工資?的各種會計憑證?、報表、工資升?級表等;(7?)控制非在冊人?員的勞務(wù)費支出?狀況,嚴厲按支?付手續(xù)支出。?11、每月月底?按時分攤各部門?待攤、遞延費用?以及各項預(yù)提費?用;12、辦?理其他與成本計?算有關(guān)的事項;?13、公證和?老實地實行職責?,并做好企業(yè)的?有關(guān)保密工作;?14、完成財?務(wù)經(jīng)理布置的其?他工作。醫(yī)院?成本會計的崗位?職責(二)1?.負責審核出納?現(xiàn)金及銀行存款?余額是否賬實相?符,并與ERP?系統(tǒng)相核對。?2.負責現(xiàn)金收?支單據(jù)的審查。?審查單據(jù)是否符?合相關(guān)規(guī)定,項?目是否填寫齊全?,數(shù)字計算是否?正確,大小金額?是否相符,有關(guān)?簽名和蓋章是否?齊全等。3.?負責復(fù)核倉庫實?物賬務(wù)的準確性?以及存貨盤點表?的準確性,保證?賬實相符、保證?倉庫實物賬與總?賬、明細賬數(shù)據(jù)?、金額相一致。?每月審核成本會?計編制的盤盈盤?虧報告表,盤盈?、盤虧報財務(wù)經(jīng)?理和總經(jīng)理審批?后,按規(guī)定進行?賬務(wù)處理。4?.負責定期對已?審核的原始憑證?進行會計憑證處?理,并定期傳遞?給財務(wù)經(jīng)理審核?,經(jīng)審核無誤后?,將其做為正式?會計憑證登賬。?填制記賬憑證應(yīng)?做到數(shù)字真實、?內(nèi)容完整、賬物?相符。5.負?責公司費用的核?算,認真審核相?關(guān)費用單據(jù)。并?按部門歸集、分?配各項管理費用?,編制各部門費?用明細表,定期?進行縱向分析。?對公司費用開支?異常情況及時匯?報給財務(wù)經(jīng)理或?董事會,促使各?部門杜絕浪費,?自覺節(jié)約。6?.負責公司往來?債權(quán)債務(wù)賬目的?定期檢查,包括?與集團公司往來?賬務(wù)的檢查核對?,按時與往來應(yīng)?付、應(yīng)收會計核?對明細賬目,發(fā)?現(xiàn)呆賬及賬實不?符情況,及時上?報財務(wù)經(jīng)理或董?事會處理。7?.負責公司日常?財務(wù)核算,負責?公司各項固定資?產(chǎn)的登記、核對?,按規(guī)定計提折?舊,建立固定資?立臺賬。8.?負責編制和登記?各類明細賬、總?賬并定期結(jié)賬。?9.負責編制?會計報表以及編?制報表明細表,?并進行財務(wù)報告?分析。應(yīng)在每月?____日之前?提交上月份的相?關(guān)報表給公司財?務(wù)經(jīng)理、董事會?審核。10.?負責整理會計資?料。對會計資料?及有關(guān)經(jīng)濟資料?,應(yīng)按月進行整?理

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論