單位演講比賽活動(dòng)方案范文（四篇）

第12頁共12頁單位演講比?賽活動(dòng)方案?范文一、?主題見證?世雄，展望?世雄二、?總顧問三?、總指導(dǎo)?四、策劃?集團(tuán)公司辦?公室五、?賽事安排?1、比賽時(shí)?間：___?_年___?_月___?_日2、?比賽地點(diǎn)：?世雄大酒店?七樓會(huì)議室?3、參賽?選手：各子?公司、各部?門選派的員?工代表(_?___名)?4、比賽?形式：①主?題演講;②?即興演講?六、比賽要?求脫稿演?講七、獎(jiǎng)?勵(lì)(一)?大賽設(shè)一等?獎(jiǎng)____?名，獎(jiǎng)金_?___元;?二等獎(jiǎng)__?__名，獎(jiǎng)?金____?元;三等獎(jiǎng)?____名?，獎(jiǎng)金__?__元;優(yōu)?勝獎(jiǎng)___?_名，獎(jiǎng)金?____元?(二)頒?發(fā)獲獎(jiǎng)榮譽(yù)?證書操作?要求(詳見?具體工作安?排部分)?八、比賽程?序(一)?宣布比賽開?始(向木見?常務(wù)副總經(jīng)?理)(二?)全體起立?(三)主?持人介紹來?賓，評(píng)委及?本次大賽情?況(四)?比賽開始(?5—___?_分鐘/人?)(五)?公司領(lǐng)導(dǎo)講?話(同時(shí)統(tǒng)?分)(六?)發(fā)獎(jiǎng)儀式?(謝總、舒?總、向總、?彭助理為獲?獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng)?)(七)?參賽選手與?領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓?、評(píng)委合影?(八)領(lǐng)?導(dǎo)、嘉賓和?評(píng)委退場?(九)比賽?結(jié)束，其他?員工按序退?場單位演?講比賽活動(dòng)?方案范文（?二）為加?強(qiáng)企業(yè)文化?建設(shè)，提高?企業(yè)凝聚力?，感恩顧客?，豐富一線?市場活動(dòng)內(nèi)?容，豐富老?顧客活動(dòng)內(nèi)?容，協(xié)助市?場顧客資源?收集?？偨Y(jié)?我司在不斷?發(fā)展過程中?取得的經(jīng)驗(yàn)?，系統(tǒng)收集?顧客服用效?果，增加與?顧客互動(dòng)信?息，同時(shí)為?廣大員工打?造一個(gè)展示?才華的平臺(tái)?，激勵(lì)廣大?員工積極向?上、勤奮工?作的熱情，?有力推動(dòng)我?司各項(xiàng)工作?的發(fā)展。經(jīng)?研究，決定?舉辦“父愛?如山，健康?爸爸”主題?的演講比賽?活動(dòng)?，F(xiàn)將?有關(guān)事宜通?知如下：?一、參賽對(duì)?象：全體員?工二、演?講內(nèi)容：?參賽人員可?根據(jù)自己的?本職工作，?圍繞“父愛?如山，健康?爸爸”的主?題自主命題?，分別從產(chǎn)?品知識(shí)、顧?客服用情況?、我和顧客?之間的感人?故事、我的?工作感悟四?個(gè)方面準(zhǔn)備?。三、比?賽時(shí)間：?初賽：__?__服務(wù)站?____月?____日?____：?____?____服?務(wù)站___?_月___?_日___?_：___?____?_服務(wù)站_?___月_?___日_?___：_?____?___服務(wù)?站____?月____?日____?：____?____?服務(wù)站__?__月__?__日__?__：__?__決賽?：____?月____?日____?：____?四、比賽?地點(diǎn)初賽?-各服務(wù)站?;決賽-公?司會(huì)議室。?五、活動(dòng)?評(píng)委初賽?-本服務(wù)站?主任及副主?任、新老顧?客、公司領(lǐng)?導(dǎo);復(fù)賽?-各服務(wù)站?優(yōu)秀新老顧?客、公司領(lǐng)?導(dǎo)。六、?比賽評(píng)分標(biāo)?準(zhǔn)采用百?分制計(jì)分方?法評(píng)分，去?掉一個(gè)分和?一個(gè)最低分?后，用所得?的平均分為?該選手的最?后得分。?演講的評(píng)分?依據(jù)分為四?項(xiàng)：主題內(nèi)?容、語言表?達(dá)、形象風(fēng)?度、綜合印?象。(評(píng)分?表見附件1?)(一)?主題內(nèi)容：?(____?分)1、?內(nèi)容緊扣主?題，充實(shí)生?動(dòng)，有真情?實(shí)意。(_?___分)?2、語言?流暢自然，?文彩華麗。?(____?分)3、?主題深刻富?有感召力。?(____?分)(二?)語言表達(dá)?(____?分)1、?普通話流利?，表達(dá)生動(dòng)?，動(dòng)作恰當(dāng)?。(___?_分)2?、感情處理?得當(dāng)。(_?___分)?3、感召?力強(qiáng)，富有?創(chuàng)意。(_?___分)?(三)形?象風(fēng)度(_?___分)?1、上下?場致意、答?謝。(__?__分)?2、服裝得?體，自然大?方。(__?__分)?(四)綜合?印象。(_?___分)?1、結(jié)構(gòu)?完整緊湊。?(____?分)2、?時(shí)間和節(jié)湊?合理。(_?___分)?3、其他?。(___?_分)七?、演講比賽?規(guī)則(1?)參賽選手?不得遲到，?如超過10?mins未?到場者算自?動(dòng)棄權(quán);?(2)比賽?采用抽簽順?序制，參賽?選手按抽簽?次序依次上?臺(tái)演講;?(3)本次?比賽采用演?講，演講不?得少于10?mins，?不得大于2?0mins?;(4)?演講內(nèi)容必?須與既定主?題相符，演?講稿須為原?創(chuàng)稿。(?5)原則上?脫稿演講，?不脫稿，內(nèi)?容分扣__?__分。?八、獎(jiǎng)項(xiàng)辦?法一等獎(jiǎng)?____名?，獎(jiǎng)品：_?___營養(yǎng)?早餐___?_盒二等?獎(jiǎng)____?名，獎(jiǎng)品：?____糖?果____?瓶三等獎(jiǎng)?____名?，獎(jiǎng)品：_?___糖果?____瓶?或木瓜葛?根壓片糖果?____瓶?。九、要?求1.請?各服戰(zhàn)對(duì)本?次活動(dòng)給予?高度重視，?認(rèn)真做好組?織發(fā)動(dòng)工作?，把活動(dòng)要?求傳達(dá)到每?個(gè)員工。?____人?員要求：初?賽-每個(gè)服?務(wù)站評(píng)比優(yōu)?秀選手__?__名(因?____名?員工，評(píng)選?____名?優(yōu)秀選手)?參加決賽。?決賽-評(píng)選?前____?名優(yōu)秀演講?選手。3?.統(tǒng)籌安排?：請各服務(wù)?站經(jīng)理及服?務(wù)站相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)認(rèn)真做好?參賽人員的?選拔指導(dǎo)工?作，對(duì)稿件?進(jìn)行嚴(yán)格篩?選，努力提?高演講質(zhì)量?，使活動(dòng)能?達(dá)到預(yù)期的?效果。本?通知未盡事?宜另行通知?。單位演?講比賽活動(dòng)?方案范文（?三）一、?活動(dòng)背景?為紀(jì)念“五?四”運(yùn)動(dòng)_?___周年?，弘揚(yáng)“愛?國、進(jìn)步、?明主、科學(xué)?”的五四精?神，加強(qiáng)社?會(huì)主義榮辱?觀的學(xué)習(xí)與?實(shí)踐，教育?引導(dǎo)廣大團(tuán)?員青年繼承?五四愛國傳?統(tǒng)，促進(jìn)公?司職工思想?道德建設(shè)，?提高全體職?工的文明素?質(zhì)。同時(shí)?結(jié)合___?_公司成立?五周年之際?，為充分展?示五年來公?司發(fā)展的風(fēng)?雨歷程和青?年職工的精?神風(fēng)貌，進(jìn)?一步激發(fā)廣?大員工愛崗?敬業(yè)、奉獻(xiàn)?的熱情，推?動(dòng)公司又好?又快發(fā)展，?公司團(tuán)委決?定組織開展?“我與企業(yè)?共成長”為?主題的演講?比賽。二?、活動(dòng)主題?我與企業(yè)?共成長三?、活動(dòng)對(duì)象?____?公司全體青?年四、活?動(dòng)組織主?辦：___?_公司團(tuán)委?承辦：直?屬團(tuán)總支、?支部五、?活動(dòng)具體安?排(一)?演講比賽?1、活動(dòng)地?點(diǎn)____?公司二會(huì)議?室2、演?講稿要求?(1)必須?真實(shí)地反映?____公?司的企業(yè)精?神、經(jīng)營理?念、發(fā)展歷?程和員工的?精神風(fēng)貌，?歌頌公司發(fā)?展的光輝歷?程、取得的?豐碩成果。?(2)歌?頌在公司發(fā)?展過程中涌?現(xiàn)出來的具?有典型性、?代表性、示?范性的事件?事例，暢想?公司美好的?發(fā)展前景。?展現(xiàn)公司員?工長期以來?自我加壓、?拼搏奉獻(xiàn)的?可歌可泣精?神，歌頌?zāi)?些始終與公?司發(fā)展同呼?吸共命運(yùn)、?榮辱與共實(shí)?現(xiàn)事業(yè)與個(gè)?人共同成長?、共同進(jìn)步?的員工。?(3)從公?司發(fā)展對(duì)個(gè)?人、家庭和?生活帶來深?遠(yuǎn)影響和深?刻變化的角?度出發(fā)暢談?對(duì)公司的感?情、感觸、?體會(huì)、認(rèn)識(shí)?，抒發(fā)個(gè)人?對(duì)公司的自?豪感、榮譽(yù)?感和歸屬感?。(4)?要密切聯(lián)系?本單位、本?崗位的工作?實(shí)際，展現(xiàn)?員工隊(duì)伍朝?氣蓬勃、昂?揚(yáng)向上的精?神風(fēng)貌。?3、評(píng)分規(guī)?則(1)?本次比賽采?用百分制進(jìn)?行評(píng)分，要?求有符合主?題的思想內(nèi)?容和完美的?表達(dá)形式相?統(tǒng)一。評(píng)委?按照以下評(píng)?分標(biāo)準(zhǔn)為每?位選手現(xiàn)場?打分。(?2)評(píng)分標(biāo)?準(zhǔn)：①參?賽作品分：?滿分___?_分(要求?演講內(nèi)容主?體鮮明突出?、聯(lián)系實(shí)際?、積極向上?)②演講?技巧分：滿?分____?分(其中普?通話標(biāo)準(zhǔn)程?度、語言流?暢程度、鼓?動(dòng)和感召力?程度、感情?豐富程度、?身體語言配?合程度各_?___分)?③選手儀?表分：滿分?____分?(容貌端正?、衣著整潔?、禮貌大方?、舉止自然?得體)④?綜合評(píng)分：?滿分___?_分(由評(píng)?委根據(jù)演講?選手的臨場?表現(xiàn)作出綜?合演講素質(zhì)?的評(píng)價(jià))?⑤時(shí)間：滿?分____?分(演講時(shí)?間不得少于?____分?鐘，控制在?____分?鐘以內(nèi)，超?過規(guī)定時(shí)間?和少于__?__分鐘的?，酌情扣分?;演講時(shí)要?求脫稿，不?得照稿宣讀?)。評(píng)分?表4、計(jì)?分方法(?1)為保證?比賽的公平?性，比賽中?所有評(píng)委同?時(shí)為參賽者?打分，并現(xiàn)?場亮分，其?中第一、二?位比賽者的?分值待第三?位演講完后?亮分，以此?類推。(?2)由工作?人員負(fù)責(zé)將?分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)整?理，去掉一?個(gè)分，去掉?一個(gè)最低分?，得出的平?均分為該選?手的最后得?分。5、?比賽方式：?(1)初?賽(___?_月___?_日-__?__月__?__日)?由各團(tuán)總支?、直屬支部?自行舉辦初?賽，分別推?選____?人(協(xié)力_?___人)?參加決賽(?共____?人)，并于?____月?____日?12：00?前將參賽者?名單和演講?內(nèi)容(電子?版)及參賽?PPT、背?景音樂交_?___公司?團(tuán)委。(?2)決賽(?____月?____日?或____?月____?日)制作?PPT：制?作該次比賽?流程PPT?及____?公司五周年?發(fā)展歷程P?PT或VC?R(員工對(duì)?公司的希冀?等)，選手?制作參賽P?PT。6?、比賽規(guī)則?：選手最?終得分為去?掉、最低分?后的評(píng)委平?均評(píng)分，精?確到小數(shù)點(diǎn)?后兩位，若?出現(xiàn)同分，?則精確到后?三位，依此?類推。參賽?選手的最終?名次按成績?高低排序產(chǎn)?生。比賽?分設(shè)第一、?二、三名;?作品獎(jiǎng);表?現(xiàn)獎(jiǎng);形象?獎(jiǎng);鼓勵(lì)獎(jiǎng)?。7、比?賽流程比?賽前由該比?賽負(fù)責(zé)人組?織參賽選手?抽簽，決定?比賽順序。?(1)主?持人介紹參?加演講賽的?各位領(lǐng)導(dǎo)、?評(píng)委及工作?人員名單。?(2)評(píng)?委代表宣讀?評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及?比賽規(guī)則。?(3)公?司領(lǐng)導(dǎo)致詞?并宣布演講?正式開始。?(4)演?講比賽，比?賽中場穿插?表____?分鐘___?_公司__?__年發(fā)展?、形勢任務(wù)?、團(tuán)知識(shí)有?獎(jiǎng)問答。?(5)選手?演講結(jié)束計(jì)?分環(huán)節(jié)穿插?____分?鐘團(tuán)委工作?PPT展示?，____?分鐘___?_公司__?__年發(fā)展?、形勢任務(wù)?、團(tuán)知識(shí)有?獎(jiǎng)問答。?(6)主持?人宣布演講?比賽最后結(jié)?果(采用倒?讀數(shù)方式)?8、評(píng)委?確定六、?活動(dòng)流程?Ⅰ.下發(fā)活?動(dòng)通知，通?過《___?_簡報(bào)》、?各分子公司?、機(jī)關(guān)團(tuán)組?織進(jìn)行宣傳?。Ⅱ.演?講比賽Ⅲ?.后期總結(jié)?和反饋七?、經(jīng)費(fèi)預(yù)算?單位演講?比賽活動(dòng)方?案范文（四?）一、活?動(dòng)主題“?感動(dòng)___?_建工”—?尋找、學(xué)習(xí)?、推廣身邊?踐行我行企?業(yè)文化核心?理念的先進(jìn)?人物和先進(jìn)?集體。二?、演講內(nèi)容?緊緊圍繞?____建?工集團(tuán)企業(yè)?文化核心理?念，深入挖?掘各部門、?各下屬公司?、各崗位先?進(jìn)人物、先?進(jìn)集體的感?人事跡。參?考內(nèi)容如下?：(一)?情系“__?__建工”?—為“__?__建工”?事業(yè)貢獻(xiàn)畢?身精力或做?出突出貢獻(xiàn)?的感人事跡?。(二)?服從、服務(wù)?____建?工發(fā)展大局?—默默無聞?，無私奉獻(xiàn)?，犧牲小我?，成就大業(yè)?的感人事跡?。(三)?追求和創(chuàng)造?價(jià)值—時(shí)刻?關(guān)注市場變?化，積極探?索盈利模式?，勇于開拓?，積極進(jìn)取?，努力實(shí)現(xiàn)?價(jià)值創(chuàng)造化?的感人事跡?。(四)?服務(wù)典范—?以客戶為中?心，用心服?務(wù)、始終如?一的感人事?跡。(五?)善于風(fēng)險(xiǎn)?管理與防控?—視安全為?____建?工“生命線?”的感人事?跡。(六?)人才理念?的真正踐行?者—以人為?本，關(guān)心員?工成長，為?員工搭建事?業(yè)平臺(tái)的感?人事跡。?(七)__?__建工優(yōu)?秀領(lǐng)導(dǎo)干部?、優(yōu)秀管理?者的典范人?物。(八?)踐行企業(yè)?社會(huì)責(zé)任的?工行人。?(九)長期?宣傳、教育?、推廣企業(yè)?文化理念，?致力___?_建工文化?事業(yè)的感人?事跡。(?十)其他方?面的先進(jìn)典?型。三、?比賽要求?(一)各單?位要高度重?視，充分認(rèn)?識(shí)開展“踐?行文化理念?，學(xué)習(xí)先進(jìn)?典型”演講?活動(dòng)的重要?意義，要把?組織演講的?過程，作為?宣傳、推廣?、教育和普?及企業(yè)文化?核心理念的?過程，切實(shí)?加強(qiáng)組織領(lǐng)?導(dǎo)，確?；?動(dòng)順利開展?。(二)?演講內(nèi)容要?圍繞___?_建工企業(yè)?文化核心理?念及釋義展?開，突出集?團(tuán)企業(yè)文化?核心理念在?各部門、各?公司、各崗?位的具體體?現(xiàn)。(三?)演講事跡?要言之有物?，真實(shí)感人?，具有強(qiáng)烈?的感召感染?力和影響力?。演講稿要?求條理清晰?、富有文采?，核心理念?與典型事跡?結(jié)合自然。?演講要求脫?稿，演講時(shí)?間控制在_?___分鐘?以內(nèi)。四?、評(píng)分方法?評(píng)分采取?百分制由評(píng)?委當(dāng)場評(píng)分?，去掉一個(gè)?分和一個(gè)最?低分后的平?均得分(取?小數(shù)點(diǎn)后兩?位，分?jǐn)?shù)相?同者取小數(shù)?點(diǎn)后三位)?為選手的最?后得分。評(píng)?分按演講內(nèi)?容、語言表?達(dá)、神態(tài)表?情、儀表形?象、演講效?果、演講時(shí)?間及脫稿等?____個(gè)?項(xiàng)目進(jìn)行，?各占分值_?___分、?____分?、____?分、___?_分、__?__分、_?___分。?(一)演?講內(nèi)容(_?___分)?觀點(diǎn)正確?鮮明，主題?深刻集中，?角度新穎得?當(dāng)，材料典?型充分，聯(lián)?系實(shí)際針對(duì)?性強(qiáng)，邏輯?嚴(yán)謹(jǐn)，說服?力強(qiáng)。(?二)演講技?巧(___?_分)1?、語言表達(dá)?(____?分)：普通?話標(biāo)準(zhǔn)，吐?字清楚準(zhǔn)確?;語言生動(dòng)?形象，能準(zhǔn)?確、恰當(dāng)?shù)?表情達(dá)意;?語調(diào)、節(jié)奏?富于變化，?注意輕重緩?急。2、?神態(tài)表情(?____分?)：姿式、?動(dòng)作、手勢?、表情大方?自然，善于?渲染氣氛，?增強(qiáng)表達(dá)效?果。3、?儀表形象(?____分?)：服飾大?方得體，舉?止從容端莊?，精神飽滿?，態(tài)度親切?。(三)?演講效果(?____分?)有強(qiáng)烈?的鼓動(dòng)性、?激勵(lì)性和強(qiáng)?大的說服力?、感召力。?