保管員個人工作總結(jié)(二篇)_第1頁
保管員個人工作總結(jié)(二篇)_第2頁
保管員個人工作總結(jié)(二篇)_第3頁
保管員個人工作總結(jié)(二篇)_第4頁
保管員個人工作總結(jié)(二篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第6頁共6頁保管員個?人工作總?結(jié)時間?過得真快?,轉(zhuǎn)眼間?____?年已經(jīng)結(jié)?束,我很?榮幸能融?入這個大?集體里、?成為這個?集體里的?一份子,?在這不到?____?年的時間?里我也學(xué)?會了很多?知識,讓?我感覺到?要做好每?件事只要?用心去學(xué)?一定會成?功!在_?___年?來臨之際?,回顧_?___的?工作,具?體總結(jié)?倉庫保管?員的工作?負責倉庫?各種產(chǎn)品?及配件的?入庫、出?庫等工作?,日常衛(wèi)?生和發(fā)貨?工作。?2.做到?對倉庫配?件動點、?定期盤點?,做好帳?、卡、貨?物相符,?保證帳目?日清月結(jié)?,一目了?然,每月?協(xié)助財務(wù)?做好盤點?工作。?3.嚴格?把好驗收?關(guān)、按合?同或訂單?的要求,?對已到貨?物應(yīng)立即?進行外觀?質(zhì)量、數(shù)?量和重量?檢驗,并?做好記錄?。4.?合理做好?產(chǎn)品進出?庫。出庫?單須有主?管領(lǐng)導(dǎo)和?領(lǐng)物人簽?字,采用?貨位編號?,做到先?進先出、?產(chǎn)品堆放?整齊、擺?設(shè)合理。?4.配?合備件主?管對倉庫?不定期的?檢查,核?對管理工?作,完成?好各上級?領(lǐng)導(dǎo)交予?的任務(wù)及?協(xié)調(diào)客戶?退貨工作?。5.?做到對倉?庫產(chǎn)品狀?況有明確?標示。一?切憑有效?憑證及時?辦理相關(guān)?手續(xù),不?會隨意操?作。6?.倉庫有?自己的產(chǎn)?品保管帳?。正確記?載產(chǎn)品進?、出、存?動態(tài)7?.定期向?備件主管?反饋庫存?產(chǎn)品情況?。如有長?期積壓、?質(zhì)量損壞?、產(chǎn)品過?期等問題?,也會按?照公司的?政策合理?化利用倉?容、庫房?,做好貨?物之間的?墻距、柱?距、垛距?、燈距,?以便發(fā)貨?通暢。?8.配合?好二級網(wǎng)?點和臨時?顧客的需?求。當接?到二級網(wǎng)?點或臨時?顧客的訂?貨清單,?認真做好?備貨工作?,如要及?時發(fā)貨的?客戶,做?好每個發(fā)?貨客戶的?協(xié)調(diào)工作?,不能及?時發(fā)放的?產(chǎn)品,會?及時和客?戶做好電?話溝通,?讓客戶保?持有個良?好的心情?理解。?9.做到?每月一次?對倉庫進?行大掃除?,清潔工?作,對倉?庫產(chǎn)品做?好防潮、?防火、防?盜。1?0.做好?各種入庫?產(chǎn)品型號?的分類,?維護好發(fā)?貨工具,?對有些易?碎產(chǎn)品有?明確的標?識、標準?的垛碼、?分層,散?裝產(chǎn)品放?入貨架分?放好。?總之一年?來干了一?些工作,?也取得一?些成績,?但成績只?能代表過?去。工作?中也存在?著一些不?足,在新?的一年里?我一定繼?續(xù)努力工?作。以?上為本人?的___?_年工作?總結(jié),有?些欠缺的?地方,在?以后的工?作中我會?努力做到?最好,請?公司領(lǐng)導(dǎo)?批評指正?。保管?員個人工?作總結(jié)(?二)個?人總結(jié)范?文伴隨?著“突出?重點,克?難攻堅,?為全面提?高全市_?___行?業(yè)綜合經(jīng)?濟效益水?平和整體?競爭實力?而努力奮?斗”的主?旋律,我?走過了極?其不平凡?的一年。?一年來,?在辦公室?的領(lǐng)導(dǎo)下?,在食堂?全體同志?的相互配?合下,緊?緊圍繞讓?每位職工?滿意就餐?的目標,?強化服務(wù)?意識,提?高服務(wù)質(zhì)?量,為免?除職工的?后顧之憂?,千方百?計保障全?體職工全?身心的投?入到經(jīng)營?銷售工作?中去而努?力?,F(xiàn)就?一年來的?工作情況?總結(jié)食?堂是我們?____?公司全體?職工用餐?的地方,?也是對疾?病最為敏?感的地方?,為了使?全體職工?都能心情?舒暢的放?心用餐,?作為食堂?的工作人?員,我有?責任有義?務(wù)搞好食?堂的衛(wèi)生?工作。一?年來我始?終堅持對?餐具及時?清洗消毒?,始終保?持食堂地?面的干潔?,由于人?多每天都?要分兩撥?就餐,為?了使第二?撥就餐人?員吃好飯?,我總是?以最快的?速度收拾?干凈餐桌?,換上新?的桌布,?使第二撥?就餐人員?也能在干?凈整潔的?環(huán)境中就?餐。我?在食堂負?責打飯打?菜,經(jīng)過?這一年來?的工作,?我已經(jīng)能?夠?qū)γ课?職工誰喜?歡吃什么?、不喜歡?吃什么、?能吃多少?都做到心?中有數(shù)了?,在打飯?菜的時候?在飯菜量?的掌握上?自然也就?心中有數(shù)?了,這樣?既達到了?就餐人員?的滿意,?又避免造?成不必要?的浪費。?同時我?還是食堂?的保管員?,負責保?管食堂的?油、鹽、?醬、醋、?米等物品?,這一年?來我始終?保持保管?帳的帳目?清晰,做?到每一收?每一支都?在保管帳?上體現(xiàn),?不占公家?一絲便宜?。當然?工作的同?時也不能?忘了學(xué)習(xí)?,從我進?____?公司第一?天起,我?就已經(jīng)感?覺到這里?學(xué)習(xí)氛圍?的濃厚,?____?年是全省?企業(yè)文化?建的開局?之年,做?為公司的?一員,我?有責任有?義務(wù)去學(xué)?習(xí)企業(yè)文?化建設(shè)的?精神實質(zhì)?,通過學(xué)?習(xí)使我懂?得了,我?們食堂的?成立本身?就是我們?____?企業(yè)文化?的一種形?式體現(xiàn)。?我原來認?為,我只?是食堂的?一個小小?的服務(wù)員?,什么企?業(yè)文化、?什么公司?盛衰似乎?都與我沒?有什么關(guān)?系,通過?學(xué)習(xí)我發(fā)?現(xiàn)我的想?法的錯的?,生活在?我們這個?____?家庭中,?我們每個?成員只有?分工的不?同,沒有?高低貴賤?之分。全?公司幾十?號人都吃?的是我打?的飯,只?有他們都?吃好了,?才有精力?去搞經(jīng)營?,搞銷售?。所以我?做為食堂?的一員應(yīng)?是感到驕?傲和自豪?。如果我?過去的工?作能得到?大家的認?可,那么?在今后的?工作中,?我會更加?積極努力?的工作,?讓大家吃?上更舒適?的環(huán)境中?吃上更可?口的飯菜?。為張經(jīng)?理在年初?工作會上?所講的“?讓各項福?利事業(yè)搞?的更好一?些,讓職?工的精神?面貌更加?愉快一些?”的目標?而努力奮?斗!個?人總結(jié)范?文轉(zhuǎn)眼?間一年的?時間已從?指間流逝?,不得不?感慨光陰?似箭?;?首這一年?來所發(fā)生?的一切,?有喜悅,?也有遇到?困難和挫?折時的惆?悵。更多?的,是折?騰。但結(jié)?果還是好?的,總算?折騰到一?個對的地?方了。從?工作表現(xiàn)?與工作態(tài)?度上,由?于把自己?放到正確?的位置上?了,所以?,較往年?還是有相?當大的改?觀的。不?過仍然還?會有些不?足的地方?,自己主?觀情緒總?是會不由?自主的支?配自己的?神經(jīng)系統(tǒng)?,會偶爾?表現(xiàn)在工?作上面,?對于這一?點,我已?深刻認識?到自己的?不足,我?會認真努?力的克制?,力求做?到更好!?我來公?司雖然已?將近五年?,但其實?在公司工?作的這幾?年時間里?,自己的?主觀情緒?一直是迷?茫與徘徊?的,對自?己沒有一?個正確的?認識,想?賺錢,想?有成就,?所以盲目?的在北京?天津之間?徘徊。可?是無論怎?么徘徊,?得到的結(jié)?果,總是?在希望中?漸漸的失?望。找不?到一種真?正的歸屬?感。直到?到城外城?部門,跟?著現(xiàn)任經(jīng)?理工作,?才有找到?有歸屬感?的感覺。?但自己的?努力還是?不夠,總?是受情緒?的支配,?思想很到?位,但行?動力卻總?是不到位???偸窃?諒自己,?對自己太?寬容,太?喜歡為自?己找借口?。我也在?改,也確?實較過往?有很大的?改變,但?跟某些人?一比,就?差遠了。?我會讓自?己一直處?于進步的?狀態(tài)。會?調(diào)整自己?以越來越?快的腳步?繼續(xù)前進?。有些?人把工作?當作事業(yè)?,有些人?則把事業(yè)?當作了工?作!這里?面的微妙?我想就是?:事業(yè)是?擁有一種?前赴后繼?的理想的?載體,他?是所從事?人員的夢?想和追求?,是需要?用自己的?心血呵護?備至的。?無論心情?怎么低落?,即便是?丟了什么?,我們還?是不應(yīng)該?丟了抱負?和追求。?現(xiàn)就本?年度重要?工作情況?總結(jié)如下?:一、?主要經(jīng)驗?和收獲?在經(jīng)理的?領(lǐng)導(dǎo)下,?完成了一?些工作,?取得了一?定成績,?總結(jié)起來?有以下幾?個方面的?經(jīng)驗和收?獲:(?一)只有?擺正自己?的位置,?下功夫熟?悉基本知?識并鉆研?,才能更?好的與客?戶溝通。?(二)?只有主動?融入集體?,處理好?各方面的?關(guān)系,才?能在新的?環(huán)境中保?持好的工?作狀態(tài)。?(三)?只有堅持?原則落實?制度,才?能

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論