兒科護(hù)士年終工作總結(jié)以及2023工作計(jì)劃（二篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)兒科護(hù)士?年終工作?總結(jié)以及?2023?工作計(jì)劃?流云系?不住，清?風(fēng)帶走了?歲月。_?___年?已是歲末?，在這一?年里，在?科主任、?護(hù)士長(zhǎng)的?帶領(lǐng)下，?作為一個(gè)?兒科護(hù)士?，我收獲?很多，進(jìn)?步很多，?感觸也很?多，結(jié)合?工作實(shí)際?及所見(jiàn)所?想，現(xiàn)匯?報(bào)如下：?一、思?想方面?在這一年?里，我遵?守院紀(jì)院?規(guī)，以嚴(yán)?格的標(biāo)準(zhǔn)?要求自己?，服從院?里的各項(xiàng)?安排，在?科主任及?護(hù)士長(zhǎng)的?領(lǐng)導(dǎo)下，?認(rèn)真工作?每一天，?以患兒的?利益為中?心，以高?度的責(zé)任?心要求自?己，保證?自己所分?管的護(hù)理?工作扎實(shí)?到位，以?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?理念指導(dǎo)?自己的工?作，讓患?兒及家屬?滿(mǎn)意。兒?科是一個(gè)?容易產(chǎn)生?醫(yī)患矛盾?的地方：?目前多數(shù)?兒童是獨(dú)?生子女，?一人生病?全家總動(dòng)?員，兒童?打針要求?技術(shù)高，?一針不中?家長(zhǎng)就跟?你急;發(fā)?熱兒童入?院___?_天不退?熱家長(zhǎng)就?跟你吵;?不愿意行?相關(guān)檢查?卻要你給?他一個(gè)解?釋?zhuān)何液?子到底是?什么?。?將心比心?，我把每?一個(gè)孩子?都當(dāng)做自?己的親人?，為他們?提供最好?的護(hù)理。?可有時(shí)候?還是有很?多家屬不?配合和理?解，越干?越感覺(jué)，?責(zé)任巨大?。二、?業(yè)務(wù)方面?在這一?年里，我?虛心向老?護(hù)士請(qǐng)教?，認(rèn)真鍛?煉和提高?臨床業(yè)務(wù)?水平，特?別是小兒?頭皮針穿?刺的水平?，危重患?兒的搶救?護(hù)理，各?種搶救設(shè)?備的應(yīng)用?，患兒病?情變化的?及時(shí)觀察?發(fā)現(xiàn)等等?，都有了?顯著的提?高。兒科?是一個(gè)很?復(fù)雜的科?室，也比?較難干，?責(zé)任巨大?，孩子是?祖國(guó)的花?朵，是我?們的未來(lái)?，他們不?會(huì)用語(yǔ)言?表達(dá)疾病?的臨床表?現(xiàn)(甚至?不會(huì)說(shuō)話?)，兒科?所以又叫?“啞科”?，這就需?要兒科醫(yī)?護(hù)人員要?有全面的?醫(yī)學(xué)知識(shí)?和豐富臨?床經(jīng)驗(yàn)去?判斷，這?是其他成?人內(nèi)科難?以相比的?，兒科在?用藥方面?更是要“?斤斤計(jì)較?”，少一?分則影響?療效，多?一份則產(chǎn)?生毒副反?應(yīng)。對(duì)護(hù)?士的加藥?、注射都?是一個(gè)很?大的考驗(yàn)?，只有付?出百分之?二百的認(rèn)?真和努力?，才能把?工作做好?。三、?個(gè)人修養(yǎng)?素質(zhì)方面?隨著年?齡和閱歷?的增長(zhǎng)，?我感覺(jué)自?己越來(lái)越?成熟，個(gè)?人修養(yǎng)和?素質(zhì)在不?斷提高，?我認(rèn)真做?到在工作?時(shí)間儀表?端莊、著?裝整潔、?禮貌待人?、態(tài)度和?藹、語(yǔ)言?規(guī)范，時(shí)?刻___?_“以病?人為中心?”的服務(wù)?理念，認(rèn)?真工作，?踏實(shí)做人?，我相信?：沒(méi)有最?好，只有?更好。積?極參加院?里的一些?活動(dòng)，全?力支持主?任和護(hù)士?長(zhǎng)的工作?。四、?在實(shí)習(xí)生?帶教上?我知道她?們學(xué)生都?不容易，?我也是從?學(xué)生時(shí)代?過(guò)來(lái)的，?認(rèn)真的教?她們自己?所懂所學(xué)?，做到放?手不放眼?，親自示?范操作，?直到同學(xué)?弄懂弄通?為止，盡?快提高她?們的水平?，讓她們?在以后的?工作中更?加得心應(yīng)?手。_?___年?即將過(guò)完?，回顧一?年的工作?歷程，有?勞累，辛?酸，無(wú)奈?和痛心，?也有成功?的喜悅和?歡笑和成?就感。目?前我院的?發(fā)展速度?迅速，醫(yī)?院水平日?新月異，?在今后的?工作中，?我將更加?的努力要?求自己，?適應(yīng)快節(jié)?奏的工作?要求，為?我院的發(fā)?展壯大貢?獻(xiàn)自己的?一份力量?!兒科?護(hù)士年終?工作總結(jié)?以及20?23工作?計(jì)劃（二?）__?__年即?將結(jié)束，?我科在院?領(lǐng)導(dǎo)的帶?領(lǐng)下，在?科室全體?醫(yī)護(hù)人員?的通力配?合下，認(rèn)?真___?_。本著?全心全意?為病人服?務(wù)的工作?熱情和態(tài)?度，順利?完成年初?制定的各?項(xiàng)工作計(jì)?劃，為_(kāi)?___年?工作任務(wù)?的完成畫(huà)?上了圓滿(mǎn)?的句號(hào)。?現(xiàn)將各項(xiàng)?工作任務(wù)?完成情況?總結(jié)如下?：一、?內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)?，外樹(shù)形?象在院?領(lǐng)導(dǎo)及科?主任、護(hù)?士長(zhǎng)的組?織帶領(lǐng)下?，全科人?員以積極?的態(tài)度學(xué)?習(xí)了院領(lǐng)?導(dǎo)在各種?行風(fēng)會(huì)議?上的講話?，深入學(xué)?習(xí)，結(jié)合?工作實(shí)際?，利用報(bào)?紙、雜志?、書(shū)籍積?極開(kāi)展學(xué)?習(xí)政治，?道德法規(guī)?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)法律知?識(shí)，愛(ài)崗?敬業(yè)具有?強(qiáng)烈的責(zé)?任感和事?業(yè)心，積?極主動(dòng)的?學(xué)習(xí)護(hù)士?專(zhuān)業(yè)知識(shí)?，工作態(tài)?度端正，?認(rèn)真負(fù)責(zé)?。在醫(yī)療?實(shí)踐過(guò)程?中，嚴(yán)格?遵守醫(yī)德?規(guī)范，操?作規(guī)程。?二、深?入開(kāi)展優(yōu)?質(zhì)護(hù)理，?全面提高?職業(yè)素質(zhì)?在護(hù)士?長(zhǎng)的組織?帶領(lǐng)下，?牢固樹(shù)立?安全意識(shí)?，本著優(yōu)?質(zhì)護(hù)理宗?旨在克服?工作壓力?大，人員?緊張的條?件下，落?實(shí)各級(jí)質(zhì)?控人員的?責(zé)任，強(qiáng)?化安全管?理，質(zhì)量?安全基礎(chǔ)?工作得到?不斷加強(qiáng)?。在護(hù)理?部推出的?品管圈活?動(dòng)中，護(hù)?士們對(duì)品?管圈從陌?生、認(rèn)知?、理解、?運(yùn)用到成?果展。取?得了喜人?的收獲，?此項(xiàng)活動(dòng)?充分調(diào)動(dòng)?了護(hù)士們?工作積極?性，增加?了護(hù)士的?價(jià)值感和?自我認(rèn)同?感，學(xué)會(huì)?用科學(xué)、?先進(jìn)的管?理方法解?決了護(hù)理?工作中常?見(jiàn)的一些?難題，如?：提高輸?液執(zhí)行單?簽字率等?。并書(shū)寫(xiě)?相關(guān)論文?一篇。有?效地保證?了輸液安?全，為安?全護(hù)理做?好保障。?提高了患?者滿(mǎn)意度?，推動(dòng)了?優(yōu)質(zhì)護(hù)理?的前進(jìn)的?車(chē)輪。?嚴(yán)格落實(shí)?責(zé)任包干?制護(hù)理，?彈性排班?，根據(jù)季?節(jié)、患者?高峰就診?時(shí)間安排?增加、班?次。按照?分級(jí)管理?制度將我?科護(hù)士按?N0-N?4進(jìn)行分?級(jí)、并納?入績(jī)效考?核。并將?每月滿(mǎn)意?度結(jié)果公?布：表?yè)P(yáng)?加分，批?評(píng)扣分，?與績(jī)效掛?鉤，有效?地實(shí)現(xiàn)了?公平、公?正、透明?、多勞多?得的原則?。積極發(fā)?揮了護(hù)士?的主觀能?動(dòng)性，認(rèn)?真檢查并?組織全科?護(hù)士共同?查房，特?別加強(qiáng)入?院介紹、?出院指導(dǎo)?、護(hù)理計(jì)?劃、護(hù)理?措施落實(shí)?、病人對(duì)?護(hù)士的滿(mǎn)?意度調(diào)查?的工作，?從而大大?增強(qiáng)護(hù)士?的責(zé)任心?。逐步使?護(hù)理工作?制度化、?滿(mǎn)意度、?規(guī)范化、?科學(xué)化管?理。加強(qiáng)?病房管理?，提高床?單位清潔?方便患者?使用一次?性紙尿墊?;方便患?者和家屬?，保證了?床單元的?清潔，提?高了基礎(chǔ)?護(hù)理的質(zhì)?量，努力?為病人創(chuàng)?造一個(gè)清?潔、整齊?、安靜、?舒適的修?養(yǎng)環(huán)境。?每月一?次護(hù)理工?作全面檢?查，并及?時(shí)反饋信?息，護(hù)士?長(zhǎng)每周一?次科室工?作質(zhì)量檢?查并記錄?，重點(diǎn)危?重病人管?理，護(hù)理?人員做到?熟練掌握?護(hù)理急救?技術(shù)，搶?救程序及?搶救器材?的使用，?急救器材?專(zhuān)人管理?，完好率?達(dá)___?_%。嚴(yán)?格執(zhí)行查?對(duì)制度及?護(hù)理操作?規(guī)程減少?差錯(cuò)事故?的發(fā)生，?加強(qiáng)特一?級(jí)、基礎(chǔ)?護(hù)理，加?強(qiáng)護(hù)理表?格書(shū)寫(xiě)，?護(hù)士長(zhǎng)認(rèn)?真把關(guān)，?定期對(duì)科?室出現(xiàn)的?缺點(diǎn)、差?錯(cuò)，認(rèn)真?總結(jié)、分?析、查找?工作隱患?，防患于?未然。?努力做好?醫(yī)院感染?管理工作?。嚴(yán)格消?毒、滅菌?、隔離措?施的落實(shí)?，狠抓了?護(hù)理人員?的無(wú)菌技?術(shù)操作，?對(duì)治療室?及門(mén)診輸?液室每月?采樣一次?。重視消?毒滅菌環(huán)?節(jié)的管理?和監(jiān)測(cè)，?一次性醫(yī)?療器材等?用后回收?，專(zhuān)人管?理并登記?備案。?三、教育?培訓(xùn)及業(yè)?務(wù)考核工?作科室?全年分別?對(duì)護(hù)理人?員進(jìn)行了?常見(jiàn)病特?殊病例的?治療及護(hù)?理、兒科?急救操作?流程、核?心制度、?應(yīng)急預(yù)案?等業(yè)務(wù)知?識(shí)、技能?進(jìn)行培訓(xùn)?，采用筆?試、口頭?提問(wèn)、實(shí)?際操作等?方式每月?考核一次?，考核成?績(jī)與及每?月考核結(jié)?合。此外?，并針對(duì)?不同年齡?段的兒童?的心肺復(fù)?蘇進(jìn)行模?擬人實(shí)際?操作考核?。提高了?護(hù)士急救?意識(shí)。?四、存在?的不足?1.過(guò)去?的一年，?在病房條?件與工作?環(huán)境的限?制下，雖?然在服務(wù)?質(zhì)量上順?利走過(guò)，?但滿(mǎn)意度?較多的衛(wèi)?生欠佳的?問(wèn)題還存?在，陪人?的管理也?是重點(diǎn)。?2.面?對(duì)醫(yī)患關(guān)?系緊張，?家長(zhǎng)期望?值高的問(wèn)?題，對(duì)于?護(hù)士的