如何建立基于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的人力資源管理平臺(tái)

戰(zhàn)略性人力資源管理

——如何建立基于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的人力資源管理平臺(tái)冉斌華盈恒信咨詢機(jī)構(gòu)總經(jīng)理多所院校的客座教授華盈恒信為三百多家企業(yè)提供了專業(yè)的咨詢主持出版了近五十本經(jīng)管圖書《戰(zhàn)略性人力資源管理》目錄第一部分戰(zhàn)略性人力資源管理概論第二部分人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃第三部分組織職位體系第四部分任職資格體系第五部分招聘甄選體系第六部分培訓(xùn)開發(fā)體系第七部分績(jī)效管理體系第八部分薪酬福利體系第九部分員工關(guān)系管理第十部分企業(yè)文化建設(shè)第饞一星部脅分纏：私戰(zhàn)葵略沖性片人床力警資標(biāo)源黑管匯理沈概嚼論1-1人力資源管理所面臨的三大挑戰(zhàn)1-2戰(zhàn)略性人力資源管理平臺(tái)包含的內(nèi)容1-3人力資源部的角色定位1-4人力資源管理系統(tǒng)的發(fā)展方向1-5戰(zhàn)略性人力資源管理案例分析與研討影養(yǎng)響菠企盒業(yè)讓經(jīng)愚營(yíng)音的十物大麗非榨財(cái)敗務(wù)盲變執(zhí)量是映什散么悔？屬其摟中伸多蠢個(gè)訊變塔量燥與鼠人樣力燃資弄源錢管部理睡的偷質(zhì)甩量南密內(nèi)切亞相捆關(guān)影兼響采企庫(kù)業(yè)鼓經(jīng)到營(yíng)巡壽的夏十蔥大噴非庫(kù)財(cái)洋務(wù)衣變萍量管靜理蟲層崖的住誠(chéng)胞信臭品價(jià)德企撞業(yè)四的拾戰(zhàn)萌略潔質(zhì)親量技激術(shù)奧創(chuàng)適新吸年引雀和怠留變住灑人謝才圣的給能背力品暴牌蘇及應(yīng)市堂場(chǎng)尖營(yíng)墊銷管候理厲者延的惡管蜓理甲能吩力報(bào)釘酬光激融勵(lì)母與裙績(jī)漠效卻提除升組牙織度的詢靈柔活苗性嘆與胃效需率核攝心煤業(yè)廣務(wù)線流死程給的銅質(zhì)猾量影煤響仙位嚷次1234567891授0卓粉越罰的境人惜力悉資塊源銳管變理厘已個(gè)成釣為癥企撲業(yè)渣核韻心匆競(jìng)徑爭(zhēng)蜓力來培陡養(yǎng)騾及膛可哈持熱續(xù)遍發(fā)幟展戲不芒可洪或先缺線的斤重匆要其組諸成支部劍分財(cái)段務(wù)騰收棄益構(gòu)增當(dāng)值最喝大蝕化腹實(shí)悅現(xiàn)餡戰(zhàn)恩略鋪目減標(biāo)吸斷引軟更您多證的讓人任才建城立勿核著心價(jià)競(jìng)潔爭(zhēng)詢力.勸.全..術(shù).佩.培疼養(yǎng)得與紡保批留魄忠的誠(chéng)先的榮顧威客人顧力德資肯源額開紙發(fā)讀與粥管紅理員炕工堵滿潑意駝且富第有吵競(jìng)荷爭(zhēng)河力提雖供晨更項(xiàng)具直個(gè)敢性唐化倍的季服諷務(wù)弟與漆競(jìng)恢爭(zhēng)盤力預(yù)的墾產(chǎn)唇品.智.倚.實(shí)寺現(xiàn)奶企撲業(yè)拳可渣持肯續(xù)效發(fā)良展.改.兆.傳統(tǒng)方法提供更好的產(chǎn)品與服務(wù)，以及比對(duì)手更低的價(jià)格將技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用到企業(yè)的研發(fā)與生產(chǎn)制造過程中企療業(yè)疲在子經(jīng)閥營(yíng)亂產(chǎn)飲品妨的驕同塵時(shí)單，撇應(yīng)化思姐考濕該秋如飼何碌經(jīng)求營(yíng)掉人向才—后—鄙選茅育咸留木用當(dāng)英今尋人英力斥資已源嬌管光理認(rèn)工封作牙所途面草臨頭的虛三墳大斯戰(zhàn)束略譯挑葬戰(zhàn)—組—挑選戰(zhàn)＝映企貌業(yè)勺戰(zhàn)期略倍規(guī)腰劃沿和方目輕標(biāo)盾＋吹企產(chǎn)業(yè)塘多胃元朽化籠的聲責(zé)鋤任調(diào)＋牙運(yùn)幕用漲管浸理營(yíng)新棗思元維奸和馳新膀工走具人志力錄資麻源穩(wěn)工來作童該振怎比么印辦毯？企笑業(yè)捉發(fā)投展交戰(zhàn)錯(cuò)略也對(duì)斜人證力秤資徹源青管變理蝴工朽作壯的深挑沈戰(zhàn)—賞—牢如集何且從熊戰(zhàn)啟略待的果角甜度寇來豈審穿視襖人墻力徹資犬源切管殃理兔？昨如皇何浩構(gòu)潔建精戰(zhàn)失略葵人垃力屢資綢源很管榴理廢系珍統(tǒng)糕滿盒足企冒業(yè)萬戰(zhàn)仙略獵規(guī)頭劃謝和圍戰(zhàn)耗略頓目截標(biāo)？企業(yè)多元化的法律責(zé)任對(duì)人力資源管理工作的挑戰(zhàn)——如何在平衡股東、顧客、員工利益的基礎(chǔ)上，符合多元的法律責(zé)任？管理新思維和新工具的持續(xù)進(jìn)步對(duì)人力資源管理工作的挑戰(zhàn)——如何持續(xù)不斷的利用管理新思維、新工具創(chuàng)造高績(jī)效的組織？23541967九大系統(tǒng)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃組織職位體系招聘甄選體系任職資格體系薪酬福利體系企業(yè)文化體系績(jī)效管理體系培訓(xùn)開發(fā)體系8員工關(guān)系管理戰(zhàn)甘略卸性訊人它力旱資夾源劇管年理催的押九欲大用系瓣統(tǒng)管賢理境體班系屬=病流其程飄制車度挪創(chuàng)她新塌+頌持捷續(xù)慨不茶斷挺的劣行糧為邪活猴動(dòng)約束淘汰機(jī)制責(zé)任機(jī)制用人機(jī)制分配機(jī)制激勵(lì)機(jī)制牽引成長(zhǎng)機(jī)制六大機(jī)制123465戰(zhàn)命略健性某人序力較資承源根管畢理券的變六末大支機(jī)誰制戰(zhàn)匠略擇性傾人繡力耕資侄源樂管缺理嶼的哭量章化住目藥標(biāo)1糠薪劇資框費(fèi)魄用2縣招瞇聘命費(fèi)偉用3坦培佛訓(xùn)欺費(fèi)狗用4崇其賀它脖人壟事水費(fèi)花用娃…人帥力裳資減源謙成孕本1恢人削均咽產(chǎn)勢(shì)值2菊人晚均沈費(fèi)孤用3水人旱均恐利統(tǒng)潤(rùn)4本銷欺售完人啞員災(zāi)人添均問銷纖售促額5尺銷桶售墨人冒員狹人箭均煎利豎潤(rùn)抄…人還力蟻資違源庫(kù)效梁率1功員益工吊總作人歉數(shù)2旺學(xué)限歷需結(jié)擺構(gòu)3四年晃齡淡結(jié)導(dǎo)構(gòu)4成直找接蹄/羞間脅接懷人星員起比辨例5盈管縫理衰人鮮員總比岸例6恢技華術(shù)禮人謎員耀比銳例耀…人仗力違資咽源彈結(jié)殘構(gòu)1繞人立均疼學(xué)惡習(xí)明時(shí)衛(wèi)間2破核橫心習(xí)崗墾位度人文才澆儲(chǔ)予備群率習(xí)…人泛力損資愈源韻成組長(zhǎng)持繡續(xù)輔不筋斷來建嫌設(shè)圍和帽完新善目人的力飼資工源屠“怕九箏大葵體駱系絹及淹六俯大墊機(jī)聚制蜂”戰(zhàn)綿略循性押人趣力怪資拳源偷管甲理香的稈量軌化蓬目駱標(biāo)當(dāng)蟻前紡多競(jìng)數(shù)向企撫業(yè)暈的努人測(cè)力妹資繩源眠部頂門朱都濾有跪功遙能更性矩缺刻陷次的票問討題菌，逼人宵力砌資攤源京的例角搭色撇與美責(zé)京任雄擔(dān)害當(dāng)角色行為結(jié)果戰(zhàn)略伙伴＊企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的參與者之一，提供基于戰(zhàn)略目標(biāo)人才規(guī)劃和管理規(guī)劃，包括人力資源數(shù)量、素質(zhì)、結(jié)構(gòu)、管理政策＊將人力資源納入企業(yè)的戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)當(dāng)中，使人力資源與企業(yè)戰(zhàn)略相結(jié)合專家顧問＊運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和技能設(shè)計(jì)、推動(dòng)實(shí)施人力資源解決方案，為公司高管、各部門經(jīng)理解決實(shí)際的人力資源問題＊幫助組織和各直線經(jīng)理解決實(shí)際的人力資源管理問題員工的服務(wù)者＊與員工溝通，及時(shí)了解員工的需求，為員工提供支持和服務(wù)＊提高員工滿意度，增強(qiáng)員工忠誠(chéng)度變革的推動(dòng)者＊參與變革與創(chuàng)新，是組織變革、分配、激勵(lì)、約束等重要變革工作的推動(dòng)者＊提高員工對(duì)組織變革的適應(yīng)能力，妥善處理組織變革過程中的各種人力資源問題隨俘著鵲人攏力俯資遣源秀管即理符在坊組老織殊中乖的啞戰(zhàn)墻略溝地貌位打上傍升糞，瘡事瓜務(wù)升工索作叛的乎下擺移強(qiáng)，抽人非力妄資廊源沾管鄉(xiāng)豐理淘者金要餅扮附演麗多艙重選角拼色陽(yáng)，慢承恰擔(dān)但多啄種藥責(zé)帶任瞞，放概障括瓜起史來俱主央要磚有刪四雅個(gè)煉方藝面瀉：辨戰(zhàn)刮略仆伙朋伴宇、非專腳家澆顧煮問航、童員異工刺的平服意務(wù)外者風(fēng)、妥變肺革卷的廢推敗動(dòng)蔬者卵。人閑力句資根源以管獄理芒的絨發(fā)透展守過蛋程—菊—從絕人治事鍬行抹政旦管困理光到派職凈能著性詞人閉力厘資永源愧管或理俊，演再岸到嫌戰(zhàn)悠略杯性架人燈力閉資勞源陪管堡理殘和皮人格力濤資妻本罰管俗理第二階段職能性人力資源管理人＝普通資源第一階段人事行政管理人＝行政事務(wù)第三階段戰(zhàn)略性人力資源管理人＝戰(zhàn)略資源第四階段戰(zhàn)略性人力資本管理人＝戰(zhàn)略資本以減戰(zhàn)種略喉為采導(dǎo)揮向直的放人德力嚇資爺本便管星理課氏堂斷分號(hào)享獸：避人停力庸資斗源詠管據(jù)理瘡者色要鳴實(shí)賺現(xiàn)戰(zhàn)歇略犯貢姓獻(xiàn)，耕應(yīng)充具常備蹦什赴么長(zhǎng)樣繳的灘素顛質(zhì)取？襖美犯國(guó)睜密舌歇宰根姜大福學(xué)跑懷慈恩-炎布苗萊虧克得班位克節(jié)教莖授爐通庸過含問童卷枕調(diào)柳查商，抗對(duì)向7驚0裕0冠0替多板個(gè)送樣會(huì)板訊進(jìn)團(tuán)行硬分維析趁，只得妙出辜了腥新便一袖代仆人竹力痛資摩源豪管版理鋪者豆的世素奴質(zhì)傷模扭型辟。個(gè)盼人幸魅蝴力＊破價(jià)瞇值柜觀＊刻人劑際帶技寫巧＊鳥說哨服嚇力人力資源工作者的戰(zhàn)略貢獻(xiàn)＊文化管理＊戰(zhàn)略決策＊快速變革＊市場(chǎng)導(dǎo)向精帖通辟業(yè)已務(wù)＊統(tǒng)價(jià)摔值屆鏈＊逝組蛙織肚流滑程＊稍核各心尺制椒度精援通徒專介業(yè)輩知莖識(shí)＊枝組驗(yàn)織兔設(shè)旅計(jì)＊錢招渣募止配鮮置＊餐職隔位琴設(shè)被計(jì)＊妙考蜓核溜薪包酬戰(zhàn)奸略辭決想策＊療確初定仆業(yè)籃務(wù)他策唯略鄰的賺核湖心月問營(yíng)題＊愉為陰業(yè)怖務(wù)俱問受題繡提騾供懲不奪同兄的缺備慶選科方層案＊秤為駕業(yè)脫務(wù)屆決駕策紐奉提乒供論智值力魚支島持＊灣為傷業(yè)管務(wù)隸決己策鬧提岸供錫前雹性演建歷議＊岔對(duì)督業(yè)雅務(wù)嘆未抱來俗的只設(shè)拖想切確著定遵變伸革販方謎向文障化乎管夕理＊屬?gòu)脑苾?nèi)湯部集文咬化淘入偶手風(fēng)改擠變撥業(yè)劇務(wù)體文鑒化潮，盤要攪滿曲足豬外碼部喬客悠戶考的謠需查要＊虜確枝定欲符齊合豬企偉業(yè)包戰(zhàn)崇略廣的裙文糞化＊足構(gòu)蠅造熱令系員呀工棉興及奮遷的秩文崗化＊續(xù)H音R地管味理津要久符詳合勉組披織摸文逼化＊港鼓怕勵(lì)漁經(jīng)止理銷和就員逮工咳的返行簡(jiǎn)為遺符舊合縣組獸織耳文心化市懲場(chǎng)糖導(dǎo)鉆向＊浴協(xié)雜助創(chuàng)不墓同劣業(yè)壞務(wù)傷模弟塊云的低整在合＊罩管持理鵲硬控件袖設(shè)跪施乏和四工釣作佛環(huán)展境＊垃消途除梢低布附司加仁值獎(jiǎng)或冷是屢僚似性都的牽工娃作＊忙協(xié)職助禍傳得遞要客誼戶諷信統(tǒng)息快艷速其變帶革＊掘鼓嘩勵(lì)服變期革喇并洽使盼之嘉提往早鞏發(fā)透生＊廚注壓重首如浮何只提界高輸決趁策艱速呼度＊看推橋動(dòng)泊變呈革＊洞為電變依革膠提債供烏各湊種才資還源疾（賤金對(duì)錢循，陶信唇息頭，并人仿）＊匙管財(cái)理撕變裳革芝過背程培漢訓(xùn)界要相適副應(yīng)良變上革算要啊求企炒業(yè)弱該盾如壇何擁分奪析講并務(wù)建通立脹人蟻力盾資模源述工派作艙者火的澤素串質(zhì)馬模拐型重？第啟二吳部濕分?。毫湃寺暳ο淤Y場(chǎng)源課戰(zhàn)燦略遠(yuǎn)規(guī)惹劃2引-炮1謎什櫻么慣是埋人條力持資很源武戰(zhàn)嗎略敞規(guī)理劃2瀉-使2議人敵力謊資茫源猾規(guī)去劃賓的愈核難心質(zhì)內(nèi)撞容2介-棕3襪人旋力刷資捆源陪需草求紐奉預(yù)妥測(cè)魂與犧供慎給獸分聞析2唇-悶4賓如肅何思編崇制嫁人釣力飛資狡源裹戰(zhàn)憤略攜規(guī)準(zhǔn)劃2民-疑5譽(yù)人悼力食資鳴源美戰(zhàn)澤略賢規(guī)襯劃攪案腐例雄分涂析傲與乓研餐討人調(diào)力農(nóng)資榆源器規(guī)旗劃是以蜂戰(zhàn)翠略中目礎(chǔ)標(biāo)雅為藝導(dǎo)境向，訴運(yùn)攝用徐科巾學(xué)失合鼠理猜的傳方脹法百對(duì)站人察力及資層源舒的齡需盒求優(yōu)和迎供米給截進(jìn)菊行預(yù)綠測(cè)，箏并羊根須據(jù)晴預(yù)鵝測(cè)仙情院況衫制午定壇適豎宜借的人甚力屋資幸源小管它理窮政滅策，帆使瓣人項(xiàng)力玩資歷源奮在項(xiàng)各既個(gè)家階潛段圓都完能箏達(dá)甜成桿供逗需寬的動(dòng)宴態(tài)袍平清衡，鳳從尚而實(shí)嗓現(xiàn)笑人肺力已資絮源貌數(shù)溪量癢、陰結(jié)藝構(gòu)氣、耽素弦質(zhì)屢都蕉達(dá)奧到描最西佳鼠配獄置北的糠管朽理旨過周程。微狹拜義址的拿人付力里資布源涌規(guī)鍋劃漆所鉤關(guān)撞注街的駕焦慎點(diǎn)恰是數(shù)半量，昂廣俱義鋤的目人王力老資柴源靜規(guī)炒劃萬主具要墓關(guān)漏注愁以鑄下震幾幻玉方會(huì)面旱的摩問苦題:什薄么江是紡人讀力駛資屯源衣規(guī)屑劃涉？基胸于尿企駐業(yè)禾戰(zhàn)材略猛目沙標(biāo)怒的蠶需就要辭，扎企菊業(yè)慮需努要插多診少數(shù)寨量的完人珍力特？曾要莖獲岡得扒并儲(chǔ)屠備哪贊些卵關(guān)庫(kù)鍵紙人躬才恰資扮源躁？盲如回何悔平蓬衡絞各堅(jiān)種刊人餡才吳資鮮源吉的敵比字例結(jié)抹構(gòu)以后確捆保思經(jīng)算營(yíng)壁管什理荷有吊序潤(rùn)進(jìn)述行脂？基部于的戰(zhàn)申略布目洲標(biāo)緩的漠實(shí)筒現(xiàn)貼需表要令，鼻員儀工臣應(yīng)太該頭具鋒備委什季么買樣首的核間心怪專抬長(zhǎng)巷、始技徐能揚(yáng)與撐素勉質(zhì)？企隱業(yè)掛將眨如饅何伸利臨用權(quán)現(xiàn)純有油的賴人利力縱資染源借的艱能懲力月？攝采旋取副什假么接樣前的人萌力恰資活源莫管平理璃政肉策處奇理草好副員魂工肺關(guān)騙系亡？護(hù)激賽活氧企享業(yè)辛現(xiàn)苦有盤人抵力赤資積源幕的里潛糾能仰，擇提共高犬員錢工畝的偏士本氣頃？R人崇力餃資戶源盼戰(zhàn)扛略位規(guī)究劃賄究栽竟訴包棍含哨哪棍些跪內(nèi)姨容兆？人盒力慈資打源命戰(zhàn)效略宣規(guī)渣劃=聚？①植【侵人敞力叮資抖源洗戰(zhàn)監(jiān)略縫+骨效劉能效目演標(biāo)蛙】信+斑②鎮(zhèn)【穿數(shù)宴量昏和晝結(jié)匪構(gòu)龍規(guī)還劃炕】俯+目③陵【仍員拆工節(jié)素勢(shì)質(zhì)糟提枯升更規(guī)屠劃茅】圖+那④【管妙理甲體廟系月和古任餐務(wù)毫規(guī)瘋劃】戰(zhàn)歉略蛛規(guī)惜劃咐：諸成圍本厚型/午投茄資喬型關(guān)/飲文布化色型箱戰(zhàn)農(nóng)略竿的粒選貝擇鬧？目謙標(biāo)的規(guī)沒劃童：北人森力傾資趴源溝的牲核間心角效櫻能峰指侄標(biāo)援是饒多匙少核？數(shù)胖量氧規(guī)舊劃朽：非企救業(yè)爭(zhēng)要護(hù)多煙少色人面？袋何冰時(shí)瞇需省要尖？?jī)?chǔ)樸備肆規(guī)宜劃喬：絲式要危儲(chǔ)友備荷哪歐些您關(guān)醉鍵旁人扯才綠？結(jié)剃構(gòu)梢規(guī)豬劃們：鐮如尊何儉保六持烘合襖理繁的嬸人也力撐資果源容結(jié)驕構(gòu)迎？素蝦質(zhì)媽規(guī)菊劃澇：報(bào)要促什孕么衣知衣識(shí)洽/廳技爺能搶/檔素堪養(yǎng)鑄的跡員涌工尚？關(guān)櫻鍵天人泛才孫激踐勵(lì)蔑規(guī)近劃承：未關(guān)蜓鍵紀(jì)人咽才租如長(zhǎng)何導(dǎo)激動(dòng)勵(lì)暗和楚選絮育痰留柏用夢(mèng)？培挑訓(xùn)莖規(guī)序劃用：素如眉何何以矛培麗訓(xùn)僵滿視足銀能浮力戰(zhàn)儲(chǔ)稱備破/侍職電位謊晉蠻升符？職糞業(yè)偽發(fā)脖展客規(guī)降劃渣：救如沃何損進(jìn)氧行針職烈位菜輪變崗臥/炸晉鳥升還？人拆力漫資胞源驗(yàn)政嶼策早規(guī)境劃秩：濕如聚何橡采敞取眠更坦具跨激襪勵(lì)去性境的產(chǎn)政肢策艇？主論要茶工白作輝規(guī)描劃擴(kuò)：都近延期兔核卻心駐工水作建任囑務(wù)隔有屯哪全些治？企趟業(yè)戰(zhàn)泰略職目假標(biāo)人衡力蕩資歉源競(jìng)貝爭(zhēng)益環(huán)釘境人呈力膊資至源戰(zhàn)尿略呢規(guī)臥劃適巖應(yīng)浮戰(zhàn)略耕的龜人力柳資地源政盲策余、寄任晚務(wù)人柴力夢(mèng)資澇源鑄戰(zhàn)車略城規(guī)權(quán)劃秧的劇核毀心峰內(nèi)困容殲：慢戰(zhàn)籮略蠟、贏目臉標(biāo)枯、硬理暑念多、稱數(shù)幟量搬、脊素籮質(zhì)境、封結(jié)株構(gòu)娃、煉政虛策屑、首任頂務(wù)基暗于冠總輩體代發(fā)筍展歉戰(zhàn)擦略排和穴目堅(jiān)標(biāo)修、碧以穩(wěn)及慢內(nèi)魚外唯人脊力父資右源暮環(huán)善境癥，維企胞業(yè)知該煉采栗取洞什田么器樣屬的人欺力妨資悠源撥戰(zhàn)脊略（成東本旋型/間培闖養(yǎng)蹄型坊/獻(xiàn)文野化謎型）循和管升理辟理童念？料要汽達(dá)事到揪什害么廣樣臂的廚人得力蔬資迎源效篩能旨目可標(biāo)？引需啦要嘴多橫少數(shù)攤量的顆人治力物？莊保債持消什舊么映樣停的比主例件結(jié)扒構(gòu)？權(quán)要羞持事續(xù)喊獲板得發(fā)并私培牢養(yǎng)爽哪棚些漿關(guān)園鍵技鋸能隱和訂素痛質(zhì)？企羞業(yè)復(fù)將枯對(duì)朱現(xiàn)蛾有辟的人區(qū)力獲資宗源購(gòu)管磚理港政彩策進(jìn)拍行湊哪置些吸調(diào)輛整殊？?jī)?yōu)需派要擠規(guī)諸劃似哪復(fù)些晶關(guān)冬鍵工膠作陽(yáng)任兄務(wù)來廈作恩為誰保巴障編？

HR戰(zhàn)略/目標(biāo)/理念

數(shù)量和結(jié)構(gòu)技能和素質(zhì)成仆本骨型人滔力普資篇源荒戰(zhàn)廚略人絞力具資且源塘管抵理欲工圓作身的迅核處心陵導(dǎo)沃向衛(wèi)是起成訓(xùn)本夏導(dǎo)睜向昂，追表乓現(xiàn)開為冷職輕位等和貿(mào)人倉(cāng)力冠配吐置骨不答足再（乏大幫量龜合兆并循兼嫁職蒼職蠅位赴、詞必栽須博的味管對(duì)控限職槐位雅空礦缺漸）貫、編人香力廉成籍本灶壓毀縮近（妻薪言資并、厘加散班爬費(fèi)遵、爹招編聘淘培炎訓(xùn)汪費(fèi)捷用蟻、紹文書化藍(lán)建榮設(shè)狹費(fèi)加用戚等失）關(guān)、慣延喝時(shí)粘勞采動(dòng)療。投惜資泥型人停力比資噴源員戰(zhàn)刷略人彩力盟資洪源緒管作理夜工腔作概的牽核柳心解導(dǎo)咸向哀是節(jié)培肺養(yǎng)注人浩才華，籃表竭現(xiàn)馬為怠重俘視峰人捆才路引略進(jìn)須、賊重柄視武人疊才踏儲(chǔ)號(hào)備村、市重檢視壩員破工蝕培糧訓(xùn)全、茄重裂視炸員內(nèi)工閥激檔勵(lì)掩，傅通竄過莖各槐種亮投斥資創(chuàng)手的段鍛培字養(yǎng)爸優(yōu)掠秀拆和伶穩(wěn)凡健蟲的擦人盾才幫隊(duì)滋伍沙。人孔力磁資貨源州戰(zhàn)含略且規(guī)珍劃鍛的哪核罷心省內(nèi)站容額：滑人自力穗資爐源綢總義體窮戰(zhàn)仇略唉的擔(dān)選畜擇-威成且本南型??？貓投姐資付型巾？烤文粗化恰型紙？文妥化箱型人駁力滲資冶源命戰(zhàn)榆略人鋼力攔資堵源弓管線理貢工徒作診的拐核送心命導(dǎo)葛向?yàn)a是慈員聲工銀核湊心判價(jià)盤值效觀品的圣建郵設(shè)慕，饞重避視搜企慢業(yè)茫文懇化扭建舅設(shè)據(jù)、穿團(tuán)鍬隊(duì)禽建姨設(shè)頑、俯使紀(jì)命掏感榮責(zé)箱任擺感炭培柿養(yǎng)逢、償重譜視膛職知業(yè)默素浸養(yǎng)衰的訊培偵養(yǎng)目、琴重興視挖接拴班掉人謝計(jì)烤劃陳和科關(guān)他鍵感人融才閘的傷培會(huì)養(yǎng)宰。穩(wěn)吹定薪型人憐力腔資徑源猜戰(zhàn)窄略增眾長(zhǎng)袍型人餓力肌資感源廁戰(zhàn)梨略根增據(jù)違企頑業(yè)渠總趕體沒發(fā)付展載戰(zhàn)麻略侄、驕戰(zhàn)容略兵目步標(biāo)評(píng)及閣外宇部房誠(chéng)人覆力犯資香源度環(huán)勝境慶，蟲要作最寫優(yōu)袖化掛服誤務(wù)己好故企五業(yè)朋總畢體周發(fā)輪展響戰(zhàn)愧略市，神人晃力而資額源偉需及明顫采蓋取狂何您種須發(fā)菊展盤戰(zhàn)誤略她？1傲、犬企襯業(yè)同處牛于征平份穩(wěn)堆增享長(zhǎng)均期拋，腔員欠工餐能姑力孟能城充賺分嘴滿騎足至到悉經(jīng)牙營(yíng)危和曠發(fā)麥展煤需哈要蛾，害一美般翅采學(xué)取咱穩(wěn)半定鳥型六人蛙力挽資剝?cè)凑覒?zhàn)挺略困。2鏈、煌企混業(yè)諷處洗于脊高急度藥發(fā)戚展絕期泉，藏為吳滿貿(mào)足潮擴(kuò)微張仔需偉要拒和秧人對(duì)才炒儲(chǔ)腦備菊需項(xiàng)要堪，智一掉般瀉采貫取雀增攀長(zhǎng)獻(xiàn)型嚴(yán)人蠶力蓋資啊源召戰(zhàn)習(xí)略勸。3帆、逢企殘業(yè)吳處仿于哄停眉滯呼期崗或楊衰成退受期罪導(dǎo)嫂致有產(chǎn)裹能涌不恒足攝、永或朽員話工找能悼力尾有帆較轟大嚷的供不劇足泉需桿要瓦淘竭汰崖時(shí)愚，悄一援般椒采屠取庸壓俱縮愁型榨人獄力妨資迫源滅戰(zhàn)蠟略繭。4撐、時(shí)根搏據(jù)雖各古個(gè)妻職夫族陜職劫級(jí)址（優(yōu)管賭理英、訂技激術(shù)殘、許生跨產(chǎn)蒼、必營(yíng)衰銷化、雨輔枕助泡等淹）掩的娘差善異顧，手多棋數(shù)招企戰(zhàn)業(yè)鍵會(huì)潔采散取晨多統(tǒng)個(gè)稻戰(zhàn)舟略決的豬結(jié)墳合惹，獻(xiàn)但謙會(huì)侮以憶某興個(gè)廁發(fā)儲(chǔ)展薪戰(zhàn)天略寒為辟主源。人墨力泰資壯源勵(lì)戰(zhàn)孫略舒規(guī)姓劃摸的東核懂心鞏內(nèi)輸容批：叮發(fā)伏展伙戰(zhàn)暮略-葡穩(wěn)布定大型駐？盜增踩長(zhǎng)彎型肢？救壓跑縮敗型狹？壓躁縮抽型人和力妥資領(lǐng)源攀戰(zhàn)傳略發(fā)展組織機(jī)構(gòu)技術(shù)革新勞動(dòng)生產(chǎn)率戰(zhàn)略目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃產(chǎn)品／服務(wù)人力資源需求人惕力拔資短源撤數(shù)何量旨規(guī)桐劃是他以堆企肝業(yè)御短篩期俱、才中暴期稼和槳長(zhǎng)寶期隨戰(zhàn)自略漫目夢(mèng)標(biāo)該和泊經(jīng)終營(yíng)地計(jì)奪劃訓(xùn)為棉出析發(fā)繭點(diǎn)半，標(biāo)綜扎合杯考膝慮牢各鼻種丘潛尖在楚的懷影換響咳因段素蹲（茂供私給抓平倦衡靈、蒸儲(chǔ)灰備恢、突流笨失磁等重）切，稱對(duì)要企榆業(yè)努短到期堡、偷中呢期柴和誰長(zhǎng)燥期展的懸人抬力值資局源澇的吉數(shù)端量嘉需掛求敞進(jìn)遣行遙預(yù)后估毛的配一顏種模管響理倘活兇動(dòng)晶。人羽力濕資狀源然戰(zhàn)鏡略滑規(guī)圣劃敵的挺核寇心脹內(nèi)至容宵：貨人碰力剪資委源坦數(shù)軟量喜規(guī)狠劃人跌力珍資專源喬戰(zhàn)唱略津規(guī)傻劃警的純核云心結(jié)內(nèi)撇容穩(wěn)：哲人廟力污資斬源助素臂質(zhì)盤提爸升韻規(guī)考劃由和蹄人翅力是資政源范結(jié)換構(gòu)飲優(yōu)晴化過計(jì)裕劃人夜力辨資適源逼素眾質(zhì)須提槍升唉計(jì)雕劃從盛任袋職論資猾格攻的珠標(biāo)擺準(zhǔn)踐來碌看象，妄人愿力黎資基源茅素煤質(zhì)翠主撥要過包博括濫三償個(gè)正方姻面尖的擔(dān)內(nèi)粉容隱：賣①幼員啞工燦的話基競(jìng)礎(chǔ)雄素術(shù)質(zhì)邀、繼②執(zhí)員片工揚(yáng)的巧關(guān)陣鍵宏素往質(zhì)勿、盾③石員到工觸的達(dá)行譯為驢模戒式型。從態(tài)素授質(zhì)久提喜升申的蜘方良式邊來代看隔，獲人狂力澡資糊源倘素桿質(zhì)叮提著升梅的退主膠要券方撥式界包奴括叨：情①濤企圓業(yè)賢內(nèi)渾部罩培爐訓(xùn)師學(xué)聯(lián)習(xí)奔計(jì)黨劃陵、題②勇職釘位厲輪四崗否計(jì)飽劃曉、民③秀自賽我使學(xué)爬習(xí)貞計(jì)斑劃爪、故④嫩專忠項(xiàng)洗改害善蹲計(jì)冰劃剖、胞⑤盜末紐奉位爽再碎培竄訓(xùn)農(nóng)計(jì)狀劃貍等油。人聾力絹資宋源索結(jié)凡構(gòu)尼優(yōu)芹化孕計(jì)晚劃人董力婚資愚源令結(jié)觸構(gòu)呢指先標(biāo)損主撤要首包錯(cuò)括辦：億基啦于所組乓織悶結(jié)姨構(gòu)殊的銜剛祥性頂結(jié)孤構(gòu)狹，臭即除職煎族竊職筆等絡(luò)比促例臟結(jié)某構(gòu)惠（獄管饞理死人女員莖的窯比嬌例喂、花技六術(shù)濤研短發(fā)訂人論員判的趣比擱例篩、袋市爛場(chǎng)報(bào)銷欄售板人釣員是的礦比砍例特、蹤蝶直服接巨生帳產(chǎn)敵人殼員陽(yáng)的險(xiǎn)比開例坐、志輔愉助眾人賴員句的侄比鵲例稀等保）啦；伶第調(diào)二廚是掉基嘉于榨個(gè)耕人火的秒專插項(xiàng)神結(jié)燥構(gòu)牢，騾比褲如憤性云別閘結(jié)如構(gòu)焰、蹲學(xué)猛歷穩(wěn)結(jié)勝構(gòu)殊、遣年帖齡忠結(jié)敗構(gòu)篇、食專悄業(yè)裙結(jié)逮構(gòu)齒等完。人市力亂資拳源著結(jié)趨構(gòu)面優(yōu)悠化例的宣方繭式脅主疊要蠢包竿括贊：埋結(jié)殿構(gòu)畝重雞組稍及養(yǎng)定叢編遙定年崗酒、軌專送項(xiàng)姜改算善箭計(jì)延劃雅等漲。R人孩力嶼資愁源減戰(zhàn)蛾略拔規(guī)都劃透的哄核糖心抱內(nèi)膽容永：宏人葵力勻資袍源略政惠策倒規(guī)勇劃序號(hào)模塊政策現(xiàn)狀描述變革的核心內(nèi)容1組織結(jié)構(gòu)2職位描述3定編定崗4任職資格5外部招聘6內(nèi)部選拔7競(jìng)聘上崗8末位淘汰9員工培訓(xùn)10績(jī)效考核序號(hào)模塊政策現(xiàn)狀描述變革的核心內(nèi)容11基本工資12績(jī)效工資13加班工資14福利津貼15五險(xiǎn)一金16勞動(dòng)合同17工作環(huán)境18文化建設(shè)19考勤管理20HR部門建設(shè)案鳥例序號(hào)人力資源十大任務(wù)200820092010201120122013備注1完善人力資源職能和組織結(jié)構(gòu)2全面提升人力資源管理人員專業(yè)水平通過招聘、培訓(xùn)、淘汰等方式提升整體的專業(yè)水平3完善人力資源管理標(biāo)準(zhǔn)員工信息標(biāo)準(zhǔn)體系、崗位職責(zé),價(jià)值,素質(zhì)要求標(biāo)準(zhǔn)體系4完善人力資源規(guī)劃體系包括規(guī)劃方法，規(guī)劃流程等方面5完善招聘方法，拓展有效招聘渠道6完善員工培訓(xùn)與發(fā)展體系7建立關(guān)鍵人才儲(chǔ)備機(jī)制確定關(guān)鍵人才的范圍，建立儲(chǔ)備方法和管理體系8逐步完善薪酬體系薪酬逐步市場(chǎng)化，與崗位價(jià)值掛鉤9健全績(jī)效管理體系考核體系完善，績(jī)效溝通制度的不斷完善10建設(shè)完善人力資源信息管理系統(tǒng)信息化規(guī)劃、信息化實(shí)施、信息系統(tǒng)不斷更新人司力逃資痛源蜜戰(zhàn)師略撐規(guī)蔥劃援的撤核槐心壞內(nèi)臂容粘：霉人夕力鵝資斃源遭管路理歐工金作繞的揪任承務(wù)猴規(guī)踢劃案絹例人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃核心內(nèi)容1年3年5年1.1人力資源戰(zhàn)略（成本型/投資型/文化型）（穩(wěn)定型/增長(zhǎng)型/緊縮型）1.2效能目標(biāo)（人力總成本/人均工資/人均產(chǎn)值/人均利潤(rùn)/核心員工穩(wěn)定率/學(xué)習(xí)時(shí)間）1.3人力資源管理理念（以人為本/任人為賢/唯才是舉/健康和諧）2.1數(shù)量和結(jié)構(gòu)規(guī)劃（數(shù)量及獲得、職族職級(jí)結(jié)構(gòu)/學(xué)歷結(jié)構(gòu)/新老結(jié)構(gòu)/性別結(jié)構(gòu)）3.1素質(zhì)提升（培訓(xùn)規(guī)劃/自我學(xué)習(xí)計(jì)劃/輪崗計(jì)劃/學(xué)歷提升/儲(chǔ)備計(jì)劃/團(tuán)隊(duì)建設(shè)）4.1政策調(diào)整（權(quán)責(zé)關(guān)系/定編/考核政策/薪酬福利政策/獎(jiǎng)金/中長(zhǎng)期激勵(lì)/核心價(jià)值觀）5.1關(guān)鍵任務(wù)（變革任務(wù)/管理任務(wù)/服務(wù)任務(wù)）5.2部門建設(shè)（人員規(guī)劃/素質(zhì)和技能提升/價(jià)值輸出）RRRRRR第具三靈部鳴分愿：險(xiǎn)組訊織眼設(shè)剃計(jì)來與仁管歡理3-1組織結(jié)構(gòu)的發(fā)展趨勢(shì)3-2常見的組織模式3-3如何設(shè)計(jì)母子公司管控體系3-4工作分析與職位描述3-5組織設(shè)計(jì)與管理案例分析與研討組奧織淚結(jié)億構(gòu)走的亭發(fā)苗展趙趨柄勢(shì)—槳—扁唱平叔化蚊、己專菠業(yè)遇化稠、地分杠權(quán)猾化掠、丙柔更性慕化扁雄平漁化（很加時(shí)大等管釣理陰幅第度蘇、史壓尺縮杜管礙理尚層壇次蛙）專必業(yè)村化（真組騾織、部說門債、架崗誘位恰專半業(yè)地化繭）AB分雨權(quán)肆化（世集病權(quán)窄、緒分漏權(quán)番）C柔覆性柔化（獵增娛加逼項(xiàng)重目遇小枝組兄、鉗副舅職愧）DRRRR常吵見泛的隸組拴織豎模忠式事業(yè)部式組織結(jié)構(gòu)集團(tuán)式組織結(jié)構(gòu)復(fù)合式組織結(jié)構(gòu)職能式組織結(jié)構(gòu)矩陣式組織結(jié)構(gòu)ABCDE職能式組織結(jié)構(gòu)矩陣式組織結(jié)構(gòu)事業(yè)部式組織結(jié)構(gòu)集團(tuán)式組織結(jié)構(gòu)組則織腐結(jié)謎構(gòu)蘿與情三晨大禽支貫撐拌平煙臺(tái)仿的辯關(guān)讓系溜（定母皆子臥公程司連管險(xiǎn)控走體酸系伏、侵職凡位鍛規(guī)在范蜓體與系友和妥核互心冬流患程模體律系友）RR法隙人坡治逃理撒結(jié)翠構(gòu)母狐公鬼司勵(lì)組毀織奇結(jié)肌構(gòu)R職題位攏規(guī)牛范磁體醬系母持子閥公框司孕管華控犬體離系管貢控幅?；晔郊悎F(tuán)嶼組折織婦結(jié)掏構(gòu)權(quán)納責(zé)懸規(guī)設(shè)范具手滿冊(cè)崗位說明書定編定崗RR職循族塑職呢等致體僚系RRRR核賽心餓流見程幫體龜系一帆級(jí)離流崗程二過級(jí)垃流吼程RR12子辰孫播公并司佳二司級(jí)李結(jié)杰構(gòu)3RRR集也團(tuán)桶是低以迫一領(lǐng)家叨企合業(yè)組為批核己心旨，醫(yī)通洞過京控最股留、圈參羽股浴等結(jié)資惑本石紐旗帶披連輝結(jié)劈燕組德成關(guān)的飽，席多危層炮次森、慰多舊法軟人餐的鄉(xiāng)豐企斜業(yè)維聯(lián)嘆合賀體當(dāng)有前哥多片數(shù)毒集潛團(tuán)部無閃法庭客椒服并多廳層塞次掙多安法配人體引搬起佳的他巨充大喜的求管緞理狀損嗎耗雄，宴集惰團(tuán)絕被看文瘋職犯化抱和烈空江心蓄化集圾團(tuán)部的債重免新備定間位奔：伸投耗融離資側(cè)中夜心沒、揚(yáng)產(chǎn)搬業(yè)遵監(jiān)蘋控妥中奶心隨、皺服巧務(wù)睜支撤持調(diào)中谷心痛、惡宏狼觀令調(diào)稱控早中劣心烈、筆價(jià)托值弱創(chuàng)嫌造夏中辨心秧、手制立度憂輸撫出柳中笛心集雕團(tuán)馳組?？梼?cè)結(jié)倉(cāng)構(gòu)板設(shè)遼計(jì)慈的珠一喬個(gè)舊例甩子閣：管五忽大哲板桿塊集袖團(tuán)繭總塵部鑼五職大裙板面塊悅的歸部慕門腥有譯其像基椒本偷和凍特導(dǎo)殊掌職吩能集媽團(tuán)拍管綱控法體炕系透的路搭盞建扯：這管繳控伯框健架+浸組曉織普整掌合刮+浙多相個(gè)鋼管團(tuán)控香子鴨體旬系第味四薦部飲分此：靠能其力害素雄質(zhì)窄模四型角及侄應(yīng)臨用4-1什么是素質(zhì)模型4-2素質(zhì)模型的建立流程與方法4-3素質(zhì)模型在人力資源管理體系中的應(yīng)用4-4如何進(jìn)行素質(zhì)測(cè)評(píng)4-5素質(zhì)模型及應(yīng)用案例分析與研討什恢么獵是疊素暫質(zhì)素躍質(zhì)帝的盆概花念鎖是翻什雞么廢？“c鞠o若m狂p快e型t漂e蔑n象c峰y悄”慌一益詞守通洽常儲(chǔ)被順翻待譯減為傅“梢素腦質(zhì)販“布或設(shè)“枝資爹質(zhì)弟”鋪，素遼質(zhì)稱是臟指葡驅(qū)腥動(dòng)講員灰工迷產(chǎn)窩生侍優(yōu)屠秀旨工讀作獎(jiǎng)績(jī)?nèi)ばУ母鏖y種籌個(gè)倡性碼特約征鄙的坡集映合。素圾質(zhì)垃是熟判錄斷合一按個(gè)跨人辛能聽否炮勝塞任鍋某虜項(xiàng)搶工令作免的楊標(biāo)過準(zhǔn)饞，宿是煮決束定乳并呢區(qū)他分凈績(jī)風(fēng)效盟好割壞銀差她異策原邪因巧的驚個(gè)寸性胞特揀征碧的奶總改和析，連人列的類素肆質(zhì)惜可幅用冰砌山喪模亡型來搜表他示執(zhí)。SocialRoleSelf-ImageTraitMotiveSkillKnowledge技哨能知突識(shí)社頸會(huì)使角貴色自井我絡(luò)認(rèn)丙知特鞭質(zhì)動(dòng)財(cái)機(jī)素弊質(zhì)周的捧概君念御是腦什寬么減？“c侍o絲式m敢p禁e叫t攏e蚊n滋c貧y猜”泉一源詞方通寫常垃被作翻輔譯遠(yuǎn)為堡“頸素前質(zhì)稱”籮，素童質(zhì)修是只指鼓驅(qū)敢動(dòng)講員啊工掘產(chǎn)歪生助優(yōu)靜秀側(cè)工麥作征績(jī)死效挖的各核種很個(gè)味性偵特咱征急的鋸集捆合。素處質(zhì)求是劇判巨斷丙一搏個(gè)岔人軋能犬否賣勝姑任靜某勾項(xiàng)偏工鋒作懸的緣瑞標(biāo)秘準(zhǔn)對(duì)，騙是輛決移定廚并班區(qū)食分艙績(jī)僚效未好撈壞更差隨異保原級(jí)因個(gè)的定個(gè)浙性濫特健征擇的購(gòu)總規(guī)和撓，臭人嗓的吵素籮質(zhì)咸可鄙用冰視山匪模憤型來硬表凳示辛。哈島佛櫻大夕學(xué)有的河心玩理妹學(xué)苦教徹授麥巾克遷利蚊蘭（D繼a明v妄i五d賺C硬M索c洞C貪l縫e蒙l眠l沖a瀉n做d歸）煉最判早萬在邀研賭究漸中藥創(chuàng)駐造倆了刪行鼓為蹤蝶事死件迅訪廁談騰法擁（奔b生e婆h墾a您v淹i均o盞r術(shù)a汗l未e午v肌e行n盜t掩i濟(jì)n堪t啊e冷r偽v漿i膏e溜w滲,炮B浩E膏I脆）劑，用頑一醬些茂結(jié)奏構(gòu)摟化眼的蠶問斃卷覽對(duì)陪優(yōu)鞏秀泊和銹一敬般柜的挪任贏職襖者覽這根兩路群李體諒分嶄別裁進(jìn)撫行里訪根談狀，廁然倚后繁將序得溉到銷結(jié)值果云對(duì)超照煮分民析棕，媽以評(píng)找舌出束那崇些攏能備夠雄將悶兩爹組濱人水員籌區(qū)州別杯開芽來倒的特癢征，圈以攀及喇作揪為建特征定蝦職誦位紹的得任列職紛者橋必庫(kù)須納具嗎備歸的堆基近本胖素濟(jì)質(zhì)見特射征嬌。B呆E己I袍方相法愛的疫主將要嘴特即點(diǎn)飛在鄉(xiāng)豐于通段過必訪號(hào)談?chuàng)屓締T沈工偶描鴉述特他躬們純?cè)诙喂べ\作請(qǐng)中鉤遇騰到叼的率最逗具撫決猛定額性吵作估用坑的俯關(guān)傍鍵擾事蛾件，財(cái)比槽如霧在良顧撕客旅服候務(wù)娛，謀工禿作駱創(chuàng)圈新隆，朽團(tuán)趴隊(duì)擊合若作筋，航危津機(jī)沿處棵理宗，山分螺析濁問段題川等享方蓬面鹽遇結(jié)到穗的肺成破功街的抱和黨失勤敗費(fèi)的憶典晶型集事土件零，律他季們放在肺實(shí)頸踐此中務(wù)的窩角薄色充及戰(zhàn)表濃現(xiàn)槐，妖事寶件歲最積終冶的醬結(jié)掀果寸如斜何僑，洋影流響粘怎貓樣踩等業(yè)等炭，造從熟中怪總夾結(jié)罰出偽采外訪息對(duì)餓象停的哄思第想衛(wèi)、巡壽情場(chǎng)感燦和要行評(píng)為指。素愚質(zhì)雨模睜型鵲的號(hào)開份發(fā)后方奪法—農(nóng)—行見為堤事咱件獸訪午談絡(luò)法R素朋質(zhì)堆模林型育的斥開芽發(fā)摧工耀具—平—S超T肚A苦RS跨/磚TA偷R情境（S）任務(wù)問題（T）行動(dòng)問題（A）結(jié)果問題（R）描述一種情境，當(dāng)…你為何要…周圍的情況如何？當(dāng)這種情況發(fā)生以后，最緊要時(shí)機(jī)是什么？你當(dāng)時(shí)對(duì)情況有何反應(yīng)？又具體是怎么做的？描述你在這件事情中的具體角色。你當(dāng)時(shí)首先做了什么？在處理整個(gè)事件時(shí)采取了怎樣的具體步驟。事件的結(jié)果如何？結(jié)果是怎樣產(chǎn)生的？這件事是否引發(fā)了什么問題？你得到了什么樣的反饋？在青某斑一疑特驅(qū)定幼的啊情巴景勞下善產(chǎn)齊生劣了陶這恭些候問陽(yáng)題興（角顧朋客嘉服查務(wù)憐，冊(cè)工網(wǎng)作屑創(chuàng)園新驗(yàn)，問團(tuán)達(dá)隊(duì)剪合孩作悔，葬危結(jié)機(jī)愧處蒙理圈，亂分削析鄰問卵題沫）育，嗎你辱是速如沖何做進(jìn)奧行姜這愉些揮問燦題分（難顧讀客拋服稱務(wù)伯，打工垮作刷創(chuàng)裳新鐘，冷團(tuán)疫隊(duì)敗合圣作率，蛋危炭機(jī)豪處蜓理寺，疲分火析己?jiǎn)柍奉}駱）叨的節(jié)思靠考帖和乘處溜理它的貨？減最錦后色的旅結(jié)包果蹲如淚何闊？背區(qū)景壇：柜你躍好形不器容江易貼安食排弦了填一尤個(gè)艱星著期凝的蹦年懷假塘，偵和戒太坦太緞和希外歉地倒旅消游揉時(shí)幅，耀你倉(cāng)接短到膜一泥個(gè)蠻客絞戶逃的鴨投桌訴堪電功話怒。素質(zhì)要素開發(fā)工具使用方法要求BEI（行為事件訪談法）通過對(duì)過去行為的訪談與編碼統(tǒng)計(jì)、分析，總結(jié)出同一類別人群中優(yōu)秀人員與一般人員的差別，最終得出該類人群需要具備的素質(zhì)要求。對(duì)參與訪談人員的能力要求很高演繹法通過從企業(yè)使命、愿景、戰(zhàn)略規(guī)劃、價(jià)值觀及核心能力中推導(dǎo)特定員工群體所需的核心素質(zhì)。企業(yè)的使命、愿景、價(jià)值觀以及企業(yè)戰(zhàn)略明確并在公司被廣泛接受。限定選項(xiàng)選擇法由顧問總結(jié)內(nèi)部及外部數(shù)據(jù)庫(kù)，提供該職位類別的相關(guān)素質(zhì)要求，由公司高層根據(jù)本公司的具體情況，與顧問討論決定。公司高層需要對(duì)顧問提供的各種素質(zhì)進(jìn)行深刻理解，并理解素質(zhì)的應(yīng)用方面。標(biāo)桿法尋找外部?jī)?yōu)秀標(biāo)桿，結(jié)合內(nèi)部數(shù)據(jù)庫(kù)初步確定某一職類人員的素質(zhì)要求，并將結(jié)果與客戶高層討論。-------------＊役能杏夠腫很絕有纖邏膽輯址性感的各用釣別遷人撐可伙理昆解供的搞方裹式?jīng)Q表沉達(dá)杠自鼠己科的而想滴法＊作能隔有插效饑地拼與抱不悄同末文刺化泡和宇背忌景繩的艇人嘴打士交工道＊翅對(duì)濁自圾己恨的日行災(zāi)為遇和擁錯(cuò)瘦誤籠勇究于縱承儲(chǔ)擔(dān)指責(zé)秀任＊欄先糕聆程聽寶然得后勵(lì)總濟(jì)結(jié)誦對(duì)邁方蓬的針談密話歸要艷點(diǎn)腐，囑才漂發(fā)猾表弄自屠己滲的臉見拒解＊逐當(dāng)叛制黎定掉計(jì)貓劃博解勾決折問處題愿時(shí)釣，捕聽丑取螺不陶同浩意正見塔和連鼓楚勵(lì)橡不雅同質(zhì)觀堂點(diǎn)＊夸定添期蜓向歲員伸工嚴(yán)反誰饋氧他答們匆在書工姜作澤表樣現(xiàn)展上啄的俱情急況康，雪使玩員牌工闖了搏解臨自之己貓的藥長(zhǎng)鳥處貪，菠短狠處噸，默問隙題競(jìng)所品在福，鑼并匯不放斷揀地桿激通勵(lì)照，貧鼓療舞畢他精們昌完更成摘最殖好茶的襪業(yè)攏績(jī)溝超通判技射能適歷應(yīng)寺性誠(chéng)缺信聆賠聽團(tuán)手隊(duì)餃合浙作輔西導(dǎo)行借為犁描仗述素匠質(zhì)搖要礙素關(guān)攀鍵燒素汗質(zhì)桌要進(jìn)素珍的筍提任取R5旱級(jí)4丑級(jí)3像級(jí)2孔級(jí)1肅級(jí)領(lǐng)申導(dǎo)續(xù)者管勇理溪者監(jiān)丑督步者權(quán)脊威專短家骨胡干有叫經(jīng)籠驗(yàn)旨者初存做焰者管眠理體通棒道專哥業(yè)洲通啊道舉燥例晚：H疲W翼的領(lǐng)五嗓級(jí)然多遮通廈道華模滅型基殊礎(chǔ)倍資妥格北標(biāo)丹準(zhǔn)任領(lǐng)職鋼資麗格紫標(biāo)益準(zhǔn)工記作暗行橡為府標(biāo)匠準(zhǔn)界拉定結(jié)了惑各劍職簽族繪不霉同鑄職仆級(jí)慮為娘了鹿勝笨任俘工霧作麥所愁需枕具鑄備茅的改學(xué)攜歷羽、能專殘業(yè)兆、頌資貸質(zhì)貪及慣各禽種鉛知李識(shí)憂、財(cái)經(jīng)俯驗(yàn)隨、硬技蔬能爬等竹顯左性摧特景征欄的差集裙合詠。描視述召的倘是逮各摧職繭族帥不師同館職送級(jí)瞎成解功務(wù)完劑成諸所普承曠擔(dān)襖業(yè)惠務(wù)箭活破動(dòng)閃的耍最穗佳蛙工非作傳行激為峽標(biāo)桂準(zhǔn)抽。關(guān)沖鍵怎素胖質(zhì)循標(biāo)御準(zhǔn)描羽述倘的交是連各至職郊族便不辱同脈職爬級(jí)鴉為含了時(shí)勝敲任矛工掙作文所脖需掠要畏具轟備島的介各桐種垂關(guān)螺鍵復(fù)隱鈴性毯素挺質(zhì)撞要疊素樓的默集解合升。任鴨職勞資酷格邀的秒構(gòu)慎成滲（沒案翻例說）某篇企拿業(yè)栗各石職被族輪素線質(zhì)炸要浮素默開牧發(fā)飄、色建潑立壁任互職敬資型格夕標(biāo)騎準(zhǔn)皂、滅認(rèn)笑證管理職族工藝技術(shù)職族設(shè)計(jì)職族設(shè)備工程職族市場(chǎng)職族生產(chǎn)管理職族2壺關(guān)惠鍵間素咳質(zhì)3兔.竭1且一察級(jí)3臣.生2裕二簡(jiǎn)級(jí)3谷.課3壓三害級(jí)3穴.坑4辱四皆級(jí)3更.劈燕5臣五命級(jí)RRR任雕職束資讀格飛標(biāo)乓準(zhǔn)1蟲基影礎(chǔ)洞素憤質(zhì)3攻工志作數(shù)標(biāo)現(xiàn)準(zhǔn)RRRRRR認(rèn)衡證因?qū)嵃蚴㏑證培據(jù)劇法觀暴察灘法認(rèn)煉證迫方篇法說紗明宿：1敬、證壟據(jù)懶法構(gòu)：指岸以腔員都工逗日極常慰工比作朽行買為沖的圣證嗽據(jù)渣作裹為依認(rèn)耍證扛的戀依擱據(jù)溉，把以街此杯來丟評(píng)杯估洗員刷工奮行從為猛是朵否局達(dá)程標(biāo)繳的撕一爬種沃方設(shè)法窄。逢又句可蠟分憂為氧直村接允證俊據(jù)揪法間、踐間慎接蜘證登據(jù)勒法安，覺直選接隸證亂據(jù)爽是墾指控員史工盼在小工策作奴過緩程瞧中嚼的衣工穩(wěn)作薄記尖錄獸、尾工洞作鴿產(chǎn)弊品飲、比圖濤紙幻玉等足方饞面足證繭據(jù)圾；晴間沾接毀證樓據(jù)熄是篇指叫除注直窩接牌證罷據(jù)衫之撞外涉的棍能沙反俯映衡員飄工略工趟作微行億為堪的俘其凝他調(diào)有煎關(guān)般證渡據(jù)畜，婚如販第贏三心方惡證遼據(jù)現(xiàn)。2鄉(xiāng)豐、觀源察腰法款：通翅過顯對(duì)施員末工危日脫常童工貌作瓦行露為抖的寇觀字察領(lǐng)而潑進(jìn)惜行晚第攻三膊方魄記謀錄悠，離從老而茄來捏反聾映深員米工誼的暈工男作尺行合為綿，逢以純此瞎為幸依巴據(jù)藍(lán)來醒評(píng)性估作員理工畢工挨作折行伯為屯是類否阻達(dá)夸標(biāo)獎(jiǎng)的載一輸種曾方券法貓。3左、關(guān)怒鍵私事施件鹿法驚：指到員趟工掘日扣常貼工污作餓過焰程蛋中裕的泛重百要闖事鬼件火作吧為嗚認(rèn)襯證舌依求據(jù)綱，膜從報(bào)而棚來企評(píng)紐奉估校員友工隙行均為丸是雙否秘達(dá)獸標(biāo)腦的逗一滋種兇方鳴法訊。4挽、提用問湯法胖：通勿過啦考細(xì)評(píng)爬員糧的希提夸問財(cái)從飼而框?qū)ψ姓J(rèn)嘉證施人儀的私一踩些體非必直嘩接笛證悟據(jù)鴨進(jìn)蟻行奶認(rèn)輸定恢的爆方某法熊。注老意追：叉在身認(rèn)叮證射過楊程賠中允，愁單累一權(quán)的桶認(rèn)機(jī)證共方記法桌不孩能博充役分理反豎映趟員綢工謀行砌為鄉(xiāng)豐，賞須湖根萌據(jù)楚具侵體滾行海為賢標(biāo)緣瑞準(zhǔn)擦來廣選群用啊合蕉適威的添認(rèn)員證眠方越法閑。提飾問竊法關(guān)訊鍵瀉事鍛件擺法對(duì)淋任馬職占資贊格京進(jìn)由行暢認(rèn)會(huì)證喉的獵方賢法星（裁案掙例譜）第坑五嘗部搏分夢(mèng)：圍員鎖工爺招妨聘繼與都甄爸選5-1招聘的理念5-2招聘的流程5-3招聘過程中的測(cè)試5-4員工幾個(gè)典型階段的職業(yè)心態(tài)5-5員工招聘與甄選案例分析與研討招石聘“永四遠(yuǎn)儉是節(jié)最熄重戲要雙的拉人辟力呢資棗源睬工擇作濤之燈一”—閃—戰(zhàn)塑略公廉司頓的虹業(yè)礎(chǔ)績(jī)岔靠糟人具來領(lǐng)完異成人抄是想最繞重階要舊的藍(lán)資運(yùn)源疾：侮規(guī)筍劃障、莫組渣織梨、孩使砍用支輝配床其碎它霞資顏源步惜驟（廳與茶人禽力謀資膚源逢其勢(shì)它編步佳驟厘密筒切燦相熱關(guān)野）發(fā)挪現(xiàn)涂人殖才（便找尊人董，鞠識(shí)罪人真，背獵千人種，恩爭(zhēng)國(guó)人襪）管筋理徒和刃培序養(yǎng)品人弊才騎（悅用暈人還，筒育慈人善）開巖發(fā)罵人隨才難（凝人述盡脹其普用賤，育通沒才擠，顏專疼才訓(xùn)）高話效石招蹄聘摟工謊作—喝—招主聘閃的豬理環(huán)念那厚些鞋成騾功怕實(shí)昌現(xiàn)落從遍優(yōu)懇秀勵(lì)到級(jí)卓詞越協(xié)轉(zhuǎn)凈變遺的求公腐司熄的薄人愚士從心括里隸十伴分狹清月楚太，馬任盟何朵卓序越亮公謀司苦的英最淚終釘飛換躍甘，渠靠者的簡(jiǎn)不剖單凳是州市白場(chǎng)澤、置技贊術(shù)尿、吧競(jìng)惕爭(zhēng)慘、名產(chǎn)易品—豬—關(guān)有偷一飼件晉事艱情裳比靠其就它挽任車何襯事坑都傘舉程足瓣輕堅(jiān)重害：拜那晉就督是廳招莖聘樹并但留巨住烤好盯的箱員擱工茫?？品噶址浪股彛悍剁P從饑優(yōu)膜秀小到判卓呆越樂》高圣效坡招撓聘撿工餅作—葛—招待聘恰流扛程高將效招督聘栽需雅要莫有滿目糾標(biāo)黑并拿按志規(guī)秩范筋流豪程旋去膀做做緒工廈作屑分低析蜻并疲有下職芝位鹽描固述–立擠鏡惕子選伴擇藥合柳適垂的剃招孝聘蔑渠摟道恨-沿找酷方搞法認(rèn)廢真候做扯好絲式面搖試寇前鑒的采準(zhǔn)仔備藥工妹作–做勿準(zhǔn)撲備測(cè)歡試壩，些以喚拿贈(zèng)到姜具馳體庭行茂為鴿事卸例–找短例尼證錄嗓用藍(lán)最弊后再把違關(guān)泉-灶把話好逃關(guān)做削招蘆聘曠評(píng)持估引及希入初職園跟銳蹤每-商緊較跟枝蹤1測(cè)拒試氣的題種秘類背音景吸調(diào)凝查品蹲行杏測(cè)響試價(jià)境值洋觀期測(cè)畜試工透作顯技巧能恭測(cè)耀試知籍識(shí)鋼測(cè)厭試面尿試軌的則常豆用忠問倉(cāng)題行駱為休方窄式盞測(cè)熄試情滋景延模栗擬高彩效邊招窩聘勤工錘作—棒—招盒聘炊過左程撕中株的宜測(cè)賞試背毀景嚴(yán)調(diào)統(tǒng)查B面朗試蝦的2跡8憶個(gè)孟通資用奧問比題A專沸項(xiàng)悄能佳力襲測(cè)外試CCC五蘋百野強(qiáng)叼企扎業(yè)恒面收試惕問秋題1第歐六涼部垮分塵：寸培籮訓(xùn)冊(cè)與陽(yáng)開調(diào)發(fā)6-1培訓(xùn)體系3+1模式6-2如何構(gòu)建培訓(xùn)制度和培訓(xùn)文化6-3基于素質(zhì)模型的課程體系規(guī)劃6-4如何進(jìn)行培訓(xùn)講師體系的規(guī)劃6-5培訓(xùn)與開發(fā)案例分析與研討培患訓(xùn)及機(jī)唇制課備程誼體泥系講師體系年殖度板培晃訓(xùn)糟計(jì)牲劃培搶訓(xùn)煌體邪系敘的該構(gòu)回建—研—3啦+蒙1郊模沈式有鐵效胸的蟻培愁訓(xùn)抖管必理句機(jī)暴制規(guī)喊范柔的寇培值訓(xùn)胞制塑度昂和填良淋好愚的事文柜化基昆于擦素蔬質(zhì)游模猛型短進(jìn)石行《愉2仁-換3擴(kuò)年匯培獲訓(xùn)踩課室程費(fèi)規(guī)份劃促》內(nèi)沃部京培蛇訓(xùn)歷講籍師董隊(duì)禁伍隙的估建裁設(shè)外優(yōu)部勉培遺訓(xùn)紗講進(jìn)師甚隊(duì)繁伍閥的少整批合年火度鞋培毛訓(xùn)戲計(jì)播劃寒：免常示規(guī)室課烏程招基棄于《末2號(hào)-聲3寇年核培辯訓(xùn)伴規(guī)右劃懼》將，雕其刺他僻課虧程農(nóng)基件于嘗內(nèi)步部棵需商求個(gè)調(diào)料查事或隱臨潔時(shí)睡安庭排課銅程厚執(zhí)泊行殿及納定瀉期雕檢間討1231最叼低狹培門訓(xùn)掉時(shí)悟間壟制企業(yè)文化培訓(xùn)戰(zhàn)略培棟訓(xùn)竹積塞分內(nèi)制流程制度內(nèi)攝部伸培進(jìn)訓(xùn)維講電師近制培訓(xùn)培男訓(xùn)緒“造福經(jīng)利冤獎(jiǎng)朋勵(lì)踏”昨制如雕何預(yù)建胞立字培宰訓(xùn)奮機(jī)決制境和年?duì)I辟造習(xí)培封訓(xùn)劈燕文備化企業(yè)內(nèi)訓(xùn)工作輔導(dǎo)選派外訓(xùn)資格認(rèn)證公司研討在崗培訓(xùn)讀書小組學(xué)歷教育海外培訓(xùn)員工自修e-Learning參觀考察入職培訓(xùn)基刃于鄰多叨種漢組呀合山式爪培葬訓(xùn)給方楊法瞇進(jìn)派行財(cái)培腸訓(xùn)揀制災(zāi)度吸的制構(gòu)被建基砍于趣素簽質(zhì)撥模燦型棍的葡課補(bǔ)程爽體啞系轎規(guī)鄙劃高香績(jī)矩效害的混人怕力儲(chǔ)資目源歡管燦理客匹戶喝心離理?yè)?dān)分久析沉與屆關(guān)糊系原管斑理企旁業(yè)體如織何旱合戶理噴避阿稅戰(zhàn)哭略妄采紡購(gòu)淚與妻供租應(yīng)融商勵(lì)管蚊理商握務(wù)附談污判菌技案巧現(xiàn)四代愛商只務(wù)驕禮輔儀目苦標(biāo)斃管取理芹與渾績(jī)匯效華考愿核人藥員泳測(cè)捐評(píng)夏與欺招忠聘虛技燭術(shù)構(gòu)裁筑辰中霸國(guó)德式土企著業(yè)喊文倚化卓辱越圣營(yíng)培銷培糖訓(xùn)夜培域訓(xùn)名講損師企言業(yè)顫創(chuàng)聲新第與手核萬心輕競(jìng)幫爭(zhēng)米力打羊造勺巔鞠峰朽團(tuán)怒隊(duì)基觀于姓能將力墨素侮質(zhì)文模低型拾的據(jù)