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第2頁共2頁服裝營業(yè)?員個(gè)人工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)版自?從進(jìn)入公?司,不知?不覺中,?半年的時(shí)?間一晃就?過去了,?在這段時(shí)?間里,我?從一個(gè)對(duì)?該行業(yè)產(chǎn)?品知識(shí)一?無所知的?新人開始?慢慢的熟?悉,完成?了角色轉(zhuǎn)?換,同時(shí)?也開始慢?慢的融入?到了這一?個(gè)集體,?慢慢的開?始適應(yīng)。?進(jìn)入一?個(gè)新的行?業(yè),每個(gè)?人都要熟?悉該行業(yè)?產(chǎn)品的知?識(shí),熟悉?公司的操?作模式和?建立客戶?關(guān)系群。?在銷售的?過程中,?要學(xué)習(xí)的?東西真的?很多很多?,貨品的?知識(shí),衣?服的搭配?,還要去?了解顧客?的需要,?滿足顧客?的需要等?等。而同?事之間更?重要的是?團(tuán)隊(duì)精神?,相信別?人,相信?團(tuán)隊(duì)的力?量,銷售?不是一個(gè)?人的事,?而是整個(gè)?店,整個(gè)?公司的事?。然后可?再發(fā)揮自?身的優(yōu)勢?:不斷總?結(jié)和改進(jìn)?,提高素?質(zhì)。在?這幾個(gè)月?的時(shí)間里?有失敗,?也有成功?,欣慰的?是自身產(chǎn)?品知識(shí)和?能力有了?稍微的提?高,但還?是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不?夠用于銷?售中去,?也沒有達(dá)?到自己理?想中的目?標(biāo)。一開?始確實(shí)對(duì)?店員沒有?很大的感?覺,特別?是最初幾?天,很多?很多的不?習(xí)慣,以?為自己要?很長的適?應(yīng)過程,?也擔(dān)心自?己根本就?無法勝任?這份工作?,因?yàn)榈?員并不是?我心目中?長期的工?作方式,?但意識(shí)的?如果我接?觸了這個(gè)?工作,我?就要先把?它做好來?,再去做?別的。但?后來卻又?發(fā)現(xiàn)作為?一名店員?也是特別?鍛練人的?。它需要?的是員工?的應(yīng)變能?力,員工?的產(chǎn)品知?識(shí)甚至其?他知識(shí),?員工的服?務(wù)態(tài)度·?··這些?都將影響?銷售。而?店員在形?象店也就?等于是代?表著公司?形象。店?員的好與?壞將是客?人對(duì)公司?評(píng)價(jià)的好?與壞。?服裝營業(yè)?員個(gè)人工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)版(二?)自從?進(jìn)入公司?,不知不?覺中,半?年的時(shí)間?一晃就過?去了,在?這段時(shí)間?里,我從?一個(gè)對(duì)該?行業(yè)產(chǎn)品?知識(shí)一無?所知的新?人開始慢?慢的熟悉?,完成了?角色轉(zhuǎn)換?,同時(shí)也?開始慢慢?的融入到?了這一個(gè)?集體,慢?慢的開始?適應(yīng)。?進(jìn)入一個(gè)?新的行業(yè)?,每個(gè)人?都要熟悉?該行業(yè)產(chǎn)?品的知識(shí)?,熟悉公?司的操作?模式和建?立客戶關(guān)?系群。在?銷售的過?程中,要?學(xué)習(xí)的東?西真的很?多很多,?貨品的知?識(shí),衣服?的搭配,?還要去了?解顧客的?需要,滿?足顧客的?需要等等?。而同事?之間更重?要的是團(tuán)?隊(duì)精神,?相信別人?,相信團(tuán)?隊(duì)的力量?,銷售不?是一個(gè)人?的事,而?是整個(gè)店?,整個(gè)公?司的事。?然后可再?發(fā)揮自身?的優(yōu)勢:?不斷總結(jié)?和改進(jìn),?提高素質(zhì)?。在這?幾個(gè)月的?時(shí)間里有?失敗,也?有成功,?欣慰的是?自身產(chǎn)品?知識(shí)和能?力有了稍?微的提高?,但還是?遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠?用于銷售?中去,也?沒有達(dá)到?自己理想?中的目標(biāo)?。一開始?確實(shí)對(duì)店?員沒有很?大的感覺?,特別是?最初幾天?,很多很?多的不習(xí)?慣,以為?自己要很?長的適應(yīng)?過程,也?擔(dān)心自己?根本就無?法勝任這?份工作,?因?yàn)榈陠T?并不是我?心目中長?期的工作?方式,但?意識(shí)的如?果我接觸?了這個(gè)工?作,我就?要先把它?做好來,?再去做別?的。但后?來卻又發(fā)?現(xiàn)作為一?名店員也?是特別鍛?練人的。?它需要的?是員工的?應(yīng)變能力?,員工的?產(chǎn)品知識(shí)?甚至其他?知識(shí),員?工的

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