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第9頁共9頁物業(yè)公司?會計年終?工作總結(jié)?范文時?光飛逝,?____?年的工作?已經(jīng)結(jié)束?了。作為?一名財務(wù)?出納,同?時也作為?一名服務(wù)?住戶的物?業(yè)公司人?員,我的?職責主要?是:認真?做好住戶?物業(yè)費和?購水電費?以及其他?相關(guān)費用?的現(xiàn)金收?存,核對?前臺文員?的各種票?據(jù)臺賬,?做好現(xiàn)金?日記賬,?保管庫存?現(xiàn)金、財?務(wù)印章以?及相關(guān)票?據(jù),負責?支票、發(fā)?票、收據(jù)?管理,負?責支出公?司報賬單?,按時發(fā)?放工資,?辦理銀行?結(jié)算及有?關(guān)賬務(wù),?協(xié)助前臺?做好接待?工作,以?及及時修?改住戶的?數(shù)據(jù)庫等?事項。?一年以來?,我的工?作在公司?領(lǐng)導層的?正確指導?下,依靠?全體同仁?的共同努?力,在平?凡的工作?崗位上,?以細致入?微的工作?作風,以?樂于奉獻?的工作態(tài)?度,以服?務(wù)無止盡?的工作追?求,較好?的完成了?各項工作?任務(wù)。為?了積累經(jīng)?驗,查找?差距,提?升能力,?現(xiàn)就去年?工作情況?總結(jié)匯報?如下:?一、堅持?原則,嚴?謹細致,?認真做好?賬務(wù)核對?每天小?心翼翼的?處理各種?來源的現(xiàn)?金收款,?仔仔細細?的核對各?種票據(jù),?使之票款?相符,并?于當日錄?入財務(wù)賬?單,詳細?規(guī)范做好?日記賬。?做到日清?日結(jié)。?主動與會?計核對票?據(jù)和對賬?單。本著?客觀、嚴?謹、細致?的原則,?堅持從細?微處入手?,實事求?是、不怕?麻煩、細?心審核。?在業(yè)主購?水電的高?峰期,有?時一天的?現(xiàn)金收入?達___?_萬,票?據(jù)___?_張,都?需要我獨?自反復點?驗,反復?核對,確?保不出一?點差錯。?二、態(tài)?度端正,?依章辦事?,嚴格執(zhí)?行財務(wù)紀?律因財?務(wù)工作是?公司的核?心部門,?《會計法?》和各項?財務(wù)規(guī)定?對這一塊?工作要求?細致、規(guī)?范、嚴謹?。我嚴格?遵守財務(wù)?紀律,按?照財務(wù)報?賬制度和?會計基礎(chǔ)?工作規(guī)范?化的要求?,進行財?務(wù)記賬與?報賬工作?。無張冠?李戴現(xiàn)象?,無現(xiàn)金?坐支行為?。在審?核原始憑?證時,對?不真實、?不合規(guī)、?不合法的?原始憑證?敢于指出?,說明原?因,果斷?不予報銷?;對記載?不準確、?不完整的?原始憑證?,予以退?回,要求?經(jīng)辦人員?更正、補?充。通過?認真的審?核和監(jiān)督?,保證了?會計憑證?手續(xù)齊備?、規(guī)范合?法,確保?了我公司?財務(wù)信息?的真實、?合法、準?確、完整?,切實發(fā)?揮了財務(wù)?核算和監(jiān)?督的作用?。同時?,按國家?財務(wù)規(guī)定?對每一筆?收支票據(jù)?的真實性?、完整性?進行認真?審核,經(jīng)?得起隨時?檢查。?三、勤勤?懇懇,樂?于奉獻,?堅守財務(wù)?工作人員?的職業(yè)道?德底線?盡心盡職?做好柜臺?服務(wù)工作?,及時整?理好破幣?和散亂現(xiàn)?金,按時?發(fā)放員工?工資。因?為實際工?作情況的?特殊性,?我除了完?成出納工?作,還同?時要兼顧?公司其他?業(yè)務(wù)。?為了能按?質(zhì)按量完?成各項任?務(wù),本人?不計較個?人得失,?不講報酬?,犧牲個?人利益,?樂于吃苦?,樂于奉?獻,經(jīng)常?加班加點?工,起到?了先進和?榜樣的作?用。同時?,每天對?于數(shù)萬元?的現(xiàn)金從?手中經(jīng)過?,也是對?我的道德?操守是一?種強大的?考驗。抱?著對老板?負責任的?態(tài)度,憑?良心做事?,扎實工?作,任何?時候任何?情況,都?決不挪用?公司的一?分錢。我?很榮幸,?公司現(xiàn)在?賬目清楚?,各種票?據(jù)完全真?實,一分?也沒差錯?。賬款相?符,心理?坦然。?四、兼顧?前臺,依?章辦事,?適時加大?對相關(guān)費?用的收繳?我們物?業(yè)公司主?要靠及時?收繳物業(yè)?費和其他?相關(guān)費用?,來維持?公司的良?性運轉(zhuǎn),?這些費用?的及時收?取,就如?同及時注?入新鮮的?血液。?根據(jù)我部?門內(nèi)對領(lǐng)?班和我的?職責劃分?,我負責?經(jīng)營性車?庫雜屋水?電費物業(yè)?費的催繳?管理,開?發(fā)商車庫?租金的催?繳管理,?車位占用?費的定期?清查管理?,以及有?償服務(wù)費?收入、場?地占用情?況等相關(guān)?費用的管?理。在?每個單月?份的__?__日,?我協(xié)同物?管員一起?催收經(jīng)營?性車庫雜?屋的費用?,在每個?月底,協(xié)?同___?_號接待?柜臺對拖?欠租金的?使用人發(fā)?出催款通?知,每天?親往門崗?,收取臨?時停車費?,每天觀?察步行街?廣場的場?地使用情?況,核對?收費情況?。通過一?系列切實?有效的方?法,確保?了應(yīng)收現(xiàn)?金的進賬?,提高了?資金的運?行質(zhì)量,?保證了資?金運作和?流動上的?順暢。?五、顧全?大局,團?結(jié)協(xié)作,?做好住戶?服務(wù)工作?作為服?務(wù)行業(yè)的?一員,心?中時刻裝?載我們_?___的?服務(wù)理念?:住戶的?滿意是我?們的追求?。當有住?戶前來我?柜臺繳納?水電費物?業(yè)費時,?我都主動?與住戶打?招呼,微?笑服務(wù),?讓住戶感?受到我們?的熱情。?因為多方?面的原因?,上半年?我前臺職?員流動頻?繁,給我?們部門的?接待工作?帶來一定?影響。?作為公司?這個大家?庭的一份?子,我發(fā)?揚老員工?的表率作?用,以老?傳新,并?在其他員?工不在位?,或有業(yè)?務(wù)糾紛時?,發(fā)揮能?者多勞,?勇于擔當?。同時不?斷告戒新?員工要牢?記:業(yè)務(wù)?忙,莫慌?亂,情緒?好,態(tài)度?謙。六?、任勞任?怨,服從?安排,做?好公司交?代的其他?事項_?___月?份,公司?統(tǒng)一部署?對小區(qū)所?有住戶進?行住戶滿?意度調(diào)查?工作。作?為一名家?庭主婦,?作為一名?家長,我?家務(wù)多,?孩子讀書?學琴也需?要輔導,?監(jiān)督。但?我更知道?,公司的?榮辱得失?與自己休?戚與共。?沒有擺自?己的客觀?情況,服?從安排,?克服困難?,和同事?一起,利?用晚上加?班加點,?挨家挨戶?,盡自己?的能力去?說通業(yè)主?,記錄業(yè)?主反映的?問題,并?迅速反饋?給相關(guān)工?作人員,?最終順利?做好了滿?意度調(diào)查?問卷工作?,圓滿完?成了公司?交代的任?務(wù)。一?年以來,?個人工作?經(jīng)過不斷?的認真探?索,經(jīng)驗?積累,自?我學習,?自我總結(jié)?,較之于?往年,在?以下兩個?方面得到?有效的加?強:一?是堅持學?習,提高?了業(yè)務(wù)水?平。我于?今年__?__月份?再次報名?參加了今?年會計從?業(yè)人員資?格考試,?并在__?__月份?的考試中?終成正果?。平時也?經(jīng)常自購?相關(guān)書籍?,自學業(yè)?務(wù)知識,?不斷充實?自己的工?作經(jīng)驗和?業(yè)務(wù)技能?,并學以?致用。通?過堅持不?懈的學習?,在業(yè)務(wù)?工作能力?、綜合分?析能力、?協(xié)調(diào)辦事?能力、文?字語言表?達能力等?方面,都?有了一定?提高,較?好的適應(yīng)?了工作的?需要。?二是加強?了服務(wù)意?識,端正?了工作態(tài)?度。公司?領(lǐng)導的言?傳身教,?工作環(huán)境?的親歷渲?染,本人?心態(tài)的逐?步轉(zhuǎn)變,?個人感覺?對我所從?事的物業(yè)?服務(wù)工作?已漸入佳?境。面對?個別無理?取鬧的業(yè)?主,能保?持心平氣?和,耐心?解釋說服?,起到了?一名老員?工良好的?表率作用?。在過?去的一年?里,我雖?然能基本?完成工作?,取得成?績,但這?與領(lǐng)導的?有力支持?和同事的?協(xié)同給力?是分不開?的。客觀?冷靜的自?我剖析,?自身還存?在很多不?足之處:?首先,由?于科學技?術(shù)的快速?發(fā)展,我?對現(xiàn)代化?的辦公方?式和業(yè)務(wù)?處理方法?還不是完?全能駕馭?;其次,?由于經(jīng)常?顧這頭沒?顧到那頭?,沒有盡?到管理者?的管理責?任。針?對諸多存?在的不足?,在以后?的工作中?,我還需?要:1?、搞好與?業(yè)主之間?的關(guān)系協(xié)?調(diào),進一?步理順關(guān)?系;2?、進一步?加強業(yè)務(wù)?知識的學?習,提高?自身素質(zhì)?與業(yè)務(wù)水?平;3?、進一步?管好財、?理好賬,?做好經(jīng)常?項目開支?。新的?一年已經(jīng)?來臨了,?我決心再?接再厲,?鼓足干勁?,迎接更?高的目標?,接受更?大的挑戰(zhàn)?,各方面?都能更上?一層樓。?謝謝領(lǐng)?導的關(guān)愛?!謝謝同?事的支持?!物業(yè)?公司會計?年終工作?總結(jié)范文?(二)?自今年_?___月?份調(diào)入_?___物?業(yè)管理處?以來,我?努力適應(yīng)?新的工作?環(huán)境和工?作崗位,?虛心學習?,埋頭工?作,履行?職責,較?好地完成?了各項工?作任務(wù),?下面將任?職來的工?作情況匯?報如下:?一、自?覺加強學?習,努力?適應(yīng)工作?我是初?次接觸物?業(yè)管理工?作,對綜?合管理員?的職責任?務(wù)不甚了?解,為了?盡快適應(yīng)?新的工作?崗位和工?作環(huán)境,?我自覺加?強學習,?虛心求教?釋惑,不?斷理清工?作思路,?總結(jié)工作?方法,現(xiàn)?已基本勝?任本職。?一方面?,干中學?、學中干?,不斷掌?握方法積?累經(jīng)驗。?我注重以?工作任務(wù)?為牽引,?依托工作?崗位學習?提高,通?過觀察、?摸索、查?閱資料和?實踐鍛煉?,較快地?進入了工?作情況。?另一方?面,問書?本、問同?事,不斷?豐富知識?掌握技巧?。在各級?領(lǐng)導和同?事的幫助?指導下,?從不會到?會,從不?熟悉到熟?悉,我逐?漸摸清了?工作中的?基本情況?,找到了?切入點,?把握住了?工作重點?和難點。?二、心?系本職工?作,認真?履行職責?(一)?耐心細致?地做好財?務(wù)工作。?自接手?____?管理處財?務(wù)工作的?____?年來,我?認真核對?上半年的?財務(wù)賬簿?,理清財?務(wù)關(guān)系,?嚴格財務(wù)?制度,做?好每一筆?賬,確保?了年度收?支平衡和?盈利目標?的實現(xiàn)。?一是做?好每一筆?進出賬。?對于每一?筆進出賬?,我都根?據(jù)財務(wù)的?分類規(guī)則?,分門別?類記錄在?案,登記?造冊。同?時認真核?對發(fā)票、?賬單,搞?好票據(jù)管?理。二?是搞好每?月例行對?賬。按照?財務(wù)制度?,我細化?當月收支?情況,定?期編制財?務(wù)報表,?按公司的?要求及時?進行對賬?,沒有出?現(xiàn)漏報、?錯報的情?況。三?是及時收?繳服務(wù)費?。結(jié)合_?___的?實際,在?進一步了?解掌握服?務(wù)費協(xié)議?收繳辦法?的基礎(chǔ)上?,我認真?搞好區(qū)分?,按照_?___公?司、業(yè)主?和我方協(xié)?定的服務(wù)?費,定期?予以收繳?、催收,?____?年全年的?服務(wù)費已?全額到賬?。四是?合理控制?開支。合?理控制開?支是實現(xiàn)?盈利的重?要環(huán)節(jié),?我堅持從?公司的利?益出發(fā),?積極協(xié)助?管理處主?任當家理?財。特別?在經(jīng)常性?開支方面?,嚴格把?好采購關(guān)?、消耗關(guān)?和監(jiān)督關(guān)?,防止鋪?張浪費,?同時提出?了一些合?理化建議?。(二?)積極主?動地搞好?文案管理?。__?__年來?,我主要?從事辦公?室的工作?,___?_的文案?管理上手?比較快,?主要做好?了以下_?___個?方面的工?作:一?是資料錄?入和文檔?編排工作?。對管理?處涉及的?資料文檔?和有關(guān)會?議記錄,?我認真搞?好錄入和?編排打印?,根據(jù)工?作需要,?制作表格?文檔,草?擬報表等?。二是?檔案管理?工作。到?管理處后?,對檔案?的系統(tǒng)化?、規(guī)范化?的分類管?理是我的?一項經(jīng)常?性工作,?我采取平?時維護和?定期集中?整理相結(jié)?合的辦法?,將檔案?進行分類?存檔,并?做好收發(fā)?文登記管?理。(?三)認真?負責地抓?好綠化維?護。小?區(qū)綠化工?作是__?__月份?開始交與?我負責的?,對我來?講,這是?一項初次?打交道的?工作,由?于缺乏專?業(yè)知識和?管理經(jīng)驗?,當前又?缺少綠化?工人,正?值冬季,?小區(qū)綠化?工作形勢?比較嚴峻?。我主要?做了以下?____?個方面的?工作:?一是搞好?小區(qū)綠化?的日常維?護。二?是認真驗?收交接。?三、主?要經(jīng)驗和?收獲在?____?工作半年?來,完成?了一些工?作,取得?了一定成?績,總結(jié)?起來有以?下幾個方?面的經(jīng)驗?和收獲:?(一)?只有擺正?自己的位?置,下功?夫熟悉基?本業(yè)務(wù),?才能盡快?適應(yīng)新的?工作崗位?。(二?)只有主?動融入集?體,處理?好各方面?的關(guān)系,?才能在新?的環(huán)境中?保持好的?工作狀態(tài)?。(三?)只有堅?持原則落?實制度,?認真理財?管賬,才?能履行好?財務(wù)職責?。(四?)只有樹?立服務(wù)意?識,加強?溝通協(xié)調(diào)?,才能把?分內(nèi)的工?作做好。?四、存?在的不足?由于工?作實踐比?較少,缺?乏相關(guān)工?作經(jīng)驗,?上半年的?工作存在?以下不足?:(一?)對物業(yè)?管理服務(wù)?費的協(xié)議?內(nèi)容了解?不夠,特?別是對以?往的一些?收費情況?了解還不?夠及時;?(二)?食堂伙食?開銷較大?,宏觀上?

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