人事部員工工作總結(jié)范文（二篇）

第6頁共6頁人事部員?工工作總?結(jié)范文?一年來，?事業(yè)單位?人事管理?、專業(yè)技?術(shù)人員管?理和職稱?工作按自?治區(qū)人事?工作會(huì)議?、自治州?人力資源?和社會(huì)保?障工作會(huì)?議關(guān)于人?事人才工?作的統(tǒng)一?部署，立?足全年工?作需要，?認(rèn)真總結(jié)?____?年工作經(jīng)?驗(yàn)，認(rèn)真?分析工作?面臨的形?勢(shì)和任務(wù)?，加強(qiáng)業(yè)?務(wù)知識(shí)學(xué)?習(xí)，認(rèn)真?履行工作?職責(zé)，全?州事業(yè)單?位人事管?理機(jī)制不?斷完善，?專業(yè)技術(shù)?人員管理?水平不斷?提高，職?稱制度改?革實(shí)施不?斷深入。?現(xiàn)總結(jié)一?年來的工?作情況如?下：一?、完成的?主要工作?(一)?事業(yè)單位?人事管理?方面1?、認(rèn)真做?好我州_?___年?度事業(yè)單?位面向社?會(huì)公開招?聘工作人?員的相關(guān)?工作_?___月?中旬,根?據(jù)自治區(qū)?人力資源?和社會(huì)保?障廳《_?___下?達(dá)博州事?業(yè)單位招?聘人員計(jì)?劃___?_》和《?____?下達(dá)博州?人民醫(yī)院?招聘人員?計(jì)劃__?__》要?求，給縣?(市)及?州國(guó)土資?源部門下?達(dá)了招聘?人員計(jì)劃?通知，審?核制定了?《-州面?向社會(huì)公?開招聘專?業(yè)技術(shù)人?員崗位設(shè)?置表》，?認(rèn)真做好?招聘信息?發(fā)布、報(bào)?名登記、?組織考試?等相關(guān)工?作。本次?設(shè)置招聘?崗位-_?___個(gè)?，擬招聘?-___?_人，于?-月__?__日至?-月__?__日組?織了報(bào)名?及資格初?審工作,?最終確定?____?人具備筆?試資格。?積極主動(dòng)?配合考試?中心圓滿?完成了考?場(chǎng)劃分、?準(zhǔn)考證發(fā)?放、筆試?、筆試考?卷報(bào)送及?考試成績(jī)?核對(duì)等工?作。年前?可完成資?格復(fù)審、?面試、體?檢、考察?、錄用等?全部招聘?工作。?2、認(rèn)真?組織縣市?開展高級(jí)?專業(yè)技術(shù)?崗位設(shè)置?管理調(diào)摸?底工作，?為下達(dá)本?年度增設(shè)?崗位數(shù)提?供依據(jù)?為緩解我?州現(xiàn)有專?業(yè)技術(shù)人?員專業(yè)技?術(shù)崗位聘?用矛盾，?解決個(gè)別?緊缺人才?的崗位聘?用，__?__月下?旬,要求?縣市對(duì)所?屬事業(yè)單?位開展高?級(jí)專業(yè)技?術(shù)崗位設(shè)?置管理工?作進(jìn)行調(diào)?查摸底，?以準(zhǔn)確掌?握縣市所?屬事業(yè)單?位專業(yè)技?術(shù)人員已?聘和未聘?情況。據(jù)?統(tǒng)計(jì)，-?縣及縣以?下事業(yè)單?位已取得?高級(jí)職稱?____?人，未聘?相應(yīng)崗位?的1-人?。其中：?-市已取?得高級(jí)職?稱___?_人，未?聘相應(yīng)崗?位的__?__人;?-縣已取?得高級(jí)職?稱___?_人，未?聘相應(yīng)崗?位的__?__人;?-縣已取?得高級(jí)職?稱___?_人，未?聘相應(yīng)崗?位的__?__人。?為下達(dá)本?年度增設(shè)?崗位數(shù)提?供了依據(jù)?。3、?認(rèn)真做好?自治區(qū)事?業(yè)單位崗?位設(shè)置和?聘任情況?統(tǒng)計(jì)報(bào)表?的上報(bào)工?作報(bào)了?相關(guān)報(bào)表?。-月底?轉(zhuǎn)發(fā)此文?，建立了?我州的事?業(yè)單位崗?位設(shè)置和?聘任情況?統(tǒng)計(jì)報(bào)告?制度，每?季度統(tǒng)計(jì)?上報(bào)__?__次，?匯總后報(bào)?自治區(qū)人?社廳事業(yè)?單位人事?管理處。?4、認(rèn)?真做好事?業(yè)單位人?事管理其?他工作?(二)專?業(yè)技術(shù)人?員管理方?面1、?認(rèn)真做好?____?-年度少?數(shù)民族科?技骨干特?殊培養(yǎng)入?選學(xué)員的?選拔推薦?工作_?___月?中旬，轉(zhuǎn)?發(fā)了自治?區(qū)人力資?源和社會(huì)?保障廳《?____?推薦年度?少數(shù)民族?科技骨干?特殊培養(yǎng)?人選__?__》，?在全州各?類企事業(yè)?單位中從?事專業(yè)技?術(shù)工作的?少數(shù)民族?中青年科?技骨干中?推薦了-?名人選，?共有__?__人入?選，分別?是博州農(nóng)?業(yè)技術(shù)推?廣中心的?____?名同志被?安排在自?治區(qū)農(nóng)業(yè)?科學(xué)院學(xué)?習(xí)___?_個(gè)月，?____?名同志被?安排在自?治區(qū)農(nóng)業(yè)?科學(xué)院學(xué)?習(xí)___?_年，-?市黨校的?____?名同志被?安排在_?___師?范大學(xué)學(xué)?習(xí)___?_個(gè)月，?博州蒙醫(yī)?醫(yī)院的_?___名?同志被安?排在自治?區(qū)衛(wèi)生廳?所屬醫(yī)療?機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)?____?年，博州?歌舞團(tuán)的?____?名同志被?安排在_?___師?范大學(xué)學(xué)?習(xí)___?_個(gè)月。?一是及時(shí)?通知入選?學(xué)員所在?單位，提?出學(xué)習(xí)期?間的注意?事項(xiàng)及有?關(guān)要求;?二是督促?學(xué)員所在?單位和本?人簽訂培?養(yǎng)協(xié)議，?對(duì)學(xué)習(xí)期?間的注意?事項(xiàng)及有?關(guān)要求進(jìn)?行約定;?三是向?qū)W?員本人宣?傳“特培?”結(jié)業(yè)后?評(píng)審職稱?及在崗位?聘任中的?相關(guān)待遇?。2、?認(rèn)真做好?自治區(qū)認(rèn)?定高級(jí)專?業(yè)技術(shù)職?務(wù)任職資?格及農(nóng)牧?民高級(jí)技?師相關(guān)工?作__?__月，?根據(jù)自治?《___?_開展農(nóng)?村實(shí)用人?才認(rèn)定農(nóng)?牧民高級(jí)?技師工作?____?》(新人?社明電(?-)__?__號(hào))?和《__?__開展?縣及縣以?下單位專?業(yè)技術(shù)人?員認(rèn)定高?級(jí)專業(yè)技?術(shù)職務(wù)任?職資格工?作___?_》(新?人社明電?(-)_?___號(hào)?)要求，?按照基層?推薦、縣?市審核研?究和公示?的要求，?堅(jiān)持注重?業(yè)績(jī)、社?會(huì)公認(rèn)的?標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)?持公開、?公平、公?正的原則?對(duì)推薦人?選進(jìn)行認(rèn)?真審核，?將初步確?定的人選?報(bào)自治州?人才工作?領(lǐng)導(dǎo)小組?審議。全?州向自治?區(qū)推薦了?____?名專業(yè)技?術(shù)人員認(rèn)?定高級(jí)專?業(yè)技術(shù)職?務(wù)任職資?格(教育?系統(tǒng)__?__名，?衛(wèi)生系統(tǒng)?____?名，工程?系列__?__名，?農(nóng)業(yè)系統(tǒng)?____?名)，_?___名?農(nóng)村實(shí)用?人才認(rèn)定?農(nóng)牧民高?級(jí)技師(?生產(chǎn)能手?____?名，能工?巧匠__?__名，?經(jīng)營(yíng)能人?____?名，農(nóng)村?技術(shù)人員?____?名)。?____?月經(jīng)自治?區(qū)職稱辦?審核，我?州推薦人?員中__?__名專?業(yè)技術(shù)人?員獲得高?級(jí)專業(yè)技?術(shù)職務(wù)任?職資格，?____?名農(nóng)村實(shí)?用人才獲?得農(nóng)牧民?高級(jí)技師?專業(yè)技術(shù)?職務(wù)任職?資格。_?___名?專業(yè)技術(shù)?人員已聘?任到相應(yīng)?崗位，兌?現(xiàn)相應(yīng)待?遇。(農(nóng)?牧民高級(jí)?技師的獎(jiǎng)?金問題)?3、認(rèn)?真做好專?業(yè)技術(shù)人?員繼續(xù)教?育培訓(xùn)管?理和驗(yàn)證?工作為?不斷充實(shí)?、更新和?拓寬專業(yè)?技術(shù)人員?的專業(yè)理?論知識(shí)，?提高專業(yè)?技術(shù)水平?，確保_?___年?度專業(yè)技?術(shù)職稱評(píng)?審工作的?順利進(jìn)行?，根據(jù)《?-區(qū)專業(yè)?技術(shù)人員?繼續(xù)教育?條例》的?相關(guān)規(guī)定?，指導(dǎo)和?協(xié)調(diào)州中?等職業(yè)技?術(shù)學(xué)校、?州電大和?州畜牧品?種改良站?分別于_?___月?、___?_月和_?___月?承擔(dān)開展?了___?_年度全?州建筑工?程、農(nóng)業(yè)?、檔案、?畜牧獸醫(yī)?、水利、?林業(yè)、機(jī)?電專業(yè)技?術(shù)人員繼?續(xù)教育培?訓(xùn)工作，?共培訓(xùn)_?___人?。對(duì)辦班?情況進(jìn)行?了全程跟?蹤督導(dǎo)，?在開班典?禮上我們?對(duì)培訓(xùn)工?作提出了?要求，并?堅(jiān)持每天?不定時(shí)到?校對(duì)教學(xué)?工作和學(xué)?員到課情?況進(jìn)行督?導(dǎo)，并對(duì)?結(jié)業(yè)后的?學(xué)員給予?了驗(yàn)證登?記。圓滿?完成完成?了培訓(xùn)工?作。全年?全州共培?訓(xùn)專業(yè)技?術(shù)人員_?___人?次，其中?教育系統(tǒng)?____?人次，衛(wèi)?生系統(tǒng)_?___人?次，會(huì)計(jì)?____?人次(培?訓(xùn)正在開?展)，中?等職業(yè)技?術(shù)學(xué)校、?州電大和?州畜牧品?種改良站?培訓(xùn)__?__人次?。4、?認(rèn)真做好?自治區(qū)天?山英才工?程選拔培?養(yǎng)人選推?薦工作?人事部員?工工作總?結(jié)范文（?二）一?、行政人?事制度、?流程、手?續(xù)、表格?類：在?日常工作?中行政人?事類的制?度、流程?、手續(xù)、?表格沒有?統(tǒng)一規(guī)整?，些許制?度、表格?只是遇到?時(shí)在臨時(shí)?制作，通?知的下發(fā)?擬定日后?會(huì)嚴(yán)格按?照統(tǒng)一的?格式，給?自身及其?他部門的?工作帶來?諸多不便?，辦事效?率折半，?-年度中?希望在行?政人事兩?個(gè)阿米巴?小組協(xié)作?下創(chuàng)建一?套規(guī)整的?手續(xù)并向?各部門推?廣實(shí)施。?二、人?事信息的?及時(shí)更新?很多時(shí)?候入職、?離職人員?信息掌握?不及時(shí)，?造成手續(xù)?簽訂的不?順暢，手?續(xù)辦理的?時(shí)效性差?。后續(xù)多?加與各部?門主管溝?通，及時(shí)?了解人員?變動(dòng)情況?，更新人?員信息。?三、活?動(dòng)統(tǒng)籌?參加了公?司一年內(nèi)?的多次活?動(dòng)統(tǒng)籌安?排，從構(gòu)?想到實(shí)施?些許細(xì)節(jié)?之處沒有?考慮周全?，希望日?后在岳總?的帶領(lǐng)下?，策劃更?多有創(chuàng)意?的活動(dòng)。?四、其?他無論?是領(lǐng)導(dǎo)臨?時(shí)交代的?事務(wù)或是?基本的文?案處理，?需要多加?細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)?，能夠有?條不紊的?進(jìn)行各項(xiàng)?工作。?五、__?__年度?計(jì)劃努?力學(xué)習(xí)關(guān)?于人事方?面的知識(shí)?，提高自?身工作技?能，使自?己的工作?更加專業(yè)?性。嚴(yán)格?要求自己?，及時(shí)的?去了解各?部門需求?信息，多?聽多問多?