工程項(xiàng)目部上半年工作總結(jié)（二篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)工程項(xiàng)目?部上半年?工作總結(jié)?半年的?工作時(shí)間?轉(zhuǎn)瞬即逝?，在__?__項(xiàng)目?的半年工?作中，對(duì)?工地財(cái)務(wù)?工作我又?有了更明?確的認(rèn)識(shí)?，同時(shí)也?增長(zhǎng)了見?識(shí)，精進(jìn)?了工作技?能，體會(huì)?到了基層?工作的重?要性。現(xiàn)?將我這半?年的工作?內(nèi)容總結(jié)?如下：?在解決好?有關(guān)銀行?方面的工?作后，接?下來(lái)我面?臨的就是?對(duì)___?_項(xiàng)目賬?務(wù)方面的?實(shí)質(zhì)性的?工作。首?先是財(cái)務(wù)?賬套的建?立。在與?項(xiàng)目財(cái)務(wù)?科長(zhǎng)馮璐?璐的多次?探討與交?流后，配?合總公司?的各項(xiàng)要?求，及時(shí)?的將__?__項(xiàng)目?財(cái)務(wù)賬套?確立成功?。為確保?能夠按月?反映企業(yè)?經(jīng)營(yíng)報(bào)表?提供了前?提。財(cái)?務(wù)部門必?須對(duì)項(xiàng)目?的經(jīng)營(yíng)成?果有一個(gè)?準(zhǔn)確的認(rèn)?識(shí)，并提?供出相應(yīng)?的數(shù)據(jù)。?一些相關(guān)?的檔案管?理同樣也?是必須做?到有檔可?查。在確?立賬套后?，我便開?始了各種?合同的整?理工作。?各科室，?各部門分?別分類登?記保存，?做到各種?合同有檔?可查，并?了解各份?合同內(nèi)容?，做到心?中有數(shù)。?對(duì)于外?委結(jié)算方?面，在及?時(shí)登記各?種結(jié)算臺(tái)?賬的同時(shí)?，利用私?人時(shí)間，?獨(dú)立建立?了各施工?作業(yè)隊(duì)工?程款項(xiàng)支?付明細(xì)臺(tái)?賬，保證?工作中能?夠第一時(shí)?間向項(xiàng)目?領(lǐng)導(dǎo)提供?外委款項(xiàng)?支付情況?。由于?____?、___?_兩個(gè)項(xiàng)?目尚存在?尾留事宜?，在這段?期間，還?負(fù)責(zé)按月?上報(bào)這兩?個(gè)項(xiàng)目的?財(cái)務(wù)報(bào)表?，及日常?零星工作?。在今?后的工作?中，我為?自己擬定?了如下工?作目標(biāo)：?首先，?認(rèn)真做好?本職工作?，在款項(xiàng)?支付與費(fèi)?用報(bào)銷方?面，嚴(yán)格?遵循總公?司有關(guān)財(cái)?務(wù)規(guī)定，?為領(lǐng)導(dǎo)把?好財(cái)務(wù)關(guān)?。其次?，做好財(cái)?務(wù)報(bào)表及?其他財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)的編?報(bào)及整理?工作，協(xié)?助各科室?完成好總?公司規(guī)定?的各種報(bào)?表。再?次，加強(qiáng)?自身的政?治學(xué)習(xí)，?勤與各個(gè)?職能科室?溝通、學(xué)?習(xí)，積累?管理經(jīng)驗(yàn)?，率本科?室其他工?作人員做?好項(xiàng)目管?理工作。?最后，?竭盡全力?完成好領(lǐng)?導(dǎo)交給我?的每一項(xiàng)?工作。?對(duì)于上半?年沒有做?好的工作?，在下半?年的工作?中，我將?以飽滿的?工作熱情?，積極的?工作態(tài)度?去予以完?善。在今?后的工作?中還需積?累管理經(jīng)?驗(yàn)，總結(jié)?，實(shí)踐，?理論學(xué)習(xí)?，開拓創(chuàng)?新意識(shí)，?使個(gè)人綜?合素質(zhì)和?整體實(shí)力?得到全面?發(fā)展，為?企業(yè)的快?速發(fā)展貢?獻(xiàn)出自己?的一份力?量。工?程項(xiàng)目部?上半年工?作總結(jié)（?二）時(shí)?間如梭，?轉(zhuǎn)眼間又?跨過(guò)一個(gè)?年度之坎?，回首望?，雖沒有?轟轟烈烈?的戰(zhàn)果，?歷了不少?不平凡的?考驗(yàn)和磨?礪今年?是到__?__的第?二個(gè)年頭?，今年的?____?是一個(gè)檢?查年、審?計(jì)年。通?過(guò)這一年?的內(nèi)外部?大小的檢?查和總結(jié)?，自查自?糾，項(xiàng)目?財(cái)務(wù)知識(shí)?水平得到?了不斷的?積累和充?實(shí)。年?輕的__?__財(cái)務(wù)?在經(jīng)過(guò)_?___年?的青澀稚?嫩，__?__年我?覺得隨著?年齡的增?長(zhǎng)，財(cái)務(wù)?知識(shí)和職?業(yè)技能熟?練程度的?提高，我?漸漸開始?學(xué)會(huì)怎樣?去思考每?一筆經(jīng)濟(jì)?業(yè)務(wù)，思?考它發(fā)生?的來(lái)龍去?脈，思考?賬務(wù)處理?的常態(tài)性?合理性，?怎樣做才?能把財(cái)務(wù)?帳做的像?美麗的文?字一樣，?工整清晰?，抑揚(yáng)頓?挫。雖?然在穩(wěn)步?將每項(xiàng)工?作逐步走?向正軌，?但是還是?存在很多?問題有待?解決和處?理。第?一，前期?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?工作做的?不到位，?憑證裝訂?不美觀，?有些往來(lái)?的經(jīng)濟(jì)業(yè)?務(wù)手續(xù)、?合同內(nèi)容?、簽字不?齊全，憑?證附件缺?失，等等?問題。針?對(duì)這些問?題，我做?了大量的?工作總結(jié)?，積累了?相關(guān)的工?作經(jīng)驗(yàn)，?對(duì)所有憑?證和與之?相關(guān)的原?始資料進(jìn)?行整理和?補(bǔ)充。?第二，各?部門的運(yùn)?作感覺都?是各自為?政，各部?門之間的?銜接上存?在問題，?導(dǎo)致各個(gè)?對(duì)口部門?對(duì)于上報(bào)?資料和信?息溝通上?存在數(shù)據(jù)?提供不準(zhǔn)?確、信息?反饋滯后?等問題，?這些問題?的出現(xiàn)最?終反映到?的就是財(cái)?務(wù)部門，?使得財(cái)務(wù)?工作量非?常大，財(cái)?務(wù)工作完?成時(shí)間上?也受拖累?。為了更?好的與部?門溝通，?我在完成?本職工作?的同時(shí)，?發(fā)揚(yáng)協(xié)作?精神，積?極配合各?對(duì)口部門?的工作，?為隨后數(shù)?據(jù)的歸集?、核對(duì)、?匯總?cè)缓?形成一整?套會(huì)計(jì)信?息做好充?分及時(shí)的?準(zhǔn)備。?第三，經(jīng)?濟(jì)活動(dòng)分?析能力不?足，由于?會(huì)計(jì)報(bào)表?只能概括?地反映項(xiàng)?目部的財(cái)?務(wù)現(xiàn)狀，?如果不將?報(bào)表上所?列的數(shù)據(jù)?進(jìn)一步加?以剖析，?就不能充?分理解數(shù)?字的含義?，無(wú)法對(duì)?項(xiàng)目的財(cái)?務(wù)狀況是?否良好做?出有事實(shí)?根據(jù)的結(jié)?論。只有?運(yùn)用會(huì)計(jì)?報(bào)表分析?，揭示各?項(xiàng)數(shù)據(jù)的?經(jīng)濟(jì)含義?，觀測(cè)項(xiàng)?目的營(yíng)運(yùn)?績(jī)效、獲?利能力，?為項(xiàng)目的?管理提供?正確衡量?現(xiàn)狀的依?據(jù)。通?過(guò)總結(jié)，?我看到自?身工作中?的不足和?缺陷，同?時(shí)也明確?了努力和?奮斗的方?向和目標(biāo)?。做好一?份工作不?容易，所?要掌握的?知識(shí)不僅?僅是熟練?的職業(yè)技?能，還要?學(xué)會(huì)靈活?的運(yùn)用自?己的頭腦?，與人相?處的能力?，工作的?熱情和在?工作實(shí)踐?中所積累?點(diǎn)滴經(jīng)驗(yàn)?。又是半?年的工作?，半年的?學(xué)習(xí)，覺?得自己已?經(jīng)能基本?熟悉工作?的流程和?業(yè)務(wù)處理?，但是失?誤和漏洞?仍然很多?，要學(xué)習(xí)?的東西很?多東西，?未來(lái)的工?作道路還?很長(zhǎng)，還?有很多的?知識(shí)技能?等待在實(shí)?踐工作學(xué)