中南大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)教材-教學(xué)課件

中層領(lǐng)導(dǎo)力提升“5+1”項(xiàng)修煉能勇清博士教授、博士生導(dǎo)師、副院長(zhǎng)Te有大學(xué)商學(xué)院勇清中南大學(xué)商學(xué)院副院長(zhǎng),教授、博士生導(dǎo)師、管理學(xué)博士中南大學(xué)MBA核心課程首席教授美國(guó)SanJoseStateUniversity訪問(wèn)學(xué)者(1年)亞洲(澳門(mén))國(guó)際公開(kāi)大學(xué)兼職教授中國(guó)管理現(xiàn)代化研究會(huì)理事湖南省青年企業(yè)家協(xié)會(huì)專家顧問(wèn)團(tuán)顧問(wèn)湖南系統(tǒng)工程學(xué)會(huì)常務(wù)理事、副秘書(shū)長(zhǎng)湖南經(jīng)濟(jì)問(wèn)題研究中心秘書(shū)長(zhǎng)湖南省中小企業(yè)研究中心秘書(shū)長(zhǎng)麓谷發(fā)展戰(zhàn)略研究院秘書(shū)長(zhǎng)湖南省人力資源管理協(xié)會(huì)理事主持國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金課題金、教育部人文社科規(guī)劃基金、教育部留學(xué)國(guó)國(guó)人員基金、湖南省自然科學(xué)基金、湖南省社會(huì)科學(xué)基金課題10多項(xiàng)出版《管理學(xué)》、《組織行為學(xué)》、《管理學(xué)原理、方法與案例》、《集群企業(yè)自主創(chuàng)新模式研究》、《組織行為管理》等著作或教材8部在國(guó)內(nèi)外重要學(xué)術(shù)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文80多篇獲省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)2項(xiàng)主持或參與云南銅業(yè)、銅陵銅業(yè)、中色礦業(yè)等30多家企業(yè)的管理咨詢工作“領(lǐng)導(dǎo)”和“管理”“領(lǐng)導(dǎo)”“管理”“革命”、“企業(yè)”、“團(tuán)隊(duì)”、“設(shè)備”口“領(lǐng)導(dǎo)”是挑戰(zhàn)現(xiàn)狀,實(shí)現(xiàn)變革?？诠芾碇傅氖蔷S持事物的秩序,保障一個(gè)組織、個(gè)項(xiàng)目、一個(gè)事物的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。口個(gè)企業(yè),如果只管理,不領(lǐng)導(dǎo),只能維持正常運(yùn)轉(zhuǎn),但像一臺(tái)設(shè)備,運(yùn)轉(zhuǎn)幾年之后就報(bào)廢管理方法與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)領(lǐng)導(dǎo)即“藝術(shù)”(3000元與300元,華為年終獎(jiǎng)金發(fā)規(guī)范與否重復(fù)與否共性與否共性的問(wèn)題需要方法,個(gè)性的問(wèn)題更需要藝術(shù)簡(jiǎn)單的問(wèn)題需要方法,復(fù)雜的問(wèn)題更需要藝術(shù)穩(wěn)定的問(wèn)題需要方法,變化的問(wèn)題更需要藝術(shù)平常的問(wèn)題需要方法,突發(fā)的事件更需要藝術(shù)管理是方法——基礎(chǔ)、載體,領(lǐng)導(dǎo)是藝術(shù)——?jiǎng)?chuàng)新、再造向唐僧學(xué)司領(lǐng)導(dǎo)力“西游記團(tuán)隊(duì)”的啟示■明確目標(biāo)(科學(xué)決策)■積極態(tài)度(持之以恒)■善用人才