品管個(gè)人簡(jiǎn)歷模板1500字

品管個(gè)人簡(jiǎn)歷模板1500字精選品管個(gè)人簡(jiǎn)歷模板(篇1)

姓名：國(guó)籍：中國(guó)

目前住地：廣州民族：漢族

戶籍地：沈陽身高體重：70cmkg

婚姻狀況：未婚年齡：29歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：貿(mào)易類：外貿(mào)跟單、服裝/紡織/皮革跟單、認(rèn)證體系工程師/審核員：

工作年限：1職稱：無職稱

求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期

月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州深圳佛山

工作經(jīng)歷：公司名稱：新會(huì)冠華針織廠有限公司起止年月：2008-12～20XX-03

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝

擔(dān)任職務(wù)：針織工藝員

工作描述：1、熟悉針織物面料特性及了解織物的紡紗，織造，染整和定型等生產(chǎn)工藝流程。

2、分析針織物的原料，組織結(jié)構(gòu)等特性，設(shè)計(jì)符合客戶要求的上機(jī)織造工藝參數(shù)。

3、跟蹤產(chǎn)品質(zhì)量與產(chǎn)品規(guī)格，分析與控制各工序?qū)Ξa(chǎn)品規(guī)格的影響因素。

4、和各相關(guān)部門進(jìn)行大量溝通，分析和改善生產(chǎn)工藝。

離職原因：

公司名稱：開平富琳紡織制衣有限公司起止年月：2008-07～2008-08

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：實(shí)習(xí)生

工作描述：1、了解牛仔服的生產(chǎn)流程，從最初的原料進(jìn)廠到紡紗、漿染、織造、后整理、成衣制造等工序有一定了解。

2、用所學(xué)理論知識(shí)解決生產(chǎn)實(shí)踐中遇到的問題。

離職原因：

公司名稱：中國(guó)移動(dòng)江門分公司起止年月：2007-06～2007-11

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備

擔(dān)任職務(wù)：12580話務(wù)員

工作描述：1、幫助客戶購(gòu)買和設(shè)置彩鈴以及解決客戶在彩鈴使用過程中遇到的問題。

2、與客戶溝通，了解客戶的需求，及時(shí)解決客戶的問題。

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：五邑大學(xué)

最高學(xué)歷：本科畢業(yè)日期：2009-07-01

所學(xué)專業(yè)：紡織工程第二專業(yè)：

培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)

2005-092009-07五邑大學(xué)紡織工程

語言能力

外語：英語良好

其它外語能力：通過英語CET-4英語口語良好精通普通話，粵語。

國(guó)語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀

工作能力及其他專長(zhǎng)

1、能夠客觀地分析和處理問題，思維嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感。

2、對(duì)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能的信心和動(dòng)力都很大。

3、具有探險(xiǎn)精神、創(chuàng)造意識(shí)以及克服困難的勇氣。

4、真誠(chéng)待人，易于與他人溝通，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

5、獨(dú)立自主，能以個(gè)人工作，并且全神貫注。

品管個(gè)人簡(jiǎn)歷模板(篇2)

姓名：

性別：男

婚姻狀況：未婚民族：漢族

戶籍：河南-周口年齡：26

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：166cm

希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳

希望崗位：

尋求職位：組長(zhǎng)、拉長(zhǎng)、班長(zhǎng)

待遇要求：3000元/月可面議要求提供住宿

最快到崗：半個(gè)月之內(nèi)

教育經(jīng)歷

xx-09～xx-03海燕技校計(jì)算機(jī)中專

2000-09～xx-06淮陽中學(xué)計(jì)算機(jī)高中

培訓(xùn)經(jīng)歷

xx-08～xx-08華制制造業(yè)學(xué)習(xí)管理機(jī)構(gòu)生產(chǎn)計(jì)劃和物料控制

xx-01～xx-01陳安之瘋狂團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)溝通能力

xx-12～xx-12華制制造業(yè)學(xué)習(xí)管理機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)改善

工作經(jīng)驗(yàn)至今5年6月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作

___公司名稱(xx-03～xx-10)

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：儀器儀表、電工設(shè)備、工業(yè)自動(dòng)化

擔(dān)任職位：生產(chǎn)課長(zhǎng)崗位類別：其他相關(guān)職位

工作描述：1、組織實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃

2、生產(chǎn)過程管理

3、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理

4、車間生產(chǎn)安全管理

5、車間生產(chǎn)成本控制

6、車間設(shè)備管理

7、車間員工管理

能及時(shí)的出貨和控制生產(chǎn)上的品質(zhì)

能限度的節(jié)約成本

減少生產(chǎn)中的不良浪費(fèi)

能有效的規(guī)化車間的流程和車間的一些工作職責(zé)

離職原因：有事

___公司名稱(xx-05～xx-02)

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位：組長(zhǎng)崗位類別：(正/副)CEO/總裁/總經(jīng)理

工作描述：具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)

具有很強(qiáng)的流水拉管理經(jīng)驗(yàn)和玩具組裝經(jīng)驗(yàn)

對(duì)掌上電腦及一些聲控玩具的生產(chǎn)有現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)

___公司名稱(xx-04～xx-10)

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具

擔(dān)任職位：生產(chǎn)組長(zhǎng)崗位類別：

工作描述：具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)

擅長(zhǎng)精益生產(chǎn)和現(xiàn)場(chǎng)分析解決問題

對(duì)按摩家電上的電子，線材，電器組裝非常熟悉

對(duì)成本控制和生產(chǎn)計(jì)劃有一定的經(jīng)驗(yàn)

離職原因：回家

技能專長(zhǎng)

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟悉辦公自動(dòng)化各個(gè)軟件(E_CEL，T、組裝車間現(xiàn)場(chǎng)管理，對(duì)健盤、鼠標(biāo)、攝像頭生產(chǎn)工藝流程熟練。

5、巡視現(xiàn)場(chǎng)，監(jiān)督，檢查，匯報(bào)部門工作、處理生產(chǎn)異常。

6、審簽各類報(bào)表、單據(jù)。

離職原因：為了提高自身能力

__公司(xx-03～xx-04)

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位：生產(chǎn)組長(zhǎng)崗位類別：其他相關(guān)職位

工作描述：1、對(duì)各類電腦顯示器主板、供背光主板生產(chǎn)流程熟練。

2、執(zhí)行部門生產(chǎn)計(jì)劃,追蹤生產(chǎn)進(jìn)度,調(diào)配現(xiàn)在生產(chǎn)資源,協(xié)助其它部門的聯(lián)系與互動(dòng)。

3、指揮和協(xié)調(diào)部門工作,調(diào)配人員完成部門生產(chǎn)任務(wù),負(fù)責(zé)部門產(chǎn)量和質(zhì)量的按時(shí)完成。

4、巡視現(xiàn)場(chǎng)，監(jiān)督，檢查，匯報(bào)部門工作、處理生產(chǎn)異常。

5、現(xiàn)場(chǎng)的管理人員的培訓(xùn)和六S運(yùn)作，成本控制、質(zhì)量管理。

__公司(xx-05～xx-01)

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位：品質(zhì)組長(zhǎng)崗位類別：其他相關(guān)職位

工作描述：1、新產(chǎn)品導(dǎo)入初期審核跟進(jìn)，依照產(chǎn)品目標(biāo)推進(jìn)品質(zhì)持續(xù)改進(jìn)。

2、負(fù)責(zé)完善QC各類檢驗(yàn)規(guī)范，對(duì)制程品質(zhì)提升及改善活動(dòng)推進(jìn)。

3、對(duì)客訴品質(zhì)異常處理機(jī)相關(guān)品質(zhì)數(shù)據(jù)提供依據(jù)。

4、提升OQC批合格率，協(xié)助工程分析處理制程異常。

__公司(xx-06～xx-05)

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

擔(dān)任職位：化工實(shí)驗(yàn)室調(diào)色技術(shù)員崗位類別：

工作描述：1、主要負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)生產(chǎn)一線技術(shù)人員

2、文件的宣傳和管理

3、協(xié)助生產(chǎn)異常處理

離職原因：工作性質(zhì)的不同

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

高效生產(chǎn)管理(xx-03～至今)

擔(dān)任職位：組長(zhǎng)

項(xiàng)目描述：在有限的資源內(nèi)，保障當(dāng)天、當(dāng)月順利完成生產(chǎn)排程，從而制定高效生產(chǎn)管理辦法。

責(zé)任描述：1、查看人員的工作狀態(tài)，避免由人員精神狀態(tài)造成生產(chǎn)延期，減少員工過多流失(離職率每月3%以內(nèi))。

2、檢查各工站的工時(shí)測(cè)量是否合理，員工的作業(yè)方法是否正確(閑接時(shí)間過長(zhǎng)，工時(shí)浪費(fèi))。

3、生產(chǎn)物料及時(shí)供應(yīng)，工、治具檢修要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，每換一次線5分鐘、交接班同5S整理15分鐘完成。

4、要求設(shè)備課對(duì)生產(chǎn)設(shè)備在每周完成一次保養(yǎng)檢修(每周一上班之前完成)。

5、制定高效生產(chǎn)管理辦法(獎(jiǎng)懲分明)。

技能專長(zhǎng)

專業(yè)職稱：生產(chǎn)車間主管

計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：電腦及熟練辦公軟件操作辦公軟件熟練，(E_l。

體重：67kg。

戶籍：

現(xiàn)所在地：

畢業(yè)學(xué)校：__審計(jì)學(xué)院。

學(xué)歷：?？啤?/p>

專業(yè)名稱：生產(chǎn)管理。

畢業(yè)年份：

工作年限：

求職意向

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：辦公室主任。

職位名稱：辦公室主任。

工作地區(qū)：成都市龍泉驛。

待遇要求：4000元/月可面議;不需要提供住房。

到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。

語言能力：英語熟練。

結(jié)果管理：

1、心態(tài)決定行動(dòng)、結(jié)果。

2、行動(dòng)決定結(jié)果。

3、信守承諾，結(jié)果導(dǎo)向，永不言敗。

4、做職業(yè)化員工。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書

20__年11月-20__年11月___管理顧問公司合格

20__年4月-20__年4月__企業(yè)管理顧問集團(tuán)合格

20__年4月-20__年4月__教育集團(tuán)無

自我評(píng)價(jià)：

為人誠(chéng)實(shí)守信，工作踏實(shí)。溝通、執(zhí)行能力強(qiáng)，善于合理的安排時(shí)間，數(shù)據(jù)觀念強(qiáng)，有百分百責(zé)任心，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，能及時(shí)完成各項(xiàng)工作，熟悉辦公室管理、庫(kù)房作業(yè)流程和6S管理，具有非常強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組建和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)辦公室、庫(kù)房管理工作有較深刻的`認(rèn)識(shí)，有豐富的高架庫(kù)房管理經(jīng)驗(yàn)，電腦辦公軟件能熟練運(yùn)用。我誠(chéng)懇地希望用我豐富的工作經(jīng)驗(yàn)與豐富的閱歷為您公司服務(wù)。

品管個(gè)人簡(jiǎn)歷模板(篇3)

個(gè)人信息

doudouxs

性別：男

年齡：39歲

民族：漢

工作經(jīng)驗(yàn)：xx以上

居住地：浙江臺(tái)州椒江區(qū)

身高：CM

戶口：貴州黔東南州凱里市

自我評(píng)價(jià)

1.本人從事十二年以上中大型品質(zhì)高階主管工作,對(duì)五金、塑膠、電子、包材和AI、SMT、DIP及五金類的精工、車制的生產(chǎn)制造過程有著豐富的實(shí)際管控經(jīng)驗(yàn)；對(duì)8D工具、ISO9001:20xx、IS014OO1：20xx、ISO/TS16949：20xx、QC080000、OHSAS18001:20xx體系、卓越績(jī)效管理模式、CCC認(rèn)證，RoHS、WEEE系統(tǒng)、IE手法、SPC手法、QC手法、QCC活動(dòng)、5S活動(dòng)等的推行實(shí)施能精通運(yùn)作；在用人、選人、識(shí)人和育人方面也有很深造詣；對(duì)品質(zhì)規(guī)劃、質(zhì)量保證、現(xiàn)場(chǎng)改善、工藝分析、制度體系建立/培訓(xùn)/實(shí)施與維護(hù)、以及企業(yè)文化的建設(shè)更為擅長(zhǎng)；

2.本人性格開朗爽快而熱情，喜好體育、旅游、博覽群書等娛樂活動(dòng)，善于溝通、協(xié)調(diào)及打造和諧團(tuán)隊(duì)、能把所學(xué)的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)結(jié)合現(xiàn)實(shí)工作靈活運(yùn)用，更重要的是具有很強(qiáng)的策劃、組織、執(zhí)行、監(jiān)控和適應(yīng)抗壓能力，以及綜合考評(píng)各級(jí)管理人員的績(jī)效(質(zhì)量體系方面)與外協(xié)廠商的各項(xiàng)指標(biāo),并具有很強(qiáng)的客戶驗(yàn)貨驗(yàn)廠的應(yīng)對(duì)能力；

求職意向

希望崗位：工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管

尋求職位：品質(zhì)經(jīng)理

希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州

期望工資：/月(可面議)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗

工作目標(biāo)/發(fā)展方向

希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).

工作經(jīng)歷

▌20xx-09--20xx-06：浙江東新密封有限公司

所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工(民營(yíng)企業(yè))

擔(dān)任崗位：工業(yè)/工廠類/品管經(jīng)理/主管

職位名稱：品質(zhì)經(jīng)理兼管理者代表

職位描述：主要負(fù)責(zé)公司所有與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)動(dòng)作活動(dòng)質(zhì)量體系、產(chǎn)品認(rèn)證有關(guān)的的業(yè)務(wù)聯(lián)系與管理；負(fù)責(zé)整個(gè)工廠品質(zhì)管理工作；組織、建立品質(zhì)體系，持續(xù)保持體系運(yùn)行的有效性；建立、健全進(jìn)料、制程、成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行；供應(yīng)外部、制程品質(zhì)稽核的管理與控制；客戶投訴的分析與處理確認(rèn)；不斷建立與健全供應(yīng)商品質(zhì)的控制體系，按照公司與顧客要求不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量水平。在近5年的工作時(shí)間里，所在的團(tuán)隊(duì)把過程產(chǎn)品質(zhì)量不良率由原來的15%-20%降低到8%以下；過程重大異常由原來每月4-7起下降到每季度2起以下；客戶退貨投訴由原來的每月10-5起降到每季度3起以下；并成功主導(dǎo)通過了ISO14001:20xx、ISO9000:20xx體系認(rèn)證!(主要產(chǎn)品為碳化硅、碳石墨、熱壓石墨系列密封材料及相關(guān)密封組件等產(chǎn)品)

▌20xx-03--20xx-06：廣州南沙健生五金塑膠電子有限公司

所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工(外資企業(yè))

擔(dān)任崗位：工業(yè)/工廠類/品管經(jīng)理/主管

職位名稱：品質(zhì)部長(zhǎng)兼管理代表

職位描述：主要負(fù)責(zé)公司所有與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)動(dòng)作活動(dòng)質(zhì)量體系、產(chǎn)品認(rèn)證有關(guān)的的業(yè)務(wù)聯(lián)系與管理；負(fù)責(zé)整個(gè)工廠品質(zhì)管理工作；組織、建立品質(zhì)體系，持續(xù)保持體系運(yùn)行的有效性；建立、健全進(jìn)料、制程、成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行；供應(yīng)外部、制程品質(zhì)稽核的管理與控制；客戶投訴的分析與處理確認(rèn)；不斷建立與健全供應(yīng)商品質(zhì)的控制體系，按照公司與顧客要求不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量水平。在4年多的工作時(shí)間里，所在的團(tuán)隊(duì)把過程產(chǎn)品質(zhì)量不良率由原來的3%-8%降低到1%以下；過程重大異常由原來每月5-8起下降到月1起以下；客戶退貨投訴由原來的每月3-5起降到每季度1起以下；并成功主導(dǎo)通過了ISO14001:20xx、TS/16949:20xx、SA8000認(rèn)證。(主要產(chǎn)品：電子玩具/禮品、健身用品、汽車中控鎖/機(jī)械鎖、剃須刀、摩托車/汽車線束端子連接器……)

▌20xx-03--20xx-01：廣東開平迪麗奇有限公司

所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營(yíng)企業(yè))

擔(dān)任崗位：工業(yè)/工廠類/品管經(jīng)理/主管

職位名稱：品質(zhì)部長(zhǎng)/ISO專員

職位描述：主要負(fù)責(zé)公司所有與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)動(dòng)作活動(dòng)有關(guān)的的業(yè)務(wù)聯(lián)系與管理；負(fù)責(zé)整個(gè)工廠品質(zhì)管理工作；組織、建立品質(zhì)體系，持續(xù)保持體系運(yùn)行的有效性；建立、健全進(jìn)料、制程、成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行；客戶投訴的分析與處理確認(rèn)；供應(yīng)外部、制程品質(zhì)稽核的管理與控制；按照公司及顧客要求不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量水平。在近一年的工作時(shí)間，所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)把過程產(chǎn)品質(zhì)量不良率由原來的.2%-4%降低到0.9%以下；過程重大異常由原來每月3-6起下降到每月1起以下；客戶退貨投訴由原來的每月5-8起降到每月1起以下；并在年終參與公司內(nèi)審與管理評(píng)審；(主要產(chǎn)品:衛(wèi)浴,機(jī)械……

▌1999-09--20xx-01：東莞合美電器有限公司

所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具(外資企業(yè))

擔(dān)任崗位：工業(yè)/工廠類/品管經(jīng)理/主管

職位名稱：外發(fā)品管組長(zhǎng)

職位描述：負(fù)責(zé)所有外發(fā)、外協(xié)與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的活動(dòng)的管理與聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)(負(fù)責(zé)外協(xié)外購(gòu)廠商的調(diào)查評(píng)估、質(zhì)量產(chǎn)量進(jìn)度的跟催以及所屬品管員的技能培訓(xùn)、工作安排等工作)；在外發(fā)品質(zhì)管理的二年中所帶的團(tuán)隊(duì)把進(jìn)料檢驗(yàn)產(chǎn)品的合格率由原來的62%提升到了98.5%。(主要產(chǎn)品:電子插座、插頭及電源線加工等)

▌20xx-09--至今：浙江中堅(jiān)科技股份有限公司

所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工(股份制企業(yè))

擔(dān)任崗位：工業(yè)/工廠類/品管經(jīng)理/主管

職位名稱：管理者代表

職位描述：主要負(fù)責(zé)1.組織制訂公司三體系年度工作計(jì)劃與預(yù)算方案；組織修訂三體系手冊(cè)、程序及督促、檢查各部門貫徹執(zhí)行；組織起草第三層次文件，定期提交公司體系運(yùn)行報(bào)告；

2.制定公司年度、月度三體系和卓越績(jī)效管理模式的工作目標(biāo)及工作計(jì)劃，并組織推進(jìn)各部門三體系方針目標(biāo)的分解和實(shí)施；

3.負(fù)責(zé)組織三體系1-2次內(nèi)部審核和管理評(píng)審，對(duì)所產(chǎn)生的不符合項(xiàng)進(jìn)行督辦；搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時(shí)組織調(diào)整公司年度三體系目標(biāo)；

4.負(fù)責(zé)公司三體系外部審核的聯(lián)絡(luò)工作，保持與審核機(jī)構(gòu)及相關(guān)人員的良好合作關(guān)系；負(fù)責(zé)組織外審接待活動(dòng)；辦理公司所需各項(xiàng)三體系、內(nèi)審員培訓(xùn)證照；

5.組織、協(xié)調(diào)公司三體系和卓越績(jī)效管理等相關(guān)會(huì)議，負(fù)責(zé)公司三體系等重要文件及資料及時(shí)整理歸檔。

6.主導(dǎo)推動(dòng)企業(yè)建立并完善卓越績(jī)效管理模式，爭(zhēng)取各級(jí)政府質(zhì)量獎(jiǎng)。

7.負(fù)責(zé)組織公司安全、6S周檢查、月評(píng)比工作；組織每年1-2次消防演練和環(huán)保應(yīng)急演練。減少公司生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)保等事故發(fā)生。

8.負(fù)責(zé)三體系以及安全投入費(fèi)用的控制，參與制定公司年度預(yù)算，嚴(yán)格審核部門內(nèi)費(fèi)用；審核、控制公司管理體系、驗(yàn)廠、安全等方面的費(fèi)用；

9.協(xié)調(diào)各部門的工作環(huán)境、工作行為，使6S工作不斷提升，實(shí)現(xiàn)良好的工作環(huán)境目標(biāo)；

10.按照外貿(mào)部客戶要求組織相關(guān)部門統(tǒng)籌應(yīng)對(duì)第三方驗(yàn)廠工作；

對(duì)外機(jī)構(gòu)：

質(zhì)監(jiān)局、安監(jiān)局、環(huán)保局、公安局、供電局、開發(fā)區(qū)管委會(huì)、電信局、移動(dòng)公司、審核機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)、廣告公司等。

教育經(jīng)歷

1996-09--1999-06貴州民族學(xué)院管理類/行政管理大專

品管個(gè)人簡(jiǎn)歷模板(篇4)

姓名：

兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)

男

26歲

居住地：煙臺(tái)

電話：

E-mail：

最近工作[1年3個(gè)月]

公司：__有限公司

行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

職位：生產(chǎn)總監(jiān)

學(xué)歷

學(xué)歷：本科

專業(yè)：工商管理

學(xué)校：山東