2023年回村大學生工作計劃(7篇)

第頁共頁2023年回村大學生工作方案(7篇)回村大學生工作方案篇一1。新生人學之際，積極配合系各部門做好新生接送的一系列工作，并做好大一學生干部的選拔、培養(yǎng)工作。強化本系黑板報、宣傳欄、海報等本職工作。2。負責本學期的數(shù)計系各部舉辦活動以及所有的其它部門工作的詳細時間、地點、內容的通知。3。重大節(jié)日的宣傳工作。在確定詳細日期后，根據(jù)需要做好文化節(jié)日的對外宣傳。4。和網(wǎng)絡部合作，在網(wǎng)上做好數(shù)計系重大事件的宣傳工作。及時，完好地把數(shù)計系各重要活動粘貼到網(wǎng)上，使同學們能理解活動的詳細內容和進展過程。5。配合系領導、副書記以及學生會____做好對外聯(lián)絡工作，舉辦一系列的主題宣傳活動。6。對本學期的各項宣傳工作進展備案。盡量詳細、完好地把宣傳工作記錄保存下來并和各部門親密合作，全方位多層次的開展宣傳工作。7。進步本部門各成員自身的工作才能和素質，在進步工作質量的同時進步工作效率，使宣傳部的工作開展得更加順利。8。配合所有其他兄弟部門不可預見的活動的宣傳，確保我系每項學生活動的順利開展。由于宣傳部的工作多難免會有沖突，所以為使宣傳工作到位，希望其他部門提早通知我部，以便本部門有更充分的時間去設計，創(chuàng)作。9。適時開展書法、板報、繪畫等形式靈敏的比賽，充分挖掘同學們的宣傳才華，加強系文化氣氛，開發(fā)出一片新的宣傳陣地。如：節(jié)日賀卡設計比賽。為表達對父母和老師的尊敬和感謝，在父親節(jié)、母親節(jié)和老師節(jié)前，在全系征集各類優(yōu)秀賀卡。這不僅可以進步同學們的創(chuàng)新意識，還可以調起同學們對父母和老師們的感謝之情，讓他們自己敬一份孝心。以上就是宣傳部對工作的方案、展望，請領導審閱?；卮宕髮W生工作方案篇二貫徹落實中央國務院《關于進一步加強和改良未成年人思想道德建立的假設干意見》，根據(jù)我?！度觊_展規(guī)劃》的指導思想，把“理想教育和現(xiàn)實教育相結合”，嚴格管理，內強素質，外樹形象。在教育上，抓好文明教育，理想教育，愛國和集體教育。在活動上，抓好常規(guī)紀律教育，細節(jié)教育，法制平安教育，心理安康教育，深化“節(jié)儉、仁愛、敏毅、忠誠”的校訓，實在進步德育工作的針對性、實效性和主體性，努力創(chuàng)始思想道德建立工作新場面，讓每個人都享受教育的幸福，也盡快使我校成為“區(qū)最好的學?！?。主要工作：德育工作者的觀念和程度決定了教育管理的層次和效果，因此，加強德育工作者隊伍建立，不斷與時俱進，更新觀念，進步責任意識，管理程度和施教才能，是德育工作的首要任務。1、完善德育工作領導小組，增強德育隊伍人力，由副校長主管德育，主持全面工作。實行層級管理，明確職責范圍、工作對象和操作方式。每月第一周定期進展例會活動，加強對德育工作的方案、催促及考評。2、班主任是學校德育管理工作主力軍，進步班主任的管理素質是重中之重。特別本學期年輕班主任比擬多，為進步班主任的素質和管理程度，本學期專門制定班主任培訓工作方案，充分利用每周周一班主任例會，舉辦多層次、多類型的培訓研討活動，開展科研討論、班主任工作論壇、經(jīng)歷交流、知識講座、工作方法培訓等活動，采用“請進來，走出去”，培養(yǎng)班主任的創(chuàng)新意識，責任意識，效勞意識，進步班主任管理程度。實在搞好學校的學習氣氛和進步學生的學習質量，使我校盡快到達梁校長提出的“把三中建立成區(qū)乃至市最好的學?！边@一目的。無論是哪個年級，學生首先面臨的是學習任務，他們假設對學習有興趣、有信心，通常在日常行為標準方面會有較好的表現(xiàn)，反之，亦然。因此，班主任對學生的學習必須有指導，包括成績分析^p、科目協(xié)調、習慣養(yǎng)成、學習方法調節(jié)等。這樣才容易樹立班主任的權威，從而有利于班主任在各方面的管理，更重要的是能直接促進學生進步學習質量。1、加強學生干部思想道德素質教育與培訓。對學生干部要嚴格要求，使其既成為班主任管理班級的有力助手，又成為學生學習的典范，培養(yǎng)學生干部高尚的道德情操和正確解決問題處理班工作及矛盾的方法，從培養(yǎng)高素質復合型人才角度去培養(yǎng)干部，使用干部。2、實行“班級量化考核制”，繼續(xù)抓好各班級文明班、標兵班評比工作，充分發(fā)揮各年級級委參與、民主管理作用，教育學生以強烈的責任心進步評價的客觀性、公正性、準確性，并根據(jù)學校開展要求，學校統(tǒng)一評價內容，及時上報，在校園宣傳欄和網(wǎng)站公布，促進學生自我管理、自我教育、自我評價。3、充分發(fā)揮共青團、學會生在學生中的積極作用，制定學校學生會、團委干部主動參與學校日常行為標準管理的原那么，充分發(fā)揮學生干部的作用，在理論中進步學生干部的素質，形成三中學生干部的優(yōu)良傳統(tǒng)。。以團校為陣地，加強團的知識學習、____理論學習，引導學生向團組織靠攏，要求各班團支部主動參與學校、班的管理工作，定期開展活動，培養(yǎng)學生的遠大的理想和堅決的共產(chǎn)信念。完善校園播送站，用好宣傳櫥窗、班級黑板報以及校外活動基地等宣傳陣地，多表揚宣傳身邊先進老師、突出學生感人事跡，弘揚正氣，對學生進展人生觀、價值觀、文明習慣、遵紀守法等方面的教育。1、施行文明班、標兵班評比，抓好行為標準教育?！仓攸c工作〕分別組織力量對各年級行為標準進展檢查，落實文明班、標兵班評比制度，強化行為標準教育，著重點在于紀律、衛(wèi)生養(yǎng)成教育與學生職責意識教育，包括遲到、頭發(fā)、飾物、校服、課間操、午休、禮貌等方面。2、實行學生自主管理及值周班制度。了加強學校校風建立，增進學生的參與意識，完善自我教育，自我管理，自我評價的教育機制，繁榮校園文化生活，使學生真正成為校園的主人，并以主人翁的態(tài)度參與學校管理，特別開展學生會干部自主管理及值周班制度，學生會干部自主管理要公平，公正，公開。值周班要突出示范性、效勞性、監(jiān)視性、檢查性。值周班職責：值周班學生是該周行為標準的標桿，是文明禮貌、禮儀的標兵和典范。參與學校一周的管理，包括日常六項評比〔升旗、儀表儀容、衛(wèi)生、播送操、午休、考勤〕，積極為學校的管理及教育、教學提出合理的建議。3、加強后進生的教育與轉化。后進生轉化工作做到有方案，有措施，勤，重在落實，強化考核。要求老師耐心細致地做好后進生的思想教育工作，做到不講過頭話，不扣大帽子，少批評、多鼓勵，少指責，多幫助。4、開展好學生的心理安康教育、青春期教育。聘請校外輔導員來校作青春期知識講座，充分發(fā)揮學校心理咨詢室的疏導作用，做好青春期教育和心理教育工作。學會調節(jié)自身情緒，學會與同學相處，不因小事而失智，不因沖突而失控。學會正確評價自己，進步自我認識的才能。學會與別人一起確立目的并努力去實現(xiàn)目的，尊重并理解別人的觀點與處境，正確評價和約束自己的行為，學會運用各種交流和溝通的方法與別人合作。5、組織學生參加社會理論活動。每學期各級組織學生到校外教育基地開展參觀理論活動。各年級要上報教誨處登記，各班根據(jù)學生詳細情況，做好組織、平安等教育工作，要讓每一次活動都使學生有所收獲。1、開展行為習慣和學習習慣教育月活動。特別起始年級要深化開展行為標準教育和學習標準教育，并落實違背紀律后的處分細那么。2、加強班風、學風建立。促進學生的學習愿望與興趣，運用各種學習方式進步學習程度，培養(yǎng)學生對自己的學習過程和學習結果進展反思的習慣。3、加強法制教育、國防教育。強化師生法制教育、紀律教育、平安教育，常抓不懈。利用多渠道、多形式開展教育活動。認真組織學習《預防未成年人犯罪法》和《學生傷害事故處理方法》，減少意外傷害事故和違法犯罪事件的發(fā)生，及時發(fā)現(xiàn)并解決各類矛盾糾紛?；卮宕髮W生工作方案篇三1.迎新工作分配，學生會分團委各部門工作安排(全體學生干部，9月2日)2.新生導生及迎新志愿者的招聘3.迎新發(fā)動大會(國防學院大二大三參與迎新學生，9月4日)4.迎新場地布置(9月8日，詳細服從學校統(tǒng)一安排)5.迎接新生(9月9-10日)6.開學典禮(9月10日晚)7.新生軍訓(9月份)8.新生入學教育(時間待定)9.學生會分團委干事招聘(時間待定)10.學生迎新活動，如迎新杯籃球賽(時間待定)(一)前期準備1.成立迎新工作小組組長：副組長：組員：分團委、學生會全體學生干部2.迎新時間：9月9日上午7：30——10日晚上21：00迎新地點：燈光籃球場(老區(qū)一食堂旁)迎新人員：學院分團委、學生會全體學生干部、全體新生導生以及08-09級14個班的局部學生(每班3人)3.迎新器材與前期準備工作詳細安排：(1)桌椅準備：借桌子10張，凳子20個(9月8日占位置)負責部門：體育部、生活部、理論部負責人：(2)小物品準備：借電腦一臺(另準備兩臺筆記本電腦)，激光打印機一臺(到學辦協(xié)調準備)，a4白紙假設干，透明膠布及膠水假設干，剪刀一把，筆記本及簽字筆假設干，相應插座電假設干，飲水機1臺(紙杯假設干)，垃圾簍一個及垃圾袋假設干。負責部門：學生會辦公室、分團委辦公室負責人：(3)電器保障：負責接好所有電器的電線(電燈，電腦等)并負責迎新現(xiàn)場電器設備的維護(準備電線、鐵絲、絕緣膠布、透明膠布等)負責部門：科技部負責人：(4)宣傳任務：學院宣傳噴繪1塊、歡送新生海報三張(我院學生宿舍樓)、歡送新生手繪展板1快、黑板報1塊，負責部門：宣傳部負責人：(5)聯(lián)絡任務：同新生輔導員老師聯(lián)絡安排新生住宿、新生寢室分布。負責部門：女工部、文藝部負責人：(6)標識表格制作：新生開學典禮邀請函+學生家庭根本情況調查表150張(迎新時有專門同學向新生家長分發(fā)并搜集)，制作通信錄(老師和各時段各個負責人的聯(lián)絡)制作工作指示牌四塊，內容分別為“工作人員簽到處”、“注冊打單處”、“新生報道處”和“綠色通道辦理處”。制作標識牌，內容為“國防”兩塊。學生會分團委學生干部工作證及統(tǒng)一學生工作證的制作。負責部門：學生會辦公室分團委辦公室(9月8日前完成)負責人：(7)開學典禮準備：做好座談會前的準備工作，提早三天借教室和多媒體，布置會場，準備茶水等。負責部門：組織部、社團部負責人：(二)中期安排：每天工作流程：1.各時段的學生干部及各班志愿者提早半小時就位，完成準備和交接工作(簽到、熟悉工作流程、清點工作證服裝，查看場地迎新用品及其他工作)，學生干部佩戴學生干部工作證，各班志愿者佩戴統(tǒng)一學生工作證件。2.各時段的負責人負責填寫新生寢室分配單、打單以及迎新工作程序的培訓，記錄工作證服裝分發(fā)情況和各班新生的接待情況等(詳細到每個工作人員和每個新生一一對應，以便新生對迎新工作中出現(xiàn)的不滿情況進展投訴和舉報，我院將對這些志愿者和學生干部進展處理)。3.迎新完畢后將在大一新生中進展回訪，對于期間表現(xiàn)突出的同學進展表彰和獎勵;對于期間不負責任等行為將進展集中處理。4.在迎新過程中各迎新工作人員必須堅守崗位嚴格遵守迎新工作紀律，保持通訊暢通，遇到任何突發(fā)事件一定要迅速上報到負責人處，不得擅自行事。5.在負責時段即將完畢時各班迎新人員將工作證服裝上交相關負責人。簽到負責人應及時收齊并清點工作證服裝待下一時段志愿者就位后，完成交接工作。6.每天迎新完畢后聯(lián)絡西五寢室存放迎新物品。(三)考前須知1.迎新人員工作態(tài)度要熱情，在接待過程中，除完成自己本職工作外，要積極幫助新生熟悉適應學校環(huán)境，第一時間解決新生遇到的各種問題，同時在交流中注意進展學院的宣傳及學院學生團體的宣傳。2.現(xiàn)場工作要有序，所有人員在學院領導、老師及現(xiàn)場協(xié)調人的安排下開展工作，務必使新生接待工作平安、圓滿的完成。3.工作人員保持暢通的通訊聯(lián)絡。4.同時注意學生家長的安置工作，使家長可以安心將子女托付給學校。5.嚴禁工作人員在迎接新生過程中進展任何形式的推銷或其它商業(yè)活動。(四)經(jīng)費預算文化用品：筆(10支*1元=10)、剪刀(1把*3元=3元)、膠帶(2卷*5元=10元)宣傳用品：顏料、白紙、麥克筆等合計約200元紙杯：3元*10包=30元(一包50個)新生接待證制作：3元*60=180元藥品：藿香正氣液：3元*5盒=15元、風油精：2元*3盒=9元總計：500元回村大學生工作方案篇四一、活動目的文體部主要職責是舉辦以及籌劃學院的各種活動，并協(xié)助活動的順利開展，營造一個活潑的'大學生活。為了擴大學生會的力量，更好地進展學生會的工作，文體部準備向學院新開班級公開招聘，廣納賢才，讓廣闊同學有一個施展自己才能和提升自我的時機。二、活動對象77班之后的新開班班級三、活動時間待定四、招新要求1、對工作有熱誠，態(tài)度認真，具備才華和實干精神2、思維靈敏，大膽創(chuàng)新，具備一定的組織才能3、有耐心和恒心，和奉獻精神五、招新流程1、前期宣傳2、招新活動(報名+考核)3、培訓4、再次考核5、正式成為文體部里的一員回村大學生工作方案篇五本年度開場，紀檢部將在各位老師的指導和新一屆學生會領導班子的組織領導下開場新的工作。為了進一步推進學生會紀檢部的工作，在承上啟下的同時有創(chuàng)意性地發(fā)揮紀檢部的職能作用,進步學生會的戰(zhàn)斗力和凝聚力，本部將繼續(xù)致力于加強紀律、學風和日常生活管理工作，努力為廣闊同學提供一個穩(wěn)定、安然的學習和生活環(huán)境，為學院管理和正常運行提供給有保障。同時配合各系及學院其他部門做好各項工作使各項工作有條理,有步驟地開展，特擬定方案如下：1、對校園不文明現(xiàn)象進展監(jiān)視、檢查、制止不文明行為2、監(jiān)視宿舍及時作息，按時查房，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報學校。3、會議考勤與紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原那么，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執(zhí)行，我部將定期進展匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。4、檢查上課曠課情況。從班委處理解，對虛報情況的班委查處并上報，對曠課人員依情節(jié)嚴重性處理，并進展查課工作，及時理解學生上課出勤率。5、詳細記錄查寢情況，把普遍存在的問題及時反映到學校。6、對校、院舉辦的各種活動、會議進展紀律檢查和監(jiān)視。會間注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。7、不定期深化同學中間進展日常紀律及行為的檢查。8、對各種違紀情況做好記錄并及時處理，每月學生會例會前做好總結。9、積極參與校組織的各項活動，努力做好學生會工作。10、開展學生會干部年度評優(yōu)工作時，檢查各干事在一學年中違規(guī)違紀行為，作為重點參考；11、及時理解同學們的意見和建議，通過郵箱建立與同學溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進展調查和處理。12、每周開一次部內例會，定于周四中午點半九教前。本部共有19名成員組成，一名部長，兩名副部，16名干事。在開學初我部將做好內部成員的團結工作，開展一些交流活動，定期召開內部會議，總結經(jīng)歷，促進成員間的互相理解，為以后工作融洽打好根底。同時本部成員將會在按照本院學生守那么和學生行為標準嚴格要求自己的情況下努力完本錢職工作，本著公平、公正、公開的原那么，實在做好學生會的監(jiān)察工作，做好各種檢查記錄，對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報____團，樹立勘技的良好形象。三、進一步強化職能，擴大監(jiān)視范圍1、本部本學期將與生活部共同建立一個“合作團“，共同合作，分工管理，改變以往查寢方法。文新學院的日常查寢將由本部配合生活部合作完成工作，定期抽查本院寢室情況。本部與生活部合作將會有約40名工作者共同完成查寢工作，詳細工作安排如下：工作事項：不歸，晚歸以及宿舍衛(wèi)生，違規(guī)用電。成員安排：智園四舍，智園五舍，智園七舍六樓是本院女生宿舍，查勤工作將由兩部的女成員合作完成。智園八舍的查勤工作由兩部的男成員合作完成。副部級領導干事分工工作，每個宿舍至少分配6位成員，大檢查時每宿舍分配10位成員。時間安排：每周不定期進展查勤，查勤方式為抽查。每月兩次大檢查〔全查〕。副部級以上成員定期抽查宿舍情況。2、查課。紀檢部將組織文新院學風督察隊，對文新院各個班的班級出勤情況進展調查。其中包括遲到，不到和課上紀律情況。每周調查一次，每位成員在一周內交上所負責班級的到課情況。本學期，紀檢部將繼續(xù)開展“文明之星”選舉活動，在汲取前____活動珍貴經(jīng)歷的同時，彌補活動中存在的一些缺乏，形式和內容上將有一定的創(chuàng)新和進步，為“文明之星”們提供一個更好的展示自我的平臺，使廣闊同學切身的融入到文明校園中來，自覺地做到“講文明”“樹新風”，愛集體，愛校園，做一名合格的當代大學生.詳細籌劃如下：活動背景：調動廣闊同學遵守學校各項紀律自主性，同時鼓勵文新院遵守紀律，文明禮貌的同學，大力宣傳紀律的重要性和及文明的必要性以及我部門在整個學院的職能和重要性，讓我院同學能在一個井然有序的校園環(huán)境中學習和生活，讓整個文新充滿和諧與文明的氣息。活動目的：1、廣泛宣傳文明督察部所處地位和職能，讓學院學生更加理解學院的校規(guī)校紀。2、提升文明督察部的知名度，同時也可以全方位地鍛煉文明督察部所有成員的工作才能和協(xié)調才能。3、增加文明督察部的創(chuàng)新才能，活潑文明督察部在同學心目中的形象。目的公眾：文新院全體同學.活動時間和地點:十月初,在文新院教學樓(九教樓)內.活動內容以及流程:一,報名1,召集各個班級的紀律委員,要求每班推薦三名人參加該活動2,在教學樓三樓和一樓分別設立報名點.二,紀律考試1,要求所以報名的同學在指定時間和地點參加統(tǒng)一的紀律考試2,關于考試題目a題目由我部門人員制定b考試題型由單項選擇題,多項選擇題,判斷題以及簡答題組成c考試歷經(jīng)60分鐘,總分100分3,關于閱卷,由我部門人員按照公平公正的原那么進展閱卷并且.4,關于挑選,由我部門人員按照公平公正的原那么統(tǒng)一組織挑選,并且將最終結果公之于眾.三,面試1要求上一論考核過關的同學于指定時間以及地點參加由我部門和兄弟部門組織的面試2面試工程以及內容由我部門人員設計3面試考官由我部邀請其他學生會成員參加4根據(jù)面試成績進展公平挑選,并把結果公之于眾四,平時考核1查課,對上一論考核過關的同學進展課題紀律跟蹤考核,考核內容包括遲到,曠課,早退以及上課認真程度等.2查寢,考核內容包括晚歸,不歸,違歸電器已經(jīng)宿舍衛(wèi)生等.3監(jiān)視,把通過上一輪考核的同學的公之于眾,發(fā)動群眾的力量(如,輔導員,該生班里同學等)進展全面監(jiān)視,并且通過____的形式承受廣闊師生的舉報.4根據(jù)以上考核綜合評定。五，社會理論活動1清掃教室清潔2張貼溫馨小提示3體驗我部工作六，要求通過以上考核的同學每人提交一份以“校園文明”為主題的文章〔要求：1000字以上，內容，形式不限〕七，根據(jù)公平公正的原那么對入圍同學進展總體評定，最終敲定“文新院十大文明之星”并頒發(fā)證書以及獎品。八，頒獎典禮。九，將“文新院十大文明之星”公之于眾，以及將整個活動的成果和各個環(huán)節(jié)以展板的形式向同學展示。活動宣傳策略：一、活動前期1以海報的方式向各班級發(fā)出通知2以展板或者噴繪的方式就進展宣傳3以拉橫幅的方式進展宣傳二、活動期間，主要是以公示的方式告之活動的動態(tài)以及結果。三、活動末期，主要是以推出展板的方式對活動的成果以及每個環(huán)節(jié)進展展示?；顒釉阂唬瑧┣髮W生會成員以和其他兄弟部門以及老師輔導員參與活動并給予指導。二，懇求攝影部援助，要求在活動期間的每個環(huán)節(jié)都以照片的形式記錄下來以便后期的宣傳制作。以上是我們新一屆文明督察部本學年的工作方案書，我們堅信，通過我們的努力工作，我們會為廣闊學生提供一個平安，穩(wěn)定，和諧的文明校園回村大學生工作方案篇六新的學年即將開場，大批的新生也即將進校，我院學生會也應該增加一些新的血液，我保衛(wèi)部承當招新任務，故為此寫此方案書。我們要的是校園中的精英，不是來人就收，目前我們還沒到那樣的程度，所以我們要有一系列的選拔方法，這當中我們還需要其他部門的支持。我們首先需要宣傳部作好宣傳，我們院學生會要招新希望大家可以涌越報名并且提交入會申請表，以保證我們不會缺少人來報名，我想這種情況是不會出現(xiàn)的，到時候肯定有很多人報名，我們也希望人越多越好，我們需要的人是一個定數(shù)，所以我們選到好的希望就越大。第一步報名工作完成后，接下來我們就要審核并挑選我們需要的人。這步應該有幾個過程，首先應該有個筆試，筆試一般都個形式，大局部都可以過的；然后就是第一輪面試，可以和以前一樣，這輪由各部長來面試；然后就是第二輪面試，也是最后一輪面試，由____團來面試。這樣根本上人應該就確定下來了，最后就通知入選我們學生會的人前來報到，根本上招新工作就完成了，但這當中還有很多小地方需要我們注意的，包括面試的地點、時間都要確定在適宜的地方和適宜的時間，這點都都是很好解決的，合理的安排一下就行了，還有就是我們以什么樣的標準來選人，其實這點也不難，我們可以參照以前的標準差不多就行了，只是有寫小地方改改就好了，詳細的我也不好說只要我們看到那個標準后心里應該就有底了，也許還有很多小地方我都沒有注意到我們大家還需要在一起討論一下，這樣我們應該就能得到一個準確而完美的答案了。西安電子科技大學學生會是我校學生自行組織管理的重要機構。多年來，在校黨委的正確領導下，在校團委的指導下和學校各有關部門的大力支持下，積極主動地開展工作，收到了良好的效果。學生會本著“自我管理，自我教育，自我效勞”的原那么，不斷加強自身隊伍建立，同時注重研究本校學生工作的新特點，不斷創(chuàng)新，廣泛開展各類學生活動，注重在全方面開展的素質教育中充分發(fā)揮學生工作的優(yōu)勢。金秋的西電校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和希望，讓西電精神永存！為了保證校學生會有新穎的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干____伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，效勞學校、效勞同學。指導老師：校團委老師林波負責人：校學生會____劉天虎校學生會副秘書長徐曉錦校學生會副____金磊屈辰惠子程潤哲毛俊李賀校學生會各部部長08級新生以及07、06級學生1、成認學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織才能，學習成績良好。4、具有團隊合作精神，可以積極主動向組織靠攏。各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進展前，應將初步方案招收人數(shù)上報____團。在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進展登記報名。初步挑選之后，由各部門分別進展面試，合格后經(jīng)____團批準方可進入學生會工作。時間：9月14日——9月15日地點：大學生活動中心521029-*〔1〕宣傳部利用海報的形式告知校學生會招新的信息?！?〕播送站利用播送的形形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責?！?〕在學生會上發(fā)布招新信息，同時也可以在西電好網(wǎng)〔〕等訪問量比擬大的網(wǎng)站上發(fā)帖進展宣傳?！?〕海報內容新穎，形式多樣化。〔2〕宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在竹園公寓1、2號樓，竹園餐廳，信遠樓，b樓，c樓等多個地點的消息欄張貼海報進展前期宣傳。〔3〕播送站利用在信遠樓的播送室安排相應時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進展一定數(shù)量的必要宣傳?！?〕在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時，不僅要發(fā)布詳細的時間安排，還要將詳細各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己適宜的部門。9月8日——9月15日4、其他可行性措施9月8日——9月15日，假如情況允許〔例如學生會人員近一周軍訓期間可以進入竹園公寓〕，學生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時可以和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對招新活動進展進一步地宣傳?！?〕9月14日早上7：30，由負責人統(tǒng)一安排各部門人員從大學生活動中心搬運一定數(shù)量的桌椅到竹園餐廳門前，搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目?！?〕由負責人安排在竹園餐廳東門前組織會場，每個部門前張貼自己部門詳細介紹以及招新要求的海報?！?〕設置____團特約咨詢處，由____團成員負責。應聘者可以在咨詢處就自己關心的一些問題，比方學生會的詳細運作，學生會的部門設置，學生會的工作成績，學生會的開展方向，學生會工作人員的要求等問題給予解答?！?〕9月14日上午9：00，招新工作正式開場?！?〕工作開場后，各部門人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。〔6〕應聘者可以在各部門人員處領取招新表，認真填寫并及時上交，根據(jù)上交時間和應聘部門，通知應聘者在不同時間段前往大學生活動中心面試〔詳細面試安排在下一局部〕?！?〕晚上19：00，由負責人負責，將桌椅搬回大學生活動中心，放置指定地點，最后統(tǒng)計數(shù)目，檢查是否齊全?！?〕9月15日工作安排同上，如有變動，聽從____團安排。以下幾點是對報名階段工作的要求：〔8〕各個部門負責看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時上交，如有缺損，及時上報____團?！?〕各個部門安排好值班人員，保證招新處有值班人員?！?0〕宣傳部要提早做好此次活動各個部門的海報，每個部門前的海報內容應包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，加強應聘者對各部門的理解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等，更加方便大家理解學生會工作。〔11〕體育部做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等效勞工作?！?2〕生活部負責招新現(xiàn)場物品的領取和總體調配工作?！?3〕辦公室負責招新表的發(fā)放和統(tǒng)計工作?！?4〕播送站做好進一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作?！?5〕假如遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向____團報告。面試局部〔1〕14日前，將學生會辦公室進展簡單的重新布置，將其分為三大塊區(qū)域，每個區(qū)域配置一桌子，4把左右的椅子，方便進展面試。〔2〕14日早上10：00開場面試工作，共13個部門，分為四組，面試按時間段分組進展，每個時間段為一小時，到晚上10：00完畢。分組如下：第一組：辦公室校院一體化生活部大學生治安效勞隊第二組：文藝部體育部外聯(lián)部第三組：學術部宣傳部網(wǎng)絡部第四組：報社播送站記者團詳細面試時間安排如下：10：00——11：00第一組11：00——12：00第二組1