實習生勞動合同參考范本（六篇）

第23頁共23頁實習生勞動?合同參考范?本甲方（?單位）名稱?：____?_???乙方（實習?生）姓名：?_____?法定代表?人：___?__??????所屬（?畢業(yè)）院校?：____?_經(jīng)濟類?型：___?__??????專業(yè)：__?___文化?程度：__?___地?址：___?__???????性別?：____?_???????????出?生年月：_?____?聯(lián)系號碼：?_____?????????戶口居?住地址：_?____?聯(lián)系號碼：?_____?為明確甲?、乙雙方實?習期間的權(quán)?利和義務，?根據(jù)國家有?關(guān)法律、法?規(guī)，本著平?等自愿的原?則，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一?致，簽訂本?協(xié)議。乙?方自愿到甲?方實習，并?承諾實習期?間自覺遵守?國家的法律?法規(guī)，遵守?甲方的各項?規(guī)章制度，?服從甲方的?日常管理。?甲方將根?據(jù)相關(guān)的法?律法規(guī)及本?單位的規(guī)章?制度和生產(chǎn)?經(jīng)營的實際?需要，并結(jié)?合乙方的實?際情況為乙?方合理安排?實習崗位及?實習工作時?間。第三?條乙方在甲?方的實習時?間為___?_個月，即?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?第四條甲?方安排乙方?到____?_部門，從?事____?_工作。?第五條實習?期待遇：?1、甲方依?其規(guī)章制度?對乙方的實?習進行考核?評價，乙方?按照實習?計劃或甲方?規(guī)定完成實?習內(nèi)容的，?甲方給予乙?方實習補貼?，補貼標準?為____?_，乙方因?故缺勤，按?所缺天數(shù)扣?減相應的實?習補助。?2、在實習?期間，乙方?不享受甲方?員工依據(jù)《?勞動合同》?和甲方規(guī)章?制度所享受?的福利待遇?。第六條?乙方在實習?期間應遵守?以下規(guī)定：?1、遵守?甲方各項的?工作紀律及?管理制度，?按照甲方的?安排開展實?習期的工作?;2、服?從甲方對其?實習指導人?員的安排，?尊重并虛心?接受實習指?導人員的業(yè)?務指導及日?常管理，努?力學習;?3、與甲方?員工融洽相?處，愛護甲?方財產(chǎn)，保?守甲方的技?術(shù)和商業(yè)機?密;4、?如因乙方個?人的過錯給?甲方造成財?產(chǎn)損失或是?泄露技術(shù)秘?密和商業(yè)機?密而給甲方?造成技術(shù)和?商業(yè)利益損?害，則乙方?應承擔相應?的責任。?第七條實習?期間甲方應?遵守以下規(guī)?定：1、?甲方應對乙?方進行勞動?安全培訓，?包括但不限?于工作紀律?、安全責任?、工作注意?事項等。并?為乙方提供?國家規(guī)定的?安全衛(wèi)生的?工作環(huán)境，?保證乙方的?人身安全，?因乙方的原?因造成的安?全事故責任?由乙方承擔?。如乙方在?實習期間發(fā)?生意外，均?由乙方自行?承擔。2?、甲方可以?根據(jù)需要，?調(diào)配乙方從?事不同的實?習崗位;如?乙方由于個?人能力和身?體原因，不?能參加正常?的實習活動?，或拒不服?從甲方工作?安排、工作?要求或各項?規(guī)章制度，?甲方有權(quán)提?前終止乙方?實習活動并?解除本協(xié)議?。3、甲?方應安排專?門的指導人?員對乙方進?行技術(shù)指導?和日常管理?，并結(jié)合實?際情況，為?乙方提供學?習專業(yè)知識?、從事專業(yè)?實踐活動的?機會，并委?派有關(guān)人員?進行指導。?4、實習?期結(jié)束時，?根據(jù)需要和?現(xiàn)實表現(xiàn)，?為乙方提供?一份客觀公?正的實習鑒?定。第八?條協(xié)議解除?：1、甲?乙雙方協(xié)商?一致本協(xié)議?可以解除。?如乙方欲提?前解除本協(xié)?議，應提前?7天以書面?形式向甲方?告知原因，?經(jīng)甲方同意?并在完成工?作交接后方?可與甲方終?止實習合同?，否則，乙?方應賠償由?此給甲方造?成的損失。?2、乙方?如有違法行?為、嚴重違?反勞動紀律?或甲方規(guī)章?制度的解除?本協(xié)議。?3、實習期?間，甲方如?發(fā)現(xiàn)乙方不?符合實習要?求、或者不?能勝任實習?工作，可向?乙方提出解?除實習協(xié)議?，在支付給?乙方生活補?貼并履行相?關(guān)手續(xù)后，?解除本協(xié)議?。4、如?果乙方實習?或者工作中?不能與同事?和睦相處、?作風散漫等?由于乙方自?身的原因，?并影響到工?作的開展等?情況，甲方?有權(quán)解除協(xié)?議。給造成?甲方損失的?，乙方承擔?賠償責任。?5、實習?期滿，實習?協(xié)議自動解?除，如用人?單位欲招收?乙方為正式?工作人員，?則應按勞動?法有關(guān)規(guī)定?為其辦理就?業(yè)手續(xù)，簽?訂新的勞動?合同。6?、其它根據(jù)?法律規(guī)定和?本協(xié)議約定?可以解除的?。第九條?其它事項：?1、甲、?乙雙方充分?理解本協(xié)議?下所建立的?實習關(guān)系，?不構(gòu)成勞動?合同關(guān)系。?2、實習?期間，乙方?在履行工作?職責中、或?利用甲方的?資源所取得?的知識產(chǎn)權(quán)?成果，權(quán)益?歸甲方所有?。3、根?據(jù)本協(xié)議約?定乙方承擔?的責任，并?不免除乙方?根據(jù)法律應?向甲方承擔?的責任。?4、本協(xié)議?未盡事宜由?甲乙雙方另?行協(xié)商。因?本協(xié)議而引?起的糾紛，?雙方友好協(xié)?商解決，協(xié)?商不能的，?任何一方可?向甲方所在?地人民法院?提起訴訟。?雙方自愿?協(xié)商一致的?其他事項：?1、甲方?出現(xiàn)崗位空?缺或新增崗?位等情況，?同等條件下?，應給予優(yōu)?先錄用實習?生的條件。?第十條法?律效力：?本協(xié)議經(jīng)甲?乙雙方簽字?蓋章后生效?，協(xié)議文本?一式二份，?甲、乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方（蓋?章）：法?定代表人（?簽名）：乙?方（簽名）?：合同簽?定日期：_?____???????合同?簽定日期：?_____?實習生勞?動合同參考?范本（二）?甲方：_?____?乙方：__?___身?份證號碼：?_____?根據(jù)《中?華人民共和?國勞動法》?，經(jīng)甲乙雙?方平等協(xié)商?同意，自愿?簽訂本合同?，共同遵守?本合同所列?條項。一?、勞動合同?期限第一?條本合同期?限類型為_?___期限?合同。本?合同生效日?期：___?_年___?_月___?_日，終止?日期：__?__年__?__月__?__日，其?中試用期為?_____?。二、工?作內(nèi)容和義?務第二條?乙方同意根?據(jù)甲方工作?需要，擔任?_____?崗位工作。?甲方可依照?有關(guān)規(guī)定，?經(jīng)與乙方協(xié)?商，對乙方?的工作職務?和崗位進行?調(diào)整。第?三條乙方應?按照甲方的?要求，按時?完成規(guī)定的?工作數(shù)量，?達到規(guī)定的?質(zhì)量標準，?并履行下列?義務：1?、遵守國家?憲法、法律?、法規(guī);?2、遵守甲?方的規(guī)章制?度;3、?維護甲方的?榮譽和利益?;4、忠?于職守，勤?奮工作;?5、履行保?守甲方商業(yè)?秘密，不得?利用甲方的?商業(yè)秘密為?本人或其他?經(jīng)濟組織和?個人謀取不?正當?shù)慕?jīng)濟?利益。三?、勞動保護?和勞動條件?第四條甲?方安排乙方?每日工作時?間不超過八?小時，平均?每周不超過?四十小時。?甲方由于工?作需要，經(jīng)?與工會和乙?方協(xié)商后可?以延長工作?時間的，一?般每日不得?超過一小時?，因特殊原?因需要延長?工作時間的?，在保障乙?方身體健康?的條件下延?長工作時間?，每日不得?超過三個小?時，每月不?得超過三十?六小時。?執(zhí)行綜合計?算工時制度?的，平均日?和周工作時?間不超過標?準工作時間?。執(zhí)行不?定時工時制?度的，工作?和休息休假?乙方自行安?排。甲方?安排乙方執(zhí)?行____?_工時制度?。第五條?甲方延長乙?方工作時間?，應安排乙?方同等時間?倒休或依法?支付加班加?點工資。?第六條甲方?為乙方提供?必要的勞動?條件和勞動?工具，制定?工作規(guī)范和?勞動安全衛(wèi)?生制度及其?標準。甲方?應按照國家?或當?shù)卣?有關(guān)部門的?規(guī)定組織安?排乙方進行?健康檢查。?第七條甲?方負責對乙?方進行政治?思想、職業(yè)?道德、業(yè)務?技術(shù)、勞動?安全衛(wèi)生及?有關(guān)規(guī)章制?度的教育和?培訓。四?、勞動報酬?第八條甲?方的工資分?配應遵循按?勞分配原則?，實行同工?同酬。第?九條在法定?工作時間內(nèi)?，乙方完成?規(guī)定的工作?任務，甲方?每月___?_日以貨幣?形式足額支?付乙方工資?，工資不低?于____?元，其中試?用期間工資?為____?元。第十?條甲方安排?乙方加班或?延長工作時?間的，按《?勞動法》第?四十四條和?國家有關(guān)規(guī)?定支付工資?報酬。第?十一條由于?甲方的原因?，使乙方不?能在法定工?作時間內(nèi)提?供勞動的，?甲方保證支?付乙方的生?活費不低于?____元?。五、保?險福利待遇?第十二條?甲乙雙方應?按國家和當?地關(guān)于社會?保障的有關(guān)?規(guī)定交納職?工養(yǎng)老、失?業(yè)和大病統(tǒng)?籌及其他社?會保險費用?。甲方應為?乙方填寫《?職工養(yǎng)老保?險手冊》。?雙方解除、?終止勞動合?同后，《職?工養(yǎng)老保險?手冊》按有?關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移?。第十三?條乙方患病?或非因工負?傷，起醫(yī)療?期和醫(yī)療期?滿后關(guān)于本?合同的辦理?，按照勞動?部頒發(fā)的《?企業(yè)職工患?病或非因工?負傷醫(yī)療期?規(guī)定》執(zhí)行?。乙方患病?或非因工負?傷，其醫(yī)療?和生活費用?按照___?__執(zhí)行。?第十四條?乙方因工負?傷的工資和?醫(yī)療保險等?待遇按國家?和當?shù)赜嘘P(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第十五條?甲方為乙方?提供以下福?利待遇：_?_____?_____?_____?_。六、?勞動紀律?第十六條乙?方應遵守甲?方依法規(guī)定?的規(guī)章制度?;嚴格遵守?勞動安全衛(wèi)?生、工作制?度和工作規(guī)?范;愛護甲?方的財產(chǎn)，?遵守職業(yè)道?德;積極參?加甲方組織?的培訓，提?高思想和職?業(yè)技能。?第十七條乙?方違反勞動?紀律，甲方?可依據(jù)本單?位規(guī)章制度?，給予必要?的紀律處分?，直至解除?本合同。?七、勞動合?同的變更、?解除、終止?、續(xù)訂第?十八條訂立?本合同所依?據(jù)的法律、?行政法規(guī)、?規(guī)章發(fā)生變?化，本合同?應變更相關(guān)?內(nèi)容。第?十九條訂立?本合同所依?據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大?變化，致使?本合同無法?履行的，經(jīng)?雙方協(xié)商同?意，可以變?更本合同相?關(guān)的內(nèi)容。?第二十條?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商一致，?本合同可以?解除。第?二十一條合?同期內(nèi)，甲?方委派乙方?到境內(nèi)外甲?方所屬機構(gòu)?工作的，原?有勞動合同?仍然有效，?但應和企業(yè)?簽訂有關(guān)境?內(nèi)外工作的?協(xié)議;經(jīng)甲?方批準，乙?方到境內(nèi)外?非甲方所屬?機構(gòu)擔任一?定階段工作?的，可由乙?方與該機構(gòu)?簽訂有關(guān)協(xié)?議。第二?十二條乙方?有下列情形?之一，甲方?可以解除本?合同：1?、在試用期?間，被證明?不符合錄用?條件的;?2、以欺詐?手段訂立本?合同的;?3、嚴重違?反勞動紀律?或甲方利益?造成重大損?害的;4?、嚴重失職?、營私舞弊?，對甲方利?益造成損失?的;5、?泄露甲方商?業(yè)秘密，給?甲方造成嚴?重損失的;?6、被依?法追究刑事?責任的;?7、不能勝?任勞動合同?約定的工作?，經(jīng)過培訓?或調(diào)整工作?崗位仍不能?勝任工作的?;8、乙?方患病或非?因工負傷、?醫(yī)療期滿后?，不能從事?原工作也不?能從事甲方?另行安排的?工作的;?9、勞動合?同訂立時依?據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大?變化，致使?勞動合同無?法履行，經(jīng)?當事人協(xié)商?不能就變更?勞動合同達?成協(xié)議的。?第二十三?條甲方按照?第二十二條?第7、8、?9項的規(guī)定?解除本合同?時，應提前?三十日以書?面形式通知?乙方。第?二十四條甲?方瀕臨破產(chǎn)?進行法定整?頓期間或者?生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)?生嚴重困難?，應提前三?十日向工會?或者全體職?工說明情況?，聽取工會?或者職工的?意見，并向?勞動行政部?門報告后，?可以解除合?同。第二?十五條乙方?有下列情形?之一，甲方?不能依據(jù)本?合同第二十?二條第7、?8、9項和?第十四條終?止、解除本?合同：1?、患職業(yè)病?或者因工負?傷，醫(yī)療終?結(jié)，經(jīng)市、?區(qū)、縣勞動?鑒定委員會?確認喪失或?者部分喪失?勞動能力的?;2、患?病或非因工?負傷，在規(guī)?定的醫(yī)療期?的;3、?女職工在孕?期、產(chǎn)期、?哺乳期的;?4、距法?定退休年齡?十年以內(nèi)的?職工;5?、復員退伍?義務和建設?征地農(nóng)轉(zhuǎn)工?人中初次參?加工作未滿?三年的;?6、法律、?行政法規(guī)規(guī)?定的其他情?形。第二?十六條乙方?欲解除勞動?合同，應當?提前三十日?以書面形式?通知甲方，?甲方在乙方?完成在手業(yè)?務以及清理?完所辦理的?債權(quán)債務的?情況下，可?解除勞動合?同。第二?十七條有下?列情形之一?，乙方可以?隨時通知甲?方解除本合?同。1、?在試用期內(nèi)?的;2、?甲方以侵害?乙方合法人?身權(quán)利手段?強迫勞動的?;3、甲?方不能按照?本合同規(guī)定?支付勞動報?酬或者提供?勞動條件的?;4、甲?方違反國家?有關(guān)規(guī)定，?勞動安全衛(wèi)?生條件惡劣?，嚴重危害?乙方身體健?康的;5?、法律、法?規(guī)規(guī)定的其?他情形。?第二十八條?本合同期限?屆滿，勞動?關(guān)系即終止?。甲乙雙方?經(jīng)協(xié)商同意?，可以續(xù)訂?勞動合同。?雙方當事人?應當在本合?同期滿前_?___天向?對方表示續(xù)?訂意向。?第二十九條?訂立無固定?期限勞動合?同的，乙方?達到法定退?休年齡或甲?乙雙方約定?的其他終止?條件出現(xiàn)，?本合同終止?。八、違?反勞動合同?的責任第?三十條甲方?根據(jù)本合同?第二十條、?二十二條第?7、8、9?項、第二十?四條解除勞?動合同，應?按勞動部制?發(fā)的《違反?和解除勞動?合同的經(jīng)濟?補償辦法》?給乙方經(jīng)濟?補償。第?三十一條有?下列情形之?一，并對乙?方造成損害?的，甲方應?當承擔賠償?責任，并按?勞動部《違?反有關(guān)勞動?合同規(guī)定的?賠償辦法》?執(zhí)行：1?、由于甲方?原因訂立無?效勞動合同?，包括勞動?合同部分無?效的;2?、甲方故意?拖延不訂立?勞動合同，?即招用不按?規(guī)定訂立勞?動合同以及?勞動合同到?期后十日內(nèi)?未辦理續(xù)訂?勞動合同手?續(xù)的;3?、甲方違反?《勞動法》?的規(guī)定侵害?女職工和未?成年工合法?權(quán)益的;?4、違反《?勞動法》的?規(guī)定或本合?同規(guī)定的條?件解除勞動?合同的。?第三十二條?甲方有下列?情形之一，?乙方除要求?甲方補足工?資報酬、經(jīng)?濟補償外，?還可以按國?家和當?shù)卣?府有關(guān)規(guī)定?，要求甲方?支付賠償金?：1、克?扣或者故意?拖欠支付乙?方工資的;?2、拒不?支付乙方延?長工作時間?工資報酬的?;3、支?付乙方報酬?低于本地最?低工資標準?的;4、?解除勞動合?同后，未按?本合同第三?十條支付經(jīng)?濟補償?shù)摹?第三十三?條甲方依據(jù)?本合同第二?十二條第8?項解除勞動?合同，除給?乙方經(jīng)濟補?償外，甲方?應根據(jù)勞動?部制發(fā)的《?違反和解除?勞動合同的?經(jīng)濟補償辦?法》發(fā)給乙?方醫(yī)療補助?費。第三?十四條乙方?有第二十二?條第3、4?、23項情?形的，甲方?除解除本合?同外，可保?留依法索賠?的權(quán)利。?第三十五條?乙方不得在?掌握甲方商?業(yè)秘密的保?密期限內(nèi)提?出解除勞動?合同或自動?離職，經(jīng)協(xié)?商解除合同?后，亦不得?在____?期限內(nèi)自行?或在與甲方?有競爭關(guān)系?的單位從事?和原在職時?相同或有關(guān)?的經(jīng)營活動?。第三十?六條乙方違?反本合同規(guī)?定條件解除?勞動合同或?者違反本合?同約定的保?密事項，給?甲方造成經(jīng)?濟損失的，?應按本合同?約定或損失?數(shù)額承擔賠?償責任。?第三十七條?乙方違反本?合同規(guī)定條?件解除勞動?合同的，應?承但相應的?經(jīng)濟賠償。?如果在公派?境內(nèi)外培訓?或出境實習?后為甲方工?作期限在_?___年以?內(nèi)發(fā)生的，?應賠償甲方?有關(guān)的費用?。九、當?事人約定的?其他內(nèi)容：?_____?_____?_____?_____?_____?。十、勞?動爭議處理?第三十八?條因履行本?合同發(fā)生的?勞動爭議，?當事人可以?向本單位勞?動爭議調(diào)解?委員會申請?調(diào)解，調(diào)解?不成，當事?人一方要求?仲裁的，應?當自勞動爭?議發(fā)生之日?起六十日內(nèi)?向____?_勞動爭議?仲裁委員會?申請仲裁。?當事人一方?也可以直接?向勞動爭議?仲裁委員會?申請仲裁，?對裁決不服?的，可以向?人民法院提?起訴訟。?十一、其他?第三十九?條甲方以下?規(guī)章制度_?____對?合同當事人?雙方具有約?束力。第?四十條本合?同未盡事宜?，按國家、?當?shù)赜嘘P(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第四十一條?本合同一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。合同自?簽訂之日起?生效，具有?同等法律效?力。甲方?（蓋章）：?_____???????乙?方（簽章）?：____?____?_年___?_月___?_日???????_?___年_?___月_?___日?簽訂地簽訂?地點：__?___????????簽訂地點?：____?_實習生?勞動合同參?考范本（三?）甲方（?用人單位）?：代理人?：乙方（?實習生）：?為明確實?習學生與實?習單位的責?任與義務，?根據(jù)《民法?典》、《中?華人民共和?國勞動法》?、《中華人?民共和國勞?動合同法》?及有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙方?在平等自愿?的基礎(chǔ)上簽?訂本協(xié)議。?一、協(xié)議?期限本協(xié)?議自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。二、實?習崗位甲?方根據(jù)乙方?的實際情況?和工作需要?，安排實習?學生到規(guī)劃?實習生崗位?實習，乙方?應按學校的?教學內(nèi)容及?實習要求，?努力完成實?習任務。?三、實習津?貼依照按?勞取酬的原?則，按甲方?現(xiàn)行制度確?定實習生的?實習津貼。?具體支付方?法如下：實?習津貼：元?/月，其他?補貼：根據(jù)?實習生在崗?工作表現(xiàn)，?以獎金形式?發(fā)放。四?、工作時間?及休息假日?1、甲方?實行每日8?小時工作制?，保證乙方?按照國家和?本市有關(guān)規(guī)?定享受各種?休息、休假?;2、甲?乙雙方具體?約定：如有?項目需要，?本著自愿原?則加班。?居班補助細?則如下：?1、法定假?日加班，伙?食補貼30?元/天，報?銷交通費用?（憑地鐵卡?充值發(fā)票和?出租車發(fā)票?）Κ2、?工作日晚上?加班，晚餐?補助15元?，報銷交通?費用（憑地?鐵卡充值發(fā)?票和出租車?發(fā)票）五?、保險福利?待遇1、?由于乙方還?是在校學生?，甲方需為?實習學生提?供符合國家?規(guī)定的安全?衛(wèi)生的工作?環(huán)境，保證?其在人身安?全不受危害?的環(huán)境條件?下工作;?2、甲方應?對乙方進行?安全教育和?崗位技能培?訓，實習學?生不得從事?特種作業(yè);?3、甲方?根據(jù)實習學?生崗位實際?情況，按國?家規(guī)定向其?提供必需的?勞動防護用?品;4、?實習學生患?職業(yè)病、工?傷事故的按?《工傷保險?條例》規(guī)定?執(zhí)行。六?、合同解除?、變更、終?止1、經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商同意，本?協(xié)議可以變?更或解除。?2、乙方?在本合同履?行期間可以?在說明原因?的情況下向?甲方提出終?止實習合同?，但必須提?前7天通知?甲方，并作?好工作交接?，否則應承?擔相關(guān)責任?。3、實?習期間，甲?方如發(fā)現(xiàn)乙?方對甲方項?目造成損失?或乙方無法?達到項目要?求的，可以?向乙方提出?終止實習，?在為實習生?履行實習津?貼支付手續(xù)?后，解除本?合同。七?、法律效力?本合同正?本一式兩份?，雙方各執(zhí)?一份，經(jīng)甲?乙雙方簽字?后生效。?甲方：乙?方：簽訂?日期___?_年___?_月___?_日實習?生勞動合同?參考范本（?四）甲方?（企業(yè)）：?乙方（實?習生）：_?____身?份證號碼：?手機號碼：?為共同做?好學生的實?習工作，明?確實習學生?與實習單位?的責任與義?務，根據(jù)國?家有關(guān)法律?、法規(guī)，本?著平等自愿?的原則，經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致，簽?訂本合同。?一、實習?期限及工作?時間乙方?（實習學生?）到甲方實?習，實習時?間自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。甲方應?根據(jù)相關(guān)法?律法規(guī)及本?單位規(guī)章制?度，合理安?排實習學生?的實習工作?時間。二?、實習崗位?甲方根據(jù)?乙方的實際?情況和工作?需要，安排?實習學生到?_____?部門，從事?_____?工作。實?習期間，甲?方安排技術(shù)?人員與管理?人員對實習?學生進行業(yè)?務培訓、技?術(shù)指導和日?常管理，實?習學生應自?覺遵守勞動?紀律，認真?實習。三?、實習工資?依照按勞?取酬的原則?，按甲方現(xiàn)?行制度確定?實習學生的?實習工資，?月工資人民?幣____?元。四、?實習期間應?遵守以下規(guī)?定1.實?習學生應遵?守國家的法?律法規(guī);遵?守甲方的實?習規(guī)章及其?它各項規(guī)章?制度。如違?反國家法規(guī)?和企業(yè)的規(guī)?章制度，甲?方可以根據(jù)?情節(jié)輕重給?予必要的處?分或終止實?習。2.?因?qū)嵙晫W生?造成實習基?地財物損失?的，按甲方?規(guī)定處理。?3.乙方?如有事請假?，應按工作?單位規(guī)定提?前請假。如?無故缺勤，?作曠工處理?。4.節(jié)?假日及實習?（工作）以?外的時間由?乙方自由支?配，乙方的?一切個人行?為、后果責?任自負。?五、培訓?甲方負責乙?方實習（工?作）前的有?關(guān)培訓，以?幫助乙方順?利實習。甲?方對乙方有?進行職業(yè)道?德、安全生?產(chǎn)和安排上?崗前培訓的?義務。六?、勞動保護?1.甲方?需為實習學?生提供符合?國家規(guī)定的?安全衛(wèi)生的?工作環(huán)境，?保證其在人?身安全不受?危害的環(huán)境?條件下工作?。2.甲?方根據(jù)實習?學生崗位實?際情況，按?國家規(guī)定向?其提供必需?的勞動防護?用品。3?.實習學生?患職業(yè)病、?工傷事故的?按《工傷保?險條例》規(guī)?定執(zhí)行。?七、合同解?除1、乙?方在本合同?履行期間可?以在說明原?因的情況下?向甲方提出?終止實習合?同，但必須?提前30天?通知甲方。?2、乙方?離職時，需?依甲方的規(guī)?定辦妥移交?手續(xù)。3?、乙方離職?手續(xù)未經(jīng)核?準前不得擅?自離崗，否?則按曠工處?理。4、?實習期間，?甲方如發(fā)現(xiàn)?實習學生不?符合實習要?求或不適宜?甲方安排工?作等情況的?，可以向乙?方提出終止?實習，在為?實習學生履?行實習津貼?支付手續(xù)后?，解除本合?同。5、?乙方離職后?甲方不再承?擔任何責任?。八、乙?方在已閱讀?甲方的《實?習生勞動合?同書》的前?提下簽署此?協(xié)議。九?、法律效力?本合同正?本一式兩份?，雙方各執(zhí)?一份，經(jīng)甲?乙雙方簽字?、蓋章之日?起生效。?甲方（公章?）：___?__???????乙方（簽?字）：__?___時?間：___?_年___?_月___?_日實習?生勞動合同?參考范本（?五）甲方?（用人單位?）：___?__????????代理人：_?____?乙方（實習?生）：__?___為?明確實習學?生與實習單?位的責任與?義務，根據(jù)?《中華人民?共和國勞動?法》、《中?華人民共和?國勞動合同?法》及有關(guān)?規(guī)定，甲乙?雙方在平等?自愿的基礎(chǔ)?上簽訂本協(xié)?議。一、?協(xié)議期限?本協(xié)議自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。二?、實習崗位?甲方根據(jù)?乙方的實際?情況和工作?需要，安排?實習學生到?規(guī)劃實習生?崗位實習，?乙方應按學?校的教學內(nèi)?容及實習要?求，努力完?成實習任務?。三、實?習津貼依?照按勞取酬?的原則，按?甲方現(xiàn)行制?度確定實習?生的實習津?貼。具體?支付方法如?下：實習津?貼：元/月?，其他補貼?：根據(jù)實習?生在崗工作?表現(xiàn)，以獎?金形式發(fā)放?。四、工?作時間及休?息假日1?、甲方實行?每日8小時?工作制，保?證乙方按照?國家和本市?有關(guān)規(guī)定享?受各種休息?、休假;?2、甲乙?雙方具體約?定：如有項?目需要，本?著自愿原則?加班。加?班補助細則?如下：1?、法定假日?加班，伙食?補貼30元?/天，報銷?交通費用（?憑地鐵卡充?值發(fā)票和出?租車發(fā)票）?2、?工作日晚上?加班，晚餐?補助15元?，報銷交通?費用（憑地?鐵卡充值發(fā)?票和出租車?發(fā)票）?五、保險福?利待遇1?、由于乙方?還是在校學?生，甲方需?為實習學生?提供符合國?家規(guī)定的安?全衛(wèi)生的工?作環(huán)境，保?證其在人身?安全不受危?害的環(huán)境條?件下工作;?2、甲?方應對乙方?進行安全教?育和崗位技?能培訓，實?習學生不得?從事特種作?業(yè);3?、甲方根據(jù)?實習學生崗?位實際情況?，按國家規(guī)?定向其提供?必需的勞動?防護用品;?4、實習?學生患職業(yè)?病、工傷事?故的按《工?傷保險條例?》規(guī)定執(zhí)行?。六、合?同解除、變?更、終止?1、經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商同?意，本協(xié)議?可以變更或?解除。2?、乙方在本?合同履行期?間可以在說?明原因的情?況下向甲方?提出終止實?習合同，但?必須提前7?天通知甲方?，并作好工?作交接，否?則應承擔相?關(guān)責任。?3、實習期?間，甲方如?發(fā)現(xiàn)乙方對?甲方項目造?成損失或乙?方無法達到?項目要求的?，可以向乙?方提出終止?實習，在為?實習生履行?實習津貼支?付手續(xù)后，?解除本合同?。七、法?律效力本?合同正本：?一式兩份，?雙方各執(zhí)一?份，經(jīng)甲乙?雙方簽字后?生效。甲?方（簽章）?：____?_乙方（?簽字）：_?____?簽訂日期：?____年?____月?____日?實習生勞?動合同參考?范本（六）?甲方：_?____??????????????乙?方：___?__根據(jù)?民法典、勞?動法及有關(guān)?規(guī)定，甲乙?雙方在平等?自愿的基礎(chǔ)?上簽訂本協(xié)?議。第一?條協(xié)議期限?本協(xié)議自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。?第