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員工勞動合同模版一、合同雙方甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）電話：（公司電話）法定代表人：（代表人姓名）乙方：（員工姓名）地址：（員工住址）電話：（員工電話）二、合同生效時間本合同自（開始日期）起生效，至（結束日期）止。三、工作內(nèi)容1.乙方同意受甲方安排，從事以下工作：（工作內(nèi)容描述）2.乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間和工作要求完成工作任務，如有需要，應當積極配合甲方進行加班、出差等工作安排。3.乙方應嚴格遵守甲方的相關規(guī)章制度和操作規(guī)程，并保守甲方商業(yè)機密。四、工作地點乙方的工作地點為（工作地點）。如甲方需要，乙方應當配合調整工作地點，但乙方須提前被通知并同意。五、勞動報酬1.乙方的月工資為（工資數(shù)額）元，共（工資數(shù)額）個月，乙方應當在每月（發(fā)薪日期）前到甲方指定的銀行賬戶領取工資。2.乙方應當準確填寫個人信息，如姓名、身份證號碼、銀行賬戶等信息，并保證信息真實有效，否則由此產(chǎn)生的一切責任及其損失均由乙方承擔。六、社會保險1.甲方應當依照國家的相關規(guī)定，為乙方繳納以下社會保險費用：（社會保險名稱及費率）2.乙方應當依照國家的相關規(guī)定，按時繳納個人的社會保險費用。七、工作期限乙方的工作期限為（工作期限），如有需要延長工作期限，應當雙方協(xié)商確定，并簽訂書面協(xié)議。八、離職條款1.在規(guī)定的工作期限內(nèi)，乙方因個人原因提出離職的，應當提前30天書面通知甲方，并辦理離職手續(xù)。2.在規(guī)定的工作期限內(nèi)，如甲方因非個人原因解除乙方的勞動合同，應當依法依規(guī)處理。3.在規(guī)定的工作期限內(nèi)，如甲方因個人原因解除乙方的勞動合同，應當在簽訂合同時向乙方明確告知。九、違約責任1.如乙方違反本合同的約定，甲方有權根據(jù)情況申請依法解除合同。2.如甲方違反本合同的約定，應當依法依規(guī)進行賠償。十、爭議解決如在合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應當友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可通過法律途徑解決。十一、附則本合同未盡事宜，雙方可依據(jù)國家及地方有關法律、法規(guī)的規(guī)定和行業(yè)慣例協(xié)商確定，并書面增加、補充此合同。十二、合同生效與變更1.本合同的生效方式為簽字蓋章方式。2.本合同的

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