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文檔簡介

第6頁共6頁文員工作?自我鑒定?總結(jié)辦?公室文員?工作是我?從事的_?___份?工作,是?我職業(yè)生?涯的一個?起點,我?對此也十?分珍惜,?盡___?_努力去?適應這一?崗位。此?刻就__?__年的?工作情景?鑒定如下?:一、?以踏實的?工作態(tài)度?適應辦公?室工作特?點辦公?室是企業(yè)?運轉(zhuǎn)的一?個重要樞?紐部門,?對企業(yè)內(nèi)?外的許多?工作進行?協(xié)調(diào):溝?通做到上?情下達這?就決定了?辦公室工?作繁雜的?特點。每?一天除了?本職工作?外還經(jīng)常?有計劃之?外的事情?需要臨時?處理,并?且一般比?較緊急讓?本人不得?不放心手?頭的工作?先去解決?,所以這?些臨時性?的事務占?用了比較?多,工作?時間經(jīng)常?是忙忙碌?碌的一天?下來,原?本計劃要?完成的卻?沒有做。?但手頭的?工作也不?能耽誤,?今日欠了?帳明天還?會有其他?工作要去?處理,所?以本人經(jīng)?常利用休?息時間來?做,]把?一些文字?工作帶回?家去寫。?辦公室?人手少工?作量大,?異常是企?業(yè)會務工?作較多,?這就需要?部門員工?團結(jié)協(xié)作?。在__?__年里?遇到各類?活動與會?議,本人?都進取配?合做好會?務工作與?部門同事?心往一處?,想勁往?一處使不?會計較干?得多干得?少只期望?把活動圓?滿完成。?過去的?____?年是企業(yè)?的效益與?服務年,?而辦公室?就是個服?務性質(zhì)的?部門,本?人認真做?好各項服?務工作以?保障工作?的正常開?展。部門?之間遇到?其他同事?來查閱文?件或是調(diào)?閱電子文?檔本人都?會及時辦?妥;下屬?機構(gòu)遇到?相關問題?來咨詢或?者要求幫?忙本人都?會___?_時間解?答與解決?。以一顆?真誠的心?去為大家?服務。?二、盡心?盡責做好?本職工作?以下是?本人的_?___年?辦公室工?作鑒定:?1、文?員工作嚴?要求(?2)下發(fā)?公文無差?錯。做好?分企業(yè)的?發(fā)文工作?負責文件?的套打:?修改:附?件掃描:?紅文的分?發(fā):寄送?電子郵件?的發(fā)送,?另外協(xié)助?各部門發(fā)?文的核稿?。企業(yè)發(fā)?文量較大?有時一天?有多個文?件要下發(fā)?,本人都?是仔細去?逐一核對?原稿以確?保發(fā)文質(zhì)?量___?_年以來?共下發(fā)紅?文___?_份。另?外負責辦?公室發(fā)文?的擬稿以?及各類活?動會議通?知的擬寫?。(3?)編寫辦?公會議材?料整理會?議記錄。?每個月末?對各部門?月度計劃?的執(zhí)行情?景進行核?對,催收?各部門月?度鑒定:?計劃并擬?寫當月工?作回顧整?理辦公會?議材料匯?編成冊供?領導室參?考。辦公?會議結(jié)束?后及時整?理會議記?錄待領導?修改后送?至各部門?傳閱。?2、督辦?工作強力?度督辦是?確保企業(yè)?政令暢通?的有效手?段,過去?的___?_年以來?作為督辦?小組的主?要執(zhí)行人?員在修訂?完善督辦?工作規(guī)程?,并以紅?文的形式?將督辦工?作制度化?后經(jīng)過口?頭:書面?等多種形?式加大督?辦工作力?度。抓好?企業(yè)領導?交辦與批?辦的事項?:基層單?位對上級?企業(yè)精神?____?執(zhí)行進度?落實情景?,以及領?導交辦的?臨時性工?作等,并?定期向領?導室反饋?。3、?內(nèi)外宣傳?講效果?4、完成?辦公室文?員職責工?作文員?工作自我?鑒定總結(jié)?(二)?回顧__?__年,?作為公司?的行政文?員,一年?來,在公?司各部門?領導的關?心指導和?同事們的?支持幫忙?下,我勤?奮踏實地?完成了本?年度的本?職工作,?也順利完?成了領導?交辦的各?項任務,?自身在各?方面都有?所提升,?但也有不?足,需要?將來不斷?學習、不?斷積累工?作經(jīng)驗,?運用所掌?握的知識?彌補自身?還存在的?缺陷。現(xiàn)?將這一年?的學習、?工作情景?鑒定。?一、踏實?的工作態(tài)?度:一?年來,我?堅持工作?踏實,任?勞任怨,?自覺維護?公司企業(yè)?形象,妥?善地做好?本職工作?,盡量避?免工作中?出現(xiàn)任何?紕漏。行?政文員是?屬于服務?性質(zhì)的工?作,且比?較繁雜。?(1)?每一天我?都認真做?好各項服?務工作,?以保障業(yè)?務部、單?證部、船?務部、財?務部及設?計部門工?作的正常?開展。?(2)文?員日常的?工作資料?比較瑣碎?,需要細?心、謹慎?,且不能?疏忽大意?,更不能?馬虎潦草?。(3?)在行政?部經(jīng)理m?ay的指?導下,建?立當日備?忘錄。我?將當天的?工作列入?到備忘錄?里,一項?一項的去?完成,以?免出現(xiàn)遺?漏現(xiàn)象。?二、盡?心盡責,?做好行政?人事工作?:認真?做好本職?工作和日?常事務性?工作,協(xié)?助領導堅?持良好的?工作秩序?和工作環(huán)?境,使各?項檔案管?理日趨正?規(guī)化、規(guī)?范化。同?時做好后?勤服務工?作,讓領?導和同事?們避免后?顧之憂,?在部門經(jīng)?理的直接?領導下,?進取、主?動的做好?本部門日?常內(nèi)務工?作。1?、日常接?待工作:?接打電話?時,使用?禮貌語言?,說話和?氣、熱情?,禮貌地?接待工廠?及國外客?戶來訪人?員,對于?遇到相關?問題來咨?詢或者要?求幫忙的?人員,我?都會盡我?所知給予?解答或及?時轉(zhuǎn)達相?關領導給?予解決。?2、物?資管理工?作:制定?公司日常?辦公用品?購入和領?用表,做?好物資的?領用管理?,根據(jù)部?門領用情?景,進行?領用登記?。3、?文件管理?工作:根?據(jù)工作需?要,隨時?制作各類?表格、文?檔等,同?時完成各?部門交待?打印、掃?描、復印?的文件等?,對公司?所發(fā)放_?___、?文件做到?及時上傳?下達。?6、商務?會議及展?會行程安?排工作:?制定出差?計劃表,?預訂國內(nèi)?、國際機?票和酒店?,確保出?差人員的?行程正常?進行。?7、財務?工作:辦?公用品費?用、快遞?費用的核?對及申請?,機票、?酒店費用?的支付,?確保及時?支付相關?合作公司?的月結(jié)費?用。8?、快遞工?作:做好?國內(nèi)國際?寄件登記?和簽收遞?交工作,?定期上d?hl、a?rame?____?網(wǎng)站跟蹤?查詢客戶?簽收情景?,如發(fā)現(xiàn)?有不正常?的快件,?及時反應?到對外業(yè)?務人員和?相關領導?。9、?協(xié)助工作?:協(xié)助部?門經(jīng)理做?好公司季?度及年度?活動的組?織和安排?工作,以?及搞好公?司企業(yè)文?化的宣傳?活動。?三、__?__年度?所學知識?:1、?行政部門?經(jīng)理ma?y的指導?:學習正?規(guī)化的文?檔管理、?規(guī)范的公?文寫作、?靈活的接?待技巧、?公共關系?中的禮儀?形象等。?2、單?證部門經(jīng)?理林祿文?的指導:?學習基本?的外貿(mào)知?識、國際?快遞的運?費核算及?成本控制?、基本的?網(wǎng)絡維護?及電腦方?面知識、?復印機和?打印機的?保養(yǎng)及維?修。4?、設計部?門經(jīng)理j?acky?的指導:?phot?osho?p的正確?使用及公?司存檔文?件的簡單?封面設計?。5、?業(yè)務部門?經(jīng)理ec?ho的指?導:學習?echo?在工作中?有條理處?理事情的?方法。?6、財務?部同事的?指導:費?用申請單?的規(guī)范填?寫、存檔?文件的正?確裝訂方?法。7?、外貿(mào)業(yè)?務員al?ly和l?ilia?n的指導?:對外郵?件in&?out的?整理及歸?檔方法,?加強英文?閱讀本事?。8、?總經(jīng)理陳?小姐的指?導:in?tern?et的廣?泛運用,?用心做好?每一件事?。9、?董事熊先?生的指導?:認為是?對的事情?,就放膽?努力去做?,就算最?終沒有成?功也沒關?系,至少?以往努力?過。四?、___?_年度需?要努力的?方向及感?想:行?政助理對?于我來說?是公司賦?予我的一?個新的挑?戰(zhàn)以及肯?定,期望?能經(jīng)過近?____?個月

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