四川非全日用工勞動(dòng)合同

四川非全日用工勞動(dòng)合同概述隨著今天我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下出現(xiàn)了大量的非全日用工（以下簡(jiǎn)稱“非全日工”），如試用期、臨時(shí)工、短期工、勞務(wù)派遣工等等。而其中，勞務(wù)派遣工作為非全日工中的一種典型形式，在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下，已經(jīng)成為了一種勞動(dòng)力供給方式。目前，非全日工在四川省就業(yè)比例日益增加，其勞動(dòng)合同的簽訂、履行與解除成為了熱門話題。本文旨在解讀四川非全日用工勞動(dòng)合同相關(guān)法律法規(guī)，包括四川省勞務(wù)派遣、試用期、臨時(shí)工、短期工的相關(guān)規(guī)定。四川省勞務(wù)派遣定義勞務(wù)派遣是通過人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)將招聘單位不需要直接雇用的勞動(dòng)者派遣到招聘單位處開展工作（以下簡(jiǎn)稱“派遣工”）。其中，派遣工的工作內(nèi)容和崗位與招聘單位確定并受其管理。管理辦法根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞務(wù)派遣暫行條例》和《四川省勞務(wù)派遣管理辦法》，對(duì)勞務(wù)派遣實(shí)行嚴(yán)格的管理，同時(shí)保護(hù)派遣工的合法權(quán)益。在四川省，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)要求具有合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，同時(shí)受聘于此機(jī)構(gòu)的勞務(wù)派遣工要求具備合法的勞動(dòng)合同。合同規(guī)定在勞動(dòng)合同中，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)是“派遣單位”，招聘單位是“受派單位”，而勞務(wù)派遣工是“受派人”。在勞務(wù)派遣合同中，應(yīng)當(dāng)明確以下條款：派遣工作所在地；派遣工的工作內(nèi)容、用工期限、工作時(shí)間、休息時(shí)間；派遣崗位所在部門、崗位名稱等工作要求；受派單位名義的社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇。試用期定義試用期是勞動(dòng)合同期限開始到一定期間、范圍內(nèi)，用人單位對(duì)聘用人員工作能力、職業(yè)素質(zhì)以及符合聘用要求等情況進(jìn)行考核的期間。試用期是雙方為了互相了解、選擇最合適用人的機(jī)會(huì)。試用期限根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，試用期最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月。在四川省，試用期和合同期限的比例原則上不應(yīng)超過1:1。最低工資標(biāo)準(zhǔn)在試用期內(nèi)，試用期工資按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%~100%執(zhí)行。期滿后，按照正式員工標(biāo)準(zhǔn)支付工資。試用期工作內(nèi)容試用期期間，雙方應(yīng)進(jìn)行對(duì)聘用人員資質(zhì)、能力、工作態(tài)度等的評(píng)估。而雙方應(yīng)當(dāng)制定試用期考核規(guī)則和考核辦法，并在試用期結(jié)束后及時(shí)進(jìn)行考核反饋。臨時(shí)工定義臨時(shí)工是指雇傭合同雙方所約定的工作期限不超過6個(gè)月，且當(dāng)工作期滿或者任務(wù)完成時(shí)，即告終止的雇傭雙方人員（以下簡(jiǎn)稱“臨時(shí)工”）。合同規(guī)定在臨時(shí)工勞動(dòng)合同中，應(yīng)當(dāng)明確以下條款：雙方的當(dāng)事人及彼此的主要職責(zé)；派遣工作所在地；崗位所在部門、崗位名稱等工作要求；工作期限；計(jì)薪和支付工資的制度和標(biāo)準(zhǔn)。合同續(xù)訂在臨時(shí)工合同期滿時(shí)，如繼續(xù)雇用，則應(yīng)轉(zhuǎn)為受用人員合同。如發(fā)生續(xù)訂，則應(yīng)在臨時(shí)工合同履行期滿前10日內(nèi)完成續(xù)訂合同的簽訂。短期工定義短期工是指合同期限不超過1個(gè)月的雇傭雙方人員。合同規(guī)定在短期工勞動(dòng)合同中，應(yīng)當(dāng)明確以下條款：雙方當(dāng)事人及彼此的主要職責(zé)；派遣工作所在地；崗位所在部門、崗位名稱等工作要求；工作期限；計(jì)薪和支付工資的制度和標(biāo)準(zhǔn)。合同續(xù)訂如果雇主需要繼續(xù)利用短期工的勞動(dòng)力，在短期工合同期限屆滿前應(yīng)及時(shí)與勞動(dòng)者協(xié)商。雙方如果擬續(xù)訂，則應(yīng)在短期工合同履行期滿前10日內(nèi)完成續(xù)訂合同的簽訂。結(jié)語(yǔ)本文旨在解讀四川非全日用工勞動(dòng)合同相關(guān)法律法規(guī)，包括四川省勞務(wù)派遣、試用期、臨時(shí)工、短期工的相關(guān)規(guī)定。對(duì)于