2023年醫(yī)院兒科護士的個人工作計劃（2篇）

第5頁共5頁2023年?醫(yī)院兒科護?士的個人工?作計劃一?、認真學習?《醫(yī)療質(zhì)量?暫行規(guī)定》?，增高護理?服務質(zhì)量?詳細目標：?組織學習?醫(yī)院下發(fā)的?《醫(yī)療質(zhì)量?暫行規(guī)定》?，認真履行?職責，激發(fā)?護理人員的?服務熱情，?增高護理服?務質(zhì)量。?實施措施：?1、組織?全體護理人?員認真學習?《醫(yī)療質(zhì)量?暫行規(guī)定》?，按規(guī)定規(guī)?范護理工作?。2、在?護理工作中?做到視病人?為親人，以?“一切為了?病人，為了?病人一切，?為了一切病?人”為工作?指導，認真?履行護士職?責，增高護?理人員對服?務意識的認?識水平，激?發(fā)護理人員?的工作熱情?。3、組?織全體護理?人員認真學?習護士修養(yǎng)?與禮益范，?強化服務意?識。堅持上?班前舉行服?裝整理儀式?，使護士在?工作中保持?整潔文雅、?端莊大方，?為給病人提?供舒心服務?打下良好基?礎。二、?深入開展整?體護理，全?面增高職業(yè)?素質(zhì)詳細?目標：繼?續(xù)開展整體?護理，規(guī)范?護理程序，?增高整體護?理病歷質(zhì)量?，豐富健康?宣教內(nèi)容，?更好的為病?人進行整體?護理。實?施措施：?1、組織學?習《兒科學?》，熟悉有?關疾病的病?因、病理及?發(fā)病機制，?豐富健康宣?教內(nèi)容。?責任護士深?入到病房，?加強對患兒?家屬的健康?宣教，增高?用護理手段?解決問題的?能力，促進?患兒早日康?復。2、?讓有經(jīng)驗的?老護士為新?護士講課，?傳授整體護?理經(jīng)驗。如?遇模糊概念?，大家一起?討論，共同?解決問題。?3、每月?組織一次教?學查房，分?析存在問題?，提出改進?措施。4?、電子病歷?及時評價，?護士長堅持?每周檢查_?___次，?發(fā)現(xiàn)問題及?時糾正并通?知到責任護?士，防止類?似問題再次?發(fā)生。三?、重視護理?人員素質(zhì)培?養(yǎng)，加強業(yè)?務學習、技?術訓練，增?高應急、急?救能力詳?細目標：?以《兒科護?理學》為基?礎，不斷學?習業(yè)務知識?。加強十五?項護理技術?及急救能力?訓練，增高?護理質(zhì)量，?培養(yǎng)一支業(yè)?務技術精，?素質(zhì)高的護?理隊伍。?實施措施：?1、制定?____年?訓練計劃，?每月組織一?次專題講座?。鼓勵護士?自學并做好?讀書筆記。?2、低年?資護士加強?十五項護理?技術訓練，?增高小兒頭?皮靜脈穿刺?成功率，增?高技術程度?。3、高?年資護士加?強應急、急?救能力訓練?。工作中給?低年資護士?做好表率，?言傳身教，?讓兒科團、?協(xié)作的優(yōu)良?作風發(fā)揚光?大。20?23年醫(yī)院?兒科護士的?個人工作計?劃（二）?一加強護士?在職教育，?提高護理人?員的專業(yè)素?質(zhì)強化相關?專業(yè)知識的?學習掌握，?每月定期組?織護士授課?，實行輪流?主講，進行?規(guī)章制度及?神經(jīng)內(nèi)科專?業(yè)培訓。如?遇特殊疑難?情況，可通?過請科主任?，醫(yī)生授課?等多種形式?更新知識和?技能。互相?學習促進，?開展護理病?例討論，并?詳細記錄。?隨著護理水?平與醫(yī)療技?術發(fā)展不平?衡的現(xiàn)狀，?有計劃的選?送部分護士?外出學習，?提高護理人?員的素質(zhì)，?優(yōu)化護理隊?伍。不斷的?更新護理知?識。二、?護理安全是?護理管理的?重點，安全?工作長抓不?懈護理人員?的環(huán)節(jié)監(jiān)控?：對新調(diào)入?護士以及有?思想情緒的?護士加強管?理，做到重?點交待、重?點跟班。切?實做好護理?安全管理工?作，減少醫(yī)?療糾紛和醫(yī)?療事故隱患?及患者的不?良投訴，保?障病人就醫(yī)?安全。病人?的環(huán)節(jié)監(jiān)控?：新入院、?新轉(zhuǎn)入、急?危重病人、?臥床病人，?有發(fā)生醫(yī)療?糾紛潛在危?險的病人要?重點督促檢?查和監(jiān)控。?時間的環(huán)節(jié)?監(jiān)控：節(jié)假?日、雙休日?、工作繁忙?時段、易疲?勞時間、交?接班時均要?加強病區(qū)的?監(jiān)督和管理?。病危，病?重患者，臥?床患者嚴格?執(zhí)行床頭交?接班，工作?計劃《科護?士長月工作?計劃》護理?操作的環(huán)節(jié)?監(jiān)控：嚴格?查對制度，?每日主班，?服藥班查對?醫(yī)囑兩次，?做到三查：?操作前查、?操作中查、?操作后查。?七對查對床?號、查對姓?名、查對藥?名、查對劑?量、查對時?間、查對濃?度、查對用?法。規(guī)范執(zhí)?行各種操作?如：靜脈輸?液、輸血、?注射、各種?過敏試驗，?口腔護理等?各種護理操?作。雖然是?日常護理工?作，但是如?果發(fā)生問題?，都會危及?到患者的生?命，作為護?理管理中監(jiān)?控的重點，?不定期的進?行護理安全?隱患檢查，?發(fā)現(xiàn)問題，?解決問題，?并從自身及?科室的角度?進行分析，?分析事故發(fā)?生的原因，?吸取深刻的?教訓，提出?防范與改進?措施。三?轉(zhuǎn)變護理觀?念，提高服?務質(zhì)量繼續(xù)?加強醫(yī)德醫(yī)?風建設，增?強工作責任?心。加強培?養(yǎng)護理人員?樹立"以病?人為中心"?的觀念，把?病人的呼聲?作為第一信?號，把病人?的需要作為?第一需要，?把病人的利?益作為第一?考慮，把病?人的滿意作?為第一標準?。對病區(qū)患?者實施全身?心、全方位?、全過程、?多渠道的系?統(tǒng)護理。加?強護理人員?主動服務意?識，質(zhì)量意?識，安全意?識，在進一?步規(guī)范護理?操作的基礎?上，提高護?患溝通技能?，從而促使?護理質(zhì)量提?高，確保護?理工作安全?、有效進行?。注重收集?護理服務需?求信息，主?要通過了解?回訪意見、?和住院病人?，家屬的交?談溝通，定?時發(fā)放滿意?度調(diào)查表，?每月召開公?休座談會等?，獲取病人?的需求及反?饋信息，經(jīng)?常聽取科主?任，科室醫(yī)?生的意見和?建議及時的?提出改進措?施，同時對?科室護理人?員工作給予?激勵，調(diào)動?全科護士的?工作積極性?，樹立對工?作的自信，?增強科室的?凝聚力。從?思想上，行?動上作到真?正的主動服?務。把"微?笑用心服務?,創(chuàng)造感動?患者"的服?務理念運用?到實際工作?中。加強安?全管理的責?任，杜絕嚴?重差錯及事?故的發(fā)生。?在安全的基?礎上提高我?們的護理質(zhì)?量。深化親?情服務，提?高服務質(zhì)量?。提高護患?溝通技能。?提倡微笑服?務，培養(yǎng)護?士樹立良好?的職業(yè)形象?。同時向兄?弟科室學習?和借鑒，開?展"優(yōu)質(zhì)護?理服務"，?全面加強臨?床護理工作?，強化基礎?護理，改善?護理服務，?為護理學科?的發(fā)展探索?新的方法和?途經(jīng)，真正?把"以病人?為中心"的?服務理念落?到實處。?四合理利用?科室人力資?源內(nèi)五科護?士的人員少?，護理工作?繁重，根據(jù)?科室病人情?況和護理工?作量合理分?配人力資源?，合理排班?，彈性排班?，增加高峰?期上班人數(shù)?，全科護理?人員做到工?作需要時，?隨叫隨到，?以達到保質(zhì)?保量為病人?提供滿意的?護理服務。?五、加強?法律意識，?規(guī)范護理文?件書寫隨著?人們法律意?識的提高，?醫(yī)療事故處?理條例的頒?布，如何在?護理服務中?加強法制建?設