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第4頁共4頁有關(guān)骨科?醫(yī)生工作?總結(jié)模板?一年來?,在院班?子和主管?院長領(lǐng)導(dǎo)?下,在醫(yī)?院各科室?的支持幫?助下,我?科同志協(xié)?調(diào)一致,?在工作上?積極主動(dòng)?,不斷解?放思想,?更新觀念?,樹立高?度的事業(yè)?心和責(zé)任?心,結(jié)合?本科室工?作性質(zhì),?圍繞醫(yī)院?中心工作?,求真務(wù)?實(shí),踏實(shí)?苦干,較?好地完成?了本科的?各項(xiàng)工作?任務(wù),取?得了較好?的成績(jī),?現(xiàn)總結(jié)如?下:一?、思想道?德全科?人員在政?治上認(rèn)真?學(xué)習(xí),樹?立正確的?世界觀、?人生觀、?價(jià)值觀,?發(fā)揚(yáng)__?__優(yōu)良?傳統(tǒng),牢?固樹立“?一切為病?員服務(wù)”?的理念。?加強(qiáng)醫(yī)患?溝通,規(guī)?范自己的?言行,不?斷提高思?想道德修?養(yǎng),認(rèn)真?開展自我?批評(píng),堅(jiān)?決抵制藥?品購銷中?的不正之?風(fēng),將反?商業(yè)賄賂?提高到政?治思想的?高度來認(rèn)?識(shí)和對(duì)待?,科室內(nèi)?無醫(yī)藥回?扣現(xiàn)象發(fā)?生。二?、全科人?員能夠自?覺遵守院?內(nèi)各項(xiàng)規(guī)?章制度和?勞動(dòng)紀(jì)律?做到小?事講風(fēng)格?,大事講?原則,從?不鬧無原?則糾紛,?工作中互?相支持,?互相理解?,科工作?人員分工?明確,各?司其職,?各負(fù)其責(zé)?,團(tuán)結(jié)務(wù)?實(shí),克服?人手少、?任務(wù)重、?人員結(jié)構(gòu)?不合理的?狀況,保?證正常醫(yī)?療服務(wù)工?作的順利?開展。按?照“一級(jí)?”醫(yī)院的?要求完成?各項(xiàng)臨床?工作,并?高質(zhì)量完?成各種軟?件、臺(tái)帳?的整理工?作,認(rèn)真?學(xué)習(xí)崗位?職責(zé)、核?心制度,?并嚴(yán)格按?照職責(zé)、?制度的要?求工作,?認(rèn)真學(xué)習(xí)?“三基”?并開展崗?位練兵,?做到嚴(yán)格?要求、嚴(yán)?謹(jǐn)作風(fēng)、?嚴(yán)密組織?。嚴(yán)格執(zhí)?行“三合?理”規(guī)范?,做到合?理用藥、?合理收費(fèi)?、服務(wù)到?人,科室?獎(jiǎng)金發(fā)放?不與經(jīng)濟(jì)?掛鉤,較?好地完成?了領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項(xiàng)?工作任務(wù)?。三、?總量控制?、結(jié)構(gòu)調(diào)?整科室?內(nèi)部積極?調(diào)整醫(yī)療?結(jié)構(gòu),采?取有效措?施,想方?設(shè)法降低?醫(yī)療費(fèi)用?,取得顯?著效果。?一是抓合?理用藥。?二是抓單?病種費(fèi)用?。三是抓?一次性材?料的使用?。四是加?快病床周?轉(zhuǎn)。通過?采取一系?列強(qiáng)有力?措施,保?證了科室?今年圓滿?完成醫(yī)院?下達(dá)的各?項(xiàng)費(fèi)用指?標(biāo),在科?室業(yè)務(wù)增?長速度較?快的情況?下,使各?項(xiàng)費(fèi)用維?持在相對(duì)?較低的水?平,切實(shí)?減輕群眾?的負(fù)擔(dān)。?四、積?極引進(jìn)和?運(yùn)用新技?術(shù)今年?加大了對(duì)?微創(chuàng)手術(shù)?的推廣和?運(yùn)用,引?進(jìn)了dr?影像系統(tǒng)?,在保證?療效的基?礎(chǔ)上積極?尋求新的?手術(shù)方法?,總結(jié)臨?床經(jīng)驗(yàn),?切實(shí)讓病?人花最少?的錢得到?的效果。?五、宣?傳工作?充分利用?多種形式?,結(jié)合我?院實(shí)際,?深入廣泛?宣傳我院?整體功能?、醫(yī)療范?圍、???專病、名?醫(yī)、名藥?、大型醫(yī)?療設(shè)備以?及開展的?新項(xiàng)目、?新業(yè)務(wù)等?。增強(qiáng)了?醫(yī)院整體?知名度和?部分專家?名醫(yī)以及???茖2?知名度,?為醫(yī)院業(yè)?務(wù)的發(fā)展?起到了較?大的推動(dòng)?作用。?一年來,?通過全科?同志的共?同努力,?較好地完?成了科室?各項(xiàng)工作?任務(wù),但?工作標(biāo)準(zhǔn)?和工作質(zhì)?量與領(lǐng)導(dǎo)?的要求還?有差距,?思路還需?要更加寬?闊。在新?的一年里?,要加大?政治學(xué)習(xí)?力度,提?高工作質(zhì)?量,團(tuán)結(jié)?一致,扎?實(shí)工作,?高標(biāo)準(zhǔn)完?成本科的?工作任務(wù)?和領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項(xiàng)?臨時(shí)指令?性工作任?務(wù)。有?關(guān)骨科醫(yī)?生工作總?結(jié)模板(?二)_?___年?全年即將?結(jié)束,在?這一年里?,科室堅(jiān)?持___?_醫(yī)院精?神,按照?醫(yī)院發(fā)展?思路,以?科室年度?計(jì)劃為“?線”,執(zhí)?行醫(yī)院領(lǐng)?導(dǎo)指示。?這一年來?,取得了?一定成績(jī)?,同時(shí)也?存在一定?的不足。?現(xiàn)總結(jié)如?下:一?、取得的?成績(jī):?1、科室?一年來,?認(rèn)真學(xué)習(xí)?醫(yī)院工作?、人文、?發(fā)展精神?,科室人?員工作積?極,主動(dòng)?性高,除?今年年初?發(fā)生一例?死亡病例?外,未發(fā)?生嚴(yán)重醫(yī)?療差錯(cuò)、?或。2?、病區(qū)工?作開展順?利,積極?、高效完?成各項(xiàng)工?作,病人?滿意明顯?良好,未?發(fā)生病區(qū)?爭(zhēng)吵,無?醫(yī)療正當(dāng)?投訴。?3、積極?開展雙向?轉(zhuǎn)診工作?,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)?衛(wèi)生院建?立醫(yī)療友?好互信良?好的人際?關(guān)系,擴(kuò)?大醫(yī)院科?室影響力?。4、?科室職工?辦事主動(dòng)?,不分彼?此,互助?互愛,遇?有困難,?群策群力?,共同解?決,共同?面對(duì),這?與其他科?室遇事互?扯,相互?埋怨,形?成鮮明的?對(duì)比。?5、在人?力資源不?足,地理?處于劣勢(shì)?的情況下?,科室發(fā)?展艱難,?而科室人?員不畏困?難,積極?工作,取?得上半年?共收治病?人___?_人.次?,完成手?術(shù)___?_臺(tái)次的?較好成績(jī)?。二、?存在的不?足:1?、科室職?工仍未完?全形成共?識(shí),工作?上仍有一?定的懈怠?,以及畏?難情緒。?2、個(gè)?別醫(yī)生執(zhí)?行力較差?,未能認(rèn)?真執(zhí)行上?級(jí)醫(yī)師的?指示,導(dǎo)?致個(gè)別患?者治療效?果不理想?。3、?仍有個(gè)別?醫(yī)生未能?及時(shí)、有?效完成病?歷文書的?書寫,病?歷質(zhì)量不?高,存在?醫(yī)療隱患?的

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